農電局調度實現連續安全運行總結(精選多篇)

第一篇：農電局調度實現連續安全運行總結

截止到xx年3月2日**市農電局調度室勝利實現連續安全生產7000天，這一成績創造了縣級電力企業調度安全運行的新紀錄，充分說明了生產系統安全生產工作日趨完善，管理日趨規範，達到了可管可控水平，這一成績凝聚了農電局生產戰線廣大幹部員工的心血和汗水。調度室自86年1月1日0時起累計安全運行天數以來，嚴格按照保證電力系統安全經濟運行，保證電能質量，實現對用戶安全可靠供電這一目標。思想統一，認識集中，形成了一套形之有效的管理方法，在每位職工走上工作崗位前，通過學習教育，把“安全第一，預防爲主”的思想貫徹到每一位職工的腦海中。制定了相關制度在工作中去考覈和管理。使大家明白工作應該怎麼幹，自己的崗位角色是什麼，自已在工作中應該幹什麼，各負其責。在工作中不等不靠，發揮主觀能動性，形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍，在日常工作中建立激勵機制，充分發掘潛能，使想幹事情的有舞臺，細化工作任務和職責，按規章制度嚴格考覈，使不幹事情的有危機感，多年的工作實踐證明，實現安全生產領導重視是關鍵，統一思想認識是前提,完善的規章制度是保障。現代社會是知識的社會，科技發展一日千里，作爲電力系統運行指揮的司令部，需要調度值班人員不斷的學習新業務、新知識，才能適應新形式的需要。農電局和調度室的領導狠抓對人才的培養和職工隊伍的鍛鍊提高，通過下現場和內部嚴格的考試、測評使每個調度員熟悉系統，在工作中能更好地指揮倒閘操作和事故處理。調度室安裝自動化系統後，在局經濟困難的情況下，安排調度人員先後去煙臺、瀋陽、南京等地學習，使全體調度人員很快掌握了調度自動化系統的使用和維護，通過對各期安全簡報的學習查找自己在工作及管理中的不足，堵塞漏洞，做到防患於未然，通過這些學習使每個調度員的思想和業務水平都提高很快，能夠與時俱進。調度室每月月末都組織全體調度值班人員對本月的調度日常工作和系統安全生產工作認真的總結分析，調度日常工作中好的經驗、方法加以推廣到以後的工作中去，不足和缺陷加以改正，使電網的整體運行水平得到提高。根據分析的運行不經濟因素，採取措施合理調整主變的分接開關位置、合理安排變電所主變投、停運，使**電網運行達到最優，在調度工作中，計檢、臨檢管理是一項重要的基礎工作，調度室在工作中嚴格執行檢修計劃平衡會制度，並加大計檢，臨檢的考覈力度，有效地控制了計檢、臨檢次數，提高了供電可靠性，保證了對用戶連續供電。調度室每年根據電網的實際情況以及掌握的設備情況，專門研究適合於本局電網的正常檢修和事故運行方式，通過認真細緻的工作，全體調度員都能熟練地應對各種電網突發事件，歷年來正常操作和事故處理數萬次無事故發生。每當新設備投運前都認真編寫新設備的投入運行方案，使每次投運均一次操作成功，新設備投運後及時調整計劃，合理編制本局電網的經濟運行方案，並認真貫徹執行，使電網運行即能保證安全又能產生很好的經濟效益。調度室全體人員在成績面前沒有產生盲目樂觀和鬆懈情緒，沒有放鬆安全生產這根弦，他們清醒地認識到安全生產工作仍然任重而道遠，在以後的工作中要不斷強化安全生產週期意識，不斷鞏固安全生產的基礎工作，使安全生產沿着可控、在控的方向發展，向安全生產更高目標邁進。

相關文章：【返回 安全工作總結 欄目列表】我區於xx年x月成立法律援助中心，xx年局設立了法律援助工作管理科，安排了專門的管理人員。xx年在區各鄉（鎮）、街道全部建立了法律援助工作站，並由各司法所長兼任站長，受理簡易的民事法律援助案件。目前，我區有法律援助中心1個，基層法律援助工作站x個，x個社會法律援助機構。形成了分散受理，最後由區法律援助中心統一審覈確認的工作模式。另外，我區還利用法律服務資源比較豐富的優勢，建立了一支x人的法律援助志願者隊伍，建立健全了全區法律援助工作網絡。

今年以來，我區以法律援助繼續列入市政府爲民辦實事項目爲契機，以《法律援助條例》爲行爲準則，緊緊圍繞“羣衆利益無小事，爲民服務解憂愁”，心繫困難羣衆，採取積極措施，加大法律援助力度，取得了較好的成績。

據統計，今年1——11月，我區共受理各類法律援助案件x件，完成全年考覈任務的x%，其中，刑事案件x件，民事案件x件，非訴訟x件，佔x%，訴訟x件，佔x%，結案x件，結案率x%。接待法律諮詢x件，完成全年任務的x%。組織義務法律諮詢宣傳活動x次，徵訂《法律援助條例宣傳掛圖》37套，法律援助工作日益深入人心。

一、確立目標任務、完善實施措施。

年初，在總結去年工作的基礎上，我們對如何圓滿完成xx年度法律援助爲民辦實事項目任務進行分析研究，完善了實施措施，加強了工作力度。一是認真制訂了xx年法律援助爲民辦實事項目的實施方案，將法律援助任務進行了分解，明確了責任人，通過簽訂法律援助目標任務分解書，將具體的目標和任務落實到各基層法律援助工作站，並納入年底目標管理考覈項目。二是繼續將法律援助作爲今年司法行政工作的重點，建立了局領導法律援助諮詢接待日製度，招聘專門人員負責法律援助的諮詢接待工作，推行六項便民服務措施。三是根據國務院《法律援助條例》的規定，修訂和調整了法律服務人員承辦法律援助工作的義務工作量及辦案補貼標準，充分調動了法律服務人員的積極性。

二、切實加強質量建設，確保困難羣衆的合法利益得到有效維護。

xx年法律援助繼續被市委、市政府列爲爲民辦實事項目之一，爲提高法律援助辦案質量，圓滿完成目標任務，我們從四個方面狠抓法律援助辦案質量：一是結合實際建立健全法律援助各項制度，如接待諮詢、受理、審批、案件登記等一系列制度；二是加強法律援助辦案流程監督，從程序和實體上規範法律援助的申請、受理、指派、結案、歸檔等環節，提高工作效率，確保結案率；三是建立法律援助服務標準，即辦理法律援助案件類別要以困難羣衆的民事案件爲主，辦理法律援助案件形式要以訴訟代理爲主，辦理法律援助案件代理人要以律師、基層法律服務人員爲主，其中民事案件佔x%，訴訟代理案件佔x%，律師、基層法律服務人員代理的案件佔90%；四是加大法律援助質量檢查。今年上半年和下半年分別組織人員對各鎮、各街道的法律援助工作進行檢查、指導，從臺帳登記、報表統計、案卷歸檔、建立公示欄等方面進一步規範基層法律援助工作，力爭達到“接待諮詢規範化，操作程序規範化，結案歸檔規範化”。各工作站也結合自身特點，加強了人員配備，並建立公示制度，如我區統一爲基層司法所製作公示欄，專門將法律援助辦事程序公示上牆，內容規範，極大方便了羣衆。

三、積極實施《條例》，法律援助機構規範化建設和文明服務齊頭並進。

xx年，我們在認真組織實施國務院《條例》的前提下，按照xx省法律援助機構規範化建設的標準，積極開展了規範化創建活動，一是狠抓硬件建設。爲方便羣衆，我局重新制作了法律援助中心的牌子和法律援助公示欄，並擺放在顯著位置。專門設置了一塊法律援助中心辦公區域，將法律援助中心辦公用房增至四間，設有專門的接待室、檔案資料室等，使用面積達x平米以上。在局人手較緊的情況下，優先調整充實法律援助工作人員，保證法律援助中心人員配備到位。在辦公設備方面，專門爲中心添置了空調、電腦、打印機、數碼相機、電話、傳真機、文件櫃、辦公桌等，使中心的硬件達到了較高水平，爲開展法律援助工作創造了較好的條件。二是狠抓軟件建設。我們學習借鑑一些先進單位的經驗和做法，同時結合我區實際，建立健全了各項工作制度，上牆公佈了法律援助的受理程序、工作紀律等，完善法律援助各類工作臺帳，製作和印發了100000張法律援助聯繫卡；公開五項承諾，爲體弱多病且失去行動能力的殘疾人、老年人開闢綠色服務通道，利用律師參與政府信訪接待，爲困難羣衆現場提供諮詢、代書等法律援助服務。建立了每日值班接待制度，實行窗口文明用語，規範服務，做到來有迎聲，問有答聲、走有送聲，通過一張笑臉、一杯茶、一張椅子、一席話，使來訪羣衆感到舒心、放心，使他們抱着希望來，帶着滿意走。到目前爲止，窗口服務羣衆滿意率達100%，實現了零投訴。

