分會工作總結多篇

【第1篇】農民經紀人分會年度工作總結--注重壯大和發展農民經紀人隊伍，提高市場參與度

農民經紀人分會年度工作總結

在市農民經紀人協會直接領導下，在鎮黨委、政府重視關懷下，2003年我鎮的農民經紀人分會工作緊緊圍繞鎮面向市場、搞活流通、壯大隊伍、提高素質、增收農民大目標工作上大膽創新，全力服務於農民經紀人隊伍，總結起來，主要有“三個注重、三個提高”。一、注重壯大和發展農民經紀人隊伍，提高市場參與度。 迄今爲止，我鎮農民經紀人已達56xxxx，其中×××工商局頒發證書的16xxxx，9月份鄉鎮行政區劃調整後，新發展農民經紀人10xxxx，其中4xxxx，街道辦分別爲29、3xxxx，在發展壯大農民經紀人隊伍過程中本着既重數量、更重質量的宗旨來壯大隊伍，着重把有規模、懂市場、善經營的能人吸收到農民經紀人隊伍中來。據統計，現有567位農民經紀人幾乎覆蓋了農業產業結構調整的所有項目，還包括1xxxx農產品產、加、銷企業，活躍在市場的農民經紀人，成了市場的弄潮兒，如的板鴨、銷售到全國各地。健康蔬菜園每天上市的無公害蔬菜以多品種、優質、有競爭力的價格或爲×××市市區菜場的主要銷售商。村養豬大戶王興祥，率先淘汰老品種母豬，全部引進二元蘇太母豬3xxxx頭，以優質豬肉大量供應市場，“花木大王”朱保清是本市最大的花木種植個體戶，並獲得省建設廳綠化二級資質，園林綠化工程做到了蘇、錫、滬。事實證明，有一定規模的農民經紀人隊伍在當今市場經濟培育摔打下，對於活躍市場促進流通、農業發展、農要穩定、農民增收都有着舉足輕重的意義。

二、注重典型開道，提高農民經紀人影響力和知名度。

在市場經濟大潮中，各種市場要素如產品、技術、資金等交匯在一起，小打小敲、單兵作戰難於佔領並贏得市場，而靠典型開道是營造經紀人市場經營水平重要一着。經幾年的市場拼搏，我鎮涌現了一批懂技術、善經營、會管理的能人，農民經紀人分會及時吸收他們入會，提供優質服務和市場信息，成爲農民經紀人隊伍中的領頭羊。他們的崛起帶動了農民經紀人隊伍整體素質的提高，他們一般從長計議，市場定位高，起點規模大，不拘泥於一時的得失，鑽研技術，易接受新事物、新知識，如健康蔬菜園園主徐海林，瞄準無公害蔬菜將大興其市的趨勢，果斷辭棄原從事的出租車生意，投入到無公害蔬菜產銷業中，在農業局蔬菜辦大力支持下，運用防蟲網等新技術實現了蔬菜生產全過程無公害，在他的影響下，防蟲網覆蓋運用於蔬菜生產得到了廣泛推廣。村的，是桃樹專業戶，兼果樹專業合作社理事長，他鑽研技術，經常向省農科院專家彙報，多次從省園藝所引進新品挑苗，現有面積達5xxxx，在他的影響帶領下，果樹種植得到了較快發展，現有面積已有50xxxx畝，是塘橋的特種水產專業戶，水產協會會長，現有面積4xxxx畝，闖蕩市場多年，近年來，養蟹技術水平日益提高，今年已有2批外銷，市電視臺xxxx前往基地，拍攝並向全市介紹。

總之，對於農民經紀人隊伍中涌現出的典型，分會及時總結，重點扶持和服務使典型之花更加璀燦，影響力和知名度也日漸提高，從而促進了農民經紀人隊伍的不斷壯大發展。

三、注重服務創新，提高分會工作的前瞻性和主動性。

農民經紀人分會是農民經紀人自己的組織，隨着服務對象和內容不斷延伸擴大，給分會工作提出了更多的要求，三鎮合併後，綜合運用農業資源，更大範圍內提供服務和拓展市場成了分會新的課題，我鎮分會在服務上大膽創新。

