寫求職信要做到以下幾個“不要”

目錄

第一篇：寫求職信最好能做到以下幾個“不要”第二篇：寫求職信最好能做到以下幾個“不要”,求職信的撰寫技巧第三篇：寫求職信的幾個注意事項第四篇：寫自薦求職信應注意以下幾點第五篇：目前農村普遍存在的問題有以下幾個方面更多相關範文

正文

第一篇：寫求職信最好能做到以下幾個“不要”

寫求職信最好能做到以下幾個“不要”,關鍵詞是求職信,以下,最好,

寫求職信最好能做到以下幾個“不要”。

不要詳細描述你的孩提時代和早期教育。

不要吹噓或誇大；如果你具有傑出才能，只是陳述事實，讓僱主自己去得出結論。

不要使人厭煩；說完想說的話，信就該結束了，不要加附言。

不要因爲個人需要或家庭原因而申請一份工作；你申請的原因是因爲你有能力做好工作。

不要因需要積累經驗而願意接受工作，領取極低的薪水。廉價推銷自己是不明智的，別人對你的評價依據於你的自我評價；如果你認爲自己無關緊要，也就沒有人會看重你。

不要說你對薪水不感興趣，這反而會弄巧成拙。

不要使用含糊不清、易引起歧義的“etc．”，例如，不要說“l

can

typewrite

,operate

a

switchboard，etc．”（我會打字，接轉電話等等），應列舉你的全部才能。

不要抱怨或批評你的前任僱主，這樣做反而會使你失去機會。

不要申請不適合你的工作或你沒有能力承擔的工作。

不要因爲想給人留下印象而使用書卷氣很濃的生僻詞彙，商務人員喜歡簡明扼要的語言。

不要浪費時間和空間討論不相干的內容。

不要提出要求，好像別人欠你一份工作，而你又非要得到這份工作不可。僱主們是不喜歡這種態度的。

不要過分強調你的需求、希望、計劃和對工作的期待。應該首先讓僱主感興趣，告訴他他會得到哪些收益。

不要輕易對你的求職信感到滿意，要反覆修改，使之有創見性，有吸引力和說服力。

求職信不應枯燥乏味，程式化，應生動有趣，反映個性，值得花精力去寫。好的求職信幾乎總能受到未來僱主的青睞。

求職信的外觀極其重要。記住寫求職信的目的是爲了給僱主留下印象，引起他的興趣，建立他對你的信心。你不能指望一封看起來不雅觀、讀起來不順口的求職信能取得這樣的效果。

如果用下列方式寫求職信，一般都會被棄之不顧。

用鉛筆、顏色鉛筆或紅筆寫

寫在發皺的或不乾淨的信紙上

寫在旅館專用信紙上

寫在印有信頭的信紙上，但信頭已被劃掉

寫在尺寸形狀不規則的信紙上

寫在顏色鮮豔的信紙上

寫在明信片上

求職信一般應打印在質地上好、白色、無劃線的標準信紙上，寫信人地址打印在右上角日期上面。如沒有辦法自己打印或請人打印，可以手寫，但字體一定要整齊清楚。

同其他商務信函一樣，寫求職信應使用能清楚地表達你的意思的簡單、熟悉的詞彙，注意拼寫、語法和標點符號的正確性，避免冗長、複雜、容易引起歧義的句子。

求職信的第一段是最爲重要的。如果開頭幾個句子沒有能夠吸引讀信人的注意力，這封信很可能會棄之一旁。開始句就應表明你能爲對方做些什麼，而不是你想要得到些什麼。

在寫求職信的時候，要記住下列這些方面可能是未來的僱主最感興趣的：年齡、教育程度、婚姻狀況、性格、接受訓練情況、經歷、能力、工作習慣、目標等。

信的內容不要籠統，要具體化。說明你畢業於哪所大學，爲哪些公司工作過，你想申請哪項具體工作，你能勝任此項工作的理由等；千萬不要誇口說；“我什麼都能做”，那就等於排除了自已被考慮的可能性。

