街道紀工委2021年上半年落實監督責任情況彙報

2021年上半年，在上級紀委監委的指導下、在街道黨工委的堅強領導下，街道紀工委深入學習貫徹黨的十九大精神，聚焦主責主業，以抓好“兩個責任”爲重點，強化監督執紀問責，現將工作情況報告如下：

一、協助黨工委全面落實“兩個責任”  

(一)嚴格落實責任分解。街道紀工委嚴格按照黨風廉政建設責任制要求，堅持“誰主管、誰負責”原則，協助黨工委制定了2021年街道“兩個責任”工作方案，以“兩個責任”平臺爲導向，按照時間節點完成各項目標任務。建立班子成員“兩個責任”清單、完善班子成員廉政風險防控表，把“兩個責任”落到實處。

（二）全面量化目標責任。通過召開街道黨風廉政建設工作會議，安排部署2021年街道黨風廉政建設工作，10個社區主要負責人和各站室負責人簽訂《2021年黨風廉政建設目標責任書》34份，以責任書的形式細化黨風廉政建設工作責任。

（三）督促檢查黨史學習教育工作。在黨史學習教育工作方面，街道紀工委根據街道黨工委統一安排，強化責任擔當，對黨史學習教育落實情況進行督查檢查，在制定的學習方案、學習任務推進表、學習內容和學習要求等方面做了進一步瞭解，並對相關學習信息和學習資料進行了查閱，發現的問題及時予以提醒。

（四）持續推進專項治理工作。持續開展形式主義、官僚主義“十種表現”、扶貧領域腐敗和作風問題、掃黑除惡、“三務”公開、“四官”問題等專項治理工作。深入開展機關作風問題檢查工作，上半年以全面檢查和定點督查的方式檢查機關及社區工作作風4次，通報曝光1次。

二、持續增強黨風廉政建設文化氛圍 

（一）堅持集中學習。街道理論中心組加強廉政建設方面的理論武裝，每季度至少學習一次黨規黨紀及黨內條規。上半年街道主要負責人開展黨風廉政建設專題教育黨課2次，開展警示教育1次。 

（二）履行談話制度。按照街道廉政談話制度規定，上半年主要領導與分管領導開展廉政談話1次6人，分管領導與站室負責人開展廉政談話1次7人。紀工委對關鍵環節幹部開展業務約談提醒2次4人，防止在重要節假日前後發生違紀問題。對新考錄的4名公務員開展崗前集體廉政談話，從思想上教育幹部，提醒幹部，努力營造務實清廉的機關服務環境。   

（三）加強廉政宣教工作。通過街道微信公衆號、微信工作羣等發送廉政過節短信、黨風廉政建設工作信息。截止6月末，向區級報送信息10條，在微信公衆號上發表7篇，發表網評6篇。

三、懲防結合，全力做好審查調查工作    

（一）完善信訪接待制度。進一步加大信訪舉報方式的宣傳力度，在微信公衆號，工作羣中公佈舉報電話，嚴格執行領導信訪接訪日製度。建立問題線索臺賬，依據線索分類及時處置。 

（二）開展審查調查工作情況。上半年，街道紀工委協助區紀委完成審查調查工作1件。

（三）加強學習培訓提高審查調查能力。積極參加業務知識培訓，上半年街道3名紀檢監察幹部參加區紀委組織的專題講座2次，通過對專項業務知識的學習，進一步理順審查調查工作流程，規範了審批籤批手續，爲下一步的審查調查工作打下基礎。