政法工作會議上的講話材料精品多篇

在政法工作會議上的講話 篇一

同志們：

今天，召開這次全市文化工作會議，是一次十分重要的會議。剛纔，輝才同志作了一個很好的工作報告，回顧總結了去年全市文化工作，全面安排了今年工作任務，我表示完全贊成，請大家認真抓好落實。下面，我再講幾點意見。

一、肯定成績，增強文化發展的動力

20xx年，在市委、市政府的正確領導下，全市文化工作者抓機遇，迎挑戰，開拓創新，紮實工作，全市文化工作取得了顯著成效。一是文化遺產保護和利用工作不斷加強，文化旅遊發展作用日益凸顯；二是文化基礎設施不斷完善，公共文化服務體系日益健全；三是文化活動不斷豐富，羣衆文化生活質量日益提高；四是文藝作品不斷推出，文藝創作日益繁榮；五是文化市場管理不斷加強，“掃黃打非”專項治理日益深入；六是文化交流不斷活躍，——知名度和美譽度日益提高，影響力日漸擴大。尤其是去年建成了文體會議中心，成功舉辦了市慶20週年紀念活動，搭建了平臺，亮出了名片，擴大了影響。

一年來文化工作成績的取得，是全市各級黨委、政府科學決策、正確領導的結果，是各級各部門和社會各方面熱心關注、傾力支持的結果，更是我市文化系統廣大工作者團結協作、奮力拼搏的結果。在此，我謹代表市委、市政府向爲文化事業作出貢獻的廣大文化工作者和各界人士，表示衷心的感謝和崇高的敬意！

事非經過莫知難，業非經過莫知艱。在充分肯定成績的同時，還應清楚地看到，我市文化工作還存在着一些與科學發展觀不相適應的矛盾和問題：諸如文化建設與經濟社會發展要求還有一定差距，文化綜合實力與遵義的地位和知名度還不相稱，文化體制與文化事業、文化產業的發展要求還不相適應；城鄉之間、地區之間文化建設還存在着一定差距；經濟發展與歷史文化資源保護之間矛盾依然存在；文化市場上盲目追求經濟效益、忽視精神文明建設的現象還一度存在，等等，這些都不利於文化工作和整個經濟社會的協調發展，我們要在今後的工作中認真研究並加以解決。

二、深化認識，理清文化發展的思路

當今時代，文化在綜合國力競爭中的地位日趨重要，誰佔據了文化發展的制高點，誰就能夠更好地在激烈的國際競爭中掌握主動權。近年來，中央先後提出了以人爲本的科學發展觀、社會主義和諧社會以及經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設四位一體的發展戰略，相繼作出了關於文化建設的一系列重大決策和重要部署，充分表明了中央對文化建設的高度重視。我市是歷史文化名城，理應打好文化牌，做好“文化產業”這篇大文章；理應唱響主旋律，打好主動仗，在文化工作上有所作爲；理應增強做好文化工作的責任感、緊迫感，爲建設社會主義先進文化注入強大活力。

同時，歷史和現實都告訴我們，要實現和諧——的宏偉目標，要建設與——知名度和影響力相稱的城市，必須從全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會和推進文化強市戰略目標的高度，以建設社會主義核心價值體系爲根本，大力加強文化建設，用社會主義先進文化引領全市人民奮勇前進；必須切實轉變政府職能、依法行政、加強監管，採取有效措施，提高公共文化服務的質量和水平，爲文化事業和文化產業的發展創造良好環境；必須發揮歷史文化名城的資源優勢，以打造全國先進文化市爲目標，以改革創新爲總動力，以滿足人民羣衆日益增長的文化需求爲出發點，打造特色品牌，推動精品創作，鞏固文化陣地，壯大專業隊伍，優化人文環境，建設文化強市，促進我市文化工作可持續發展。

當前和今後一個時期，我市文化工作要遵循四條原則，一要遵循科學發展的原則。要把科學發展觀作爲提出文化發展戰略、編制文化發展規劃、制定文化發展政策和開展文化工作的思想基礎；二要遵循以人爲本的原則。要把服務於人民羣衆作爲文化工作的首要任務，千方百計地滿足人民羣衆的精神文化需求，保護和發揮廣大人民羣衆的文化創造性，激發廣大人民羣衆的文化創新熱情；三要遵循統籌兼顧的原則。要逐步縮小城鄉之間和區域之間的文化發展差距，重視加強農村文化和社區文化建設，協調推進文化各方面工作；四要遵循和諧並舉的原則。要堅持文化事業和文化產業並舉，形成多層次、多元化的文化和諧發展局面。文化事業要以政府爲主導、面向全社會、惠及全體人民，文化產業要把社會效益與經濟效益統一起來，爲最廣大人民羣衆提供文化產品和文化服務。

三、突出重點，找準文化發展的座標

文化工作是一個綜合性的系統工程，我們必須突出重點，找準方向，才能更好更快地發展文化事業。

要以農村文化爲重點，豐富羣衆的精神文化生活。要把文化建設作爲社會主義新農村建設的重中之重，加強農村公共文化服務體系建設，加強農村文化基礎設施建設，突出抓好市圖書館建設，深入開展鄉鎮示範文化站、示範文化社區等創建活動，

加快市文化館評估定級工作步伐，力爭通過國家二級館驗收。要着力加強農村圖書室、文化活動場所建設，擴大對“農家書屋”的試點，切實滿足農民羣衆求知、求樂、求富的需求。要以開展“文化藝術之鄉”評選活動爲契機，對農村特色文化加以保護和傳承，充分利用農閒、節日和集會等活動，組織開展具有地方和民族特色的文化活動。要儘快組建好市文藝劇團，深入開展“和諧文化月月樂”活動，積極開展“送文化下鄉”，財政、交通、文化等部門要給予大力支持。同時，要精心組織和開展好以黨的xx大召開、建軍80週年、香港迴歸10週年等爲主題的各種紀念慶祝活動，豐富羣衆文化生活。

要以打造文化品牌爲核心，拓展——歷史文化的內涵。要堅持以建設全國先進文化市爲契機，着力制定規劃，加強基礎設施建設，積極創造條件加強美術館、科技館、紙博物館、紙史文化一條街等羣衆性、標誌性、形象性文化基礎設施建設，力爭用三年時間把我市創建爲全國先進文化市。要以敖山廟會入選省非物質文化遺產名錄爲契機，進一步做好非物質文化遺產的普查、認定和登記工作。要切實做好文物保護工作，嚴格貫徹文物工作方針，實施好重大建設工程中的文物調查、發掘和保護工作，加大文物發掘和文物徵集力度，開發和修復一批省級、市級重點文物保護單位和文物古蹟，搞好清代民居、民間建築、古村落的登記、規劃與維修，加快蔡倫紀念園綠化提質工程建設，開闢特色旅遊專線，開發地方特色旅遊產品，推進文化與旅遊的結合，打造文化旅遊品牌，實現文化旅遊強市目標。

要以依法監管爲手段，促進文化市場的繁榮發展。要始終堅持以繁榮爲中心，以發展爲主題，加強對文化市場的監管，堅決果斷地打擊違法經營活動，深入整頓和規範文化市場秩序，爲文化市場發展、先進文化傳播和未成年人健康成長創造良好社會環境。特別要加強對農村文化市場的引導和監管，重點加強對演出娛樂、電影放映、出版物印刷和銷售、網吧等方面管理，確保農村文化市場健康有序發展。要加強對新聞出版物的監管，加強與公安、通信等部門聯繫，對出現的政治性非法內容進行封堵，牢牢把握正確的政治導向，爲迎接黨的xx大順利召開營造良好的輿論環境。要加大打擊力度，反對侵權盜版行爲，堅持不懈地開展“掃黃打非”工作，堅決查處違規出版活動和違禁出版物，嚴把市場準入關，依法加強對新聞出版活動和出版物市場的監管。建立健全文化市場和“掃黃打非”責任追究制度，提高依法行政、依法辦事的能力。要從政策層面、資源整合等方面支持文化市場的發展，促進文化市場的繁榮發展。

要以體制改革爲動力，推進文化事業和文化產業的協調發展。要通過改革推動公益性文化事業發展，切實轉變職能，實現由“辦文化”爲主向“管文化”爲主轉變，集中力量辦好一些該辦的事情，形成政府主辦、社會參與、功能互補、運轉協調的公共文化服務組織體制。同時，完善鼓勵捐贈和贊助等各項政策，拓寬渠道，引導社會資金投入文化公益事業。要繼續深化文化事業單位的人事、收入分配和社會保障制度等內部改革，健全崗位目標責任制。要通過改革推動經營性文化產業發展，堅持以公有制爲主體，加快文化領域結構調整步伐，着力解決國有文化資產結構失衡、效益不高、閒置浪費的問題，推動國有文化資本向市場前景好、社會效益高的領域集中。要對經營性資產進行剝離，發展文化產業，積極穩妥地推進文化體制改革，因地制宜，統籌兼顧，制定適合實際的相關政策和改革措施，積極穩步實施，大力發展經營性文化產業。今年重點要做好——劇院、竈市影劇院的改制。

四、內聚外聯，形成文化發展的合力

加快文化事業發展，關鍵在於內聚外聯，上下聯動，充分調動全市人民熱情，努力形成文化發展的合力。

內聚，就是要聚人力、財力、物力，形成我市文化發展的內在推動力。各級各部門要加強對文化工作的領導，認真研究文化改革發展的重大決策，及時落實文化改革發展的目標任務，切實擔負起文化改革發展的重任，不斷提高領導文化工作的能力和水平。文化部門要充分發揮主管部門的職能作用，搞好綜合協調；發改、財政、建設、規劃、國土、人事、編制、旅遊等有關部門要共同關心支持文化建設，研究制定切實可行的措施發展文化事業和文化產業，形成發展活力；新聞媒體要堅持正確輿論導向，經常宣傳報道文化建設的新動向、新舉措和先進典型，引導人民羣衆和社會各界共同關心支持和參與文化建設，推動我市文化事業和文化產業健康發展。各級黨委和政府要繼續加大對文化基礎設施的投入，確保鄉鎮文化站配套資金以及送文化下鄉、羣衆文化活動、文化市場管理等經常性文化工作的經費投入，建立有效的財政保障機制，推動文化事業又好又快發展。