1、不定期組織農民經紀人培訓、參觀、及時撰寫分發各種技術資料，今年共組織培訓5期，其中11月中旬由市協會牽頭，聘請了教授對新入會經紀人進行了培訓。7月中旬，組織果樹專業合作社社員前往無錫陽山參觀學習，9月下旬組織淺水種植基地蘇新文等人前往吳中參觀芡實的種植及管理。今年共印發資料6500份，舉辦科技早市5場，水產專業戶有在鎮農貿市場喝早茶習慣，分會同志經常與他們相聚，送技術、送信息。通過搞培訓、送資料、勤諮詢受到了農民經紀人的歡迎。

2、促進專業經濟合作組織建立，積極申報無公害產品和基地。今年，已報批專業經濟合作組織xxxx，對於已建立的專業經濟合作組織，採用加強指導，開展活動，使其名符其實，影響力不斷擴大，如組織果樹專業合作社申請“妙玉”水蜜桃商標註冊，“綠健”苦瓜茶商標註冊。在積極申報無公害農產品和基地工作中，採用超前規劃、成熟一個、申報一個，擴大知名度，增加效益爲目的。今年共申報取得無公害農產品生產基地和產品xxxx，包括健康蔬菜園、苦瓜茶生產基地、獺兔養殖基地、長江絨螯蟹養殖基地等，初步估算，可增加產品銷售收入上百萬元，獲利3xxxx萬元。

我會今年的工作雖然做出了一些成績，但與市協會要求比，與兄弟鄉鎮比，在農民經紀人規模、農產品基地與規模、流通的規模與領域尚有一定差距，但是我們有信心、有決定在新的一年中將分會工作推向新高度。

【第2篇】工會分會工作總結

伴隨着中國工會十四屆代表大會的勝利閉幕，分公司2003年的各項工會工作也接近了尾聲。分公司白廟工會小組在2003年的工作中，緊緊圍繞分公司運營管理的中心任務，以《分公司工會2003年工作要點》爲依據，在黨支部和上級工會的正確領導下，結合白廟收費站實際，始終堅持做到全心全意爲一線員工服務好的工作原則，積極開展工作，切實的保障了職工的合法權益，使職工們從心底裏把工會小組當成最可靠、最溫暖的家。現將白廟工會小組一年的工作情況總結如下：

一、充分發揮工會小組作用，協助黨政作好員工思想工作。

在2003年的工作中，我站工會小組充分發揮在員工中的基礎作

用，協助分公司黨政對站內員工的思想動態進行調查，並針對員工實際存在的思想問題和困難及時有效的進行解決與處理。特別是在分公司上下全力抗擊“非典”時期，我站工會小組領導積極深入到收費員工中去，瞭解在封閉期間員工所想和所感，做了大量的思想工作向員工解釋公司實行封閉的目的和重大意義，並針對員工提出的困難和問題及時予以解決，確保了員工的思想穩定。

二、加強自身建設，提高工會小組工作水平。

在2003年的工作中，通過多次與其他工會小組進行交流和學習，並在實踐中不斷積累工作經驗，現在的白廟工會小組已經逐步形成了順暢、正確的管理格局。

1、落實公司工會各項規章制度，規範基層工會小組日常管理。在日常的小組活動中，我工會小組在認真學習《工會法》和公司工會制度的基礎上，逐步貫徹落實條款規定，做到有計劃、有組織、有落實、有總結、有改進。同時，先後建立健全活動計劃和相關小組制度，做到分工到人責任明確，使工會小組的組織技能得以最大限度的發揮。

2、2003年中在分公司工會的指導和幫助下，白廟工會小組由原有的66名會員，新發展工會會員27名，合計白廟現有工會會員93名，逐步壯大了工會小組的工作範圍，也使更多的職工享受到了工會的各項福利和職工權益。

