紀檢上半年工作總結

第一篇：鄉鎮紀檢上半年工作總結

今年來，我們在縣委和縣紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想、黨的xx屆四中全會精神爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真履行職責，紮實開展工作，深入開展了黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了明顯成效。現將工作彙報如下：

一、強化領導責任，認真落實黨風廉政建設責任制

根據縣委、縣紀委的部署和要求，在年初鎮黨委結合本鎮的實際制定了xx鎮xx年黨風廉政建設目標管理責任書，明確了班子成員對黨風廉政建設應負的責任。一是明確了黨風廉政建設責任主體並進行了責任分工，對責任內容進行了細化，按照每個班子成員分管工作的不同，劃分了每個人的責任範圍，把責任細化並落實到個人，每個班子成員對自己責任範圍的黨風廉政建設負責，並在年終向鎮黨委書面彙報落實情況。二是建立健全臺帳機制，作好相應的基礎工作；三是紀委組織機構人員落實，調整配備了紀委專職人員及信息報送人員。

二，加強思想教育，提高領導幹部黨風廉政建設意識

從思想上抓黨性黨風黨紀教育廉正建設，採取各種形式，廣泛開展宣傳教育，促使黨員幹部正確的世界觀、人生觀，價值觀和權利觀、地位觀利益觀。

一是通過組織學習廉潔從政若干準則，不斷提高廉潔自律意識；二是在年初對鎮黨委政府領導幹部、站所和村主責幹部簽訂廉政承諾書，並上牆公佈，進一步強化領導幹部責任；三是組織全體機關幹部觀看影視片《真水無香》、《遠山紅葉》，通過警示教育提高黨員幹部崗位廉政風險防範意識，同時增強廉正文化的滲透力和實效性。

三，深化發展環境，促進機關和站所行風效能建設

（一），爲了方便羣衆，提高機關站所辦事效率，今年以來鎮紀委進一步深化了鎮便民服務中心，村級便民服務站，促進了工作作風建設；（二），鎮衛生院聯合寧波同鄉會開展了義診活動，接受了300多名患者的求疹，爲當地羣衆提供了方便，受到了百姓的一致好評。（三），嚴肅執紀，始終把查處違紀違法案件當作從嚴治黨，懲治腐敗的重要手段和中心環節，今年以來共查出違紀違法案件3件。目前，案件正在辦理中；受理羣衆來信來訪一件，並通過調查調處進行了回覆。（四），健全監管制度，明確部門職責，規範操作程序，政府投資項目管理進一步加強。通過完善了招投標市場，在鎮紀委的監督下，順利完成了上市場金龍街一、二兩期改造工程和宅下丁村茭白市場等五個項目工程的招標。（五），不斷加強羣衆監管，爲提高機關站所的性風效能建設，鎮紀委在機關、站所設置了檢舉箱，以能及時反映社情民意，提高工作效能建設。（六）鎮紀委爲了進一步加強基層黨風廉政建設，切實轉變幹部作風，提高爲民辦事的工作效率，年初時，在鎮域範圍內聘請了政治素質高、有威信的老幹部、老黨員8人爲紀檢信訪輿情員，建立了一支廉政紀檢輿情信息員隊伍。爲了充分發揮紀檢輿情信息員的作用，把這項工作落到實處，近期，逐一走訪了紀檢輿情信息員。並提出了要求和任務。

四，深化村級管理，強化基層黨風廉政建設

（一）深化“評星晉級”，在落實抓好xx年“評星晉級”的結果評定後，爲了使這一活動更具實質性、操作性、可塑性，根據農村工作的實際，將評星晉級的內容結合村主職幹部年度考覈不斷完善、細化，並作了重新調整；同時，積極開展黨風廉政建設示範村創建活動，首先在具有新農村建設極具代表性的集鎮所在地xx村以及富有鄉村特色的高灣村進 行試點創建；（二）進一步加強“三資”監督管理，通過健全制度、強化監督、加強服務，逐步形成產權明晰、權責明確、經營高效、管理民主、監管到位的管理體制和經營機制。通過對村主職幹部的動員，佈置任務以及落實責任到人，逐步開展“三資”清理基礎工作。爲促進xx農村社會的和諧、穩定、發展創造了良好的環境。（三）結合鎮民政部門加強村務、帳務監督，積極開展理順理清村極財力、減輕農民負擔、減輕村級債務的工作。今年以來對各個行政村進行財務清理，理順了村級財務，規範各種規章制度，同時落實責任到人。督促有關人員做好該項工作，並按季將村務、帳務及時上牆公佈。至此，全鎮26個行政村村的財務清整工作正在不斷推進中。

xx鎮紀檢下半年工作思路

回顧終結上半年紀檢工作，雖然取得了新的成效，但應當清醒地認識到存在的薄弱環節，許多工作有待進一步加強，要不斷努力，認真貫徹上級有關指示精神。要找差距、明責任，紮實基礎，踏實工作，繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，確保xx經濟社會又好又快發展。主要從以下幾方面開展工作：

1，強化反腐昌廉制度，抓好中層以上領導幹部廉潔自律工作，遏制違紀違法案件發生；

2，深入開展深化作風建設年活動，抓好基層站所及便民服務中心作風建設，增強領導幹部的的事業心、責任心，提高辦事效率，杜絕羣衆辦事難的情況；

3，積極探索，抓好xx年農村基層黨風廉政建設，繼續深化“評星晉級”活動，堅持以評促進，圍繞羣衆關心的熱點，規範村級議事決策行爲，嚴格實行星級評定結果與村主職幹部考覈報酬，與項目資金、接對聯繫單位安排，與評優評先三掛鉤；

4，繼續規範農村村級權利運行，進一步抓好農村村級集體“三資”管理。推動農村集體“三資”管理的制度化、規範化，爲實現農村集體“三資”的保值增值，防止農村集體“三資”流失，爲保障羣衆的合法權益打下基礎；

5，不斷完善紀檢組織規範化建設，做好紀檢信訪報送；

6，懲防結合，杜絕隱患，切實抓好基層紀檢信訪調處以及對違紀黨員的案件查處。

第二篇：政治工作紀檢監察部2014年上半年工作總結

文章標題：政治工作紀檢監察部2014年上半年工作總結

半年來，在公司黨委的正確領導下，政工部以“三個代表”重要思想爲指導，認真學習和貫徹黨的十六大精神，緊緊圍繞企業中心工作，進一步加強基層黨組織和黨員隊伍建設，加強和改進思想政治工作，以建設一流工作爲契機，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，充分發揮黨

組織的政治核心作用和黨員的模範帶頭作用，加強企業精神文明建設和思想政治工作，爲企業改革發展提供精神動力和智力支持。主要做了以下幾方面工作：

一、積極開展“愛心活動”、實施“平安工程”活動

爲貫徹《中共國家電網公司黨組關於開展“愛心活動”、實施“平安工程”的決定》和省、市電力公司開展“愛心活動”、實施“平安工程”方案精神，加強公司系統內質外形建設，加快公司“一強三優”現代企業建設步伐，結合公司實際，制定並印發公司開展活動工作方案，確定並分解重點工作內容，全面啓動“愛心活動”和“平安工程”。

要求公司各單位要根據公司的部署，結合實際，研究、策劃具體的工作措施。各單位要把學習貫徹國家電網公司、省電力公司、市公司和我公司關於開展“愛心活動”、實施“平安工程”的一系列文件、領導講話列入月度工作要點，組織廣大員工深入學習，把活動目的和意義傳達到每一名員工。同時，公司創辦開展“愛心活動”、實施“平安工程”工作簡報，爲活動順利開展提供信息交流平臺。設置活動意見箱，徵求廣大員工對開展活動的意見和建議。