外聯，就是要堅持走出去、請進來，形成我市文化發展的外在推動力。歷史前進的洪流撼人心扉，社會發展的腳步催人奮進。我們正處在一個催生、發展和弘揚先進文化的偉大時代。文化工作不前進就意味着落後，不發展就意味着倒退。全市各級各部門特別是文藝團體要拓寬思路，積極開展對外文化交流與合作，學會用現代技術包裝民族文化，用有效政策保護傳統文化，用公共資源催生民間文化，用市場活力激活生態文化；要努力做大——文化，宣傳——文化，彰顯——魅力，進一步擴大——的知名度和影響力。

同志們，今年是我市加快經濟轉型、構建和諧——的重要一年，也是我市文化事業大有希望大有作爲的重要發展期，我們已經迎來了一個文化發展的春天，讓我們牢記使命，開拓進取，大力繁榮先進文化，共同建設和諧文化，努力開創我市文化工作新局面，爲實現全面建設和諧——作出新的更大貢獻！

在政法工作會議上的講話 篇二

同志們：

這次全縣政法工作會議是縣委十屆四次全會閉幕後召開的一次重要會議。會議的主題是：深入貫徹黨的xx大、xx屆四中全會和全國、省市政法工作會議精神，總結20xx年以來的政法工作，分析當前面臨的形勢，研究部署20xx年政法工作。縣委對政法工作高度重視，元月27日，縣委林書記主持召開縣委會，專門聽取了全省、全市政法工作會議精神及我縣貫徹意見的彙報，並對會議精神的貫徹和開好這次會議作了專題研究，提出了明確要求。等會兒，縣委林書記還要作重要講話。我們一定要認真貫徹，紮紮實實做好政法工作。下面，我先講三個問題：一、20xx年政法工作回顧

20xx年，全縣各級各部門認真貫徹中央、省市縣委的部署要求，緊緊圍繞服務和保障新興工業縣建設，以“平安尤溪”建設爲抓手，認真履行職能，嚴格公正執法，大力推進社會治安綜合治理，有效維護了我縣政治穩定和社會安定。根據市農調隊公衆電話調查，我縣幹部羣衆對社會治安滿意和基本滿意率爲96.5，僅次於明溪縣，居全市第二位。政法綜治工作的主要成效是：

(一)“平安尤溪”建設有序推進。縣委、縣政府着眼於我縣經濟社會全面、協調、可持續發展，適時作出了建設“平安尤溪”的戰略決策，並於20xx年2月召開創建動員大會，在全市率先啓動平安建設工作。各鄉鎮黨委政府都成立了平安建設工作協調小組及辦公室，制定了實施方案，確定了77個試點村。此外，各鄉鎮各部門還充分利用各種輿論陣地，大張旗鼓地宣傳建設“平安尤溪”的目的意義、任務要求，最大限度地調動廣大羣衆參與平安建設的積極性。通過多渠道宣傳，我縣平安建設知曉率全市最高。同時，開創性地抓好“平安尤溪”建設，堅持季度治安形勢分析會、穩定形勢主要數據通報制、鄉鎮黨政主要領導和分管領導維護穩定工作述職等制度，從根本上推動責任的落實，促進了社會安定穩定。

(二)社會治安秩序持續穩定。全縣政法各部門充分發揮主力軍作用，穩、準、狠地打擊了各類違法犯罪活動。公安機關先後部署開展了打“兩搶”、治槍爆、偵破命案等系列專項行動。全年共立刑事案件1014件，同比下降1.4，其中三類可防性案件下降16，破獲638件，同比提高8.5，破案率62.9，同比提高5.7，抓獲各類犯罪嫌疑人573名，同比增加24.6;檢察機關共依法批准逮捕各類犯罪嫌疑人255人，依法提起公訴239件341人；審判機關共審結各類刑事案件244件349人。進一步完善防範和打擊“功”違法犯罪活動工作機制，依法查處宗教地下勢力及反動會道門組織的非法活動。

(三)基層基礎工作更加紮實。以提高基層工作能力和工作水平爲着眼點，實施綜治工作重心前移戰略，大力加強基層基礎建設，取得了明顯的效果。一是健全和完善了基層綜治網絡。配齊配強基層綜治辦人員，選好配好村級兩會組織主任，截止目前，全縣共有基層綜治辦15個39人、治保會和調委會各282個、巡邏隊13支56人。二是強化培訓工作。縣綜治辦對各鄉鎮綜治副書記、綜治專幹進行了培訓；司法局舉辦了全縣村級調解主任培訓班；縣法院與司法局深入9個鄉鎮協助舉辦村級調解員培訓，同時聯合下發《指導人民調解聯席會議制度》，加強了對人民調解的指導。三是深入開展矛盾糾紛排查調處工作。全年共排查調處各類糾紛2246件，調解率100，成功率95.9，防止民轉刑案件2件29人，制止械鬥6件12人，防止羣體性上訪4件371人。四是認真做好安置幫教工作。全年實現幫教率100，重新犯罪率1.17，有效預防和減少了重新犯罪。

(四)社會整體防範能力明顯提高。以治安基礎工作薄弱地區、單位、部門爲重點，認真落實人防、物防、技防措施，有效控制了各類違法犯罪活動發生。一是大力實施社區警務戰略。實行一區一警，把更多的警力下沉到基層指導和提高社區防範能力。加大羣防羣治力度，充實了城區專職治安巡邏隊伍，在社區組建由低保人員參加的義務巡邏隊。按照市場化要求，強化保安隊伍建設，成立了金盾保安大隊，共有70名保安員，派駐單位25家。二是進一步推進“鐵防工程”、“車防工程”。在城區不斷加大居民樓幢對講防盜門安裝和定點停車場建設力度，新安裝對講防盜門68幢136扇，建成各種臨時和固定停車點6處。同時對重點要害單位進行安全防範大檢查，發現並督促整改治安隱患120處。三是加大巡邏查控力度，形成以“110”快速反應爲龍頭，以街面警力爲依託，以外圍卡口爲屏障的點、線、面相結合的嚴密防控網絡。在巡防範圍上，由“局部巡邏”向“全方位巡邏”轉變，在巡邏方式上，由“限時巡邏”向“全天巡邏”轉變，壓縮了犯罪空間，城區可防性案件下降6.6，居民安全感進一步增強。

(五)法制建設和服務工作進一步深化。結合平安建設，開展了形式多樣的法制宣傳教育活動：組織全縣公務員開展依法行政通用法律法規知識及《行政許可法》培訓；開播“說法”欄目，以案釋法，全年播出22期；開展“把法帶回家”活動，先後有40585名在校學生深受教育；開展“送法下鄉”、“法律進社區”等活動200多場次，受教育人數25000餘人。政法各部門發揮職能作用，主動爲經濟建設和社會發展服務。20xx年，審判機關共審結民、商事案件809件，訴訟標的總額達3175.29萬元；檢察、公安機關嚴厲打擊破壞市場經濟秩序的刑事犯罪，認真查辦偷稅、虛開增值稅發票等各類破壞市場經濟秩序和貪污、瀆職等職務犯罪案件。司法行政機關認真抓好律師、公證隊伍的教育整頓，不斷提高服務質量，拓寬法律服務的廣度和深度；民政部門共對城鎮低保對象948戶2479人，農村低保對象6572戶18057人發放保障金689萬元，做到“應保盡保”。

(六)政法隊伍建設取得明顯成效。全縣政法各部門堅持以過硬的班子帶過硬的隊伍，以過硬的隊伍保證各項政法工作任務圓滿完成，大力加強政法隊伍建設。一是強化思想教育。以開展“三抓兩評一滿意”活動爲契機，深入開展“遠學任長霞，近學鄭忠華，樹隊伍良好形象”等主題教育，進一步完善有關監督管理制度，使廣大幹警的爲民服務意識和廉政意識明顯增強。二是強化素質教育。公安機關開展了大練兵活動，使全體民警在掌握基本知識、基本技能、基本戰術方面有了明顯的提高。審判機關開展了以抓好“十率”爲目標的崗位練兵活動，使案件的調解率、服判息訴率、審限內的結案率等收到明顯成效。檢察機關着力教育培養業務骨幹，改善隊伍結構。政法各級各部門還重視抓好在編幹警的學歷教育、全員輪訓等工作，使政法幹警的綜合素質得到進一步提高。同時調整一批德才兼備的優秀年輕幹部充實到領導班子，使班子的年齡、知識結構得到進一步優化。三是落實從優待警。在政治上積極解決職級待遇，促進成長，在工作上支持幹警依法辦案，在生活上把幹警的困難和疾苦放在心上，繼續做好因公受傷幹警的慰問工作，解除幹警後顧之憂。政法各部門涌現出了一大批先進集體和個人。臺溪司法所被最高人民法院、司法部授予全國人民調解工作模範司法所稱號，縣檢察院控申科被最高人民檢察院授予全國文明接待室稱號，縣看守所繼續保持公安部一級看守所稱號，縣法院被省高級人民法院授予全省法院系統隊伍建設先進單位稱號，少年庭被授予全省青少年優秀維權崗稱號。此外，還涌現出勇鬥歹徒的公安民警陳玉光等先進個人。事實證明，我縣政法隊伍是政治合格、立場堅定、作風過硬的隊伍，是縣委、縣政府和全縣人民可以信賴的隊伍。

一年來，通過全縣各級各部門和廣大政法幹警頑強拼搏和不懈努力，我縣政法工作取得了可喜成績，在全市綜治考評中名列第二，實現了縣委、縣政府提出的“保三爭二”的目標。一年來的工作實踐，加深了我們對新形勢下全面做好維護穩定工作的認識，也積累了十分寶貴的經驗：一是必須樹立和落實科學發展觀和正確政績觀，加強黨的執政能力建設；二是必須堅持服從服務於經濟建設大局，積極投身經濟建設，爲改革、發展提供堅強的法制保障；三是必須大力實施“一把手”工程，加強領導，嚴格落實領導責任制；四是必須堅持“打防結合，預防爲主”的工作方針，建立行之有效的治安防範機制；五是必須加強隊伍建設，努力鍛造一支政治堅定、業務精通、作風過硬、執法公正、人民滿意的政法綜治隊伍。