四、落實《條例》精神，積極爲法律援助工作提供財力保障。

今年以來，我區法律援助中心和基層各法律援助工作站以《條例》爲依據，向本級黨委、政府積極宣傳法律援助是政府的責任，同時圍繞黨委、政府的中心工作，圍繞創建“平安濱湖”活動，積極開展法律援助，引起了黨委政府的重視，提升了法律援助工作的地位。在區政府的大力支持和局領導的積極爭取下，今年我區法律援助經費列爲專項財政預算，區財政同意撥給我中心的法律援助專項經費達x萬元，比去年的x萬元增加了x倍。各基層法律援助工作站也積極向本級財政申請專項經費，得到了財政的支持，如x鎮、x街道、x鎮、x鎮等都落實了經費。據統計全區各工作站共申請到財政撥款x萬元，爲基層法律援助的發展創造了條件，爲貫徹實施《條例》，落實政府實事工程打下了基礎。

2014年，我院在區委的領導下，在區人大和上級法院的監督下，堅持一手抓審判工作，一手抓精神文明建設。在狠抓審判工作的同時，不斷加大精神文明建設的力度，努力造就一支政治堅定、業務精通、紀律嚴明、作風過硬、無私奉獻的高素質的文明法官隊伍。一、領導重視，強化精神文明建設工作的組織領導首先，院領導班子在思想上對精神文明建設工作高度重視。通過學習，班子成員深刻認識到：作爲國家審判機關的人民法院，擔負着打擊犯罪、保護人民、調節經濟關係、促進改革開放事業的重要任務，在貫徹中央“兩手抓、兩手都要硬”的戰略方針中，具有不可替代的作用；同時，加強人民法院的精神文明建設，是人民法院充分運用審判職能，依法秉公辦案，清正廉潔、嚴肅執法的重要保證，對提高幹警素質，促進審判工作都有重要意義。由於領導認識到位，所以工作中能將精神文明建設作爲法院工作的重中之重，切實抓緊抓好。其次，我院成立了精神文明建設領導小組，加強對精神文明建設工作的領導，領導小組由院長親自掛帥，由二名副院長擔任副組長，由綜合職能部門的同志任成員，同時設辦公室，負責日常的督查、檢查、推進工作。同時，推行“一崗雙責” 制，要求院庭領導既抓審判業務，又抓精神文明建設，既抓案子又抓腦子。對因精神文明建設工作抓得不力，出現問題的，要按目標責任制追究相應責任。這樣，就形成了一個領導抓、抓領導，層層目標明確、責任落實的領導體制，從組織和領導上爲精神文明建設工作的落實提供了有力的保障。第三是思路清晰，規劃具體。在工作中，我院認真把握好法院精神文明建設的指導思想，形成符合法院特點的工作思路，即從教育和制度建設入手，以班子建設和廉正建設爲重點，以羣衆性精神文明活動爲載體，持之以恆，努力造就高素質的文明法官隊伍。根據這一思路，我院不斷加大精神文明建設力度，院黨組堅持定期召開會議分析研究隊伍現狀，佈置精神文明建設工作，同時專門制定了精神文明工作安排意見，對精神文明建設工作作了具體可行的規劃，由於領導重視、真抓實管，本院的精神文明建設工作取得了一定的成績。二、以建設高素質的文明法官隊伍爲目標，加大隊伍建設工作力度在隊伍建設工作中，我們採取了以下措施：（一）抓教育、強素質按建設“講政治、懂業務、作風正、能力強”的高素質法官隊伍的要求，加強政治業務兩方面的學習，尤其是加強了廉正教育、職業道德教育和全心全意爲人民服務的的宗旨教育。引導幹警遵守公正無私、依法辦案、剛正不阿、清正廉潔的職業道德，樹立愛崗盡責、勤奮高效、甘於奉獻的職業精神，牢記“四條禁令”、“八個不準”等職業紀律，發揚實事求是、紮實深入、文明執法、熱情服務的職業作風，做遵紀守法，嚴格執法的模範。學習採取集中與分散相結合，輔導與自學相結合等多種形式，堅持全院每月一次，各庭室半月一次的學習制度，並注重學習質量。建立黨組理論中心組學習制度，每月堅持一次，要求環節以上幹部全部參加，加大對院庭班子思想教育力度，注重日常的思想教育工作，院長逢會必講隊伍建設，強調嚴肅執法、廉潔執法、文明執法等問題，這對全體幹警起到了極大的鞭策警示作用。（二）抓監督、保公正xx年，我院加大了審判監督工作力度，通過嚴格的監督，防止審判人員濫用審判權和執法不公正的問題出現。重點從以下幾個環節，強化了監督制約機制。一是審判工作目標管理機制。年初我院下發了《崗位目標責任狀》，責任狀對各項審判工作的數量、質量、效率、效果等方面均提出了明確的要求，並明確了考覈辦法和獎懲標準。通過目標管理，嚴格考覈，嚴明獎懲，調動全體幹警的積極性。二是審判工作督查機制。建立了審判工作督查制度和案件評查制度，對案件進行評查，總結工作經驗，查找審判工作中存在的問題。以上制度的實施保證了案件質量，增強了審判人員的責任心。在建立健全審判內部監督制約機制的同時，本院採取一系列措施，強化外部監督制約機制。首先是自覺接受黨委、權力機關的監督。定期向黨委和人大彙報審判工作情況，重大案件及時向黨委和人大彙報，以求得支持。二是認真接受羣衆及社會各界的監督。堅持院長接待日製度，聽取當事對本院執法情況反映，同時，向社會公開提出確保司法公正的五項承諾制度，公佈了監督電話歡迎社會各界監督。三是聘請司法監督員對本院審判工作進行監督，並定期走訪有關單位及黨委、紀檢監察等部門及部分駐街單位及基層組織代表，聽取他們的意見和建議，以便發現問題及時糾正。通過內部健全制約機制，外部拓寬監督渠道，使本院的嚴格執法有了較可靠的保證，審判工作水平有了明顯的提高。（三）抓整頓，求突破 根據黨委和上級法院的部署，我院開展了“司法公正樹形象”教育活動。活動分籌劃準備、學習教育、檢查處理、總結提高四個階段。重點是學習教育和檢查處理階段。在學習教育階段，先後召開不同層次會議宣傳活動。同時認真學習中央及地方黨委和上級法院的有關文件精神，在全體幹警中大力開展形勢任務教育，廉政勤政教育和全心全意爲人民服務的宗旨教育。

