在紀檢監察工作會議上的講話

在紀檢監察工作會議上的講話

同志們：

今天我們在這裏召開黨風廉政建設暨紀檢監察工作座談會，參加會議的有公司紀委委員、公司機關黨委書記、基層單位紀委書記（黨總支紀檢委員）、公司機關各黨支部紀檢委員、未設紀檢委員的黨支部書記。

今天會議的主要任務是瞭解基層單位黨風廉政建設暨紀檢監察工作情況，總結和部署下一步工作，統一思想，提高認識，凝心聚力，在關鍵時期發揮紀檢監察的積極作用，貫徹落實好市委、市政府關於推進企業改革的要求，爲公司脫困改革發展提供堅強的紀律保證。

當前，公司脫困任務繁重，市委、市政府着力推進企業改革發展。新形勢下，從嚴治黨，紮實做好企業黨風廉政建設和反腐敗工作，對於推動公司改革和脫困發展，對於營造企業廉潔從業、依法辦事、擔當奉獻的創業氛圍，對於維護企業團結穩定都具有重要的現實意義。我們必須深入學習和全面貫徹中紀委文件精神，嚴格按照自治區、市紀委、國資委紀委的工作要求，圍繞公司生產經營管理的決策部署，認真落實監督責任，持之以恆落實中央八項規定精神，緊緊圍繞監督執紀問責，全面提高履職能力，在保持懲治腐敗高壓態勢下，積極貫徹監督執紀的“四種形態”要求，減存量、遏增量。以正風反腐工作的新成效，爲公司淨化政治生態。

講工作之前，我針對今天會場出現有人接電話的現象，再次強調紀律的重要性，有事請在會場外面說。我說這些的目的，是要求大家守紀律，講規矩，把紀律挺在前面，必須有看齊意識。我希望大家回去傳達好，今後在公司的各種會議上聽不到手機鈴聲和接電話的聲音，做到這一點並不難。

下一步要重點抓好以下工作：

（一） 嚴明黨的紀律，強化監督約束

我們要深刻反思過去發生的違紀違法典型案例，以此開展警示教育。要把學習貫徹新《準則》和《條例》、《問責條例》作爲履行全面從嚴治黨“兩個責任”的重要抓手，使廣大黨員準確把握黨內新法規的精神實質，自覺做到內化於心、外化於行。要把嚴明政治紀律擺在首要位置，政治紀律是最重要、最根本、最核心的紀律，不管違反哪方面的紀律，都要從講政治的高度去審視、去警戒。要抓住“關鍵少數”，強化看齊意識，緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律，加強對黨員領導幹部的監督，嚴肅查處搞團團夥夥、拉幫結派，結黨營私，政治利益和經濟利益相互勾結問題，堅決維護團結統一。要結合本單位、本部門生產經營管理的各項工作，嚴明政治紀律、組織紀律，營造風清氣正的良好政治生態。加強對落實公司各項決策部署的監督檢查，着力查處落實不力、陰奉陽違等問題，確保公司脫困改革各項決策部署有效貫徹執行。通過抓日常教育、抓早、抓小，在本單位、本部門營造和形成尊崇黨章、遵守黨紀，貫徹落實公司各項決策部署的的良好氛圍。與此同時，要加強與審計、法律、財務等業務部門內部監督以及職工羣衆的民主監督有機結合，發揮審計、財務等部門的積極作風，形成有效監督合力。

（二）加大紀律審查力度，不斷創新紀律審查工作

面對當前新形勢，我們要堅決貫徹上級紀委要求，始終堅持力度不減、節奏不變，持續形成並保持正風反腐的高壓態勢。要堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，有效減少腐敗存量，堅決遏制腐敗增量，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。要嚴格按照新《準則》、《條例》和《問責條例》要求，深入落實紀委監督責任，堅持把紀律挺在前面，緊緊聚焦監督執紀問責，積極推進“三轉”，釐清職責、攥緊拳頭，依紀依規開展紀律審查工作，切實加大紀律審查力度。要緊緊圍繞“三重一大”決策制度和原材料設備採購、產品銷售、工資發放等經營管理環節，突出懲治重點，把不收斂、不收手，問題嚴重、羣衆反映強烈，現在重要崗位的黨員領導幹部的問題線索作爲紀律審查重點，這三類情況同時具備的要作爲重中之重抓緊處置，嚴厲懲治。堅決查處侵害企業和基層職工利益的不正之風和腐敗問題，有效防止國有資產流失和維護公司的團結穩定。

要堅持和貫徹“四種形態”要求，嚴格分類處置問題線索。要擴大談話覆蓋面，清理暫存線索，努力減少存量。要堅持把紀律挺在前面，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成爲常態。

