企業交流發言稿精彩多篇

公司年會的發言稿 篇一

尊敬的各位領導、各位同仁大家好：

時光荏苒，忙忙碌碌中送走了豐碩的20xx年，迎來了嶄新的20xx年，過去的一年裏，xx超市在所有員工的共同努力下超額完成了全年的各項指標，20xx年在全球經濟危機的大環境中，如何圓滿完成公司下達的各項指標是我們的首要重任。在過去的兩個月，我們共實現銷售 n萬元，毛利額達n 萬元完成總指標的x%，在以後的十個月內，我會抓住清明節、五一國際勞動節、端午節、國慶節、中秋節、元旦幾個大型節假日以及9.24五週年超市慶，擬定相適宜的促銷計劃，力爭銷售達到預期目標，我還會着重以下幾項工作：

一、着重員工服務意識的培訓，加強品牌的宣傳

利用門超市月會或交接班會議的時間對全體員工（包括促銷員）的服務意識進行不定期的培訓，不要總是將“顧客是上帝”這名話掛在嘴邊而不付出行動， 要將顧客當作我們的親朋好友來服務，因爲我們不知道怎樣服務上帝卻懂得如何服務我們的親朋好友！對於超市助理與組長在退換貨或維修商品的過程中，儘量爲顧客着想，只要沒有損壞原包裝，不影響第二次銷售在不損害公司利益的前提下儘量最大限度滿足顧客的要求。

二、着重商品陳列與衛生清潔，增加商品的附加值

在xx街道大大小小的超市、批發部、小賣部共有二十多家，且其中的兩家超市面積都是超過200平米的，由於他們現金採購，新品上的快且價格又比我們便宜，地理位置也比我們好，怎樣讓顧客寧可多花兩毛錢多走幾步到我們超市來購物？我想幹淨整潔的購物環境，親切友好的服務態度，良好的售後服務，齊全的品種以及我們超市過硬的品牌等都是非常重要的因素，怎樣將我們的品牌做的更好更硬，就是要將細節做的更細更好。將每個週一定爲衛生清潔日，辦公室不定期進行全面檢查，陳列方面，要求員工一律按陳列的五大原則，力求美觀、便捷。

三、開源節流，加大防損力度，力求更大利潤空間

隨着全球涇濟寒冬的到來，經濟危機的浪潮一波波的涌來，目前並沒有降低， 我們應意識到目前的危機和嚴峻，正視眼前的困難，理解企業的危機處理和決策，大家獻計獻策，與企業同舟共濟，堅定戰勝困難的信心和決心。嚴峻的經濟形式下，企業最重要的是要解決如何“開源”和如何“節流”的問題，我認爲，“開源”主要涉及公司核心推出的一些重要投資規化和宏觀的制度調整。所以，我想注重講講關於“節流”的問題。怎樣才能節流？ 以公司爲核心推行各種精益化的管理方式，提高效率，降低各種浪費，“隨時隨地的，上至總經理，下至一名普通員工，都可以從身邊的細節小事去做，重在執行，小到一張紙的利用一度電的節約。公司應該倡導所有員工節約的習慣，營造一種降低成本的氛圍。結合自己的工作實際，我認爲超市應從以下幾個方面做好節約工作：

（一）：有效控制人員費用，控制沒必要的員工加班，減少加班費的支出。

（二）：對於水電費用，採用節約原則，分時段在不影響正常營業的基礎上減少照明的日光燈，控制好空調的開放時間和溫度。

（三）：科學計算庫存商品，庫存商品是佔用資金最大的一塊。合理的庫存可以提高門超市的盈利率，庫存太少，將增加商品的採購費用，而庫存太多，不僅佔用大量的資金，而且會產生更多的倉儲保管費用，甚至因爲商品銷售不暢而造成大量的商品損耗。

（四）：廣告及促銷費用要精打細算，有些廣告促銷用品要反覆利用，或者親手製作，以節約費用。

（五）：避免不合理損耗，根據商品的特質來避免不合理的損耗，例如，食鹽類產品怕潮溼，因此不要挨近地面存放，或者挨近生鮮冷凍食品。有時商品快要接近保質期時，要果斷降價促銷，以避免更大的損失。

總之，堅持“開源節流”的原則，加大防損力度，最大限度爲公司爭取利潤。

四、分組制定銷售計劃，嚴格實行績效考覈

將每月的銷售計劃分解到每個組（食品組、非食品組與精品櫃），嚴格實行績效考覈，讓員工月收入與銷售掛鉤，銷售好工資拿的高，反之工資就會低，真正體現多勞多得。每個月向全體員工徵求促銷的好點子，發揮全員積急性，力爭完成各項指標。

