強化服務引導幫助返鄉農民工節後及時就業
勞動社保就業1.66W
強化服務引導幫助返鄉農民工節後及時就業
一是千方百計蒐集就業崗位信息。按照市委、市政府優先滿足當地企業用工需求,引導農村勞動力就地就近轉移,統籌做好市內重點企業用工,及時深入轄區用工單位,蒐集挖掘用工信息,提供大量的就業崗位,蒐集用工崗位11.5萬餘個。
二是舉辦招聘會牽線搭橋。從1月份起至3月底,開展爲期3個月、以“解兩難、提素質、促就業”爲主題的“春風行動”,啓動儀式及首場魯南地區人才就業招聘會上,市內外220多家用人單位前來招聘、提供就業崗位1.6萬個。目前,已先後舉辦23場次招聘會,1900餘家企業提供就業崗位11.5萬個,13.8萬人次進場求職,達成就業意向3.57萬人。
三是加強職業技能培訓提升就業能力。組織實施百萬農村勞動力就業技能和轉移培訓工程,對有培訓就業願望的農村勞動力,分層次、分類別組織實施技能培訓和實用技術培訓,確保完成20萬人的年培訓任務。
一是千方百計蒐集就業崗位信息。按照市委、市政府優先滿足當地企業用工需求,引導農村勞動力就地就近轉移,統籌做好市內重點企業用工,及時深入轄區用工單位,蒐集挖掘用工信息,提供大量的就業崗位,蒐集用工崗位11.5萬餘個。
二是舉辦招聘會牽線搭橋。從1月份起至3月底,開展爲期3個月、以“解兩難、提素質、促就業”爲主題的“春風行動”,啓動儀式及首場魯南地區人才就業招聘會上,市內外220多家用人單位前來招聘、提供就業崗位1.6萬個。目前,已先後舉辦23場次招聘會,1900餘家企業提供就業崗位11.5萬個,13.8萬人次進場求職,達成就業意向3.57萬人。
三是加強職業技能培訓提升就業能力。組織實施百萬農村勞動力就業技能和轉移培訓工程,對有培訓就業願望的農村勞動力,分層次、分類別組織實施技能培訓和實用技術培訓,確保完成20萬人的年培訓任務。
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(一)基金財務股1、負責統計工作制度的制定、實施、監督、檢查,管理經辦機構內部統計工作;2、按規定經辦管理業務收支、會計覈算和會計記錄;3、負責基金會計、統計報表和基金預算、決算的編制及報送;4、負責各類會計檔案移交工作;5、負責各類醫療(生育)保險、醫療補助、...