街道二〇二一年工作要點

【概述】

結合當前工作需要，本站的會員“淡淡的哀傷”爲你整理了這篇街道二〇二一年工作要點範文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑑作用。

【正文】

根據區委一屆十一次全會和區“兩會”精神，結合區委、區政府工作部署和明水實際，經黨工委、辦事處研究，制定二〇二一年工作要點如下：

一、指導思想

2021年是“十四五”規劃的開局之年，是章丘貫徹落實“東強”戰略、建設現代化濟東強區的起步之年，也是明水搶抓東強機遇、加快突破發展的攻堅之年。明水作爲章丘老城區、主城區，希望與困難交織，機遇與挑戰並存，高質量發展任重道遠。街道上下要搶抓“東強”戰略機遇，準確把握新發展階段，貫徹落實新發展理念，着力構建新發展格局，砥礪奮進，實幹篤行，爭先出彩，紮實推動明水經濟社會各項事業持續健康發展。

今年堅持的指導思想：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真落實省市和區委、區政府決策部署，全面對標區“1266”工作佈局，嚴格落實街道“111335”工作思路，講好“一泉一河一山一湖”明水故事，統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作有效落實，全力打造“五個明水”，加快“清照故里 文旅名城”建設，以優異成績向建黨100週年獻禮！

二、思路目標

2021年，明水街道總體工作思路是：錨定“1”個目標，堅定“1”個標準，做強“1”個支撐，聚焦“3”大領域，實施“三年”行動，全力打造“5”個明水（簡稱“111335”工作思路）。

2021年，全年計劃完成工商稅收12.9億元，地方財政收入7.4億元，分別增長13%；完成招商合同利用資金18億元，引進市外投資15億元，其中：完成引進過2億元項目2個，新開工過億元項目2個；優先發展農業農村，全面推進鄉村振興，持續推動脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接；持續加力推進新舊動能轉換，推動實體經濟提質增效；全面提升社會治理能力水平，做好城鄉融合發展文章；圓滿完成區“1266”工作佈局在明水的重點任務；安全生產無重大事故，社會大局平安和諧穩定。

三、錨定“1”個目標不放鬆，即始終瞄準建設“首善之區、首善之地”的發展目標。

1.找準戰略地位、功能定位、發展方位，把打造“首善之區、首善之地”作爲明水建設發展的目標定位，搶抓“東強”機遇，理清發展脈絡，明確目標任務，融入發展大勢。

四、堅定“1”個標準不動搖，即始終堅定“勇拼第一、不要第二”的工作標準。

2.勇於自我加壓、自我奮進，敢於壯士斷腕、自斷退路，變壓力爲動力，化挑戰爲機遇，敢想敢幹、敢爲人先，敢闖敢創、善作善成，勇拼第一、不要第二，拼出新精彩，搏出新未來，創出新輝煌。

五、做強“1”個支撐不鬆勁，即始終堅持黨建引領不動搖，加強全面從嚴治黨和黨風廉政建設，用優良黨風政風引領社會風氣，打造風清氣正的政治生態。

3.提升思想政治引領力。把政治建設放在首位，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，注重在學習“四史”中汲取豐厚滋養，激發理論武裝力量，真正從靈魂深處增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。常態長效開展線上線下融合學習，開展慶祝建黨100週年系列活動，用好用活全區紅色資源，拓展沉浸式體驗、嵌入式研學等學教方式，學深做實，培根鑄魂，擰緊思想“總開關”。（責任領導：康慶傑、張燕、薛傳璽、李嬋、李淑芬，責任部門：組宣辦）

4.提升幹部隊伍戰鬥力。健全素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵等“五個體系”，突出三實導向，推動好乾部脫穎而出、走上前臺。依法依規有序推進村（社區）兩委換屆選舉，選優配強基層黨組織帶頭人。深化“五位一體”幫包體系，通過黨員聯繫戶、黨員戶掛牌、設崗定責、承諾踐諾等活動，推動黨員幹部隊伍在急難險重攻堅一線當先鋒、作表率。（責任領導：康慶傑、單希峯、張燕，責任部門：組織辦、民政所）