三、加強站內文化建設，開展豐富多彩、形式新穎的文體活動，

培養健康、團結的員工隊伍，營造和諧、優美的企業文化氛圍。

1、開展“五個一”工程建設，充分發揮職工之家的積極作用。隨着站內檯球室、乒乓球室、電視房、閱覽室、多功能廳等活動

場所的逐步落實和各種體育用品及健身器材的逐步完善，我站工會小組積極組織站內員工開展形式多樣的器械活動，相繼組織了籃球賽、乒乓球賽、棋牌賽、書畫展、徵文等活動。

2、抗擊“非典”坦然面對，組織活動愉悅職工文化生活。

在抗擊“非典”期間，我站工會小組在分公司工會的幫助和支持下，爲員工提供了大量的文體用品，極大的豐富了職工業餘文化生活，起到了穩定隊伍的作用。我工會小組詳細制定了“非典”期間的各項職工活動方案，併成立相關活動小組，開展形式多樣的文體活動。例如：文體活動大擂臺、釣魚、放風箏、採摘、郊遊等。特別是在分公司開展的“紅五月歌詠比賽”活動中，取得了大合唱第二名的好成績。《我談“非典”期間的感受》大型徵文活動，徵收稿件120餘份，“非典”病魔的侵襲，對我們確實是一場災難，但又促使我們鍛造出堅忍不拔的意志，鑄造起團結一心直面困難的鋼鐵長城，打造出京沈人的精神。

3、參加分公司組織的足球賽，以頑強的意志贏取最終的勝利。

四、做好職工普法宣傳工作，切實維護職工權益。

1、我工會小組在廣泛下發《中國工會章程》的同時，並就工

會“十四大”的召開，利用板報、站內刊物等形式多次向員工宣傳，使員工及時瞭解有關的指示精神。

2、積極開展站務公開，增加站內工作的透明性。站務公開制度

使站內考覈、評優等情況透明化，而且站內的各項自制規章制度均需經過廣泛徵求員工意見後形成並公示，起到了維護職工權益的作用。

3、在“三八”婦女節到來之際，我站組織召開了婦女座談，並

借婦女節之際開展一次“手工藝品”競賽活動，本次活動較好的調動了站內女員工的工作積極性和主動性。

五、開展各種競賽活動，努力提高員工隊伍素質。

1、業務競賽。分公司爲使員工的整體業務素質得到整體性的提高和加強，於2003年1月26日在分公司多功能廳召開了比武大會。我站認真準備，最終在大會上我站代表隊取得了團體第三名和兩個單項第一名的好成績。爲進一步提高員工的業務技能，我們於2003年1月1日至4月10日開展了“百日無差錯”活動，經過整整一百天的嚴格記入，共有十三名同志未出現設定差錯，此次活動使我站職工對於提高業務水平才能更好的爲客戶服務好有了更爲深刻的認識，同時對我站收費人員的`綜合素質也有了明顯的促進。

2、文體競賽。爲了深化站內文化氣氛，引入新的形式進一步促進站內員工的正確思想和趕超先進意識的逐步確立，我站成功的組織了“演講彙報大賽”，在分公司各部室的大力支持下，此次大賽取得了良好的預期效果。

六、深入基層，做好職工優撫工作。

在抗擊“非典”期間，我站領導堅持每天至少有一名管理人員上崗巡視，並就巡視結果和發現的問題，特別是員工的思想問題和實際困難加以彙總後及時解決。在元旦、“五一”、“十一”等佳節到來之季，工會小組的同志都會上崗慰問堅守在崗位上的收費員工，使一線員工體會到了最爲真摯的關懷。

七、今後發展的方向。

1、充分發揮黨、政領導與羣衆之間的橋樑紐帶作用，深入到職工當中去，充分了解、體察職工基礎，幫助其解決實際困難。

2、廣泛宣傳《工會法》和《勞動法》等法律知識，提高廣大職工維權、守法意識，使職工權益得到保障。

【第3篇】2022年上半年工作總結（街道工商聯分會）

2022年上半年，我街道工商聯分會在區委統戰部和工商聯的指導幫助下，在街道黨工委的正確領導下，在分會廣大會員的熱情支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞街道中心工作，充分發揮工商聯統戰性、經濟性、民間性優勢，積極履行各項職能，爲促進轄區非公有制經濟的健康發展，推進光彩事業和社會公益事業的進步，做出了一定貢獻。

