紀委對幹部任前廉潔警示談話講話稿

同志們：

大家上午好！

我代表公司紀委對即將走上新崗位的各位同志表示熱烈祝賀。能夠被提拔重用走上領導崗位，既凝聚着集團公司黨委和全體幹部職工對大家過去工作的認可，也承載着對大家的殷切期望和要求，希望各位倍加珍惜組織提供的平臺，從嚴要求自己，在各自的工作崗位上做出更優異的成績。下面，我提四點要求：

一、提高政治站位，始終對黨忠誠

一是加強政治理論學習，提高政治素養。通過不斷學習進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，做到謀劃工作要有政治意識，推動工作要講政治效果，履行職責要維護政治安全。

二是要堅定理想信念，鑄就忠誠之魂。用堅定理想信念煉就“金剛不壞之身”，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定。忠誠於黨的信仰，忠誠於黨的核心，忠誠於黨的宗旨，忠誠於黨的事業，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，始終同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。

二、強化責任意識，增強大局意識

一是強化責任擔當，落實“兩個責任”。在柳鋼集團全力推進沿海戰略實施，打造“一體兩翼”鋼鐵版圖的過程中，十一冶集團作爲工程項目建設的主力軍，承擔了重要的施工任務，同時，我們各級管理人員時常處在各種利益誘惑、關係交織的“風口”上，身處腐敗案件和職務犯罪案件的高發區。大家要深刻認識黨風廉政建設和反腐敗工作的極端重要性，準確把握“兩個責任”基本內涵，切實將黨風廉政建設和反腐敗工作融入公司經營發展的各項工作中，以黨風帶動作風，爲公司科學健康發展夯實保障。

二是要服務大局、凝聚合力。每一個領導幹部所從事的工作都是集團公司改革和發展事業的組成部分，都與集團公司的發展大局緊密相連。大家必須找準位置、認清責任，工作起來纔能有方向、有章法、有成效。服務大局不能僅停留在口頭上，而必須落實到行動上，體現在幹事創業的實踐中。在工作中，大家要互相支持、互相配合、互相補位，遇到矛盾和問題要多協商、多溝通、注意換位思考，不搞個人意志和“一言堂”。在重大問題上要講黨性、講正氣，按照少數服從多數、下級服從上級的組織原則，努力營造上下齊心、內外和諧、整體融洽的工作環境和氛圍，凝心聚力推動集團發展再上新臺階。

三、增強規矩意識，自覺接受監督

一要強化紀律和法律意識。要加強對法律法規特別是《憲法》、《監察法》等法律以及《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀法規的學習；要轉變思想，要對紀嚴於法有深刻的理解和認識。紀嚴於法、紀在法前是我們黨全面從嚴治黨的體現，是我們黨對黨員幹部的關心和愛護，大家一定要樹立不違法不等於不違紀的認識和理念。

二要加強自身修養，注重修身立德。大量典型案例說明，許多腐敗分子走上犯罪道路，大多是從操守不嚴、品行不端、道德敗壞開始的，我們要汲取這個深刻的教訓，認真踐行《廉潔自律準則》和《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》的要求，堅定理想信念，恪守篤信忠誠的政治品質。

三要主動接受監督，帶頭加強作風建設。沒有監督的權力必然導致腐敗。在全面從嚴治黨的當下，人人都是監督員，處處都有“探頭”，所有黨員領導幹部都要自覺接受組織、羣衆監督。大家要經常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成爲常態；要堅持以身作則、以上率下；要做到慎獨慎微，慎始慎終。不僅要在大是大非面前保持清醒頭腦，還要做到小事、小節不馬虎；不僅自己拒腐不沾，還要管好親屬、朋友、身邊工作人員，使“身邊人”經得住誘惑、守得住底線。

四、全面履職盡責，堅定不移擔當作爲

一要正確對待權力，做好本職工作。牢固樹立正確的權力觀，時刻做到“看‘權’要自重，掌‘權’要自省，用‘權’要自律”。要認真貫徹執行民主集中制，自覺按照規則和制度處理事務、行使職權，切實防範權力濫用。要不折不扣做好本職工作，對待工作不上推、不下卸。

二要堅守責任擔當，大膽幹事創業。要切實把自己該擔的責任擔起來、履行好，做到守土有責、守土盡責，大膽幹事創業。要把各自責任融入分管業務工作中，認真履行“一崗雙責”，主動研判形勢，及時彙報情況，不能當“隱形人”“局外人”“老好人”，切實把分管領域黨風廉政建設職責發揮到位、督促到位。

同志們，今天的廉政談話，是對大家的一次廉潔教育，也是一次責任提醒、一次鼓勵鞭策，希望大家以走上新的領導崗位作爲人生起點，乾乾淨淨做人，踏踏實實做事，不斷提高自身抵抗廉潔風險的能力，以更高的標準和更嚴的紀律要求自己，以更顯著的成績回報公司，真正做到不負重託，不辱使命，按照“兩個新突破”工作方針，咬定目標、卯足幹勁，爲集團公司 “十四五”開局做出新的更大貢獻！

最後，祝願各位在新的崗位上，工作順利！成效顯著！不辜負組織和職工羣衆的期盼！