最好不要在求職信中提及薪水問題。如果在這方面存在差異的話，招聘者很可能不會考慮你的申請。這個問題可以留到面試的時候去討論。

大學畢業生在申請第一份職業的時候常常會問：“我在求職信裏能提供什麼呢？招聘者需要工作經歷，我剛畢業，根本就沒有經歷可言。”答案是你所做的一切都是經歷。你參加過辯論賽或演講比賽嗎？你參加過文藝匯演嗎？你當過家教嗎？你當過業餘編輯、記者或通訊員嗎？如果你曾經是學生會主席、班長，榮獲過獎勵，參加過計算機或外語培訓等，都可以寫出來。任(本站推薦：)何能顯示你的能力、創造性、積極性、毅力等的證據都是十分有用的。不要因爲缺乏實際工作經歷而沮喪，要突出介紹你所具有的資格。

好的結尾同樣十分重要，避免使用這樣的平淡的短語，如“awaiting

a

favorable

reply”（“等候您的答覆”）或‘hoping

to

hear

from

you

soon”（“希望不久能收到您的回信’，）。應提出安排面試的具體要求，如“may

l

telephone

you

on

thursday

morning

to

arrange

for

an

interview

？（“我可以星期四上午打電話給您安排面試事宜嗎？”）或“if

第二篇：寫求職信最好能做到以下幾個“不要”,求職信的撰寫技巧

寫求職信最好能做到以下幾個“不要”。

不要詳細描述你的孩提時代和早期教育。

不要吹噓或誇大；如果你具有傑出才能，只是陳述事實，讓僱主自己去得出結論。

不要使人厭煩；說完想說的話，信就該結束了，不要加附言。

不要因爲個人需要或家庭原因而申請一份工作；你申請的原因是因爲你有能力做好工作。

不要因需要積累經驗而願意接受工作，領取極低的薪水。廉價推銷自己是不明智的，別人對你的評價依據於你的自我評價；如果你認爲自己無關緊要，也就沒有人會看重你。

不要說你對薪水不感興趣，這反而會弄巧成拙。

不要使用含糊不清、易引起歧義的“etc．”，例如，不要說“l can typewrite ,operate a switchboard，etc．”（我會打字，接轉電話等等），應列舉你的全部才能。

不要抱怨或批評你的前任僱主，這樣做反而會使你失去機會。

不要申請不適合你的工作或你沒有能力承擔的工作。

不要因爲想給人留下印象而使用書卷氣很濃的生僻詞彙，商務人員喜歡簡明扼要的語言。

不要浪費時間和空間討論不相干的內容。

不要提出要求，好像別人欠你一份工作，而你又非要得到這份工作不可。僱主們是不喜歡這種態度的。

不要過分強調你的需求、希望、計劃和對工作的期待。應該首先讓僱主感興趣，告訴他他會得到哪些收益。

不要輕易對你的求職信感到滿意，要反覆修改，使之有創見性，有吸引力和說服力。

求職信不應枯燥乏味，程式化，應生動有趣，反映個性，值得花精力去寫。好的求職信幾乎總能受到未來僱主的青睞。

求職信的外觀極其重要。記住寫求職信的目的是爲了給僱主留下印象，引起他的興趣，建立他對你的信心。你不能指望一封看起來不雅觀、讀起來不順口的求職信能取得這樣的效果。

如果用下列方式寫求職信，一般都會被棄之不顧。

用鉛筆、顏色鉛筆或紅筆寫

寫在發皺的或不乾淨的信紙上

寫在旅館專用信紙上

寫在印有信頭的信紙上，但信頭已被劃掉

寫在尺寸形狀不規則的信紙上

寫在顏色鮮豔的信紙上

寫在明信片上

求職信一般應打印在質地上好、白色、無劃線的標準信紙上，寫信人地址打印在右上角日期上面。如沒有辦法自己打印或請人打印，可以手寫，但字體一定要整齊清楚。

同其他商務信函一樣，寫求職信應使用能清楚地表達你的意思的簡單、熟悉的詞彙，注意拼寫、語法和標點符號的正確性，避免冗長、複雜、容易引起歧義的句子。

求職信的第一段是最爲重要的。如果開頭幾個句子沒有能夠吸引讀信人的注意力，這封信很可能會棄之一旁。開始句就應表明你能爲對方做些什麼，而不是你想要得到些什麼。

在寫求職信的時候，要記住下列這些方面可能是未來的僱主最感興趣的：年齡、教育程度、婚姻狀況、性格、接受訓練情況、經歷、能力、工作習慣、目標等。

信的內容不要籠統，要具體化。說明你畢業於哪所大學，爲哪些公司工作過，你想申請哪項具體工作，你能勝任此項工作的理由等；千萬不要誇口說；“我什麼都能做”，那就等於排除了自已被考慮的可能性。

