團委工作總結合集

團委工作總結合集由本站會員“ssmmsz”投稿推薦，但願對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

工作總結，以年終總結、半年總結和季度總結最爲常見和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，並分析成績的不足，從而得出引以爲戒的經驗。下面是小編給大家精心挑選的工作總結，希望能幫助到大家!

團委工作總結篇一

今年以來，我鎮團委在鎮黨委和團市委的正確領導和關心下，堅持以科學發展觀和團的十六大精神、共青團東莞市第十五次代表大會精神爲指導，緊密圍繞鎮黨委的中心工作，深入開展團建工作、志願者服務、青年就業創業實踐等各項工作，大力加強團的思想建設和組織建設，注重外來青年的教育管理，全面拓展團的各項工作，開創了共青團各項事業的新局面。現將鎮團委20_年上半年各項工作總結如下：

一、思想教育富有成效

上半年團的思想教育主要做了以下七個方面的工作，並取得了顯著的效果。一是有計劃、分層次地組織青年團員深入學習科學發展觀，並結合學習貫徹黨的十七大精神、團十六大會議、共青團東莞市第十五次代表大會精神，做到“團幹帶頭學、團組織幫助學”。二是聯合宣傳、文化、婦聯、工會等部門，通過舉辦徵文比賽評選等主題鮮明的教育系列活動，發揚艱苦奮鬥的優良傳統，保持開拓進取的精神狀態。三是召開團幹部會議，定期召開團委委員會議，集中學習團的十六大會議精神，爲廣大青年團員做好表率作用。四是通過組織青少年在烈士陵園舉行“緬懷先烈”的憑弔活動，加強青少年的革命傳統教育。五是聯合司法部門在學校開展法制講座，通過教育，減少青少1

年違法犯罪現象的發生。六是組織學生參加團市委舉辦的兩新體育文化節比賽，增強兩新組織的團隊建設。七是結合“青年文明號”和“青年崗位能手”活動，開展職業道德和崗位責任教育。

二、團的組織建設得到進一步加強

一是按計劃召開團委委員會議和團組織負責人會議，總結交流工作經驗，研究部署具體工作。二是組織各團組織負責人蔘加團市委舉辦的基層團幹培訓班，不斷提高團乾的整體素質。三是積極探索擴大團組織的影響力，加大兩新組織團建。按照省、市“兩新”團建工作的統一部署，堅持“黨建帶團建、黨團同發展”的原則，積極探索新形勢下團建發展新思路，有效促進了團建活動蓬勃開展。通過開展“兩新”團建工作，廣大“兩新”團員的凝聚力和創造力得到顯著增強，他們立足本職崗位，在推動企業轉型升級中發揮着骨幹作用。四是在鞏固企業團組織的基礎上，通過調查研究，不斷加大非公企業團建力度，擴大團組織在非公企業中的影響力。近期，爲更好地掌握兩新組織團員青年的思想狀況，鎮人力資源分局、鎮團委聯合社工，專門製作了一份調查問卷，並組織人員到企業去進行調研，以便更好地瞭解他們的需求。

三、抓好各項主題活動，增強團組織的凝聚力

(一)圍繞“志願龍城，美力動人”這個主題，開展志願服務宣傳活動。鎮團委、鎮志願服務中心、石龍愛青社工服務

中心、石龍博物館等一起，在今年5月份開展志願服務宣傳活動，內容包括志願服務宣傳、醫療義診、家電維修等，受到石龍、茶山、石灣等地羣衆的普遍歡迎。通過這次宣傳服務活動，讓市民近距離地感受“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，使志願服務成爲石龍每一個人的生活方式，讓志願服務體現在石龍社會生活中的每一個角落，使更多的市民參與到志願服務活動中來。

(二)圍繞“綠色低碳生活，打造生態江城”這個主題，我鎮在上半年舉行了“志願新生活，快樂綠道行自行車巡遊活動”、“倡導健康生活，呵護宜居家園”爲主題的紀念世界環境日徒步行活動。活動以單車行、徒步行並配以環保展覽、發放宣傳單張、展示環保作品、宣讀倡議書等形式向市民宣傳環保意在提高市民健康環保的生活意識，倡導公衆踐行綠色消費，營造全社會關心支持和參與環境保護的良好氛圍，從而積極推進生態文明建設，努力實現清潔發展、安全發展、綠色發展和可持續發展。。

四、大力開展多彩的文娛活動，豐富團員的精神生活上半年來，在鎮黨委、鎮政府的大力支持下，我們積極開展各類健康有益的文娛活動，豐富了青年人的精神生活。五四期間組織開展了兩新文化體育節、赴水濂山踏青活動，不僅豐富了本地青少年的業餘生活，也爲本鎮文化建設搭建活動平臺;通過“優秀團員、團幹”評選活動，用典型的先進事蹟

