在全市幹部大會上的講話(精選多篇)

第一篇：在全市幹部大會上的講話

同志們：9月中旬，我們召開了全市幹部大會，時隔不到兩個月時間，今天又再次召開全市幹部大會，主要基於以下幾個方面的原因：一是市委、市政府從xx的長遠發展出發，針對當前我市經濟社會發展的實際，近期集中開展了土地、財務、集資建房和契稅等專項治理工作，對這幾項工作絕大多數同志是理解、支持和配合的，但也有少數同志有不同的看法，甚至還存在着一些雜音，影響了工作的順利推進；二是這段時間以來，全國多家新聞媒體連續、集中對我市有關方面的情況進行了曝光，在社會上產生了強烈的反響，嚴重影響了我市的改革發展穩定，損害了對外形象，引起了上級領導的高度重視；三是當前工作中，也暴露出我市幹部的作風確實還存在一些突出問題，需要我們痛下決心認真加以解決。因此，市委要求，全市各級幹部要正視問題，提高認識，強化紀律，增添措施，進一步推動全市幹部作風大轉變，以良好的精神面貌，確保我市經濟社會發展順利推進。下面，我講三點意見：一、認清形勢，找準問題，深刻認識幹部作風中存在的一些問題的危害性和嚴重性黨的十六屆四中全會根據新的形勢和任務，審時度勢，作出了全面加強黨的執政能力建設的決定，重慶市委賡即召開了二屆六次全委會，出臺了專門的貫徹意見。整頓幹部作風是貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，加強黨的執政能力建設的具體舉措。近年來，市委、市政府十分重視幹部作風建設，把加強幹部作風建設作爲密切黨羣幹羣關係、凝聚人心、推進發展的一項重要工作來抓，對全市幹部作風進行了幾次整頓，通過整頓，幹部作風有了明顯的改善，幹部隊伍整體素質也有了較大的提高。可以說，我市幹部隊伍的主流是好的，但也必須清醒地看到，在部分幹部身上，還存在一些不可忽視的問題，突出表現在以下五個方面：一是學風不濃，玩風較盛。全市幹部素質參差不齊，職務與能力、文憑與水平、年齡與本領不相適應的現象還存在。面對瞬息萬變的形勢，需要學習的東西層出不窮。但是，部分幹部不注重學習，不鑽研業務，沒有時不我待的緊迫感，對政策法規一知半解，對本職工作不求甚解，存在“知識危機”和“本領恐慌”，難以獨擋一面開展工作。目前我市幹部隊伍中，賭博之風屢禁不止，不僅在家裏賭、還拉到飯館茶樓賭，甚至拉到辦公室賭。不來賭資不開桌，不來大賭不刺激，少則幾十元，多則成千上萬元。個別幹部在值班期間違規賭博，在社會上造成了極壞的影響。還有的幹部沉迷於吃喝玩樂，熱衷於外出旅行，遊山玩水。二是全局觀念不強，責任意識淡薄。有的機關幹部想問題，做決定，考慮部門利益多，對上級決策部署執行不堅決，存在推諉扯皮，拖着不辦，講條件、打折扣等現象。更有些幹部政治敏銳性不強，遇事處理不堅決、不果斷，導致事態的擴大。遇到稍微棘手的問題，不是馬上想辦法解決，而是將矛盾踢給基層，把問題交給領導。近期一些羣衆頻頻到市委、市政府集訪，就是因爲一些幹部的工作沒有做到家。這種上推下卸的工作作風，影響了市委、市政府正常的辦公秩序。三是紀律鬆弛，作風不實。有的幹部紀律觀念不強，作風漂浮；有的自由散漫，上班遲到早退，想來就來，說走就走；一些鎮幹部“走讀風”還較爲嚴重；有的表面一團和氣，實際互不信任，思想上互不交流，糾纏個人恩怨，拉幫結派，搞小動作；有的習慣於以會議落實會議，以文件落實文件，滿足於一般號召，對實際情況不甚瞭解；有的急功近利，好大喜功，熱衷於擺花架子，做表面文章；有的虛報浮誇，弄虛作假，不從實際出發，說假話，匯假報，報喜不報憂。四是貪圖享樂，講究排場。少數幹部廉政意識淡漠，在拜金主義、享樂主義的侵蝕下，貪圖安逸，追求享受，熱衷於官場交往，沉迷於吃喝應酬，甚至把服務對象當作索取對象，把服務領域當作謀利市場，藉手中權利收受錢物，嚴重影響了機關幹部形象。如：xx鎮個別領導利用上班時間“操辦生日”等事件，就是這方面比較典型的例子。這些幹部不僅丟失了我們黨的優良作風，同時也給xx抹了黑，給xx經濟社會的發展帶來了負面影響。五是精神不振，不思進取。儘管解放思想我們講了無數次，但對有些幹部來說只是口號，思想的禁錮導致精神萎靡不振，工作暮氣沉沉。有的幹部得過且過，做一天和尚撞一天鐘；有的面對新形勢不能適應，面對新矛盾束手無策，年年談發展，年年都是老樣子，觀念陳舊，墨守陳規，缺乏敢爲人先的勇氣，缺乏開拓創新；有的幹部能力不強，辦事不力，工作不求質量，不講效率。牢騷滿腹，怨天尤人，只琢磨人，不琢磨事；有的領導幹部不是以黨和人民的事業爲重，而是將官位和個人私利放在首位，在思想感情上嚴重脫離羣衆，熱衷於拉關係、跑門路，走上層路線，“不怕羣衆不滿意，就怕上級不注意”。這些現象和問題雖然只發生在少數機關和幹部身上，卻嚴重損害了我們幹部隊伍的整體形象，影響到幹部的健康成長和整個幹部隊伍素質的提高。這些問題如不盡快加以解決，任其發展下去，我們的執政能力就難以提高，黨的路線、方針、政策就難以貫徹落實，市委、市政府的決策部署就難以實施，xx的美好規劃和藍圖就難以實現，黨羣、幹羣關係難以融洽，甚至會更加疏遠和緊張，安定團結的局面就難以維持，甚至會釀出新的不穩定因素，破壞xx改革發展穩定的大局。長此以往，最終將會使我們黨的肌體腐化變質，將會葬送我們的事業，全面建設小康社會的目標就難以實現。希望大家一定要站在加強黨的執政能力建設的高度，站在全面建設小康社會、推進xx發展的高度，站在保持市委、市政府政令暢通的高度，站在塑造廉潔勤政、務實高效機關形象的高度，深刻認識幹部作風中存在問題的嚴重危害性，進一步增強緊迫感和責任感，舉一反三，確保幹部作風整頓工作取得明顯成效。二、突出重點，落實措施，努力促進幹部作風大轉變加強作風建設是新形勢、新任務對全市機關幹部提出的新要求，機遇寓於挑戰，我們一定要從思想上高度重視，組織上強化保障，行動上求真務實，重點要在以下六個方面狠下功夫：（一）強化紀律，在增強自我約束力上狠下功夫紀律是黨的生命，沒有紀律，形不成合力，我們的隊伍就會一盤散沙，就將一事無成。抓紀律建設，重點是嚴明政治紀律、組織紀律和工作紀律，做到用紀律管人，用制度約束人。一要嚴明組織紀律。要堅持組織原則，對組織作出的決定，必須無條件執行，服從大局。對市委、市政府部署的任務、提出的要求，各級各部門不能議而不決、拖而不辦，更不能不講組織原則、搞內耗。對那些喜歡當“業餘組織部長”、“業餘紀委書記”、“業餘信息報道員”，跑風漏氣，散佈各類小道消息和流言蜚語的錯誤行爲，要採取措施堅決予以糾正。二要嚴明工作紀律。要嚴格遵守考勤制度，工作時間不準遲到早退，不準串崗混崗，更不準利用上班時間三五成羣聚堆閒聊或打牌賭錢。凡打牌賭博的，發現一起，嚴處一起，並追究相關人員的責任。對那些長期不上班、開門店做生意，工資照拿不誤的，要進行認真清理，決不允許佔公家的位置，拿公家的票子不幹事。工作日除公務接待外，各級機關幹部中午一律不準飲酒。要嚴格值班制度，各級、各部門要堅持24小時值班制度、領導帶班制度和安全事故報告制度，保證信息渠道暢通。對重大信息瞞報、遲報、謊報、漏報的，要堅決追究有關責任人的責任。要嚴肅會議紀律，對市委、市政府召開的全市性會議，要嚴格按照會議通知要求參會，不能曠會或代會，無故缺席要通報批評。要嚴格會場紀律，不準中途退場、私下開小會、打手機。三要嚴明生活紀律。要保持艱苦奮鬥的優良傳統。每一名幹部工作上要高標準，生活上要低要求，時時處處多想羣衆的難處、苦處，增強勤儉節約的自覺性。要管好家人親朋和身邊工作人員，絕不允許利用權力謀取個人私利。從現在開始，市委要求各級領導幹部一定要帶頭遵守以下七條規定：一是必須同市委保持高度一致，絕不能陽奉陰違、自行其事；二是必須堅持民主集中制，絕不能獨斷專行、軟弱放任；三是必須依法行使權力，絕不能濫用職權、玩忽職守；四是必須廉潔奉公，絕不能以權謀私、侵佔公共利益；五是必須公道正派，絕不能營私舞弊、任人唯親；六是必須務實爲民，絕不能弄虛作假、與民爭利；七是必須嚴於律己，絕不能自由散漫、酗酒賭博。市紀委、市委組織部、市監察局、市委督查室、市政府督查室要對各單位執行紀律的情況，進行明查暗訪，凡發現違反規定的人和事，不管涉及到誰，不管難度多大，發現一起，查處一起，該除名的就除名，該撤職的就撤職，該調離的就調離，決不心慈手軟，姑息遷就。（二）依法行政，在提高執政能力和執政水平上下功夫推進依法行政，是堅持黨的領導，全心全意爲人民服務的根本保證。要認真治理亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查現象。要遏制有利就執法、無利就不作爲的現象。要規範執法、文明執法，嚴禁拖拉推諉、刁難設卡、敲詐勒索、態度粗暴等野蠻違規行爲。要寓執法於服務之中，千方百計爲企業和羣衆排憂解難。要按照行政許可法的要求，行使權力、履行職責，執行法律法規和規章，依法管理好經濟和社會事務，處理和解決好工作的實際問題。要加強對行政執法的監督，堅決杜絕亂執法、濫執法、不按程序執法的行爲，真正做到有權必有責、用權受監督、侵權要賠償、違法要追究。（三）維護團結，在顧全大局上狠下功夫我們的黨政機關和各級領導幹部對下是全局的領導者，對上則是局部的負責人，擔負着承上啓下，貫徹落實黨的路線方針政策和推進本地區經濟和社會事業發展的重要職責，無論是想問題、出思路、定政策都有一個正確處理局部與全局、小局與大局的關係問題。這就要求我們各級領導班子和領導幹部都要站在全市發展的大局上來考慮問題，正確處理好個人和集體、局部和整體的關係，牢固確立“一盤棋”的思想，自覺維護市委的決策和權威，自覺服從市委、市政府的統一安排，在全市大局中圍繞中心，找準位置，演好角色，負起責任，做到有令則行，有禁則止，做到同一目標、同一口徑、同一步調。