5.提升基層組織凝聚力。強化抓基層黨建責任，農村黨建突出富民強基，社區黨建突出治理創新，“兩新”組織黨建突出有效覆蓋，機關黨建突出規範建設，落實評星定級和積分管理，實施“紅色賦能”“比武競彩”等工程，推動基層黨建與中心工作互促共融。分領域提升黨支部建設質量，抓兩頭帶中間，深入開展黨支部建設提升行動。（責任領導：康慶傑、張燕，責任部門：組織辦）

6.提升正風肅紀震懾力。清好作風陋習“污染源”，開展作風集中整頓，聚焦該爲不爲、逾期緩爲、糊塗盲爲等突出問題，正面激勵、反面鞭策雙向發力，建立健全長效機制，堅決破除作風陋習，激勵幹部擔當實幹。用好監督執紀“探照燈”，貫通運用監督執紀“四種形態”，增強警示教育震懾力、權力運行約束力、廉政風險防控力。打好懲貪治腐“持久戰”，聚焦羣衆反映強烈的突出問題、腐敗問題，有腐必懲、有貪必肅，一體構建不敢腐、不能腐、不想腐工作體系。（責任領導：高燕，責任部門：紀工委）

六、聚焦“3”大領域不止步，即聚焦生態領域、產業領域、鄉村領域精準發力、蓄力前行。

（一）生態領域

7.推進生態靚。緊盯三大保衛戰，聚焦事前、事中、事後各環節對症下藥、源頭預防、綜合施策，架起保障綠色發展的制度防線、紀律紅線。鞏固無違鎮街創建成果，持續開展拆違拆臨起底清零，堅持即拆即清即綠，還山以綠、還水以清，實現城靚鄉美。鞏固國家全域旅遊示範區創建成果，以打造明水古城國際泉水旅遊度假區爲引擎，加快推進以赭山生態、繡江溼地、明水古城爲承載的“山河城”文旅生態，提升景區服務水平，打造章丘隆起東強的戰略橋頭堡。（責任領導：單希峯、王永強、姜鳳才、周明東，責任部門：文化站、揚塵辦、清潔能源辦、環保所）

（二）產業領域

8.推進產業強。按照全區規劃藍圖，結合明水發展實際，規劃打造4大產業商圈。即依託章丘國際建材城和百脈農貿城，發揮兩大市場的商業物流集聚效應，與三澗溪廊道、濟青路、三王片區規劃建設相結合，打造王白市場片區倉儲物流配送經濟圈；依託赭山片區規劃，以大漢科技爲龍頭，延伸產業鏈、打通上下游、兼顧左右端，打造赭山實體產業片區智能製造經濟圈；依託唐人中心、明水古城和萬達城市綜合體落地運營，主動承接古城項目溢出效應，打造明水古城、萬達高端商貿片區文旅產業經濟圈；以明水老城區爲陣地，大力發展樓宇經濟、總部經濟、電商經濟、現代金融等新型業態，推進二三產業融合發展，打造老城區金融、總部、二三產業服務片區新興服務經濟圈。（責任領導：李心剛、單吉剛，責任部門：經發辦、招商辦）

（三）城鄉領域

9.推進城鄉融。深化鄉村振興戰略，結合區域特色，整合現有資源，重點打造四大片區，即繡江古韻風光畫廊觀光區、稻荷飄香生態綠廊示範區、東外環綠色田園生態農業採摘區、王白休閒農業田園綜合區。實施鄉村建設行動，深化村莊分類成果，實施村莊基礎設施改善工程，持續提升鄉村宜居水平。實施三王片區美麗鄉村建設，把杲家坡和三王連片打造成章丘美麗鄉村的新地標。鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，落實“四不摘”要求，健全防止返貧監測和即時幫扶機制，確保建檔立卡貧困戶不返貧不致貧。（責任領導：徐加利、周明東、孫源平，責任部門：農服中心、扶貧辦、種業集團）