結合實際，組織開展系列活動，通過針對性強、效果好的活動載體，不斷把“愛心活動”、“平安工程”推向深入，重點是全面開展“五大板塊”活動。一是“安全工程”板塊活動。立足於防人爲責任事故、確保員工的人身安全，促電網的安全穩定，開展好“員工簽訂一份安全責任書、員工糾正一次違章、員工提出一條合理化建議、班組消除一類安全隱患、班（站、所）避免一起安全事故、組織一次緊急搶險預案演習”的安全生產“六個一”愛心活動，實施好安全生產“六大平安工程”和“‘三基’教育、‘三農’服務、素質教育”工程。在員工心中、班組內部、施工現場，積極倡導形成既互相關心、互相關愛，又互相提醒、互相監督的氛圍，認真查找、切實解決班組和現場在安全生產中存在的隱患和突出問題，增強企業的應急搶險能力，鞏固安全生產的穩定局面，促進安全生產的長治久安。二是“平安文化”板塊活動。立足於人人關心安全工作、人人關心他人安全、人人掌握安全技能、人人遵守安全規章，開展“安康杯”競賽活動、“真誠服務，崗位創新”活動、安全防護技能競賽活動、創建“平安遂電”黨團員競賽活動、安全生產月文化系列比賽。在活動中，要強化工作機制，強化安全意識，強化執行力，培育平安理念，促進安全文化形成。三是“愛心傳遞”板塊活動。立足於“服務安全、服務效益、服務基層”，開展以“提一條改進工作建議、做一件服務基層一線的好事”爲主題的機關作風整頓活動；啓動員工關愛企業活動，在全體員工中開展“我爲企業發展做貢獻”金點子徵集活動；開展“送知識到班組、送關懷到工地”活動。通過辦實事、解難題爲基層單位和一線員工獻愛心、送溫暖，營造和諧寬鬆的人際環境和良好氛圍，鞏固公司安全、穩定、和諧的良好局面。四是“真誠服務”板塊活動。召開客戶懇談會或座談會，全面推廣郵政儲蓄，開展黨員義務服務隊活動，拓寬遂平電業供電服務“綠色通道”，優化服務流程，建立“一站式”工作制度，爲客戶上門預約用電設備預試服務，搞好行風建設和優質服務工作明察暗訪活動等等，切實爲廣大客戶提供優質的電能產品和服務水平。五是“和諧共建”板塊活動。立足於平安社區、幸福家庭、健康人生、共建和諧，加強幹部、黨員、技術人才、員工隊伍建設，樹立以“八榮八恥”爲主要內容的社會主義榮辱觀，促進良好社會風氣的形成及企業和諧發展，開展“告別愚昧無知、學習科學文化知識”思想教育活動，開展“樹立誠信企業經營理念”員工百日競賽活動；深化精神文明創建工作，通過召開家庭安全聯誼會、組織評選“文明樓院”、“文明家庭”等，倡導文明、健康、向上的生活方式；懸掛文明用語、真情標語，大力倡導“五愛行動”（愛父母、愛丈夫、愛妻子、愛子女、愛家園），宣傳文明行爲，糾正不良陋習；依託職工文體活動中心，整合文體活動資源，改進完善員工文化娛樂設施，開展職工喜聞樂見、健康向上、豐富多采的經常性的文體活動，使文明的言行與優美的環境相和諧，在潛移默化中提升員工的文明素質。

二、全面開展創建“四好”領導班子活動　

開展“四好”領導班子創建活動，核心就是要提高企業領導班子思想政治素質和領導能力，把握企業正確的政治方向，維護企業穩定，推動企業改革和健康快速發展。在當前形勢下，開展“四好”領導班子創建活動，對於深化和鞏固先進性教育成果，落實科學發展觀，不斷加強領導班

子建設具有重要作用。開展創建“四好”班子活動，要緊緊圍繞公司改革、發展來進行，通過創建活動促進公司的改革、發展和生產經營，用我公司改革發展的實際成效和職工得到的實惠來檢驗創建活動的效果。

1、加強領導班子思想理論建設。一是抓好理論武裝。把學習貫徹“三個代表”重要思想作爲思想政治建設的首要任務，制定領導班子理論學習和教育

培訓規劃，突出學習重點，認真研讀十六大報告、十六屆三中、四中、五中全會決定、胡錦濤同志的一系列重要講話。領導幹部要堅持自學，每年至少研讀2本政治理論書籍。通過深刻思考，深入研討，切實樹立以經濟效益爲中心、發展是第一要務的觀念，不斷增強政治意識、大局意識、發展意識和創新意識。二是落實理論學習制度。提高中心組理論學習實效，做到年初有計劃，年中有檢查，年末有總結；每次學習有方案，有重點，有記錄；中心組成員每年結合實際寫出2-3篇學習體會，參加1-2次研討交流。落實學習情況報告制度，領導班子和領導幹部每年向上級黨組織報告一次學習情況。把領導幹部的政治理論學習作爲幹部年度和任期考覈的一項重要內容，並與幹部的任用獎懲掛鉤，逐步建立起領導幹部學習、培養、考覈、使用相結合的工作機制。三是堅持理論聯繫實際。本着理論聯繫實際的原則，把理論學習與形勢任務教育相結合，與貫徹落實省公司黨組指示精神和市公司要求相結合，切實解決工作中的實際問題。領導班子及成員要經常性地對照“四好”目標進行自查，找出存在的問題和不足，制定整改方案，落實整改措施，把創建活動的過程作爲不斷髮現和解決領導班子自身問題的過程。通過開展對照活動，真正把提高領導幹部的思想理論素質落實到行動中，進一步增強實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。

2、加強領導班子能力建設。一是落實科學發展觀。樹立和落實科學發展觀，是檢驗“四好”領導班子的重要標準。各級領導班子要聚精會神搞建設、一心一意謀發展，堅持以人爲本，實現企業全面發展、協調發展、可持續發展；堅持統籌安全與生產發展、統籌主業與輔業協調發展、統籌經營與管理的發展，以效益爲中心，把追求效益最大化貫穿於生產經營的全過程，努力提高經濟效益、市場效益、科技效益和管理效益。二是全面提升領導能力。以提高戰略決策能力、經營管理能力、市場應變能力、開拓創新能力和駕馭複雜局面能力爲目標，按照政治堅定、理論成熟、思想解放、組織堅強、決策科學、作風優良、工作高效的標準，加強領導班子能力建設。抓選拔，嚴格選拔標準，改進選拔方式，保證幹部隊伍結構合理、素質優良；抓教育，重點做好政治理論、企業管理、法律法規知識培訓等，培養複合型管理人才。三是樹立正確的政績觀。判斷政績優劣的最高標準是職工羣衆滿意不滿意、高興不高興、答應不答應。在政績的評價中，既要看經濟效益，又要看社會效益；既要看當前的發展，又要看可持續發展。要堅持實話實說、實事實辦，把工作一件一件辦實、辦好，真正作出職工羣衆認可並經得起實踐檢驗的政績；堅持講求實效，做到目標、思路、措施實實在在，真抓實幹，促進企業有效協調發展。要把握規律性、提高科學性、減少盲目性、克服片面性，不圖虛名，不提脫離實際的高標準，不搞勞民傷財的假政績，紮紮實實地把各項決策和工作落到實處。

