紀檢監察系統幹部在調整任前集體談話會上的講話

同志們：

剛纔，xx同志宣讀了幹部調整方案。這次調整，是區委着眼推進全區“三網四化五極”引領戰略全局，突出“堅定不移推進紀檢監察工作高質量發展”主題，進行的一次人事幹部調整。通過調整，一批優秀的年輕同志充實到中層崗位，有利於加強紀檢監察和巡察幹部隊伍建設，增強紀檢系統的整體發展活力。筱珂同志進行了廉政談話，講的很好，我都贊同。市紀委全會已經召開，明確今年總體要求：堅持穩中求進工作總基調，立足新發展階段，構建新發展格局，以推動高質量發展委主題，堅定不移全面從嚴治黨，堅持和完善黨和國家監察體系，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，有力推動黨中央決策部署有效落實，圍繞現代化建設大局發揮監督保障執行、促進完善發展作用，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，深化紀檢監察體制改革，紮實推進規範化法治化建設，切實加強幹部隊伍建設，以黨的建設高質量推動經濟發展高質量。區紀委監委也正在謀劃準備區紀委全會。藉此機會，我對新調整的幹部，並對全區紀檢監察和巡察系統的發展談幾點意見。

一、要提高“站位”，樹立起三種意識

站位，就是大家所站的方位和角度。政治待遇提高了，角色變化了，“站位”也要相應提高。重點是強化“三種意識”： 一是要強化大局意識。作爲一名幹部，特別是紀檢系統領導幹部，首先要明白什麼是中心，什麼是大局，才能更好地開展工作，提高工作成效。我們都是臥龍的領導幹部，如果沒有高點站位的大局意識，如果目光、思維過於狹隘和短淺，就談不上一名稱職的領導幹部。所以，大家要有大局意識，切實在區委、區政府的統一領導下來開展工作，增強在全局下定位、在大局下行動的自覺性，學會從大局考慮問題，在大局下衡量自己的工作，使自己的一切言行符合大局的利益，不讓工作在自己這裏被延誤，不讓形象在自己這裏被損害。大局意識往往要在關鍵時刻、危機時刻、危難時刻才能顯現。在服務全區中心工作中，我們紀檢系統的各級幹部，一定將大局意識放在首位，該擔責的就是要擔責，該犧牲的就是要犧牲。二是要強化責任意識。一個人得到提拔任用，就擁有了新的官位，職務意味着責任，我們倡導“有爲纔有位、有位必有爲”的用人導向，就是強調有作爲才能擁有這個位置，佔有這個崗位就必須有所作爲，決不允許佔着位置不幹事、幹不好事。大家要儘快轉換角色意識，擺正位置，學會站在更高的角度，用更遠的眼光考慮問題、處理問題。紀委六次全會明確今年工作着力點是：更加突出政治監督、更加突出高質量發展主題、更加突出整治羣衆身邊腐敗和作風問題、更加突出發揮監督治理效能、更加突出嚴管厚愛結合激勵約束並重。三是要強化爭先意識。《大學》中說：“大學之道，在明明德，在親民，在止於至善”。說的就是要有以“卓越”爲核心要義的境界追求，要求把事情做到極致，把工作做到盡善盡美，要我們有一種永不止息、追求卓越的進取心態。新的崗位要求大家必須重新審視自己的工作，審視自己的崗位，始終保持一種昂揚向上的精神狀態，保持一種要做就做最好、要爭就爭一流的豪氣，按照科學化、精細化、規範化的要求，瞄準高標準、追求高水平，用創先爭優的一流業績回報組織。無論是逆境還是順境，都要保持乘風破浪的氣勢，絕不隨波逐流，順境中要“百尺竿頭，更進一步”，勇於挑戰自我，突破極限，逆境中要迎難而上、克難攻堅，不斷提高崗位工作質量和效率，推動紀檢系統工作再上一個新臺階。

