恩威並重,寬嚴相濟 永遠是班級管理的法寶
恩威並重,寬嚴相濟永遠是班級管理的法寶
各位班主任老師:
大家好!
前面,幾位優秀的班主任老師都分享了他們在班級管理方面的經驗,讓我也學到了很多班級管理的方法。今天,讓我在這裏講,也無非是老生常談,沒有新意。面對現在學生難教,班級難管的現實,思來想去,我還是覺得,恩威並重,寬嚴相濟,永遠是班級管理的法寶。
前幾天,在教師報看到了這樣的文章,標題是:懲戒,未必不是愛學生。儘管,我們常說,愛是教育永恆的主題。但是對於一些把老師的關愛當做軟弱,習慣差,經常違紀的學生,就得從嚴要求,適度懲戒。沒有嚴格的紀律約束,就沒有穩定的教學,就沒有學生成績的提高。
當然,要把“寬”與“嚴”結合在一起。要嚴得有理,嚴得適當,不遷就學生,不放任學生,也不溺愛學生。
第一,要嚴而有理。
學生在校期間難免出現這樣那樣的缺點和錯誤:有的學生粗野,無禮,不尊重教師,不聽勸告;有的學生在同學中吵鬧大家,惹是生非;有的抽菸,玩手機;有的和同學鬧矛盾,甚至打架。對這樣的學生如果不聞不問,就會放任自流,習慣越來越差,既毀了學生本人,更重要的是影響了班級,破壞了班風。如果輕描淡寫,又起不帶教育的效果。因此,就要見一起,抓一起。讓寫違紀說明書,停課學守則,直至家長領回反省,該處分的就處分。對這樣的學生,事後還要回訪,與其談心,瞭解其思想動態,讓他真正認識到自己的錯誤,真正感受到老師的關愛,消除牴觸情緒。這樣既對學生有嚴格、嚴厲的要求,又不損害學生的生理心理,讓學生心服口服,心甘情願地接受,達到較好的教育效果。
第二,要嚴而有度。
班主任對學生的嚴格管理,要適合班級學生的特點。如果離實際情況太遠,要求過高,學生無法達到,這種嚴格也就毫無意義。班級已有的制度,必須嚴格執行,一視同仁,否則,制度就沒有權威性,班主任也就失去了威信。當然在執行的方式上可以區別對待。對於那些屢教不改,沒心沒肺的學生,除了聽課學守則,必須通知家長,甚至領回家反省。並建議必須給與處分,以儆效尤。對於平常比較守紀,偶爾犯錯的同學,主要用談話式,讓他寫違紀說明,自我教育即可。因爲,他已經認識都自己的錯誤,把尊重給他,或許效果更好。
第三、要嚴而求恆。
所謂恆,就是要堅持長久。對學生的嚴格要求絕不能時有時無。對學生提出的要求,一定要堅持到底,任何時候都不能放鬆。要常督促,常檢查,把要求落到實處,直至學生養成良好的生活習慣和學習作風。我們班上,上學期期半期的時候,總是有睡懶覺,不按時起牀,不按時到班等現象。我們班從制定考勤表開始,規定時間到班,指派專人負責考勤,老師按時督促。若有違反,按同學們自己制定的辦法處罰,並做以記錄,在家長會上通報,在綜合素質評價是體現。經過一段時間,按時到校的良好習慣基本形成。
第四,要嚴而求細。
“細”就是不放過所能瞭解和觀察到的任何問題。在紛繁的工作中,班主任要盡力抽出時間多聽,多問,多看,多想,從生活、學習、思想、活動以及家庭等多個方面瞭解學生,關心學生,善於從細節處發現潛在問題,及時引導和規範,防患於未然,避免釀成大錯。
我想,就這樣,在管理中,把寬和嚴結合起來,良好的班風就會逐步形成。
最後,祝願大家在班級管理中,都找到適合於自己的辦法,管出水平,管出成效,管出一個安全和諧上進的班集體。
-
《鳥的天堂》教學設計及心得【精品多篇】
《鳥的天堂》篇一一、設計理念:在多元智能理論指導下,以"問題體系"爲課堂教學的基本策略,以目標爲導向,以問題解決爲中心,以培養學生能力爲目的。利用問題、情境、協作等學習環境要素,充分發揮學生的主動性、積極性和首創精神,讀中悟,悟中讀;讀中說,讀中議;讀中習得語感...
-
好的故事的教學反思(精選7篇)
本站小編爲你精心整理了7篇《好的故事的教學反思》的範文,但願對你的工作學習帶來幫助,希望你能喜歡!當然你還可以在本站搜索到更多與《好的故事的教學反思》相關的範文。篇1:《好的故事》教學反思《好的故事》這篇文章,比較難懂。我的教學思路是儘可能地採取由淺入...
-
國中數學教學提分心得體會優質多篇
國中數學教學提分心得體會篇1一、課堂上老師的主導地位不能丟新課程強調發揮學生主體性,把課堂還給學生,多給學生思考的空間。但其實,新教材的內容更要求教師對教材理解得很透,抓住重難點,能很好地啓發學生思考,而不是一味地讓學生自己看書探究,尤其是我們農村國中學...
-
大教學論對教師心得體會新版多篇
大教學論對教師心得體會篇1教師,太陽下最光輝的職業。兒時記憶中大家如是說。教師,工資高待遇好,又有假期好輕鬆。現實的聲音環繞在我耳邊。教師,看着比誰都好,其實比誰都老,工資比民工都低,頭髮比和尚還少。老教師傳授的心得體會。教師,到底是怎樣的狀況?我想象過,設計...