二、政法工作面臨的形勢分析

當前，我縣經濟平穩增長，社會保持穩定，各項事業蓬勃發展。但我們一定要看到當今世界發生的重大變化，看到我國社會主義現代化建設發生的重大變化，看到我縣經濟發展的重大變化，充分估計這些變化對政法工作提出的嚴峻挑戰和新的要求。這些挑戰和要求主要表現在：

(一)社會治安形勢仍很嚴峻。20xx年全縣共立刑事案件1014起，總量雖有回落，但仍在高位運行。值得注意的是，刑事發案中八類案件發76起，同比上升4.1，“兩搶”案件同比上升6.7。殺人、故意傷害等暴力犯罪案件時有發生；“兩搶”“兩盜”等多發性侵財案件發案居高不下。治安熱點問題仍然突出，區域性治安問題有所回潮，“”非法活動較爲猖獗，賭博活動更加隱蔽，公共娛樂場所吸毒屢禁不止。安全生產事故多發，道路交通事故傷亡數持續攀升。

(二)各種矛盾糾紛仍很複雜。一方面，邪教組織和非法宗教活動仍較嚴重，會道門組織繼續暗中活動，影響社會政治穩定的因素增多。另一方面，隨着工業化進程加快，經濟結構調整加速，流動人口繼續增加，一些矛盾不可避免地增多；各種利益羣體受經濟發展水平和政策限制，很多利益訴求又難以得到完全滿足，從而不斷形成新的社會矛盾；一些地方和部門存在官僚主義作風，加上有些幹部缺乏做羣衆工作的經驗，對羣衆的實際問題解決不力，加劇了一部分羣衆的不滿情緒。

(三)政法隊伍仍存在一些問題。有的部門領導重視抓業務，輕視抓隊伍，“一崗雙責”的責任未能履行好，沒有“兩手抓”，更談不上“兩手硬”;少數政法幹警執法爲民的思想意識淡化，特權思想嚴重，執法不公、不嚴、不文明；有些幹警作風稀拉，紀律鬆懈，事業心、責任心不強，甚至接警不及時出警，在社會上造成不良影響；個別政法基層單位的“四難”現象仍有不同程度存在；執法水平和執法效率還有待進一步提高；政法管理體制有待進一步完善，機構設置、警力配置、經費保障等方面還存在不少問題，影響了政法機關職能作用的發揮。

(四)構建和諧社會的任務仍很繁重。黨的xx屆四中全會提出構建社會主義和諧社會的重要目標，對新形勢下政法工作提出了更高要求。在維護社會穩定方面，要求從過去主要確保“不出事”提升到營造和諧的社會環境的高度。在政法工作定位方面，要求從過去習慣於從政法部門自身出發謀劃政法工作，轉變到自覺地把政法工作置於發展社會主義民主政治、構建社會主義和諧社會這個總要求來思考、來部署。面對新形勢、新任務、新要求、新變化，原有的一些管理方式、執法手段已經落伍，而相應的研究探索不夠，辦法措施不多，存在“老辦法不能用，新辦法不會用”的現象，從從去年底的綜治工作考評情況看，仍有部分鄉鎮、部門、單位存在着綜治責任不落實的情況，平安建設工作存在着“上現熱、下面冷”、“政治綜治部門熱、其他部門單位冷”的情況，工作開展很不平衡，影響了政法工作力度；一些地方基層基礎工作還比較脆弱，社會治安防控體系尚未發揮應有作用，保障公共安全和處置突發事件的能力不強，政法綜治基層組織職能發揮不充分。針對上述問題，我們要高度重視，找準癥結，採取有力措施，認真加以解決。

三、全力做好今年政法的各項工作

20xx年是“平安尤溪”建設的攻堅年，做好今年的政法工作，對營造五種環境、實現和諧社會的目標，意義十分重大。20xx年全縣政法綜治工作的指導思想和目標任務是：深入學習貫徹黨的xx大、xx屆四中全會以及縣委十屆四次全會精神，按照全國、全省、全市政法工作會議的部署要求，以紮實推進“平安尤溪”建設爲主線，以加強政法隊伍建設、加強和改進黨對政法工作的領導爲保證，不斷提高政法機關對敵鬥爭、維護國家安全的能力，打擊預防犯罪、駕馭治安局勢的能力，加強基層基礎工作、化解矛盾糾紛的能力，嚴格公正執法、保障社會公平正義的能力，服務經濟建設、促進改革發展的能力，爲促進尤溪加快發展和更大跨越創造和諧穩定的社會環境和公正高效的法制環境。。

(一)打防結合，落實措施，紮實推進“平安尤溪”建設。“平安尤溪”建設是當前和今後一個時期我政法綜治工作的總抓手。根據上級部署，結合尤溪實際，20xx年我縣平安建設總的任務是實施五大工程、建立完善四項制度、實現“6789”平安目標，即實施平安村居(社區)工程、平安學校工程、平安企業工程、平安單位工程、平安大道工程，建立完善鄉鎮黨政領導維穩述職制度、綜治成員單位年度平安工作立項制度、縣處級領導分片掛點抓平安建設制度和平安建設季度督查通報制度，努力使60以上鄉鎮、70以上村居、社區、80以上企業、90以上單位和學校達到平安建設標準。爲此，應強化五個意識，爭取在以下五個方面取得新進展：

一是強化“爲民”意識，在處理人民內部矛盾上取得新進展。正確處理人民內部矛盾是構建社會主義和諧社會的重要方面，也是關係當前社會穩定的突出問題。各級黨委、政府和有關部門要把這項工作擺在突出位置，抓出成效。具體要抓好三方面的工作。一是完善排查網絡。進一步健全縣、縣、鄉、村四級矛盾糾紛排查網絡，落實定期排查、定期通報、定期協調、掛牌督辦、領導包案等一整套行之有效的措施，把矛盾糾紛解決在基層、化解在萌芽狀態。要進一步健全矛盾糾紛情況信息網絡，健全完善早發現、早報告、早調處的信息反饋預警機制，重點解決情況不明、信息不靈的問題。二是規範排查機制。要把基層矛盾糾紛排查工作的重心放在重大不穩定因素的發現、化解上，放在涉及羣衆切身利益實際問題的掌握和解決上。充分運用人民調解、行政調解和司法調解等各種手段，進一步發揮各級綜治委指導人民調解工作協調領導小組的職能作用，做到“組織建設走在工作前，預測工作走在預防前，預防工作走在調解前，調解工作走在激化前”。建立健全處理涉法上訪的經常性工作機制，徹底解決涉法信訪突出問題。從今年開始，市裏每兩個月將對重點矛盾糾紛信訪進行一次排查分析，縣裏每個月排查分析一次，鄉鎮、企事業單位則根據情況隨時開展排查，及時發現問題，解決問題。對排查出來的矛盾糾紛要有領導負責，有調處方案，有專人處理，有解決時限。對涉及面廣、影響重大的矛盾糾紛，黨政主要領導要做到思想重視、工作及時、妥善解決，防止矛盾的發展和激化。三是強化部門參與。各鄉鎮黨委、政府要統攬全局、協調各方，深入落實矛盾糾紛排查措施，把矛盾化解在內部，化解在初始階段。各部門要主動做好本部門的穩定工作，積極落實本部門所承擔的維護穩定的任務。凡是因失職瀆職、發生嚴重影響社會穩定事件的地方、部門和單位，都要按照有關規定嚴肅處理，哪個環節出現了問題，追究哪個環節的責任。

2、強化“政權”意識，在維護國家安全上取得新進展。我們要警惕國際國內敵對勢力的滲透、顛覆和分裂活動，努力構築國家安全人民防線，大力加強隱蔽戰線的鬥爭。一要進一步強化情報信息工作。積極拓展情報信息蒐集渠道，狠抓以祕密力量和祕密手段爲重點的業務基礎建設，力爭獲取深層次、內幕性、預警性情報信息，進一步增強工作的主動性。要嚴格執行中央、省、市委規定的情報信息報送制度，對可能影響社會政治穩定和國家安全的各類案線要及時上報，加強彼此溝通配合，既發揮各自優勢，又形成鬥爭合力。二要進一步完善防控工作機制。要抓緊完善國家安全戰略，構建維護國家安全的科學、協調、高效工作機制。按照“嚴密監控，立足勸導，講究策略，淡化處理”的原則，妥善處理敏感案件和熱點問題。要堅持教育轉化和依法打擊兩手抓、兩手都要硬的方針，深化同“功”邪教組織的鬥爭，健全完善防範和打擊“功”違法犯罪活動的網上工作機制，切斷境內外“功”邪教組織的網上勾聯渠道；繼續加大“打邪制非”的工作力度，及時、依法查處有害氣功組織、宗教地下勢力及反動會道門的非法活動，防止其坐大成勢，危害蔓延。三要進一步健全完善本地區本部門的突發公共事件應急預案，不斷增強防範和處置能力。要探索有效辦法，加強對互聯網的監控與管理。積極佔領網上陣地，依法嚴厲打擊利用互聯網等新型媒體進行的滲透破壞活動；積極開展手機有害短信息專項治理，堅決制止各種有害信息的傳播。

3、強化“嚴打”意識，在打擊刑事犯罪上取得新進展。面對嚴峻的社會治安形勢，政法機關必須繼續毫不動搖地堅持“嚴打”方針，始終保持對違法犯罪分子的高壓態勢。緊緊抓住嚴重影響羣衆安全感的有組織犯罪、嚴重暴力犯罪和多發性侵財犯罪等重點，因地制宜組織開展偵破命案、緝槍治爆、打“兩搶”等專項行動，全力遏制案件高發的勢頭。繼續完善“掛牌督辦”、“領導包案”等辦案工作機制，大力推行多元化偵查破案新模式，充分發揮高科技手段的作用和威力，提高打擊犯罪的針對性和實效性。排查確定一批重點地區和部位，組織專項打擊和重點整治，努力達到“整治一地、穩定一方”的效果；繼續開展對“”、賭博、吸販毒等區域性突出治安問題的專項治理，並抓好鞏固和深化，防止出現反覆。政法各部門要密切配合，努力提高執法水平，實現辦案質量和效率的統一。