3、加強領導班子作風建設。一是倡導求真務實。領導班子及成員要撲下身子，真抓實幹，深入基層，調查研究；主張開綜合性會議，儘量開短會，切實改進文風；堅持重實際、說實話、察實情、辦實事、求實效，堅決反對形式主義、官僚主義和弄虛作假；堅持謙虛謹慎、勤儉節約，堅決反對驕傲自滿、鋪張浪費。二是密切聯繫羣衆。強化宗旨觀念，牢固樹立羣衆利益無小事的思想，多做羣衆急需的事，多辦羣衆受益的事，做到權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀，想問題、辦事情、作決策充分考慮職工羣衆的利益，凡屬重大事項和涉及職工切身利益的重大問題，都要廣泛聽取羣衆的意見和建議，履行相關的民主程序。建立和完善聯繫羣衆制度、信訪制度，定期深入基層調查研究，及時掌握職工羣衆的思想狀況，瞭解職工羣衆的疾苦，把解決職工羣衆普遍關心的熱點、難點問題列入重要日程，每年爲職工羣衆辦幾件實事。要體察困難職工的疾苦，傾聽他們的呼聲，開展好送溫暖活動，幫助他們克服困難。三是堅持廉潔從業。要自覺遵守黨風廉政建設各項制度規定，嚴以律己，廉潔從業，自覺接受羣衆職工監督，認真落實中共中央《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中共國家電網公司黨組關於加強廉政建設預防職務犯罪工作的決定》等要求，落實責任，強化監督，全面完成企業黨風廉政建設責任目標。要認真落實述職述廉、廉政談話和誡免談話等制度；時刻牢記“兩個務必”；忠於職守，愛崗敬業，無私奉獻，勤儉創業；繼續保持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統和作風，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，樹立黨員領導幹部的良好形象。

4、加強領導班子制度建設。一是堅持民主集中制原則。堅持把民主集中制教育作爲領導班子學習的重要內容，把握基本要求，熟悉基本程序，掌握基本方法。凡是重大事項的決策、重要項目的安排、幹部的任免、大額資金的調度使用等，都要按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的程序辦理，進行科學民主決策。決議形成後，要動員組織廣大黨員幹部職工抓好落實。加強對貫徹民主集中制情況的監督檢查。二是完善議事決策制度。要健全並嚴格執行民主集中制的各項規定，完善黨委會、黨政領導聯席會等議事決策制度，規範領導班子的議事程序和規則。建立重要問題通報情況、重大決策徵求意見、定期情況反映制度，進一步擴大民主，接受監督。三是增強領導班子團結。領導班子要從維護職工羣衆利益出發，講政治、講正氣，顧大局，團結協作，開拓創新，做到“三合”、“五同”、“五共”：思想上融合，工作上配合，行動上心合；思想同心，目標同向，工作同步，共同應對企業發展中的困難與挑戰，共同創造遂平電力事業持續有效發展的未來；發展共謀，責任共擔，穩定共抓，環境共建，成果共享，充分發揮班子成員的智慧和力量，創造團結和諧、幹事創業的好環境，建設堅強有力的領導班子。

三、積極開展樹立社會主義榮辱觀教育活動

公司在5月中旬召開了全公司員工社會主義榮辱觀教育動員大會，傳達市供電公司《關於在全公司開展社會主義榮辱觀教育活動的通知》，號召學習“以熱愛祖國爲榮，以危害祖國爲恥；以服務人民爲榮，以背叛祖國爲恥；以崇尚科學爲榮，以愚昧無知爲恥；以辛勤勞動爲榮，以好逸惡勞爲恥；以團結互助爲榮，以損人利己爲恥；以遵紀守法爲榮，以驕奢淫逸爲恥”即“八榮八恥”重要論述。在宣傳教育過程中，要把教育活動與公司各項工作掛鉤，以開展愛心活動、平安建設、行風建設等活動爲載體，全方位、多角度開展榮辱觀教育活動。

（1）、將社會主義榮辱觀教育與發揮黨員示範作用相結合。分層次開展“樹八榮八恥榮辱觀，做敬業愛崗好員工”、“樹八榮八恥榮辱觀，做爭先創優好黨員”教育活動，要求各黨支部、各單位做到計劃周詳、登記詳細、活動經常、效果顯著，並提供詳盡的書面材料。公司全體員工要於5月底前撰寫一篇學習“八榮八恥”重要論述的心得體會，職工的由各單位保存，公司政工部檢查。中層以上幹部心得體會要在中心組學習會上進行講評。

（2）、將社會主義榮辱觀教育與重視職工的人文關懷相結合。公司以青工居多，不少職工以企爲家，工作時間長、責任重、壓力大。因此，公司要想方設法幫助解決廣大職工的實際困難，要特別重視對青年員工的培養，要在工作上悉心幫助，生活上熱情關懷，讓他們感受到公司的溫暖。公司將結合愛心活動舉行八榮八恥演講活動，寓活動與榮辱觀教育之中，努力創設和諧向上的企業人文環境。

（3）、將社會主義榮辱觀教育與員工實際工作相結合。充分發揮公司oa網覆蓋廣這一優勢，在網上發佈有關榮辱觀的教育內容。讓八榮八恥進單位、進車間、進班組、進鄉所、進班站，推動八榮八恥入眼、入耳、入腦、入心。

（4）、將社會主義榮辱觀教育與企業文化建設相結合。大力宣傳，營造氛圍，在公司宣傳欄醒目位置製作“八榮八恥”宣傳牌，在公司門口、辦公樓、懸掛直幅、橫幅，在遂電信息港上播出宣傳稿、專題節目，開展一次“八榮八恥”徵文比賽，向員工發一次倡議等。

（5）將社會主義榮辱觀教育與構建青年員工思想道德教育網絡相結合。公司要進一步加強與家庭、社區的溝通聯繫，暢通交流渠道，虛心聽取各方面的意見建議。

四、整理完善建設一流供電企業本專業組各項資料,努力做好建設一流工作

建設國家級一流縣級供電企業是今年的中心工作，一方面需要完善大量的受檢資料；另一方面，企業文化氛圍營造上要做大量的工作。對此，我們政治工作部的同志以企業大局爲重，全力做好相關工作。

(一)認真完善一流資料。我們對照細則通過自查、查資料和到現場查看，科技進步和企業文化、科學管理方面，本組各成員單位均做了認真細緻的工作，各類資料內容齊全，基本符合國網公司創一流的要求，企業環境一流，企業文化深厚，職工精神面貌健康向上。　

（二）努力做好迎驗的宣傳工作。對各鄉所進行了實地考察，制訂了宣傳方案，報領導審批後認真實施。以上工作都相當繁重，但是我們有決心克服困難，全力以赴，盡心盡力做好一流迎驗工作。

五、召開支部書記座談會，交流經驗，明確支部工作思路。

爲探討新形勢下企業如何進一步做好思想政治工作，充分發揮黨的保駕護航作用、戰鬥堡壘作用、先鋒模範作用，從而推動企業創一流工作，促進學習型企業建設步伐，使黨員在創一流企業過程中真正樹立一面旗幟。政工部於3月24日舉行一次支部書記座談會，用以會代訓的形式，使支部書記不斷提高工作水平和自身政治素質，並對2014年支部工作進一步明確了工作思路和目標。

六、加強黨員隊伍建設，努力做好思想政治工作

在公司黨委的支持下，政工部要求各基層黨支部在堅持黨員一幫一活動的基礎上，積極探索思想政治工作的新形式。實行黨員掛牌上崗。掛牌不是爲了炫耀，更不是爲了索取，而是爲了多盡義務，多做奉獻，自覺接受監督。通過與時俱進的新形式，讓黨員充分發揮先鋒模範作用，真正樹立起一面旗幟。

七、深入開展黨風廉政建設，培養高素質的幹部隊伍

爲認真落實黨風廉政建設責任制，確保黨風廉政建設良好局面。政工部主要做好了以下工作：

一是在網上開闢黨員幹部教育專欄，不斷加大黨員幹部教育力度，使黨員幹部時時刻刻做到防微杜漸，警鐘長鳴，截止到現在，已在專欄內發佈教育文章40餘篇，起到了良好的教育效果。

二是層層簽定目標責任書，明確黨風廉政建設第一責任人，把責任目標量化、細化，獎懲明確，不留死角，爲廉政建設打下堅實的基礎。

三是召開了紀檢監察教育大會，對紀檢監察工作進行了認真的安排和部署。2014年4月30日，我公司召開了隆重的紀檢監察審計暨廉政教育大會，公司班子成員全部參加，黨政一把手作了重要講話，結合省、市此檢監察會議精神，對2014年紀檢監察工作進行了總體安排和部署，公司領導班子成員並在會上進行了廉政承諾，表示有諾必踐，有諾必行，大會取得了良好效果。