和高尚精神去教育和影響廣大青年。

五、發揮團委帶隊帶頭作用，大力開展少先隊工作

今年來，鎮團委支持少先隊開展了多項活動，達到了“寓教育於活動”的目的。如少先隊總部組織少先隊員在今年的5月開展一年級入隊儀式活動、慶“六一”系列活動;同時，我鎮團組織積極和香港童軍交流，學習對方先進的管理經驗。

六、“社工+志願者”聯動機制初見成效。20_年10月成立的石龍社工愛青服務中心，是鎮團委首次以社工和志願者爲主體，以服務青少年，協助志願者隊伍建設爲工作重點的試點服務中心。中心由東莞市星揚社會工作服務社下派的4名專業社會工作者，爲青少年提供心理諮詢、個案、小組、社區服務以及對志願者進行相關培訓等社會工作服務。今年上半年，鎮團委致力於探索“社工+志願者”聯動的工作機制，打造社工志願服務團隊，協助社工開展工作，不斷夯實社工建設。半年以來，社工利用自身的專業優勢，幫助石龍火車站、石龍博物館、石龍信息化產業園等成立的自身的志願服務隊，並根據各個隊伍的特點，制定不同的培訓方案，使得志願者掌握專業的知識。

回顧上半年的工作，取得的成績固然可喜，但在成績的背後亦存在着一些問題，主要表現在：一是青少年的思想教育比較薄弱，未能適應新形勢的發展;二是部分基層團組織活力不夠，尤其是部分村團組織比較鬆散;三是個別團幹部素質不高，

工作缺乏積極性;四是兩新組織團建工作進展緩慢，效果不明顯等等。這些問題，有待我們在今後正確對待，認真解決。下半年，我們將對照上述不足，在這些方面繼續努力，促使我鎮團委的工作取得更大進步。一是注重志願服務項目轉型升級。以規範志願服務爲切入點，不斷健全志願服務工作機制，特別是加快志願服務項目轉型升級，切實做好服務項目與相關單位的聯合，整合各方資源，通過志願服務聯盟，掛鉤打造項目，增強集體的凝聚力和戰鬥力，實現雙贏效果。二是注重加強兩新團建工作。爭取鎮黨委的支持，在抓好基層黨建工作的同時，加強對共青團和青年工作的領導，堅持黨、團建設配套聯動，使團建工作在黨建工作的帶動下得到同步發展。