4、強化“防範”意識，在夯實基層基礎上取得新進展。構建社會治安防控體系是建立完善社會治安長效工作機制的重要方面，要按照《尤溪縣社會治安防控體系建設三年規劃》的要求，科學制訂方案，認真組織實施。社區警務要加強管理、提高檔次；農村警務要充實警力、儘快完善。要加強對槍支彈藥、民爆物品、劇毒危險物品的管理，建立健全安全管理制度，落實安全防範措施，嚴防丟失被盜和流散社會，造成危害。多渠道解決流動人口管理服務經費問題；認真研究流動人口管理工作面臨的新情況。積極做好刑釋解教人員管理和銜接工作，努力推進社區預防青少年違法犯罪計劃，充分發揮社會資源在預防、減少犯罪和改造輕微犯罪中的作用。重點要在深化基層平安建設上求突破。首先，要加大宣傳力度，提高羣衆知曉率。各鄉鎮各部門一定要充分發揮新聞媒介主陣地作用，廣泛開展羣衆喜聞樂見的文藝宣傳活動，利用一切可以宣傳的載體和空間，大張旗鼓地宣傳，營造聲勢大、氣勢足、氣氛濃的輿論氛圍，讓羣衆知道什麼是建設“平安尤溪”的“四個五”目標，怎樣建設“平安尤溪”，建設活動的指導思想、目標任務和要求是什麼，讓“平安尤溪”建設真正進入千家萬戶、深入人心。今年的“綜治宣傳月”，要以建設“平安尤溪”爲主題，不斷擴大宣傳覆蓋面，提高覆蓋率，實現知曉率的提高。其次，要加大發動力度，提高羣衆參與率。人民羣衆是平安建設的主體，要動員、依靠廣大人民羣衆，調動廣大幹部羣衆參與平安建設的積極性和主動性。交巡警、專業巡邏隊以及社區的治安巡邏隊是創安工作的“生力軍”、“守護神”，要起到“瞭望塔、流動哨”的作用。同時，還要不斷壯大創安信息員隊伍，不定時、不定點、不間斷傳遞治安情況，讓平安建設工作有“千里眼、順風耳”。第三，要加大創建力度，提高羣衆滿意率。開展“平安尤溪”建設活動必須與維護羣衆的切身利益緊密結合起來，符合羣衆又富又安、提高生活質量的迫切願望和要求，確保羣衆有安全感。要切實從人民羣衆反映最強烈的事情抓起，從問題最嚴重的地方整起，從維護穩定最關鍵的環節做起，努力使平安建設取得實實在在的成效。第四，要加大對“平安尤溪”建設的督查力度。縣綜治委每季度將組織人員到試點鄉鎮和重點鄉鎮開展督導活動，對好的做法進行總結推廣，對差的進行通報批評，並適時召開現場會。

5、強化“公正”意識，在保障社會公平和正義上取得新進展。要認真貫徹縣經濟工作會議精神，緊緊圍繞新興工業縣建設，找準政法工作的切入點和着力點。一要圍繞發展，努力提高行政管理和法律服務水平。加強和改革政法部門的行政管理和法律服務工作，必須注意各司其職、各負其責，形成部門之間、上下之間的相互協調、齊抓共管的工作格局，努力做到經濟建設和改革開放發展到什麼領域，法律服務就跟進到什麼領域。要進一步抓好律師、公證和基層法律服務隊伍建設，提高法律服務的質量和公信力，加快律師、公證等法律服務業的發展，推動法律服務機構的專業化、規模化、規範化建設。加強法律援助工作，特別是做好流動人口、青少年、流浪乞討人員、下崗失業人員等特殊困難羣體的法律援助工作；進一步加強交通安全、消防安全和生產安全的管理，督促整改突出問題，防止出現重特大安全事故；進一步加強對經濟安全方面的法律對策研究，積極探索建立健全經濟安全預警、防範機制，主動發揮好職能作用，不斷推出爲經濟社會發展服務的新舉措。二要加強打擊，努力遏制經濟犯罪高發勢頭。積極參與整頓和規範市場經濟秩序工作，深化反腐敗鬥爭，集中力量查辦貪污、賄賂大要案，突出查辦領導幹部濫用職權、玩忽職守的瀆職犯罪案件；要依法嚴肅查辦嚴重經濟犯罪背後國家工作人員索賄受賄、玩忽職守、濫用職權以及徇私舞弊等犯罪活動。重點打擊非法集資等事關羣衆切身利益、影響社會穩定的嚴重經濟犯罪。加強對經濟犯罪多發易發行業、領域安全防範工作的對策研究，指導、協助有關部門建立經濟安全預警機制和防範經濟犯罪的管理措施，提高預防職務犯罪工作的法制化、專業化水平。對涉及企業經濟犯罪的案件，要注意把握辦案的時機和方式方法，做到“五個不輕易”：不輕易傳喚企業負責人，不輕易凍結企業帳戶，不輕易查封企業賬冊，不輕易扣押企業財產，不輕易開警車進企業辦案。三要強化保障，努力提高民事行政司法工作水平。牢固樹立正確的執法觀念，加強對民事、行政訴訟活動的法律監督，規範監督程序，改進監督方式，確保司法公正。依法及時調整市場主體之間的各類經濟關係，維護社會信用和公平競爭的市場秩序，進一步加強經濟司法，依法保護各類市場主體的合法權益，特別是要注意審理好羣體訴訟案件、涉及困難羣衆的案件，涉及國有企業改革、“三農”和房屋拆遷、土地徵用與轉讓的案件，依法維護公平交易和有序競爭；當前要注意保障和促進非公有制經濟發展，積極參與制定扶持、鼓勵、促進和服務非公有制經濟發展的措施，在執法辦案中加強對民營、外資等企業的保護，爲非公有制經濟的發展創造一個公正平等的司法環境。

(二)健全機制，提高能力，全面加強政法隊伍建設。加強政法隊伍建設，是新形勢下推進政法工作深入開展的根本要求，是保障現代化建設順利進行的重要途徑。政法隊伍建設抓得好不好，事關全縣穩定工作大局，事關黨和政府的威信、事關司法機關的權威，事關政法幹警的整體形象。我們要從戰略的高度，充分認識加強政法隊伍建設的極端重要性，深化教育，嚴格管理，強化監督，努力建設一支“政治堅定、業務精通、作風過硬，執法公正”的政法隊伍。

一要加強思想政治工作，確保政治堅定。按照中央的部署，在政法隊伍紮實開展保持共產黨員先進性教育活動，突出執法爲民主題，弘揚社會正氣。要圍繞“爲誰掌權，爲誰執法”這條主線，廣泛開展多種形式的教育活動，今年要在全縣政法系統中繼續深入開展“三抓兩評一滿意”活動，進一步細化活動方案，結合各部門單位年前查擺的隊伍建設方面存在的突出問題認真進行整改，並把該項活動與“公正執法樹形象”活動結合起來，與深化“遠學任長霞、近學鄭忠華”活動結合起來。引導廣大幹警牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高政治素質，切實增強貫徹執行黨的基本路線的自覺性、堅定性。要針對政法幹警在黨員先進性教育中暴露出來的思想認識偏差和消極不作爲等問題，對照標準，找出差距，剖析原因，採取切實措施，認真加以解決，使政法隊伍精神面貌有新的變化，執法水平有新的提高，各項工作有新的進展。

二要加強班子建設，確保隊伍團結。堅持治警先治“長”，加大對政法領導班子、領導幹部的考察、調整和交流力度。繼續推行政法機關中層幹部競爭上崗制度，切實建立起“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”的競爭機制，讓優秀人才脫穎而出，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的幹部選拔到政法領導崗位上來，特別要選準配強政法部門的“一把手”，防止“帶病上崗”、“帶病提職”;圍繞領導班子的能力建設，不斷改善班子成員的知識層次和專業水平，優化領導班子的年齡結構，進一步提高領導幹部依法行政、公正司法水平。要加強對領導幹部經常性的考察和管理，把考察管理與幹部的職級升降、獎懲制度相銜接，對政法領導幹部不履行或不正確履行職責，特別是因疏於教育、管理不力、妨礙查糾、用人失察等問題造成嚴重後果的，要進行問責，嚴肅責任追究。市委組織部和政法委將於今年下半年，對基層政法部門領導班子的德、能、勤、績、廉、責進行一次全面考察，並建立每兩年考察一次的制度。

三要加強業務培訓，確保業務精通。要從實際出發，進一步健全和完善教育培訓機制，把在職培訓與後續培訓、集中培訓與分散培訓、專業培訓與綜合培訓有機結合起來，增強培訓內容的針對性和實效性，着力提高幹警的法律素質和執法水平。充分利用網絡、電視等科技手段，從強化崗位應知應會和掌握現代化科學知識入手，努力培養一批懂法律、懂經濟、懂外語的複合型人才和專家型業務骨幹。要緊密結合政法工作實際，積極開展業務比武、崗位練兵等多種形式的競賽活動，在廣大幹警中努力形成比、學、趕、拼的濃厚氛圍，全面提高破案、辦案、審案的水平，不斷適應新形勢的需要。

四要加強廉政建設，確保作風過硬。要認真貫徹落實中央、省、市委關於黨風廉政建設和反腐敗工作的有關規定，加強執法監督力度，堅決清除司法腐敗。科學整合政法機關內部監督力量，加強對隊伍的監督制約；繼續推行執法和司法公開制度，依照法律能夠公開的一律公開，自覺接受人民羣衆和社會各界的監督。要嚴肅查處幹警違法違紀案件，針對羣衆反映強烈的重點問題，做到有報必查，查清必辦，辦必從嚴，觸犯法律的依法嚴懲不貸。政法各部門領導幹部要嚴格要求自己，嚴禁越權辦案，嚴禁接受當事人吃請及錢物，嚴禁跑官要官、買官賣官，嚴禁非法插手工程招標、政府採購等經濟活動，嚴禁利用職權爲親屬子女謀取私利。凡是違反規定的，發現一起，查處一起。要建立隊伍退出機制。今年縣委政法委將根據上級有關要求，會同紀檢、組織、人事部門，結合尤溪實際，作出相關規定，及時把那些嚴重違法違紀和違反有關“禁令”的政法幹警清理出去，以保持政法隊伍的純潔性。在從嚴治警的同時，要建立健全激勵機制，落實從優待警措施。在工作上，要支持幹警依法辦案，保護他們的正當權益，依法查處對幹警打擊報復、阻礙公務等行爲，爲幹警創造良好的執法環境；在生活上，要把幹警的困難和疾苦放在心上，全面實行政法幹警意外傷害保險、因公負傷救助“綠色生命通道”、休假、定期體檢等制度；在經濟上，要保證政法幹警工資及有關補貼按時足額發放，並隨着經濟發展，逐步提高政法幹警的福利待遇。

