仲裁申請書新版多篇

仲裁申請書 篇一

仲 裁 員 申 請 表

姓 名:

編 號:

提 示

仲裁員是由仲裁委員會依法聘任並根據當事人的仲裁協議，在法律和仲裁規則許可的範圍內，以專業知識和判斷力爲當事人的'仲裁合同和其他財產權益糾紛進行仲裁的專業人員。

如果您：符合仲裁員任職條件 願意投入時間和精力 能夠公正高效參與仲裁 接受本會對仲裁員的要求

那麼請您真實地填寫此申請表，並按表中要求附上有關證明覆印件。您的信息將會被錄入隨州仲裁委員會仲裁員人才儲備庫，並在適當的時間提交隨州仲裁委員會審議。一經通過，您的名字即載入《隨州仲裁委員會仲裁員名冊》中，以供當事人選擇或本會主任指定。

仲裁工作是神聖的，我們期望並相信，因您的加入會給隨州仲裁委員會帶來聲譽和發展！

表中有□的爲選擇項，在符合條件□的中打√。 表中填寫不下的可另外附頁。 此表填妥後請郵寄或遞交到下述地址： 隨州市城南新區市政府大樓520室 郵政編碼：441300

表中信息如有更改，或有關建議或事項，請及時與我們聯繫： 聯繫電話（傳真）：0722—3596516，3596890 Email：

申請人基本信息

擔任仲裁員資格

聯 絡 方 式

案祕書能儘快與您溝通。

學習簡歷（附最高學歷證明）

主要工作經歷

勞動爭議仲裁申請書 篇二

申請人：___，男，漢族，1___年__月__日出生，，現住___市___區___路___號。聯繫電話：______。

被申請人：__有限公司，住所地：__市__區___路___號。電話：___。

法定代表人：___ 職務：___

請求事項：

一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經濟補償金5___元（月平均工資2___元_2）。

二、裁決被訴人向申請人支付____年_月至____年_月加班費共54455.15元，其中：1、延時工作時間加班費1____.34元及25%的經濟補償金4___.5_元；2休息日加班費24__3.__元及25%的經濟補償金_223.44元；。

以上二項合計：___元。

事實與理由：

申請人於1__5年1_月進入被訴人單位工作，任司機一職至今。____年12月2_日，雙方簽訂了無固定期限勞動合同，約定申請人爲總務部司機，約定申請人正常工作時間月工資爲___元，每日工作_小時、每週工作5天。但事實上，被申請人要求我除每週正常工作5天處，星期六、日還要求我隨時出車，平均每月星期六、日3天以上（公司出車均有打卡記錄，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人提供我的____年_月至____年_月間的考勤記錄）。另外，休息日也是隨時出車加班，我早上_時3_分出車接送公司員工上班，直到1_時1_分接公司員工下班，送完員工需要到2_時，除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上，同時，非星期一至五晚上隨時候命出車加班，具體時間以公司保管的打卡記錄爲準。我爲被申請人加班，但被申請人卻沒有按《勞動法》的規定給我安排補休，也沒有按規定爲我支付加班費。從被申請人發給我的工資條可以看出，我的加班時數、加班工資均爲零，按照雙方勞動合同約定的月工資 _4x_（x_x_年x_1日雙方協商將我的合同工資變更爲x_x_)爲基數計算，x_x_年x_至x_x_年x_間，被申請人拖欠我延時工作時間加班費 1x_x_.34元(x_x_/21.x__1.5倍_3個小時_4周_12個月_2年）未付、拖欠我休息日工作時間加班費24x_3.x_元（x_x_ /21.x__2倍_x_小時_3天_12個月_2年）未付。爲此，我多次找被申請人領導協商要求支付，被申請人均予以拒絕。被申請人的行爲嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規定，根據《中華人民共和國勞動合同法》第3x_第2項和4x_第1項的規定，我於X_年X_月X_日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”爲由向被申請人提出瞭解除勞動合同關係，由於被申請人拒絕支付我的加班費和經濟補償金，爲維護申請人的合法權益，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在查明事實的基礎上支付我的仲裁請求，依法裁決。

此致

___市勞動爭議仲裁委員會

申請人：___（簽名）

年 月 日

仲裁申請書 篇三

仲裁申請書

申請人：王，男，漢族，1XX0年2月24日出生，住。。聯繫電話。。

被申請人：浙江xx有限公司，住所地溫嶺市。

法定代表人聯繫電話

申請事項

1、裁決雙方解除勞動合同關係；

2、被申請人支付申請人一次性工傷保險待遇項目如下：

(1)一次性傷殘補助金：1600元/月x10個月=16000元；

(2) 一次性工傷醫療補助金：1x25.4元/月xx個月=120xx.x元(06年臺州職工月平均工資爲1x25.4元);