10.推進改革實。深化農村改革，突破國家城鄉融合發展試驗區試點改革，探索實施農村集體經營性建設用地入市制度，建立公平合理的增值收益分配機制；聚焦“三變”改革，深化農村集體產權制度改革，推進經營性資產股份合作制改革，切實維護集體經濟組織成員權益，建立健全農村集體經濟組織。發展新型農村集體經濟，以發展特色產業、盤活土地資源等爲抓手，拓寬村集體經濟發展路徑，增強村集體經濟組織服務能力。（責任領導：康慶傑、徐加利、張燕、單吉剛，責任部門：組織辦、農服中心、三資中心）

七、實施“三年”行動不停頓，即深入開展“作風建設年”“項目攻堅年”“城市提質年”。

（一）開展“作風建設年”

（1）做實四個規定動作

11.抓實四個環節。開展“作風集中整頓 激勵擔當作爲”行動，分動員部署、自查自糾、邊查邊改、建章立制4個環節展開，統籌各項工作，搞好銜接貫通，確保實際效果。（責任領導：高燕、張燕，責任部門：紀工委、組織辦）

12.整頓六大問題。一是整頓“私”的問題，二是整頓“假”的問題，三是整頓“怕”的問題，四是整頓“拖”的問題，五是整頓“飄”的問題，六是整頓“低”的問題。聚焦“六大”問題，亮劍開刀，自查自糾，邊查邊改，以高質高效問題整改，紮實優化嚴實作風，全面促進工作發展。（責任領導：高燕、張燕，責任部門：紀工委、組織辦）

13.開展六項活動。一是展開一次思想碰撞，二是組織一次專題調研，三是列出一套對標臺賬，四是組織一次主題黨日，五是舉行一次專題民主生活會和組織生活會，六是建立一套長效機制。以紮實有效的活動開展，激勵鞭策廣大幹部擔當作爲，激發幹事創業的內生動力。（責任領導：高燕、張燕，責任部門：紀工委、組織辦）

14.構建六項機制。一是完善學習教育機制，二是建立自查自糾機制，三是建立問題收集分流機制，四是建立突出問題處理機制，五是強化監督問責機制，六是完善考覈激勵機制。通過建立健全閉環運行、常態長效的制度機制，真正激發幹部活力、增強工作動力，用工作效果、服務成果、羣衆滿意度檢驗“三年”行動成效。（責任領導：康慶傑、高燕、張燕、薛傳璽、李嬋、姜鳳才、李淑芬，責任部門：紀工委、組宣辦、信訪辦、熱線辦）

（2）做精五個自選動作

15.建立健全“六學”模式。堅持把作風建設納入黨員幹部培訓計劃，納入理論中心組學習內容，納入日常重要議事日程，加強黨風廉政教育，建立健全“平臺推送提示學、印發資料隨時學、教授輔導啓發學、黨日活動專題學、暢談感悟交流學、示範引導帶頭學”的“六學”模式，推動作風建設走深走實、化風成俗。（責任領導：康慶傑、高燕、張燕、薛傳璽、李嬋、李淑芬，責任部門：組宣辦、紀工委）

16.舉辦“機關幹部大講堂”。把創建學習型機關擺在突出位置，堅持週五“機關幹部大講堂”學習日製度雷打不動，圍繞中央、省市、區重要決策部署和各領域各部門及自身工作實際，由街道領導幹部帶頭講、部門負責人重點講、機關幹部人人講，以講促學、激發幹勁，形成機關學習交流常態機制，鍛造全能型幹部，不斷激發機關幹部幹事創業激情，提升爲民服務水平。（責任領導：康慶傑、張燕，責任部門：組織辦）

17.開展廉潔講堂“四進”活動。持續深化黨風廉政教育，深入開展廉潔講堂“進中心組、進機關、進村居、進家庭”的“四進”活動，通過組織廉政學習、警示教育、參觀見學、羣衆宣傳、家風培育等形式，播撒廉潔種子，打造廉潔陣地，築牢廉政防線，全面鍛造“乾淨幹事、廉潔有爲”的幹部隊伍。（責任領導：高燕、薛傳璽、李嬋、李淑芬，責任部門：紀工委、宣傳辦）