團委工作總結篇二

一間不足二十平米的小屋，三張普通辦公桌，一個簡易書架，一組文件櫃，這就是__中學的團委辦公室。簡潔樸素而整齊有序，正是在這間近乎“陋室”的小屋裏，__中學年青的團委幹部們用他們如火的青春引領着全體團員青年譜寫了一曲瑰麗的青春之歌。統一觀念明思路共青團工作要發揮全體團員的整體力量,講求團隊精神,只有充分調動共青團中每一分子的積極性和創造性,才能出色的完成團的各項工作。校團委的青年幹部們深知這一點。於是，他們把統一全體團員的思想觀念，調動全體團員的工作熱情作爲團委工作的一個重要方面，着力建設一支具有強勁凝聚力和戰鬥力的團體。首先，團委統一了工作目標，明確了工作重點，將培養一批有能力的團員幹部，推出一兩個先進團支部，打造一支高效率的團員隊伍作爲工作主線，以點帶面，用優秀團幹部及優秀團員的示範力量激發全體團員的參與熱情，調動他們追求先進的積極性，從而實現全員進步。同時，他們對團的各項工作做了具體分工，使團委工作達到了科學化、條理化、規範化的要求。其次，團委把培養和使用學生幹部作爲一項基礎性工作，本着“大膽使用，嚴格要求”的原則，給予他們充分的信任，引導他們積極工作。他們定期召開全體團幹會議，統一團員幹部們的思想，提高團員幹部們對團的工作的認識，讓他們明確自己身上所擔負的重任，激勵他們的責任感，從而更好地爲全體團員服務，出色完成團交給他們的各項任務。同時，團委還藉此機會瞭解各支部的工作情況，解決各支部團員幹部們工作中遇到的種種問題，對如何管理團員，如何組織團員統一開展工作做了理論和方法指導，各支部團員幹部之間也做了經驗交流，提高了團員幹部的管理與組織能力，建成了一支精幹、高效的學生團幹隊伍，加強了學校團組織的戰鬥力。再次，團委指導各級團幹針對各支部具體情況對各支部團員作思想動員，讓全體團員明確青年團員肩負的責任及自己應盡的義務，激起全體團員青年充實自我、完善自我、超越自我的信心，增添他們與時俱進，開拓創新，實現自身價值的勇氣，振奮他們爲實現中華民族的偉大復興而奮鬥的士氣。以星星之火燃起燎原之勢，從而取得團員整體素質的全面提高。羣策羣力定方法一位哲人說：如果我們一人有一個蘋果，互相交換，手中仍然只有一個蘋果;但是，如果我們一人有一種思想，交換一下，那麼，我們每人將會有兩種思想，甚至更多。做共青團工作，需要的不只是一個有思想的人，而是衆多有思想的人團結一心，在不斷交流中碰撞出思想的火花，這樣才能使團的工作在不斷求新中煥發異彩。東中團委有三個人，一個人的智慧是有限的，集中三個人的智慧就不可同日而語了。他們三人，心想一處，力使一方，所思所爲都向着同一個目標：在東中打造一支強有力的團員隊伍。如何做好團員管理工作，他們共同商議;如何進行團幹培訓，提高團幹素質，他們協商討論;如何組織團隊活動，充分高效地發揮團的號召力量，他們學習研討。爲了實現既定目標，他們沒有絲毫懈怠。同時，校團委還注重發揮團幹們的積極主動性，讓他們意識到自己是團的工作的主動參與者，不能單是被動的依賴老師的指導，更應當多用自己的腦子思考問題，選擇更適合自己及其他團員們的方式去完成各項任務，這樣才能體現出自己的創造性和團的工作的特色。在工作中，校團委除定期要求團幹們針對各階段工作提出意見外，還倡導他們主動對團的工作提出合理化建議和工作設想。對他們所提出的問題高度重視，積極採納他們的建設性意見。校團委的肯定增強了團幹部們搞好工作的信心，也提高了他們繼續用心工作的興趣。此外，校團委還注意充分調動和發揮各班團支部的積極性，引導廣大團員青年獻計獻策，在實踐中進行探索。在團隊活動的組織形式上，向來是各支部全體團員共同活動，但有一個支部卻率先打破了這種固定模式，通過全體團員及團幹部的共同商討，他們將全體團員分爲了二十幾個團小組，並任命了團小組長，以小組競賽的形式開展團隊活動，既方便管理又提高了全體團員的參與積極性。這個支部的舉措無疑是一種大膽的創新，他們的團隊活動也從此開展的有聲有色，步入了一個嶄新的階段。校團委及時將他們的做法推廣到全校，很大程度的調動了全體團員參加團隊活動的積極性。活動繽紛春意濃豐富多彩的活動是開展共青團工作的有效載體，是共青團對青年團員進行潛移默化的思想教育的最好形式，也是調動全體團員青年的積極性，增強團的凝聚力的最好時機。爲此，校團委配合學校的各項工作並結合共青團活動的自身特點開展了一系列活動。1.三月，舉辦了東中“金思力”杯青年才藝大賽。張念、婁鳳玲等同學脫穎而出，充分顯示了他們的才情，在其他學生面前展示了他們的青春魅力。2.四月，開展了評選東中“十佳青年”的活動。表彰了一批與時俱進、奮發有爲的優秀團員青年，宣傳了他們的先進事蹟，號召全校學生學習他們高尚的品德，崇高的精神。3.四月，配合團市委相關精神，舉辦了__中學英語演講大賽。大賽取得了圓滿成功，涌現出了鄭鴿翔、許嶽玲等十二位優秀選手，極大的激發了我校學生學習英語的熱情。4.五月，在全校團員青年中開展了公民道德建設主題教育。爲讓這次活動取得良好效果，我們分別組織了徵文活動和知識競賽，對優秀學生進行了表彰和獎勵。很好地貫徹了《公民道德建設實施綱要》，推動了公民道德建設主題教育的開展。5.九月，舉辦了東中第五屆校園歌手大賽。這次活動歷時一個月,來自全校的86名歌手經過兩輪角逐,丁曉娜、董菁菁等十位同學被評爲校園十佳歌手，豐富了青年團員的課餘文化生活，營造了積極向上，健康和諧的校園文化氛圍。6.九至十月，應團市委和市教育局的要求，組織在校學生觀看了話劇《遊戲陷阱》,增強了廣大學生的法制意識,提高了他們自覺抵制社會不良習氣的能力。而且我們組織學生認真寫了觀後感，經校團委精心修改後參加了團市委的評獎活動，取得了較好的名次。王程程、宋麗妮同學分別獲得了一、三等獎，我校也被評爲優秀組織單位。7.十二月，積極配合學校“三個文化”建設，向全體團員青年發出了“謹言慎行，貢獻一己之力”的倡議，向各支部下發了擬定關於“三個文化”建設工作計劃，積極開展工作的通知，下達了徵集“愛校護校”標語的任務，落實好了學校的有關要求，改善了校園環境。8.十二月，舉辦了“慶元旦”書畫作品展。各支部積極組織，選送了大量有特色、有個性的書法、繪畫作品，經過認真評選，舒曉盼、楊少龍等同學的書畫作品在元旦期間予以展出，展示了廣大團員青年的特長。繽紛活動的開展，豐富了全體團員青年的課餘生活，給學校帶來了無限的生機與活力，菁菁校園處處瀰漫着濃濃的春意。一個效率的團隊不是一下子就可以成熟的，它需要一個慢慢磨合的過程，更需要領導的大力指導和支持。尤爲重要的是我們要能夠從中看到自己的不足，能夠從中積累經驗，爲取得更大成績打好基礎。面對成功我們不驕不躁，面對挫折我們將迎難而上。