最好不要在求職信中提及薪水問題。如果在這方面存在差異的話，招聘者很可能不會考慮你的申請。這個問題可以留到面試的時候去討論。

大學畢業生在申請第一份職業的時候常常會問：“我在求職信裏能提供什麼呢？招聘者需要工作經歷，我剛畢業，根本就沒有經歷可言。”答案是你所做的一切都是經歷。你參加過辯論賽或演講比賽嗎？你參加過文藝匯演嗎？你當過家教嗎？你當過業餘編輯、記者或通訊員嗎？如果你曾經是學生會主席、班長，榮獲過獎勵，參加過計算機或外語培訓等，都可以寫出來。任何能顯示你的能力、創造性、積極性、毅力等的證據都是十分有用的。不要因爲缺乏實際工作經歷而沮喪，要突出介紹你所具有的資格。

好的結尾同樣十分重要，避免使用這樣的平淡的短語，如“awaiting a favorable reply”（“等候您的答覆”）或‘hoping to hear from you soon”（“希望不久能收到您的回信’，）。應提出安排面試的具體要求，如“may l telephone you on thursday morning to arrange for an interview ？（“我可以星期四上午打電話給您安排面試事宜嗎？”）或“if your secretary will telephone me at 3368142，i‘ll be happy to arrange for an interview any time to suit your convenience”（“如果您的祕書給我打電話，號碼是3368142，我會很高興安排一個適合您的面試時間。”）

如果隨求職信附上一個貼好郵票寫上地址的信封，那將使未來的僱主更容易更方便地和你取得聯繫，同時也顯示了你的主觀能動性和自信心。

你還可以附上一張近照，但注意照片不要太隨意，穿泳衣的或遛狗的照片是不合適的，而護照照片太死板，集體照也不合適，一寸彩照或黑白照即可。

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成功的求職信應該表明自己樂意同將來的同事合作，並願意爲事業而奉獻自己的聰明才智。要寫好一封令人滿意的求職信，必須注意以下幾點：

字跡整法，文字通順

古人云：“字如其人，文如其人。”如果你的文章流利，字又寫得漂亮，這首先從門面上就壓倒其他競爭對手，並且能夠把你的工作態度、精神狀況、性格特徵介紹給對方，加上你的求職條件，就會使你在衆多的求職者中取勝。事實上，工整的字體使人心情舒暢，潦草的字跡令人生厭，這也是我們每個人都體驗過的感覺。也正如在調查中某人才交流中心的負責人與我們交談時所說：“要處理的信件太多了，像字跡潦草的信我們一般都先丟在一邊，待有空閒時再說。”而實際求職過程中，遇到這種情況還算你幸運，要碰到一個嚴厲的負責人，他會連看也不看，就“啪”地一下扔進廢紙簍。所以，爲了達到你的求職目的，就應該將你的求職信書寫工整，讓人一目瞭然，賞心悅目。

簡明扼要有條理

用簡練的語言把你的求職想法以及個人特點表達出來，切忌堆砌詞藻。因爲求職信的讀者大都是單位負責人，他們不會把很多時間浪費在閱讀冗長的文章上。求職信不是你顯示文學才華的地方，最好用平實、穩重的語氣來寫。有些大學畢業生，總想賣弄文采，想辦法堆砌華麗時髦的詞藻，結果弄巧成拙，使人反感。因此，寫作求職倍要開門見山，簡明扼要，切忌套話連篇，浮詞滿紙。求職信不在於長，而在於精，精在內容集中、明確、語言凝練明快、篇幅短小精悍上。

要有自信

先想好自我推銷的計劃再下筆。不論你是從報紙上看到的招聘廣告，還是從親友那裏得來的信息，都要說明自己的立場，以便能讓收信者印象深刻。寫開場白之前一定要深思熟慮，如果氣勢不足，一開始自然就沒有吸引力。應按寫一則新聞導語或是擬廣告詞的態度來對待。

富有個性，不落俗套。

書寫一封求職信，正如精心策劃一則廣告，不拘泥於通俗寫法，立意新穎，以獨特的語言及多元化的思考方式，給對方造成強烈的印象，引人注意，並挑起興趣。一封求職信，無論內容多麼完備，如果吸引不了對方的注意，則一切枉然；對方如果對你的陳述不感興趣，則前功盡棄。

