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區委常委、組織部部長研討發言:求新求變激發“兩新”動能

區委常委、組織部部長研討發言:求新求變激發“兩新”動能

區委常委、組織部部長研討發言:求新求變激發“兩新”動能

全國組織工作會議指出,要深入開展新經濟組織、新社會組織、新就業羣體黨建集中攻堅,突出抓好互聯網平臺企業和快遞企業黨建工作。落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,要堅持以高質量黨建更好凝聚和服務新就業羣體,推動新業態高質量發展,不斷增強黨在新興領域的號召力、凝聚力、影響力。

一、推進組織覆蓋,構建黨建工作“新格局”。全國組織工作會議指出,加強新經濟組織、新社會組織、新就業羣體黨的建設,擴大黨的組織和工作覆蓋,既要注重有形覆蓋,更要注重有效覆蓋。深入排查“清家底”。建立行業主管部門、羣團組織和街道黨工委聯動機制,變“一方主導”爲“多方協同”,對新興領域從業人員及企業情況摸底排查和動態跟蹤管理,實現分散黨員再組織,流動黨員再“歸巢”,全面掌握新業態企業的“家底”。分門別類“建組織”。堅持“一把鑰匙開一把鎖”,牢牢把握行業特徵,分類施策,以單獨組建、區域共建、兜底統建等模式,靈活設置新就業羣體黨的基層組織,做到應建盡建,確保新業態發展和延伸到哪裏,黨組織就覆蓋到哪裏,全面提升新興領域黨的工作覆蓋質效。選培並舉“強力量”。着力選優配強新就業羣體黨務工作者隊伍,加大對新就業羣體的政治吸納,突出在企業法人、行業代表和先進模範中發展黨員。通過線上線下、小型分散、靈活簡便等方式做好新業態黨員教育培訓工作,確保學習“不掉線”、思想“不掉鏈”。

二、搭建服務平臺,激發新就業羣體“新動能”。堅持把黨對新就業羣體的政治引領貫穿始終,推動各項服務政策集成、服務資源下沉,引導新經濟組織、新社會組織和新就業羣體更好融入經濟社會發展大局。政府主導提供“政策服務”。要充分發揮行業主管部門及羣團組織資源優勢,構建政府主導服務新格局,爲新興領域羣體推出安全培訓、政策諮詢、法律援助、健康體檢等“暖心包”服務,助力新興領域羣體在思想上解惑、生活上解憂、心理上解壓。企業聯動提供“暖心服務”。完善平臺企業黨組織體系,以“面對面”走訪、“心貼心”服務爲路徑,廣泛收集新業態新就業羣體“微心願”,對新就業羣體提出的合理意見建議,加大協調解決力度,推動企業內部溝通機制不斷完善,切實爲新業態新就業羣體解決急難愁盼問題。商家參與提供“便捷服務”。依託愛心驛站、沿街商戶、餐飲門店等場所,構建暖“新”服務圈,引導黨員商戶變愛心商戶,向新興領域羣體免費提供充電、熱飯、休憩等便捷服務;提供餐飲、維修、理髮、購物方面的折扣活動。

三、融入基層治理,營造社會共治“新風尚”。加強新興領域羣體黨的建設,就要抓住“起作用”這個關鍵環節,推動服務對象轉變爲參與基層治理的重要力量,搭建新就業羣體黨員發揮作用的載體,引導新就業羣體有序參與基層治理。增強社會發展的“向心力”。積極引導新興領域羣體通過開展“隨手拍”“順手辦”等各類志願服務活動,推動“管理變量”成爲“治理增量”,激發共建共治共享活力。引導外賣、快遞小哥在走街串巷、送取餐物時,將黨的政策理論、創文固衛、反詐知識等“隨單派送”,推動社會環境和風氣向善、向好、向上。提升基層治理的“驅動力”。充分發揮新就業羣體“走遍大街小巷、服務千家萬戶”的獨特優勢,將快遞員、外賣員等新興領域羣體吸納爲社區兼職網格員,推動新興領域羣體黨員主動“亮身份”,積極參與社區報到服務,成爲基層治理“紅色哨兵”。注入模範帶頭的“牽引力”。積極引導新興領域羣體增強責任意識、宗旨意識,充分彰顯服務大局、反哺社會的責任擔當,成爲點亮城市基層治理模範帶頭的流動“星火”,着力實現城市與新就業羣體“雙向奔赴”。