決不能搞臺上相信，臺下不信，絕不允許聽信、傳播謠言；決不能囿於部門利益和個人利益的小圈子、小框框。同時，要全力維護班子團結。班子成員之間要多溝通、多理解，相互支持，相互關心，相互尊重，大事講原則、小事講風格。對重大問題一定要廣泛徵求各方面的意見和建議，充分發揮集體的智慧和才幹，不搞“一言堂”，不搞“集權化”。凡經集體研究決定了的事，必須不折不扣地貫徹執行。對出現不同意見的研究事項，要善於求大同、存小異，保持和發揚批評與自我批評的優良傳統和作風。同志之間要堅持以發展事業爲重，以顧全大局爲重，以維護團結爲重，做到處事公道，誠實善良，光明磊落。要坦誠相見、相互關心、相互學習、相互尊重、相互信任、相互補臺。真正建立起密切協作、融洽共事的良好關係，努力形成心往一處想、勁往一處使的良好工作局面。（四）轉變作風，在密切聯繫羣衆上狠下功夫作風建設的核心問題是保持黨和人民羣衆的血肉聯繫。各級幹部都要堅持以民爲本，始終把富民、爲民、安民、樂民作爲一切工作的出發點和落腳點。落實在具體的工作中，一是要紮根於民。在座的各位，有的在農村務過農，有的在工廠做過工，有的長期在基層工作，都親身感受或體驗過羣衆的艱辛。如果當官不爲民作主，執政不爲民謀利，從大處講就是背叛了我們黨全心全益爲人民服務的宗旨，從小處講就是忘記了我們來自普通羣衆。各級幹部一定要以富民強市爲己任，以服務人民、造福羣衆爲天職，自覺的貼近羣衆、瞭解羣衆、深入羣衆，傾聽羣衆的呼聲，反映羣衆的願望。務必要牢固樹立起爲人民服務的宗旨意識，在工作中堅持走羣衆路線，想羣衆之所想，急羣衆之所急，憂羣衆之所憂，引導好、保護好、發揮好廣大羣衆的積極性和創造性，真心實意地爲羣衆服務、爲基層服務、爲經濟發展服務。決不能當不關心羣衆疾苦的官僚主義的官，決不能當碌碌無爲、不幹實事的太平官，決不能當欺壓百姓、違法亂紀的惡官，決不能當以權謀私、巧取豪奪的貪官。二是要造福於民。早日實現小康目標是全市廣大羣衆的迫切願望，也是人民羣衆的根本利益所在。如果我們爲官一任，年復一年，面貌依舊，經濟搞不上去，羣衆生活改善不了，那麼，一切都無從談起，我們也無法向黨組織交待。羣衆一天過不上好日子，我們就應該寢食難安。在其位就要謀其政，盡其責，就要幹出幾件讓羣衆稱道的實事。要把工作重點轉移到爲農民提供技術、信息、營銷等系列化服務上來，幫助羣衆解決一家一戶辦不了、辦不好的事情。尤其是要培養好典型，抓示範抓引導，用活生生的事實啓發農民，用實實在在的利益引導農民。三是要取信於民。當前，只要看看老百姓的來信來訪，就會知道我們爲羣衆解困還差得很遠，形勢有多嚴峻。各級幹部對工作中出現的失誤和暴露出來的問題，不能老是捂着、蓋着、糊着、瞞着，甚至強詞奪理，欺騙羣衆，而是要圍繞羣衆反映的熱點難點問題，集中時間、集中精力認真加以解決，用實際行動取得羣衆的信任。只要我們每個機關幹部思想上相信羣衆，心裏裝着羣衆，帶着滿腔熱情爲羣衆辦事情，主動、耐心、細緻地做工作，許多矛盾就能迎刃而解。對那種不敢接觸矛盾，怕羣衆、怕麻煩、怕困難，遇到矛盾繞道走，最終導致矛盾激化的，要堅決追究有關責任人的責任。（五）廉潔自律，在樹立良好形象上狠下功夫廉潔自律是領導幹部的必備素質，是黨對領導幹部一貫的政治要求。領導幹部因爲身處領導崗位，大權在握，在加強廉潔自律方面，必須做到“四常”：一要常修從政之德。道德是一個人的立身之本。領導幹部的道德修養如何，不僅關係到自身的素質，而且關係到一方百姓的幸福。爲官德爲先，無德何以爲官？對黨的領導幹部來說，“官德”的核心就是全心全意爲人民服務，是廉潔奉公、勤政爲民。爲官者必須以高尚純潔的道德情操贏得羣衆的尊敬。二要常懷律己之心。要增強自律意識，嚴守黨紀國法。時刻自重、自省、自警、自勵，做到慎權、慎欲、慎情、慎獨，清廉自守，要在任何情況下都能穩得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經得起考驗，以拒腐防變的革命本色贏得羣衆的信賴。三要常思貪慾之害。領導幹部一旦利慾薰心，就難免會利令智昏，將黨紀國法拋到腦後，腐化墮落，以致葬送自己的前程乃至性命。因此，要時刻以他人的教訓警誡自己，防微杜漸，心莫貪，手莫伸，以廉潔自律的良好形象贏得羣衆的讚譽。四要常棄非分之想。一個人如果常有非分之想，就難免做非分之事。一些領導幹部之所以做出“一失足成千古恨”的蠢事，就是因爲總有非分之想。領導幹部要甘於清貧，耐得寂寞，做到不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做。希望各級領導幹部一定要深刻體會xx部長關於 “三看” 的教誨，堂堂正正做人，清清白白做官，認認真真做事，把人民羣衆賦予的權力真正用來爲人民謀利益。（六）加強品德修養，在提高思想政治素質上下功夫作爲領導幹部，沒有良好的思想品德，爲官從政就失去了起碼的條件。在人生的旅途中，做官是一時的，而做人是一輩子的事情。沒有一流的人品作底子，走上領導崗位也會犯錯誤、跌跟頭。要做一個好人、好官，必須具備良好的思想品德修養。現在個別幹部心術不正，熱衷於搬弄領導與下屬的是非，搬弄領導與領導之間的是非，搬弄同志與同志之間的是非。少數別有用心的人熱衷於“告狀”，市內告，市外也告，甚至爲了一己私利通過媒體進行負面報道，嚴重影響了我市的對內對外形象，這些都是思想政治素質不高的體現。加強品德修養，一要把加強學習作爲基礎。在新時期新形勢下，領導幹部必須把堅持學習作爲一項緊迫而又長期的重要任務，常抓不懈，持之以恆，夯實思想基礎。二要把堅定理想信念作爲根本。要堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦，正確看待前進道路上遇到的各種困難，正確對待改革中利益關係的調整，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，堅定理想信念，確保思想上、政治上、行動上與市委保持高度一致。三要把執政爲民作爲重點。要正確處理好對上負責與對下負責的關係，時刻牢記領導幹部的權力是人民給的，共產黨人除了人民的利益沒有任何個人私利。要始終按照人民的根本利益和意願行使權力，兢兢業業爲人民謀利益。三、振奮精神，重塑形象，集中精力做好當前工作今年1－10月，全市實現gdpxx億元（初步估計），同比增長xx%，其中工業總產值達到xx億元，同比增長xx%；地方預算內財政收入xx億元，同比增長xx%；城鎮居民人均可支配收入xx元，同比增長xx%，農民人均現金收入xx元，同比增長xx%。從總體上看，我市經濟情況運行良好，繼續保持了穩定增長的良好勢頭，但也受到了國家產業政策、土地政策等宏觀調控的限制，給經濟發展帶來了暫時困難。我們要在剩下的1個多月時間裏，完成年初制定的各項任務，就必須以這次幹部大會召開爲契機，集中精力，振奮精神，以整頓作風的實效重塑合川形象，以良好的工作作風，紮實推動當前工作。（一）要確保完成全年目標任務。目前，各項工作已進入年底的衝刺階段，全市各級各部門要按市委、市政府年初的工作部署，紮紮實實做好各項工作，確保圓滿完成今年的目標任務。特別是涉及全市經濟社會發展的主要經濟指標必須確保實現。同時，要重點做好xx火電廠、xx電站、xx快速鐵路、xx高速公路建設協調配合工作，加快施工進度；要紮實做好xx航電樞紐工程的前期準備工作，爲工程的順利開工建設打好基礎。（二）要提早謀劃明年各項工作。要認真總結今年工作中的經驗教訓，查找出工作存在的不足，提出有效的改進措施，爲明年工作開好頭、起好步做準備。要科學分析和預測明年的發展形勢，密切關注國家宏觀調控的政策走向，認真研究外部環境的變化，深入分析宏觀政策對我市發展可能產生的影響，因勢利導地確定明年經濟的發展方向和重點，明確切實可行的發展目標，謀劃和制定可操作性強的工作措施，爲明年工作目標的實現提供可靠的保障。（三）要切實關心羣衆生產生活。各鎮街、各部門要時時刻刻把人民羣衆的利益放在心上，實實在在地把涉及羣衆利益的事情辦好。要繼續做好就業與社會保障工作，引導失業人員自主擇業、自主創業，實現再就業。要繼續落實社會保障政策，進一步完善社會保障體系，擴大社會保障的覆蓋面，切實保障困難羣衆的生產生活。特別是年關將至，各地各部門要高度重視和安排好睏難職工、低收入居民、農村貧困戶的基本生活，讓他們過好元旦和春節。（四）要積極預防和妥善處理各類突發事件。最近在xx發生的“xx”羣體事件，影響很壞，損失和代價是巨大的，必須引起我們的高度警覺和深刻的反思。全市各地各部門一定要引以爲鑑，切實抓好突發事件的預防和處置。要通過嚴格落實工作責任，加大矛盾糾紛的排查調處力度，防止突出事件的發生。一旦發現突發事件的苗頭要及時報告，儘早做好平息化解工作，嚴防事態擴大。需要採取措施時，應堅持慎用警力、慎用強制措施、慎用警械武器的原則，依法積極穩妥而又及時果斷地進行處置，切實防止處置不當而延誤時機、激化矛盾。（五）要確保安全和社會穩定。各部門各單位要圍繞“創建平安鎮街、建設平安xx”主題活動，全面落實社會治安綜合治理各項措施，繼續完善防範控制機制，堅決打擊各種刑事犯罪分子，維護全市正常的社會秩序。同時，要繼續落實安全責任制，加大安全生產管理力度，嚴肅查處安全違章行爲，減少和防止重大惡性事故發生。同志們，加強作風建設是一項長期而艱鉅的任務。讓我們在“三個代表”重要思想和黨的十六大精神的指引下，求真務實，真抓實幹，以實際行動進一步推動全市幹部作風大轉變，以嶄新的形象和飽滿的精神狀態，奮力推進xx發展的新跨越！