18.開展“三訪三研三提升”活動。開展領導幹部、機關幹部和村居、社區“兩委”幹部三個層次的遍訪企業（項目）、遍訪村居社區、遍訪居民羣衆活動，各級幹部根據各自職責和包幫分工，每月至少開展一次走訪活動，並根據實地走訪情況，廣泛開展工作研究、問題研處、發展研討，推動和實現街道上下作風提升、工作提效、發展提質，實現街道全面工作一季度有勢頭、半年有看頭、年終爭彩頭。（責任領導：康慶傑、高燕、張燕，責任部門：組織辦、紀工委）

19.實施“德育興街”工程。堅持“以德育人、以文化人”，大力弘揚優秀傳統文化，培樹新時代新風尚，實施“德育興街”，深入開展以嚴黨風、淳民風、美家風爲內容的“三風”建設，建立羣衆性文化隊伍、開設多層次德育課堂，開展以“清照文化、泉韻風尚”爲核心的羣衆性文化活動，在機關單位、村居社區、羣衆家庭三個層面評選、表揚和宣傳 “最美明水”我們的“四德”榜樣，用先進典型和身邊榜樣帶動、引導全體黨員幹部、廣大居民羣衆守公德、明道德、倡美德、嚴品德，讓崇德向善、見賢思齊的美德善行在明水蔚然成風。（責任領導：康慶傑、葉學文、高燕、單希峯、張燕、薛傳璽、李嬋、李淑芬，責任部門：紀工委、組宣辦、團委、婦聯、文化站）

（二）開展“項目攻堅年”

20.規劃引領攻堅。抓住規劃修編機遇，以第三次國土調查爲底圖，優化用地佈局，最大限度爭取建設規模，保障重點項目建設。結合全區“十四五”發展規劃，做好留白與補白，對接落實產業項目、文旅生態、鄉村振興等重大規劃，規劃建設四大經濟圈。結合城北新區規劃，系統梳理現有企業項目，積極盤活殭屍企業、存量土地和閒置廠房，實現騰籠換鳥，推進新舊動能轉換。（責任領導：李心剛、單吉剛，責任部門：經發辦、招商辦）

21.項目建設攻堅。堅持項目爲王，建立街道重點工程項目庫，落實“五個一”機制，加快推進老四中、白雲路西、山陽、秀水四大片區安置項目建設，上半年完成老四中片區交房回遷；推進萬達城市綜合體、北京未來世界等重點項目建設。（責任領導：石鳳朝、葉學文、李心剛、單希峯、王永強、李嬋，責任部門：黨政辦、督查室、經發辦、建管辦）

22.技改賦能攻堅。落實落細“四個一批”，鼓勵扶持企業技術創新上項目，讓老樹發新枝，積極對接11個已立項待開工項目，加快推進正在開工建設的大漢綠色智能工廠二期、濟南億有自動化生產等17個技改項目，幫助吉聯包裝、匯友建工、濟南威成等13家企業申報高新技術企業，推動項目建設快達效、實體企業快壯大、主導產業快集羣，不斷提升經濟高質量發展水平。全力促進工業企業小微上規，工業總產值和工業利潤再攀新高；擴大限額以上批零住餐和服務業市場經營主體，實現國內貿易大幅提升。（責任領導：李心剛，責任部門：經發辦、統計站）

23.招大引強攻堅。強化招商引資，瞄準“133”產業體系，繪製招商地圖，制定招商方案，成立工作專班，做好“無中生有”“有中生新”文章，借勢明水古城建成運營、萬達綜合體開工建設的虹吸效應，大力發展樓宇經濟、總部經濟、現代金融和高端服務業等新興業態，對接做好大龍網、新城控股、北京新時代健康等項目的洽談引進。（責任領導：單吉剛，責任部門：招商辦）

24.精細服務攻堅。深化遍訪民企服務活動，落實“四個一”機制，採取“線上+線下”“走下去+請上來”等方式，開展結對服務，推動各項政策直達基層、惠及企業，切實爲企業發展破障清路、賦能助力。深化店小二服務理念，制定服務清單、推進清單、責任清單，對接做好大漢科技上市、華潤雙鶴利民藥業擴產等項目的立項服務，明水古城酒店羣項目的簽約服務，山東法恩克智能工廠、濟南思銳佳順物流園等項目的落地服務，萬達廣場、明水古城、北京龍飛船等項目的建設服務。（責任領導：李心剛、單吉剛，責任部門：經發辦、招商辦）

