林場黨總支工作總結暨明年工作安排

漫江中心林場黨總支工作總結暨明年工作安排

（一）2015年工作總結

2015年是我公司全面轉型發展的初始之年，在局黨委的領導下，漫江中心林場黨總支以開展好黨風黨紀工作爲重點，以“十八大四中全會”精神爲指引，牢固樹立科學發展觀，認真踐行“爲國效力，爲民造福，忠誠做人，和諧創業”吉森精神，以“三幫扶”爲工作抓手，以廉政風險防控機制建設爲工作出發點，不斷提高林場的黨建工作、思想政治工作、精神文明建設、企業文化建設、加強廉政風險防控機制建設和林場經營管理等工作的科學水平，實現提高員工收入和員工生活質量的目標。

一、加強基層黨組織建設

改革創新抓黨建，與時俱進謀發展。通過創新理念，創新思路，充分發揮主動性和創造性，以加快發展作爲重點。黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，要從鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性，確保完成企業改革發展的高度，充分認識加強黨風廉政建設的重大意義，我場全體職工採取有效措施，建立長效機制，在全面推進企業創新創業中不斷增強創造力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用。

二、加強黨風廉政建設

爲營造我場風清氣正的良好氛圍，提高黨員幹部艱苦奮鬥、廉潔從政意識，我們加強了黨風廉政建設力度。成立了由黨總支書記爲組長的黨風廉政建設工作領導小組，並將責任進行了分解，由書記、場長負總責，黨政領導班子其他成員分工負責，實行逐級負責制，一級抓一級、層層抓落實，在預防上下功夫、在完善制度上下功夫、在強化教育上下功夫，保證了我場廉潔勤政建設工作組織落實、責任明確，有力地推動了我場黨風廉政建設向縱深發展。我們把培養、選拔人才作爲工作重點來抓。林場黨總支還把黨員隊伍和非黨積極分子的教育和培養放在了工作首位，按照規定定期組織黨員、非黨積極分子參加黨的理論學習，豐富政治修養和理論素養。在黨員的發展上，我們本着重點培養、成熟一個發展一個的組織發展原則，2015年我場黨總支培養髮展1名預備黨員，有1名預備黨員按期轉正。

三、關注民生，做好“三幫扶”工作

一年來，結合我場實際，繼續推進“三幫扶”工作深入開展，形成了三個幫扶機制：致富引領機制，幫扶引領職工創業致富；常態幫扶機制，幫扶困難羣衆、困難黨員。與他們結成“一幫一”幫扶對子；動態幫扶機制，幫扶遇有突發事件的困難羣衆、困難黨員及弱勢羣體。2015年林場爲困難職工發放困難補助5400元，在金秋助學活動中，林場對6名大學聯考子女進行了助學獎勵，發放助學補助金7000元。這些惠民舉措大大拉近了林場和廣大員工家屬的距離，增進了黨羣、幹羣的感情。

四、加強廉政風險防控機制建設工作

場黨總支按照松林黨委廉政風險防控建設領導小組的總體要求和安排，結合實際，認真查找風險點，做到“不漏一崗、不缺一人、不少一表”。通過查找的風險點和我場的實際情況，制定了黨風廉政風險點防範措施。

五、加強綜治維穩工作，確保林場和諧穩定

爲了認真貫徹落實公司政法工作會議精神，結合我場實際，制定了2015年綜治維穩工作計劃，大力加強治安防控體系建設，完善“三防”工作機制，切實加強交通、消防、生產的安全管理和督導檢查工作，嚴格落實領導管理責任制，建立和完善安全管理制度，提高林場羣衆的安全意識，從根本上杜絕各類重大安全隱患，確保林場人民羣衆和職工的生命財產安全。全力維護林場的治安穩定，嚴懲違法犯罪行爲。我們在普法實踐當中堅持學習與運用相結合，邊教育邊實踐，打造學法、用法、守法的良好氛圍。年初林場針對2015年4月1日國家全面停止商業性採伐，我們爲全力做好最後的木材生產任務，組織相關人員認真的學習了相關的法律法規，通過學習森林資源保護、採伐、運輸等相關規定，制定了生產作業、木材檢驗責任追究兩個管理辦法，從而強化了責任意識，杜絕了各類問題的發生。在普法上林場堅持了普法教育的長期性。今年以來我們利用各類學習活動和召開會議的機會，不失時機地對員工進行法制教育。學習了《森林法》、《勞動法》、《安全生產法》和《森林防火條例》等相關法律法規。使廣大員工知法，懂法，守法。                    