第二篇：在全市幹部大會上的講話

同志們：

9月中旬，我們召開了全市幹部大會，時隔不到兩個月時間，今天又再次召開全市幹部大會，主要基於以下幾個方面的原因：一是市委、市政府從xx的長遠發展出發，針對當前我市經濟社會發展的實際，近期集中開展了土地、財務、集資建房和契稅等專項治理工作，對這幾項工作絕大多數同志是理解、支持和配合的，但也有少數同志有不同的看法，甚至還存在着一些雜音，影響了工作的順利推進；二是這段時間以來，全國多家新聞媒體連續、集中對我市有關方面的情況進行了曝光，在社會上產生了強烈的反響，嚴重影響了我市的改革發展穩定，損害了對外形象，引起了上級領導的高度重視；三是當前工作中，也暴露出我市幹部的作風確實還存在一些突出問題，需要我們痛下決心認真加以解決。因此，市委要求，全市各級幹部要正視問題，提高認識，強化紀律，增添措施，進一步推動全市幹部作風大轉變，以良好的精神面貌，確保我市經濟社會發展順利推進。下面，我講三點意見：

一、認清形勢，找準問題，深刻認識幹部作風中存在的一些問題的危害性和嚴重性

黨的十六屆四中全會根據新的形勢和任務，審時度勢，作出了全面加強黨的執政能力建設的決定，重慶市委賡即召開了二屆六次全委會，出臺了專門的貫徹意見。整頓幹部作風是貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，加強黨的執政能力建設的具體舉措。

近年來，市委、市政府十分重視幹部作風建設，把加強幹部作風建設作爲密切黨羣幹羣關係、凝聚人心、推進發展的一項重要工作來抓，對全市幹部作風進行了幾次整頓，通過整頓，幹部作風有了明顯的改善，幹部隊伍整體素質也有了較大的提高。可以說，我市幹部隊伍的主流是好的，但也必須清醒地看到，在部分幹部身上，還存在一些不可忽視的問題，突出表現在以下五個方面：

一是學風不濃，玩風較盛。全市幹部素質參差不齊，職務與能力、文憑與水平、年齡與本領不相適應的現象還存在。面對瞬息萬變的形勢，需要學習的東西層出不窮。但是，部分幹部不注重學習，不鑽研業務，沒有時不我待的緊迫感，對政策法規一知半解，對本職工作不求甚解，存在“知識危機”和“本領恐慌”，難以獨擋一面開展工作。目前我市幹部隊伍中，賭博之風屢禁不止，不僅在家裏賭、還拉到飯館茶樓賭，甚至拉到辦公室賭。不來賭資不開桌，不來大賭不刺激，少則幾十元，多則成千上萬元。個別幹部在值班期間違規賭博，在社會上造成了極壞的影響。還有的幹部沉迷於吃喝玩樂，熱衷於外出旅行，遊山玩水。

二是全局觀念不強，責任意識淡薄。有的機關幹部想問題，做決定，考慮部門利益多，對上級決策部署執行不堅決，存在推諉扯皮，拖着不辦，講條件、打折扣等現象。更有些幹部政治敏銳性不強，遇事處理不堅決、不果斷，導致事態的擴大。遇到稍微棘手的問題，不是馬上想辦法解決，而是將矛盾踢給基層，把問題交給領導。近期一些羣衆頻頻到市委、市政府集訪，就是因爲一些幹部的工作沒有做到家。這種上推下卸的工作作風，影響了市委、市政府正常的辦公秩序。

三是紀律鬆弛，作風不實。有的幹部紀律觀念不強，作風漂浮；有的自由散漫，上班遲到早退，想來就來，說走就走；一些鎮幹部“走讀風”還較爲嚴重；有的表面一團和氣，實際互不信任，思想上互不交流，糾纏個人恩怨，拉幫結派，搞小動作；有的習慣於以會議落實會議，以文件落實文件，滿足於一般號召，對實際情況不甚瞭解；有的急功近利，好大喜功，熱衷於擺花架子，做表面文章；有的虛報浮誇，弄虛作假，不從實際出發，說假話，匯假報，報喜不報憂。

四是貪圖享樂，講究排場。少數幹部廉政意識淡漠，在拜金主義、享樂主義的侵蝕下，貪圖安逸，追求享受，熱衷於官場交往，沉迷於吃喝應酬，甚至把服務對象當作索取對象，把服務領域當作謀利市場，藉手中權利收受錢物，嚴重影響了機關幹部形象。如：xx鎮個別領導利用上班時間“操辦生日”等事件，就是這方面比較典型的例子。這些幹部不僅丟失了我們黨的優良作風，同時也給xx抹了黑，給xx經濟社會的發展帶來了負面影響。

五是精神不振，不思進取。儘管解放思想我們講了無數次，但對有些幹部來說只是口號，思想的禁錮導致精神萎靡不振，工作暮氣沉沉。有的幹部得過且過，做一天和尚撞一天鐘；有的面對新形勢不能適應，面對新矛盾束手無策，年年談發展，年年都是老樣子，觀念陳舊，墨守陳規，缺乏敢爲人先的勇氣，缺乏開拓創新；有的幹部能力不強，辦事不力，工作不求質量，不講效率。牢騷滿腹，怨天尤人，只琢磨人，不琢磨事；有的領導幹部不是以黨和人民的事業爲重，而是將官位和個人私利放在首位，在思想感情上嚴重脫離羣衆，熱衷於拉關係、跑門路，走上層路線，“不怕羣衆不滿意，就怕上級不注意”。

