“四度”強化技能培訓提質增效
(一)突出實效,開拓技能培訓的精度
通過聘請農林部門講師和具有豐富實戰經驗的“土專家”任教,採取“理論+實際操作”的形式,深入實施能力培訓一批、轉移就業一批、產業發展一批的目標。2018年以來,開展果樹管護、農村電子商務、創業培訓等培訓31期1293人。針對性的開展產業扶貧培訓、現場指導活動,指導羣衆解決創業和技術性難題。
(二)精心策劃,擴大技能培訓的廣度
加強技能人才隊伍建設,努力優化人才發展的環境,爲進一步強化人才培養,針對我縣農旅融合發展需求,積極整合農業、扶貧、教育、民政、旅遊等部門培訓資源,開展助推重點產業、輔助“農旅一體”服務業、扶持特殊重點羣體就業創業、順應時代發展需求等方面的培訓。2018年以來,開展各類培訓134期5858人,累計撥付培訓資金688.78萬元。
(三)服務企業,加大技能人才培訓的力度
爲全面提升**縣企業職工安全生產水平,增強自身崗位的責任心和凝聚力,熟悉企業管理制度及工作環境,縣人社局組織對**縣四環鋅鍺科技有限公司、**縣源富鋅業有限公司和四川省**化工總廠等6家員工進行了系統、全面、嚴格的崗位技能提升培訓,共培訓915人,發放培訓補貼157.31萬元。
(四)搭建平臺,打造技能培訓的熱度
爲了給就業創業者搭建展示和交流平臺,展現技能培訓成果,激發就業創業熱情,引領更多勞動者投身就業創業實踐,縣人社局積極組織各類就業創業活動。2017年至今,縣人社局舉辦技能比拼大賽4場、創業大賽2場以及創業項目專家巡診、創業沙龍等活動16場。通過這些活動,樹立創業典型,加大政策落實和宣傳力度,營造崇尚就業創業的良好氛圍。
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關於城鄉居民養老保險中青年參保率低的問題
城鄉居民社會養老保險是我國重要的惠民工程,對保障農村牧區老齡人口的基本生活、加快新農村建設,轉變傳統的觀念、促進經濟發展等都具有十分重要的作用。但由於基層宣傳力度不高以及部分中青年農牧民受養兒防老、錢還是放在口袋裏比較踏實、距離養老還有些日子等...
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農民工工資管理應知應會
農民工工資管理應知應會應知應會內容所依據文件【文件名稱】國務院辦公廳關於全面治理拖欠農民工工資問題的意見【發佈部門】國務院辦公廳【發文字號】國辦發〔2016〕1號【發佈日期】2016.1.17【文件名稱】治欠保支三年行動計劃(2017—2019)【發佈部門】人力資源...
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社會保險費徵管工作經費情況說明
某縣社會保險費徵管工作經費情況說明一、2017年度城鄉居民醫療保險的繳費人數爲167207人,繳費金額分爲3009.73萬元。靈活就業人員繳費人數爲1698人,繳費金額爲189.6萬元;2017年度城鄉居民養老保險的繳費人數爲63970人,繳費金額爲1329.15萬元。靈活就業人員繳費人數...
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保障農民工工資支付工作自查情況的報告
關於保障農民工工資支付工作自查情況的報告市XX局:根據市聯繫會議辦公室《關於做好迎接2017年度保障農民工工資支付工作自查準備工作的通知》(XXXX函〔2018〕73號)精神,我XX高度重視,精心組織,安排XXXX部門牽頭,XX住建、交通、水務等部門配合,突出重點行業、重點XX域、...