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機關事務管理局工作總結和2019年工作計劃

機關事務管理局工作總結和2019年工作計劃 

機關事務管理局工作總結和2019年工作計劃

一年來,在縣委、縣政府的正確領導和上級業務部門的具體指導下,我局認真貫徹落實黨的十九大會議主要精神,深入學習習近平總書記系列重要講話、高舉習近平新時代中國特色社會主義偉大旗幟,緊緊圍繞縣委、縣政府的各項中心工作,以機關事務管理、服務、保障工作爲重點,解放思想,開拓創新,以人爲本,深入基層,深入推進全縣公共機構節能開展和全縣辦公用房、公務用車管理,切實降低機關運行成本,確保了縣機關正常高效運轉,各項工作均取得一定成效。現將工作總結如下:

一、2018年工作開展情況

(一)繼續開展“兩學一做”主題教育實踐活動,深入學習黨的十九大精神

根據上級安排繼續開展“兩學一做”主題教育實踐活動,我局除了組織黨員同志學習黨章黨規、《準則》和《條例》以及習近平總書記系列重要講話外,還組織幹部職工學習黨的十九大精神,不忘初心,牢記使命,爲實現偉大的中國夢而努力奮鬥。結合本職工作學以致用,融會貫通;倡導所有幹部職工做中華民族優秀道德品行的傳承人,自覺遵守黨紀國法以及單位的規章制度,守住爲人做事的底線,激發廣大幹部職工學做互進,知行合一,爲推動機關事務管理工作獻謀出力。

(二)加強業務培訓學習,不斷提高幹部職工素質

一是及時組織幹部職工認真學習黨的十九大和十九屆歷次全會精神,緊緊圍繞“四個全面”的戰略部署學習黨中央及省、市、縣有關文件精神,提高幹部職工政治理論素質。二是結合本局工作實際,經常組織幹部職工學習《中華人民共和國節約能源法》、《公共機構節能條例》、《機關事務管理條例》等法律法規;學習日常水電維護和緊急情況下救人常識和逃生技能等業務知識,提高幹部職工的業務素質。三是積極組織幹部職工參加上級開展的各種理論和技能培訓,使幹部職工不斷解放思想,更新觀念,開闊視野,樹立終身學習、終身受益的理念,增強學習主動性和自覺性。四是開展互學互幫共同促進學習活動。在工作中互相學習,促進工作開展。通過學習,使幹部職工統一思想,提高認識,明確職責,增強以人爲本優質服務意識,從而提高工作效率。

(三)強化措施,積極開展公共機構節能工作

1、2018年公共機構節能指標完成情況

2018年,慶陽市下達我縣公共機構能源資源消耗指標任務是以2017年能源資源消費量爲基數,到2018年底,實現人均用水指標下降3.3%以上、人均綜合能耗指標下降2.4%以上,單位面積能耗指標下降2.3%以上的目標。據統計,截止2018年三季度,全縣公共機構692個,其中國家機關105家,事業單位581家,團體組織6家,公共機構總建築面積94.98萬平方米,用能人數72848人。2018年1至9月份,全縣公共機構總耗電1431.2萬千瓦時;用水量89.1萬立方米;公務用車耗油(汽油、柴油)72萬升。經測算人均綜合能耗爲400.64千克標煤/人,比去年同期下降1.7%,人均用水量爲11.98立方米,比去年同期下降0.7%。正常情況下,預計第四季度能耗也將有所下降,我們還將加大節能降耗工作力度,採取措施狠抓落實,全面完成全年水電油能耗同比下降的節能目標。基本控制在《甘肅省行業用水定額(修訂本)》標準內;單位建築面積能耗29.89千克標準煤,較2017年下降1.9%。

