企業支部黨建工作主要做法及成就總結
一、主要做法及成就
1、加強領導班子建設,發揮戰鬥堡壘作用
(1)抓緊、抓實、抓好班子的政治理論知識學習,班子成員除積極參加支部組織的各種學習活動外,還抽出時間系統地自學系列講話,學習經濟管理知識和市場經濟理論
(2)積極開展立足崗位、興企增效活動,通過各種形式分析市場、調研市場、拓展市場,增強駕馭市場經濟的能力。
(3)嚴格要求,注重班子成員自我形象的塑造:團結協作,在各自分工的工作中盡心盡職,使全公司安全、生產、經營、綜治工作再上新臺階。
2、加強黨員隊伍建設,發揮先鋒模範作用
(1)堅持每月一次的支部大會,緊跟市場形勢,組織全體黨員系統地學習了《黨章》、《怎樣做合格黨員》、《中國共產黨章程廉潔自律準則 紀律處分條例》、《三個代表重要思想》等理論文章。
(2)開展“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”活動。通過建立“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”,展示了黨組織和黨員形象,形成了學先進、趕先進的氛圍。涌現出了年年產值穩步提高的製造部經理**、保證公司生產電路10年不出安全事故的電器工程師**等一批先進基層黨支部和優秀共產黨員。
(3)實施“情繫員工”幫扶機制。黨委建立困難黨員、職工檔案,重大節日開展慰問,在日常工作和生活中關心,送去黨組織的人文關懷,爲高血壓暈倒在車間的**積極送院治療,帶去了組織溫暖。建立職工子女助學基金,爲考上大學的職工子女每人提供2000-5000元的助學金。
3、今年以來重點工作開展情況
(1)創新舉措,紮實開展“兩學一做”學習教育活動:抓組織宣傳,早計劃、早安排,及時成立相關組織,落實責任;製作“兩學一做”展板,懸掛宣傳橫幅,編髮工作簡報;抓學習教育,製作“兩學一做”兩表兩單,組織學習全省‘兩學一做’電視知識競賽”,多次召開“兩學一做”學習教育集中學習會等等。
(2)嚴格程序,圓滿完成黨委換屆工作。通過組織領導到位、業務指導到位,以最嚴的程序做實換屆工作。
(3)有步驟、有計劃地做好了發展黨員的工作,嚴格把“生產一線、技術青年”作爲發展重點,嚴格把握髮展黨員工作中培養、政審、考察、轉正等各個環節。今年黨委發展了黨員三名一名、發展預備黨員一名,狀大了黨員隊伍。
(4)舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”,按時足量完成了黨費的收繳工作。開展了民主評議黨員、民主測評黨員幹部作風活動。
二、存在的主要問題及原因
1、存在的主要問題:
(1)對黨建工作重視不夠,部分黨員意識不強,還存在推着幹、幹着看、被動應付的問題,缺少抓黨建工作的“主業”意識和將黨建工作作爲“第一要務”的責任感和緊迫感。
(2)黨組織活動不能經常堅持。黨內政治生活堅持不好,“三會一課”和民主評議黨員等工作不能帶頭經常組織,自己思想中就存在着因爲生產一線黨員多、流動黨員多,所以活動不好組織的想法,並以此爲藉口,對黨的活動不重視、不組織,得過且過、敷衍了事。
(3)黨務幹部整體素質和能力水平不能滿足工作需要。由於忽視了對黨務工作者的教育培訓,導致黨務幹部的能力素質停滯不前,後備力量嚴重不足,直接影響了服務功能的有效發揮。
2、上述問題產生的主要原因:
(1) 思想認識有偏差,對加強基層黨的建設的重要性和必要性缺乏應有的認識,存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現象;
(2)存在畏難情緒和應付心理,認爲黨建工作“務虛多、務實少”,公司各項工作任務繁重複雜,工作力量薄弱,對於抓黨建工作顯得力不從心;
(3)對黨建工作管理不到位,大都停留在開會佈置的狀態,沒有真正俯下身子主動參與,跟蹤檢查。
三、下步的工作打算及舉措
1、繼續開展完善“兩學一做”學習教育活動,着力加強理論武裝,着力規範行爲操守,着力解決突出問題,着力推進制度建設,努力提升黨員幹部政治素養、能力水準、擔當精神、工作業績。
2、認真落實主體責任,健全完善黨建工作目標責任制,認真抓好黨委的民主生活會和基層黨支部的組織生活會,嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員等制度。
3、要牢固樹立羣衆觀點,以解決思想和工作中存在的實際問題爲出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效爲落腳點,深入到基層,爲廣大員工辦實事、解難事、做好事,解決好職工關心的收入分配、住房補貼不公等熱點問題。帶頭弘揚正氣,傳遞正能量。
3、全面加強黨支部建設,選優配強黨支部書記,層層落實支部書記主體責任,沒時間要抽時間、加班加點將黨建工作做好,同時加大各黨支部的經費投入。
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