大學聯考部部長工作總結
不平凡的一個學期即將過去,首先感謝集團領導和校委會領導在開學初的時候,給我機會,任命我擔任大學聯考部部長這一職務,自己也倍感壓力,同時也多了一份責任和擔當,也時刻提醒自己努力工作,努力學習,再次感謝校委會領導和兄弟部門的三位部長,平時對我工作的指導和幫助,讓我改變自己的思路,打開格局,站向另一個高度,去帶好一個團隊,最後要感謝大學聯考部的兩位行政領導和部門19位老師,是你們對我工作高度支持和密切配合,讓整個大學聯考部在緊張、忙碌、充實中有序度過了本學期,
大學聯考部在蹲點領導張友芳副校長的正確領導下,我本着以學生的安全爲第一,以學生的大學聯考成績爲主要任務,堅持立德樹人、樹大學聯考品牌、突破20級學生個人高分(進全省100名內)、考取公辦本科爲奮鬥目標,在寫本次述職報告時,感受到在工作中與各位同事共同努力取得進步而自信,感受到在工作中面對一些事情不能做到讓學生和家長都滿意而留下遺憾,感受到因工作能力有限面對管理沒有創新的思路而留下思索,回顧本一學期,我將從德育和教學兩個方面對大學聯考部進行總結匯報:
一、德育方面
主要從安全、控流、催繳欠費、學生的行爲習慣等幾個方面進行闡述;
1、本學期安全工作首先把疫情防控放在第一位,疫情防控常態化每天的測溫、消毒、每週的核酸檢測等工作,3月15日東莞大朗突入而來的疫情,導致學校封校,所有學生改爲線上教學;每天疫情數據統計及時、準確,不漏一人;
2、每週的學生返校人數統計,每天準確無誤反饋給學校,開學兩週後大學聯考部一共返校667人(其中19級直升大專班中德117人,華洋51人;20級大學聯考班210人,21級大學聯考班294人);5月19日以後每週返校人數基本固定503人,(12個班級),上學期流失一共7人,20級2人,21級5人,春季試讀生新增3人;下學期流失3人,一共10人,流失前也及時讓班主任了做了2輪和家長、學生的溝通。
3、催繳欠費情況說明:截止6月24日20級欠費1人,(都已經讓學生寫了申請書),21級學費除了退學的2個學生,其餘已經交清。19級還有6人欠費,目前自己在實習中,答應個人實習賺錢在7月份領取畢業證交清剩下學費。
4、學生日常行爲主要從學生的宿舍內務、早操、晚自習、晚上班主任查寢,學生的儀容儀表、禮貌禮節、學生的違禁品等方面進行着手,嚴格按照學校軍事化管理的標準要求,認真去落實,對於內務不合格的宿舍,利用中午13:00學生休息之前,進行思想教育,通過兩週的嚴抓從50多個宿舍到後來的兩三個宿舍有問題;在大學聯考部德育副部長李進華和全體班主任共同努力下,學生各方面都很快得到提升;
5、本學期共有15個興趣班,豐富了學生課外活動,並要求部門所有學生參與進來;
6、開學後大學聯考部獨立成部一共有15個在校班級,20級5個大學聯考班、21級6個大學聯考班,19直升4個班級,目前由於直升大專的特殊性,到5月19日以後直升大專學生離校,班級變爲12個班級。3月份辭退老師1人何宇佳,6月中旬離職一人鄭嘉琳
7、本學期德育和團委方面還組織班級文化建設(板報、教室佈置),大學聯考部學生會的招新、學雷鋒教育活動、志願者服務等,大學聯考部文化更新、部門演講比賽、違禁品檢查、每週的文明宿舍、每月文明班級評比。
8、家校溝通:良好的家校溝通有利於提高家長對家庭教育的認識,使家校教育產生合力,爲學生創設良好的成長環境,增強班主任管理班級的信心。
(1)家長羣管理。班主任每天都會在家長羣發佈消息,內容包括學生的學習情況、在校行爲表現、放學與收假的人數彙報、節日問候、學校通知等。部門行政都進入了每個班的家長羣,對部門家長羣進行宏觀的把控。
(2)線上視頻家長會各班每個月開展一次,家長會需有主題,有內容,有舉例,有總結。部門行政會隨機進入家長會直播間,關注各班家長會的質量,指出不足給出建議,部門例會對家長會開展情況較好的班主任提出表揚。
(3)注重家校溝通的材料管理,每個月班主任德育資料中的家校溝通材料包括:家長會會議內容、會議總結,線上家長會截圖,家長羣或者班主任與家長的有代表性的的聊天記錄截圖。
二、教學方面