綜合以上幾點，結合xx超市實際，對於充滿了挑戰的20xx年，我有信心帶領xx超市全體員工將銷售做的更好，圓滿完成各項指標。

企業代表發言稿 篇二

尊敬的各位領導、同事們:

大家好！我是加工車間員工xxx。這天能站在那裏代表優秀員工發言，我感到十分榮幸，同時也十分激動。此時此刻，我最想說的話只有兩個字:感謝！作爲xxx公司的一名普通員工，我覺得是十分幸運和幸福的。請允許我代表優秀員工， 向公司各級領導表示衷心的感謝，向同舟共濟、相互支持、並肩奮鬥的同事們致以崇高的敬意！

作爲加工車間一名普通的鑽工，在公司的正確領導和車間的具體指導下，我嚴於律己，認真負責，吃苦耐勞。在工作中，服從分配，任勞任怨，主動爲車間排憂解難，加班加點完成車間交給我的各項任務。在質量方面，嚴格遵守三檢制度，幾年來產品質量未出現一次重大事故。在節能降耗方面，用心響應公司降成本的號召，在加工過程中，儘量節省鑽頭和輔料，爲車間降低消耗，爲車間、爲公司爭取最大效益，盡到了一個員工應盡的職責。

今年我被評爲20xx年度“優秀員工”，其實也沒有個性值得榮耀的業績，我只是在做好份內的本職工作，能夠取得這一點成績，離不開車間領導和同事們的關心與幫忙，離不開公司領導的支持與信任。成績只能說明過去，昨日，我努力了，明天，我將更加努力。在此，我鄭重承諾:我將懷着一顆感恩的心投入到今後的工作之中，繼續發揚吃苦耐勞，認真負責的工作精神，團結同事，熱愛金海豐，力求高質高效的完成各項工作任務，同時不斷克服自己的缺點和不足，請各位領導和廣大同事們監督我。

最後，忠心的祝願xxx公司蒸蒸日上，致此新春佳節，也祝願所有的xxx人在新的一年裏，工作順利，身體健康，閤家歡樂！

企業發言稿 篇三

尊敬的各位來賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們：

大家上午好！

這天，我們歡聚一堂，共慶豐收的喜悅！首先我謹代表xx公司的全體同仁，向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎！正是因爲您們的大力支持和幫忙，纔會有我們的這天；同時向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及長期在幕後爲我們的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝！

回顧20xx年，對於我們公司來說，是疾風驟雨的一年，是驚心動魄的一年，古人云“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們不怕挫折，但是我們最怕遇難而退，滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰、優秀的隊伍，我相信，這天的挫折必將成爲未來更加輝煌的基礎，我們公司在這種形式下頂風冒雨，懷着一股豪情，披荊斬棘，堅定地邁過了20xx年。

因此我在那裏，懷着感恩的心，衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們，感謝全體同仁們，是你們的不離不棄，纔有企業的這天。將來我們無論做到多麼強大，我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。

人生難免有冬天，“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏”，失意的時候不必過於悲觀，得意的時候也不必過於張揚，冬天會不會來臨並不重要，重要的是我們是否有準備好棉襖和食物，只有“未雨綢繆”，做好過冬糧食和棉襖的準備，這纔是最重要的，纔不至於被動，危機裏面有挑戰，更有機遇。

20xx年來臨了，在冬天裏，對春天的嚮往也漸漸清晰起來，要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇，戰略性轉折機會，抓住它並利用它，危機與機遇是同行的。讓我們在新的一年裏，緊緊抓住盛世良機，順應市場經濟發展的大潮，以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創造更加輝煌的明天！

最後，在春節即將來臨之際，藉此機會給大家拜個早年，衷心祝願各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、閤家幸福！祝願我們的明天更加完美！

謝謝大家！

企業代表發言稿 篇四

尊敬的各位領導，各位老師，各位同事們：

大家好！我是來****的學員，很榮幸在此作爲學員代表發言，首先，我代表學員們，由衷地感謝公司給予我們這次寶貴的學習機會；感恩公司爲我們搭建這樣一個難得的提升發展平臺；同時，也向精心組織、辛勤籌備這次培訓工作的同事和老師們，表示誠摯的致意！