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2014年，辦公室在院黨組的正確領導下，充分發揮職能作用，緊緊圍繞審判工作這個中心，認真履行辦公室的職責，增強辦公室工作的積極性、主動性、創造性，採取了一系列措施，管理水平和服務質量進一步提高，確保了我院審判工作及其他各項工作的正常開展。現將主要工作總結如下：、 一、搞好日常服務工作。在實際工作中，辦公室着重圍繞以下幾個方面做好服務工作：一是牢固樹立爲審判工作服務的思想。注重培養成員服務意識，將“爲了審判，服務審判，促進審判”作爲工作出發點。二是牢固樹立爲領導決策服務的思想。在辦公室工作中，注重對新情況、新問題的研究、分析，及時向領導提出意見和建議，積極參與管理，發揮了參謀助手的作用。三是牢固樹立爲幹警服務的思想。在辦公室工作中，注重爲幹警創造良好的工作環境和後勤保障，較好地解決幹警辦公、住房、福利、醫療等問題。二、做好事務性工作。院辦公室承擔着大量的事務性、日常工作，如轉發文電、接聽電話、撰寫材料、佈置會場、安排值班值宿、組織勞動，等等，這些事情雖然具體、瑣碎，但也事關全局，如果不經意中出現的絲毫差錯，都會給全局工作造成損害。爲了做好事務性工作，辦公室根據每個崗位的工作職能，制定了辦公室具體工作崗位職責，將任務分解到每一個辦公室成員頭上，使成員工作有章可循，規範快捷。這樣，抓好執行和落實，強化管理，保證了各項事務性工作有條不紊地進行。三、努力改善辦公條件。今年上半年，院辦公室協助執行局在市外貿公司租用了十四間辦公用房，將執行局遷址辦公，緩解了我院審判用房緊張的局面。院辦公室又對原有的辦公室進行了改造，現院內共有中審判庭二個，小審判庭五個，基本上做到每個業務庭室都有審判庭。同時爲了更好地服務於審判，我院更新了複印機、傳真打字複印一體機，確保了辦公質量，提高了辦公效率。四、完善辦公經費管理制度。今年年初，院黨組在我院辦公經費嚴重短缺的情況下，爲從根本上遏制亂收費現象，制定了《 法院財務管理制度》、《 法院辦案經費管理使用辦法》，實行辦公經費與辦案數量、辦案質量掛鉤。財務制度制定後，辦公室按制度規定將辦案經費及時發放到各業務庭室，既確保了各辦案庭室辦案的正常運行，又從根本上杜絕了以往亂收費的現象。同時，辦公室對各業務庭內勤進行了基本的財會知識培訓，定期對各業務庭的帳目進行內部審計，確保各業務庭帳目清楚、支出合理。五、認真做好審判業務研討會會議籌備工作。今年9月份，由 高院組織，我院承辦的審判業務研討會在我區召開，爲做好此次會議的組織、接待工作，辦公室多次召開會議研究會議籌備、接待的具體事項，在會議召開前後，辦公室成員加班加點，熱情服務，確保了會議的圓滿召開，得到了高院領導及與會代表的好評。六、規範司法鑑定對外委託工作。今年10月份，院黨組爲了規範司法鑑定工作，決定對我院司法鑑定工作實行統一歸口管理，指定辦公室負責我院司法鑑定對外委託工作。辦公室接到任務後，由專人負責該項工作，及時對外委託鑑定、傳遞鑑定結論。自10月份以來，已對外委託鑑定48件。七、加強車輛管理。爲加強對警車的管理，確保行車安全，我院制定了警車管理辦法，對於司機管理，警笛、警燈的使用，警車的停放，安全駕駛等方面做了規定，同時對司機進行了安全駕駛教育，並組織了業務考試，從而使我院警車使用管理工作進一步規範。八、配合黨總支，開展豐富多彩的文娛體育活動。今年，辦公室除了做好日常工作外，還積極配合黨總支開展了許多有意義的活動，組織召開七一職工運動會、十一文藝匯演等文體活動，在這些活動中，辦公室的同志積極籌備，主動熱情地爲大家服務，保證了活動的順利進行。九、加大辦公室成員培訓力度。按黨總支安排，結合辦公室情況，我們認真學習了十六大文件、三個代表思想，結合我們的工作，談感想談體會，開民主生活會，加強成員作風培訓，使成員樹立愛崗敬業、甘於奉獻的精神，更好地爲審判工作服務。查閱更多 法院辦公室工作總結範文·城建處關於行政執法情況的工作總結 ·上半年電網公司安全工作總結 ·地稅局創建安全文明單位總結 ·學校“安全教育日”活動總結 ·煤礦安全管理監察部領導班子工作總結 ·司法行政工作總結範文 ·縣財政局上半年法制工作總結 ·年度司法行政工作總結 【返回 安全工作總結 欄目列表】 爲認真貫徹“安全第一、預防爲主”的安全工作方針，落實好xx年春季安全大檢查整改措施，切實抓好安全生產，使安全月的各項活動開展得內容充實、形式生動，我所就有關事項作了周密細緻的計劃，並及時對各站隊的工作作了安排。 我所在本年度安全月裏，組織各站隊職工進行了一系列的安全技術知識及規章制度的學習、討論，組織了板報宣傳及事故預想學習，自檢自查等一系列安全活動，進一步強化了職工的安全意識，爲搞好安全生產奠定了一定基礎。 現將我所“安全月”活動情況彙總如下： 一、公司統一組織的《安規》考試結束後，我們組織了以所領導帶隊，安監專責、各站隊兼職安全員參加的檢查組，對所轄九個變電站和一個操作維護隊進行了安全自檢自查。在檢查中，我們要求各站隊結合人員及設備的實際情況和雷雨季節安全生產的要求，做好防汛和防鳥、鼠、蛇工作，加強對設備的巡視檢查，對重要設備要重點檢查，例如避雷器、呼吸器、母線、線夾等，徹底消除設備上的安全隱患。組織各站隊職工對本站隊存在的設備缺陷、記錄缺陷以及管理缺陷進行了討論、整改，進一步加強了安全管理。根據季節性氣候變化特點和年初制定的兩措計劃，加強對設備的巡視力度。認真學習《安全操作規程》，紮實抓好安全知識培訓，夯實基礎，對檢查中存在的問題一一對照整改，不斷提高本站運行人員的安全技術素質。檢查歷時三天，檢查時做到每天有小結、最後有總結，收到了很好的效果。 二、各站隊均配合檢修部門搞好本年度的主變及開關等設備的檢修工作。 三、對本年度春季安全大檢查中查出的安全隱患進行了整改。補劃清晰了生產區、控制室、高壓配電室安全警示線；110kv站積極組織人員對所屬設備主變、母線、開關以及引線接頭和部分充油設備，進行全面巡視，對消防砂箱、滅火器箱進行了防腐處理。 四、在“安全月”活動中，各站隊加大了對兩票三制、《安全生產法》、《安全工作規程》、《事故調查規程》、《電力生產安全工作十到班組》、《反習慣性違章考覈辦法（暫行）》、《變電運行管理標準》、《現場運行規程》、《設備運行缺陷管理標準》等規章制度的學習。由於全體職工的努力學習和積極配合，使各項工作有了一定轉變，逐步規範了作業標準化、制度化，運用《安全生產十到班組考覈辦法》的要求不斷完善各項管理工作，爲營造全所良好的學習氛圍，間接提高職工安全意識和理論基礎，進一步強化了職工安全意識，對促進各站安全工作起到了一定保障。 五、加強反習慣性違章的查處。各站通過相互監督、站長跟班等方法，有效控制了習慣性違章的發生。 六、加強值班管理。結合人員崗位的變動，從勞動紀律及各項運行記錄的規範着手，針對生產過程中存在的一些管理不完善的方面進行了分析和整改，對存在的部分記錄不規範的問題進行了經濟懲罰，促使其向規範化靠攏。 七、加強對兩票三制的執行考覈，以春季安全大檢查中暴露出的兩票三制執行方面存在的問題爲例，組織了一次以兩票三制的執行爲主題的反事故學習，進一步加強了對兩票三制的規範執行。對存在的交接班不規範問題進行了經濟懲罰，進一步提高了認識，兩票三制的規範執行得到了加強。 八、利用現有條件，開展安全知識宣傳、提高安全生產意識， 通過散發資料、懸掛標語、出板報、更新宣傳欄內容等方法圍繞“安全”這一主題對職工和站隊所在地周圍羣衆進行安全知識宣傳教育： 110kv中心變電站和35kv變電站組織職工以值爲單位；充分利用板報、標語等宣傳手段，圍繞“落實安全規章制度，強化安全防範措施”這一主題，作了大量關於安全生產的知識宣傳。通過宣傳教育，力爭使職工提高安全生產意識，做到知法、守法、用法。35kv變電站結合安全生產及日常生活中的安全問題，以安全爲主題出了一期板報，以此加強對職工、站內住戶及周圍村民的安全宣傳。各站均在大門上方懸掛了公司統一製作的安全生產宣傳橫幅。 上半年電網公司安全工作總結地稅局創建安全文明單位總結學校“安全教育日”活動總結煤礦安全管理監察部領導班子工作總結司法行政工作總結範文縣財政局上半年法制工作總結年度司法行政工作總結物業公司上半年工作總結及今後工作想法查看更多>> 安全工作總結市建設局：

爲進一步貫徹落實《黑龍江省行政執法責任制試行辦法》及牡丹江市與×××市下達的行政執法責任制工作目標，真正把行政執法工作目標落到實處，我們根據省市有關文件精神要求，結合我們自身工作實際，對今年的行政執法工作進行了全面自查，現將有關工作情況總結如下：

一、抓好目標，落實責任

年初以來，我們針對自已的工作特點和實際情況，一是對全處的行政執法責任制目標進行了分解，並將有關工作目標落實到了人頭。二是在行政執法人員中，人手必具一份省建委頒發的行政執法證。三是適時組織行政執法人員參加上級部門舉辦的執法培訓班。四是利用冬閒期間組織有關執法人員進行專業學習。五是在起草有關文件時嚴格按照規範化程序進行實施。六是嚴格按照《路燈管理辦法》和《破道審批制度》進行執法工作，全年共發生以下執法工作。

（一）、道路挖掘中的執法工作

2、批准×××市供電局在和平街、南一路挖掘砼路面10.5平方米，挖掘後的路面按每平方米160.00元的造價，有×××市供電局自行進行了恢復，現已通過驗收，並交付使用。

3、批准×××熱力公司在農擁街、新村街、紅旗街等地挖掘砂石路面36平方米，挖掘後的路面按每平方米12.00元的造價，有穆棱熱力公司自行進行了恢復，現已通過驗收，交付使用。

4、批准×××市自來水公司在和平街挖掘砂石路面1.8平方米，挖掘後的路面按每平方米160.00元的造價，有市自來水公司自行進行了恢復，現已通過驗收，交付使用。

5、批准萬事達塑品公司在工農街挖掘砂石路面5平方米，挖掘後的路面按每平方米12.00元的造價，有萬事達塑品公司自行進行了恢復，現已通過驗收，交付使用。

6、批准×××市工商局在北三路挖掘砼路面3平方米，挖掘後的路面按每平方米160.00元的造價，有市工商局自行進行了恢復，現已通過驗收，交付使用。

7、批准×××熱力公司在紅旗街挖掘砼路面32平方米，挖掘後的路面按每平方米160.00元的造價，有市熱力公司自已進行了恢復，現已通過驗收使用。

8、批准×××市財政局在農擁街挖掘砼路面10平方米，挖掘後的路面按每平方米160.00元的造價，有市財政局自行進行了恢復，現已通過驗收，交付使用。

9、批准×××市郵政局在和平街挖掘人行道板180平方米，挖掘後的人行道板按每平方米90.00元的造價，有市郵政局自行進行了恢復，現已通過驗收，交付使用。全年挖掘道路面積360平方米，全部工程都有挖掘用戶自行恢復，城建處自始至終進行了監督指導，沒有收取一分錢的道路挖掘費或押金。

（二）、照明設施中的執法工作

1、今年4月29日夜間，經路燈值班巡邏人員發現，團結路西段路燈被撞壞一基，經多方調查，肇事者是八面通個體運輸車，經雙方協商後，由肇事車主出錢，城建處派專業人員，雙方共同進行了恢復。

