貫徹落實三項機制工作總結

爲紮實貫徹好縣委關於“三項機制”的工作要求，切實發揮好“三項機制”在激發幹部幹事創業，保持幹部追趕超越精氣神、打贏脫貧摘帽攻堅戰中的促進作用，縣工商聯結合單位實際，制定了“三項機制”實施細則，並在日常工作中做好貫徹落實。具體總結如下：

一、夯實責任，築牢“三項機制”組織保障    

將落實“三項機制”工作納入黨組重要議事日程，與工商聯各項工作同謀劃、共推進，切實發揮黨組在貫徹落實工作中統攬全局、協調各方的領導作用。明確“三項機制”是助推追趕超越的核心要點，將貫徹落實工作與年度追趕超越目標任務全面結合，細化目標任務分工，由上至下落實任務責任人，層層夯實責任壓力，確保“三項機制”助推追趕超越取得實效。

二、常態學習，深化“三項機制”思想認識     

 一是認真組織開展學習教育工作，確保機關幹部充分認識“三項機制”的重大意義，進一步增強思想和行動自覺，激發全體黨員幹部創新擔當熱情，增強開展追趕超越的信心和決心。二是將“三項機制”與縣委“不忘初心·牢記使命”主題教育、“強化紀律剛性約束，時刻繃緊紀律之弦”紀律作風教育和推進全年各項目標任務相結合，找差距，補短板，促進度，不斷加強幹部隊伍作風建設，促進全年目標任務圓滿完成。不斷把學習“三項機制”精神落實到強化幹部隊伍作風建設上來，弘揚求真務實精神，持續轉變幹部和機關作風。三是創新學習方式。學習過程中，採取了集中學習、集中討論、個人自學等多種形式，力求學習取得實效。並持續學習中省各單位優秀先進典型事例，進一步深化幹部對“三項機制”的認識。

三、多措並舉，推動“三項機制”全面落實    

一是創先評優樹楷模。樹立了XXX同志爲“黨員標杆”，在機關幹部中掀起了學榜樣、做榜樣的熱潮，極大地激發了機關幹部幹事創業熱情。二是考覈獎勵給實惠。XX同志因工作出色，被市工商聯、總商會評爲先進會務工作者，在2017年度公務員考覈中被評爲優秀，進一步激發工作動力。三是強化制度促工作。機關工作實行週一安排、週五彙報制度，明確各人職責，及時掌握工作進度，推動了各項工作全面發展，有力保障了追趕超越目標任務和日常工作統籌推進、高效完成。

下一步，我們將不斷健全和完善機關內部管理制度，切實優化幹部績效管理和考覈評價體系，全面客觀反映幹部工作任務完成情況，促使全體機關幹部找路子、想方法、謀發展、作實績，紮實推動各項工作任務有序開展，進一步促進工商聯各項工作水平不斷提升。

2018年7月18日