確定求職目標實事求是。

一個人對求職目標的確定也並不是一件容易的事情，一定要符合人才市場的供求規律和競爭法則。在我國實行社會主義市場經濟的今天，入纔在某種程度上來講，也可以被看成是“商品”。市場的供求規律無時無刻不在影響着商品的價格。供不應求時，價格高於價值，也就是說，這是人才的賣方市場；供大於求時，價格就低於價值，是人才的買方市場。瞭解了這一規律，你進入就業市場的時俟，就不會一廂情願地只憑你的學歷，時刻想着應該得到什麼樣的工作，而只有去適應市場的運行機制和競爭法則。至於你能“賣”到什麼樣的價格，要憑市場行情而定。在大學生多如牛毛的今天，你要價太高，勢必無人問津。最明智的選擇是順應市場，調價處理。同樣道理，如果你學的是社會冷門專業，即使是博士生，恐怕也只能是找到一個本科生的職位。同時，市場競爭法則也制約着你對職業的選擇。求職的競爭從本質上講，是人的才能、素質的競爭。參與競爭前，你應先對自己有一個明確的估價，確定一下自己是哪個檔次上的，然後再確定向哪個水平的職位挑戰。只有這樣，你才能在符合市場供求規律和競爭法則的前提下，擺正自己的位置，確定合理的目標，也才能使你的求職信有的放矢，提高成功率。

自我推銷與謙虛應適當有度

寫求職信就是推銷自己，就要強調你自己的成就，強調你對所選單位的價值，這就少不了自我介紹一番，但是一定要講究技巧。比如，你信中要表達“有能力開創企業的新局面”，讓人聽起來就很刺耳。應用點技巧來表達，可以說：“我可以用所學的知識，建立一套新的管理計劃，以提高企業的生產率”，“可以爲企業搞一些形象設計”等等。

對於中國人來講，謙虛是一種美德。一個謙虛的人，可以使對方產生好感。但對於求職者來說，過分的謙虛，同樣會使人覺得你什麼也不行。謙虛不是自我否定，是實事求是、恰如其分地表現自己。所以，寫求職信應遵循“適度推銷”的原則。但要視具體情況而定。由於文化上的差異，對外資企業可多一些自吹，對國內企業應多一些謙虛。

少用簡寫詞語，慎重使用“我”的字句

平時你與人交談時，可能習很簡稱自己的學校或所學的學科專業，但在求取信上最好不要用簡稱，因爲用人單位的領導不一定都瞭解你的學校或專業、簡寫，往往容易使他們因不明白而產生誤解。如“科大”，究竟是指中國科技大學還是北京科技大學？專業的簡稱有時就更讓人莫名其妙。另外，多處簡寫有時還會使人覺得你做事不能脫離學生本色，或認爲你態度不夠慎重，從而影響錄用。此外，在求職信中需要用“我覺得”、”我看”、“我想”、“我認爲”等語氣來說明自己的觀點時，要慎重，否則會給用人單位留下你自高自大，思想不成熟的感覺。

突出重點

求取信要突出那些能引起對方興趣、有助於獲得工作的內容，主要包括專業知識、工作經驗、自身特長和個性特點等。有一點項特別注意，即在介紹專業知識和學歷時，切忌過分強調自己的學習成績。許多人，特別是剛出校園的學生容易產生一種錯覺，以爲社會上也和學校一樣，重視學習成績，認爲只要學習成績優秀就會謀到一份好職業，甚至爲自己全優成績而沾沾自喜．這是不成熟的表現，很容易導致求職失敗。因爲以自己的學習而誇誇其談，只能給人以幼稚和書生氣十足的感覺。而用人單位要重視的是經驗和實際能力，所以應一般地寫知識和學歷，而重點突出工作經驗和能力。

建立聯繫，爭取面試，莫提薪水

在求職信中，不要提薪水的具體數目。求職信所要達到的目標是建立聯繫，爭取面談的機會。此時談錢爲時尚早，以後會有更適當的場合，更何況薪水的數目並不是你選擇職業的主要因素。如果同時有兩個職位，其中低薪的那個職位更有利於今後發展，那麼應當毫不猶豫地選擇它。這種例子在應聘者中比比皆是。在求職信的最後，要特別注意提醒聘人單位留意你附加的簡歷，並請求給你迴音，以爭取能夠建立下一步的聯繫，獲得面試的機會。