一、加強調查研究，積極參政議政

調查研究是工商聯工作的一項重要職能，也是參政議政的重要手段。在上半年的工作中，我分會根據轄區經濟發展的實際情況，組織轄區人大代表、政協委員、非公有制經濟人士代表對我轄區民主路地區的拆遷改造情況進行深入調查研究，鼓勵大家對拆遷改造中存在的問題及以後的建設規劃，多提意見和建議，爲領導的科學決策提供依據，當好黨和政府發展經濟和社會各項事業的參謀和助手，切實發揮好橋樑和紐帶作用。

二、發揮分會作用，促進轄區招商引資工作快速發展

2022年以來，我分會緊緊圍繞重大項目建設，加強經濟聯絡，服務經濟發展。平時，分會積極加強與街道商務辦公室、勞動服務公司等相關經濟科室的溝通，密切協作，堅持不定期的召開不同形式、不同類型的座談會、聯誼會、茶話會、信息交流會，加強與轄區非公有制企業、商戶之間的交流溝通，廣泛宣傳二七商圈，提高商圈的知名度和美譽度，協助街道招商引資。分會領導班子和執委，大力宣傳轄區重點項目，優惠政策，大力進行以商招商，在轄區沃爾瑪、深國投等重大項目的招商中，不遺餘力，大力推介，做了大量的服務工作。在新的企業入駐以後，分會和商務辦等相關經濟科室一起幫助他們辦理相關手續，爲他們提供保姆式的服務，從而優化經濟發展環境，促進轄區的經濟發展。今年結合龍都大酒店在黨建過程中遇到的困難，我分會與街道黨工委協調，學習先進經驗，由黨工委從黨政辦公室選派專職書記入駐企業，協助企業搞好黨建工作，促進企業更快更好的發展。

三、加強引導，推動各項事業的深入開展

1月份，我們組織非公企業和社會各界人士到轄區比較貧困的家庭中進行了走訪慰問，並送去了慰問金和慰問品。聯合街道民政科、工會組織聯合，分別在助殘日、六一前夕爲抽調專款500多元對轄區貧困學生、殘疾兒童送去了學習用具和生活用品，鼓勵他們努力學習，將來成爲有用之才，讓他們感受到了組織的關懷。3月份，我們與民政科，“百千萬”聯繫轄區大上海城理髮店爲轄區居民提供免費理髮，得到大家的一致好評。5月份，汶川地震，牽動着解放路轄區每個幹部羣衆的心。爲幫助災區人民渡過難關，戰勝困難，儘快重建家園， 5月15日上午9時，解放路街道辦事處在二樓大會議室舉行“情繫災區獻愛心”捐款活動。街道黨工委書記辛紹河帶頭捐款500元，街道其他幹部職工和轄區企事業單位代表也紛紛慷慨解囊，踊躍捐款。共收到捐款9930元。

在上半年的工作中，我街道工商聯分會緊緊圍繞街道中心工作，積極履行各項職能，較好地維護了會員合法權益，較好地發揮了橋樑、紐帶作用，爲轄區經濟發展和社會進步做出了積極貢獻。但是，這與上級要求和廣大會員的期望，特別是與兄弟分會相比，還存在着明顯不足和較大差距，主要是分會的組織建設還不夠強，調查研究和參政議政的水平不高，分會服務職能還有待提高等，這些都有待於我們在今後工作中努力改進。

四、下半年工作打算

1、下步要加強思想建設，認真學習貫徹上級的指示精神，深入踐行三個代表的重要思想，理清工作思路，把培養“學習型、思考型、民主型、創新型、實幹型”的複合型幹部隊伍作爲領導班子建設的總要求。繼續有針對性地開展思想政治學習和業務理論培訓，堅持從嚴治會的原則，引導和促進班子成員重視學習、善於學習，不斷提高綜合素質，努力造就一支堅強有力的幹部隊伍。

