公司年度黨建彙報及2020年工作思路
公司年度黨建彙報及2020年工作思路
2019年,在上級黨委的正確領導下,三公司黨支部緊緊圍繞全年的各項安全生產及經營管理等工作指標,按照礦業公司工作會議精神爲指引,深入學習貫徹黨的十九大精神和《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》,牢牢把握穩中求進工作總基調,以“走訪轉”爲總抓手,突出問題導向,強化紀律規矩,扭轉慣性思維,激發擔當精神,服務維護大局,使“講規矩、講責任、講大局”成爲廣大黨員幹部的日常習慣和自覺遵循,創建學習型黨支部,深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,開展對照黨章黨規找差距等專題活動。三公司現有黨員21人,黨費收繳及時,已按期完成全年黨費收繳任務,具體開展工作如下:
一、突出融入安全生產中心的管理作用,體現工作實效。
突出支部整體工作的發揮,體現班子的團結力、凝聚力,是各項工作的保證。三公司黨支部要求支部黨員時刻嚴格要求自己,以安全生產爲中心,突出融入意識。突出管理人員和黨員的模範帶頭作用,嚴格落實嚴抓、嚴管、嚴考覈的安全管理理念。保證了三公司各項工作平穩有序的進行,出色地完成了各項生產任務。
黨支部通過開展“一個黨員一面旗”、“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”、“黨管安全月”““黨員身邊無隱患”“無事故”“無三違””等活動,全體黨員簽訂了黨員安全責任書、黨員無違章承諾書、安全聯保承諾書,使黨員在安全生產中始終保持黨員的先鋒模範帶頭作用,黨員作爲單位的技術及經營骨幹,利用自己的專業特長,推進“以師帶徒”、“一幫一結對子”的幫教活動,用實際行動感染激勵着全體職工,形成良好的企業安全文化氛圍,提升了黨的形象,激發了廣大職工的思想潛能,帶動職工自覺履行職責和遵守制度,自覺規範行爲習慣,提升個人綜合素質,促進了項目部安全生產和和諧建設。
二、強化學習風氣,建設學習型黨組織。
支部定期組織學習,認真執行三會一課制度,“兩學一做”學習教育常態化,按照編排的學習計劃進行學習。組織黨員、發展對象和入黨積極分子觀看了《趙亞夫》、《王繼才》先進事蹟專題片。黨支部開展的“黨員責任區”“黨員示範崗”“星級文明職工競賽”“愛崗敬業標兵評選”等活動富有成效,進一步增強了職工人與人之間的比學趕幫超積極性,同時黨支部結合公司的生產實際,讓每名黨員意識到自己的責任與擔當,立足崗位樂於奉獻,行動上敢爲人先,積極進取,形成趕超比學的濃厚學習氛圍。
三、堅持求真務實,認真開展黨建專項工作。
組織全體黨員學習了《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨支部工作條例》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》和關於開展黨員需要學習的各項文件。2019年度每月黨費按照規定及時按節點清收上交。由於各項工作表現突出、今年“七一”三公司黨支部被評爲江蘇礦業集團和安裝分公司“先進黨支部”。經過黨小組討論推薦,支委會研究,按照組織程序推薦兩名名入黨積極分子參加了2019黨員發展對象培訓班學習,支部收到入黨申請書六份,其中三人已上報準備參加入黨積極分子培訓,一人年底納新爲預備黨員。今後我們將進一步解放思想,團結協作,實事求是,與時俱進,積極工作,圍繞質量抓黨建,抓好黨建促質量,積極開展創先爭優活動,使三公司黨支部的各項工作再上臺階。
四、黨建工作存在問題即及不足:
1、黨建工作基礎工作不夠規範,創新意識不夠。
2、全體黨員在日常工作中還是重安全生產與經營成果輕政治學習與黨務工作。
3、黨支部工作方法、工作作風、工作思路、工作落實等方面還需要進一步加強。
4、在年輕人培養上還要進一步下功夫,加大力度。
五、2020年黨建工作思路:
一是把貫徹黨的十九大精神與安裝分公司中心工作有機結合,以黨的十九大精神爲指針,圍繞安裝分公司中心工作,抓好安全、生產、經營、惠民等工作,聚精會神搞建設,一心一意謀發展。
二是“開展“不忘初心、牢記使命”主題教育學習教育常態化、制度化、開展“講規矩、講責任、講大局”主題教育,加強黨建工作,推進全面從嚴治黨,發揮支部黨組織的政治核心作用,發揮支部黨組織凝聚人心、推動發展、促進和諧的作用。
三是推進企業精神文明建設,加強職工社會主義核心價值觀教育,開展好“文明單位”“文明示範區(點)”及“文明員工”的創建活動,不斷提高職工素質和企業文明程度。
四是圍繞施工生態文明建設,在施工安全生產中,堅持把建設綠色環保型、資源節約型、環境友好型、可持續發展型企業作爲發展方向,堅持依法施工,科學管理,推進企業綠色低碳循環發展。
五是堅持以職工爲中心,保障職工的主人翁地位,積極推進公司(項目部)區務公開;廣泛開展“走、訪、轉”調查研究,積極採納廣大職工的合理化建議,千方百計爲職工多辦實事和好事,改善職工生活環境,提高職工生活質量,保護和調動廣大職工的工作積極性、主動性和創造性,做到不忘初心,牢記使命,立足本職,銳意進取,以實際行動推動安裝分公司穩定發展。
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