二、找準“定位”，處理好三個關係

找準自身位置，是做好工作的前提，也是當好一名領導幹部的必修課。定準位，找準位，理順關係幹到位，“唱戲不看戲、補臺不拆臺、補位不越位”，這是區委對領導幹部的一貫要求。一是處理好對上負責與對下負責的關係。對上負責就是對組織負責、對領導負責，心底無私顧大局。希望大家自覺維護班子團結，堅決執行集體決策，主動承擔工作責任，在職權範圍內善謀善斷，敢抓敢管，充分發揮主觀能動性，切實做到盡職盡責、盡心盡力，以強烈的事業心和主人翁姿態，向上級交一份滿意的答卷。對下負責，就是敢於負責，嚴格管理。我們都要分管一定的領域和人員，無論是在執行工作制度，還是在遵守工作紀律上，既要嚴於律己，以身示範；又要帶好自己的隊伍。同時，還要有一種勇於擔當的精神。當領導，不能做“老好人”，更不能怕風險，怕矛盾。要敢於面對問題，承擔各種責任和風險。擔當，就是要擔責擔難、擔風險。有困難和矛盾，領導幹部要衝在前面，要去主動化解，努力解決，而不能躲在後面。二是處理好權力與服務的關係。領導幹部處於領導崗位，手中都擁有一定的權力，履行着推動發展、管理社會的職能。這就決定了我們必須正確認識和處理好權力與服務的關係。從權力的來源來說，領導幹部手中的權力是人民賦予的，只能用來爲人民謀利益，絕不能爲個人或小團體撈好處，絕不能作爲損害人民利益的工具。只有擺正個人利益與人民利益的關係，才能從思想上行動上正確認識和行使手中的權力。權力使用的過程，就是爲人民服務的過程，就是盡責任盡義務的過程。要牢固樹立“權爲民所用、利爲民所謀、情爲民所繫”的羣衆觀念，堅定不移站穩人民立場，持續整治羣衆身邊腐敗和作風問題，嚴明工作紀律，推動鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接；緊盯羣衆關切，持續糾治教育醫療、養老社保、生態環境、安全生產、食品藥品安全、執法司法等領域腐敗和作風問題。希望通過今天的談話，進一步強化同志們的服務意識，把推進紀檢巡察工作開展與服務羣衆統一起來。三是要處理好環境和心境的關係。從哲學上來講，環境和心境是辯證統一的兩個概念，好的環境能帶來好的心境，好的心境能創造好的環境，但現實中很多人往往期盼前者的存在，而忽視後者的能動作用。古語道，“自修之道，莫難於養心”。在新崗位上更需要保持心態平和、善於自我調節，切實做到“三個正確對待”：一是要正確對待組織。要有一顆感恩的心，感謝組織的關心、教育、培養和提攜。個人在組織面前永遠是渺小的，沒有組織的培養，就算你有再大的才能，也不會成長和進步。希望大家要珍惜這份榮譽，抱着一顆感恩的心，用幹事創業的激情和更加有爲的行動，來感恩組織，回報組織。由於崗位的設置有一系列的原則和規定，我們紀檢系統還有許多工作實績突出的幹部，因沒有足夠合適的崗位而未得到重用，要正確對待組織決定，自覺服從組織安排，做到心胸開闊，境界高遠，以立志做大事而不求做大官的心態，做最好的自己，珍惜現有的崗位和榮譽，勤勤懇懇，踏踏實實，心無旁騖地幹好本職工作，相信“是金子總會發光的”。二是要正確對待他人。正確對待他人，就要正視“比較”。人與人之間的比較，是免不了的。比較，一方面可以發現差距，增加工作動力；另一方面，也可能產生煩惱，可以說人生的大部分煩惱都是因爲盲目攀比而產生的。正確對待他人，就是要善於比較，善於發現別人的長處，善於發現和彌補自己的不足，以他人之長補自己之短，切實做到“見賢思齊”。“三人行必有我師”，要有這種境界。三是正確對待自己。我國有“人貴有自知之明”的古訓，就是說，對自己要有一個準確的評價，既不低估自己、妄自菲薄，也不能盲目樂觀、得意忘形，更不能把自己在工作中取得的一點工作成績作爲向組織討價還價的資本、籌碼，而是要當作自我發展、自我提高的基礎。