(三)加強領導，推進改革，開創政法工作的新局面。堅持黨對政法工作的絕對領導，是我國司法體制的政治優勢和重要特徵。我們要切實加強和改進黨對政法工作的領導，不斷提高總攬全局、協調各方的能力和水平。同時，要以保證司法公正爲目標，積極穩妥推進司法體制改革。

政法機關作爲人民民主專政的重要力量，必須置於黨的絕對領導之下，在任何時候、任何情況下，都不能動搖。要旗幟鮮明地反對否定或削弱黨對政法工作領導的錯誤言論，堅決抵制資產階級自由化傾向。政法各部門要自覺接受黨的領導，堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國的統一性，在政治上、思想上、行動上同以爲的黨中央保持高度一致，認真貫徹落實中央和省、市、縣委的工作部署，自覺維護中央和省、市、縣委的權威。要從全面推進黨的建設新的偉大工程、保持黨的先進性的要求出發，大力加強政法部門黨的各級組織建設，充分發揮其戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，爲各項政法工作的順利開展提供組織保證。

一要加強對維護穩定工作的領導。要堅持穩定壓倒一切的方針，進一步落實維護社會穩定工作責任制，把維護社會穩定作爲檢驗黨委和領導幹部執政能力和執政水平的重要標誌。要健全社會穩定形勢定期分析會議制度，經常分析穩定形勢，研究重大問題，有針對性地部署工作，加強督促檢查，促進各項工作落實。要加強政法宣傳陣地的建設和管理，完善對敏感案件的輿論引導機制，爲維護穩定營造良好的輿論環境。進一步建立健全黨委統一領導協調、政法部門充分發揮主力軍作用、各部門各負其責、齊抓共管的工作機制，形成維護社會穩定的合力。

二要監督和支持司法行爲。要加強對司法活動的監督，堅決糾正政法部門各種有法不依、執法不嚴、違法不究的問題，特別是對羣衆反映強烈的司法不公問題要實行有效監督，維護法律尊嚴。要堅持在憲法和法律的範圍內活動，支持政法部門排除干擾和阻力，爲司法機關依法獨立行使職權創造良好的外部條件，依法科學地維護司法權威，做到不插手、干預司法機關正常的司法活動，不搞地方和部門保護主義，不隨意調動政法幹警處理法定職責以外的事務。要建立健全請示報告制度，重大決策部署、重要改革措施、重要情況問題，政法各部門都應及時報告縣委和縣委政法委，自覺接受監督。

三要大力推進司法體制改革。推進司法體制改革是構建和諧社會的必然要求，也是人民羣衆的強烈願望。通過改革，努力達到體制更加合理，管理更加科學，素質更加提高，監督更加有效，保障更加有力的目標。中央司法體制改革領導小組從訴訟制度、檢察監督體制、勞動教養制度等十個方面，出臺了改革意見。政法各部門要結合本部門實際，精心制定切實可行的實施意見，積極組織實施，推動政法工作的體制創新、機制創新和工作創新。公安機關要繼續推進110、122、119“三臺合一”、交巡警體制改革，不斷提高快速反應能力；檢察機關要在認真總結完善人民監督員試點經驗的基礎上，探索和建立“檢務督察”機制；審判機關要建立健全與案件質量和效率評估體系相適應的法官業績評價機制，完善審判(執行)工作運行機制；司法行政機關要繼續深化律師公證管理體制改革，拓展和規範法律服務。各有關部門要明確任務，相互配合，把各項改革措施落到實處。

四要幫助解決實際問題。要結合實際，加大投入，切實解決好政法工作中存在的實際困難和突出問題，特別要注意重心下移，向基層傾斜，推進基層政法綜治組織的規範化建設。要按照中央司法體制改革的要求，建立和完善政法部門經費保障制度，確保政法部門所需經費一律由縣財政列入預算。要適時調整政法部門的人員編制，想方設法解決警力不足的問題。

五要加強黨委政法委自身建設。黨委政法委是黨對政法工作領導的組織形式和工作渠道，代表黨委對政法工作行使領導權和管理權，只能加強，不能削弱。加強黨委政法委建設，就要認真落實政法委協管幹部職能，規範協管幹部和執法監督規則，促進政法委工作的規範化和制度化。要加大政法委機關幹部教育和交流力度，使政法委幹部與政法部門幹部交流暢通。

同志們，新形勢意味着新機遇，新任務蘊含着新挑戰。我們要以黨的xx大、xx屆四中全會精神爲指導，在縣委、縣政府的領導下，堅定信心，振奮精神，開拓創新，紮實做好政法各項工作，爲構建和諧社會，加速尤溪崛起作出新的更大的貢獻！

政法工作會議上的講話材料 篇三

同志們：

適應新的形勢，進一步加強和改進羣衆工作，是近年來我市的一大特色和亮點。從廣泛開展獻計獻策活動，到重大問題實行公示制、聽證制；從領導幹部大接訪，到廣大黨員幹部大下訪；從紮實開展爲老百姓辦實事好事，到增加財政的民生投入；從優化政務服務環境，到簡政放權、減少行政審批事項；從加大查處損害羣衆利益的案件，到構建和諧社會，羣衆工作發揮了重大作用，見到了明顯成效。從科學發展看。GDP增速連續三年實現了兩位數的增長，20xx年GDP增速13.8%，20xx年GDP增速14.7%，今年1—6月份GDP增速14.5%，經濟總量排全省第4位，進入全省第一方陣。從信訪總量看。近三年來信訪總量迅速下降，去年全市信訪量下降4.4%，進京上訪量下降了20%，赴省進京上訪總量退出了全省前5位。三年來沒有發生大的羣體性事件，沒有發生重特大案件，沒有發生重大安全生產事故，社會和諧穩定。從幹羣關係看。民調的滿意度逐步提高。全國組織工作滿意調查測評中，幹部選拔任用和糾正用人不正之風兩項工作的滿意度大幅上升，居全省中上水平。人民羣衆對黨和政府的滿意度，衡陽在外的美譽度正在提高。這些都說明羣衆工作是最基礎、最管用、最有效的工作。

在加強羣衆工作的實踐中，全市涌現了大批羣衆工作先進典型，創造了一些羣衆工作經驗，豐富了羣衆工作內容。今天我們把羣衆工作會議放在常寧市召開，就是要總結交流全市羣衆工作經驗，進一步加強和改進新形勢下的羣衆工作。上午大家參觀了常寧的現場，聽了“孺子牛獎’’獲得者——陳聲偉的先進事蹟報告會，剛纔幾個單位又介紹了經驗，很受教育和啓發。下面我講四點意見：

一、要進一步加深羣衆工作認識

我們黨歷來重視做羣衆工作，歷來善於做羣衆工作。羣衆工作是我們黨的政治優勢、優良傳統和看家本領。在新的歷史時期，羣衆觀念只能強化，不能淡化；羣衆利益只能維護，不能損害；羣衆工作只能加強，不能削弱。

1 .從執政基礎看，羣衆工作具有極端重要性。 黨羣關係是“魚水關係”，我們黨的根基在羣衆、血脈在羣衆、力量在羣衆，人民羣衆是我們的力量之源、勝利之本、執政之基。我們黨是靠羣衆工作起家的，我們黨的事業是在羣衆參與中發展壯大的，我們黨的執政基礎是依靠羣衆擁護而鞏固的。執政前，我們要緊緊依靠羣衆；執政後，我們不能脫離羣衆；困難的時候，我們要緊緊依靠羣衆；順利的時候，我們不能脫離羣衆；貧窮的時候，我們要緊緊依靠羣衆；富強的時候，我們不能脫離羣衆。歷史經驗告訴我們，“水可載舟，也可覆舟”。提高做羣衆工作的能力和水平，是加強黨的執政能力建設的重要內容。改革發展越是處於關鍵時期，黨的羣衆工作越要加強。

2 .從新的形勢看，羣衆工作具有異常艱鉅性。 主要體現在：一是人本意識的不斷深入，決定了羣衆工作具有全局性。當前的羣衆工作已經不再是傳統意義上的羣衆工作，也不是狹義上的信訪工作，是關係全局、影響全局、決定全局的工作。廣度上涉及各個領域，深度上觸及各種利益，一些羣衆的問題看似小事，如果解決不及時、處理不妥當，就可能小事突變，局部問題演變成全局問題。我們必須從全局的高度來認識羣衆工作，紮實做好羣衆工作。二是改革開放的縱深發展，決定了羣衆工作具有複雜性。當前正處於“黃金髮展期”和“矛盾凸顯期”交織並存，經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化的時期，歷史遺留問題與現實難點問題相互交織，合理訴求和無理取鬧相互疊加，直接利益與間接利益相互糾集，各種矛盾集中呈現、錯綜複雜，涉及面之廣，處理難度之大，情況之複雜，前所未有。我們決不能離開羣衆工作來談改革發展穩定工作。三是羣衆主體意識的不斷增強，決定了羣衆工作具有創新性。主要是羣衆的民主意識、自主意識、平等意識、權力意識不斷增強，不僅對物質利益“很在乎”，對民主權力也“很敏感”，利益訴求不斷延伸和擴大。這就要求我們儘快適應新變化，創新思路、創新體制、創新方法，改變“老辦法不管用、新辦法不會用、軟辦法不頂用、硬辦法不能用”的被動局面，不斷提升做好羣衆工作的能力。四是社會階層的日趨多樣，決定了羣衆工作具有層次性。當前，新經濟組織、新社會組織、新社會階層不斷涌現，羣衆主體多樣、階層不一、類型多元，思維和行爲方式呈現差異性、多變性、獨立性、選擇性等特點，這就要求我們做羣衆工作要從實際出發，注意層次性，增強針對性，分類指導，有的放矢地做好羣衆工作。

