鄉鎮領導班子鑑定材料

一、基本情況

**鎮現有班子成員14人，一正兩副，其中書記1 人，副書記兼鎮長 1 人，副書記1人，黨委委員8人，副鎮長3人，副科領導2人。班子成員中男性12人、女性2人。平均年齡39歲，最大的51歲，最小的31歲。

全日制教育大專以上文化的13人，中專1人。整個班子年齡適中，但老中青結構不盡合理文化程度偏低，專業結構有待進一步優化。

二、主要情況

2018年以來，在縣委、縣政府正確領導下，**鎮領導班子牢固樹立和落實科學發展觀，解放思想、實事求是、與時俱進，開拓創新，各項社會事業取得了長足進步，全鎮呈現出經濟快速崛起、民生明顯改善、社會和諧穩定的良好態勢。現就**鎮領導班子現實表現鑑定如下：

（一）講學習講政治重團結。一是重視學習，提高素質。鎮領導班子定期參加中心組理論學習，集中學習中央及省市的有關文件精神、法律法規和新出臺的各項政策規定，探討工作體會，通報工作進展情況，相互學習，取長補短。在各項學習教育活動中，班子堅持開門教育，深入查擺問題，切實搞好整改，收到了良好效果。二是政治堅定，頭腦清醒。能夠嚴格按照中央和上級黨委要求，堅持正確的政治方向，全面貫徹執行黨的政治路線；堅定正確的政治立場，嚴守政治紀律，堅決貫徹中央決策和部署，確保政令暢通。在政治性原則性問題上，能經得起考驗，服從大局，具有較強的政治敏銳性和政治鑑別力。三是決策民主，班子團結。黨政正職之間能精誠團結，其他班子成員在日常工作中都能擺正自己的位置相互配合、相互支持、相互補臺。民主意識較強無論大事小事都能相互商量、互相討論達成共識。工作中能擰成一股勁能積極完成各項工作任務，班子凝聚力和戰鬥力都較強。班子較有上進心能帶領鎮村幹部一道工作羣衆較爲滿意。

（二）工作認真負責求實高效。

農村工作任務繁重鄉黨委班子擔負着全鄉的經濟發展、社會穩定和精神文明建設等各項工作重任在條件較差、任務繁重、待遇偏低的情況下班子成員能有效地調動全體幹部的工作積極性帶領幹部認真對待每一項工作始終堅持與幹部工作在第一線能認真貫徹執行縣委政府制定的方針政策作風務實辦事高效工作有部署有落實較好地完成了上級分配的各項工作任務。

（三）辦實事求實效重實幹。一是以人爲本，執政爲民。2017年以來，堅持把爲民辦實事作爲一項制度來堅持，先後實施了精準扶貧、危房改造以及農田水利基礎設施建設等一大批實事好事，較好地解決了與羣衆利益密切相關的上學難、看病難等實際問題，得到了羣衆的信賴、擁護和支持。二是率先垂範，真抓實幹。班子成員不論是在農村環境衛生治理，還是在精準扶貧、信訪穩定等工作中，都能夠率先垂範，帶頭深入基層深入實際開展調查研究，解決實際問題，有力地轉變幹部整體作風。三是健全制度，狠抓落實。嚴格實行了目標責任管理和績效考覈制度，進一步強化督促檢查，很好地促進了各項工作落實。

（四）廉潔勤政，班子成員嚴以律己。班子成員都能帶頭堅持民主集中制原則，帶頭執行區委決定。認真貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》和省、市、縣委關於黨風廉政建設工作的安排部署，自覺發揚黨的艱苦奮鬥優良傳統，沒有追求享樂、貪圖安逸、假公濟私、奢侈浪費等現象。在抓幹部教育管理時各成員能首先做到以身作則率先垂範並嚴格遵守規章制度和各項紀律未發現有吃拿卡要等不良現象得到了全體幹部羣衆的擁護。

存在問題：

一是政府班子成員在抓工作、促落實方面投入精力很多，理論學習的系統性還不強；

二是自身學習有待加強;

三是爭一流的意識不強。