這些現象和問題雖然只發生在少數機關和幹部身上，卻嚴重損害了我們幹部隊伍的整體形象，影響到幹部的健康成長和整個幹部隊伍素質的提高。這些問題如不盡快加以解決，任其發展下去，我們的執政能力就難以提高，黨的路線、方針、政策就難以貫徹落實，市委、市政府的決策部署就難以實施，xx的美好規劃和藍圖就難以實現，黨羣、幹羣關係難以融洽，甚至會更加疏遠和緊張，安定團結的局面就難以維持，甚至會釀出新的不穩定因素，破壞xx改革發展穩定的大局。長此以往，最終將會使我們黨的肌體腐化變質，將會葬送我們的事業，全面建設小康社會的目標就難以實現。

希望大家一定要站在加強黨的執政能力建設的高度，站在全面建設小康社會、推進xx發展的高度，站在保持市委、市政府政令暢通的高度，站在塑造廉潔勤政、務實高效機關形象的高度，深刻認識幹部作風中存在問題的嚴重危害性，進一步增強緊迫感和責任感，舉一反三，確保幹部作風整頓工作取得明顯成效。

二、突出重點，落實措施，努力促進幹部作風大轉變

加強作風建設是新形勢、新任務對全市機關幹部提出的新要求，機遇寓於挑戰，我們一定要從思想上高度重視，組織上強化保障，行動上求真務實，重點要在以下六個方面狠下功夫：

（一）強化紀律，在增強自我約束力上狠下功夫

紀律是黨的生命，沒有紀律，形不成合力，我們的隊伍就會一盤散沙，就將一事無成。抓紀律建設，重點是嚴明政治紀律、組織紀律和工作紀律，做到用紀律管人，用制度約束人。一要嚴明組織紀律。要堅持組織原則，對組織作出的決定，必須無條件執行，服從大局。對市委、市政府部署的任務、提出的要求，各級各部門不能議而不決、拖而不辦，更不能不講組織原則、搞內耗。對那些喜歡當“業餘組織部長”、“業餘紀委書記”、“業餘信息報道員”，跑風漏氣，散佈各類小道消息和流言蜚語的錯誤行爲，要採取措施堅決予以糾正。二要嚴明工作紀律。要嚴格遵守考勤制度，工作時間不準遲到早退，不準串崗混崗，更不準利用上班時間三五成羣聚堆閒聊或打牌賭錢。凡打牌賭博的，發現一起，嚴處一起，並追究相關人員的責任。對那些長期不上班、開門店做生意，工資照拿不誤的，要進行認真清理，決不允許佔公家的位置，拿公家的票子不幹事。工作日除公務接待外，各級機關幹部中午一律不準飲酒。要嚴格值班制度，各級、各部門要堅持24小時值班制度、領導帶班制度和安全事故報告制度，保證信息渠道暢通。對重大信息瞞報、遲報、謊報、漏報的，要堅決追究有關責任人的責任。要嚴肅會議紀律，對市委、市政府召開的全市性會議，要嚴格按照會議通知要求參會，不能曠會或代會，無故缺席要通報批評。要嚴格會場紀律，不準中途退場、私下開小會、打手機。三要嚴明生活紀律。要保持艱苦奮鬥的優良傳統。每一名幹部工作上要高標準，生活上要低要求，時時處處多想羣衆的難處、苦處，增強勤儉節約的自覺性。要管好家人親朋和身邊工作人員，絕不允許利用權力謀取個人私利。

從現在開始，市委要求各級領導幹部一定要帶頭遵守以下七條規定：一是必須同市委保持高度一致，絕不能陽奉陰違、自行其事；二是必須堅持民主集中制，絕不能獨斷專行、軟弱放任；三是必須依法行使權力，絕不能濫用職權、玩忽職守；四是必須廉潔奉公，絕不能以權謀私、侵佔公共利益；五是必須公道正派，絕不能營私舞弊、任人唯親；六是必須務實爲民，絕不能弄虛作假、與民爭利；七是必須嚴於律己，絕不能自由散漫、酗酒賭博。市紀委、市委組織部、市監察局、市委督查室、市政府督查室要對各單位執行紀律的情況，進行明查暗訪，凡發現違反規定的人和事，不管涉及到誰，不管難度多大，發現一起，查處一起，該除名的就除名，該撤職的就撤職，該調離的就調離，決不心慈手軟，姑息遷就。

（二）依法行政，在提高執政能力和執政水平上下功夫

推進依法行政，是堅持黨的領導，全心全意爲人民服務的根本保證。要認真治理亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查現象。要遏制有利就執法、無利就不作爲的現象。要規範執法、文明執法，嚴禁拖拉推諉、刁難設卡、敲詐勒索、態度粗暴等野蠻違規行爲。要寓執法於服務之中，千方百計爲企業和羣衆排憂解難。要按照行政許可法的要求，行使權力、履行職責，執行法律法規和規章，依法管理好經濟和社會事務，處理和解決好工作的實際問題。要加強對行政執法的監督，堅決杜絕亂執法、濫執法、不按程序執法的行爲，真正做到有權必有責、用權受監督、侵權要賠償、違法要追究。

（三）維護團結，在顧全大局上狠下功夫

我們的黨政機關和各級領導幹部對下是全局的領導者，對上則是局部的負責人，擔負着承上啓下，貫徹落實黨的路線方針政策和推進本地區經濟和社會事業發展的重要職責，無論是想問題、出思路、定政策都有一個正確處理局部與全局、小局與大局的關係問題。這就要求我們各級領導班子和領導幹部都要站在全市發展的大局上來考慮問題，正確處理好個人和集體、局部和整體的關係，牢固確立“一盤棋”的思想，自覺維護市委的決策和權威，自覺服從市委、市政府的統一安排，在全市大局中圍繞中心，找準位置，演好角色，負起責任，做到有令則行，有禁則止，做到同一目標、同一口徑、同一步調。決不能搞臺上相信，臺下不信，絕不允許聽信、傳播謠言；決不能囿於部門利益和個人利益的小圈子、小框框。同時，要全力維護班子團結。班子成員之間要多溝通、多理解，相互支持，相互關心，相互尊重，大事講原則、小事講風格。對重大問題一定要廣泛徵求各方面的意見和建議，充分發揮集體的智慧和才幹，不搞“一言堂”，不搞“集權化”。凡經集體研究決定了的事，必須不折不扣地貫徹執行。對出現不同意見的研究事項，要善於求大同、存小異，保持和發揚批評與自我批評的優良傳統和作風。同志之間要堅持以發展事業爲重，以顧全大局爲重，以維護團結爲重，做到處事公道，誠實善良，光明磊落。要坦誠相見、相互關心、相互學習、相互尊重、相互信任、相互補臺。真正建立起密切協作、融洽共事的良好關係，努力形成心往一處想、勁往一處使的良好工作局面。

（四）轉變作風，在密切聯繫羣衆上狠下功夫

作風建設的核心問題是保持黨和人民羣衆的血肉聯繫。各級幹部都要堅持以民爲本，始終把富民、爲民、安民、樂民作爲一切工作的出發點和落腳點。落實在具體的工作中，一是要紮根於民。在座的各位，有的在農村務過農，有的在工廠做過工，有的長期在基層工作，都親身感受或體驗過羣衆的艱辛。如果當官不爲民作主，執政不爲民謀利，從大處講就是背叛了我們黨全心全益爲人民服務的宗旨，從小處講就是忘記了我們來自普通羣衆。各級幹部一定要以富民強市爲己任，以服務人民、造福羣衆爲天職，自覺的貼近羣衆、瞭解羣衆、深入羣衆，傾聽羣衆的呼聲，反映羣衆的願望。務必要牢固樹立起爲人民服務的宗旨意識，在工作中堅持走羣衆路

