掛職鍛鍊總結精品多篇

掛職鍛鍊工作總結 篇一

根據上級xxx的安排，於x月來到了xxx部進行掛職鍛鍊工作，在此期間，在當地領導及有關同志的關心和幫助下，我通過認真學習、主動參與、深入思考，得到了較爲全面的鍛鍊，無論在政治素質、思維方式，還是在知識積累、能力提高等方面都有了不少的收穫。現將掛職工作以來的心得體會彙報如下。

一、掛職期間主要工作

學習鍛鍊期間，我除了協助做好xxx日常工作以外，還參與了xxx調研工作，讓我不僅學習了xxx調研組認真的工作態度和務實的工作作風，還學到了高超的調研技巧。

我參與了“xxx”啓動儀式，讓我學會與掌握了一個活動如何從人員通知到活動具體實施的整個過程。

我參與了xxx（擴大）會議，讓我明白召開會議不僅注重會議期間的任務，更注重會議前期充分的材料準備工作。

我重點參與了xxx評選活動與頒獎晚會，雖然工作量大經常需要加班加點，但讓我鍛鍊了嚴謹的工作作風與較強工作責任心。

我還參與了青年文明社區評選活動、xxx歡送儀式等相關工作，有時也起草通知文件和審覈xxx信息等。我在工作中鍛鍊自己，但由於工作經驗不足和對xxx務工作的不熟悉，有時遇到很多困難與困惑，但在xxx長的悉心指導和鼓舞下，工作能力得到了極大的提高。xxx長的工作能力和工作作風對我產生極大影響，觸動很大，受益匪淺。

二、掛職中的體會感受

一方面，對xxx的業務知識加深了認識。通過在xxx委的學習和工作，使我不但較全面地掌握了xxx的業務知識，而且進一步明確了當前xxx工作的要求，爲今後進一步做好xxx工作指明瞭方向。

另一方面，增長了見識，提高了工作水平。xxx委以較重的工作任務和嚴格的要求，磨礪我的意志，釋放我的潛能，提升我的素質。通過學習與磨鍊，我在表達能力、文字能力、宣傳策劃能力、組織能力、協調能力等各方面都有了明顯的提高。

工作中我與xxx委的領導和同事們結下了深厚的友誼，我同時也深刻感受到領導的關懷和xxx委的溫暖。在工作的過程中我感受到了xxx委機關無私敬業、艱苦拼搏、精益求精的優良作風。在今後的工作中，本人將會一如既往地嚴格要求自己，把所學到的好經驗、好方法應用到今後的工作當中。真摯的感謝xxx委！

掛職鍛鍊工作總結 篇二

按照組織的按排，我於20XX年6月到9月到xx鄉掛任黨委副書記，掛職以來我時刻牢記組織和領導的重任，在區和xx鄉黨委、政府的領導下和大力支持下，深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十七大五中全會精神，積極踐行科學發展觀，積極進取、紮實工作，在發展農村經濟、做好羣衆工作、加強基層組織建設等方面，協助該鄉做了大量工作，思想和作風得到了歷練，素質和能力得到了提升，受益匪淺，現將工作情況總結如下。

一、加強學習，政治素養和理論水平不斷提高

一是認真學習當地有關文件精神。學習區委有關政策、文件精神，較好的把握工作重點；學習該鄉所指定出臺的《入戶拉家常活動的實施方案》、《村企聯建活動實施方案》、《季評十佳實施方案》和《關於村級幹部業績考覈的暫行規定》等，從中領會工作方法、步驟，借鑑好的經驗和做法。二是積極參加該鄉黨委中心組學習。每個月都參加領導班子集中學習，和領導班子成員一起學習討論上級決策部署及有關文件精神，不斷用新理論新知識武裝頭腦。不斷提高踐行科學發展的能力，樹立謀發展、大發展的信念。不斷加深對黨性、黨風、黨紀的學習和鍛鍊，進一步增強政治敏銳性和大局觀念，不斷加強宗旨意識、公僕意識、紀律意識和責任意識。認真學習有關法律、法規及政策，不斷提高依法行政的能力和決策水平。三是堅持參加機關幹部學習日的學習活動。每週五下午，我都積極主動走進會議室，聽股級幹部業務講座和工作彙報，進一步瞭解部門的工作性質、內容和重點，學習借鑑一線工作思路和方法；收看廉政教育光碟，增強反腐倡廉意識。

二、調研比較，掛職鍛鍊工作得到新啓迪。

到任xx鄉掛職副書記後，對該鄉的特色農業、重點企業、基層黨建、羣衆工作等各方面的工作進行了全面的考察，親自參與了羣衆通過調研瞭解到。xx鄉轄9個行政村，人口1.7萬，黨員670名，14個黨支部。總面積45平方公里，耕地面積2.9萬畝，是一個傳統的農業鄉，該鄉謀事創業的氛圍未然形成，是一個發展中的鄉，通過3個月的掛職鍛鍊，深深感覺到該鄉有很多優勢和特色值得借鑑。