(3) 一次性傷殘就業補助金：1x25.4元/月xx個月=120xx.x元；

(4) 停工留薪期工資：(36天+105天)x53.3元/天=x515.3元；

(5) 住院護理費40元/天x36天=1440元；

(6) 營養費1000元。

以上各項共計50110.x元。

3、被申請人承擔本案仲裁費。

事實與理由

x6年10月2x日，申請人與被申請人簽訂勞動合同，確立勞動關係，合同中確定申請人受聘從事不鏽鋼鉚合崗位工作。合同期限止於x年10月2x日。申請人在工作中報酬方式以計件爲主，同崗位月平均工資爲1600元。x年10月5日，申請人在車間整形取鍋時，被衝牀壓傷右手，造成其右中指近側指間關節以遠不完全離斷傷、食指中節指骨開放性骨折伴肌腱、血管、神經損傷、皮膚軟組織缺損，環指中節指骨開放骨折伴伸肌腱損傷、皮膚軟組織缺損。申請人受傷後前後住院36天，被申請人承擔了全部醫療費及傷殘鑑定費。申請人受傷事實經溫嶺市人事勞動社會保障局依法認定爲工傷。申請人所受傷殘，經台州市勞動鑑定委員會《臺勞鑑[]2-5144號勞動能力鑑定結論》評定爲八級傷殘。申請人出院後經醫生建議休息三個半月，現申請人爲維護自身合法權益，依據我國《勞動法》、《工傷保險條例》之規定，訴至貴院，望依法支持請求。

此致

勞動局勞動仲裁委

申請人：王

x年4月21日

附：

證據及其來源

1、申請人身份證明；

2、被申請人工商登記材料；

3、申請人門診病歷、醫院休息證明；

4、住院病歷；

5、工傷認定決定書；

6、勞動能力鑑定意見書；

x、勞動合同；

x、證人證言。

仲裁申請書 篇四

申請人：北京傢俱有限公司。

地址：北京市xx縣xx鄉。

法定代表人：李職務：董事長

委託代理人：劉，律師事務所律師。

被申請人：國x x 傢俱中國製作銷售中心。

地址：xx市xx區路號。

法定代表人：’鄭職務：總經理

案由：購銷合同糾紛。

仲裁請求：

1.被申請人返還申請人貨款萬美元；

2.被申請人承擔仲裁全部費用。

事實和理由：

19x x年7月，申請人與被申請人訂立傢俱生產機械設備購銷合同，約定被申請人於19x x年12月31日前供給申請人該國產木製傢俱生產設備一套，申請人分別於同年7月31日之前和收到設備之日支付被申請人該套設備款的60%和40%，共計x 萬美元。此後，雙方各自分別履行了上述約定。

19x x年1月，申請人在對上述設備安裝調試後得知，該套生產設備的國際公平市場價格只有xx餘萬美元，遠遠低於被申請人在訂立合同時的報價，遂委託北京迸出口商品檢驗局對該套生產設備進行價值鑑定，鑑定結果表明，該套生產設備屬於全新狀態時的公平市場鑑定總金額爲萬美元。被申請人在爲申請人購買這套生產設備時索取的貨款明顯高於其實際價值。

爲公平解決這套設備的款額問題，減少申請人經濟損失，申請人多次以友好的態度與被申請人協商，希望在確保被申請人合法利潤的前提下由被申請人退回多付的部分貨款，但被申請人以“合同已經履行完畢”、“設備價款系雙方約定的”爲由予以拒絕。

