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打造基層黨建示範點經驗彙報

駕駛人管理大隊臨時黨支部現有黨員18人,其中女黨員2名,是一支素質過硬、作風優良的隊伍。今年以來,支部結合工作實際,探索出了以“政治鑄魂、科學建堡、規範用權、情感帶兵”爲主要內容的“十六字法”,以黨建帶隊建,不斷強化黨組織的引領功能和黨員的模範作用,全力打造交警支隊黨建示範點,實現了隊伍建設“零違紀”、服務羣衆“零投訴”、業務工作“零差錯”的“三零”目標。

打造基層黨建示範點經驗彙報

今天,我彙報的題目是:以“十六字法”打造基層黨建“樣本”。

一、政治鑄魂,鍛造“雙過硬”隊伍

駕管大隊擔負着全市近80萬名機動車駕駛人和年均40萬次的機動車駕駛證申請人的考試服務工作。面對如此巨大的工作量,我們堅持政治鑄魂,努力鍛造一支思想作風和業務素質“雙過硬”的戰鬥隊伍。具體做法可以概括爲“三專”:

一是專題討論統一思想認識。開展了“不忘初心,忠誠使命”和“職業道德和業務能力”兩次大討論,通過學習交流、典型宣講、討論整改,大家形成了愛崗敬業、忠誠履職的思想共識。

二是專項活動提升精神狀態。支部開展了以“美家風,轉作風,正警風”爲主要內容的“三風”教育活動,同時紮實推進“兩整”活動。通過整改,支部班子確定了20條整改措施,班子成員個人制定整改措施 28條,大部都已整改落實或正在落實。

三是專力正風激發隊伍活力。支部嚴格制度執行、堅持一事一議,在大隊範圍內樹正氣、剎歪風。無論是考試中隊黨小組負責的駕駛人考試工作,還是證照中隊、宣教中隊黨小組的各項業務工作,充分強調團結協作、互幫互助,大大激發了隊伍活力。

1至6月,全隊共辦結各類機動車駕駛證業務62566件,組織112252人蔘加機動車駕駛人考試,沒有發生一起業務辦理不規範行爲,實現了業務工作“零差錯”目標。

二、科學建堡,提升黨組織凝聚

駕管大隊的工作範圍涉及到千家萬戶,要想民警勇挑擔子,領導幹部就必須做出樣子。爲此,大隊支部把科學建設支部堡壘,增強組織凝聚力,作爲黨建工作的重中之重。具體辦法是“三做”:

一是做強黨支部。嚴格落實“三會一課”、“民主生活會”等組織生活制度,組織開展政治理論、時事政策學習及廉潔教育,較好地發揮了支部的龍頭引領作用。

二是做實黨小組。支部充分賦予3個黨小組長管理自由度,強化執行力度,杜絕出現隔熱層問題,努力把黨建工作做實、做深、做透、做活,充分發揮基層黨小組“一杆旗”的作用。

三是做細交談心。在全體民警輔警中廣泛開展談心交心工作,把思想教育引導和提醒提示警示的工作做深做細,激勵大家以良好心態和積極的姿態投入到工作中。上半年,管理服務工作實現了“零投訴”。    

三、規範用權,創新“一訪二問”新機制

駕管大隊全體民警輔警從事的是機動車駕駛人管理工作,人人手中都有一定的“權力”,加強監管一日也不能放鬆。爲此,支部通過加強監督執法、檢驗執法質量,創新建立了 “一訪二問”機制,收到良好效果。

“一訪”,就是“訪廉”。通過回訪機動車駕駛證申請人、自查辦理的業務案例、自糾羣衆來信反映的問題,不斷拓展監督渠道。大隊每天從參加科目一、科目二、科目三考試的考生中按15%的比例進行回訪,透過回訪結果瞭解服務對象對民警執法行爲和廉潔方面的滿意度。

“二問”就是“問情”“問訴求”。“問情”,就是深入機動車駕駛證申請人和駕培機構的教練員、工作人員等人羣中,摸排收集大家對機動車駕駛人管理服務工作的新要求等;“問訴求”,就是主動與羣衆溝通,近距離了解羣衆所思、所盼、所求。吳勝菊是一名普通的打工者,也是一名交通事故受害者,如今休養在家,老公在建築工地打工,家中有兩個孩子正在上學,生活十分困難。大隊黨員民警們得知後,爲她送去慰問金和生活用品。近期,我們正在聯繫相關單位,希望能儘快解決吳秀菊後期治療費用。

四、情感帶兵,增強履職盡責自覺性

駕管大隊黨員平均年齡54歲,警力嚴重老化,民警家庭存在不同程度的困難。爲解決黨員民警的後顧之憂,促進他們主動履職盡責,支部堅持情感帶兵,具體做法是“三用”: 

第一,用法紀愛警。支部出臺《黨員教育管理和政治思想工作制度》,支部書記以“過好廉潔關,算好七筆帳”爲題講黨課。此外,堅持“以會代訓、學訓結合”,組織收看警示教育片、參觀廉潔教育基地,以黨小組爲單位撰寫述職述廉報告心得體會。 

第二,用榮譽勵警。開展“我評議我支部、我推薦我身邊黨員”活動,充分發揮榮譽的激勵作用。陳麟被評爲市局5月黨員之星。老同志李克林今年6月26日到齡退休,他從警30年,多次立功受獎。退休那天,他依然堅持在駕駛人考試場。郭士德明年5月退休,他說:學員的駕考有三個科目,但對考官來說還有科目四,那就是考量自己。

第三,用實事幫警。支部出臺制度,建立常態愛警措施。一是建立完整慰問制。支部自籌款項建立了幫扶基金,對患病或家庭困難的民警輔警提供幫扶。今年以來,先後12次以家訪或實地探望的形式落實慰問制度。二是黨員包聯不定期立體式談心制度。採取支部書記包委員、委員包黨員、黨員包民警輔警的立體交叉式的不定期談心談話活動,及時掌握他們的思想動態,盡最大努力解除他們的後顧之憂。    

總而言之,我們將深刻領會和認真落實董市長的講話精神,進一步強化黨建工作、提高黨員素質,向組織交上滿意的答卷。