2、在5月7日夜間，北三路路燈被馬車撞壞燈具2套，雖經多方調查走訪，始終未能找到肇事者，爲方便市民夜行，我們進行了恢復。

3、9月24日，西環路路燈燈罩被農擁村居民拉黃豆時撞壞，經雙方協商後及時進行了恢復。

二、存在的問題

1、由於客觀上的原因，有些肇事者很難查到，對處理市政肇事後的賠償帶來很大困難。

2、雖然我們採取了對社會實行重獎重罰的制度，但個別市民羣衆知情不報和知情不敢報案的現象仍然存在。

3、在法制宣傳力度上還不夠，宣傳面不廣，需要進一步加強。

三、下步打算

1、進一步加大法制宣傳工作力度，努力營造一個人民城市人民管的良好風氣。

2、不斷總結經驗，查找不足，努力提高執法人員的工作水平，使執法工作儘快步進規範化。查閱更多 城建處關於行政執法情況的工作總結地稅局創建安全文明單位總結 學校“安全教育日”活動總結 煤礦安全管理監察部領導班子工作總結 司法行政工作總結範文 縣財政局上半年法制工作總結 年度司法行政工作總結 物業公司上半年工作總結及今後工作想法 上半年普法依法治縣工作總結 【返回 安全工作總結 欄目列表】

一、 上半年安全生產指標完成情況： 未發生輕傷及以上人身事故。未發生農電職工重傷及以上人身事故。未發生一次兩座及以上110kv變電所全停事故。未發生有人員責任的主設備事故。未發生火災事故和同責及以上的重大交通事故。未發生誤調度事故、10kv及以上的惡性誤操作事故、35kv及以上誤操作事故。未發生輸變電考覈事故。未發生變電一類障礙，但發生輸電線路事故1次，輸電線路一類障礙 3 次；農配事故 18次。 全公司上半年未發生考覈事故，至5月31日，全公司安全天數爲2554 天，實現了今年第一個百日安全無事故記錄。 2、輸電線路事故1次：4月25日17：25 ， 220kv新橋變：新鄭線接地距離保護動作跳閘，重合不成；故障爲b相，測距離新橋變16.89公里；220kv鄭陸變全所失電。110kv青龍變、柳墅變全所失電。35kv鄭中變全所失電，河口變自投清河線成功。18：24 220kv新鄭2918線試送成功。經線路巡查，發現220kv新鄭2918線61號塔跳線、主角鋼有燒傷痕跡，地面有塑料金屬絲殘留物，覈實是龍捲風將物體吹上線路所致。 3、輸電線路一類障礙：a、3月1日500kv武南變110kv武南線開關另序1段保護動作，開關跳閘，重合不成.原因是常州市神州花木園林有限公司施工汽吊吊臂碰及導線。 c、4月30日2時55分，220kv運村變110kv運寨線開關另序1段保護動作，開關跳閘，重合成功。故障原因爲110kv運寨線18#杆b相合成絕緣子雷擊閃絡。 二、 上半年主要工作回顧： 1、制訂嚴防死守措施，進一步落實安全生產責任制 年初，公司安全生產領導小組召開會議，討論並通過了《xx年安全工作意見》，爲全年安全工作理清了思路。今年以來，公司生產、基建任務面廣量大，爲了繼續保持良好的安全形勢，完成職代會提出的安全生產目標，真正把嚴防死守的措施落實到位，各部門針對本部門實際情況重新制定了安全生產嚴防死守措施，各班組紛紛將公司安全生產目標分解落實到本班組，制定了實現安全生產目標的具體措施，落實公司領導提出的安全生產嚴防死守各項要求。爲充分發揮廣大職工的主人翁精神。公司工會、安監部在4月15日聯合舉辦了 “我爲安全生產做什麼”的安全生產座談會。這次座談會是公司進一步落實安全生產責任制的深化。它充分發揮了廣大職工搞好安全生產的積極性、 創造性。 2、認真深化安全整頓工作成果，確保公司安全生產穩定局面 新年伊始，我公司認真圍繞市公司佈置的安全生產整頓工作要求，統一思想、有序佈置，排查反思、檢查督辦，收到了良好的效果。並結合貫徹、落實市公司十一屆六次職代會和xx年工作會議精神，全面總結xx年工作，研究確定了公司xx年工作總要求和重點工作任務，動員全體職工進一步理清思路、堅定信心、振奮精神，開創安全工作新局面。 公司各部門認真組織學習國網公司、省、市公司領導在安全會議上的講話及市公司xx年安全工作總結、xx年安全工作意見，認真學習省公司xx年事故快報第一、二期及xx年我公司發生的各類障礙、不安全情況彙編材料，圍繞查領導、查思想、查管理、查規章制度、查隱患五個方面全面查找xx年在安全生產責任制落實、安全技能和安全培訓、現場六要素、交通安全等方面存在的問題。 安全整頓期間，根據“1.8”誤登杆事故教訓，舉一反三，公司組織領導和相關部門專職，根據武進局實際情況，研究制定了7條防止誤登杆措施，並已在實際工作中貫徹執行。 爲了進一步規範每日安全生產調度晚會制度，明確晚會的工作內容中增添了各部門領導、專職下現場監督、檢查工作項目和範圍，重點研究各部門上報的危險點控制措施。保證各級領導班子成員把主要精力集中到安全生產上來。 在安全整頓期間，各部門、班組認真排查了xx年在安全生產方面存在的問題共98條，各部門自行整改了91條，職能部門解決了7條。在認真排查的基礎上，各工區、公司、部室及班組、個人制定了xx年安全工作意見及保證措施。 安監部組織召開了安全網絡會議，制定並下發了《部門安全員工作要求》，詳細規定了部門安全員每年、每季、每月、每週必須做的具體工作，將部門安全員的安全生產責任制進行細化，並提出了明確的工作要求。及時檢查各部門安全管理工作中存在的問題，提出整改要求。檢查部門安全員每月履行安全監督責職情況，並結合過程管理進行考覈，以此來提高各部門安全管理水平。 3、開展了強化安全基礎培訓。 以下內容與本文上半年電網公司安全工作總結相關，可查閱參考：·學校“安全教育日”活動總結 ·煤礦安全管理監察部領導班子工作總結 ·司法行政工作總結範文 ·縣財政局上半年法制工作總結 ·年度司法行政工作總結 ·物業公司上半年工作總結及今後工作想法 ·上半年普法依法治縣工作總結 ·法院工作總結範文 【返回 安全工作總結 欄目列表】