[1][2]下一頁

第三篇：在全市幹部大會上的講話 黨建黨委

認識再提高紀律再加強 進一步推動全市幹部作風大轉變 中共xx市委書記xx(2014年11月5日) 同志們： 9月中旬，我們召開了全市幹部大會，時隔不到兩個月時間，今天又再次召開全市幹部大會，主要基於以下幾個方面的原因：一是市委、市政府從xx的長遠發展出發，針對當前我市經濟社會發展的實際，近期集中開展了土地、財務、集資建房和契稅等專項治理工作，對這幾項工作絕大多數同志是理解、支持和配合的，但也有少數同志有不同的看法，甚至還存在着一些雜音，影響了工作的順利推進；二是這段時間以來，全國多家新聞媒體連續、集中對我市有關方面的情況進行了曝光，在社會上產生了強烈的反響，嚴重影響了我市的改革發展穩定，損害了對外形象，引起了上級領導的高度重視；三是當前工作中，也暴露出我市幹部的作風確實還存在一些突出問題，需要我們痛下決心認真加以解決。因此，市委要求，全市各級幹部要正視問題，提高認識，強化紀律，增添措施，進一步推動全市幹部作風大轉變，以良好的精神面貌，確保我市經濟社會發展順利推進。下面，我講三點意見： 一、認清形勢，找準問題，深刻認識幹部作風中存在的一些問題的危害性和嚴重性 黨的十六屆四中全會根據新的形勢和任務，審時度勢，作出了全面加強黨的執政能力建設的決定，×××委賡即召開了二屆六次全委會，出臺了專門的貫徹意見。整頓幹部作風是貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，加強黨的執政能力建設的具體舉措。 近年來，市委、市政府十分重視幹部作風建設，把加強幹部作風建設作爲密切黨羣幹羣關係、凝聚人心、推進發展的一項重要工作來抓，對全市幹部作風進行了幾次整頓，通過整頓，幹部作風有了明顯的改善，幹部隊伍整體素質也有了較大的提高。可以說，我市幹部隊伍的主流是好的，但也必須清醒地看到，在部分幹部身上，還存在一些不可忽視的問題，突出表現在以下五個方面： 一是學風不濃，玩風較盛。全市幹部素質參差不齊，職務與能力、文憑與水平、年齡與本領不相適應的現象還存在。面對瞬息萬變的形勢，需要學習的東西層出不窮。但是，部分幹部不注重學習，不鑽研業務，沒有時不我待的緊迫感，對政策法規一知半解，對本職工作不求甚解，存在“知識危機”和“本領恐慌”，難以獨擋一面開展工作。目前我市幹部隊伍中，賭博之風屢禁不止，不僅在家裏賭、還拉到飯館茶樓賭，甚至拉到辦公室賭。不來賭資不開桌，不來大賭不刺激，少則幾十元，多則成千上萬元。個別幹部在值班期間違規賭博，在社會上造成了極壞的影響。還有的幹部沉迷於吃喝玩樂，熱衷於外出旅行，遊山玩水。 二是全局觀念不強，責任意識淡薄。有的機關幹部想問題，做決定，考慮部門利益多，對上級決策部署執行不堅決，存在推諉扯皮，拖着不辦，講條件、打折扣等現象。更有些幹部政治敏銳性不強，遇事處理不堅決、不果斷，導致事態的擴大。遇到稍微棘手的問題，不是馬上想辦法解決，而是將矛盾踢給基層，把問題交給領導。近期一些羣衆頻頻到市委、市政府集訪，就是因爲一些幹部的工作沒有做到家。這種上推下卸的工作作風，影響了市委、市政府正常的辦公秩序。 三是紀律鬆弛，作風不實。有的幹部紀律觀念不強，作風漂浮；有的自由散漫，上班遲到早退，想來就來，說走就走；一些鎮幹部“走讀風”還較爲嚴重；有的表面一團和氣，實際互不信任，思想上互不交流，糾纏個人恩怨，拉幫結派，搞小動作；有的習慣於以會議落實會議，以文件落實文件，滿足於一般號召，對實際情況不甚瞭解；有的急功近利，好大喜功，熱衷於擺花架子，做表面文章；有的虛報浮誇，弄虛作假，不從實際出發，說假話，匯假報，報喜不報憂。 四是貪圖享樂，講究排場。少數幹部廉政意識淡漠，在拜金主義、享樂主義的侵蝕下，貪圖安逸，追求享受，熱衷於官場交往，沉迷於吃喝應酬，甚至把服務對象當作索取對象，把服務領域當作謀利市場，藉手中權利收受錢物，嚴重影響了機關幹部形象。如：xx鎮個別領導利用上班時間“操辦生日”等事件，就是這方面比較典型的例子。這些幹部不僅丟失了我們黨的優良作風，同時也給xx抹了黑，給xx經濟社會的發展帶來了負面影響。 五是精神不振，不思進取。儘管解放思想我們講了無數次，但對有些幹部來說只是口號，思想的禁錮導致精神萎靡不振，工作暮氣沉沉。有的幹部得過且過，做一天和尚撞一天鐘；有的面對新形勢不能適應，面對新矛盾束手無策，年年談發展，年年都是老樣子，觀念陳舊，墨守陳規，缺乏敢爲人先的勇氣，缺乏開拓創新；有的幹部能力不強，辦事不力，工作不求質量，不講效率。牢騷滿腹，怨天尤人，只琢磨人，不琢磨事；有的領導幹部不是以黨和人民的事業爲重，而是將官位和個人私利放在首位，在思想感情上嚴重脫離羣衆，熱衷於拉關係、跑門路，走上層路線，“不怕羣衆不滿意，就怕上級不注意”。 這些現象和問題雖然只發生在少數機關和幹部身上，卻嚴重損害了我