1、19級高職大學聯考班在2022年1月份高職大學聯考中取得優異的成績,一共161人蔘考,本科率60%,專科率100%,最高分397分,其中300分以上56人,創下歷史新高,在3月28日公佈的錄取後,我校18人考取深職院(最低錄取分數線343分,801專業組錄取分數線達到了380分)、12人考取深信院(最低錄取分數線332分)、5人考取廣州番禺職業學院(最低錄取分數線321分);有156名學生錄取公辦,5位錄取民辦,公辦院校錄取率96.8%。
(1)對於本次考試雖然文化課分數取得了不錯的成績,但是學生本科錄取方面存在的不足,主要和我們班主任老師的引導和疫情影響、公辦學校招生指標有很大關係,3月份疫情導致了本應該在學校進行本科集訓的學生,自己在家裏複習,公辦本科嘉應學院今年招生30人(全廣東省去年是招40人),韶關學院去年40人,今年同樣是30人,後續針對護理本科的校考我們也做出了詳細的開課和整改計劃,相信在20級,校領導和部門各專業老師的重視程度下,一定會有所突破;
(2)對於民辦本科導致失敗的原因,宣傳力度不夠,考慮到民辦本科的學費和院校的名氣,沒有組織學生去報名,無論是公辦本科還是民辦本科都需要參加所報考院校的技能實操考試,這一塊學校這邊沒有組織專門的人員去統籌去規劃,去仔細研讀每一所本科院校的校考考試大綱,針對每一所學校的考試要求指導學生進行專門的練習,這是這次校考不理想的主要原因。
針對以上幾個方面不足,我們已經做了詳細的本科院校課程計劃(包含9所本科院校校考大綱都在認真研究、合理的課程設置、校考的專業培訓等)。
相信在2023年本科院校的錄取中一定會打一個翻身仗。
2、大學聯考部的文化課教學方面,都是由教學經驗豐富的闕芳副部長負責,嚴格落實學校推行應知應會教學,一年級和二年級在備課的時候,根據廣東省的考綱,準確的提煉出應知和應會的部分,讓每一位學生落實,真正掌握。高三的老師嚴格按照張校給我們做出的高三複習計劃,一輪、二輪、三輪的去複習,抓學生成績。本學期20級學生進行廣東省3次聯考,並且都取得不錯的成績,相信在最後一個學期,高三老師一定會全力以赴,衝刺大學聯考!再創中德大學聯考班的輝煌。
3、疫情期間大學聯考部的網課:自3月13號市局要求東莞市所有中國小開設線上課程以來,大學聯考部積極相應政府和學校的號召,按照市局和學校的要求開設網課。目前網課的開設情況如下:
(1)課程設置:市局文件要求技工院校在開設線上課程時要考慮學生的德智體美勞全面發展,同時關注學生的心理健康。在此基礎上結合學校的特點大學聯考部這邊在三個年級均開設了勞動課、體育課、心理健康課、班會課和語數外等課程。
(2)開班情況:目前大學聯考部這邊主要以年級爲單位進行線上教學,開班情況爲21大學聯考班、20大學聯考班和19直升大專班各一個班,各個年級均是挑選優秀的專業教師進行線上授課。
(3)課堂管理:課堂管理這一塊分兩個方面進行,教師管理這邊主要是闕部長按照市局和學校的要求,要求授課老師每節課將上課過程中的截圖、一堂課結束之後的截圖、學生上課數據統計和課堂小結髮到部門羣,然後闕芳部長統一整理後打包發給學校教學管理中心存檔;學生課堂管理這一塊,分校內學生和校外學生的課堂管理:校內學生上網課期間,在男女生宿舍分別安排有專門的教師進行巡查,確保學生是在上網課;校外學生班主任每天都會在家長羣和學生羣提醒學生按時上課,同時班主任每天會根據科任老師反饋的學生上課情況在班級羣和家長羣進行總結,確保學生線上學習的效果。
4、中職新課程標準
(1)在3月30日、31日兩天大學聯考部所有語文、數學、英語老師進行網絡在線學習,收穫頗豐,要順應全國中職院校的公共課程改革,藉着國家大力發展職業教育的好形勢,我們部門老師進行中職課程標準的研討,儘快熟悉新的教材,讓我們學校的職業教育課程緊跟改革的步伐;5月、6月所有基礎學科的所有老師都參與了新課標學習,在6月份也制定出新的課程安排表和任課老師計劃表。
4月份在線上教學的同時,大學聯考部老師進行了說課、公開課、聽評課的教研活動。
5、5月份進行全國計算機一級的報名工作,大學聯考部21級的新生除了21藝術班9名同學不用安排報名,其餘所有學生都進行報名。
6、5月份進行了全國職業技能周的職業技能大賽,大學聯考部一共參與5個項目:書法、棋藝、朗誦、籃球、聲樂等
7、6月份20大學聯考本科班級的學生專業技能考證:護理和汽修考試,其它所有班級的期末考試工作和資料的收集。
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