以情動人，以誠感人

寫求職信也要有感情色彩，語言有情，會更有助於交流思想，傳遞信息，感動對方。那麼寫求職信怎樣做到以“情”動人呢？關鍵在於摸透對方的心理，然後根據你與對方的關係採取相應的對策。如果求職單位在你的家鄉，你可以充分表達爲建設家鄉而貢獻自己聰明才智的志向；如果求職單位在貧困地區，你就要充分表達爲改變貧困地區面貌而奮鬥的決心；如果是教學單位，你就要充分表達獻身教育事業的理想……總之，你要設法引起對方的共鳴，或者得到對方的讚許。這樣對方會自動地伸出友誼之手，給你以熱情的幫助。

寫求職信在注重以情動人的同時，還要以“誠”感人，以誠取信。只有誠於中才能形於外。“誠”指“誠懇”、“誠實”、“誠意”、“誠信”。就是態度誠懇、誠實，言出肺腑，內容實事求是，言而可信，優點要突出，缺點不隱瞞，恭敬而不拍馬，自信而不自大。只有“誠”才能取信於人，令人喜歡。人們常說“真誠能感動上帝”，就是這個道理。

要不斷地修正

建議你先打一個草稿，把所有的想法列出先後次序，並巧妙地將它們串連起來。切忌把第一份草稿寄出去。無論日期怎麼緊迫，都要謹守”紀律”．經過一番改正、推敲之後，才能郵寄。

沒有草稿是完美的，絕大多數都需要一改再改或是乾脆重寫，好比體操選手，不經一番鍛鍊，就不會有傲人的體魄和喜人的成績。

第三篇：寫求職信的幾個注意事項

寫求職信的幾個注意事項,關鍵詞是求職信,注意事項,

手寫一封求職信是目前大學生找工作過程中的常見做法，這便於引起用人單位的注意。但是，如果求職信寫作不當，作用會適得其反。寫求職信時應注意以下幾……

【專稿】手寫一封求職信是目前大學生找工作過程中的常見做法，這便於引起用人單位的注意。但是，如果求職信寫作不當，作用會適得其反。寫求職信時應注意以下幾點：

一、不要“飢不擇食”。有的學生臨近畢業，找工作心切，於是找來一本電話號碼簿或企業通訊錄，從中隨便找一些單位就匆匆發出求職信。這種“飢不擇食”的做法，一是使收到求職信的單位沒有任何準備，無法在短期內對你有所考查而將信將疑；二是你對單位也不是很瞭解，工作之後才發現不理想，悔之晚矣。

二、避免簡寫引歧義。與朋友談話時人們習慣簡稱自己的學校或者所修專業，但在求職中應該避免這樣做。用簡寫詞語一是顯得隨便、不夠莊重，可能會引起讀信人的反感；二是一些簡稱只有在特定的地方、特定的交往範圍中才能被準確地理解，超出這一範圍人們可能就會不知所言，甚至產生誤解。比如“中大”，在廣東人們都會明白它是指中山大學，但是在廣東以外的地方，很少有人明白它的意思。“人大”、“華師”、“政經”等詞都很容易被誤解，最好不用。

三、不能眉毛鬍子一把抓。有的求職信就像記流水賬，想到哪裏就寫到哪裏，既沒有邏輯性，抓不住要領，又沒有針對性，顯得條理不清。這不僅體現出一個人文字功力差，而且也使求職信本身失去了效用。語言表達的邏輯性、條理性、明確性是寫求職信的最起碼的要求。

四、求職是一個自我推銷的過程，寫求職信，只能搞“適度推銷”，絕不可誇大其詞。在求職信中應儘量避免使用“一定”、“肯定”、“最好”、“第一”、“絕對”、“完全可以”、“保證”等詞，以及類似“有很強的組織能力”、“有很強的活動能力”之類的語句。然而，有的求職者惟恐對方不用自己而一味地吹噓、炫耀自己博學多才，甚至貶低別人，擡高自己，似乎不錄用他，對方就會遭受不可彌補的損失，這種做法是十分錯誤的。

五、稱呼要恰當，如不恰當會顯得俗氣。有一位女中專業畢業生在寫給某職業介紹中心工作人員的信中的稱呼是“叔叔、阿姨”。還有一位女大學生寫給某單位人事處工作人員的求職信的稱呼是“大哥、大姐”，這樣的稱呼是不恰當的，求職信的稱呼應該正式、規範。

