農業農村局2020年人才工作總結及2021年計劃

農業農村局2020年人才工作總結及2021年計劃

2020年，**縣農業農村局認真貫徹落實省、市、縣各級關於人才工作的要求，在提高人才素質上不斷探索和實踐，先後開展了疫情線上培訓、“三農”大講堂、**農業大講堂下基層活動宣講、產業扶貧技術培訓、農業實用相關技術培訓，積極對接**省農科院設立博士工作站等。現將相關工作彙報如下：

一、2020年工作總結

1、積極組織線上培訓：開展“抗疫情、保春耕”知網雲課堂線上培訓，參與線上學習。培訓內容包括：水稻蔬菜等產業技術、疫情常態化農業生產、休閒農業發展等，共參與線上培訓10餘期200餘人次。

2、農技推廣APP使用：爲克服疫性影響，轉變服務觀念，提升線上爲農服務能力，對全縣25個鄉鎮農技站長開展農技推廣APP使用進行培訓，組織基層農技人員使用農技推廣手機APP，全縣250名農技人員（含畜牧、蠶桑）全部使用了APP客戶端，使用率達100%。截止2020年11月30日，共發佈日誌3800條，上報農情966條，提問3567條，回答問題4589條。

3、“三農”大講堂培訓：繼續常態化開展“三農”大講堂培訓，提高縣農業農村局年輕幹部和我縣優秀農村實用人才的綜合素質和農業專業水平，提升農業技術能力。截止2020年11月30日，共開展8期，內容涵蓋水稻育秧技術、水稻拋秧技術、水稻綠色高產栽培技術等，培訓人數650餘人。

4、基層農技人員定向招生工作：根據省、市文件精神，今年我縣繼續開展基層農技人員定向培養工作，我縣2020年定向培養12名，已完成基層農技人員定向培養招生12名。

5、專業技術崗位設置：根據省、市文件精神及**縣人力資源和社會保障局要求，開展專業技術人員的崗位競聘和職稱晉升工作，完成全局專業技術人員2020年崗位設置。本輪崗位設置後，縣局機關共有正高2人、副高25人、中級18人；鄉鎮基層共有副高8人、中級35人。

6、扶貧技術培訓服務工作：爲做好貧困戶產前、產中、產後服務，各業務站股深入一線、深入田間地頭、深入農戶家開展技術培訓指導。在鄉鎮舉辦貧困勞動力果蔬產業技術培訓班15期，共350多人蔘加了產業技術培訓，通過發放技術資料、建立技術人員聯繫制度、組織相關技術服務活動，及時解決貧困戶在生產過程中遇到的問題和難點。

7、培育農村創業致富帶頭人：農村創業致富帶頭人和新型農業經營主體是現代農業發展的主力軍，是推進鄉村振興的主導力量。截止2020年11月30日，按每個貧困村申報3—5戶標準，共累計申報1235個；確定了培訓基地和培訓導師，制訂了培訓計劃和培訓教案，啓動了相關業務培訓和基地實訓工作。2019年全省農村創業致富帶頭人現場會在我縣召開。

8、**農業大講堂下基層宣講：根據省、市文件精神，協同省宣講團開展**農業大講堂下基層活動，出臺了《2020年**農業大講堂下基層宣講活動**縣工作方案》，成立了由省、市、縣三級農業部門和省內農業院校、科研院所的30位專業技術人員組成的宣講團，分成8個小組，深入全縣30個鄉鎮開展宣講活動，宣講新思想、新政策和新技術。活動截止，**縣宣講活動四個宣講小組，完成30個鄉鎮進行宣講，聽講人數達到1700餘人，入戶宣講60戶，涉及310個行政村，現場示範活動30次，幫助解決“點單式”提問90次，開展入戶調查180戶，開展調研16次，調研發現問題8個，取得了良好的宣講效果。

9、積極推薦優秀農業技術人才：按照市“雙百雙千”人才計劃，推薦我局***、***參加評選；推薦我局***參加**縣突出貢獻人才評選，併成功入選**縣10位突出貢獻人才。

10、實施農技人員扶貧特聘計劃：根據省、市文件精神，增強基層農技推廣服務供給能力，解決產業扶貧工作中科技支撐和人才保障不足等問題，選聘43名基層畜牧防疫特聘人員，解決我縣動物防疫難題，保障養殖業健康發展。

11、開展高素質農民學歷提升：面向高素質農民完成2020年高職招生任務86名，其中專升本35人，高升專49人，爲脫貧攻堅和鄉村振興提供人才支撐。

12、開展高素質農民培訓：積極開展高素質農民培育工作，根據省、市文件精神，共選派20名村“兩委”成員和農村實用人才參加中組部、農業農村部舉辦的2020年農村實用人才帶頭人和大學生村官示範培訓；選派30名農村實用人才參加2020年省市級高素質農民培訓。培訓內容涉及：鄉村發展與治理、創業富民、青年農場主、特色產業發展等。

13、積極對接博士工作站建設：爲加快推進區域農業科技創新，促進農業科技服務地方特色產業發展升級,強化農業科學研究與農業生產實踐的有機銜接融合，科技助推縣域經濟發展，我局積極對接，與**農業科學院初步擬定了《**省農業科學院 **縣人民政府共建“博士工作站”實施方案（送審稿）》，並提請縣政府常務會討論。目前省農科院成果轉化處與**有限公司簽訂了科技服務協議，開展前期合作事宜，由***博士指導的***基地已完成栽種完成；由***博士打造的***示範基地已做好規設計，並開始動工建設，確保12月底完成基地硬件建設。

二、存在的問題

1、農業技術幹部年齡結構偏大，後備力量不足。特別是通過機構改革相關職能人員劃離、基層農技隊伍轉隸後，專業技術人員缺失更爲嚴重。

2、基層農技推廣基礎設施較差，農技人員待遇相對較低，在田間地頭搞推廣工作較爲艱苦，很難吸引和留住優秀農業人才。

3、一些高素質農民和新型農業經營主體參訓積極不高，有的培訓時間較長，與農時農忙有衝突，培訓效果時有不佳。

三、2021年工作計劃

1、開展2021年“三農”大講堂培訓工作。

2、開展2021年特聘基層農技人員工作。

3、開展2021年高素質農民培育200人。

4、與省農科院對接完成博士工作站建立。

2020/12/1