三、立足“本位”，發揮好四個表率

組織上給了你們一個崗位，既是把一份權力交給了你們，更是把一種責任交給了你們。你的崗位就是你施展才華的舞臺，你在臺上的一言一行，直接影響臺下的觀衆。所以大家要珍惜崗位，發揮表率作用，腳踏實地、立足崗位、幹事創業。一是要做提能善政的表率。學習是一個永恆的話題，黨的十九大報告將“增強學習本領”列爲全黨要增強的“八大”本領之首，足見學習對黨員幹部的重要性。學習是無止境的、不進則退。人的成功有多重因素，但是其中學習必不可少。我們強調要把學習當工作，把學習當生活，把學習當必須，強調必須學有所得，學有所獲，學有所成，學以致用。不學習黨的創新理論成果，就難以把握正確政治方向，謀劃推進工作就容易跑偏；不研究黨章和準則條例等黨內法規，就不懂得什麼該做、什麼不該做，就有可能觸紅線、犯錯誤；不探討提升執紀水平和管理能力，服務中心工作就可能會心力不足，達不到預期的社會效益。希望同志們自覺加強學習，作爲紀檢系統中層領導，要有本領恐慌意識，樹立“終身學習”的觀念，堅持把學習作爲一種政治責任，作爲自我發展的第一需要，作爲履職盡責的前提條件，努力使自己真正成爲行家裏手、內行領導，進一步提升能力，善修德政，更好適應崗位要求。二是要做甘於奉獻的表率。當領導就是要有奉獻，當領導就要有犧牲。我們是人民的公僕，按魯迅先生說的是要甘做“孺子牛”。講奉獻要有吃虧精神，雖然眼前吃了物質的“虧”，可能卻收穫了精神的“福”；吃了小虧，得到是可能是大福。我們不要把算盤打得太精，不要怕吃虧，要算“大賬”，別算“小賬”，着眼長遠，“只顧攀登莫問高”。把責任牢記心中，腳踏實地、甘於奉獻，受得住委屈、耐得住辛苦、經得起考驗，帶領同志們愛崗敬業、攻堅克難，把本部門、本崗位的工作做好、把任務完成好。尤其是十九大之後，習近平總書記關於用人導向又作了新的闡述，核心精神就是不讓老實人吃虧，不讓投機鑽營者得利。三是要做求真務實的表率。習近平總書記講，“實幹興邦，空談誤國”。古語有云：“爲治者不在多言，顧力行何如耳”。就是說多言不如多行，多行才能多功。我們從政，作爲領導幹部，不在於說，而在於做，說十次不如做一次。幹部作風決定履職狀態，一個單位的事業，興在幹部作風，衰也在幹部作風。如果不敢擔當、坐而論道，或陷於文山會海，或守於造勢作秀，就會一事無成。成就事業，必須從實幹做起。只有踏踏實實，勤勤懇懇，才能把工作做好。所以，希望大家到新任崗位後，繼續發揚求實、務實、落實的優良作風，以自己的實際行動帶動幹部隊伍的作風轉變。我們需要的不是空想家，而是實幹家。四是要做嚴於律己的表率。習近平總書記在十九屆中央紀委五次全會上以“紀檢監察機關要接受最嚴格的約束和監督”，對鍛造紀檢監察鐵軍提出新的更高要求。一個“最”字，把對紀檢監察機關的高標準、嚴要求提升至最高級別。巡察機構、紀檢監察機關不是“保險箱”，巡察幹部和紀檢監察幹部沒有天然的“免疫力”。作爲監督別人的人、執紀執法的人，必須自覺接受最嚴格的約束和監督。所以要有《論語》中孔子所言的“戰戰兢兢，如臨深淵，如履薄冰”的這麼一種精神，始終保持一種“黨性修養無小事”、“時時處處講政治”的責任感、緊迫感和危機感，切實做到嚴於律己。

同志們，奮進“十四五”、開啓新徵程，紀檢監察工作責任重大、使命光榮！希望大家以這次提拔重用爲新的起點，以更加昂揚的戰鬥精神，更加紮實的工作作風，更加科學的守正創新態度，知重負重、奮發有爲，推進全面從嚴治黨向縱深發展，爲加快建設提供堅強保障，以優異成績慶祝中國共產黨成立100週年！