（三）開展“城市提質年”

25.推進產城融合提質。堅持以產興城、以城促產、產城融合、共生髮展，推動一二三產加速融合，全面提升產業能級、服務能級、消費能級和生態能級。堅持功能產業並重、文旅產業融合，以打造明水古城國際泉水旅遊度假區爲引擎，優化產業佈局，培育消費熱點，打造獨具魅力的旅遊康養勝地。突出泉水生活、古城格局、文化生態，高標準配套完善基礎設施和公共服務，打造產城融合發展新高地，經濟發展新的增長極。（責任領導：單希峯、王永強，責任部門：文化站、建管辦）

26.推進城市更新提質。按照主城區核心定位，實施泉城、綠城、花城、智城“四城同建”，精心雕琢城市景觀品質，持續優化郊野公園、城市公園、口袋公園，推進山景、水景、街景、夜景升級。實施老舊住宅小區改造，協調對接做好水電路氣暖等改造工作，同步配套公共服務、社會服務設施，年內完成眼明泉老舊小區改造，啓動桃花山、明珠北、龍泉、匯泉、繡泉、鐵道北、桃花山西等七個社區老舊小區改造。開展城區棚改舊改“清零見底”行動，承接和圍繞全區重點項目建設任務，減少城區老舊棚戶餘量，進一步拓展城市更新空間。（責任領導：王永強、姜鳳才，責任部門：建管辦、清潔能源辦）

27.推進城市治理提質。創新推進“黨建+”社會治理模式，健全社區組織架構，推進呼叫報道聯動機制，深化五治融合，推進“六位一體”治理模式。加強社區陣地建設，改建眼明泉社區，新建清照社區，做到服務全覆蓋、管理無盲區。以社區爲陣地，充分發揮城市管理職能，提升環衛精細化管理水平，全面推行積分管理和正向激勵，開展最美小區、最美社區、優質物業創建行動，不斷增強城市功能，完善城市治理體系。（責任領導：姜鳳才，責任部門：城市社區、清潔能源辦、環衛所）

28.推進智慧網格提質。創新推進網格精細化管理，優化網格資源，推進多網融合，細化管理標準，規範管理行爲，加強精細管理，構建覆蓋城鄉、條塊結合、一網總攬的網格管理體系。健全“社區＋網格長＋網格員＋網格協管員＋聯絡員”五級網格服務體系，建立日常巡查和重點走訪工作機制，深化一村（社區）一法律顧問制度，用好“五老”隊伍，完善城鄉治安防控體系，不斷推進基層治理法制化。（責任領導：康慶傑、姜鳳才，責任部門：信訪辦、城市社區）

29.推進城市文明提質。鞏固國家衛生鎮創建成果，持續開展城鄉環境綜合治理，深化環衛一體化管理，穩步推進生活垃圾分類，建立健全長效機制，提高全域保潔、綠化管護水平。推進文明城市創建十大行動，加強背街小巷、農貿市場提升改造，爲城市除疤去亂，穿衣戴帽。推進新時代文明實踐國家試點建設，常態化開展各種志願服務活動，完善文化陣地，豐富文化業態。實施“全面出彩創建年”行動，推進出彩人家提標、擴面。實施村莊清潔行動，補齊農村基礎設施短板，建立健全“水電路廁污氣房”設施全週期管護機制，讓城鄉顏值氣質內外兼修、裏外齊美。（責任領導：葉學文、單希峯、薛傳璽、李嬋、王永強、姜鳳才、周明東、李淑芬，責任部門：婦聯、衛計辦、宣傳辦、建管辦、城市社區、環衛所）

八、打造“5”個明水不懈怠，即全力打造“首善明水、人文明水、泉韻明水、生態明水、幸福明水”