梯級人才培訓班是公司爲塑造高水準、綜合化複合型技術人才和管理人才而精心開設的，目的在於確保企業人才不斷層、企業的可持續發展，再次體現了公司優良的管理理念，及“以人爲本”的思想，仔細認真看過《學員培訓班通知》中的課程安排後，感覺培訓內容豐富，針對性很強，從理論學習到實踐鍛鍊，從授課到自學，從組織內部師資到外聘專家教授，包括外出參觀學習等等，令我感概萬分，感恩無限，它凝聚了公司策劃籌備的良苦用心，反映了各級領導對這次培訓的高度重視，今天，我們能夠走進這個揹負使命而又榮耀的課堂，決不可以辜負了公司各級領導對我們每一位學員的充分信任和殷切期望，因此，我決心和全體學員一起，將在整個學習期間做到以下四點：

1、珍惜難的學習機會。按照學習班的要求，無條件遵守老師的各項規章制度，聽從安排，服從管理，尊師互助，精誠團結，積極交流，營造良好的學習環境。

2、明確學習目標，提高認知水平。充分安排好時間，課上認真聽課，

做好筆記，勤學好問；課下堅持自學，加強自律，嚴謹認真，並做到學有所得，得以所用，學用結合，圓滿完成各項學科，以優秀的成績向公司交上滿意的答卷。

3、全面深刻地領會每一課程的精神實質，自覺改造自己的人生觀和世界觀，拓寬視野，開闊思路，不斷提高自己的學習運用能力、創新能力及貫徹執行力，努力提升自己的綜合素質和良好的個人品質。

4、在外參觀培訓期間，嚴格規範言行，加強團隊意識和團隊凝聚力，自覺維護***公司的良好形象。

一年的培訓學習，不代表結束，那隻不過是我在***職業生涯中的一個嶄新的開始。我將和全體學員一樣，通過這次培訓契機，把自己所學所得，全部奉獻回報給***公司，並在未來的人生歷程中，與公司的發展壯大共成長。

最後，祝各位領導，各位老師，各位同事們工作順利！同時也預祝我們的***公司日新月異，蒸蒸日上！謝謝大家！

企業代表發言稿 篇五

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家下午好！

站在這裏，我感到由衷的高興和激動。很榮幸獲得中國建設有限公司x年度“先進勞務企業”的榮譽稱號，對我來說這不僅僅是一份沉甸甸的榮譽，更代表了在過去的一年裏建設有限公司對我和我的勞務團隊工作上的認可。

我們在工作中所取得的成績，與各級領導的科學決策和正確引導，以及各位同仁的鼎力相助是密不可分的。謹此，我衷心的感謝各位領導對我們工作的肯定和信任，感謝各位同仁給予我們的支持和理解。

x年自承接南京*項目以來，面對其工期緊、技術難度大、施工任務重的工程特點，建築勞務有限公司全體員工頂風雨、鬥酷暑，戰嚴寒、充分發揚“艱苦奮鬥，團結拼搏”的企業作風，不計較個人得失，日夜奮戰在生產施工第一線，攻堅克難，戰勝惡劣天氣，如期高效地完成了甲方制訂的各項生產目標和施工任務。

面對現在建築業整體的萎縮、市場激烈的競爭等不利因素，我公司多次組織學習先進的項目管理模式，爲項目工作的順利開展，施工效率的顯著提高，打下良好的基礎。在今後的工作中，我們將繼續珍惜機遇，迎接挑戰，堅持“質量第一，信譽至上；同心協力，鑄造精品”的經營理念；發揚“團結拼搏，艱苦奮鬥”的企業作風；縱深推進專業化、標準化和信息化的發展策略，加強成本管控、項目管理、技術創新、人才培養等各項工作，注重發展品質，強調綜合效益。

成績只能代表過去，新的征程在前方等待着我們。我們不會沉醉在今天的鮮花與掌聲中，把榮譽作爲新的起點，作爲我們出征的戰鼓，前進的號角。讓我們從現在做起，在今後的工作中，緊緊圍繞以下幾個方面提升項目管理水平：

一、加強質量安全管理，促進工程質量安全水平持續提高；

工程質量和安全生產是建築業永恆的主題，關係到人民羣衆的切身利益。抓好工程質量和安全生產，是黨中央、國務院的明確要求，也是建築業健康持續發展的根本保障。

項目管理繼續緊緊圍繞工程質量和安全生產兩項重點工作，把質量安全管理培訓、推進項目經理質量責任制、加大質量安全保障體系執行力度等方面的工作做好、做出成效。在各級管理人員及施工隊伍的高度重視下，堅持巡查，專人負責，檢查施工現場的質量安全隱患，把質量安全事故處理在萌芽狀態，引領項目爭創精品工程。