我局在縣綜治辦和上級有關部門的正確領導睛，以黨的十五屆四中全會和十五大精神爲指導，深入貫徹各級政法工作會議精神，堅持“打防並舉，標本兼治，重在治本”的方針，以創建安全文明單位爲載體，堅持綜治工作同稅收工作一起抓、同步上，堅持綜治工作與精神文明建設有機結合，以基層基礎建設爲重點，加大教育管理力度，夯實工作基礎，做到了思想重視，組織得力，措施有效，效果顯著，連年被縣綜治辦評爲“綜全治理先進單位”，帶動了我局兩個文明建設的順利開展。稅收收入一年一大步，二年翻一番，今年1--9月份，爲地方經濟的發展與振興做出了積極的貢獻。現將我局創建安全文明單位的工作彙報如下： 一、加強領導，健全機構，夯實基礎，爲創建安全文明單位創造良好的工作氛圍 我局把創建安全文明單位作爲社會治安綜合治理工作的切入點常抓不懈，列入重要議事日程。年初，我局召開黨組會議，專門研究制定了創建安全文明單位工作方案，全面完善領導負責制，加強了對創安活動的組織領導，成立了一把手爲組長，各股室長、各基層所長爲成員的創安活動領導小組，下設普法、調解、幫教、巡邏、治保五支隊伍，做到了人員、機構、資金、精力四到位。同時，基層單位也相應成立了領導機構，定期召開會議，分析形勢，制定措施，在全縣範圍內形成了上下貫通，橫到邊、縱到底的綜合治理網絡體系，保證了創安措施制度的貫徹落實。同時，嚴格落實創安工作目標責任制，明確責任，實行一票否決，採取按季考覈與不定期檢查相結合的方式，對各徵收單位開展的創安活動進行檢查、督導、落實，確保了該項活動的順利開展。 二、提高認識，健全制度，強化措施，深入開展創安活動 我局始終把創建安全文明單位工作同組織稅收收入相結合，嚴格按照“誰主管，誰負責”的原則，統籌安排，合理部署。 (一)強化法制教育，提高思想認識。組織幹部職工認真學習了鄧小平理論和十五大精神及上級各部門對綜合治理和創建安全文明單位等工作的有關指示，從思想上提高廣大幹部職工對創安活動重要性的認識。堅持幹部培訓制度化、經常化，開展了形式多樣的普法活動，於年初、七一期間先後開展了綜合治理知識競賽、“三五”普法知識競賽、黨的基本知識比賽等，提高了幹部職工的法律意識和學法、用法的自覺性。同時，注意總結先進經驗，抓好典型帶動，對在創安活動中做出突出成績，涌現出來的先進單位和個人進行表彰，搞好宣傳，適時推廣，以榜樣的力量帶動全局人員創安活動的積極性。 (二)健全制度，明確職責。我局根據本單位實際，按照“分工明確，制度完善”的原則，制定了包括暫住人口管理制度、幫教制度、護衛、巡邏制度、領導幹部帶班制度、門衛管理制度、車輛管理制度等16項制度，對保衛科、護衛巡邏隊、門衛人員等職責均予以細化、量化，嚴格管理，從嚴監督。進一步充實了羣防羣治隊伍，做到了內部保衛人員責任明確，隊伍健全，制度完善。 (三)配齊硬件，完善防範措施。我局在經費非常緊張的情況下，多方籌措資金爲三個基層單位建造了服務功能齊全、防範措施完備的辦稅服務廳，同時爲各重要股室、各徵收單位安裝了防盜門、防盜窗、報警器，購置了保險櫃，全面達到了“五配套”。在重要樓道還配置了我縣最爲先進的報警裝置。對車輛的管理，達到了有車庫，有防盜設備，有專人管理“三有”標準。各徵收單位也安排了值班人員，成立了巡邏隊，加強了安全防範措施，實現了人防、物防、技防三防並舉。特別是在節假日等重要節日，我們更是加強保衛力量，晝夜值班，確保上下聯繫暢通。 (四)設立局長接訪日，成立稅務違法案件舉報中心，認真解答處理人民羣衆的來信來訪，把各種有關稅收爭議解決在基層和萌芽狀態。同時制定一系列鼓勵舉報措施，加大對涉稅案件的打擊力度。到目前爲止，已受理並查實人民來信6封，舉報電話11人次，做到受理一次查處一次，件件有落實，件件有迴音，至今未發生一起越級集體上訪案件。 (五)強化社會治安綜合治理及創安活動專項檔案管理，加強對綜治工作和創安活動的文件記錄、數據的收集和整理編排，實現了資料齊全、檔案完整、查閱快捷，爲及時發現問題，加強有效管理和科學決策提供了便利條件。 三、大力開展稅法宣傳，優化稅收環境 稅法宣傳是提高公民依法納稅意識、優化稅收環境的主要手段，對於促進社會主義稅收事業和依法治稅有着深遠的意義。同時，稅收作爲維護社會經濟秩序，保護市場公平競爭的槓桿，是保持社會穩定的重要因素。我局把稅法宣傳工作作爲一項重要指標納入“雙百分”考覈中，加大稅法宣傳力度，使宣傳工作融入日常的稅收徵管工作中。堅持多形式、多層次、多角度，做到主題鮮明，形式新穎。在今年的稅法宣傳月中，我們緊緊圍繞“稅收管理與依法治國”這一主題，利用**大集的時機，開展了大型的集市稅法宣傳，共散發宣傳材料2萬多份，解答諮詢5000人次；與縣婦聯聯合，組織全縣婦女開展了“巾幗送稅法”活動，掀起了學稅法的高潮；同時，我們還充分發揮電視臺、報紙等新聞媒介的輿論導向作用，加大稅法宣傳力度，積極踊躍撰寫新聞搞件，提高各階層公民的納稅意識。截止目前，我局已在市級以上新聞單位編髮稿件400餘篇，其中，省級以上60多篇，多條信息被國家級刊物採用；爲了倡樹依法納稅的良好風氣，我們在全縣範圍內組織了“十佳納稅企業”的評選表彰活動，對自覺依法納稅爲國家做出突出貢獻的十戶納稅企業，進行了大張旗鼓的表彰和宣傳，縣領導和局領導親自爲獲獎企業掛牌，在社會上引起了較大的反響，起到了良好的宣傳效果。地稅局創建安全文明單位總結相關：煤礦安全管理監察部領導班子工作總結司法行政工作總結範文縣財政局上半年法制工作總結年度司法行政工作總結物業公司上半年工作總結及今後工作想法上半年普法依法治縣工作總結法院工作總結範文2014年縣財政局年度行政執法工作總結查看更多>> 安全工作總結

學校“安全教育日”活動總結增強交通安全意識 提高自我保護能力3月28日是我國第10個全國中小學生“安全教育日”，今年的主題是“增強交通安全意識，提高自我防護能力”。 我們學校利用這一有利時機，開展了豐富多彩的活動，大力宣傳了交通安全的重要性，提高了全體師生對交通安全重要性的認識，增強了大家的自我防護能力。一、領導重視，狠抓活動落實 學校成立了“安全教育日”活動領導小組，校長任組長，分管副校長靠上抓，少先隊負責活動安排，制定計劃，總結經驗。同時配套完善了各項規章制度，各項活動都做到了定時間、定內容、定責任人，有計劃、有安排、有過程記錄、有經驗總結。完善了過程管理和檔案資料管理，總結了經驗教訓，促進了活動的有效開展。 二、科學組織，先進思想做指導在“安全教育日”活動中，我們始終以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以安全教育爲核心，以“增強交通安全意識，提高自我防護能力”爲重點，用大家喜聞樂見的形式，大力開展豐富多彩的宣傳教育活動。三、廣泛發動，活動豐富多彩 1、宣傳展板、影像進校園。爲了以直觀的形式向全體師生宣傳交通安全的重要性，我們學校主動與交警部門聯繫，將鮮活的展板擺到了我們校園，並利用週一至週五的時間，分級部觀看《全國道路交通事故典型案例警示錄》的vcd。這一幅幅慘烈的交通事故畫面，一件件真實的交通事故案例，一個個鮮活的生命瞬間消亡，令全校師生深受教育，感受生命是如此的美麗可愛與脆弱，感受到由於一時的失誤導致生命轉瞬即逝帶來的慘痛教訓和啓示。師生們受益匪淺，都表示爲了他人和自己的健康幸福，一定要遵守道路交通安全法，提高交通安全意識，並將教育自己的親人，真正做到交通安全從身邊做起。 2、“小交警”走上街頭助崗值勤。開學以來，壽光市實驗國小安全教育常抓不懈，先後進行了緊急疏散演練、路隊評比等活動，有效提高了學生的安全意識。“安全教育日”活動期間，學校又結合當前形勢，開展了“同走平安路”活動。利用一週時間，對全體少先隊員進行了交通安全宣傳、訓練。併成立了由少先隊志願者組成的“小交警隊”，學校統一訂做了服裝，聘請交通警察進行了專門培訓，並在週六、週日走上街頭，與交警一起站崗值勤。少先隊員頭戴小黃帽，手持小黃旗在街頭宣傳交通安全知識，指揮行人穿越馬路，文明糾正違規行爲。炎炎烈日下，孩子們顧不得擦去臉上的汗水，認真履行自己小交警的職責，成爲壽光城區一道亮麗的風景。他們的文明行爲獲得了市民的一致讚許，過往行人紛紛表示：孩子們都做得這麼好，我們一定要做得更好，小手拉大手，共建文明新壽光！3、安全知識講座深入人心。爲了徹底加強對師生的交通安全教育，提高師生的交通安全意識，確保交通安全，3月30日下午我們學校邀請交警大隊張大隊長在學校的運動場開展道路交通安全知識講座。張隊長首先介紹了《道路交通安全法》的幾個概念，然後結合我市的公路現狀講解了識別交通信號的知識，分析了我市道路交通的現狀，並結合自己在交通事故處理中的所見所聞，以案說法，向師生們講解了預防道路交通事故的可行方法。最後我校的小交警在王警官的帶領下展示了交通指揮信號手勢。 通過這一系列的活動，同學們深刻認識到“小手拉大手，學生促家長”，維護良好交通秩序的重要性。紛紛表示要與親朋好友一同努力，共同維護良好的交通秩序，創建安全、文明的校園環境，爲我們壽光創建全國文明城市營造安全、有序的交通環境。

第二篇：農電局調度實現連續安全運行總結

截止到xx年3月2日**市農電局調度室勝利實現連續安全生產7000天，這一成績創造了縣級電力企業調度安全運行的新紀錄，充分說明了生產系統安全生產工作日趨完善，管理日趨規範，達到了可管可控水平，這一成績凝聚了農電局生產戰線廣大幹部員工的心血和汗水。

調度室自86年1月1日0時起累計安全運行天數以來，嚴格按照保證電力系統安全經濟運行，保證電能質量，實現對用戶安全可靠供電這一目標。思想統一，認識集中，形成了一套形之有效的管理方法，在每位職工走上工作崗位前，通過學習教育，把“安全第一，預防爲主”的思想貫徹到每一位職工的腦海中。制定了相關制度在工作中去考覈和管理。使大家明白工作應該怎麼幹，自己的崗位角色是什麼，自已在工作中應該幹什麼，各負其責。在工作中不等不靠，發揮主觀能動性，形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍，在日常工作中建立激勵機制，充分發掘潛能，使想幹事情的有舞臺，細化工作任務和職責，按規章制度嚴格考覈，使不幹事情的有危機感，多年的工作實踐證明，實現安全生產領導重視是關鍵，統一思想認識是前提,完善的規章制度是保障。

現代社會是知識的社會，科技發展一日千里，作爲電力系統運行指揮的司令部，需要調度值班人員不斷的學習新業務、新知識，才能適應新形式的需要。農電局和調度室的領導狠抓對人才的培養和職工隊伍的鍛鍊提高，通過下現場和內部嚴格的考試、測評使每個調度員熟悉系統，在工作中能更好地指揮倒閘操作和事故處理。調度室安裝自動化系統後，在局經濟困難的情況下，安排調度人員先後去煙臺、瀋陽、南京等地學習，使全體調度人員很快掌握了調度自動化系統的使用和維護，通過對各期安全簡報的學習查找自己在工作及管理中的不足，堵塞漏洞，做到防患於未然，通過這些學習使每個調度員的思想和業務水平都提高很快，能夠與時俱進。