第四篇：寫自薦求職信應注意以下幾點

寫自薦求職信應注意以下幾點：

（1） 不要寫錯別字，更不要有塗改的痕跡。這些毛病會導致你的求職信和個人簡歷被扔進廢紙簍裏去。

（2） 你的信必須努力做到在5到10秒鐘內抓住讀信人的注意力。因此，一定要有一個吸引人的開頭，一份精煉的個人簡歷，以及清晰的字體的扼要的佈局。

（3） 精選一張照片：清晰、柔和、親切、不失真。

（4） 要寫清楚你的詳細地址、郵政編碼及聯絡電話。

寫自薦信也有技巧，關鍵是遵循六個原則，即所謂的“三忌三要”。

“三忌”是：一忌高忱無憂，千萬不要以爲自己有了高學歷或出自名牌大學，就有了求職的全部資本，因而在自薦信中流露出過分的自信和提出過分的要求；二忌千篇一律，洋洋萬言的一份“統發稿”，述說着自己對幾乎所有的職業都有從業的興趣和能力；三忌事無鉅細，如同一份“流水帳”或“學習總結”。

“三要”是：一要小心構思，着力於表達或暗示自己的聰明才智、適應能力、工作態度和發展潛力；二要情有獨鍾，顯示出對招聘單位及其提供的崗位特別感興趣，可以在自薦信中恰到好處地提及應聘單位的全稱；三要新穎獨特，在形式和內容上都要有視覺衝擊力，突出重點，兼及一般。 有一些細節對“包裝”自薦信同樣十分重要。最好自己手書，人家看了你的手書自薦信，對你也是一個瞭解。打印亦可，但簽名一定要手書。

祝你好運啊！

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| 評論(24)

第五篇：目前農村普遍存在的問題有以下幾個方面

目前農村普遍存在的問題有以下幾個方面

1、農業產業化經營水平不高。

一是調整產業有一定的難度；二是現有的農村合作經濟組織和專業協會沒有充分發揮指導、服務功能，在生產管理和銷售過程中的中介服務作用不明顯，致使農產品產銷信息閉塞，渠道不暢；三是已經開發採摘旅遊觀光活動，未能與特色產業有機結合，缺乏統一的科學規劃，沒有形成系統的觀光產業模式，綜合經濟效益不明顯；四是農村龍頭企業數量少，規模小，帶動能力不強，無法形成規模效應。

2、農民收入水平偏低。

一是土地流轉不夠靈活，集約化程度低；二是農業生產方式落後，缺乏先進的生產技術和管理經驗，農產品附加值不高；三是農業生產資料價格上漲過快，增加了農業生產成本；四是農村二、三產業發展緩慢，經濟效益普遍偏低；五是農民在文化素質方面，受教育程度普遍偏低，接受新事物、新技術較慢；在技能方面，具有一技之長的還比較少，體能性的務農、打工佔絕對比例。

3、村莊規劃建設水平較低。

大部分村莊建設缺少規劃或者規劃編制不夠完善，執行不嚴，部分村莊建設無序，管理水平低下。很多村沒有生產和生活垃圾、污水等處理設施，村民環保意識淡薄，多年形成的生活習慣難以改變，生活、生產垃圾隨意堆放，髒亂差現象普遍存在。

4、村集體缺乏公共積累。

很多行政村集體經濟處於“空殼”狀態，日趨弱化的集體經濟已經深刻的影響到農村社會事業的發展。

5、村級組織管理弱化。

一是村級行政組織職能弱化；二是村級幹部管理機制和民主管理制度弱化；三是村級黨組織戰鬥力弱化，無法體現黨組織的戰鬥力和凝聚力。

幾點建議：

1、統籌城鄉建設，制定發展規劃。

要着眼於打破城鄉二元結構，加強規劃的基礎性研究，形成城鄉一體的規劃體系，依據城鎮規劃和土地利用總體規劃，做好村莊建設規劃。應進一步加強規劃制定和實施的依法監督和統一管理，切實維護規劃的權威性、嚴肅性和相對穩定性，做到一部規劃管到頭，一張藍圖

建到底。按照統籌城鄉發展的要求，理順多頭管理體制，不斷完善區、街財政管理體制和轉移支付制度，快速推進農村義務教育改革，農村金融體制改革、農村流通領域改革、農村社會保障體系完善、農民教育培訓網絡建設等，力求在城鄉經濟社會發展一體化體制機制上有所突破。