團委工作總結篇三

在20_年的工作中，____公司團委帶領廣大團員青年始終圍繞____公司黨政中心工作，在公司黨政以及集團公司團委、股份公司團委的正確領導下，明確當前基本任務，充分發揮好助手和生力軍作用，圍繞公司中心工作，積極開展青年團員工作，爲____公司的生產經營和發展作出了自己的貢獻。

一、20_年度主要工作情況

(一)堅持把思想教育放在首位，認真組織開展學習黨的政策方針和增強團員意識活動。

根據集團公司團委的統一部署，____公司團委將學習黨的十七大，十七屆四中、五中、六中全會，市委三屆七次、八次、九次全會，“全市基層黨建帶團建暨共青團系統創先爭優活動工作會”精神，列爲今年共青團工作一項的重要工作，並結合學習實踐科學發展觀的宣傳教育，引導團員青年堅定理想信念，積極樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷增強團員的政治意識、責任意識和模範意識，鼓勵團員青年爲公司發展建功立業。

(二)依託黨建帶團建，不斷加強團的自身建設。

1、團建目標責任書做到全覆蓋。

____公司團委始終遵循“根本在建，關鍵在帶”的方針，堅持“四同步”的工作原則，進一步加強和改進團的自身建設。20_年，根據公司黨委“黨建目標責任書”提出的工作目標，制訂並與9個團支部簽訂了“團建

目標責任書”，保證了團建工作的落實到各個具體的項目中。

2、繼續堅持“推優”工作開展，發現和培養一批優秀青年人入黨。

20_年，共有11名青年被團委推薦成爲入黨積極分子，參加了集團公司組織的培訓學習，其中4人已經被黨組織接納，成爲一名光榮的共產黨員。

3、紮實開展“學創”活動。

____公司兩級團組織根據《____公司團委關於深入開展“學創”活動的實施方案》(____團發?20_?11號)要求，緊緊圍繞“深入兩學兩創，建四好爭四優”主題，以“提升團員青年自身素質能力、投身____四大任務目標”爲載體，以“一講二評三公示”爲抓手，推進“學創”活動。20_年____公司兩級團組織以季度爲階段，對團支部及團員青年的承諾進行講評。根據20_年公司生產、經營及搬遷形式，公司黨委對“創先爭優”承諾作出了修改，公司團委以及各團支部及團員青年也對承諾進行了相應的修改。

二、加大“創建五四紅旗團委”力度，以“創建”促“團建”，做好團組織的基礎建設工作

共青團____有限公司委員會下設9個團支部(含1個法人企業團支部)，共有團員80人(其中黨員11人)。

20_年____公司團委繼續嚴格按照“五四紅旗團委”、“五四紅旗團支部”班子建設好、主題活動好、支部建設好、陣地建設好的要求開展好創建工作。在重鋼集團團委20_年評優中，____公司團委通過自身的努力，繼續保持重鋼集團公司“五四紅

旗團委”稱號，機修分公司團支部繼續保持重鋼集團公司“五四紅旗團支部”稱號，以及重鋼 “青年安全生產示範崗”榮譽稱號。

我司團委繼續按照集團團委的要求，加強團組織的基層組織建設，切實做到兩個“全覆蓋”，嚴格按照____機構的調整構建團支部，20_年共進行了1次團支部機構的調整，對團支部書記進行了4人次的調整，使團支部的工作能覆蓋全部的團員青年。

三、提升青工技能水平和綜合素質

20_年以來，團委引導和鼓勵青工、青知通過自學、參加培訓等多種方式，提高自身的綜合素質。在公司綜合部的統一安排下，青工以及新近大學生簽訂了師徒合同，不斷提升技能水平。