們幹部隊伍的整體形象，影響到幹部的健康成長和整個幹部隊伍素質的提高。這些問題如不盡快加以解決，任其發展下去，我們的執政能力就難以提高，黨的路線、方針、政策就難以貫徹落實，市委、市政府的決策部署就難以實施，xx的美好規劃和藍圖就難以實現，黨羣、幹羣關係難以融洽，甚至會更加疏遠和緊張，安定團結的局面就難以維持，甚至會釀出新的不穩定因素，破壞xx改革發展穩定的大局。長此以往，最終將會使我們黨的肌體腐化變質，將會葬送我們的事業，全面建設小康社會的目標就難以實現。 希望大家一定要站在加強黨的執政能力建設的高度，站在全面建設小康社會、推進xx發展的高度，站在保持市委、市政府政令暢通的高度，站在塑造廉潔勤政、務實高效機關形象的高度，深刻認識幹部作風中存在問題的嚴重危害性，進一步增強緊迫感和責任感，舉一反三，確保幹部作風整頓工作取得明顯成效。 二、突出重點，落實措施，努力促進幹部作風大轉變 加強作風建設是新形勢、新任務對全市機關幹部提出的新要求，機遇寓於挑戰，我們一定要從思想上高度重視，組織上強化保障，行動上求真務實，重點要在以下六個方面狠下功夫： (一)強化紀律，在增強自我約束力上狠下功夫 紀律是黨的生命，沒有紀律，形不成合力，我們的隊伍就會一盤散沙，就將一事無成。抓紀律建設，重點是嚴明政治紀律、組織紀律和工作紀律，做到用紀律管人，用制度約束人。一要嚴明組織紀律。要堅持組織原則，對組織作出的決定，必須無條件執行，服從大局。對市委、市政府部署的任務、提出的要求，各級各部門不能議而不決、拖而不辦，更不能不講組織原則、搞內耗。對那些喜歡當“業餘組織部長”、“業餘紀委書記”、“業餘信息報道員”，跑風漏氣，散佈各類小道消息和流言蜚語的錯誤行爲，要採取措施堅決予以糾正。二要嚴明工作紀律。要嚴格遵守考勤制度，工作時間不準遲到早退，不準串崗混崗，更不準利用上班時間三五成羣聚堆閒聊或打牌賭錢。凡打牌賭博的，發現一起，嚴處一起，並追究相關人員的責任。對那些長期不上班、開門店做生意，工資照拿不誤的，要進行認真清理，決不允許佔公家的位置，拿公家的票子不幹事。工作日除公務接待外，各級機關幹部中午一律不準飲酒。要嚴格值班制度，各級、各部門要堅持24小時值班制度、領導帶班制度和安全事故報告制度，保證信息渠道暢通。對重大信息瞞報、遲報、謊報、漏報的，要堅決追究有關責任人的責任。要嚴肅會議紀律，對市委、市政府召開的全市性會議，要嚴格按照會議通知要求參會，不能曠會或代會，無故缺席要通報批評。要嚴格會場紀律，不準中途退場、私下開小會、打手機。三要嚴明生活紀律。要保持艱苦奮鬥的優良傳統。每一名幹部工作上要高標準，生活上要低要求，時時處處多想羣衆的難處、苦處，增強勤儉節約的自覺性。要管好家人親朋和身邊工作人員，絕不允許利用權力謀取個人私利。 從現在開始，市委要求各級領導幹部一定要帶頭遵守以下七條規定：一是必須同市委保持高度一致，絕不能陽奉陰違、自行其事；二是必須堅持民主集中制，絕不能獨斷專行、軟弱放任；三是必須依法行使權力，絕不能濫用職權、玩忽職守；四是必須廉潔奉公，絕不能以權謀私、侵佔公共利益；五是必須公道正派，絕不能營私舞弊、任人唯親；六是必須務實爲民，絕不能弄虛作假、與民爭利；七是必須嚴於律己，絕不能自由散漫、酗酒賭博。市紀委、市委組織部、市監察局、市委督查室、市政府督查室要對各單位執行紀律的情況，進行明查暗訪，凡發現違反規定的人和事，不管涉及到誰，不管難度多大，發現一起，查處一起，該除名的就除名，該撤職的就撤職，該調離的就調離，決不心慈手軟，姑息遷就。 (二)依法行政，在提高執政能力和執政水平上下功夫 推進依法行政，是堅持黨的領導，全心全意爲人民服務的根本保證。要認真治理亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查現象。要遏制有利就執法、無利就不作爲的現象。要規範執法、文明執法，嚴禁拖拉推諉、刁難設卡、敲詐勒索、態度粗暴等野蠻違規行爲。要寓執法於服務之中，千方百計爲企業和羣衆排憂解難。要按照行政許可法的要求，行使權力、履行職責，執行法律法規和規章，依法管理好經濟和社會事務，處理和解決好工作的實際問題。要加強對行政執法的監督，堅決杜絕亂執法、濫執法、不按程序執法的行爲，真正做到有權必有責、用權受監督、侵權要賠償、違法要追究。 (三)維護團結，在顧全大局上狠下功夫 我們的黨政機關和各級領導幹部對下是全局的領導者，對上則是局部的負責人，擔負着承上啓下，貫徹落實黨的路線方針政策和推進本地區經濟和社會事業發展的重要職責，無論是想問題、出思路、定政策都有一個正確處理局部與全局、小局與大局的關係問題。這就要求我們各級領導班子和領導幹部都要站在全市發展的大局上來考慮問題，正確處理好個人和集體、局部和整體的關係，牢固確立“一盤棋”的思想，自覺維護市委的決策和權威，自覺服從市委、市政府的統一安排，在全市大局中圍繞中心，找準位置，演好角色，負起責任，做到有令則行，有禁則止，做到同一目標、同一口徑、同一步調。決不能搞臺上相信，臺下不信，絕不允許聽信、傳播謠言；決不能囿於部門利益和個人利益的小圈子、小框框。同時，要全力維護班子團結。班子成員之間要多溝通、多理解，相互支持，相互關心，相互尊重，大事講原則、小事講風格。對重大問題一定要廣泛徵求各方面的意見和建議，充分發揮集體的智慧和才幹，不搞“一言堂”，不搞“集權化”。凡經集體研究決定了的事，必須不折不扣地貫徹執行。對出現不同意見的研究事項，要善於求大同、存小異，保持和發揚批評與自我批評的優良傳統和作風。同志之間要堅持以發展事業爲重，以顧全大局爲重，以維護團結爲重，做到處事公道，誠實善良，光明磊落。要坦誠相見、相互關心、相互學習、相互尊重、相互信任、相互補臺。真正建立起密切協作、融洽共事的良好關係，努力形成心往一處想、勁往一處使的良好工作局面。 (四)轉變作風，在密切聯繫羣衆上狠下功夫 作風建設的核心問題是保持黨和人民羣衆的血肉聯繫。各級幹部都要堅持以民爲本，始終把富民、爲民、安民、樂民作爲一切工作的出發點和落腳點。落實在具體的工作中，一是要紮根於民。在座的各位，有的在農村務過農，有的在工廠做過工，有的長期在基層工作，都親身感受或體驗過羣衆的艱辛。如果當官不爲民作主，執政不爲民謀利，從大處講就是背叛了我們黨全心全益爲人民服務的宗旨，從小處講就是忘記了我們來自普通羣衆。各級幹部一定要以富民強市爲己任，以服務人民、造福羣衆爲天職，自覺的貼近羣衆、瞭解羣衆、深入羣衆，傾聽羣衆的呼聲，反映羣衆的願望。務必要牢固樹立起爲人民服務的宗旨意識，在工作中堅持走羣衆路線，想羣衆之所想，急羣衆之所急，憂羣衆之所憂，引導好、保護好、發揮好廣大羣衆的積極性和創造性，真心實意地爲羣衆服務、爲基層服務、爲經濟發展服務。決不能當不關心羣衆疾苦的官僚主義的官，決不能當碌碌無爲、不幹實事的太平官，決不能當欺壓百姓、違法亂紀的惡官，決不能當以權謀私、巧取豪奪的貪官。二是要造福於民。早日實現小康目標是全市廣大羣衆的迫切願望，也是人民羣衆的根本利益所在。如果我們爲官一任，年復一年，面貌依舊，經濟搞不上去，羣衆生活改善不了，那麼，一切都無從談起，我們也無法向黨組織交待。羣衆一天過不上好日子，我們就應該寢食難安。在其位就要謀其政，盡其責，就要幹出幾件讓羣衆稱道的實事。要把工作重點轉移到爲農民提供技術、信息、營銷等系列化服務上來，幫助羣衆解決一家一戶辦不了、辦不好的事情。尤其是要培養好典型，抓示範抓引導，用活生生的事實啓發農民，用實實在在的利益引導農民。三是要取信於民。當前，只要看看老百姓的來信來訪，就會知道我們爲羣衆解困還差得很遠，形勢有多嚴峻。各級幹部對工作中出現的失誤和暴露出來的問題，不能老是捂着、蓋着、糊着、瞞着，甚至強詞奪理，欺騙羣衆，而是要圍繞羣衆反映的熱點難點問題，集中時間、集中精力認真加以解決，用實際行動取得羣衆的信任。只要我們每個機關幹部思想上相信羣衆，心裏裝着羣衆，帶着滿腔熱情爲羣衆辦事情，主動、耐心、細緻地做工作，許多矛盾就能迎刃而解。對那種不敢接觸矛盾，怕羣衆、怕麻煩、怕困難，遇到矛盾繞道走，最終導致矛盾激化的，要堅決追究有關責任人的責任。 (五)廉潔自律，在樹立良好形象上狠下功夫 廉潔自律是領導幹部的必備素質，是黨對領導幹部一貫的政治要求。領導幹部因爲身處領導崗位，大權在握，在加強廉潔自律方面，必須做到“四常”：一要常修從政之德。道德是一個人的立身之本。領導幹部的道德修養如何，不僅關係到自身的素質，而且關係到一方百姓的幸福。爲官德爲先，無德何以爲官？對黨的領導幹部來說，“官德”的核心就是全心全意爲人民服務，是廉潔奉公、勤政爲民。爲官者必須以高尚純潔的道德情操贏得羣衆的尊敬。二要常懷律己之心。要增強自律意識，嚴守黨紀國法。時刻自重、自省、自警、自勵，做到慎權、慎欲、慎情、慎獨，清廉自守，要在任何情況下都能穩得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經得起考驗，以拒腐防變的革命本色贏得羣衆的信賴。三要常思貪慾之害。領導幹部一旦利慾薰心，就難免會利令智昏，將黨紀國法拋到腦後，腐化墮落，以致葬送自己的前程乃至性命。因此，要時刻以他人的教訓警誡自己，防微杜漸，心莫貪，手莫伸，以廉潔自律的良好形象贏得羣衆的讚譽。四要常棄非分之想。一個人如果常有非分之想，就難免做非分之事。一些領導幹部之所以做出“一失足成千古恨”的蠢事，就是因爲總有非分之想。領導幹部要甘於清貧，耐得寂寞，做到不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做。希望各級領導幹部一定要深刻體會xx部長關於“三看”的教誨，堂堂正正做人，清清白白做官，認認真真做事，把人民羣衆賦予的權力真正用來爲人民謀利益。 (六)加強品德修養，在提高思想政治素質上下功夫 作爲領導幹部，沒有良好的思想品德，爲官從政就失去了起碼的條件。在人生的旅途中，做官是一時的，而做人是一輩子的事情。沒有一流的人品作底子，走上領導崗位也會犯錯誤、跌跟頭。要做一個好人、好官，必須具備良好的思想品德修養。現在個別幹部心術不正，熱衷於搬弄領導與下屬的是非，搬弄領導與領導之間的是非，搬弄同志與同志之間的是非。少數別有用心的人熱衷於“告狀”，市內告，市外也告，甚至爲了一己私利通過媒體進行負面報道，嚴重影響了我市的對內對外形象，這些都是思想政治素質不高的體現。加強品德修養，一要把加強學習作爲基礎。在新時期新形勢下，領導幹部必須把堅持學習作爲一項緊迫而又長期的重要任務，常抓不懈，持之以恆，夯實思想基礎。二要把堅定理想信念作爲根本。要堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦，正確看待前進道路上遇到的各種困難，正確對待改革中利益關係的調整，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，堅定理想信念，確保思想上、政治上、行動上與市委保持高度一致。三要把執政爲民作爲重點。要正確處理好對上負責與對下負責的關係，時刻牢記領導幹部的權力是人民給的，共產黨人除了人民的利益沒有任何個人私利。要始終按照人民的根本利益和意願行使權力，兢兢業業爲人民謀利益。 三、振奮精神，重塑形象，集中精力做好當前工作 今年1－10月，全市實現gdpxx億元(初步估計)，同比增長xx，其中工業總產值達到xx億元，同比增長xx；地方預算內財政收入xx億元，同比增長xx；城鎮居民人均可支配收入xx元，同比增長xx，農民人均現金收入xx元，同比增長xx。從總體上看，我市經濟情況運行良好，繼續保持了穩定增長的良好勢頭，但也受到了國家產業政策、土地政策等宏觀調控的限制，給經濟發展帶來了暫時困難。我們要在剩下的xxxx多月時間裏，完成年初制定的各項任務，就必須以這次幹部大會召開爲契機，集中精力，振奮精神，以整頓作風的實效重塑合川形象，以良好的工作作風，紮實推動當前工作。 (一)要確保完成全年目標任務。目前，各項工作已進入年底的衝刺階段，全市各級各部門要按市委、市政府年初的工作部署，紮紮實實做好各項工作，確保圓滿完成今年的目標任務。特別是涉及全市經濟社會發展的主要經濟指標必須確保實現。同時，要重點做好xx火電廠、xx電站、xx快速鐵路、xx高速公路建設協調配合工作，加快施工進度；要紮實做好xx航電樞紐工程的前期準備工作，爲工程的順利開工建設打好基礎。 (二)要提早謀劃明年各項工作。要認真總結今年工作中的經驗教訓，查找出工作存在的不足，提出有效的改進措施，爲明年工作開好頭、起好步做準備。要科學分析和預測明年的發展形勢，密切關注國家宏觀調控的政策走向，認真研究外部環境的變化，深入分析宏觀政策對我市發展可能產生的影響，因勢利導地確定明年經濟的發展方向和重點，明確切實可行的發展目標，謀劃和制定可操作性強的工作措施，爲明年工作目標的實現提供可靠的保障。 (三)要切實關心羣衆生產生活。各鎮街、各部門要時時刻刻把人民羣衆的利益放在心上，實實在在地把涉及羣衆利益的事情辦好。要繼續做好就業與社會保障工作，引導失業人員自主擇業、自主創業，實現再就業。要繼續落實社會保障政策，進一步完善社會保障體系(請關注好 範 文 網：)，擴大社會保障的覆蓋面，切實保障困難羣衆的生產生活。特別是年關將至，各地各部門要高度重視和安排好睏難職工、低收入居民、農村貧困戶的基本生活，讓他們過好元旦和春節。 (四)要積極預防和妥善處理各類突發事件。最近在xx發生的“xx”羣體事件，影響很壞，損失和代價是巨大的，必須引起我們的高度警覺和深刻的反思。全市各地各部門一定要引以爲鑑，切實抓好突發事件的預防和處置。要通過嚴格落實工作責任，加大矛盾糾紛的排查調處力度，防止突出事件的發生。一旦發現突發事件的苗頭要及時報告，儘早做好平息化解工作，嚴防事態擴大。需要採取措施時，應堅持慎用警力、慎用強制措施、慎用警械武器的原則，依法積極穩妥而又及時果斷地進行處置，切實防止處置不當而延誤時機、激化矛盾。 (五)要確保安全和社會穩定。各部門各單位要圍繞“創建平安鎮街、建設平安xx”主題活動，全面落實社會治安綜合治理各項措施，繼續完善防範控制機制，堅決打擊各種刑事犯罪分子，維護全市正常的社會秩序。同時，要繼續落實安全責任制，加大安全生產管理力度，嚴肅查處安全違章行爲，減少和防止重大惡性事故發生。 同志們，加強作風建設是一項長期而艱鉅的任務。讓我們在“三個代表”重要思想和黨的十六大精神的指引下，求真務實，真抓實幹，以實際行動進一步推動全市幹部作風大轉變，以嶄新的形象和飽滿的精神狀態，奮力推進xx發展的新跨越！