（一）特色產業呈規模。大力發展壯大高效養殖業。通過訂單方式加大與北京華都*公司的合作力度，投資1000萬元建成豐慶*和新啓農牧兩個合同雞養殖項目，年出欄180萬隻，效益達600萬元，有效帶動了周邊養殖業發展。唐山市副市長王久宗調研時給予高度評價。有力推進特色產業建設步伐。吸納唐山市新源苗木培植有限公司在我鄉建成投資3000萬元、佔地300畝的現代化苗圃基地一座，爲20XX年園藝博覽會提供定點苗木。由此我想到，張北地區畜牧業養殖業近幾年正在逐步發展壯大，我們可以進一步以蔬菜、畜牧產業爲重點，不斷深化農業結構調整，形成規模產業。

（二）項目建設有突破。積極爲企業發展做好服務。提高辦事效率，積極協職能部門，爲企業的發展提供便利服務，使企業順利落戶。總投資4.9億元的唐山潔城能源有限公司生活垃圾發電項目，正在加緊安裝發電設備，9月份投入生產，年對外供電量爲2.4億度，成爲唐山市的垃圾發電項目。計劃投資2億元的唐山惠超物流有限公司煤炭、鋼鐵存儲、配送服務項目預計今年年底可投入使用，年可創產值2億元，實現利稅2014萬元。計劃投資1.2億元的唐山市亞輝機械製造有限公司機加工項目已於今年3月份在工業區開始動工，達產後，可實現銷售收入5600萬元，利稅1660萬。通過掛職學習，我深刻認識到要實現更大發展，必須狠抓項目建設，上大項目，不斷擴大經濟總量，增強經濟實力。我們張北地區要實現大發展、大跨越，進一步解放思想，轉變觀念。尤其是進一步優化投資環境，加強道路、供電等基礎設施建設，爲企業發展、項目建設提供保障。在軟環境建設上狠下功夫，提高優化行政服務質量和水平，提高政府效能，進一步營造優質、高效、寬鬆的發展環境。

（三）社會環境創和諧。完善領導包案責任制和羣防羣治網絡體系，發揮基層組織的作用，管理信訪工作，教育村幹部依法行政；建立重大決策黨員、村民代表風險評估機制；發揮黨員、村民代表廣泛聯繫羣衆作用，通過建言獻策進行民主決策，減少各類矛盾的發生；發揮信訪工作志願者作用，解決羣衆問題。在信訪工作中，該鄉創立了四種模式，即避重就輕的雁翎莊村模式，民主決策的蒲臺河村模式，內部調解的尖字沽村模式和以情化解的望北村模式，唐山市聯席辦以《探索工作模式築牢穩定防線》爲題，作爲典型經驗在全市予以推廣。xx鄉信訪工作做的很出色，他們以“老案歸零，新案隨清”爲目標，做到小事不出村，大事不出鄉。我認爲我們張北通過借鑑xx鄉的做法，不斷創新思維，改進工作措施，社會穩定工作會呈現全新的局面。

（四）基層黨建顯特色。開展“村企聯建”活動，實現互利共贏。以創建“五好”基層黨組織爲目標，以創先爭優活動爲載體，堅持自願合作的原則，村企共謀發展思路、共辦社會事業、共促農民就業，通過開展各種幫扶，達到互利共贏的目的，加強了企業黨建，促進了村企和諧，維護了社會穩定。強化村級組織建設。制定出臺《關於村級幹部業績考覈的暫行規定》，從經濟建設、黨建工作、社會民生和穩定工作等方面對村幹部進行嚴格考覈。強化對村級班子的教育管理。通過民主生活會、經驗交流會和警示教育會等形式，全方位、多層次培訓教育村幹部。組織開展迎接建黨__週年遊歷惠豐湖唐人街系列活動。我參與了此項活動，親眼目睹了豐南區的建設，城中村的拆遷改造、青年路的擴建、800畝惠豐湖和五賓館的建成、唐津運河的開發、唐人街的建設、大劇院的竣工，在較短的時間內豐南發生了巨大的變化，尤其是建設惠豐湖5*景區，打造豐南人自己的旅遊品牌，對我感受頗深，假如張北充分利用我們的資源和區位優勢，逐步做強我們的旅遊業，一定會拉動張北經濟社會的繁榮發展。

（五）羣衆工作出新招。把注重民生，解決羣衆實際問題作爲羣衆工作的出發點和落腳點，着力推行“一線工作法”，在全區率先開展了“入戶拉家常”活動，規定每週六爲機關幹部入戶訪談日，鄉村兩級幹部走進羣衆，察民情，體民意，解民憂，拉近魚水關係，爲保穩定、促和諧奠定了堅實基礎。活動中對羣衆意見和建議，做到日梳理，周彙報，月總結，對所反映的問題能解決的及時解決，不能馬上解決的領導班子集體討論，共同研究解決辦法，提高了羣衆的滿意率。我感覺這種做法值得我們借鑑。