在20_年春節到來之際，____公司團委組織了(更多請關注)青知座談會，____公司黨政領導對青知們表示了節日的慰問，聽取青知對單位的需求、自身成長中遇到的困難和問題以及對我司青知工作的建議和意見，並就相應問題做出瞭解答。充分體現了我司領導們對青知們的關心和愛護。

四、圍繞公司生產經營開展“青安崗”、“青年突擊隊”等活動

1、安全責任書籤訂率達到100%。

我司團委在今年繼續健全了____公司的“青安崗”隊伍，分別以各個支部爲單位，經常性的進行自查和互查，以確保我司的生產安全。根據我司安全部門

的要求，團委與各支部書記簽訂了20_年安全責任書，並要求各支部與團員簽訂安全責任書，促進了我司的安全生產。

2、制定“青安崗”考覈辦法，促進“青安崗”工作積極開展，避免不作爲現象。

爲進一步深入開展好青安杯競賽活動，建立獎罰分明的激勵機制，調動“青安崗”參與安全管理的積極性，爲____公司安全環保目標的實現做出更大貢獻，____公司團委於20_年初制定了《____公司“青安崗”考覈(試行)細則》(____團發?20_?4號)。細則中詳細地提出了“青安崗”工作要求及考評辦法，每個季度評選出兩個“青安崗”工作較好的團支部進行獎勵，20_年共發放“青安崗”工作獎勵3200元。

3、開展“青年安全生產月”活動，組織青年學習《重鋼安全培訓手冊》和《重鋼安全管理手冊》，並結合生產實際情況，進行了考試。

4、20_年共發現安全隱患48起，上報安全隱患20起，提醒、說服教育習慣性違章40起，提出安全合理化建議20條，取得了較好成績。

全年青年職工未發生工傷事故。

五、積極參加集團公司團委組織的各項活動

20_年，____公司積極響應集團公司團委工作部署，組織_名團員青年參加集團公司團委開展的“學雷鋒志願者服務”、“我愛唱紅歌、我會讀經典”挑戰賽、“關愛留守兒童”、“新年舞會”等活動。爲幫助留守兒童買字典，____公司團委組織84名團員進行捐款，共計繳納“特殊團費”781元。

六、關心團員青年的業餘生活，開展多種多樣的活動。

我司團委密切關注青年心理健康，關注青年職工婚戀、青年特別是江南新區和晏家的青年團員業餘生活匱乏、青年愛好單一等問題，通過開展興趣小組、體育運動以及積極組織青年團員參加集團團委、工會開展的各項活動等健康向上、充滿活力的活動豐富青年業餘生活，全方位地關心青年、服務青年。

認真分析、總結____公司團委今年的工作，仍然存在許多差距，特別是在轉變青工思想觀念、深入推進青年職業生涯設計導航活動、組織青年技術攻關、增強凝聚力等方面還有許多工作要做，____公司團委將在公司黨政和集團團委的帶領下，以“服務青年，服務企業”爲宗旨，迎難而上，圍繞公司的生產經營做好工作。

團委工作總結篇四

上半年，公司團委在公司黨委和集團團委的正確領導下，緊緊圍繞公司黨政中心工作，聯繫本團實際，勤奮務實，開拓創新，圓滿完成了上半年的工作計劃和上級交給的各項任務。團的工作有了新的發展，團員青年的素質有了進一步提高，爲在下半年裏更好更出色地完成各項工作，特總結如下：