2、參政議政是工商聯的重要職能之一，也是有別於其他社會團體的優勢所在。分會要一季度組織一次調查研究，

【第4篇】區老科協商務分會2022年工作總結

2022年，我分會在局黨組和區老科協的正確領導下，認真學習黨的十七屆三中、四中全會精神，以科學發展觀爲指導，緊緊圍繞本單位的工作大局和工作重點，按照《老科協章程》，帶領廣大會員積極開展老有所爲和自我保健活動，取得了可喜成績，得到了上級領導的充分肯定和社會各界的廣泛讚譽，分會因此被評爲全市老科協工作先進單位和全省自我保健

工作先進單位，會長楊仲剛同志被評爲全省老科協工作先進個人。回顧一年來的工作，我們的主要做法和成績有：

一、彰顯一份責任

老科協是以離退休科技工作者爲主組織起來的羣衆組織，它的宗旨是團結帶領廣大老科技工作者積極參與社會主義物質文明、精神文明、政治文明建設，爲科技進步、經濟繁榮、社會發展和民族振興奉獻餘熱，再做貢獻。基於這種認識，分會始終把老有所爲作爲工作主題，把它當作一份社會責任，併爲此做了大量艱苦細緻而又卓有成效的工作。一是積極爲在職領導獻計獻策、排憂解難。四月初，局主要領導更換，爲確保新老交替全局工作不受影響，我們及時給新任領導介紹了有關情況，並提出了許多建設性的意見，從而讓新任領導儘快熟悉了情況，進入了工作角色，確保了全局工作的平穩過渡和連續性。另外，平時我們還能經常不斷根據商務工作的實際和各個不同時期的工作重點適時給在職領導出謀劃策，均得到了他們的重視或採納。二是積極爲商務綜合樓建設出計出力。商務綜合樓是全局上下十分關注的大事。爲此，繼去年配合協助在職領導爭取區政府領導同意我局在原物資局院內興建商務綜合樓後，今年，分會又參與了住戶房屋拆遷補償方案的制訂及拆遷補償集體和個人協議的起草，配合在職領導狠抓了拆遷工作，多次同拆遷戶面對面談判，並利用各種關係上門做工作。在這方面，物資工作小組是做了大量工作的，也取得了一定實效。爲確保拆遷工作順利推進，分會要求有房需拆的會員顧全大局，帶頭接受拆遷補償方案、帶頭簽訂拆遷協議，得到了這些會員的一致響應。正是由於這些老同志的帶頭作用，目前，38戶拆遷戶只剩4戶沒有簽訂集體協議。同時，面對區長辦公會議決定的150萬元商務辦公樓建設資金將被挪作他用的情況，又多方、多渠道彙報和反映情況，力排各種阻力，保證了區長辦公會議“從企業改制資金中返回150萬元作爲商務辦公樓建設資金”的決定未受影響。此後，分會根據少數住戶要求太高，拆遷工作恐難落到實處的實際情況，又提出了 “不拆除住房，在原物資局院內建兩棟高樓，在機關院內拆除原商業局幼兒園建一棟高樓”這一商務綜合樓新的建設方案，得到了在職領導的採納，準備付諸實施。三是積極爲民營企業和下崗職工服務。清泉集團和九龍集團這兩家民營企業是分會的團體會員單位，一年來，我們除盡力爲其協調各種關係，幫助優化發展環境外，還通過多種渠道爲他們融通資金1600萬元左右，有效地促進了企業的發展。此外，分會長年爲100多名下崗職工科學理財，讓他們每月有了較高的固定收入，有的還通過分會介紹找到了理想的工作崗位，實現了再就業。

由於分會始終彰顯了一份社會責任，實實在在成爲了一支可敬、可信、能幹事、會幹事的編外科技大軍，因而，得到了局領導和團體會員單位的高度重視和一致認可，他們在經費上慷慨解囊，大力支持，分會全年籌措的經費達4.2萬元，從而，爲各項工作的開展奠定了良好的基礎。