30.堅定首善理念。堅定建設首善之區、首善之地奮鬥目標，強化首位意識、樹立首位追求，以逢先必爭、逢旗必扛的作風，堅定不移謀發展，凝心聚力勇攻堅，用擔當詮釋忠誠、憑實幹扛起責任，努力當好全區改革發展的排頭兵、領頭羊。深化法治政府建設，推進社會矛盾多元預防調處化解機制建設，深化法律顧問信訪值班、一村（社區）一法律顧問等制度，常態化推進掃黑除惡，提升羣衆安全指數，全面開啓章丘首善之區、首善之地發展新徵程。（責任領導：康慶傑，責任部門：信訪辦、派出所）

31.踐行人文理念。堅持綠水青山就是金山銀山，統籌保護和利用好生態資源，講好“一泉一河一山一湖”明水故事；堅持以泉水文化、清照文化爲源泉，深入挖掘傳統文化資源，大力弘揚章丘鐵匠歷史文化、繡江水磨文化等鄉村優秀傳統文化，全面推進鄉村文化振興；堅持“南城北園”，加快推進城鄉特色規劃建設，高標準配套基礎設施和公共服務，打造現代化山水園林和歷史文化精緻城區。（責任領導：單希峯、薛傳璽、李嬋、王永強、李淑芬，責任部門：文化站、宣傳辦、建管辦）

32.做實服務保障。深化三級政務服務體系建設，打造集成辦、明白辦、規範辦、一體辦、放心辦爲民服務平臺。發揮退役軍人服務站全國示範站作用，爲退役軍人提供優質服務。深入推進基層文化服務，爭創“掃黃打非”工作國家示範點。持續開展安全生產專項整治三年行動，完善應急救援服務保障，有效防控生產風險。（責任領導：單希峯，責任部門：服務大廳、退役軍人服務站、安監所）

33.普惠民生福祉。加快推進安居工程、交通暢達提升工程和農村飲水安全工程，實施水利設施和行洪工程改造建設、赭山等幼兒園改造提升，提高民生保障服務水平。適應老齡化趨勢，深化暖心行動“政府+企業+醫院”明水經驗，力爭把赭山綜合醫養服務中心創建爲國家級暖心行動示範點，做強兜底保障功能，提升羣衆幸福指數。（責任領導：徐加利、孫立霞、單希峯、王永強，責任部門：農服中心、教育協調辦、衛計辦、建管辦）

藍圖已繪就，崛起正當時。各管理區、村（居）、社區、機關部門、企事業單位要緊緊圍繞黨工委、辦事處確定的“111335”工作思路，大力發揚新時代爲民服務“孺子牛”、創新發展“拓荒牛”、艱苦奮鬥“老黃牛”精神，以只爭朝夕的拼勁、不負韶華的闖勁，砥礪奮進，擔當作爲，苦幹實幹，爲全區落實黃河戰略、融入東強格局，加快強勢崛起、當好省會創新發展龍頭貢獻明水力量、展現明水擔當！

附件：2021年明水街道10件民生實事

中共明水街道工委

明水街道辦事處

2021年2月19日

附件

2021年明水街道10件民生實事

堅持以人民爲中心，聚焦民生短板，埋頭實幹，辦好10件民生實事，不斷提升人民羣衆獲得感、幸福感、安全感。

一、加快推進安居工程。強力推進老四中周邊、黨校街南首、白雲路西、山陽、秀水5大片區18000餘套260萬平方米安置房建設，嚴把質量、加快進度，確保按期將安置房交付羣衆；年內完成老四中周邊、黨校街南首4200餘套70萬平方米安置房建設項目交付入住，近萬名羣衆遷入新居。（責任領導：石鳳朝、葉學文、李心剛、單希峯、王永強，責任部門：建管辦）

二、實施鄉村建設行動。投資3000萬元，實施“三王”美麗鄉村齊魯樣板村建設，結合章丘國際建材城、百脈農貿市場形成的王白片區商貿物流經濟圈，構建以服務主城區爲核心，以綠色生產、農業休閒、健康宜居、文化體驗爲目標，實現連接城市、頤養生活、休閒農業，產、村、人、文互動新型業態下的鄉村振興示範區，打造章丘鄉村振興新地標。（責任領導：周明東，責任部門：農服中心）