一、結合企業發展新形勢，開展青年思想政治教育，提高青工的思想道德素質。

1、創新學習載體，豐富學習內容。

上半年，團委針對當代青年的特點開設了輪司青年博客，通過網絡登載評論形式，切實提高了青年學習政治的熱情，有效提高了青年的政治素質。

2、根據公司青年的特點，通過團員大會，工作例會以及座談會、青年論壇形式，引導青年立足企業尋求發展，立足崗位成才奉獻。

3、上半年以“讀書修身?踐行成才”爲主題，積極開展“讀好書

薦好書”學習交流活動。

二、貼近生產，創新工作方式，提升青工業務技能素質。

1、3月份公司團委會同安全監督部、技術設備部以及人事部、拖輪隊結合“導師帶徒”活動，開展了

“抓安全、強管理”青年成長髮展課堂。

2、春節過後，針對2.5事故，會同公司安監部組織約30名近年當班的青年駕駛、輪機人員到後所船廠開展現場安全警示教育專題團課，切實提高青工工作責任心。

3、針對一些安全意識淡薄、工作責任心不強的青年進行安全重點家訪活動。

4、進一步深化海港青年攜手平安行活動。

上半年協同引航站、以及公司業務部對寧波港引航員與拖輪駕駛員操作聯絡辦法和口令進行規範。

5、在青工中開展“節能環保”主題短信徵集評選活動，切實提高團員青年節能環保意識。

另外，各團支部還開展了青安崗“六個一”以及“安全隱患排查”和“安全應急演練”等活動，努力營造“人人講安全”的氛圍。

三、服務青年，不斷提升公司青年的精神風貌。

1、建立多元化用工聯繫人制度，定期深入多元化用工中瞭解他們的工作學習生活情況，和他們做朋友，引導他們愛崗敬業，共創和諧企業。

2、積極創建文明寢室,在集體寢室舉辦了“溫暖__迎新春茶話會”以及“親情寄千里，情暖異鄉客”寄一份家書活動。

開設了寢室宣傳窗，建立了團委信箱。

3、會同工會於4月份成立了職工文學藝術協會,開設了“海星星”博客和海星星qq羣以及海星星郵箱。

4、拖輪隊成立船舶電器興趣小組，機關團支部成立電腦興趣小組，並進行了授課培訓、活動交流及技術比武。

5、五四青年節前夕，和引航公司、婦兒醫院，組織80餘名男女青年赴東錢湖陶公島，開展“攜手迎奧運青春添光彩”共建聯誼活動活動。

此外，還舉辦了“慶五四迎奧運”青年羽毛球賽，與鎮海號角隊進行了一場迎奧運足球友誼賽， “迎奧運青年乒乓球比賽 ”。

四、立足企業，服務社會，積極開展青年志願服務活動。

1、繼續深入開展“學雷鋒上街爲民服務”、“敬老助殘”以及“爲奉獻者奉獻”志願服務活動。

2、在電工班設立的“青年志願服務崗”爲職工修理電器30餘臺次，修理自行車50餘輛次。

3、帶領突擊隊員，主動承擔急、難、險、重任務。

一月份組織青年突擊隊員對碼頭積雪進行清掃以及鋪設防滑麻袋。在臺風來臨時。組織突擊隊員進行了三次應急演練，確保遭受颱風時，防抗臺工作的順利開展。

五、大膽創新，加強團組織建設。

以拖輪隊團支部獲得“寧波市團建示範點”爲契機，積極創新思路、強化制度建設，進一步完善了團工作機制。先後建立健全團委中心組學習制度、團支部量化考覈制度、團支部__議事制度和多元化用工聯繫人制度。

上半年，雖然取得了一些成績，但是我們還清醒地看到：工作中還有不少問題有待解決如：個別團員憂患意識不強;團委對新時期共青團工作的創新還需進一步提高等。下半年將繼續努力，開拓創新、銳意進取，做好工作，現將下半年工作計劃彙報如下：

1、以“國際航海日”爲契機，與海事局、引航公司開展技術比武，穩步推進寧波海港青年攜手平安行活動。

2、做好與寧大外語學院開展的暑期社會實踐活動。

3、在團員青年中積極開展開展技術比武，進一步提高技能業務技能素質。

4、進一步加大青年突擊隊的訓練，完善應急方案，做好防颱抗臺等應急工作的準備。

5、協助集團團委、公司安全部門做好新進港大學生安全意識教育。

6、對導師帶徒活動進一步完善提升。

7、下半年組織青年開展大風浪作業學習交流會。

8、繼續協同工會辦好文學藝術協會，打造“海星星”品牌。

團委工作總結篇五

各團支部、各科室、心腦血管專科病區：

20_年是共青團工作的改革攻堅之年，我院各團支部和廣大團員青年深入學習黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，在上級團組織和院黨政的領導下，院團委結合醫院實際工作，不忘跟黨初心，牢記政治使命，帶領和引導全院團員青年堅定信念、團結一心、奮力拼搏、攻堅克難，大力開展相關活動，圓滿地完成了各項工作任務。現總結如下：

一、加強政治理論學習，提高新形式下醫院青年的政治理論水平。

1.進取探索團員青年教育的新形式和新載體，不斷拓展學習的廣度。

利用微信、QQ、院內大屏幕、網站、宣傳欄、《新瞭望》等平臺，努力推進團員青年的思想政治工作。全年共製作資料豐富、形式多樣的宣傳展牌16塊，在《新瞭望》及院內網站發表通訊稿件20餘篇，印發共青團簡訊_期。爲團員青年訂閱了《青年文摘》、《中國青年》、《中國火炬》等學習資料，經過學習，不斷提高團員青年的思想覺悟和政治理論水平。

2.向全院下發了《20_年學雷鋒志願服務月安排意見》、《關於20_年青年志願者服務活動的安排意見》，對活動做了具體的落實和安排，要求立足崗位，結合科室實際有創新的開展活動;