六、積極開展黨羣活動，增強黨員黨性修養

爲慶祝中國共產黨成立94週年，經場領導班子研究決定，在“七、一”期間，組織開展了新黨員入黨宣誓、老黨員重溫入黨誓詞活動，全場黨員面對着鮮紅的黨旗莊嚴宣誓。此次活動不僅讓黨員重新溫習了一遍黨章黨規，更讓所有黨員提高了自身的黨性修養，樹立了羣衆觀點和服務意識。

七、踐行羣衆路線教育、“三嚴三實”專題教育

    林場廣大黨員幹部繼續深入學習習近平總書記系列重要講話精神，認真學習中央關於嚴格黨內生活的有關規定，以照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病來對照自己的言行，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”和不落實、不擔當、不主動這“三不”問題。增強廣大黨員幹部“路線教育”只有進行時，沒有完成時，培養他們牢固樹立大局意識、進取意識、責任意識、執行意識和危機意識。組織廣大黨員幹部深入學習“三嚴三實”精神，召開了“三嚴三實”民主生活會，要求每個領導班子成員都要查找自身的問題並提出整改措施，充分利用好批評和自我批評的有力武器，開展積極健康的思想鬥爭，把廣大幹部幹事創業的積極性、主動性和創造性調動起來、激發起來，切實把黨員幹部煥發出的工作熱情和進取精神源源不斷地轉化爲做好各項工作的強大動力。

（二）2016年漫江中心林場黨總支工作安排

2016年全面認真的貫徹落實科學發展觀，落實黨的十八大三中、四中全會精神，加強企業文化建設，紮實開展好各階段工作，並貫穿於工作之中，解決實際問題。漫江中心林場黨總支2016年工作總體思路是：按照公司黨委工作部署，認真落實科學發展觀，密切聯繫羣衆，繼續深入開展好“三嚴三實”活動，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。不斷提高林場的黨建工作、思想政治工作、精神文明建設、企業文化建設和林場經營管理等工作的科學水平，實現提高員工收入和員工生活質量的目標。

一、深入學習貫徹黨的十八大精神，努力把員工的思想統一到建設和諧的社會主義新林區上來，全力以赴地落實科學發展觀和企業文化建設要求，牢固樹立“爲國效力，爲民造福，忠誠做人，和諧創業”集團精神，努力使漫江中心林場在2016年再上一個新臺階。

二、要加強領導班子隊伍建設。注重班子成員自我形象的塑造，班子成員團結協作、勤奮敬業、務實廉政，並在各自分工的工作中盡心盡職。自覺地開展批評和自我批評，做到團結互助，坦誠相待，形成合力，發揮戰鬥堡壘作用。

三、認真學習《中國共產黨紀律處分條例》等相關法律法規。紮實開展好各階段工作，做好廉政風險防控的工作，加強黨員幹部隊伍的廉潔自律建設。認真開展好學習實踐科學發展觀活動，促進林場的各項工作，樹立良好的學習風氣和紮實的工作態度，要通過學習提高認識，統一思想，促進工作。

四、開展好“六·五”普法工作和綜合治理工作，認真落實“誰主管誰負責”的原則，加強重點部位、重點人員的管理，防患於未然，特別是對“法輪功”邪教組織開展預防和打擊，加強“雙清”工作力度，使我們的林區更加平安，社會更加和諧，爲實現“平安林場，和諧林區”工作目標做出貢獻。

五、認真做好來信來訪工作。深入開展調查研究，及時發現問題，解決問題，要深入到羣衆當中去，做好企業轉型發展的綜治維穩工作，並做好耐心細緻的解釋工作，切實化解各類矛盾。

六、繼續關心好員工和弱勢羣體的生活。要盡最大的努力，創造各種條件，想方設法地增加員工的收入。要把“一幫一、結對子”幫扶弱勢羣體作爲維穩工作的一項重要議事日程來抓，要密切聯繫羣衆，到職工羣衆當中去了解第一手資料，要盡其所能地爲員工做好事、辦實事，多做穩人心、暖人心的工作，調動員工的積極性，促進全場的各項工作的順利進行。

七、繼續深入學習習近平總書記系列重要講話精神，認真學習“三嚴三實”的深刻含義和《中國共產黨廉潔自律準則》，不斷提高自身的綜合素質，牢固樹立羣衆觀點和服務意識，堅定理想信念，密切黨羣幹羣關係，積極創建學習型黨組織。繼續堅持民主生活會制度，開展好批評和自我批評的實際意義，讓廣大黨員領導幹部擺正自身問題，樹立大局意識、進取意識、責任意識、執行意識和危機意識。

總之，2016年面對着松林公司的轉型發展，漫江中心林場黨總支努力建設成爲優秀的基層黨支部，以飽滿的信心和激情的鬥志全力做好新一年的各項工作。

                             漫江中心林場黨總支

二〇一五年十二月十三日