另外，轉變觀念，建立全新的質量意識，培養廣大員工崇高的質量道德情操，樹立高度的責任感，使項目的每個人都能以較強的質量意識來支配自己的行爲，使施工生產全過程中每個環節的質量安全都得到保證，從而有效推動工程質量安全水平的持續提升。

二、堅持以人爲本，逐步提升團隊凝聚力；

隨着我國進入社會主義市場經濟，建築企業的經濟體制在不斷改革，人們的思想認識、價值觀念和思維方式等都發生了多樣性的變化，針對這些問題，我們只有適應市場經濟、堅持以人爲本、加強思想政治工作，才能增強企業的凝聚力。

隨着社會的進步不斷變革管理機制，應不斷向員工灌輸新思想新觀念，廣泛開展“講政治、講思想、講團結”活動，以適應社會的進步，使各個項目班子形成朝氣蓬勃、團結奮鬥、開拓進取的領導羣體。

三、革新就業理念，重視崗位培訓；

公司上自班子成員下至普通員工，都始終堅持公司的學習培訓制度，不斷提高認識，革新理念。與時俱進，隊伍年輕化，思想積極化。以項目經理爲核心的項目班子率先垂範、身先士卒，堅持從實事入手，從自身做起，積極引導全體員工樹立學習意識，明確自身角色定位，努力提高技術水平，從而及時調整認識，端正態度，糾正行爲，並常懷感恩之心，敬業愛崗，樂於奉獻，實實在在把各項工作任務完成好。

堅持持證上崗，充實工程施工技術力量，同時對各部門的組織機構和崗位設置進行優化調整，對所有班組長實行競爭上崗，對普通基層員工進行優化組合。同時，通過競爭上崗、組織考覈的程序，將踏實幹事的員工充實到管理崗位，爲公司管理注入新鮮血液，讓想幹事的人有機會、能幹事的人有平臺、幹成事的人有地位，充分調動了廣大員工工作積極性，有效促進公司各項工作的開展，從而在公司形成了務實重幹、爭先創優的濃厚氛圍。

四、注重溝通協作，突出合作施工成效。

在不斷強化內部管理的同時，也需注重與其他施工合作單位的溝通與協作，使得施工合作單位對我公司的管理服務理念達到高度的認同。因而無論是施工前的協調溝通還是施工中的技術磨合，每一個合作施工的流程都緊張有序、和諧高效，保持了良好的合作關係，有效確保了工程的進程和效果。

各位領導，各位同仁，黨的爲我們描繪了未來中國發展的宏偉藍圖和美好前景。三中全會又做出了“全面深化改革若干重大問題的決定”，建築業作爲國民經濟的支柱產業，承擔着極其重要的建設任務。我們將一如繼往地與中核華興建設有限公司攜手同心、加強合作、認真履行職責、強化優質服務，正視項目施工管理中如鐵的雄關漫道，開拓項目施工的新領域，不斷推進工程項目管理創新發展，爲服務國家經濟建設與行業發展大局，在實現我國建築業科學發展、和諧發展、安全發展、綠色發展的偉大實踐中做出新的更大的貢獻。

最後，祝願建設有限公司事業興旺發達！

祝大家新年愉快，工作進步，身體健康，閤家幸福！

謝謝大家！

企業代表發言稿 篇六

尊敬的各位領導、各位老師、各位同仁：

非常榮幸，作爲本次座談會的企業代表做這個簡短的發言。我公司創建於1991年9月，創始人爲現任總裁羅紅。經過多年努力，現已發展成爲生產經營蛋糕、麪包、西點、中點、月餅、湯圓、糉子等產品爲主，擁有分佈於全國70多個大中型城市的近千家直營連鎖店，上萬名高素質員工的國內焙烤行業領軍企業。

蘇州都好食品有限公司是中國好利來集團的華東地區生產基地，我公司與食品科學系自xx年以來不斷深入開展校企合作培養焙烤專業優秀人才，目前已建立起“1+1+1”的教學體系。在本年度共有和x級2批合計21名學生在我公司實習。

xx級學生進行的是第二個“1”的教學，他們在公司的培訓室進行理論知識的學習，在公司的車間進行實踐技能的訓練，把教室和實驗室移植到公司以實現理實一體的教學改革模式。

xx級學生目前已進入第三個“1”的頂崗實習階段，根據公司內部技能考覈體系，xx級學生已全部通過公司的技能考覈並達到C級水平，初步具備崗位獨立操作能力，根據我們校企雙方的合作培養計劃，他們的薪資待遇將在畢業的時候得以體現並大大高於應屆畢業生的水平。