八、繼續加強行風建設，切實搞好優質服務

按照“三優四化”的要求抓行風。“三優”即：優質的服務、優美的環境、優良的秩序。“四化”即：服務過程程序化、服務行爲規範化、服務質量標準化、農電管理軍事化，以一流的服務創一流的效益。按照“優質、方便、規範、真誠”的八字方針，深化國網公司三個“十條”要求，履行10項服務承諾，不斷提升服務水平。根據不同客戶的消費要求，以真誠的服務贏得客戶信賴，擴大市場份額。

九、認真做好日常工作

按照目標現責任書的要求，我部認真做好日常工作。如編制精神文明建設規劃，上報有關材料；做好物資購買的登記工作；按照進行考覈，每月編髮《遂平電業》；每月下達政治學習計劃等，同時，認真完成領導交辦的各項工作。

在今後的工作中，政工部全體人員以十六大精神爲指導，解放思想，與時俱進，紮實工作，開拓進取，抓住機遇，乘勢而上，努力學習和實踐“三個代表”重要思想，保持共產黨員先進性，以建設國家級一流縣級供電企業爲契機，進一步深化企業改革，促進企業穩定、健康、協調的發展！圓滿如期實現我們建設一流的目標。

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第三篇：紀檢監察上半年工作總結

一、以落實責任制爲核心，切實加強黨風廉政建設

在貫徹落實黨風廉政建，設責任制工作中，我們重點抓好以下幾個方面工作：一是明確責任。明確了縣委書記對全縣黨風廉政建設負總責，其他縣級領導對本戰線、本部門、本單位及分管部門和所包鄉鎮場的黨風廉政建設負領導責任，各部門和單位的主要領導對本部門、本單位黨風廉政建設負責的目標責任制。二是層層建立責任制。爲全面落實黨風廉政建設責任制，做到責任具體、任務明確，今年，我們又根據領導分工，重新修定了縣委書記、副書記、其他縣委常和縣政府副縣長個人黨風廉政建設責任制。同時，指導各部門、各單位根據各自特點，修定完善了黨風廉政建設責任制，在全縣範圍內形成較爲完善的責任網絡。三是層層簽訂黨風廉政建設責任狀。在今年全縣黨建工作會議上，縣委書記與其他縣委常委簽訂了黨風廉政建設責任狀。會後，縣政府縣長與各副縣長，各縣委常委、縣政府副縣長與分管戰線及所包鄉鎮的主要領導簽訂了責任狀。各部門、各鄉鎮也按縣裏要求，逐級落實責任，層層簽訂責任狀，從而形成了一級抓一級，黨政齊抓共管的責任體系。從上半年明查暗訪情況看，各部門、各單位建立責任制率、簽訂責任狀率均達百分之百。四是不斷充分和完善黨風廉政各項配套制度。上半年，結合我縣實際，我們又修定和完善了全縣黨風廉政建設的相關制度，以適應新形勢下黨風廉政建設的需要。先後制定了完善了《領導幹部廉政考覈制度》、《領導幹部重大事項報告制度》、《領導幹部收入申報和收受禮品登記制度》、《政務公開制度》、《關於加強農村黨風廉政建設的若干規定》、《領導幹部在黨風在政務財務公開工作中失職責任的追究制度》等規章制度，進一步明確各級領導幹部在黨風廉政建設工作中的責任。五是發揮黨風巡視員、特邀監察員的督促作用。爲了更好地強化全縣黨風廉政建設責任制的貫徹落實，加大外部監督力度，上半年以來黨風巡視員和特邀監察員先後兩次對全縣各單位黨風廉政建設責任制落實情況進行監督檢查和指導。通過黨風巡視員和特邀監察員的巡視指導，強化了黨風廉政建設責任制的貫徹落實，防止了個別單位在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作中一手硬一手軟現象。六是實行嚴格責任追究。幾年來，縣委、縣政府一直高度重視黨風廉政建設責任制追究問題。200x年以來，已對23個涉及超標、超型配備小汽車、公車私落、公車不入固定資產帳的領導幹部進行了誡勉談話，對10人借子女升學之機大操大辦藉機斂財及因對亂砍亂伐、土煉油負有領導責任的領導幹部給予黨紀政紀處分，其中黨內警告6人、嚴重警告1人、撤銷黨內職務1人、行政警告1人、行政記過1人。

200x年上半年，對在明查暗訪中，羣衆反映的存在一定問題的6名領導幹部進行了警示談話。

二、強化領導幹部廉潔自律工作，規範領導幹部從政行爲 今年以來，在抓領導幹部廉潔自律工作中，我們在認真落實中紀委五次全會精神及“五項規定”基礎上，抓檢查、抓督促、抓落實，進一步規範了領導幹部的從政行爲，得到了職工羣衆認可。

（一）堅持領導幹部廉政考評制度。按照大慶市委《關於領導幹部廉政述職和測評的實施辦法》精神，結合我縣實際情況，今年我們又重新修定了《關於領導幹部考廉工作實施方案》，進一步明確了考廉的指導思想、目的、意義、範圍、對象、內容。爲年末廉政考覈打下良好的基礎。同時，在此基礎上，爲全面綜合分析、評價村幹部工作情況，我縣在十一個鄉鎮中率先推進村幹部述職、述廉實行“述”、“測”、“查”、“訪”、“談”、“評”六結合的辦法。

（二）採取有效措施落實“五項規定”。在落實“五項規定”工作中，主要採取以下五種不同方法，收到了比較好的效果。一是個人自查。今年上半年，縣紀行發制定表格，全縣領導幹部對照廉潔自律“五項規定”，逐項進行對照檢查，將對照檢查情況填表並形成書面材料後報縣紀委黨風室。二是組織檢查。縣紀委會同有關部門，針對領導幹部對照檢查情況進行必要的核實。三是向羣衆調查，縣紀委組織有關人員對相關問題，深入羣衆中調查，進行必要覈實。四是結合黨風巡視進行監督檢查。結合我縣黨風巡視之機，通過聽、測、談、訪、查等方式對領導幹部落實“五面規定”情況進行檢查。五是通過廣播、電視、報刊等多種形式，將“五項規定”內容公佈於衆，並公佈舉報電話，讓人民羣衆對領導幹部落實“五項規定”情況進行監督。通過以上幾種形式，使全縣領導幹部廉潔自律意識明顯增強，到目前爲止，沒有發現有違反“五項規定”的行爲發生。

（三）認真落實三項制度，嚴把審批管理關

一是認真落實領導幹部個人重大事項報告制度。爲把領導幹部個人重大事項報告制度落到實處，我縣採取由各級黨組織負責調查本單位領導幹部個人重大事項，並於事前15天向縣紀行發申報需要說明的有關情況，經批准後方可辦理，縣紀委進行跟蹤監督，對羣衆舉報、隱虛假不報及事後報告的，要從重處分。二是認真落實領導談話制度。按照幹部管理權限，實行紀委領導同各單位主要領導談話制度，把嚴禁領導幹部藉機斂財納入談話內容，同時各單位主要領導負責同本部門基層領導幹部談話，做到提前打招咱，起到警示作用。三是認真落實承諾制度。對各單位申報的領導幹部個人重大事項，要符合領導幹部廉潔自律有關規定，由其本人填寫保護書作出承諾，並在年末述廉報告中予以說明，按受組織和羣衆監督。在此基礎上，縣紀委作出是否批准的回覆。同時建立了信息反饋制度，領導幹部個人事項辦完後5天內，還要對照五不準、五限定寫出情況彙報，由單位上報縣紀委。