2、工作措施和成效

(1)抓好能源資源消費統計工作

能源資源消費統計工作,是公共機構節能基礎性常規工作。縣委、縣政府將公共機構節能工作作爲推動經濟發展方式轉變的一項重要內容來抓。專門成立了公共機構領導小組,協調和指導全縣公共機構節能相關工作,要求各級公共機構圍繞2018年公共機構節能目標任務,突出重點、健全機制、抓好落實。今年全年的統計工作能夠按照市上要求,全面完成統計報表、分析報告、統計數據、能耗公示、分解指標等常規統計工作,做到按時報送各種報表材料,嚴格審覈,保持統計臺帳要與原始票據相符,並對每季度本地能源資源消費情況進行公示和通報。紮實組織開展全縣各公共機構能耗統計數據覈查、用能情況摸底調查,指導各鄉鎮全面開展統計數據複覈。根據《公共機構能源資源消耗統計制度》等文件規定,由縣機關事務管理局牽頭,各單位聯絡員具體負責,組織了全面的能耗調查,摸清能耗情況,及時上報統計報表,建立健全了公共機構能耗臺賬。

(2)深入開展節約型公共機構示範單位和節水型示範單位創建工作

節約型公共機構示範單位和節水型示範單位的創建工作,是我縣公共機構節能工作的重點和難點。2018年我縣嚴格按照慶陽市相關文件要求深入開展創建工作,2017年初,縣機關事務管理局深入到一些單位進行實地考察,和有關部門共同研究開展示範單位創建活動的相關事項,按部就班開展落實創建各項工作。爲學習借鑑先進縣區節水型、節約型公共機構示範單位創建等機關事務管理工作先進經驗和作法,我局組織有關人員到外出參觀考察學習,通過學習先進工作經驗和作法,形成了我縣創建的工作思路,堅定了我縣做好創建工作的信心。通過考察學習和深入摸底排查,我縣很快確定了以縣寧江國中爲我縣節約型公共機構示範單位,並及時下發通知相關單位開展創建活動。

寧江國中位於寧縣馬坪新區寧州一路3號,佔地面積53133平方米,建築面積36342平方米。其中硬化面積10456平方米、綠化面積8128平方米。建有教學樓一棟、實驗樓一棟、綜合樓一棟,教職工162名、學生1958名,分設42個教學班。我縣嚴格按照國家發展改革委、財政部、國務院機關事務管理局印發的《節約型公共機構示範單位創建工作方案》和《節約型公共機構示範單位評價標準》開展創建各項工作。節約型示範單位創建工作得到縣委縣政府的高度重視和大力支持,有力的推進兩創工作的順利開展和確保了我縣今年兩創工作指標的順利完成。

(3)深入開展節能宣傳週和低碳日活動

今年6月,我縣利用全國開展節能周宣傳活動期間,廣泛開展節能宣傳。一是宣傳貫徹《條例》。通過橫幅、LED屏、發放宣傳《條例》手冊、傳單,發放公共機構節能倡議書等,做到了讓節能精神進機關、入人心。二是節能工作宣傳。利用公共場所、九龍廣場電子屏等廣泛宣傳。三是按照市局的統一部署,我縣於6月11日至17日開展了以“節能降耗 保衛藍天”爲主題的公共機構節能宣傳週活動。通過精心組織、廣泛宣傳、認真開展“低碳日”等各項宣傳活動,節能宣傳週活動收到了良好的效果。節能宣傳深入人心,節能意識逐步增強。四是深入開展主題爲“提升氣候變化意識,強行低碳行動力度”的全國公共機構節能宣傳週活動和全國公共機構“低碳日”能源緊缺體驗活動。6月13日爲“全國低碳日”能源緊缺體驗日,活動日當天,於九龍廣場及縣城個重要地段顯著位置張貼了“低碳日”能源緊缺體驗的溫馨提示,並通過發放“倡議書”、宣傳單等形式開展節能宣傳和低碳體驗活動。通過低碳體驗活動,34個單位200多名縣直機關幹部職工,參加了騎行、走路上班活動,體驗低碳節能生活。另外停用空調、照明燈等可節電近10000度。