調度室每月月末都組織全體調度值班人員對本月的調度日常工作和系統安全生產工作認真的總結分析，調度日常工作中好的經驗、方法加以推廣到以後的工作中去，不足和缺陷加以改正，使電網的整體運行水平得到提高。根據分析的運行不經濟因素，採取措施合理調整主變的分接開關位置、合理安排變電所主變投、停運，使**電網運行達到最優，在調度工作中，計檢、臨檢管理是一項重要的基礎工作，調度室在工作中嚴格執行檢修計劃平衡會制度，並加大計檢，臨檢的考覈力度，有效地控制了計檢、臨檢次數，提高了供電可靠性，保證了對用戶連續供電。調度室每年根據電網的實際情況以及掌握的設備情況，專門研究適合於本局電網的正常檢修和事故運行方式，通過認真細緻的工作，全體調度員都能熟練地應對各種電網突發事件，歷年來正常操作和事故處理數萬次無事故發生。每當新設備投運前都認真編寫新設備的投入運行方案，使每次投運均一次操作成功，新設備投運後及時調整計劃，合理編制本局電網的經濟運行方案，並認真貫徹執行，使電網運行即能保證安全又能產生很好的經濟效益。

調度室全體人員在成績面前沒有產生盲目樂觀和鬆懈情緒，沒有放鬆安全生產這根弦，他們清醒地認識到安全生產工作仍然任重而道遠，在以後的工作中要不斷強化安全生產週期意識，不斷鞏固安全生產的基礎工作，使安全生產沿着可控、在控的方向發展，向安全生產更高目標邁進。

第三篇：農電局調度實現連續安全運行總結

調度實現連續安全運行七千天

截止到2014年3月2日**市農電局調度室勝利實現連續安全生產7000天，這一成績創造了縣級電力企業調度安全運行的新紀錄，充分說明了生產系統安全生產工作日趨完善，管理日趨規範，達到了可管可控水平，這一成績凝聚了農電局生產戰線廣大幹部員工的心血和汗水。

調度室自86年1月1日0時起累計安全運行天數以來，嚴格按照保證電力系統安全經濟運行，保證電能質量，實現對用戶安全可靠供電這一目標。思想統一，認識集中，形成了一套形之有效的管理方法，在每位職工走上工作崗位前，通過學習教育，把“安全第一，預防爲主”的思想貫徹到每一位職工的腦海中。制定了相關制度在工作中去考覈和管理。使大家明白工作應該怎麼幹，自己的崗位角色是什麼，自已在工作中應該幹什麼，各負其責。在工作中不等不靠，發揮主觀能動性，形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍，在日常工作中建立激勵機制，充分發掘潛能，使想幹事情的有舞臺，細化工作任務和職責，按規章制度嚴格考覈，使不幹事情的有危機感，多年的工作實踐證明，實現安全生產領導重視是關鍵，統一思想認識是前提,完善的規章制度是保障。

現代社會是知識的社會，科技發展一日千里，作爲電力系統運行指揮的司令部，需要調度值班人員不斷的學習新業務、新知識，才能適應新形式的需要。農電局和調度室的領導狠抓對人才的培養和職工隊伍的鍛鍊提高，通過下現場和內部嚴格的考試、測評使每個調度員熟悉系統，在工作中能更好地指揮倒閘操作和事故處理。調度室安裝自動化系統後，在局經濟困難的情況下，安排調度人員先後去煙臺、瀋陽、南京等地學習，使全體調度人員很快掌握了調度自動化系統的使用和維護，通過對各期安全簡報的學習查找自己在工作及管理中的不足，堵塞漏洞，做到防患於未然，通過這些學習使每個調度員的思想和業務水平都提高很快，能夠與時俱進。

調度室每月月末都組織全體調度值班人員對本月的調度日常工作和系統安全生產工作認真的總結分析，調度日常工作中好的經驗、方法加以推廣到以後的工作中去，不足和缺陷加以改正，使電網的整體運行水平得到提高。根據分析的運行不經濟因素，採取措施合理調整主變的分接開關位置、合理安排變電所主變投、停運，使**電網運行達到最優，在調度工作中，計檢、臨檢管理是一項重要的基礎工作，調度室在工作中嚴格執行檢修計劃平衡會制度，並加大計檢，臨檢的考覈力度，有效地控制了計檢、臨檢次數，提高了供電可靠性，保證了對用戶連續供電。調度室每年根據電網的實際情況以及掌握的設備情況，專門研究適合於本局電網的正常檢修和事故運行方式，通過認真細緻的工作，全體調度員都能熟練地應對各種電網突發事件，歷年來正常操作和事故處理數萬次無事故發生。每當新設備投運前都認真編寫新設備的投入運行方案，使每次投運均一次操作成功，新設備投運後及時調整計劃，合理編制本局電網的經濟運行方案，並認真貫徹執行，使電網運行即能保證安全又能產生很好的經濟效益。

調度室全體人員在成績面前沒有產生盲目樂觀和鬆懈情緒，沒有放鬆安全生產這根弦，他們清醒地認識到安全生產工作仍然任重而道遠，在以後的工作中要不斷強化安全生產週期意識，不斷鞏固安全生產的基礎工作，使安全生產沿着可控、在控的方向發展，向安全生產更高目標邁進。

第四篇：2014年調度變電運行部安全工作總結

2014年調度變電運行部

安全工作總結

不知不覺，2014年轉眼間已經過去了,在局領導的正確指導和關懷下， 我們始終堅持“安全第一，預防爲主”的方針政策，一切工作從安全出發， 緊緊圍繞局中心任務，強化安全管理，不斷夯實創新，在全部室人員的共同努力下， 截止2014年11月30日安全運行4746天，安全局面得到了持續穩定的發展，2014年度我部室出色完成了各項安全生產任務。

一、 部室2014年度工作任務完成情況：

1、 2014年度我部室沒有發現任何誤操作事故及責任設

備事故、障礙，至2014年11月30日止，連續安全運行4746天，完成供電量5.14770251億kw〃h。

2、 2014年度全部室未發生因違章違紀而下崗的人員，安

全形勢較爲穩定，設備運行良好，安全生產目標圓滿完成。

3、 在局及部室組織的安規考試中，我部室全體人員全部

合格，爲了提高員工的素質，我部室加大了技能培訓力度，在變電運行知識競賽中取得了優異的成績。

4、2014年全年共執行變電站一種工作票111份，二種

工作票24份，操作票447份，調度命令票365份，線路工作票47份，安全操作共88256項，兩票合格率均爲100%。

5、 安全工器具均按時校驗，並嚴格按照安全工具管理標

準執行，試驗率100%，

6、 全年安全技能培訓12次， 培訓考試363人/次，參考

率合格率均爲100%。

7、 兩措計劃制定29條，完成29條，完成率100%。

二、2014年度我部室主要工作：

1、認真開展安全活動，提高部室員工的安全意識

爲了有效地提高部室員工的安全意識，使員工在思想上重視安全，行爲上保證安全。我部室在認真抓好安全活動開展的同時第 1 頁 共 4 頁

堅持每月召開一次部室安全生產例會，由主任、書記和班站長組成，在會上各班站對上月的工作進行回顧總結，對於部室裏出現的不安全因素大家共同參與討論，制定行之有效的防範措施，對其責任人進行相應的考覈。在每月部室安全例會上集中學習局所的安全會議精神，指示以及各安全情況通報，針對系統內發生的各類事故通報展開大討論，找出事故根源，舉一反三，結合實際，使大家能夠在事故中真正吸取教訓，從而提高各自對安全的認識。各班組堅持開展每週一次安全活動，對上級傳達安全會議精神、典型事故通報進行認真學習， 讓員工的安全意識進一步得到加強。提高員工安全意識的另一個手段是加強安全培訓，我們深知一個不熟悉安全生產規章制度的員工，是不可能有效地保證安全生產的，爲此部室裏年初就擬定了安全培訓計劃，並按照計劃內容認真落實，結合本部室實際情況組織全部室人員進行學習， 定期進行安全培訓考試，以檢驗學習成果，使員工的安全素質進一步得到提高，從而保證部室裏安全生產的順利進行。

2、 貫徹執行省公司推行的標準化作業標準，實行標準化化

管理

爲了進一步貫徹執行省公司推行的標準化作業，規範全部室員工的操作行爲，部室組織全員學習了標準化作業的有關內容。在倒閘操作方面，通過對倒閘操作作業標準的逐條講解和學習，查找出平時倒閘操作過程中不規範的地方，一一進行了剖析，爲加深大家的印象，讓標準化倒閘操作深入人心，大家倒閘操作行爲得到了進一步規範，在設備巡視維護方面，爲了做到設備巡視維護到位，缺陷能及時發現消除，根據本部室的實際情況編制並下發了《設備巡視標準》，對人員要求、危險點分析、安全措施、設備巡視路線圖及各設備的巡視項目都制定了相關標準，真正做到四個到位：定期和特殊巡視到位、巡視內容和位置到位、缺陷及時發現處理到位、設備維護工作到位。