二、傾注一份關愛散步鍛鍊，或長期進行3.12經絡鍛鍊，或戒菸限酒，身體素質大有改觀。會員餘興民同志則把上老年大學作詩作爲養老方式和生活樂趣，其作品有多篇被婁星區詩詞協會收錄，有的還被選送到了市裏。她還把自己的人生經歷寫成詩句，編印成冊，取名《多味人生》，從中不僅可以體味到她積極豁達的生活態度，還可以窺見她較高的文化素養。儘管她今年已經70多歲了，但身體良好，心態良好，其樂融融。三是積極開展幫扶活動，讓每一個會員感受到老科協組織的溫暖。會員朱桂雄長期身體有病，加之子女又不很聽話，因而心情十分煩惱，只好靠抽菸解悶，平均每天要抽三包，晚年生活很不是滋味。對此，物資小組的同志給予了他莫大的關心和幫助，不僅在精神上進行寬慰，而且真誠地邀請和指導他開展自我保健，如今，他不僅戒了煙，還每天堅持鍛鍊，心情和身體比以前好多了。此外，像會員之間生病互相照顧、家庭有困難互

相幫助的事例經常可見。

由於分會對每個會員始終傾注了一份關愛，因而凝聚力、影響力、親和力大大增強，老科協組織已成爲了廣大中老年朋友嚮往的組織。如：原物資局紀檢書記陳滿容同志退休前同局領導談話時沒有提其他任何要求，唯一的要求是希望能加入老科協組織。事實上，像他這樣的例子還有很多。對此，分會通過認真考察，嚴格把關，今年又吸收了3名同志進入老科協隊伍。

三、放棄一份索取

“奉獻餘熱，不求索取”，是我分會的立會之本。一年來，儘管分會理事會在老有所爲和服務會員上做了大量的工作，但從沒發過一分錢補助，從沒發過一包煙，也從沒用分會經費吃過一餐飯，表現出了理事會成員崇高的思想境界。特別是會長楊仲剛同志，不僅幾年來長期勞心勞力，精心蒐集整理編印養生保健資料，而且爲民營企業融資、替下崗職工和老同志理財嘔心瀝血，但他分文不取，無私奉獻，起到了表率作用。由於理事會只講奉獻，不求索取，因而深得廣大會員的愛戴和擁護。

四、做出一份貢獻

分會盡管是一個羣衆組織，但通過我們的努力工作，不僅爲本單位和會員做出了一定的貢獻，而且爲社會也做出了一定的貢獻，一是有力地推動了商務工作的開展，特別是在商務綜合樓的建設上發揮了不可替代的作用；二是爲廣大會員，乃至全體老同志爭取了權益；三是通過爲民營企業協調關係、融通資金，促進了民營企業發展；四是通過爲下崗職工理財、幫助他們再就業，促進了社會穩定；五是爲全區老科協工作的開展提供了許多成功的經驗，如：吸收團體會員單位、編印養生保健資料、組織經常性的開展自我保健活動等。

2022年，我們將繼續發揚成績，進一步奉獻餘熱，爭取各項工作再上新臺階。具體工作思路是：

1、搞好分會換屆選舉。將工作責任心強、具有奉獻精神且工作能力較強的同志選進理事會，確保分會工作的連續性。

2、繼續抓好自我保健工作。爲離退休和退線的老同志每人訂閱一份《中老年自我保健》雜誌；繼續做好養生保健資料的蒐集、整理、編印工作；年底組織會員進行一次體檢。

3、組織開展多種有益身心的活動。分會採取下撥活動經費的辦法，加大小組活動力度，做到每月安排一次活動。

4、繼續開展老有所爲。重點配合、協助局領導搞好商務綜合樓建設，繼續爲清泉、九龍當好參謀，並提供優質服務。

5、積極籌措工作經費。採取自籌和爭取領導重視、支持相結合的辦法，籌措工作經費3萬元以上。

區老科協商務分會2022年工作總結

【第5篇】學生分會心理健康部工作總結

梔子花再度開了，飄香着整個校園，它暗示着期末臨近。這半年來，數學系學生分會心理健康部的工作，一直如火如荼的進行着，並在我們部門全體成員的努力下，我們部門成功的完成了一個又一個工作。我們部門的每個成員都很努力，以極強的凝聚力，幹好每一項活動，處理每一個工作。