要深入剖析典型違紀案例，運用反面教材，發揮警示、震懾和教育作用。及時通報違紀問題，不斷強化震懾效果，發揮治本效應，形成懲處、警示、防範相結合的良性機制。

突出執紀特點，創新紀律審查，體現紀律審查的政治性。一般問題要與本人見面，談話提醒、覈實；指向性明確的問題要做好初核，以談話的必要時還要再次覈實印證；審查談話要體現思想政治工作特點和要求；審查、審理報告既要列清違紀事實，也要反映被查人員對錯誤事實的認識，還要附上違紀事實見面材料。要注重處分決定執行工作；注重紀律審查保密紀律工作；注重紀律審查安全工作。

黨要管黨、從嚴治黨是黨章規定的黨組織的主體責任，批評教育、組織處理、紀律處分都是黨組織的基本任務。我們要把紀律挺起來、突出抓早抓小，動輒則咎，用紀律管住大多數，及時發現黨員幹部苗頭性、傾向性問題，採用談話提醒等方式，做到早發現、早提醒、早糾正，防止小問題演變成大問題，真正體現對黨員幹部的嚴格要求和關心愛護。

（三）持之以恆落實中央“八項規定”精神，馳而不息嚴糾“四風”

當前，改進作風，防止“四風”反彈任務艱鉅。我們必須保持定力、持續加壓，扭住不放、鞏固成果，馳而不息嚴糾“四風”。要以“咬定青山不放鬆”的態度，繼續狠抓作風建設。要用鐵的紀律整治各種頂風違紀行爲，讓中央八項規定精神落地生根。公司紀委要把違反中央八項規定行爲作爲紀律審查重點，通過採取抓重點節點、抓具體問題、抓執紀監督、抓通報曝光等一系列措施，盯住不放，嚴格執紀，一抓到底，堅持形成震懾，帶動作風的整體轉變。要暢通監督渠道，用好信息平臺，充分激發羣衆監督重要作用。

要繼續鞏固專項整治成果，緊盯年節假期、一個節點一個節點的堅守，堅持以上率下、看住關鍵少數。對不收手、不知止，規避組織監督，出入私人會所，組織隱祕聚會的一律從嚴查處；加強對中央關於厲行節約、公務接待、公車配備等規定執行情況的監督檢查；聚焦突出問題，緊盯“四風”的新花樣、新動向，拿着放大鏡去找，帶着新問題去抓，點名道姓曝光，讓那些我行我素、頂風違紀的人付出代價，推進作風建設常態化、長效化。

（四）進一步強化擔當意識，積極推動“兩個責任”落地生根

各級紀委將嚴格執行“一案雙查”，在查處違紀對象的同時也要對違紀對象所在黨組織的負責人、單位負責人進行追責。把問責作爲全面從嚴治黨的重要抓手，對管黨治黨主體責任缺失、監督責任缺位，“四風”和腐敗問題多發頻發，選人用人失察，查出問題整改不落實的，都要嚴肅追究責任。要綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等多種方式，追究主體責任和監督責任，用好問責利器，形成問責常態。

各黨委、黨總支、支部要認真落實全面從嚴治黨的主體責任、政治責任，消除各種錯誤認識，強化責任擔當，推動從嚴治黨向企業基層延伸；要把黨風廉政建設當作分內之事、應盡職責，進一步健全制度、細化責任、以上率下；要緊緊抓住落實主體責任這個“牛鼻子”，創新體制機制，改進工作方法，一級抓一級，層層傳導壓力，通過調研督查、約談督促、報告工作、嚴肅問責等方式，推動形成齊抓共管的局面；要儘快釐清、制定落實“兩個責任”清單，解決工作力度層層遞減的問題，讓主體責任落地生根，形成實實在在的工作支撐。

（五）進一步加強自身建設，錘鍊過硬的紀檢幹部隊伍

信任不能代替監督，打鐵還需自身硬。各級紀檢幹部要認真履行黨章賦予的神聖監督職責，要明確嚴管就是厚愛的理念，加強對紀檢監察幹部監督工作，加強監督管理和紀律約束，要堅持抓早抓小，盯緊盯實，常打招呼常提醒，常揪耳朵常扯袖，堅持從厚愛出發、從嚴管入手，樹新風、揚正氣、剎歪風、懲腐惡。公司紀委對紀檢監察幹部頂風違紀的行爲將堅決查處，決不護短。

新形勢下紀委工作要求和任務明顯加大增多。紀委要加強自身組織建設，實施“三會”制度，不斷加強紀檢監察幹部業務培訓和實踐鍛鍊，提高紀檢工作人員的執紀辦案能力和水平，保證黨內監督權威、有效，努力打造、錘鍊一支忠誠、乾淨、擔當的紀檢監察幹部隊伍。

同志們，黨風廉政建設和反腐敗鬥爭使命光榮，任務艱鉅，我們將嚴格按照上級紀委的要求，在公司黨委的領導下，統一思想、堅定信心、迎難而上、奮力拼搏，紮實工作，履職盡責，依紀依規緊緊聚焦監督執紀問責主業，全面提高履職能力，堅定不移推進公司黨風廉政建設工作取得新成效，爲公司脫困改革發展提供堅強的組織保障。