2、拓寬資金渠道，加大農業投入。

建立健全“財政投一點、涉農資金捆綁使用傾斜一點、包扶單位幫助一點、受益羣衆出一點、社會各界捐一點、政策優惠減一點”的籌資機制，廣闢資金渠道，綜合運用財政、金融、政策、稅收等多種手段，全方位支持新農村建設。建立健全財政支農資金穩定增長機制，確保投入資金規模和在財政經常性收入中所佔比例雙增長。制定實施新農村建設投融資管理辦法，積極引導民間和社會資金投入新農村建設。要加大對村集體經濟發展的政策扶持力度，增強村級集體經濟自我發展能力，爲新農村建設提供經濟支撐。

3、加強基礎設施建設，改善生產生活條件。

一是加大鄉村基礎設施建設力度。加大農村公路建設力度，加強農村公路養護和管理；健全行政村公交網絡體系；全面實施村莊綠化、道路硬化、路燈亮化；繼續推進農村電網改造和建設；治理農村人居環境，建立農村環境衛生長效保潔機制，解決生產生活垃圾、污水的處理問題，從根本上改善農民的生活環境。

二是要大力抓好農田水利建設。完善農田水利建設規劃，整體推進農田水利工程建設和管理；採取獎勵、補助等形式，調動農民建設小型農田水利工程的積極性；搞好節水灌溉示範，引導農民積極採用節水設備和技術；加大改造中、低產田，改善農業生產條件；加強農田生產路網和農田林網建設；實施農業機械補貼項目，提高農業機械化水平。

4、調整產業結構，促進農民增收。

一是加快傳統農業向都市型現代農業的轉變。以市場需求爲導向，優化品種結構，加大示範帶動，按照“一村一品”的要求，大力發展特色產業。

二是加快發展二、三產業，就地轉化農民。近郊村重點發展二、三產業，突出爲城市服務的特點；近項目園區村可重點發展爲項目園區配套、服務的產業；城中村可全力以赴發展爲城市服務的第三產業。同時加快農村富餘勞動力多渠道轉移，使更多的農村勞動力向非農產業、企業和城市轉移，實現工業與農業、城市與鄉村發展的良性互動。通過大力發展農村工業、第三產業，增加農民的務工、經商和租金等非農收入。

三是強化管理，提高農民財產性、轉移性收入。保護農民合法權益，逐步提高土地徵用補償標準，着力培育壯大農村集體經濟，逐步增加農民的紅利收入，規範引導城郊農民 的房屋出租產業，多渠道增加農民收入。

5、加強綜合培訓，提高農民整體素質。

一是加強農民的思想道德素質培訓。從黨的方針、政策等方面進行必要的培訓，讓農民羣衆

熟悉掌握有關“三農”政策，廣泛開展公民道德教育活動，提高廣大農民的思想道德素質。弘揚科學精神，宣傳科學思想，反對封建迷信.

二是加強農民創業技能培訓。提高農民素質和創業能力，以創業帶動就業，實現創業富民、創新強農。組織實施新農村實用人才培訓，重點培訓種養業能手、科技帶頭人、農村經紀人和專業合作組織領辦人等。圍繞產業培訓農業科技實用技術和無公害生產、綠色食品生產、現代設施農業、工業化管理經營農業等先進技術和管理方法。針對農村經濟發展和勞動力富餘的現狀，加強培訓電腦、電工、焊工、鉗工、電子裝配、針織工、縫紉、家電維修、烹調、美容美髮、家政服務等專業技能。結合市場經濟狀況，主要培訓市場營銷知識、民法、勞動法、經濟合同法等內容。對農民工進行城市生活常識和法律法規知識宣傳培訓，引導他們自覺培養起對城市文明的認同感和對城市生活的責任感，適應現代生活。加強對農民工的維權教育，幫助他們樹立現代公民意識、權利意識、平等意識，提高他們在多元化利益分配格局中的發言能力、對話能力、組織能力和依法維權能力。

6、貫徹農民專業合作社法，發展農村合作經濟組織。

按照“先運行、多扶持、後規範”和“民辦、民管、民營、民受益”的原則，發展、壯大農村經濟合作組織和專業協會，爲農民提供產前、產中、產後服務。鼓勵、推廣農民經紀人、種養大戶、各種行業協會、專業協會、聯合社等，建立起覆蓋農業產業的農村合作經濟組織羣體，做到農村主導產業有協會或專業合作社，大力提升農民組織化程度。扶持一批起點高、規模大、帶動力強的骨幹龍頭企業，支持龍頭企業發展農產品精深加工，延長產業鏈，引導龍頭企業，以多種形式與農戶建立風險共擔、利益同享的利益聯接機制。

