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公司綜合辦2019年工作思路彙報材料

公司綜合辦2019年工作思路彙報材料

公司綜合辦2019年工作思路彙報材料

2019年我會努力爭取完善各方面的業務知識,增強全局意識、規矩意識、強化責任感及服務意識,緊扣契約化管理、“三基”建設,積極主動地把工作做到點上、落到實處。既在其位,而謀其政,本着以大局爲重的思想,堅持“協調原則,服務原則,高效原則、全局原則”積極完成領導交辦的各項任務,堅持做好自己的本職工作。

下面我將綜合辦2019年工作思路彙報如下:

2019年將迎接全新的挑戰,契約化管理、規矩意識依然是集團各公司的管理關鍵詞。

如何從員工、制度及日常工作入手,全面提升管理水平是綜合辦2019年的工作重點。

(1)人力資源管理細緻化

構建完善的員工培訓框架,一是制定全年總體培訓計劃,包括消防、安全,營銷拓展等;二是各部門制定日常培訓計劃,培訓要求有目標、有記錄、見成效,綜合辦定期督導檢查;三是組織承辦企業文化活動,包括員工生日慶典、西山  20週年店慶,每月服務之星的選舉,通過互動和人文關懷凝聚員工向心力,營造良好的企業文化氛圍。

隨時瞭解員工思想動態,積極關注員工需求,掌握員工信息,爲  決策提供參考。拉近企業與員工的距離感,增加員工對  的歸屬感。同時,加大崗位人員的招聘和人才信息的收集,建立完善的人才儲備庫。

(2)文件檔案管理標準化

檔案的歸類、存檔是辦公室的一項重要工作,根據檔案工作要求,進一步完善和規範檔案管理,及時做好各類檔案的歸檔工作,提高檔案的查閱效率。

進一步完善合同審批程序,完備合同臺賬,確保合同的履行守法守時;及時組織  各部門學習上級公司下發的各項管理制度及文件精神。

(3)制度的監督執行與質檢體系

已是運營二十年的老企業,雖然各部門的制度已經建立,但制度的執行力稍差,辦公室在新的一年工作中,重點監督相關制度的執行力度,並完善在工作中發現需要改進的事項。

逐步規範質檢工作,強化規矩意識,規矩就是約束,就是準則,就是標準,就是尺度,更是一種責任。作爲一名  員工就要事事嚴格執行  各項安全操作規程,嚴格執行安全生產標準化標準,上標準崗,幹標準活。杜絕“三違”( 違章指揮,違章操作,違反勞動紀律)現象的發生,確保自己和企業的安全。

嚴格按照標準督促,各部門的進步與改善,狠抓服務質量、節能降耗、衛生清潔等工作事項,對部門採取一定的獎懲機制,在每週五部門經理安全衛生檢查的基礎上,於每週二設立部門安全員安全隱患檢查。更加完善了質檢體系。

(4)強化辦公室職能建設

加強綜合辦人員的全局意識和服務意識,2018年圍繞企業工作重點,一是做好參謀職能,幫助領導全面瞭解基層情況;瞭解工作進展情況,爲  經營出謀劃策;二是做好協調職能,抓好縱向協調、橫向協調、內部協調等工作,使上下級之間關係融洽;各部門融洽和諧。做到上令下行、下情上曉、上下緊密配合,步調一致。

綜合辦擔負着梳理企業各部門關係,協調統籌工作的重要角色,2018年將繼續發揮好承上啓下的作用,掌握各部門動態,提高現場管理水平;隨時瞭解各區域動態,提高應急處理水平;不遺餘力的處理好繁雜的日常工作,做好  的“調度室”。

(5)消防治安管理

做好日常消防工作,有計劃、有步驟的對  各區域進行消防安全檢查並建立完善的消防安全檔案,對每天的巡查結果做好記錄,發現問題及時排除,加強對各重點部位的巡查力度,禁止無關人員進入重要部位。

保衛部所有員工均爲義務消防員,要求每位在職員工必須做到“四懂”、“四會”,對酒店所有員工開展消防知識教育培訓,提高消防安全意識,每年進行不少於兩次以上的全  消防應急演練,提高全酒店員工的應急處置能力。

加強對  各區域的巡查力度,防止可疑人員及無關人員進入  區域,進行偷竊及破壞活動。

做好各營業場所的治安保衛任務,做到預防爲主,防止突發事件的發生。

對外來施工人員嚴格的加強管理,外來施工人員必須到  保安部做好相關登記,辦理相關的手續,接受安全教育和落實有關規定,經同意後方可進入,並對違反規定者給予相應的處罰。

加強內部管理力度,監督外來施工人員和酒店員工走員工通道,並對員工的電動車、自行車指定其位置的擺放,不得亂停亂放。

樹立保安部員工的整體形象,無論上、下班都嚴格規定,特別是對客服務、儀容儀表、禮節禮貌方面要做到主動給客人問好、服務、儀容儀表乾淨整潔、語言文明禮貌、儘量儘快地滿足客人的要求。

(6)夯實基礎,加強黨員隊伍思想建設

2019年做實做好支部黨建工作,落實上級黨委“三會一課”制度,加強管理,抓好落實,按照酒店管理公司要求,強化學習,資料到位,結合實際崗位在支部內展開討論,汲取可取之處應用到工作中。

加強隊伍協作力,根據支部黨員的崗位不同、性格不同,對重大問題積極提出不同意見,博彩衆長,起到優勢互補的作用,增強隊伍協作力和凝聚力。

強化文化引導作用,組織開展支部內的精神文化活動,引導黨員樹立正確的人生觀和價值觀,鼓勵黨員積極參加上級單位組織的各項活動,錘鍊自己的自信心和溝通力。

2019年,綜合辦將繼續發揮交通樞紐的作用,深入一線、掌握經營動態,參與到經營管理中,做好領導的左膀右臂。