三、加快推進老舊小區改造工程。投資1245萬元，上半年完

成眼明泉小區38棟樓、1562戶、18萬平方米的老舊小區改造；投資3285.34萬元，啓動桃花山、明珠北、龍泉、匯泉、繡泉、鐵道北、桃花山西等七個社區151棟樓、4872戶、469330平方米的老舊小區改造。（責任領導：王永強、姜鳳才，責任部門：建管辦、城市社區）

四、加快推進交通暢達提升工程。投資2000萬元，完成陳黨線河南段道路、橋樑建設工程；積極爭取“四好農村路”指標，提升赭山片區道路出行環境；加大城鄉道路改造提升力度，完成繡水大街北延、匯泉路東延等道路綠化提升，推進重點道路“五化”改造，提升城鄉顏值品質。（責任領導：徐加利，責任部門：農服中心）

五、加快推進農村飲水安全工程。對王西、宮王等9個村存在跑冒滴漏的自來水管道進行改造更換，更新智能水錶，暢通飲水安全，讓羣衆安心放心。（責任領導：徐加利，責任部門：農服中心）

六、實施“稻荷飄香區”建設。與省供銷社、區文旅集團對接合作，在濟青路以北、西營路以南、繡江路以西、明樊路以東1000餘畝地塊，實施稻荷飄香區規模化建設，做好明水香米、明水白蓮藕兩個國家地理標識農產品的保護性種植與開發。（責任領導：徐加利、孫源平，責任部門：農服中心、種業集團）

七、實施水利設施和行洪工程改造建設。對繡水東街、原熱電廠東水溝城區防洪河道進行疏浚改造，對繡江河東支宮王、三盤段進行清淤治理，提升河道行洪能力；對後營、西營等21個建立污水收集池的村，實施第三方運維管理。（責任領導：徐加利，責任部門：農服中心）

八、加快服務明水古城、萬達文旅等重點項目建設。加快城市經濟結構調整，主動服務保障好明水古城和萬達城市綜合體項目的建設運營，制定服務清單、推進清單、責任清單，積極承接古城項目溢出效應，打造明水古城、萬達高端商貿片區文旅產業經濟圈，加快推進“清照故里 文旅名城”建設。（責任領導：李心剛、單希峯、單吉剛、王永強，責任部門：經發辦、統計站、文化站、招商辦、建管辦）

九、加快提升民生保障服務水平。實施“全面出彩創建年”行動，在“出彩人家”村居全覆蓋的基礎上，提高創建標準，鞏固創建成效；2021年新增濟南市級“出彩人家”示範村6個，其餘村居70%達到章丘區級“出彩人家”示範村標準；新增濟南市級“出彩人家”示範社區3個，社區實現全覆蓋。打造提升暖心行動“政府+企業+醫院”明水經驗，力爭把赭山綜合醫養服務中心創建爲國家級暖心行動示範點。規劃建設15000平方米明水爲民服務中心，提升街道便民服務中心和村居、社區便民服務站標準化服務水平，完善幫辦、代辦隊伍，打通服務羣衆最後一公里。建設王白幸福院和村史館，打造成真情關愛老人的示範點、民俗文化傳承的參觀點。（責任領導：石鳳朝、葉學文、單希峯、王永強、周明東，責任部門：黨政辦、婦聯、衛計辦、建管辦、民政所、文化站）

十、實施“德育興街”工程。堅持“以德育人、以文化人”，實施“以德興街、以德興村、以德興社區”，深入開展以嚴黨風、淳民風、美家風爲內容的“三風”建設，以“清照文化、泉韻風尚”爲核心的羣衆性文化活動，在機關單位、村居社區、羣衆家庭三個層面評選、表揚和宣傳 “最美明水”我們的“四德”榜樣，引導帶動廣大黨員幹部、居民羣衆守公德、明道德、倡美德、嚴品德，讓崇德向善、見賢思齊的美德善行在明水蔚然成風。（責任領導：康慶傑、葉學文、高燕、單希峯、張燕、薛傳璽、李嬋、李淑芬，責任部門：紀工委、組宣辦、團委、婦聯、文化站）