三、加大查辦案件工作力度

我們在案件檢查工作中，通過強化辦案主動意識，建立健全案件檢查工作制度，在拓寬案源上下功夫，保證了案件數量和質量，大要案有所提高。

200x年上半年共立案29件，查結上報市紀委案件檢查三室15件。在上報的案件中，副科級以上幹部6人，一般幹部2人，其他人員7人。從案件性質上看，失職、瀆職行爲方面4件，違反財經紀律行爲3件，破壞社會主義經濟秩序行爲4件，侵犯黨員權利、公民權利的行爲4件。從處分情況看，受黨紀處分14人，其中黨內警告10人，嚴重警告4人，行政記大過處分1人。從立案單位上看，縣紀委立案12件，鄉鎮紀委立案3件。通過查辦案件爲國家和集體挽回經濟損失2

0餘萬元。

工作中的主要做法

（一）繼續圍繞“六個優先、七項重點突破”開展案件檢查工作。

今年我們緊緊圍繞司書記在市紀委二次全會報告中提出的“六個優先、七項重點突破”開展案件檢查工作，對大要案和羣衆關心的熱點問題優先考慮、優先安排、優先查處，領導牽頭，靠前指揮，確定主辦人，一查到底，真正做到有案不查是失職，能查好的案件查不好是不作爲，不想查案或不堅決查案就是不稱職，切實把查辦違紀違法案件作爲懲處腐敗的重要手段，推動查辦案件工作的深入開展。一是在集納案源上，靈活運用信訪的主渠道作用，上訪與下訪相結合，網上舉報與信件舉報相結合，部門溝通與互聯互查相結合，確保案源的渠道暢通。二是在重點突破上狠下功夫。對“三機關一部門”加大檢查力度，充分利用審計部門的職能，把一把手違紀作爲工作重點，結合年終考廉及“雙評”活動，對不作爲和亂作爲的行爲進行查處。結合互聯互查辦案機制，加大對鄉鎮、村的檢查力度，深入鄉村，直接聽取羣衆的意見，認真解決稅費改革後羣衆關心的熱點難點問題。

（二）從兩個提高入手，爲案件檢查工作提供有力保障

一是提高辦案的主動意識，主觀上不鬆懈。委領導高度重視案件檢查工作，確定了領導包案制、主管書記和檢查室主任爲案件指標的責任人，凡是立案調查的案件，都由分管領導包案，重大案件由領導親自組織調查處理，保證案件查處進度和質量。實行互聯互查辦案件機制後，鄉鎮紀委的辦案的能力提高了，各包片負責人的工作幹勁也上來了，主動辦案件的意識增強了。今年按照上級紀委的要求，查辦案件的數量不再做爲硬性要求，改爲指導性指標，在此情況下，我們杜蒙紀委、監察局仍然沒有放鬆查辦案件工作，實行自我加壓，在互聯互查分片負責的基礎上，每個負責人頭上有指標、肩上扛任務，從而調動了辦案工作人員的積極性和主觀能動性，主動尋找案源，研究案情，確保了案件不下滑，大要案有新突破。二是提高辦案工作能力，增強自身素質。我們杜爾伯特縣紀委一直把學習擺在重要位置，堅持每週集中學習二次，重點學習黨紀條規、新的規章制度，各級領導講話等，各科室都有自學任務，與本科室的業務相結合，我們案件主要學習案件檢查工作條例及黨紀條規，通過不斷的學習，個人的自身素質得到了提高。結合互聯互查辦案機制，我們還實行了月、季案件分析制度。每月將各片的紀檢書記召集上來，進行各片的案源、案件分析，總結本月的案件工作，以會代訓、學習黨紀條規，增強鄉鎮紀檢書記的辦案能力。每個季度委裏主管書記主持季度案件分析分，總結本季度全委的案件工作，分析存在的問題，拿出意見，在下步工作中改正。通過以上措施的實行，確保了案件檢查工作的有序進行。

（三）做到“三個確保”，保證案件檢查工作的有效開展 一是狠抓隊伍建設、確保工作質量。我們杜蒙縣紀委、監察局十分注重隊伍建設，不斷提高幹部隊伍的整體素質，加強學習、不斷創新，保持清醒的頭腦，時刻注重自身的言行，尤其是案件檢查工作，關係到幹部政治生命，更加要狠抓、抓好案件檢查的工作人員、嚴格要求、注意保密，本着對人負責，對己負責的態度，秉公辦案、不徇私情，確保案件檢查工作的質量。二是整體協調部署，確保辦案力量。面對我縣紀委、監察局辦案人員少的實際，我們縣注意發揮全委辦案的作用，以檢查室爲主，對重大案件，疑難案件、全委協調、抽調精幹力量，協同辦案。充分運用互聯互查辦案機制，把鄉鎮紀委、各系統紀委納入到案件檢查的總體部署中來，一方面解決了紀委辦案人員少的問題，另一方面使基層紀委的辦案能力得到鍛鍊，爲完成案件檢查工作提供了人員力量的保障。三是廣開思路抓案源，確保案件線索。不斷拓寬案源渠道，廣開思路，挖掘案件。1、抓信訪主渠道不放鬆，雖然今年上訪的問題大多都是一些資源、財產糾紛問題，但我們對每一個信訪件及信訪問題認真研究，從中發現篩選有價值的線索，立即進行初核，提高信訪成案率；2、在執法監察中，增強檢查人員立案意識，注意挖掘案件線索；3、與各職能部門的溝通互動，發現案件線索；4、一案帶多案，深入剖析現有案件，從中發現案件線索。

四、統一部署，整體推進，積極開展專項執法監察工作

根據年衩的部署和全縣200x年執法監察工作方案的要求，各項執法監察工作正在全縣推進，由紀委監察局牽頭的執法監察項目，我們牽頭做好檢查工作，需要我們配合參與的，我們積極梆好協調配合工作。

（一）開展對建築市場執法監察工作。半年來，我們加大了對建築市場執法監察工作力度，年七年級開始我們就召集建設局、水務局、國土局等有關部門研究今年建築市場工作，統一思想、提高認識。針對存在的問題確定整改措施，繼續加強建設工程項目特別是政府投資項目的招投標管理工作，不論是基礎設施建築工程，還是水利、交通等工程，凡超過30萬元以上的都要進行招投標，要加強建築二級市場的建設和管理工作，定期進行檢查，發現問題及時處理。上半年我們組織建設、國土等部門進行一次檢查，通過檢查看情況良好。同時我們參加了11個建築工程招投標現場監督工作，對公投工程按市紀委的文件規定要求進行了報備制。從而進一步規範了建築市場秩序。

（二）狠抓了拖欠農民工工資工作。在解決拖欠農民工工資問題我們主要做了以下幾項工作，一是年衩，紀委監察局、勞動和社會保障局、建設局三家召開了聯席會議，研究方法、制定方案，成立了清理拖欠農民工工資領導小組，確定了工作重點；二是在每項建設工程開工前，開發商或建設單位必須按工程造價30%的農民工工資保障金交付縣勞動和社會保障局，否則建設部門不給發開工許可，不準動工建設，違者按有關規定嚴肅處理；三是在每個建設工程施工現場豎立農民工須知公示牌，爲了預防建設領域拖欠農民工工資的發生，增強施工現場農民工的防範和自我保護意識，加強相關法律法規和政策的宣傳，按照上級的要求，我縣建築市場各工地全部豎立了公示牌，公示牌上明確了各方的權力和義務，公佈了投訴電話和受理單位，使廣大農民工吃上了一粒定心丸，知道利益受到侵害有人管；四是定期開展檢查，5月中旬我們與勞動、建設部門利用三天時間，對全縣已開工的工地進行了一次檢查，通過召開農民工座談會，找開發商及建設單位領導談，沒有發現