開展了“奮鬥的青春最美麗”主題演講比賽”、“學雷鋒志願服務活動之全科醫學診療知識培訓會”、“女性健康與營養專題知識講座”，着力爲青年着想，凝聚團的向心力;表彰了在學雷鋒志願者服務活動中表現突出、成績優異的7個先進團支部、16名優秀個人。

3.開展了《習近平的七年知青歲月》讀書班、“弘揚五四精神勇當時代重任”延大校史館參觀學習、國家衛生健康委員會“根在基層”青年幹部調研團來我院聯學聯建巡講等主題活動，進一步提高了團員青年的凝聚力和向心力。

4.10月下旬，院團委深入基層，走近行政、業務科室進行了摸底調研工作，建立了志願者庫，以便更好地開展山丹丹青年志願者工作，爲今後院團委的創新工作奠定了堅實基礎。

二、抓好共青團組織建設，充分發揮團員青年的生力軍作用。

1.調整了團委委員和團支部的設置及人員。

爲進一步加強醫院團組織自身建設，切實增強團的凝聚力和戰鬥力，不斷爲團組織輸送新鮮血液，按照《中國共產主義青年團章程》相關規定和工作需要，經過民主選舉，於20_年1月和7月份，對原有的團支部設置進行重新調整和劃分，調整了團委委員會成員，組建了新的支部，改選了支部書記和支部委員，把一批年齡輕、肯吃苦、願奉獻並且有必須組織協調本事的青年團員充實到團的幹部隊伍中，爲團建工作奠定了必須的基礎。

2.加強培訓，提高業務水平。

開展了“20_年共青團延安大學附屬醫院團支部委員會議”、“團務知識培訓考試”、組織了兩期“共青團延安大學附屬醫院委員會委員及團支部書記培訓會議”等活動，對全院團幹部進行團務知識培訓，進一步提高大家的理論水平、業務本事和綜合素質，爲以後更好地開展共青團工作奠定了基礎。

三、深化創立青年禮貌號，持續推動活動深入開展。

進一步加強了各團支部青年禮貌號的建設，帶領青年禮貌號團體開展創先爭優活動，發揮好典型示範作用，號召預約創立青年禮貌號的團支部創新服務模式，向患者供給更加優質的服務，使青年禮貌號成爲醫院精神禮貌建設的一道風景，並不斷努力將其塑造成爲凝聚全院廣大團員青年進取投身醫院建設的一面旗幟。

四、進取開展學雷鋒志願服務活動，增強青年奉獻意識。

在做好醫療工作的同時，全院廣大青年團員立足服務大局，服務臨牀、服務社會的宗旨，開展了一系列義診、獻愛心活動。活動期間，共計義診2200餘人次，測量血壓1640人次，測量血糖1132人次，康復諮詢及按摩372人次，發放宣傳資料2000餘份，捐款3970元

1.立足本職開展學雷鋒志願服務活動。

院團委組織專家教授前往鳳凰廣場、百米大道摩西幼兒園、延安大學、延安星星家園自閉症兒童康復中心開展義診講座活動;呼吸消化、藥劑中心、疼痛耳鼻咽喉、胸外燒傷、口腔、檢驗輸血、分院黨羣、急診康復綜內、影像、心內第一、心內第二、神內第二、神外第二、藥劑、行政業務、康復醫學團支部及分院黨委綜合科分別到羅家坪廣場、東關街社區、馬家灣嘉豐上城小區、橋溝社區衛生服務中心、延安延飛集團、燕溝武警延安支隊機動中隊、鳳凰廣場、安塞區招安鎮、志丹縣永寧鎮衛生院、甘谷驛鄉鎮衛生院、延安實驗國小等開展義診活動，爲老區人民供給了醫療幫忙，普及了衛生知識，到達了早發現、早預防、早治療的目的，受到了羣衆的一致好評，爲醫院樹立了良好的形象。

2.開展環境衛生整治活動，進取配合我院三甲複審及我市創文工作。

爲了配合我院三甲複審及我市創文工作順利進行，爲患者供給了舒適的就醫環境，院團委組織志願者多次撿拾了院內的紙屑碎片、菸頭等垃圾;老年感染、神外第一、影像中心、腫瘤、黨羣行政、東關分院檢驗輸血團支部立足崗位，對本科室衛生死角進行徹底清理。

3.配合上級部門開展學雷鋒活動。

與延安捲菸廠團委聯合舉辦了“延煙傳承雷鋒精神青春共築中國夢”主題衛生整治及聯誼活動;邀請婦科二病區副主任醫師王媛同志，在延安革命紀念館舉行“關愛女性從關愛健康開始”主題講座，爲在場女性青年敲響了珍愛身體健康的警鐘。