最後請允許我對各位領導、老師和同仁表示誠摯的感謝。祝願我們的校企合作務實創新、碩果累累！

我的發言完畢，謝謝大家。

企業演講稿 篇七

尊敬的各位領導、各位朋友：

大家早上好！

我非常開心在今天，想借此機會，給您講述一個《春天的故事》。那是1978年，華夏大地吹響了改革開放的嘹亮號角，三十年風雨兼程，三十年滄桑鉅變，親愛的祖國啊，您邁開了氣壯山河的新步伐，走進了萬象更新的春天。

作爲改革開放的同齡人，作爲土生土長的xx人，我有幸見證了xx發展的曲折、艱辛、崛起、騰飛。兒時，我生活的山村一窮二白，靠天吃飯，農民要交“公糧水費”、“三提五統”；上學要交學雜費，沒有農村合作醫療，農民沒錢看病的現象到處都是。因爲家庭負擔重，我的許多同齡人考上了初高中，卻被—迫輟學回家。

是改革的春雷喚醒了神州，改變了每個人的命運。聯產承包到戶，鄉鎮企業崛起，xx大地初現生機。數千年來面朝黃土背朝天的父老鄉親，開始從田野走向城市。一波波打工潮，打開了外面的精彩世界。世紀之交，xx縣委、縣政府及時實施民營、私營經濟大發展戰略，民營街、建材城、家裝城，一座座新城區拔地而起，xx經濟揚起了加速發展的風帆。

尤其是近年來，新一屆縣領導班子提出要打造信用xx、發展文化xx、建設產業xx、創建平安xx。思路決定出路，古老xx跨進了科學發展、超速發展的快車道。如今的xx，可以說是：四祖五祖風光美，xx戲聽遊人醉。“稻花香”裏賞“粵梅”，“東方匯錦”揚“國威”。“興成建陶”新“希望”，七大產業興xx。尤其值得驕傲的是，作爲工業經濟龍頭的四大園區建設勢如破竹，突飛猛進。四座新城在xx大地悄然崛起，吸引126家中外企業、集團公司紛紛落戶投資。三年來，全縣引進了項目投資45億元，東方希望、科年達電子、稻花香集團……一家家知名大企業在xx生根、開花。放眼望去，一幢幢高樓大廈拔地起，一羣羣在家門口就業的農民兄弟笑開了懷。

工業興，財政興。作爲一名財政人，我見證了xx財政事業的艱辛與輝煌，改革之初的1978年，全縣財政總收入不足700萬元，財政事業步履維艱。農業上交負擔重，財政支出兌現難，“吃飯型”財政甚至不能足額保證工資支出。是改革的春雷喚醒了沉睡的鄉村，是體制的轉換帶來了財源滾滾。三十年來，一項項支持工農業發展的財政政策不斷出臺，一筆筆財政資金投入國有企業、民營企業，一個個財源基地在繁榮壯大。

以“興五幹、轉作風、比實績”活動爲契機，近年來，縣財政充分發揮職能，大力優化經濟發展環境。機關工作實行四制：首問負責制、集中審批制、限期辦結制、電話或網上辦結制。改革審批制度，減少辦事環節。發揮行政服務中心的窗口作用，爲投資企業提供一條龍保姆式服務。產業集羣不斷崛起，財政收入攀高。2017年，全縣財政收入勝利突破4億元大關，2017年，我縣財政收入即將實現5億元，是1978年的70多倍。在全縣經濟發展的大合唱中，xx財政人以財政收入的高速增長，唱出了自己的最強音。

財政蛋糕在做大，財政的陽光照耀了更廣闊的城鄉。取消農業稅，發放糧補貼；看病有補助，讀書免雜費，困難有低保，人們的生活越過越美好。

如今，走在繁華的街道，樓宇高聳，車水馬龍，看到的是紅燈停，綠燈行，聽到的是“您好、請問”……，一股股現代都市氣息撲面而來，一份份由衷的自豪油然而生。是的，改革開放鑄輝煌，我慶幸自己遇上了這個美好時代，我相信更多的美夢可以成真。

在這裏，面對來xx投資興業的四海賓朋，我可以大聲地說：

xx歡迎你，爲你開天地，

xx歡迎你，有勇氣就會有奇蹟，

xx歡迎你，讓我們在太陽下分享創業的傳奇。