拖欠問題。

（三）加強對土地“招拍掛”制度的執法監察。年初伊始，我們就深入到國土局，共同研究今年整頓和規範土地，督促國土部門進一步完善經營性土地使用權出讓制度，着力推動相關政策、規定、制度的全面落實，全面實行經營性基礎設施用地有償使用和工業用地招標、拍賣和掛牌出讓、強化對協議出讓土地的監管，要嚴肅查處土地出讓中的違法違紀行爲。通過我們督促檢查和國土部門的工作，今年上半年對具備招拍掛出讓的1宗土地實行了招拍掛，面積3000平方米，收回出讓金76萬元。有效地推進了我縣土地市場化運營機制。

（四）積極開展政府採購工作執法監察。《政府採購法》的頒佈和實施，是加強黨風廉政建設又一新的舉措，爲了認真貫徹《政府採購法》，控制社會集團購買中出現的一些問題，增強工作透明度，節約財政資金。今年初，我們深入到縣財政局，共同研究了政府採購工作，在確定採購項目和金額，完善政府採購組織機構、明確各部門職責和定期檢查制度的同時，我們向財政部門提出如下要求，一是要將政府採購管理機構和集中採購機構的職能分開，並明確職責，規範管理，此項工作已向政府彙報，正在運作過程中。二是涉及到30萬元以上的政府採購項目，紀檢監察機關要參與全過程監督；三是涉及30萬元以上的採購項目要向紀委監察局報備，便於掌握情況，加強監督；四是建議財政部門組成專家庫，要對各類專業人才，進行登記造冊，涉及30萬元以下的各類工程，抽取專家進行評標。此項工作正在運作過程中。

（五）開展對徵用農民集體所有土地補償費管理使用情況的監督檢查。我們督促有關部門嚴格徵用程序，完善徵地補償、安置辦法。要採取有力措施，認真清理和解決水利、公路建設中佔用農村土地和徵地補償存在的問題，加強對徵地補償資金分配使用的監管，堅決糾正在徵用土地中新出現的侵害農民利益的問題。通過我們和國土部門工作，今年開始，凡涉及徵用農民集體土地的，補償費由國土部門直接與農民結算，從而避免了擠佔、挪用等問題的發行。今年下半年要利用一段時間進行一次全面檢查。

五、圍繞解決損害羣衆利益的突出問題開展專項治理，切實糾正行業不正之風

（一）治理教育亂收費工作。在治理教育亂收費工作中，一是嚴格執行收費政策。義務教育階段學校不折不扣地執行“一費制”政策，不許收取“一費制”以外的任何費用，不代收、代辦其他任何收費事項。嚴格執行公辦高中招收擇校生“三限”政策。二是嚴格執行收費公示制，廣泛接受社會監督。通過公示板對各校收費項目、收費標準、收費範圍等進行公示，真正做到“陽光收費”。通過召開學生家長座談會、發徵求意見函等形式廣泛徵求意見和建議真正做到學校收費家長認可。通過電視臺宣傳收費政策，使羣衆正確區分哪些是正常收費，哪些是亂收費，做到家喻戶曉。三是層層簽訂責任狀，強化制約機制。爲進一步強化和完善監督機制，防止亂收費；由教育局與各校、各校與教師層層簽訂責任狀，進一步明確學校和教師的責任，年末結合最佳最差單位評議活動和“示範校”活動一起考覈，並將結果作爲評先選優的依據。四是定期專項檢查，加大治理力度。爲確保各校收費嚴格按政策執行，杜絕知收費現象發生，由教育牽頭會同責任部門重點對“一費制”執行情況、“兩免一補”政策落實情況進行專項檢查。

（二）糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風工作。爲解決損害羣衆利益的突出問題和減輕羣衆不合理用藥，我縣以加強教育、完善制度、強化監督管理爲手段，不斷加大糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風工作力度。一是加強醫德醫風教育，開展“五無”醫德醫風示範醫院活動，即無回扣、無紅包、無開單提成、無亂檢查、無亂收費。二是繼續完善藥品集中招標採購制度，建立藥品集中招標採購誠信單位。積極擴大醫用耗材，特別是高值醫用耗材集中招標採購範圍，上半年修訂完善24項規章制度，各醫療單位真正做到了有章可循，集中招標採購藥品113萬元，醫用耗材14萬元，讓利患者共21.6萬元。三是強化醫藥價格監管，真正讓羣衆吃上廉價、效果好的藥。各醫療單位繼續落實醫藥費用請單制、醫療價格公示制、單病種最高限價，嚴格執行《全國醫療服務價格項目規範》，改革醫院分配和財務管理制度，取消了科室經濟收入與醫務人員個人報酬直接掛鉤辦法，實行綜合指標考覈制度，使醫務人員合理檢查、合理用藥。四是加強查處非法行醫力度，對三家非法行醫單位進行了處罰。

（三）減輕農民負擔工作。一是繼續落實中央1號文件精神，對“兩補一免”政策執行情況進行監督檢查。通過入戶調查、抽查、審覈帳目、覈實農戶土地面積等方式，從發放到領取全程跟蹤監督檢查，確保不錯補、不漏補、不少補，讓農民真正得到實惠。目前全縣減免農業稅2270萬元，發放糧食直補資金1669萬元，糧種補貼100萬元，水稻補貼140萬元。二是對涉及收費情況進行調查。通過下鄉入戶走訪、嘮家常、發徵求意見函等方式對教育“一費制”、建設費、畜牧防疫費、水費、電費、柴油、化肥等八個方面進行調查，農民基本滿意。三是強化了鄉村兩級政務、財務公開，對涉及農民關心切身利益問題是，一事一議問題等都要進行公開，還羣衆一個明白，從而有效減少了羣衆上訪事件的發生。四是強化責任追究。對工作中出現加重農民負擔及有關政策落實不到位而引起羣衆上訪的，堅決追究有關人員的責任。

（四）治理公路“三亂”工作。一是繼續實行“綠色通道”。對非通輯車輛和非拉運油田物資的車輛一律不準攔截，對正常行駛的外籍車輛和無明顯違章、違紀行爲的縣內車輛一律不準攔車檢查、扣車、扣徵。二是組織有關部門對縣內重點路段進行突擊檢查。今年5月份，由交通、公安、監察、物價等單位，對縣境內省道林肇路、慶齊路，縣道太白路等路段進行了巡迴檢查，看是否有“三亂”現象，是否執法規範，取後確定林肇路和齊杜路爲我縣創建文明執法示範站。三是組織治理“三亂”監督員明察暗訪。我縣聘請12名治理公路“三亂”監督員，不定期對客運和貨運停車場進行明察暗訪，沒發現亂截車和亂罰款現象。

（五）治理整頓黨政機關及所屬單位亂辦班工作及鞏固治理黨政部門報刊散濫和利用職權發行成果與整頓統一着裝工作。在治理整頓黨政機關及所屬單位亂辦班工作中，我縣根據《方案》要求，嚴格按照“三個取消，

一個糾正”進行認真清理登記，目前有衛生、組織、人事、勞動、財政等單位登記上報了xx年和200x年辦班情況。在治理黨政部門報刊散亂髮行和整頓統一着裝工作中，我縣繼續明確牽頭部門和責任單位的責任，繼續鞏固成果，防止出現反彈。

六、以學習宣傳貫徹《實施綱要》爲重點，進一步加強對黨員領導幹部教育力度

爲了加大《實施綱要》宣傳力度，我們充分利用電視、年刊和縣信息中心網絡等媒體的作用，在縣有線電視臺播放了《實施綱要》的原文；通過政府信息中心網上宣傳《實施綱要》頒佈的重大意義；同時在縣委宣傳部主辦的《草原新報》刊登了學習《實施綱要》體會文章3篇，進而加大《實施綱要》宣傳力度，營造了良好的輿論氛圍。同時我們將學習貫徹《實施綱要》活動融入到黨員先進教育活動之中，抓住有利契機，在開展先進性教育活動的黨委和總支，向黨員印發《實施綱要》的學習材料100餘冊。組織學習50餘場次，參加學習黨員1000餘人次，瞭解和掌握了《綱要》的內涵，進一步加深了對《綱要》的理解。同時結合先進性教育的整改提高，針對存在的問題，依照《實施綱要》的要求，完善了相關的制度，將貫徹《綱要》融入到先進性教育活動之中，起到了即促進了《綱要》學習貫徹，又促進了先進性教育活動的“兩促進”的作用，收到較好效果。