本站範文網()

第四篇：市長葛樂夫在全市幹部大會上的講話

同志們：

市政府召開這次全體（擴大）會議主要目的就是貫徹落實市第十一次黨代會精神，盤點上半年各項工作，部署下半年的工作任務，進一步統一思想，凝聚力量，加大各項工作的力度，確保實現年初確定的各項目標。剛纔，煥鑫常務副市長把上半年各項指標的完成情況進行了通報。下面，我講兩點意見。

一、正確認識我市目前的經濟形勢

從剛剛通報的全市上半年經濟運行情況看，年初以來，各市（縣）區、各園區、各部門、各單位做了大量富有成效的工作，全市經濟持續保持快速健康的發展態勢。總的可以概括爲：經濟運行良好向上，各項工作成果顯著，發展勢頭依然強勁。主要體現在以下兩個方面：

一是主要經濟指標保持全省前列。年初以來，全市經濟高開高走，各項主要經濟指標好於預期，高於同期，基本實現了“雙過半”目標。在省政府通報的12項主要經濟指標中，我們有11項指標增幅排在全省前6位。其中，有3項指標增幅排在全省第1位（地區生產總值、社會消費品零售總額、外貿出口總額），有5項指標增幅排在全省第3位（地方財政一般預算收入、規模以上工業增加值、固定資產投資、引進內資項目到位資金和金融機構人民幣各項貸款餘額），有1項指標增幅排在全省第4位（稅收收入），有2項指標增幅排在全省第6位（城鎮居民人均可支配收入、農村居民人均現金收入）。從各項指標的排位來看，經濟運行的總體態勢是好的。

二是各項工作任務取得了階段性成果。一批重大基礎設施建設項目全面展開。站前、西市兩個老城區的改造力度進一步加大，營東新城的框架全面拉開，開發區濱海、臨港兩個工業園區已實現“七通一平”，大石橋、蓋州兩市的新城開發建設全面提速，六個重點園區的功能和承載能力顯著提升。同時，項目建設勢頭非常好，無論是列入開工計劃和已開工項目的數量，還是項目總投資額和單體項目投資額都比往年有較大幅度的提高；農業產業化取得突破性進展，5個投資10億元以上項目，2個已經開工，3個即將開工；工業經濟效益和速度同步快速增長，新增規模以上工業企業106戶，產業支撐能力進一步增強，產業豐厚度不斷提升；溫泉旅遊業發展呈現強勁態勢，金融業快速健康發展，房地產市場購銷兩旺，民生工程紮實推進，教育、文化、衛生等社會各項事業都取得了長足進步，安定祥和的發展局面得到鞏固和發展。可以說，全市各方面工作都走在了全省前列，取得了可喜成績。

在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到，當前我們面臨的經濟形勢還是錯綜複雜的，經濟發展的不確定因素還很多，保持快速發展勢頭的難度和壓力還很大。從宏觀經濟環境來看，年初以來央行已經連續6次上調存款準備金率，商業銀行信貸空間越來越小，融資難度越來越大。同時，土地政策持續趨緊，建設用地供需矛盾日益凸顯。從我市自身看，影響營口發展的問題也亟待解決。一是項目建設不容樂觀。儘管我市上半年項目建設有了一定突破，但是，我們應該看

到，我市的項目開發建設與省委、省政府的要求，與一些兄弟市熱火朝天的發展勢頭相比差距仍然很大。特別是缺少在全省有影響、有震動、受關注，對全市發展有重大牽動作用的大項目。而且，從我市的區位條件、產業基礎、資源稟賦等諸多比較優勢出發，策劃、包裝項目還不夠，項目儲備明顯不足。二是利用外資壓力加大。儘管我們做了大量艱苦細緻的工作，但是，我市利用外資的局面始終沒有打開，上半年僅完成5.4億美元，全省排名第12位，可繳資的項目源嚴重不足。三是財政收支矛盾加劇。就市本級來看，雖然上半年財政收入保持了較快增長，但是支出壓力不斷增加，僅年初預算安排的基本支出、重點項目支出、按國家和省要求的配套項目支出三項就佔了可支配財力的90%以上，再加上政策性增支、重點民生工程支出等因素，收入增長遠遠滿足不了發展需要。上述這些困難和問題都需要我們在下半年的工作中切實加以克服和解決。

二、要千方百計確保全年各項工作任務圓滿完成

從現在開始，距離年底僅有5個多月時間，這也是完成全年任務、實現全年目標的關鍵階段。下一步工作的總體要求是：認真貫徹落實黨代會確定的各項工作任務，保持全市工作的穩定性、連續性，扭住年初確定的目標不動搖，保持旺盛的發展激情，要咬緊牙關，紮實苦幹，確保圓滿完成全年任務目標，兌現年初人代會上政府作出的各項承諾。下半年，我們要着力抓好以下幾方面工作：

（一）着力抓好招商引資和項目建設工作。招商引資上項目是全市各項經濟工作的重中之重。下半年，全市上下要在狠抓項目落地、資金到位和項目開工上下功夫，做到力度再加大，勢頭再增強。一要集中精力抓招商。進一步加大“走出去”、“請進來”的工作力度，既要抓好長三角和香港等地的招商活動，又要組織好“城市功能類”主題招商推介會等3次大型“請進來”招商活動。各市（縣）區、園區要根據自身特色，抓好項目包裝和儲備，要敢於想象，善於謀劃，做到有備而戰。同時，要加大以商招商力度，充分利用現有企業招商，對北方重工、沈鼓集團、忠旺鋁材等有投資意向的企業和大族冠華、馬勒等有後續投資意願的企業，要主動上門洽談服務，點對點的跟蹤推進，儘快爭取項目落地和資金到位。這裏我還要強調的是，招商工作一定要盯住項目、盯住人，要有針對性，要研究招商對象的特點和需求，提高招商技巧和招商實效。二要全力以赴加快項目建設。總的要求是：在談項目要趕快簽約，簽約項目抓緊開工，在建項目要抓進度，竣工項目要抓投產，使項目儘快出形象、有產出，儘快形成固定資產投資和gdp。特別是對於超百億元的重大項目，要實行專人負責、專人調度，加快項目建設進度。同時，要嚴格督查考覈，進一步落實好週報告、月調度、季通報和專項督查等四項制度，及時協調解決項目建設中存在的問題，保證招商效果。三要着力扭轉利用外資的被動局面。在這裏，我要強調，今後我市凡是能利用外資的項目都要利用外資，特別是要抓好房地產、基礎設施建設項目的利用外資工作，各市（縣）區、各部門都必須把這個作爲首要原則，這也是市委、市政府的要求。