3、 嚴格執行各項安全生產製度，確保安全生產目標實現 首先爲了保障局安全目標的實現和安全生產任務的圓滿完成，我部室從“高、嚴、細、實”上狠下功夫，強化安全意識，加強對人員和設備的安全管理，落實安全責任制，建立建全安全網絡，同時部室與全部室員工簽定了安全生產責任書，做到每位員工的經濟利益與安全生產息息相關，實現了安全目標明確，安全生產責任落實到人。其次，嚴格執行部室裏制定的“兩

票三制”制度，做到了四個把關，第一，嚴把操作監護關，在倒閘操作中監護人嚴格履行操作監護制度，對於複雜或大型的倒閘操作部室負責人嚴格按照大型操作現場把關制度要求到現場進行監護。第二，嚴把審覈關，將危險點預控落到實處。操作票方面，由副值填寫操作票，正值審覈，確保每一個操作正確無誤，正值在操作前開展危險點分析討論，針對操作的重點、難點制定預控措施，並填寫倒閘操作作業指導卡。對於工作票方面，嚴格要求檢修人員提前一天送票， 工作許可人認真審覈檢修班填寫的工作票，在開工前做好各方面的危險點預控工作，使危險點預控工作走上了正規化、具體化，有效保證檢修工作的安全進行。第三，嚴把設備驗收關，設備健康是安全運行的基礎，爲確保設備的安全運行，我們對全部室設備的健康狀況進行了全面檢查，將發現的問題制定整改計劃 。四、嚴把變電站交接巡視關，做到設備運行情況和存在的問題交待不清楚不接班。 由於工作落到實處，我部室設備缺陷均能及時發現和處理，實現了全年沒有一起因雙方交接不清而造成的安全事故，沒有發生一起誤操作事故，沒有發現一起違章違紀現象，保證了全年安全目標的實現。

4、 認真進行運行分析，確保設備安全運行

我部室嚴格按照運行管理工作要求，每月利用例會時間開展一次綜合運行分析，對於發現的問題，提出整改意見，同時對全部室安全情況進行總結以及下月的工作進行安排， 設備發生異常現象或缺陷時，部室內都及時、認真地學習、分析、討論， 找出問題的關鍵，研討對策，特別是設備的易發點、多發點、設備的隱患所在點重點展開分析，並根據部室裏的實際情況制定有效的防範措施，從而將設備隱患消除在萌芽狀態。爲了做到缺陷及時發現並實時進行跟蹤管理，我部室實行了缺陷閉環管理，制定了缺陷閉環管理辦法，從發現、彙報到跟蹤管理、消缺，環環相扣，使缺陷在最短時間內得到消除，設備的健康水平得到了有效的保證。

5、 開展大安全檢查，落實兩措計劃實施

年初我部室根據局兩措要求，制定了我部室的兩措計劃，及時組織全部室人員學習，並按照兩措內容，認真落實到位，做到有計劃、有措施、有總結，今年我部室兩措計劃完成率均爲100%，爲保證設備的安全運行，我部室根據季節的不同制定了相應的應

急預案，着重指出了當時安全運行中要注意的事項以及預防措施，積極開展反事故演習， 從而提高各自事故處理能力和速度 。我部室定期認真開展了安全檢查工作，將檢查中發現的問題進行彙總並提出整改意見，督促責任人限時落實整改，確保全部室設備無缺陷無隱患，設備完好率100%。

6、 加大培訓力度，提高保安全的技能

爲了使部室員工樹立牢固的安全意識，提高我部室員工的技術和業務素質，結合本部室的設備情況編寫了《事故應急處理預案》、 供全部室員工參考學習。 加強對繼電保護及自動裝置壓板的管理，防止保護裝置在異常、操作等時發生誤動，投退保護的注意事項和出現異常情況的處理辦法，確保系統電網安全運行 。 爲提高培訓質量，堅持做到勤學習、勤提問 ，通過開展熟悉設備與運規學習相結合，理論與實踐相結合學習方式，運用檢查督促學習時間，考試督促學習質量，實踐督促業務水平手段，全部室員工理論水平和動手能力得到顯著提高，切實做到搞一次培訓，有一次收穫，解決一個難題。爲了提高全部室員工的消防意識，對員工進行了消防知識方面的學習，制定消防預案，組織消防演習，重點放在培訓員工的實際動手能力上，大大提高了員工處理火災事故的能力，保障了安全運行。

2014年工作已經順利結束了，面對新的發展機遇和挑戰，我們將不斷追求、不斷進取。新的一年，在局領導的帶領下，我們部室將不斷開拓新局面，保持一流業績，攀一流頂峯，爲明年各項安全工作再上一個新臺階而努力奮鬥。

調度變電運行部

2014-12-04

第五篇：農電局年度安全總結

遵照東電公司及市局關於安全生產工作的指示精神，我局本着“安全第一，預防爲主”的基本方針，認真貫徹“安全生產法”，根據我局安全工作部署情況，全面作好二00三年安全生產工作的各方面工作，以農網改造工程安全管理爲龍頭，以防止人身傷亡事故爲重點，嚴抓實管，防微杜漸，充分調動起廣大職工的生產積極性，牢固樹立“大安全”理念，農電局年度安全總結。在各級領導的親切關懷下，在全體職工通力合作下，我局職工的綜合素質、安全意識得到了明顯加強。二00三年安全生產工作得到了明顯的轉變和提高，現就我局的安全生產工作總結如下：

一、二00三年安全生產指標完成情況

1、未發生特大、重大責任事故；

2、未發生農電職工，生產重傷以上責任事故；

3、未發生負同等責任以上的交通事故；

4、未發生誤操作事故；

5、未發生農村人身觸電死亡事故；

6、未發生送電、變電、配電事故；

二、完善安全管理制度健全安全管理機制

無規矩不成方圓，建立起良好的管理制度，完善管理機制，是安全工作的先決條件。安全工作要以人爲本，必須遵循“管生產必須管安全”的原則，做到思想到位、措施到位、管理到位。明確責任，始終把“安全第一”的思想落實到各項工作中。爲此，我局成立了以局長爲主任的安全生產委員會，下設副主任及委員，定期召開安全生產例會，及時聽取關於安全工作的反饋信息，進行安全分析，對我局的安全生產形勢總體規劃，合理安排，真正做到未雨綢繆，有備無患。

認真執行安全生產責任制，將其作爲安全生產的中心環節來抓，建立三級安全監察網，使廣大職工明確權、責、利的關係，分級管理，分層控制，層層傳遞壓力，使每個人都處在安全網絡管理和監督之下，力爭把安全隱患消滅在萌芽中。今年，我局繼續實行安全生產風險抵押金制度，全局職工包括村電工全部繳納了安全生產風險抵押金，並制定了嚴格的考覈制度，獎懲制度，並定期進行考評，實現風險共擔，責任共負。安全生產同經濟利益相掛鉤，對在安全生產中表現優秀的單位和個人，及時進行表彰獎勵，對違章的單位及個人一經發現，堅決處罰，決不手軟。今年我局表彰安全生產成績突出的網改施工班組21個，獎勵金額達11，700.00元，處罰違章作業10人，罰款2，100.00元。表揚先進，批評後進，以點帶面，使安全生產始終處在一個良性循環中。

深入落實安全生產領導包片責任制，局領導班子成員分別承包供電所、變電所及多經公司，對承包單位的安全生產及網改工程進度、質量負全責，每月不少於兩次到包片單位和施工現場檢查指導工作，按局統一制定的檢查內容、標準進行考覈，檢查結果直接反饋給被檢查單位，真正作到了“重心下沉、關口前移”的條線式管理。通過一年的實踐來看，證明這一制度是正確可行的，在安全管理方面取得了良好的效果。

三、加強安全教育作好培訓宣傳

安監科會同生技科、勞人科對局職工及新上崗人員按計劃統一進行安全技術培訓，各站所進行三級安全培訓，全部達到考試合格，持證上崗。對我旗的大工業用戶停送電聯繫人，專門舉辦了安全規程培訓班，使大家充分認識到安全生產的重要性。安全監察人員還經常深入到施工現場，以提問、閉卷考試等多種形式，瞭解施工人員對安全知識的掌握程度，從而達到理論與實踐相結合。其次，努力做好安全用電宣傳工作，供電人員深入到田間地頭、農戶、學校廣泛深入地進行安全用電宣傳教育。局裏拿出12萬元資金用於購買安全宣傳畫、標示牌，在人口密集區，電力設施重點區域設置、張貼，力爭做到人人懂安全，人人會安全，最大限度減少農村人身觸電傷亡事故的發生。

積極組織廣大職工，特別是施工人員，學習國電東北公司及市農電局下發的各種事故通報，結合我局當前安全工作的實際情況，認真進行事故分析，查原因，找隱患，特別是重點學習了通遼、克旗，寧城這幾起事故通報，通報內容傳達到每個人，各站所對照自身，找出問題和不足，提出解決辦法，下硬指標，堅決杜絕各種事故的發生。通過學習，使大家在心裏對安全工作有了更深入的認識，思想水平有了普遍提高，真正做到預防爲主，警鐘長鳴。