四、加強對山丹丹青年志願者的管理，提高工作本事。

1.山丹丹青年服務隊在門診大樓1至4樓，爲就診患者供給指引、疏導、解釋、協調和指導使用銀醫自助服務機等便民服務，爲臨牀科室分擔壓力，切實爲患者供給方便。

20_年共參與志願服務90餘人，獎勵先進科室12個和優秀志願者27名，共服務患者10萬餘人次。

2.10月份，院團委組織召開了“醫院等級複審志願者工作安排及培訓會”，對22名志願者進行了培訓，並對工作做了分工和部署，將志願者服務落到實處，助力三甲複審順利經過。

3.爲了弘揚“奉獻、友愛、互助、提高”的志願精神，推動我院志願服務事業走向專業化、品牌化，給大學生供給一個社會實踐的平臺。

20_年院團委共招募了100大學生志願者，制定了詳細的考覈管理方案和培訓計劃，進行了志願者崗前培訓，進一步促進了志願服務工作的健康發展。

五、加強下一代工作品牌建設，引導青少年成長成才。

一年來，院關工委根據醫院實際，立足青年所需，心繫青少年健康成長，堅持每週一至週五午時五點至八點及週六、週日早九點至晚八點開放，爲職工子女供給圖書借閱、益智影片、棋類遊戲、乒乓球等健康有益的活動項目，每年爲職工子女訂閱《做人與作文》、《童話世界》等學習資料，在寒暑假期間舉辦各種學習興趣培訓班。

1.寒假期間，院團委於20_年1月25日至2月9日，爲職工子女進行了消防知識培訓演練、120急救技能和急救常識普及、種畜場參觀學習、陽光歡樂作文培訓、社會實踐志願者服務等活動，提高了職工子女的生活閱歷和團隊協作意識，強化了大家的社會職責感。

2.爲了充實廣大職工子女的暑期生活，增強孩子們的動手本事、專注本事和創新思維本事，院關工委於7月23日至8月6日舉辦了暑期職工子女“DIY”陶藝手工製作活動，提升了大家的感知力、觀察力和創造力。

3.關愛青少年的生理健康教育，充分發揮醫院業務優勢，利用12355青少年健康諮詢熱線，爲青少年供給心理方面的疏導和生理成長方面的諮詢。

4.3月21日，院團委邀請我院感染病科一病區主任高曉紅、副主任醫師潘懷強、主治醫師李春霞同志在延安大學圖書館10樓報告廳，爲400多名師生進行了“第四期延安大學附屬醫院健康知識進學校—感染病的預防”主題講座，延;

11月26日，邀請我院感染病科一病區主任高曉紅副教授在延安大學圖案書館10樓學術報告廳，進行了“延大附院第五期健康知識進學校講座—艾滋病預防”活動，300多名延大學生聆聽了講座。

六、總結成績，展望未來。

一年來，院團委帶領全院廣大青年職工，圍繞醫院中心工作，立足本職，砥礪奮進，以十九大會議精神和習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，緊扣時代主題，牢記根本任務，進取培育和踐行社會主義核心價值觀，在服務青年、服務臨牀、服務患者等方面做了很多卓有成效的工作。院團委被授予“2017年度延安市五四紅旗團委”榮譽稱號、心腦血管專科病區藥劑科被命名爲“2017年度延安市青年禮貌號單位”、兒科團支部、神外第二團支部被授予“延安大學五四紅旗團支部”榮譽稱號、感染病科、心內第二團支部被授予“延安大學最佳團日活動”榮譽稱號;郭巍、趙莉、王妮、師曉娟、常慧被授予“延安市青年崗位能手標兵”榮譽稱號、高星、趙麗、蘇豔豔、樑娜、杜娟花、穆丹、孫靜、齊茗被授予“延安市青年崗位能手”榮譽稱號、汪麗麗被授予“延安市十佳青年突擊手”榮譽稱號、鄧亞軍、張文娟、高鵬、韓文、劉樂被授予“延安市青年突擊手”榮譽稱號、楊奇、王少波被授予“延安大學優秀專(兼)職團幹部”榮譽稱號、塗曉霞、史瑛穎、劉蒙、孫蓉蓉、郝佳朵、高南南、溫海濤、楊洋、劉靜被授予“延安大學優秀共青團員”榮譽稱號、王娟娟、張娜娜、薛鳳鳳、張亞楠被授予“延安大學20_年度學雷鋒活動先進個人”榮譽稱號。

新的一年裏，院團委將進一步建立和完善團的工作機制，充分調動各團支部的工作進取性，履行團的職能，加強團的自身建設，創新青年的活動載體，努力使團的工作再上新臺階。

團委工作總結精選集錦