通過掛職學習鍛鍊，進一步提高了思想政治素質、實際工作能力、政策理論水平。解放了思想，更新了觀念，開拓了視野，豐富了知識，增強發展意識、服務意識。經歷就是財富，歷練就是成長。今後我要以更新的理念、更寬的視野、更好的方法和更加昂揚的鬥志投身於工作中去。

掛職鍛鍊工作總結及心得體會 篇三

各位領導、同事：

大家好！按照組織部統一工作安排和部署，本人被派駐到XX村擔任村委會主任助理，駐村工作期間，感謝組織部對我們的生活上關心和工作上的支持，現就本年度工作體會總結如下，希望各位領導、同事多指正：

（一）基層黨建領航，各項工作齊頭並進。村內黨建和黨務工作較爲完善，定期開展組織生活，每月的主題黨日嚴格按照“4+1+N”方式召開，在村黨員的積極性高漲，體現在支持村內工作上，如兩個隊伍正常開展活動、鄉村振興大擂臺期間黨員和村民代表主動帶頭打掃衛生、下沉村小組開會時老黨員主動維持秩序等，無不體現黨員在村內工作中的重要作用。另外婦聯、綜治、普法、反詐宣傳、新冠疫苗接種等工作在黨建引領下也有序推動，在農村，黨建工作做到如此有效，是非常難得的。

（二）基層幹部工作熱情高，推動工作有力。農村工作，並非是做好規定工作時間內的事情就可以了，重點還要看工作時間外有沒有把羣衆放在心上。比如有些村幹部需要一大早就奔赴屋前巷後，處理民事糾紛；有些要等村民幹完活在家的時間進行上門政策宣傳；有些要等絕大多數村民在場的晚上，下到各村小組進行相關民事民主商議和表決，一直工作到晚上十點多；有些進駐企業需要村委溝通協調問題，則不分晝夜，隨時爲投資企業排憂解難，營造良好村域營商環境。如XX村21年參加省鄉村振興大擂臺，作爲鎮重點村，四個月週末無休進行全村人居環境整治，鎮村幹部帶領志願羣衆一起幹，驕陽似火、汗如雨下也擋不住大家的熱情，最後助力XX鎮獲得省六強；再如XXX村小組X項目建設的民事糾紛協調、削坡建房隱患點整治的民意溝通等，無不彰顯着村幹部的有擔當、能幹事、幹成事的優良品質。

（三）基層工作涉及面廣，要成爲基層工作者裏面的行家裏手仍需不斷積累經驗。基層工作，尤其是農村工作，涉及領域多、對接面廣，是各級政策落實的最後一公里。大多情形不是想當然的解決方式，涉及政策、法規、公序良俗、情感考量等多個方面，在村內重大事項上，需嚴格按照四議兩公開的程序推進，充分考量黨員和村民代表的合理建議，爭取得到大多數羣衆的理解和支持，同時要樹立公平、公正的幹部形象，在村中有威信，必要時做事需果斷有魄力，這樣工作才能推動的下去。

（四）基層工作任務多，專業人才及幹部儲備有待持續加強。普遍存在村幹部學歷水平較低、現代化工作技能掌握不足的情況，在面對上級任務時，被動造成效率低下和完成質量不高。比如年齡較大村幹部大多存在電腦錄入和製表難題，只能儘量安排從事外業工作，填報多落在年輕幹部身上，身兼數項工作，可能造成經常加班填報資料，甚至導致部分工作上報不及時情況，村內年輕人較少，空心化嚴重，難以有合適人選作爲村幹部儲備，易產生幹部青黃不接情況。在實際工作中發現，基層工作在規範性上還有提升空間，對專業領域的重要性認識不足，若在某些方面提升規範性，可有效提升工作效率和質量。如梳理集體產業合作合同，總結提煉爲《XX村投資產業合作收益情況明細表》，期間發現部分合同中存在條款表述歧義、責任劃分模糊問題，提醒村內後續簽訂合同需謹慎對待，邀請掛點律師審覈後纔可簽訂；規範招聘流程：去年10月，主導招聘一名大專學歷的村電腦操作員，制定《XX村人才庫標準模板》和《招聘要求模板》，現已承擔較多資料填報和基層治理工作；根據上級文件和鎮工作推進要求，梳理形成《XX地改革方案及進度安排說明》，爲村委幹部提供明細查閱指導表；主導制定《XX村採訪流程》，指定新聞發言人和採訪流程，減少輿情風險；主導制定《XX村X項目可行性評估報告》，在村“兩委”商議之前，提報人自行捋順邏輯，方便會上討論或決議，如村內水圳修建項目等，可大幅提升會議效率。