四、落實“兩措”計劃搞好春秋檢查

工欲善其事，必先利其器，因此，爲保證安全生產及網改施工安全順利地進行，我局投入90多萬元爲各施工單位配齊了合格的施工器具，投入60萬元購買施工用車9臺，根據“兩措“計劃，出資207，250.00萬元購置各種安全工器具，並進行週期性預防試驗，要求施工單位及各站所建立工具臺賬，擺放合理，建立工器具箱櫃，對不合格的安全工器具堅決淘汰，實行以舊換新制，必須有記錄，有檔案，做到管理規範化，標準化。根據“兩措”計劃，又購置絕緣鞋334雙，安全帽900頂（單、棉），通過這一系列舉措，爲我局的安全生產提供了充分可靠的安全保障，爲完成我局二期網改工程打下了堅實的物質基矗

我局的春秋檢工作，本着“四查、三防、一提高”（查思想、查規章制度、查隱患和薄弱環節、查安全管理；防止人身傷害事故、防止設備重大事故、防止電氣誤操作事故；提高安全生產水平）的方針，分三個階段進行，第一階段爲籌劃、動員、組織、教育、培訓階段，第二階段爲檢查實施階段，第三階段爲總結、驗收、評比階段。對我局所屬的9個變電所運行的設備，7條66kv送電線路，34條配電10kv線路，部分配電變壓器和低壓線路做了認真、細緻的檢查試驗和消缺工作，共投入資金21萬元，出動車輛150臺次，人力140多人，處理缺陷率90%，重大處理率100%，一般缺陷處理率85%，年度工作總結《農電局年度安全總結》。 整個春秋檢工作，從缺陷統計，材料批覆，停送電時間到總結、驗收、評比，過程全部採用“表格化”形式，達到了科學化、標準化，既節省了人力物力，又縮短了停電時間，從而保證了設備健康安全運行。

 五、完成“防非”“防洪”嚴肅安全監察

今年發生的“非典型肺炎”，給我局的網改工程帶來了嚴重影響，打亂了我局工程進度安排，爲了對廣大職工的健康負責，我局組織實施了嚴密的防控措施，局領導專門組織單位有關人員召開“防非”動員會，要求各級人員盡心盡責，認真把關，爲了加強防範力度，安監科派公安駐警輪流值班，並不定期對局所屬各單位的“防非”工作進行檢查。各施工單位，施工點發現有非典病人或疑似病人，要求必須停止施工，立即全部撤出，盡一切可能切斷傳染源，通過全局上下的共同努力，終於圓滿的完成了此項工作。

今年降雨量多，又比較集中，根據市局抗洪，防汛要求，我局進行了認真的計劃和部署，成立了以黨政一把手爲組長的防汛領導小組，組建了抗洪搶險突擊隊，對重點防洪地區進行一次徹底的檢查，制定防汛預案，備齊了搶險急用物資，廣大職工提高警惕，嚴以待陣，由於措施得力，部署得當，我局平安度過汛期，未造成任何經濟損失。

安監科在平時工作中，隨時隨地檢查我局的電力設施所存在的安全隱患，重點對村鎮線下建房、線下釣魚、線下植樹等違規行爲進行了制止和清除，共下達安全監察通知書56處，並逐一督促落實，限期處理，從而消除了許多安全隱患。另外，我局今年加強了放火防盜工作，制定門衛崗位責任制，加強了夜間巡視工作，辦公室加強了對電暖氣、電水壺等電器用品的管理，易燃易爆物品設專人專責，12月份制定了職工輪流值班制度，安監科隨時進行查崗。還購置了部分消防器材，另外，投資8多千元，設置了紅外線報警系統，使我局的防火防盜工作得到了明顯的改觀和加強。

六、嚴肅認真抓安全多快好省搞網改

網改工程是我局今年的頭等大事，工程總投資爲6340萬元，如此龐大的工程，要在不到一年的時間內完成，其難度可想而知，爲此，局裏專門召開了動員大會，進行了認真細緻的計劃安排，爲了抓住工作重點，明確提出了“安全第一、質量第二、進度第三”的口號，爲我局的網改工程指明瞭工作方向，絕不能眉毛鬍子一把抓。教育大家深入領會此次任務的特殊性及艱鉅性，把各項工作提到政治的高度來抓。

我局先後共組建了35支施工隊伍，在全旗8個供電區同時作業，制定了保障安全生產的三大措施，開工前安全措施必須經安監科批准後，方可開工。我局又投入資金7.3萬元，爲施工作業人員進行人身意外傷害保險的投保，解決了他們的後顧之優，與臨時工簽定《臨時僱工合同》，各施工隊設專職安全員，班組設兼職安全員。對施工人員進行三級安全培訓。認真組織大家學習《安全作業知識百題問答》、《安全員知識手冊》及《農村低壓電力技術規程》、《農村安全用電規程》、《農村低壓電氣安全工作規程》等。通過考覈、審評，確定了工作票簽發人、工作負責人、工作許可人，分清職權，嚴肅紀律，充分調動起大家的積極性，建立起一個完善的安全保障體系。

網改工程，時間緊，任務重，爲保證施工安全，我們重點狠抓網改施工現場的安全管理工作，建立健全安全組織網，落實安全生產責任制，領導包片責任制，通過這些舉措，使每個人都認識到安全工作與自身利益息息相關，來不了半點馬虎鬆懈。

包片領導經常深入到生產一線，同(更多好範文請關注：)施工人員同吃同住，融洽了幹羣關係，及時瞭解施工中的各種情況，幫助處理施工遇到的疑難問題，對網改工程真正起到了督促和推動作用。我局還成立了以高俊躍書記爲組長的督導檢查小組，每月對各施工單位督導檢查一次，根據《督導檢查考評標準》進行考評，表揚先進，激勵後進，從而帶動全局的安全生產工作。

局安監科對網改施工單位實行“拉網式”檢查，從安全管理入手，全面進行認真細緻的督導檢查，檢查安全活動的實際性，“兩票”的規範性，班前（後）會的召開情況，現場勞動紀律，“三大措施”的執行情況。發現問題現場下達《安全督導檢查意見書》，指出問題所在，提出處理意見，限期拿出改正方案，並進行跟蹤檢查。施工現場狠抓習慣性違章，發現一起，查處一起，從嚴從重進行處罰，並且經常告戒大家，工作中不要貪方便，圖省事，去掉惰性心理，把習慣性違章當成我們工作中的大敵，反習慣違章是我們工作的重點之一，我們的安全工作就是一個始終與違章進行堅決鬥爭的過程。由於我們的措施得當，採取了懲罰與教育相結合的方法，使習慣性違章形成了“過街老鼠，人人喊打”之勢，施工中的不安全因素得到了根本性的剷除，使我們的安全工作呈現出一個欣欣向榮的好局面。

農網改造是一項利國利民的偉大事業，但是在進行中涉及到村民個人利益的時候，有時就不免發生矛盾和衝突，我們施工人員始終堅持打不還手，罵不還口的原則，一面細緻的講道理，一面與當地政府磋商協調，儘量妥善解決佔地、青苗、伐樹等一系列工作難題。另外，對蓄意阻撓、破壞農網施工的不法分子，安監科會同公安駐警堅決進行嚴厲打擊，剎歪風，扶正氣，今年共出動警力314人次，處理糾紛158起，傳喚75人，警告處理80餘人，拘留2人，協助拘留1人。有力地促進了網改工程的施工進度。

我局的農網改造二期工程，經過全局上下的共同努力，到二00三年十二月二十五日，已經基本完成任務，（個別臺區有掃尾工作），值得一提的是，廣大施工人員充分發揚了不怕苦、不怕累、無私奉獻的高貴品質，起早貪黑，風餐露宿，戰嚴寒，鬥酷暑，舍小家顧大家，以高昂的鬥志，飽滿的熱情，把全部身心都投入到了網改施工中，爲農網事業畫出了一道亮麗的風景線，他們是最可愛的人﹗

二00三年是我局安全生產工作最繁重的一年，也是安全工作做的比較好的一年，基本完成了市局下達的考覈指標，尤其比較欣慰的是，未發生人身傷亡事故及設備損壞事故，取得了良好的經濟效益和社會效益，但是，取得的這些成績同市局的要求相比，還存在着一定的差距和不足，因此我們絕不能存在盲目樂觀的心理，安全工作任重道遠，一定要戒驕戒躁，看清形勢，充分認識安全工作的長期性、艱鉅性，把安全工作當做一項政治任務來抓，繼續努力，力爭再創佳績。

七、安全工作存在的問題與不足

1、職工的綜合素質，安全意識，有待加強和提高。雖未發生大事故，但也是小事偶爾發生。

2、“兩票”的執行情況，有些不盡人意，執行過程不標準、不規範，甚至有無票工作現象。

3、安監資金不足，使用中捉襟見肘。

4、部分設備陳舊老化，存在安全隱患，亟待解決。

5、“兩措計劃”由於資金問題，不能保證全部兌現。

八、下一年安全生產工作安排及設想

1、組織制定“兩措計劃”並監督其具體落實情況。

2、做好職工的安規及技術培訓工作，把職工的綜合素質，提高到一個新水平。

3、加大安全用電宣傳力度，杜絕農村人身觸電死亡事故。

4、繼續深入貫徹落實安全生產責任制，領導包片責任制。

5、根據市局安全工作指示，把安監工作力爭做到規範化、科學化。

6、杜絕習慣性違章現象，制訂嚴格獎懲條例，做到令出必行。

7、力爭完成二00四年安全生產指標，實現安全年。