集團領導幹部任前及集體廉政談話發言稿

集團幹部任前及集體廉政談話發言稿

同志們：

根據黨風廉政談話制度的規定，今天在此開展幹部任前及集體廉潔談話。首先代表黨委和公司領導班子對各位履新、轉正的同志表示衷心的祝賀，其次對大家說幾點希望。

一、政治擔當，對黨對組織忠誠。XXX集團是央企，作爲央企管轄單位領導幹部，必須更加堅定地在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。要時刻牢記自己是黨的幹部，始終把講政治作爲第一遵循、第一標準、第一要求，提高政治站位，強化政治擔當，增強政治定力，嚴守政治規矩，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。堅決貫徹執行上級決策部署，堅定發展信心和決心，堅決完成全年生產經營目標，奪取疫情防控和企業改革發展全面勝利。
    二、找準位置，儘快適應新的角色。XX集團的成立不僅得到XXX集團的重視，更得到XXX集團關注，XX集團是XXX爆破工程版塊佈局的重要一環，XX集團的幹部隊伍正是實現十四五發展規劃的重要保證。在座各位必須承擔起XX集團改革發展各個領域“領頭羊”的重任。各位走上今天這個崗位，除有自身的努力，更有組織的關心、培養和廣大幹部職工的選擇、信任，大家一定要時刻保持謙虛謹慎，戒驕戒躁之心，做到嚴以律己，紮實工作，不辜負組織和領導信任和職工羣衆的期望。大家一定要保持政治上的清醒，正確對待組織、正確對待事業，儘快適應新的崗位，要勇擔重任，儘快做出新的工作業績，取得新的突破。

三、加強學習，提高自身綜合素質。新時代黨員幹部要加強學習，才能提高自身綜合素質，更加註重學習提升，增強行動自覺，始終把學習作爲幹事之本，認真學習生產經營、金融經濟、依法治企方面的知識，虛心向專家領導及基層員工學習。加強基層工作調研，儘快熟悉XX成員單位情況，儘快掌握XXX集團改革發展戰略、主要決策、工作重點和努力方向，迅速理清思路，切實提高工作水平和解決問題能力，實現由“單一型”向“複合型”的轉變。通過提高自身綜合素質，管理好自己所管轄領域工作，加強文化理念融合、區域業務協作，全力推動項目建設落實落地，不折不扣落實好XXX、XX集團決策部署，聚精會神謀發展，全力以赴抓落實，促進公司生產經營加快發展、科學發展、和諧發展。

四、正確履職，堅決做到廉潔從業。作爲領導幹部，要高標準、嚴要求，不要把職務的升遷和變動作爲事業的終點，而應作爲新的起點，作爲加油站。不要居功自傲，沾沾自喜。要認清權力“雙刃劍”本質，樹立正確的權力觀，我們手中的權力是組織賦予的。要懂得自己的職位越高，權力越大，責任就越大，肩負的擔子就越重。大家務必進一步增強壓力感、責任感。同時，要自覺將權力的行使置於有效的約束和監督之下，認真貫徹好、維護好民主集中制，切實做到科學決策、民主決策，使手中的權力時刻處於“透明”的狀態，接受羣衆的監督。用嚴格的組織紀律約束自己的行爲。在工作崗位帶頭廉潔自律，管好用好自己管轄的人員，爲企業生產經營構建風清氣正的良好氛圍。

五、誠實守信，切實維護隊伍團結。誠信是領導者人格力量的體現。各單位領導幹部對同事和羣衆說假話，甚至欺上瞞下，就得不到支持和擁護，久而久之就無法開展工作。因此，無論在工作中還是在生活中，都要坦誠正派，多做與人溝通、化解分歧、增進團結的事情，絕不能高高在上，要依靠人格魅力來樹立威望和威信，做到言行一致，言必行，行必果。要光明磊落，敢於承擔責任。自覺維護班子和隊伍的團結，自覺做到彼此尊重，加強溝通協調，努力營造和諧幹事的氛圍。要帶頭執行民主集中制，在自己的管轄範圍內，努力營造一個“心齊、氣順、風正、勁足”的局面。通過自身表率作用，進而帶動整個隊伍的團結。

六、求真務實，抓實工作見到成效。求真務實，就是要不圖虛名，不搞形式主義和官僚主義，更不能弄虛作假。圍繞生產工作大局，立足實際，理清工作思路，把精力放在處理大事、抓重點、謀全局上。要強化對各項工作部署落實情況的督促檢查，把更多的時間和精力放在解決工作中存在的問題上，各單位負責人要健全和完善分工明確、各負其責的領導責任體系。要深入下屬基層，調查研究，瞭解實際生產經營情況，貼近一線職工羣衆，清楚他們的需求和呼聲。平時要注重善溝通、勤交流、多協調，努力形成勤思、善學、肯幹、和諧的良好工作氛圍。要充分調動職工羣衆的工作積極性、主動性。要做到一抓到底，抓出結果，抓出成效。

2020年是XX集團迎接挑戰的一年，希望公司全體領導幹部不辜負黨組織的重託，不辜負上級領導及全體職工的厚望，在我公司改革發展穩定的關鍵時期，堅持開拓創新、求真務實，清正廉潔、恪盡職守，以優良的作風、紮實的工作，全體幹部應以飽滿的工作熱情，良好的工作態度帶領全體員工實現年初既定目標，努力推動公司健康發展，實現自我價值！

二○二○年六月