7、加強農村生態建設，構築生態保障體系。

抓好農田防護林、綠色通道建設等重點工程，加強溼地保護，促進生態自我修復。繼續增加農村沼氣建設投入，推進人畜糞便、農作物秸稈、生產生活垃圾和污水的綜合治理和轉化利用。逐步形成生態環境良性發展的態勢，提高經濟社會的可持續發展能力。

8、推廣農業新技術，提高農業產出率。

圍繞已形成的特色產業，引進和培育優良品種，不斷提高科技對農業的貢獻率；積極推廣新型肥料、低毒高效農藥、多功能農業機械及可降解農膜等新產品的應用；整合市場信息資源，搭建農業科技信息平臺；健全完善農產品質量檢測體系，加強國家無公害農產品、綠色農產品、有機農產品的認定與管理工作，實施市場準入制度，全面提升農產品質量安全水平。

9、探索完善土地承包經營權流轉機制。

在堅持落實黨在農村的各項政策，長期穩定土地承包經營制度的前提下，着眼於實現土地集約化經營和追求土地效益最大化的目標，支持農民按照“依法、自願、有償”的原則，採取靈活多樣的方式流轉土地承包經營權。結合我區實際，應主要採取以下七種流轉方式：⑴互換。對零星分散承包地，允許農戶通過調換的方式進行流轉，發展土地適度規模經營；⑵轉讓。農戶間通過協商，可直接轉讓全部或部分土地經營權；⑶轉包。有其它經營門路或特長，不願種地但又不願放棄土地承包權的農戶，可通過協商將土地經營權在一段時間內轉給他人；

⑷出租。農戶通過簽定經濟合同，在一段時間內可將土地租賃給本地農戶或外地經營者，以提高承包土地的經濟效益；⑸入股。農戶可將土地經營權折價入股，與集體或個人、或企業按照利益共享、風險共擔的原則，建立股份合作制，結成經營聯合體；⑹招標承包。對農戶自願流轉的土地，村集體經濟組織可統一對外招標承包；⑺委託發包。對那些外出打工或人少地多的農戶，可委託村委會將土地轉包給其他農戶。實踐當中，還要尊重羣衆的首創精神，積極探索新的流轉方式，爭取在土地流轉機制上有新的突破。

10、引進城市社區管理模式，加強村級組織管理。

進一步鞏固基層組織建設，加強街村幹部的教育管理，健全農村民主管理機制，建立和完善黨支部村委會各項工作制度，不斷提高村級領導班子的凝聚力和戰鬥力。引進城市社區管理模式和項目建設辦法，大力提升村務管理工作。要加強對農村經濟事務的管理，大力支持和組織村民依法發展各種形式的合作經濟和其他經濟，保障集體經濟組織和村民的合法權利和權益，加強村級財務、村辦工業企業、集體資產、個體、私營經濟事務的管理。要加強對村風民俗、民間糾紛、社會治安、民政福利、文教、衛生、人口、資源與環境等方面社會事務的管理。

11、統籌兼顧，加快發展農村社會事業。

一是逐步健全農村社會保障體系。按照“分層次、廣覆蓋、應保盡保、穩步推進”的原則，進一步完善農村居民最低生活保障制度，健全區、街、村三級管理體系，實現動態管理下的應保盡保。逐步提高農村五保戶集中供養率，擴大養老保險覆蓋面，提高養老保障水平，重點做好被徵地農民養老保險工作。搞好農村老年人社會福利，積極發展殘疾人事業，做好雙擁工作。

二是改善農村醫療衛生條件。以提高醫療衛生服務能力、完善基本醫療制度、加強公共衛生管理爲重點，逐步提高農村新合作醫療參合率，逐步增加農村衛生機構經費和建設資金，優化衛生資源配置，保障農民身體健康。

三是抓好農村計劃生育工作。兌現獨生子女優惠政策及計劃生育戶獎勵扶助政策，落實農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度，幫助計劃生育貧困戶脫貧致富，不斷深化宣傳教育，轉變羣衆生育觀念，整體提高農村人口質量。

四是發展農村文化體育事業。加強農村文化活動室和農家書屋建設，推進有線電視進村入戶，開展豐富多彩的文化體育活動，豐富農民羣衆精神文化生活，促進農村文化體育事業的發展。

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