（二）進一步加強基礎設施建設。基礎設施建設既是城市建設的核心問題，

也是承載區域經濟發展的關鍵所在。下半年，全市要在基礎設施建設上實現大的跨越。要重點抓好兩方面工作：一方面，要加快六個重點園區基礎設施建設進度，確保10月1日前全部具備項目入駐條件。尤其是北海新區的路網要確保建成通車；電機產業園實現“七通一平”，標準廠房、檢測和研發中心、展示和創業中心、生活服務中心在年底前要有形象進度。另一方面，要加快推進年初確定的重大基礎設施項目。要抓緊啓動濱海景觀路、產業基地至北海新區快速通道建設，加快鮁魚圈港鋼雜泊位、航道升級改造等基礎設施建設，要抓緊營口機場的前期工作。石門水庫供水和大夥房水庫輸水配套工程要在年底前全面完成。同時，要加快推進垃圾處理廠建設以及中海油天然氣終端接收站等能源項目建設。

（三）抓好以“五項工程”爲重點的工業運行。當前，工業經濟面臨着原材料價格上漲，生產成本增加等諸多不利因素，企業效益增長難度加大。下半年，我們要重點抓好三方面工作。一是要抓好國有大中型企業和行業骨幹企業的要素供應，切實解決好企業在發展中遇到的資金、用工等方面的問題，促進企業提高運行質量，做大企業規模，確保全市新增規模以上企業150戶，新增銷售收入超億元企業80戶。二是進一步加大產業集羣的培育力度。要按照全省工業產業集羣工作會議的要求，進一步完善每個產業集羣的發展規劃，積極培育壯大龍頭企業，搞好關聯性企業的配套。年底前要確保完成培育百億元以上產業集羣17個以上。三是要下力量抓好節能減排。進一步完善對各市（縣）區獨立的節能目標績效考覈辦法和工作體系，重點抓好鋼鐵、有色金屬、建材、石油加工、化工、電力六大行業能效對標活動，加快30項節能降耗資源綜合利用項目建設，確保完成省下達萬元工業增加值能耗、用水量和鋼鐵、水泥等行業淘汰落後產能任務。

（四）抓好農業與縣域經濟發展。下半年，要圍繞實施新一輪縣域經濟“三年倍增”計劃，集中力量抓好三件事：一是加快推進農業產業化重大項目建設。尤其要重點抓好5個10億元以上產業化項目的開工建設、投產達產，確保年底實現10億元以上農業產業化重大項目建設無空白點，力爭走在全省前列。二是大力發展特色產業。要抓緊研究制定蓋州蘋果、大石橋南果梨以及絨山羊、生薑、柞蠶等特色產業發展規劃，加快資源優勢向經濟優勢轉化。三是加快農村城鎮化步伐。抓緊完善縣城總體規劃，全面推進大石橋市、蓋州市縣城改造，進一步完善道路、垃圾處理等基礎設施功能。要抓好中心鎮和新市鎮建設，確保年底打出幾個樣板。

同時，要結合“一鄉一業、一村一特”，發展東部山區特色產業，研究制定東部振興規劃，科學確定振興東部的總體思路、目標任務，並提出時限要求和階段性目標。這項工作要在10月底前完成。

（五）加快服務業和城區經濟發展。重點要抓好兩項工作。一是抓緊確定服務業規劃定位。要以瀋陽的“金廊”，大連的鑽石港灣爲標杆，進一步拓寬視野，高起點謀劃，高標準確定每個區域的產業定位和規模。二是進一步抓好服務業集聚區建設。認真做好我市6個省級服務業集聚區的認定工作。加快鮁魚圈、仙人

島現代服務業合作區建設，學習借鑑“香港模式”，力爭用半年時間爲全市現代服務業發展探索出一條快速通道。同時，要充分利用已經創建成功的國家生產性服務業綜合試點城市、全國流通領域現代物流示範市和正在創建的全省現代服務業合作區試點市、國家再生資源回收體系建設試點城市的牌子，使品牌具體化，發揮實實在在的效應。

（六）進一步抓好城市建設。城市建設有三個重點，一是城市規劃；二是老城改造；三是新城建設。下半年，城市建設要突出抓好三項工作：一是要按照“同城化、一體化”的要求，高標準制定各區域的控詳規。各市（縣）區、園區規劃要與城市總體規劃相銜接，做到標準規範、協調統一，決不能各自爲戰，確保城市要素的充分對接，切實維護規劃的嚴肅性和權威性。二是加快站前區和西市區開發改造工程進度。要抓緊施工，讓老城居民感受到人居環境實實在在的新變化、新起色。同時，要進一步加大城區綠化、美化和亮化力度，高水平搞好城市管理，努力提升老城區的人居品位。三是加快營東新城、北海新區等新城區的功能性項目建設，力爭儘早完工。同時，要全力以赴推進年初確定的22件重點民生工程建設，目前大部分項目還在做前期工作，必須儘快開工，加快進度，確保年底前向全市人民交上一份滿意的答卷。

（七）進一步加強要素保障。在土地方面，要在積極爭取土地指標的同時，加強土地節約集約利用，進一步做好清理存量土地工作，提高土地單位投資強度和項目承載能力，尤其要堅決清理徵而未供、批而未用、低效閒置土地。同時，還要最大限度地爭取“增減掛鉤”指標。在資金方面，各銀行金融機構要加強與上級行的溝通聯繫，抓好已批未放貸款的落實，重點推進華夏、興業等銀行營口分支機構儘早開業。同時，要利用好基金、債券等多種金融工具，拓展融資渠道。

（八）抓好社會各項事業發展。一是突出抓好社會保障工作。目前，我市養老基金缺口較大，各市（縣）區及相關部門要引起高度重視，進一步加大徵繳力度，確保養老金按時足額發放。同時，按照省裏的統一部署，要全面啓動新型農村社會養老保險工作。二是積極穩控物價。進一步加強物價預警、預報、監管，落實好各項穩控物價的聯動措施，確保各項補貼政策落實到位。三是積極發展教育、文化等社會事業。進一步抓緊營口高等職業技術學院、營口大學園北海新校區建設和申辦本科大學工作。要集中時間和精力開展食品、藥品安全的專項治理，保證羣衆飲食用藥安全。

（九）抓好安全生產和社會穩定。要積極妥善處理好信訪問題。最近一段時間上訪的羣衆比較多，相關部門要敢於走進矛盾，解決問題，無論涉及到哪個部門的問題，都要有明確的態度，能解決的要立即解決，不能解決的要給出答覆，爭取羣衆的理解。要進一步做好安全生產工作。要嚴格落實安全生產責任制，深入開展“消防安全隱患整治年”活動和預防重特大交通事故專項行動，鞏固良好的安全生產形勢。要進一步抓好尾礦庫、大遼河堤壩和水庫等險工險段的除險加固工作，確保安全度汛。

（十）進一步加強機關作風建設。現在已經是7月中下旬，後5個月是完成全年目標任務的關鍵時期。能否咬緊牙關，發憤圖強，關鍵要看我們這支公務員隊伍的作風是否過硬。在這方面，我提三點要求。一是要發揚雷厲風行、只爭朝夕的作風。作爲國家公務人員，必須要有“白加黑”、“五加二”的奉獻精神；要有敢於較真、敢於碰硬、開拓創新、奮勇爭先的勇氣和毅力。二是要發揚求真務實的作風。每名公務員都要有作爲，要心裏有事、眼裏有活，要腳踏實地。營口的發展要靠真抓實幹，要靠真本事、實業績。三是要本着“節約鬧革命”的精神，牢固樹立“過緊日子”思想，堅決反對鋪張浪費，使有限的資金髮揮最大的效益，確保以最低的行政成本，創造最大的行政效能。同時，要進一步加強目標管理，強化績效考覈。市政府督察室要對各項決策搞好督查，促進各項工作任務的落實。總之，希望同志們以更加飽滿的精神，更加務實的作風，開拓創新，埋頭苦幹，圓滿完成全年目標任務，爲實現在遼寧沿海經濟帶建設中率先崛起打下堅實基礎。

第五篇：在全市領導幹部大會上的講話

在全市領導幹部大會上的講話

（2014年6月28日）

同志們：

剛纔宣佈了省委的決定，〤部長對〤〤市的發展給予了充分的肯定，並對加強幹部隊伍建設講了很好的意見。對於省委的決定，我完全擁護，在此向全市各級幹部羣衆多年來給予的支持和幫助表示衷心的感謝！

在〤〤工作近三年時間裏，與全市幹部羣衆摸爬滾打、共克時艱，共同謀劃平涼的發展大計，共同推動〤〤的改革實踐，共同見證〤〤的深刻變化。在我離開〤〤之際，我非常留戀〤〤的一草一木、一山一水，非常留戀〤〤幹部羣衆對我的深情厚誼。我會一如既往地關心關注平涼的改革發展，爲平涼的事業加油助陣。

省委安排〤〤〤同志主持平涼工作，是非常合適的。〤〤〤同志政治上強，政策理論水平高，善於統攬全局、協調各方，熟悉黨建和經濟工作，考慮問題細緻，處事穩練，作風務實，公道正派，顧全大局，嚴於律己，寬以待人，是一位十分優秀的領導幹部。相信在〤〤〤同志的帶領下，經過

全市上下的不懈努力，一定能夠開創平涼各項事業發展的新局面。