(四)真抓實幹,做好機關事務和後勤服務工作

機關事務和後勤工作涉及面廣且繁瑣,需要細緻耐心,因此我局任勞任怨,真抓實幹,紮實做好各項業務工作。

1、做好安全保衛工作。堅持實行門衛24小時巡邏值班制,保安人員統一着裝上崗,辦公區重要部位均設有執勤點。加強對出入辦公區人員、車輛的管理,有效緩解了車位不足和避免出現車輛亂停亂放的現象。在重要會議、節慶、文體活動期間,提高警惕,未雨綢繆,採取措施加以防範,確保辦公區安全。

2、抓好水電日常維護工作。認真開展機關辦公區的水電線路設備設施安全隱患排查,及時消除安全隱患和水電故障,確保水電供應暢通和安全,爲辦公區正常辦公和生活搞好服務。一年來,共爲各機關單位以及公共區域維修水電故障289人次。

3、做好財務管理工作。在財務管理工作中,嚴格執行財務管理制度,堅持“收支兩條線”原則,依法行政,秉公辦事,履行好會計審覈督促和反映職能,往來款項定期覈實,及時清查,杜絕挪用、濫用和坐支行爲,沒有發現違法違紀現象發生,確保了機關工作的正常運轉。

4、做好集中辦公區衛生保潔和綠化美化工作。除日常保潔外,經常組織保潔人員對集中辦公區的衛生死角進行清理,對院內壞死的樹木、花卉、草坪及時清除和補種,對花木定期進行修剪美化。

5、做好會務服務工作。搞好縣黨代會、人大會、政協會等重要會議和其他重要活動的會務佈置工作。一年來,共保障大小會議及各種培訓會287場次。

6、做好基建維修工作。辦公區院落沉降維修已經全面開始,完成了工程勘察、設計已修復院內沉降部位2處,2處沉降部位正在修復當中。

(五)繼續推進公務用車平臺各項管理工作

規範平臺公務用車的管理制度。做好公車平臺的公務用車派遣、保養維護和司勤人員管理。目前,我縣公務用車共31輛。2018年初開始全面採用公務用車信息化管理系統申請、調派、監控公務用車,規範了公車網上申請、調派程序,截止10月份,全年保障車輛運行里程86.3028萬公里,保障各機關單位公務出行5080次,全年零事故。

(六)進一步完善老城區辦公用房分配工作

我局制定了詳細的老城區搬遷方案,重新調整單位34個。6月初縣政府主要領導率領縣住建局、機關事務管理局領導到老城區,對辦公用房管理使用情況開展督查、調查研究、現場指導,按照《黨政機關辦公用房建設標準》覈定的辦公用房面積使用管理,不斷加強及提高全縣辦公用房管理工作。

(七)繼續抓好精準扶貧和結對幫扶工作

1、繼續深入開展“精準扶貧”、“幫扶到戶”工作。

按照上級要求,局班子能夠經常帶領幹部職工深入新莊鎮興戶村,開展精準扶貧和民情民意調查研究,掌握第一手材料,幫助解決“三農”工作中存在的問題,探討脫貧致富的路子,爲新農村建設、爲羣衆發展生產出謀獻策,希望能夠讓貧困戶儘快脫貧致富,一年來,我局幹部職工共深入貧困村貧困戶開展工作500多次。

我局按照“精準扶貧”及美麗鄉村建設工作要求,深入貧困村跟村幹一起,逐隊逐戶檢查落實,發現問題及時整改。現在,興戶村髒亂差現象明顯減少,村容村貌煥然一新,逐步形成戶戶講衛生,人人愛清潔的良好氛圍。

2、單位扶貧捐贈情況及成效。

爲確保精準扶貧、結對幫扶工作有序開展。堅持求真務實、開拓創新的原則,精心組織、周密安排結對幫扶工作,在2018年9月7日, 我局及時動員,嚴密部署,發揚 “能幫就幫”精神,全體幹部職工積極參與,向興戶村興戶國小展開愛心捐贈活動,取得一定的成效,獲得幫扶貧困戶的讚揚和感謝。