爲使申請人與被申請人之間的爭議得到公正的解決，確保申請人的合法利益，特依據申請人與被申請人之間訂立的仲裁協議向仲裁機構提出仲裁申請，請依法仲裁。

證據和證據來源：

1.購銷合同書，由爭議雙方共同訂立：

2.生產設備明細表，被申請人提供，申請人覈查簽收；

3.生產設備付款單據，被申請人給付；

4.鑑定證書，北京進出口商品檢驗局提供。

此致

中國國際經濟貿易仲裁委員會

申請人：xx市傢俱有限公司

19x x年x月x日

附：1.申請書副本4份；

2.仲裁協議書4份；

3.證據材料：合同書4份；

鑑定證書4份；

其他材料4份。

仲裁申請書 篇五

申請人：xxx，男，漢族

被申請人：xxx，女，漢族

請求事項：

一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經濟補償金5200元（月平均工資2600元x2）。

二、裁決被訴人向申請人支付20xx年6月至20xx年6月加班費共5445515元，其中：

1、延時工作時間加班費18670.34元及25%的經濟補償金466758元；2休息日加班費24893元及25%的經濟補償金6223元；。

以上二項合計：xxx元。

事實與理由：

申請人於1995年10月進入被訴人單位工作，任司機一職至今。20xx年12月28日，雙方簽訂了無固定期限勞動合同，約定申請人爲總務部司機，約定申請人正常工作時間月工資爲700元，每日工作8小時、每週工作5天。但事實上，被申請人要求我除每週正常工作5天處，星期六、日還要求我隨時出車，平均每月星期六、日3天以上（公司出車均有打卡記錄，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人提供我的20xx年6月至20xx年6月間的考勤記錄）。另外，休息日也是隨時出車加班，我早上6時30分出車接送公司員工上班，直到18時10分接公司員工下班，送完員工需要到20時，除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上，同時，非星期一至五晚上隨時候命出車加班，具體時間以公司保管的打卡記錄爲準。我爲被申請人加班，但被申請人卻沒有按《勞動法》的規定給我安排補休，也沒有按規定爲我支付加班費。從被申請人發給我的工資條可以看出，我的加班時數、加班工資均爲零，按照雙方勞動合同約定的月工資940元（20xx年7月1日雙方協商將我的合同工資變更爲940元）爲基數計算，20xx年6月至20xx年6月間，被申請人拖欠我延時工作時間加班費18670.34元（940元/21x1倍x3個小時x4周x12個月x2年）未付、拖欠我休息日工作時間加班費

24893元（940元/21、75x2倍x8個小時x3天x12個月x2年）未付。爲此，我多次找被申請人領導協商要求支付，被申請人均予以拒絕。被申請人的行爲嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規定，根據《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規定，我於20xx年xx月xx日以被申請人未及時足額支付勞動報酬"爲由向被申請人提出瞭解除勞動合同關係，由於被申請人拒絕支付我的加班費和經濟補償金，爲維護申請人的合法權益，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在查明事實的基礎上支付我的仲裁請求，依法裁決。

此致

xxx市勞動爭議仲裁委員會

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

仲裁申請書 篇六

申請人：，男，生於x年10月6日，系襄樊市XX公司職工，住襄樊市襄城區路號，電話：

被申請人：襄樊市XX公司(要求寫全稱，不可錯一字)。

住所地：襄樊市襄城區路號。

法定代表人：，系被申請人董事長(廠長，經理等)。

郵政編碼：

仲裁請求：

1、請求裁決撤銷被申請人對申請人作出的解除勞動合同決定；

2、請求裁決被申請人支付申請人x年x月至x年x月的工資x元。

3、勞動爭議仲裁申請書

事實和理由：

我從x年3月到商場上班，公司沒給我們任何福利。直到07年12月才重新和我們簽訂勞動合同從08年開始辦理社會保險。可直到現在都沒有辦理，我只好交了辭呈，理由是未依法辦理社保，可是人事部不接受辭呈說我的理由不對。我只好告訴他們我8月1號就不去上班。事實上他們也作好了工作安排。我不知我現在怎樣做了

此致！

襄樊市勞動爭議仲裁委員會

申請人：張三(簽名)

X年X月X日

相關知識

勞動仲裁的費用

一、仲裁費。筆者看到好多地方的勞動仲裁仍然向當事人收取費用，甚至很多人發文公佈勞動仲裁是如何收費的，其實這些都是違法的。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》五十三條規定“勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。”“第五十四條規定”本法自20xx年5月1日起施行。”法律已經明確了勞動仲裁是不收取任何費用的，仲裁辦案的經費是由當地財政予以保證的。所以從20xx年5月1日起，全國各地的勞動爭議仲裁委員會辦理案件都是不收費的。

二、公告費。仲裁文書可能無法再用其他手段送達給被申請人時，就需要公告送達了，公告費應當由誰承擔呢？由於公告送達也是屬於送達的方式之一，而送達是仲裁辦案的環節，所以公告送達的費用仍然應當按照上述第一條的規定由財政保障。有的地方公告費用讓勞動者墊付，這些做法其實是違法的。

三，鑑定費。在仲裁案件的進行過程中，經常都會遇見司法鑑定的問題，司法鑑定費由誰出呢？要知道，司法鑑定其實是證據的一種，往往是雙方對某個問題有爭議，但由於鑑定的專業性太強，所以只能委託專業機構予以鑑定的，所以證據既然是自己收集的，鑑定費用當然也只能由自己墊付了。只是如果將來裁決認定對方舉假證說假話，裁決認定對方敗訴的，則可以由對方支付由己方已經墊付的鑑定費。