3 .從目前狀況看，羣衆工作具有現實緊迫性。 一方面，改革發展穩定的任務艱鉅而繁重，新情況、新問題、新矛盾層出不窮，迫切要求大力加強羣衆工作。另一方面，一些地方和部門不重視做羣衆工作，一些黨員幹部不善於做羣衆工作；有的羣衆觀念淡薄不屑做，有的缺乏感情不想做，有的生活舒適不願做，有的本領欠缺不會做，有的迴避矛盾不敢做，有的認爲通訊發達不需做，還有的不出大事不去做。我們黨的最大優勢在於聯繫羣衆，最大危險是脫離羣衆。加強羣衆工作是擺在我們面前一項十分緊迫的任務。

二、要進一步加大羣衆工作力度

主要是從四個方面加大工作力度。

第一，要加大聯繫羣衆的力度。 做好羣衆工作，必須瞭解羣衆，首先要深入羣衆，只有瞭解到羣衆的喜怒哀樂，做羣衆工作纔有針對性、說服力。近些年來，通過建立和完善調查研究制度、幹部定期接訪制度、·駐村辦點制度等，加強了同羣衆的聯繫，加深了同羣衆的感情，化解了大批的矛盾和問題，爲基層辦了大量的好事實事。但是我們必須清醒地看到，在聯繫羣衆這個問題上，既有廣度不夠、密度不夠的問題，更有深度不夠的問題。密切黨同羣衆的聯繫，必須作爲一項政治任務來對待，作爲一項重大制度來落實。一是完善聯繫羣衆的制度。中央、省委、市委對於幹部聯繫羣衆都有明確要求和具體規定，這次市委將下發《關於進一步加強和改進新形勢下的羣衆工作意見》。密切聯繫羣衆，關鍵是要落實制度，首先是各級領導要帶頭到羣衆中去，到偏遠的地方去，到困難大、矛盾多的地方去，到羣衆需要解決問題的地方去，到工作推不動的地方去，調查研究，化解矛盾，狠抓落實。其次是鄉鎮(街道)的黨員幹部要自覺地深入村組、社區。基層幹部第一位的任務就是做羣衆工作。通過“五小設施”建設，鄉鎮幹部從住縣城、讀跑學，到迴歸鄉鎮。下一步的任務就是要重拾“四件寶”，戴上草帽、穿上膠鞋、拿上手電、騎上單車，走村串戶進村入戶，進百家門、吃百家飯、察百家情、解百家憂，每個駐村幹部都要記民情臺帳，寫民情日記。再次是機關幹部要走出機關、走向基層，踐行“一線工作法”，情況在一線掌握、問題在一線解決、工作在一線推動、感情在一線融洽。二是拓寬聯繫羣衆的渠道。要拓寬調查研究、來信來訪、參政議政、網絡信息、幹部掛職、選派大學生任“村官”等渠道，拓寬聯繫羣衆的渠道，做羣衆的知心人、有心人、暖心人、貼心人。三是創新聯繫羣衆的方式。通過逐步開放市縣委會，政府常務會，人大、政協有關會議的方式；通過公告、公示、聽證的方式；通過網絡問政的方式；通過村務、政務、廠務、財務公開的方式；通過開通書記信箱、市長熱線、民意直通車的方式，通過推進“4+2” ( 四議兩公開)的方式，等等，完善決策和議事規則，創造條件擴大羣衆的知情權、參與權、監督權。

第二，要加大爲民辦實事的力度。 做好羣衆工作，關鍵的是要以人爲本，切實解決羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題。羣衆中的各種思想問題，往往與實際問題聯繫在一起，不解決實際問題，思想問題也難以得到有效解決。要下大力解決羣衆基本民生問題。如吃飯、上學、醫療、住房、就業等方面的現實問題，切實解決羣衆的基本生活。要下大力解決羣衆反映的強烈問題。如土地徵用、房屋拆遷、企業改制、涉法涉訴以及勞動、社保、環境等方面的突出問題，切實維護羣衆的合法權益。要下大力興辦羣衆要求急迫的實事好事。這些年我市在廣泛徵求羣衆意見的基礎上，每年興辦了一大批實事好事，受到了羣衆的讚揚和肯定。在今後的工作中，要堅持把解決單個的民生突出問題與提升整體的民生質量結合起來，把解決遺留的民生問題與新的發展條件下出現的民生問題結合起來，把政府抓公共民生的責任與民間辦公益事業的力量結合起來，大力推動和改進羣衆工作。要下大力解決羣衆生產中的困難。大力推動鄉鎮職能轉變，大力推廣溫氏模式、新五豐模式、東冠模式、安邦模式，以公司+農戶+基地等形式，爲羣衆解決生產中的困難，幫助羣衆發家致富。這些模式給我們鄉鎮轉變職能作出了示範，提出了要求。

第三，要加大矛盾排查化解的力度。 大量的人民內部矛盾，只要通過做羣衆工作是完全可以化解的，社會也是完全可以和諧的。相反，不去做羣衆工作，矛盾也是完全可能激化的，社會也完全可能是不和諧的。我們加強羣衆工作就是要最大限度地減少人民內部矛盾的發生，最大限度地調處化解好人民內部矛盾，最大限度地減少不和諧因素。在工作中，關鍵要抓好三件事：一是要大排查。“千里之堤，潰於蟻穴”。洪水不可怕，怕的是蟻穴；矛盾不可怕，怕的是大意。一個730多萬人口的大市，不發生矛盾很難，不發生問題很難，但是發生矛盾和問題不可怕，怕的是大意，怕的是不重視、不去做。人民內部矛盾都是可以調解和化解的，問題在於要知情、要有數。這就要求我們要大力開展矛盾糾紛的大排查，各級各部門都要一個階段一個階段的開展大排查，並將排查出的問題明確責任單位、責任人和辦結時間，妥善予以解決。二是要大接訪。信訪中的問題有“4個80%”：80%以上反映的是改革和發展過程中的問題；80%以上是有道理或有一定實際困難和問題應予解決的；80%以上是可以通過各級黨委、政府的努力加以解決的；80%以上是基層應該解決也可以解決的問題。這“4個80%”折射出了我們的工作，折射出了我們各級黨委政府以及領導幹部的工作責任、抓落實的能力和水平，也說明了絕大部分信訪羣衆不是無理取鬧，不是“刁民”。他們大多是因爲自己的合法權益受到了侵害而沒有得到及時解決，才走上上訪之路的。如果各級黨委政府都能以羣衆的利益爲重，將羣衆反映的問題解決在基層，則大部分信訪事件都可以不發生。出現大量的信訪問題，責任不在於上訪羣衆，而在於有的黨委政府和領導幹部。中央已經作出明確規定，市級黨政領導班子成員每季度安排1天時間接訪，縣市區委書記、縣市區長每月安排1天時間接訪，縣市區領導班子成員每月安排2天時間接訪廠市縣兩級部門和鄉鎮(街道)的領導幹部要隨時接訪，這些制度要堅持和完善。大接訪的要求是兩個：人要回去，事要解決。人要回去好辦，事要解決很難。事不解決，人回不去，回去的還會來。重訪、老訪、纏訪就是因爲事情沒有解決造成的。下一步要推廣衡縣大接訪的經驗。鑑於勞動、民政、國企、徵地拆遷、涉法涉訴等羣衆反映的問題比較多，要從這些部門抽調一批領導幹部長期到信訪局接訪，負責解決問題。此項工作由分管的副書記牽頭主抓。三是要大調解。調解是羣衆工作的傳統，是社會和諧的基礎，是以人爲本的具體體現。建立以人民調解爲基礎，行政調解、司法調解發揮作用，相互銜接，形成“三調聯動”大調解工作機制，對於全面提高預防和調處社會矛盾意義十分重大。要按照立足調解矛盾、就地化解矛盾的要求，更加註重調解網絡，更加註重夯實基礎，更加註重強化功能，更加註重整體銜接，充實並加強調解力量，強化鄉鎮維穩責任，推進大調解規範化。在具體工作中：黨委政府要加強領導；綜治部門要加強督導；堅持和嚴格實行綜治工作“一票否決”;加強公安派出所、司法所和人民法庭等基層政法單位建設，從幹部任用、警力配備等方面給予傾斜；加大“三調聯動”的經費投入；充分發揮老黨員、老幹部在“三調聯動”中的作用。要通過大調解，做到小事不出村、大事不出鄉、矛盾不上交。

第四，要加大宣傳教育的力度。 在農村調研時，有一位老村支書向我反映：現在黨的政策好，好到哪級？好到村長(再沒有向下傳達開會);黨員作用發揮好，好到哪級？好到組長。只有組長還到村裏吆喝幾聲。這說明我們的宣傳教育工作非常薄弱。古今中外，我們黨的惠民政策是最好的，爲什麼老百姓意見還不少呢？問題就出在羣衆工作薄弱上。再好的政策也離不開羣衆工作；再好的羣衆也需要教育引導。但是實事求是地講， 同過去比，我們的羣衆王作實實在在是差遠了。在少數地方的幹部中，推進工作靠“霸蠻”，吹鬍子，瞪眼睛，動不動就是強徵強拆、強攤強派、強拉強扎、強處強罰。不但加大了工作難度，也傷害了羣衆感情，有的甚至激化了矛盾。中國的老百姓是最好的老百姓，他們也許不懂法，但懂“理”。你敬他一尺，他敬你一丈；你辦好一件事，他記你一輩子；你把他放在心上，他把你捧到天上。大家反映工作難搞，徵地拆遷難、計劃生育難、矛盾處理難、社會穩定難，難在哪裏？難在羣衆工作沒有做好。千難萬難，做好羣衆工作就不難。大家不要以爲警力多就能維護社會穩定，再多警力也不可能確保社會穩定，穩定的基礎，在基層、在羣衆。我市有33.8萬名共產黨員、17.7萬名幹部生活在羣衆中。每個黨員幹部都應該是黨的政策的宣傳員，人民羣衆的服務員，社會矛盾的調解員。每個黨員幹部都要承擔起宣傳羣衆、組織羣衆、服務羣衆、教育羣衆的責任。要加大政策的宣傳教育力度，利用發達的現代傳媒，加強對羣衆的宣傳教育；要加大幹部進村入戶宣傳教育的力度，通過面對面的羣衆工作，加強對羣衆的宣傳教育；要加大會議宣傳教育力度，通過召開各種會議，加強對羣衆的宣傳教育；要加大“五下鄉”的工作力度，通過寓教於樂，加強對羣衆的宣傳教育。在新的形勢下，各級各部門一定要探索好的經驗和方法，進一步加強對羣衆的思想教育工作。