今年上半年宣教工作在突出做好“主題”活動的同時，我們以全縣開展的先進性教育活動爲契機，重點抓好“五個一”學習教育活動，使黨員幹部牢記黨的宗旨，樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀。一是學習一套文件，即《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》、《黨員權利保障條例》、吳官正在中紀委五次全會上的講話以及省、市紀委領導的工作報告等，領會掌握當前和今後一個時期黨風廉政建設和反腐敗工作的指導原則和基本思路。爲促進活動的開展，我們下發《黨員權力保障條例》xx餘冊和相關學習資料100餘份，保證各黨委、總支學習活動的開展。二是組織黨政主要領導幹部撰寫一篇學習體會文章。結合先進性教育活動和學習《綱要》、《黨員權利保障條例》以及開展“讀報促廉”活動等，要求黨政主要領導必須撰寫一篇體會文章，並將有代表性的文章在宣傳部主辦的《草原新報》上刊登。三是主要領導講一次以反腐倡廉爲內容的黨課。在黨員先進性教育活動中，公安局黨委主要領導給全體黨員和公安幹警講了《認清形勢把握重點努力開創全縣公安機關黨風廉政建設工作的新局面》一次黨課，即宣傳上級精神，又體現了局黨委抓好黨風廉政建設的決心和信心。在黨員和公安幹警中引起良好的反響。全縣各部門和單位主要領導先後講黨課50餘次，參加學習的黨員人數1500餘人。進而增強了黨員反腐倡廉意識，堅定了黨員的理想和信念。四是組織觀看一組反腐倡廉電教片。上半年要求全縣各黨委、總支組織黨員幹部觀看《反腐風雲》、《立黨爲公、執政爲民事蹟報告》系列專題片和警示片《王懷忠兩面人生》，共計播放50餘場次，觀看黨員幹部xx餘人次。五是宣傳勤廉兼優的先進典型。結合黨員先進性教育活動，在縣有線電視臺先後播放了鄭培民、任長霞等先進典型事蹟，在社會上營造了良好的氛圍。

七、加強對信息調研工作的領導，積極組織好紀檢監察幹部培訓工作

上半年，共編寫上報各類信息18篇，上報調研文章2篇，共中《中國監察》刊發信息1篇，省《明鑑》雜誌刊發信息2篇，省紀檢監察信息轉發2篇，大慶市紀檢監察工作情況和信息轉發3篇，同時有一篇調研文章在縣“杜蒙情況”上發表。 年初以來，我們切實把信息工作放在重要位置，建立了由主要領導負總責，分管領導親自抓，辦公部門具體抓的信息工作領導體制和工作機制，研究制定了《縣紀檢監察系統信息及調研工作考評辦法》，對信息調研工作實行量化管理，進一步明確了獎懲措施，年初將信息調研任務分解落實在機關各室和基層紀委，對完成信息調研任務好的單位和個人予以表彰和獎勵，對完不成任務的單位和個人要進行通報批評，並在年終工作目標考覈中按照規定扣減相應分數。促進了紀檢監察幹部工作作風的轉變，調動了紀檢幹部信息調研工作的積極性。

進一步加強了紀檢監察幹部培訓工作。

年初，我們組織縣紀檢監察機關幹部和基層紀委書記進行了一次集中業務培訓。參加人數51人，重點學習了“兩個條例”和《中國紀檢監察案件檢查簡明教程》、《中國紀檢監察案件審理簡明教程》等相應業務知識，同時還組織全縣專職紀檢監察幹部參加了中紀委宣教室組織的統一命題考試。並對考試成績進行了通報。促進了全縣紀檢監察幹部努力專研業務的積極性。

第四篇：紀檢監察室上半年工作總結

紀檢監察室上半年工作總結

2014年是首府“十二五”規劃和全面推進新疆跨越式發展的開局之年,是貫徹落實中央、自治區和我市關於建立健全懲防腐敗體系的關鍵一年。2014年上半年我局紀檢監察工作繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會以及自治區紀委七屆七次全會和市委九屆十一次全委(擴大)會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，認真執行黨風廉政建設責任制，認真執行廉潔從政各項規定。在黨組的正確領導下，按照市委、市政府和市紀委的部署和要求，通過落實黨風廉政建設責任制、開展行風評議、加強效能建設、推行政務公開等活動，進一步改進機關作風、增強服務意識、提高隊伍整體素質，有力地推動了各項工作的發展。現將上半年工作情況總結如下：

一、嚴明黨的政治紀律，加強了對執行黨的紀律情況的監督檢查

加強了對落實五中全會精神情況和市委市政府的重大決策部署落實情況的監督檢查。嚴明黨的政治紀律，堅決維護黨的集中統一。堅持把維護黨的政治紀律擺在首位，深入開展政治紀律教育，引導廣大黨員幹部增強宗旨意識、執政

意識、大局意識、責任意識，堅定政治立場，增強政治敏銳性和政治鑑別力。嚴禁散佈違背黨的理論和路線方針政策的言論，嚴禁編造、傳播政治謠言，嚴禁參與各種非法組織和非法活動。認真落實穩定是硬任務、是第一責任的要求，把思想和行動統一到中央和自治區對新疆穩定形勢的分析判斷和決策部署上來，在事關國家最高利益和各族人民根本利益的大是大非問題上做到認識不含混、態度不曖昧、行動不動搖，自覺維護祖國統一、民族團結、社會穩定。

加強對黨的作風建設情況的監督檢查。按照四個“大興”的要求，加強了對黨的羣衆路線執行情況的監督檢查，加強了對厲行節約各項規定落實情況的監督檢查，加強了對黨員幹部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面的監督檢查。

二、以完善懲治和預防腐敗體系爲重點，整體推進反腐倡廉各項工作

進一步注重發揮懲防體系建設的龍頭作用，以規範、制約和監督權力運行爲核心，以制度爲重點，強化懲防體系制度建設的基礎性作用，充分發揮對權力運行監督制約的關鍵性作用和重點領域關鍵環節改革創新的推動作用，以“六大機制”爲支撐深入推進了全局懲防體系建設。

（一）制定並下發了2014年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見，明確了2014年黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、主要任務以及具體要求。做到了組織有力，措施

明確，任務具體，責任到人，每項工作有具體的工作實施方案。

（二）組織召開了全局黨風廉政建設動員會，動員全局廣大幹部職工統一思想,提高認識,明確任務,狠抓落實,以滿腔的熱情和良好的精神狀態積極投入到黨風廉政建設中來,通過宣傳教育指導反腐倡廉的實踐，弘揚正氣，鼓舞鬥志，不斷增強全處黨員幹部的自律意識和執政水平。只有圍繞重點、突出主題、狠抓教育、增強實效，才能做好全局黨風廉政建設,將黨風廉政建設和反腐敗鬥爭推向深入。

（三）完成了責任目標分解，簽訂黨風廉政建設目標責任書，進一步鞏固了黨政齊抓共管、羣衆支持參與的良好局面。進一步完善黨組織統一領導、黨政齊抓共管、各處（室）中心各負其責、依靠羣衆支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制，形成反腐倡廉的整體合力。全局統一部署，統一實施，與政治處一起認真履行組織協調職責，協助黨組研究、部署、落實反腐倡廉各項工作，對反腐倡廉重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，並及時協調解決了工作中出現的各種矛盾和問題。把落實黨風廉政建設責任制作爲貫穿反腐倡廉各項工作的主線，保證了反腐倡廉各項工作任務的全面落實。