(八)存在問題

一年來,我局各項工作紮實穩步推進,也取得了一些成績,但離縣委、縣政府的要求還有不少的差距,仍需繼續努力。主要表現在:

1、工作經費短缺,資金不到位,在一定程度上影響了機關事務工作的及時開展、進度和效率。

2、個別幹部職工文化水平較低,接受能力有限,幹部職工素質有待提高。

二、2019年工作計劃

我局將繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導,認真貫徹落實黨的十九大精神,按照構建社會主義和諧社會和建設服務型政府的要求,着力加強機關事務工作管理,繼續深化機關事務體制改革,努力提高服務保障水平,做好後勤服務各項工作。

(一)工作重點

1、抓好日常管理和後勤服務工作

一是繼續加強集中辦公區的各項管理工作。二是克服保衛工作點多面廣人員有限、進出大院人員複雜等實際困難,繼續加大力度抓好辦公區的安全保衛工作,認真排查安全隱患,及時化解各種社會不安定因素,全力維護辦公區的平安。三是加快對老城區辦公房產管理和分配工作,確保國家財產合理利用。四是做好水電設備的檢查與維修,及時爲用戶排憂解難,保證水電供應正常。五是嚴格執行財務制度,按制度秉公辦事,精打細算,堅持原則,儘量做到少花錢多辦事、辦好事,辦實事,不違反財經工作紀律。六是做好各種會議會務後勤服務工作。七是不斷完善辦公區院內車輛停放管理,儘量讓車輛整齊有序停放。

2、繼續完善抓好公車平臺各項工作

繼續加大宣傳力度,使每個參加車改單位的幹部職工,真正瞭解公車平臺用車的申請條件、審批流程等有關規定;平臺要進一步建立健全各項規章制度,並且上牆公示,嚴格按照規定程序,申請、審批,確保公務用車公開透明,防止出現“亂申請、亂派車”的現象。

3、紮實推進公共機構節能工作

一是抓好公共機構能耗統計和監測。二是抓好公共機構計量儀表、照明設備、空調系統、綜合電效、用水器具等節能改造。三是配合抓好新建、擴建或改造項目規模控制及節能管理。四是配合抓好公共機構節能採購。五是配合抓好公共機構公務用車節能管理。六是抓好公共機構辦公設備和用品的節能管理。七是建立健全公共機構節能協調機制,創建節能示範單位和示範項目。八是繼續深入開展公共機構節能宣傳,做好節能培訓工作。九是有效推進全縣公共機構節能工作。

4、做好項目建設維修及各項工作

一是完成辦公區院落沉降修復工作;二是做好綠化管護及補植工作。

5、做好反腐倡廉各項工作,落實好黨風廉政建設責任制

組織幹部職工認真學習黨風廉政建設和反腐敗工作的各項規章制度,增強黨員幹部遵守黨紀國法的自覺性和堅定性,嚴格執行四大紀律八項要求和領導幹部廉潔自律各項規定,嚴於律己,遵紀守法,廉潔奉公,淡泊名利,全心全意爲人民服務,甘當人民的勤務兵。

(二)工作措施

爲確保2019年各項工作落到實處,我們必須採取以下措施:一要認真學習十九大精神,全體幹部職工要統一思想,團結協作,任勞任怨,主動作爲,銳意進取,認真細緻地做好各項工作。二要轉變工作作風。全體幹部職工要發揚艱苦奮鬥和勤儉節約的優良傳統,大力弘揚真抓實幹、求真務實的作風,紮紮實實地做好每一項工作。三要提高工作能力。要堅持學以致用的原則,學習現代科學知識和生產生活技能,學習法律和本職工作業務知識,增強獨立自主的工作能力,拓寬管理創新視野,提高依法管理能力和服務水平,確保各項工作有條不紊地推進。