三、要進一步加快羣衆工作創新

新形勢、新任務、新情況都要求羣衆工作要不斷創新理念、創新方法、創新機制，增強新時期羣衆工作的活力。

第一，要創新羣衆工作理念。 信訪工作是羣衆工作的重要組成部分，信訪穩定問題是深層次社會矛盾的綜合反映，要做好信訪穩定工作，就必須突破“就信訪抓信訪、就穩定抓穩定”的慣性思維，站在做好羣衆工作的高度，用羣衆工作統攬穩定工作，從根本上破解維護穩定的難題。要以解放思想爲先導，突破傳統思維，跳出慣性思維，推動羣衆工作理念創新，以理念創新帶動工作創新。一是要牢固樹立羣衆利益至上的觀點。就是想問題、作決策、辦事情，都要從人民羣衆的根本利益出發，把人民“擁護不擁護”、“贊成不贊成”、“高興不高興”、“答應不答應”作爲衡量一切工作的標準，力求使各項決策和工作符合羣衆要求。二是要牢固樹立羣衆利益無小事的觀點。羣衆利益再小也是大事。不能採取官僚主義的態度，對羣衆的呼聲充耳不聞、對羣衆的痛苦視而不見、對羣衆的困難漠然置之。三是要牢固樹立充分尊重羣衆意願的觀點。尊重羣衆的選擇，尊重羣衆的首創精神，做到決策前考慮羣衆意願，決策中徵求羣衆意見，決策後聽取羣衆反映。四是要牢固樹立堅持發展成果與人民羣衆共享的觀點。優先解決人民羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題，讓人民羣衆共享發展成果，得到更多實惠。五是要牢固樹立強化羣衆主體作用的觀點。牢記歷史是人民創造的觀點，深入宣傳羣衆、發動羣衆、組織羣衆，依靠羣衆的力量創造性地推進各項工作。

第二，要創新羣衆工作方法。 在長期的革命、建設和改革開放的實踐中，我們黨創造了許多好的羣衆工作方法。比如，拓寬民主渠道，搞好宣傳教育；樹立先進典型，抓好示範引導；融入社會羣體，培養骨幹力量；強化基層建設，提高黨員素質等等。這些都是做羣衆工作行之有效的方法，要繼承和發揚。這次會議上，常寧市的“民情臺帳”融洽幹羣關係，衡陽縣的立足“三個好”打造人民滿意信訪，蒸湘區的“三調聯動”，南嶽區的做羣衆工作心貼心，耒陽市永濟鎮的“三卡服務”拉近幹羣距離，寶蓋鎮婦聯“三幫一樹”做婦女羣衆的貼心人，雁峯區先鋒街道左家臺社區“五心服務”等等，都創造了好的經驗。對於創新羣衆工作方法，我在這裏強調五點，也就是“五個轉變”：一是在領導方法上要實現由行政命令向教育引導轉變，更加註重用民主協商的辦法來解決羣衆的問題；二是在管理方式上要實現由簡單管理向綜合服務轉變，更加註重政府職能轉變，推進服務型、陽光型政府建設；三是在工作重心上要實現由羣衆上訪向幹部下基層轉變，更加註重幹部作風建設，密切黨羣幹羣關係；四是在工作方法上要實現由“堵”向“疏”轉變，更加註重用合理引導和科學分析的辦法來處理複雜問題；五是在工作力量要實現由少數部門努力向各部門齊抓共管轉變，更加註重動員全社會的力量，形成全員、全方位服務羣衆工作的格局。

第三，要創新羣衆工作機制。 就是要建立科學、規範、高效的羣衆工作機制，推動羣衆工作紮實開展。重點是要建立民意溝通機制、民主管理機制、矛盾排查機制、高效服務機制、社會保障機制、社會管理機制、信訪評估機制等。通過創新工作機制，推動羣衆工作紮實有效開展。

四、要進一步加強羣衆工作領導

第一，要構建羣衆工作網絡。 市委要成立羣衆工作領導小組，負責全市羣衆工作的協調指導。在市信訪局加掛羣衆工作局牌子，將與羣衆利益密切相關的部門，比如民政、人勞社保、司法、公安、國土、城建、監察等部門進行整合，集中辦公，共同化解矛盾。縣鄉村、街道社區要整合職能部門的工作力量，構建羣衆工作網絡，加快建立黨委統一領導，羣工部門牽頭抓總，各部門協調配合，社會組織廣泛參與的羣衆工作格局。

第二，要提高羣衆工作能力。 重點是在學習、實踐、培訓中提高做羣衆工作的能力。要充分發揮黨校幹教的作用，加大對做好羣衆工作的培訓力度；要充分發揮老幹部傳、幫、帶作用，手把手的指導年輕幹部做好羣衆工作；要總結經驗，宣傳典型，加強交流，共同提高做羣衆工作的能力。通過紮實有效地工作，着力提高各級幹部團結凝聚羣衆的能力、組織帶領羣衆的能力、溝通疏導羣衆的能力、化解矛盾糾紛的能力。

第三，要嚴肅工作紀律。 我們黨的羣衆紀律是非常嚴格的。“三項紀律、八項注意”就是戰爭年代的羣衆工作紀律。在新的歷史時期，中央紀委又推出“52個不準”的要求，這也是新的歷史時期的羣衆工作紀律。在這裏，結合衡陽實際，就羣衆工作紀律提出四點要求：凡是因工作失職、瀆職，對人民羣衆的生命財產造成嚴重影響的；凡是侵佔或損害羣衆利益的；凡是貪污、截留各項惠民政策和挪用、私分、剋扣各項惠民資金的；凡是態度粗暴、打罵和欺壓羣衆的，都要嚴肅查處。

第四，強化羣衆工作考覈。 重不重視羣衆工作，是個政治問題，也是個良心問題；是個感情問題，也是個能力問題。我們黨的幹部政策就是德才兼備、以德爲先。重視羣衆工作，就是德的具體體現；善於做羣衆工作，就是才的重要標誌。要建立、完善科學的羣衆工作考覈評價體系。一方面要進一步完善幹部考覈辦法，把羣衆工作能力和羣衆工作狀況作爲考覈的重要內容。對幹部選拔任用的考覈，要“上兩級”瞭解情況。對縣級幹部選拔任用考覈，要聽取市紀委、市委組織部，省紀委、省委組織部的意見；對一個地方領導班子黨風廉政建設的考覈，要“上兩級”，聽取市紀委、省紀委的意見；黨羣幹羣關係和一個地方的風氣問題，要上“兩級”信訪局考覈。最後把紀檢、組織、信訪等部門的意見綜合，就是對一個地方的考覈評價。在考覈方式上，要完善考評制度，增加羣衆評價權重，真正把羣衆的認可度作爲考覈領導幹部德、能、勤、績的主要依據，進一步完善幹部考覈的辦法。另一方面，在幹部的提拔使用和交流上要進一步擴大羣衆的參與度，關注羣衆對幹部的評價，真正使那些素質高、能力強、羣衆公認的幹部得到重用，重點關注和使用那些長期在基層、在困難地方、艱苦崗位上默默無聞工作的幹部，樹立正確的用人導向。

同志們，這次會議後，我們要以加強羣衆工作的實際行動，推動改革取得新進展，推動發展取得新成效，推動穩定取得新進步。

政法工作會議上的講話材料 篇四

各位理事，同志們，朋友們：

大家上午好！

今天 是“ 10.17”全國扶貧日，縣委、縣政府在這裏 召開20xx年度 “扶貧慈善一日捐”啓動儀式暨 慈善工作會議， 就是要響應中、省、市各級黨委、政府 關於扶貧攻堅的號召， 弘揚中華民族扶貧濟困美德，倡導社會互助精神。慈善事業作爲一項社會福利事業，上爲政府分憂，下爲百姓解愁，是社會保障制度的重要組成部分，在經濟發展和社會進步中起着不可替代的作用。近年來，江陵慈善事業在 縣委、縣政府 的正確領導下，在省、市慈善總會的精心指導下，在社會各屆人士的關心和支持下，取得了長足發展。20xx年江陵縣慈善總會籌集資金15 3 萬元，重點幫扶了全縣範圍內大病殘患者、孤寡老人、貧困中學生等困難羣體，爲全縣脫貧攻堅工作貢獻了自己的力量，取得了 較 好的社會反響，營造了良好的慈善氛圍。 剛纔，《專題片》中介紹的各位愛心人士就是我縣慈善事業中涌現出來的先進代表。 藉此機會，我受江陵縣委、縣政府 的委託 ，向 以上各位愛心人士及 長期以來關心支持我縣慈善事業的社會各界人士表示衷心的感謝！向廣大慈善事業工作者致以誠摯的問候！

要以《慈善法》的實施爲契機，把握機遇，乘勢而上。 下面，我就進一步做好全縣的“扶貧 慈善 一日捐”及 慈善工作，講幾點意見：

一、加強學習， 深刻認識《慈善法》的重要意義和作用

《慈善法》 於 20xx年3月16日第十二屆全國人民代表大會第四次會議通過 ， 自20xx年9月1日起開始施行，它 是慈善制度建設的基礎性、綜合性法律，其重要意義和作用，我認爲有以下四個方面：一是確立了組織化、規範化、透明化、專業化的現代慈善體系基本框架，使慈善活動有法可依，爲慈善事業健康發展提供 了 有力的法治保障；二是通過創新慈善事業的體制機制及立法規範，培育良好的慈善生態，淨化慈善環境，促進慈善事業更好地發展；三是引導社會性扶貧，合力助推脫貧攻堅，爲實現全面建成小康社會做出貢獻；四是弘揚社會主義核心價值觀和中華民族傳統美德，激發全社會崇德向善力量，爲以慈善爲基礎的善治和諧社會體系奠定基礎。我們要深刻認識《慈善法》的重要意義和作用，自覺學法、遵法、用法、切實做到依法行善、依法治善。全社會， 要學習慈善、瞭解慈善、參與慈善， 特別是慈善組織要認真學習，深刻理解，廣泛宣傳 ， 要根據《慈善法》的規定，對慈善組織現有的規章制度進一步修改、補充和完善 ，逐步 形成規範化、制度化、科學化的管理運行機 制。