三、對局各重大事項進行監督監督，建立健全查辦案件工作的組織協調機制。

（一）完成了對紅山賓館的服務月活動的督導工作。

（二）對麓溪苑賓館土地糾紛情況進行調查覈實，收集原麓溪苑賓館相關資料，組織原麓溪苑賓館職工召開會議，並上報了調查覈實情況材料。

（三）完成了對市集資建房招投標、經營性國有資產競租、公共機構物業保潔招標等事項的監督工作。

（四）及時完成了對信訪信件的調查處理工作，認真做好羣衆來信來訪電話舉報工作，使來信來訪電話舉報，件件有着落，有結果。

上半年我局紀檢監察工作取得了一定的成績，但工作還存在不足。主要表現在學習教育形式單一，制度還須進一步完善。下半年我們將按照市委、市政府和市紀委的統一部署，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，進一步加大工作力度，推動我局黨風廉政建設和反腐敗工作上一個新臺階。

紀檢監察室2014年6月20日

第五篇：2014年紀檢監察上半年工作總結

2014年我局黨風廉政建設工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照十七屆中央紀委六次全會、省紀委八屆九次全會和市紀委五屆九次全會及省司法廳防腐倡廉建設會議的部署，緊緊圍繞“打好五大戰役，大幹開局之年”要求，把以人爲本、執政爲民貫徹落實到司法行政黨風廉政建設和反腐敗鬥爭之中，嚴格執行黨風廉政建

設責任制，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗工作成效。

一、嚴明黨的政治紀律，加強對重大決策部署落實情況的監督檢查

一是堅持把維護黨的政治紀律擺在首位。按照年度學習計劃安排，深入開展政治紀律教育，堅決維護黨的集中統一，教育廣大黨員幹部自覺同以總書記同志爲總書記的黨中央保持高度一致。嚴禁司法行政系統黨員幹部和法律服務工作者散佈違背黨的理論和路線方針政策的意見，嚴禁公開發表同中央決定相違背的言論，嚴禁編造、傳播政治謠言，嚴禁以任何形式泄露黨和國家祕密，嚴禁參與與各種非法組織和非法活動。加強對政治紀律執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的行爲。用鐵的紀律保證換屆風清氣正。

二是加強對區委、司法局及局黨支部重大決策部署落實情況的監督檢查。緊緊圍繞區委“打好五大戰役、大幹開局之年”要求，加強法律服務機構服務“五大戰役”情況的監督檢查；深化三項重點工作、加強基層基礎建設和隊伍建設，組織開展對基層司法行政單位和法律服務單位工作情況的監督檢查，切實保證我區司法行政工作任務深入推進；圍繞促進社會和諧穩定，加強對維護社會穩定決策部署俄監督檢查，建立“大調解”工作體系；加強對司法行政系統執行法律法規情況的監督檢查，堅決糾正有法不依、執法不嚴的行爲。

二、加強黨風建設，促進政風行風進一步好轉

一是大力弘揚黨的優良作風。大興密切聯繫羣衆之風，堅持把以人爲本、執政爲民要求貫徹落實到司法行政各項工作中去。局領導按照工作分工定期接訪、帶案下訪，及時解決羣衆放映的突出問題。大興求真務實和艱苦奮鬥之風，認真落實關於促進科學發展的領導班子和領導幹部考覈評價規定，認真落實中央有關厲行節約的規定，切實改進會風文風，嚴格執行財經制度和經濟工作紀律。大興批評和自我批評之風，督促各級領導幹部加強黨性修養和實踐鍛鍊，不斷增強黨性原則。

二是紮實推進政風行風建設。加強司法行政機關勤政建設，繼續推進網上行政審批和電子監察，強化機關能督查力度，不斷提高行政效能，深入推進公正廉潔執法。大力加強績效管理工作，努力建立以目標爲導向、以實績爲核心的績效體系，並將考評結果作爲評先評優和使用、管理幹部的重要依據。加強法律服務隊伍行風建設，加大法律服務工作者得思想政治教育和職業道德教育力度，督促行業主管部門健全完善律師、公證基層法律服務執業規範和標準，加快推進誠信體系建設，嚴厲懲處違規違紀違法行爲，推進公正廉潔執業，確保法律服務誠信爲民。結合創先爭優活動，在司法行政幹部和法律服務工作者中開展“發揚傳統，堅定信念、執法爲民”主題教育實踐活動，努力在思想認識上有大的提高、精神面貌上有大的提振、工作水平上有大的提升。

三是切實糾正司法行政系統的不正之風。繼續深化工程建設領域突出問題專項治理，重點圍繞司法業務用房建設項目，切實加大專項治理力度。堅決糾正不正之風，着力查處損害羣衆切身利益的案件，着力解決執法執業中人民羣衆反映強烈的突出問題，對行政不作爲、慢作爲、亂作爲及基層司法所存在的行風問題。

三、加強懲治和預防腐敗體系建設，整體推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭深入開展

一是加強領導幹部的教育和監督，促進勤政廉政。認真貫徹落實《關於加強領導幹部反腐倡廉教育的意見》，深入開展廉潔從政教育，引導黨員幹部講黨性、重品行、作表率。繼續開展“廉政教育月”活動，開展以《廉政準則》爲主要內容的黨紀、政紀、法紀“三紀”教育。

二是落實黨內監督各項制度。繼續落實領導幹部述職述廉，任前廉政談話、誡勉談話、函詢、問責等制度。認真落實《關於黨的基層組織實行黨務公開的意見》，拓展公開內容，規範公開程序、落實黨員的監督權。

三是認真貫徹落實新修訂的《行政監察法》，深入開展行政監督。切實加強執法監督和廉政監察，以國家司法考試組織實施、法律服務從業許可爲重點，強化對法律服務行業監督行爲的監督；以律師、公證爲重點，強化對法律服務行業監督行爲的監督。切實加強司法行政機關效能監察，促進司法行政幹部服務水平的提高。

四是建立廉政風險防控機制。根據省廳黨委《關於在全省司法行政系統建立廉政風險防控機制的意見（試行）》要求，把廉政風險防控機制建設作爲懲防體系建設的落腳點，通過梳理排查崗位廉政風險點，抓好崗位廉政教育、完善防控機制，逐步建立起與司法行政工作相適應、具有標準化、操作性強的防控模

式，從源頭上建立有效防控廉政風險的新機制。

五是深入推進司法行政體制和工作機制改革。進一步完善律師制度，健全律師執業准入、執業狀況評價和執業獎懲制度和機制。建立完善社區矯正制度，加強規範化建設。繼續推進法律服務市場中介組織信用體系建設，健全司法行政系統法律服務市場中介組織的配套管理制度，依法規範執業行爲。

四

、落實黨風廉政建設責任制，確保各項任務落實到實處

全面認真貫徹落實中央新修訂的《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，切實履行反腐倡廉政治責任。今年2月局長與局機關各科室負責人及基層司法所長簽定《黨風廉政建設責任書》，把反腐倡廉建設納入司法行政工作總體佈局，緊緊抓住關鍵環節，明確責任分解，狠抓工作落實，督促分析，查找和解決本系統、本單位、本部門在黨風廉政建設方面存在的突出問題，進一步鞏固發展司法行政系統反腐倡廉建設和反腐敗鬥爭的良好局面。

五、履行紀檢監察職能，不斷加強自身建設

以思想政治建設爲重心，不斷鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動和“做黨的忠誠衛士、當羣衆的貼心人”主題實踐活動成果，紮實開展創先爭優活動，切實增強黨性修養，提高政治素質，爲公正廉潔執紀奠定堅實基礎，紀檢監察幹部要嚴格遵守紀檢監察機關工作人員行爲規範，牢固樹立執紀者帶頭執紀、監督者接受監督的意識，切實維護可親、可信、可敬的良好現象。