四、律師費。一個勞動仲裁是否要請律師，是當事人自己決定的，律師是爲你自己提供法律服務的，你需要法律服務，律師纔會提供，你不需要法律服務，就不需要請律師。所以，律師費應當由自己承擔。

仲裁申請書 篇七

申請人：李某，女，漢族，生於**年**月**日，住址：重慶市某某區某某正街某某號，身份證號碼：51*5.聯繫地址：渝中區正街號蓮花國際

被申請人：重慶某某(集團)有限公司，住所：重慶市某某區某某路某某號。 工商註冊號：50*0

法定代表人：夏某某

申請事項：

裁決被申請人支付申請人賠償金(x年3月-x年3月)共計2770元/月×6月×2=33240元

事實和理由：

申請人李某於x年3月20日與被申請人重慶某某(集團)有限公司簽訂書面勞動合同，合同時間爲x年3月4日到20xx年3月3日。合同到期後，雙方續簽勞動合同到x年3月4日。在申請人與被申請人簽訂書面勞動合同的期間內，被申請人派申請人到重慶某某門業有限公司從事人事工作，月平均工資爲2770元。在x年3月4日， 重慶某某門業有限公司以違紀爲由向申請人出具了終止(解除)勞動合同通知書。

申請人認爲，申請人與被申請人之間的勞動關係應受到法律保護，重慶某某門業有限公司作爲被申請人的關聯單位向申請人出具了因違紀而終止(解除)勞動合同通知書，被申請人沒有提出異議，視爲認可重慶某某門業有限公司的行爲。被申請人違法解除勞動合同的行爲侵犯了申請人的合法權益，特向貴委申請仲裁，請求貴委裁如所請。

動爭議仲裁委員會

申請人：

年 月 日

仲裁申請書 篇八

申請人：景德鎮某公司

委託代理人：沈英華，江西景德律師事務所律師

被申請人：樑某

請求事項：撤銷景德鎮市勞動爭議仲裁委員會景勞仲案字(20xx)第X號仲裁裁決。

事實與理由：

本案仲裁庭審時間爲20xx年5月23日，其時《勞動爭議調解仲裁法》已施行，《仲裁裁決書》也已載明，裁決適用的是《勞動爭議調解仲裁法》。但是，仲裁庭在裁決過程中嚴重違反《勞動爭議調解仲裁法》規定的程序：

1、依據《勞動爭議調解仲裁法》第三十一條規定：“勞動爭議仲裁委員會裁決勞動爭議案件實行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁員組成，設首席仲裁員。”但是，本案的仲裁庭成員多達五人，嚴重違反法定程序。

2、依據《勞動爭議調解仲裁法》第四十條第二項規定：“筆錄由仲裁員、記錄人員、當事人和其他仲裁參加人簽名或者蓋章。”但是，本案仲裁庭共有五人，卻只有三人在筆錄上簽名，嚴重違反法定程序。

3、仲裁庭成員同時擔任書記員製作筆錄，導致產生自審自記自裁現象，這和人民法院審理案件時由合議庭成員兼任書記員的性質完全相同，有違公正公平原則。

4、依據《勞動爭議調解仲裁法》第三十八條規定：“當事人在仲裁過程中有權進行質證和辯論。質證和辯論終結時，首席仲裁員或者獨任仲裁員應當徵詢當事人的最後意見。”但是根據庭審筆錄記載，庭審時仲裁庭既未組織雙方對證據進行質證，也未組織雙方互相辨認，更未徵詢當事人的最後意見，甚至沒有在庭審過程中出示任何一方提交的證據，嚴重違反法定程序。

5、依據《勞動爭議調解仲裁法》第三十九條規定：“當事人提供的證據經查證屬實的，仲裁庭應當將其作爲認定事實的根據。”但是本案並未在庭審過程中出示、質證任何一方提交的證據，可見仲裁裁決所依據的證據均未經過查證屬實，嚴重違反法定程序。

6、依據《勞動爭議調解仲裁法》第四十六條規定：“裁決書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章。”但是，本案的仲裁裁決書卻只有勞動爭議仲裁委員會印章，沒有仲裁員的簽名，所有仲裁員的名字都是打印上去的，嚴重違反法定程序。

以上六點均可由《庭審筆錄》和《仲裁裁決書》予以證明。

綜上所述，景德鎮市勞動爭議仲裁委員會作出的景勞仲案字(20xx)第X號仲裁裁決嚴重違反法定程序，請求景德鎮市中級人民法院依照《勞動爭議調解仲裁法》第四十九條第三項的規定撤銷該仲裁裁決。

此致

景德鎮市中級人民法院

申請人：景德鎮某公司

二○xx年七月八日