二、突出重點，不斷加強各項慈善工作

當前，我縣經濟社會發展呈現良好的發展態勢，爲慈善事業的發展提供了良好的社會環境。中、省、市各級黨委政府關於打贏脫貧攻堅戰的戰略部署中，均強調“廣泛動員全社會力量，合力推進脫貧攻堅”，要求發揮好“10.17”全國扶貧日社會動員作用，鼓勵有條件的企業設立扶貧公益基金和開展扶貧公益信託，着力打造扶貧公益品牌，全面及時公開扶貧捐贈信息，提高社會扶貧公信力和美譽度。我們要抓住機遇，乘勢而上，加快推動慈善事業的全面發展。重點要抓好以下三個方面的工作：

一是多形式開展慈善募捐活動。對於慈善活動主體，《慈善法》明確是“自然人、法人和其他組織”。我理解慈善活動主體涵蓋了全社會，慈善事業需要全社會參與，形成人人慈善，沒有排他性。只有動員起各部門、各單位、各企業 、各組織、各家庭乃至每個人都參與其中，才能形成濃厚的慈善氛圍、形成強大的慈善力量。今年我縣的“慈善一日捐”活動 時間定在 “10.17”扶貧日， 並 以“扶貧”爲 主題。 “扶貧慈善一日捐”活動中，各鄉鎮(管理區)、縣直各單位要起表率作用，要引導更多的愛心企業、愛心人士融入到江陵的慈善事業中來。

二是不斷擴大慈善救助範圍。堅持突出重點、突出特色 的原則 ，在不斷積累善款的基礎上，逐步擴大救助範圍，增加救助項目，提高救助水平。 服從和服務“精準扶貧工程”，重點支持各類扶貧濟困、安老撫孤、助學助醫等項目，打造有知名度的慈善品牌。

三是不斷壯大社會慈善力量。鼓勵建立健全民間慈善組織，積極扶持慈善公益類非公募基金會的發展，對慈善類民間組織開展各類慈善活動給予必要的幫助，鼓勵更多社會組織和個人積極參與慈善活動 ; 發展志願服務隊伍，引導和鼓勵各階層社會成員加入到志願服務隊伍中來，壯大慈善工作隊伍，提升隊伍素質。

四是 加大慈善工作的宣傳力度。堅持信息公開，自覺接受監督，打造陽光慈善。充分發揮廣播、電視、報刊等新聞媒體的作用，辦好《慈善簡報》、《慈善網站》和《慈善微信》，文件、網站、手機並驅，增強慈善事業的吸引力和感染力，營造 人人 關心慈善、支持慈善、參與慈善的良好氛圍，推動我縣慈善事業深入持久發展。

三、加強管理， 確保我縣慈善事業健康發展

一是 積極提升慈善公信力 。建立公開、透明、規範的工作機制，加強善款的管理，提高慈善事業的可信度，公信力 。嚴格按照項目計劃及捐贈方意願專款專用、規範操作；建立健全信息通報制度，加強對慈善項目實施過程、結果和運行情況的跟蹤反饋，及時向社會公佈善款使用情況，提高慈善組織的社會公信力，確保廣大羣衆特別是捐贈者的知情權，推動慈善運作更加公開透明，使每一筆捐助都體現捐獻者意願，用到最需要的地方，幫助最需要的人。

二是 切實加強慈善組織自身建設。慈善組織是慈善事業存在和發展的重要載體，是連接捐贈方和受助方的橋樑和紐帶，我們要打造一支樂於奉獻、能力較強、作風過硬的慈善工作隊伍，以良好的形象、一流的業績爭取黨委政府的重視支持，贏得社會的廣泛認同和參與，爲慈善事業發展創造良好的法制環境和社會環境。

三是要強化部門協作。慈善事業是一項公益性社會系統工程，是全社會共同的責任。民政部門作爲慈善工作的主管部門，要加強組織領導，充實工作力量，落實工作措施，承當慈善工作的主要任務，推動慈善事業健康快速發展。慈善總會各成員單位要切實實履行理事職責，獻計獻策、羣策羣力，共同做好慈善工作。通過部門密切配合，構成優勢互補、齊抓共管的強大合力，構建全社會共同參與慈善工作的新機制。

各位理事，同志們，朋友們，慈善事業惠及大衆，崇高光榮；慈善之舉情義無價，功德無量。我們全縣上下要積極行動起來，伸出熱情的雙手，敞開博 愛 的胸懷，傾注一片真情，奉獻一份愛心，不斷開創我縣慈善事業新局面，爲加快建設幸福江陵做出新的更大的貢獻！

謝謝大家！

在政法工作會議上的講話 篇五

同志們：

經請示醫院領導，今天我們召開護理工作座談會，主要任務是充分認識加強護理工作的重要性，明確今後一段時期護理工作的重點工作。結合實際，下面我講三點意見： 一是談認識，醫院快速發展對護理服務的內涵和外延產生了深遠的影響

從兩個方面來看。首先看國內外部的大環境。隨着我國經濟社會發展水平的不斷提高，在基本物質需求滿足的同時，人民羣衆更加重視身體健康，注重改善生活質量，對醫療衛生服務將會有更高的要求和多樣化、多層次的需求。其次看醫院內部的小環境。隨着我們醫院的快速發展，各個科室業務的增加，門診人數、住院人數的激增，廣大羣衆對護理服務要求越來越高，醫療技術發展對護理技術要求越來越高，這就對做好護理工作提出了新的更高內涵的要求。總得來講，我們醫院今後的護理工作要向兩個方面發展，一是服務要高質量，二是服務要人性化。高質量和人性化既符合我們醫院快速發展對護理工作提出的新要求，也符合當前廣大人民羣衆對護理工作的新期盼。尤其是在當前社會妖魔化我們醫護人員、醫患關係高度緊張的今天，做好高質量、人性化的服務也是我們護理工作爲醫院快速發展保駕護航的職責所在。高質量是對護理技術和護理規範提出的外在表現，人性化是對護理工作提出的內涵要求。總之，一句話，護理工作要想在醫院整體工作中贏得地位、贏得尊重，必須有所作爲，有爲纔能有位，有位必須有爲，這是我們必須認識到的，也是必須做到的。 二是談隊伍，加強培養建立一支高效優秀的護理人才隊伍

總的來看，近年來，在醫院黨政領導的領導下，在護理部和各科護士長的共同努力下，我們建立了一支能夠滿足醫院發展需要，能夠讓領導滿意、讓患者滿意、讓醫療滿意的護理人才隊伍。但也要充分認識到，在當前醫院大發展、醫療模式大轉變的大背景下，我們的隊伍同兄弟醫院相比，仍有很大差距，仍有許多薄弱環節，這就需要我們繼續加強教育、培養，建立一支能打硬仗、業務熟練、高效優秀的護理隊伍，來不斷滿足醫院和人民羣衆對護理工作提出的新要求。一要明確操作規範。護理部牽頭做好全院護理人員的培訓教育，各科做好本科室護理人員的培養教育。各科室要組織人員編寫本科室常見疾病、多發疾病的護理操作規範，然後我們再組織人員彙編成爲全院的護理操作規範，這樣既對各個疾病的護理規範有了明確的操作標準，更有了較爲詳細的操作流程，就具有了很強的實用性和指導性。這項工作是基礎性的工作，也是涉及護理全局的工作，希望我們的各位護士長能夠引起高度重視，認真做好這項工作。二要加強技能訓練。有了操作規範，下一步要做的就是針對既定的操作規範進行技能操作，要按照操作規範一項一項練，一個一個過，科室內部一月一點評、一季一考覈，院內組織半年一比武、年終大表彰，採取請進來教邀請省內一流大醫院的護理專家過來傳經送寶，掌握護理工作的前沿知識和前沿技術，更要關上門練，練就過硬本領和技能，爭取利用一年到一年半的時間，使每個護理人員的技術操作水平能夠再上一個新臺階、再有一個新提高。到時候我們組織一個專家組，比上個高低好壞，這個不是走過場，也不是走形式，是事關全院護理工作質量的一個大事，所以我們一定會下大力氣、花大功夫抓好這件事情，到時候，護理部還會出臺具體的技能考覈目標實施方案。三要加強綜合素質。現代護士的要求越來越高，你不僅是治療者，不僅是護理者，你還是協調者，你還是教育者，你要對病人進行健康教育，你要在醫患之間進行協調。現在醫患關係比較緊張。我認爲在緊張的醫患關係中，護士要在其中起到了一定的緩衝作用，所以說在消減醫患關係緊張方面，護士有責任，護士也大有作爲，很大的空間可做。我們既是治療者，又是教育者，是協調者，我們還是領導者，就是對臨牀治療，綜合協調的東西是要護士來組織的。所以我們的護士還要多學一點文學、懂一點心理，各個方面的知識都要學習。現在我們不是天天喊建立學習型黨組織，我們就把這項工作和護理工作結合起來，建立學習型護理小組、學習型護理團隊，真正把學習貫穿到我們的工作當中去。

三是談管理，加強科學管理不斷提高護理管理工作的科學化水平

我們常說的一句話就是，管理出質量、出效益。我們同樣，也要加強護理管理工作，以科學規範的管理推動護理工作的科學發展。多年來，我院的護理管理工作總的來講是好的，比較規範，沒有因管理問題引發事件和糾紛。但我們不能因此而麻痹大意，更要注重和加強護理管理工作。一要加強管理制度建設。各科室要針對護理工作、護理操作、護理管理等方面制定一些科學、規範、高效的管理制度，做到禁止性規定要明確，規範性制度儘可能量化，真正實現制度設計無漏洞，管理無死角。二要提高領導護理髮展的能力。醫院的快速發展要求我們每個人都必須提高素質，適應發展。對我們護理管理者同樣如此，因此我們的護士長要在管理理念、管理素質、領導藝術、工作能力和專業水平等方面都要有一個新的提升。只有這樣，才能提高領導本科室護理髮展的能力和魄力。我們的護理管理人員不能僅僅忙於事務性工作，更要把主要精力用在護理行政和業務管理上，把工作重點定位在抓管理、抓質量、抓護理隊伍建設和人才培養上。三要關心護理人員成長。我們要用科學的制度保障護理人員人身安全和護士的工作、生活待遇，維護護士合法權益。工作上多要求、生活上多關心、學習上多幫助，讓我們感受到護理管理的溫暖和關懷。