農村國小代課教師工資發放試行辦法
某農村國小代課教師工資發放試行辦法
爲了進一步調動代課教師的工作積極性,體現多勞多得的原則,從工資上體現老師的勞動,特作如下規定:
一、代課教師實施浮動工資,工資由幾部分構成:1、基本工資1300元;2、浮動工資,根據老師的教學成績工資進行浮動;3、教學成績獎勵,與在職教師獎勵等同;4、發放晚自習補助。
二、根據期會考試成績確定期會考試前兩個月的工資,期末考試成績確定期中至期末之間的工資。
三、計算成績按所任學科的語文或數學成績算,如果同時擔任副科,副科成績不能在全學區二分之一之後,二分之一以後的主科也不在享受浮動部分。
浮動工資辦法:
1、成績在全學區後二分之一的,沒有浮動工資。
2、成績在全學區前二分之一的,每月工資加100元。
3、成績在全學區前三分之一的,每月工資加200元。
4、成績在全學區前四分之一的,每月工資加300元。
5、成績在全學區前五分之一的,每月工資加400元。
6、成績在全學區考試第一、二名的,每月工資另加100元(不影響前幾項獲獎)。
7、副科成績在全學區前三分之一的獎勵獎金100元。
四、監守晚自習的老師發放晚自習補助每月暫定300元
本辦法從2021年秋季開始試實施。
五、本辦法規定不合理或者有明顯漏洞的,由校委會研究落實,其他未盡事宜另行規定。
六、本辦法最終解釋權在某某國小學校委會
某某農村國小
2021年6月
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