一年快過去了，我們在工作中也得到了許多。工作能力也得到了加強。在對待部門工作中，有計劃，有安排，確保完成每一個任務、幹好自己的每一件事。這半年裏，我們的主要工作是圍繞學生心理健康開展的。

首先是心理健康網絡體系的建立，這個工作讓我們與各班同學有了一定的接觸。通過各班的心理委員進行走訪寢室、課外聊天等方式，我們瞭解了各班同學的心理健康狀況。各班心委也幫助同學們解決了許多生活中的問題，讓同學們有了更好的心情和學習氛圍。我們爭取做到早預防、早發現、早處理。遇到情況比較嚴重的同學，我們就會及時與老師進行聯繫。這也是過去的一年，我們院沒有發生重大心理問題同學的原因。

其次，就是這半年中最大的活動，“5·25心理情景劇”以及“5·25心理健康周”活動了。爲了將心理情景劇演繹的更出彩，更好的體現我係的風采，我們在開學後不久就進行了系部初選的工作，4月初，又同商學系與中文系一起舉行了初選。功夫不負有心人，最後我係的節目在院裏的決賽中，取得了三等獎的好成績！

而在“5·25心理健康周”中，除了應院裏要求舉行“心理健康知識手抄報比賽”、“‘影’響心理經典影片賞析活動”等多個活動外，我們舉辦了若干個子活動：“爲愛我們將聚在一起”、“用信傳情，用心傳意”

另外，在本學期的日常工作中，我部門制定了數學系大一大二各班級心理稿件上交制度。每週在大一4個班級、大二5個班級中各有一個班級按要求至少上交一篇心理稿件，其他班級自願上交。我部門每週都按質按量向心理諮詢室上交心裏稿件，且有多篇被評爲優秀心理稿件。

在工作期間，我們知道，每一份工作，都需要用心的去完成，因爲這是我們的責任。工作中遇到的困難也讓我們明白，光有責任感還不夠，還需要有工作熱情、工作激情。不能把事情當做任務去完成，而需要當成一次又一次的人生經歷。

總體來說，從本學期的活動中看出，活動的主題、活動的內容、活動前的組織是很重要的三要素，特別是組織，每一次的活動，都必須策劃好，提前安排好，這樣纔會有很好的效果。通過本學期的工作，學到了很多，也注意到了很多之前多沒注意過的問題。我們會繼續努力，減少犯錯的次數，讓本部的工作更上一層樓。

【第6篇】競爭情報分會工作總結

2022年是走向新世紀的第一年，也是競爭情報分會新一屆理事會開展工作的第一年。

這一年，乘着我國喜事頻傳的東風，競爭情報分會在開展學術交流、發展國際合作、舉辦培訓活動、推動學科建設、完善組織建設等方面取得了新的成績。

這一年，在新一屆理事會領導下，在掛靠單位中國兵器工業集團第二一o研究所的支持下，我們牢固樹立爲會員服務的意識，開拓進取，競爭情報分會工作展現出生機勃勃的新局面。

這一年，在新一屆理事會構想的指導下，競爭情報分會確立了爲競爭情報從業者服務的定位，圍繞着爲會員提供更好的服務這個思路，祕書處同志團結一致，兢兢業業，競爭情報分會的工作體現出欣欣向榮的新氣象。

一、學術研討與交流進一步深化和加強 2022年，競爭情報分會分別與中國兵器工業集團第二一o研究所、清華大學與企業合作委員會、美國競爭情報從業者協會和北京科技情報學會合作，共同召開了'新世紀知識管理與競爭情報專題講座暨研討會'和'中美攜手提升企業情報競爭力2022企業峯會'兩次大型學術研討與交流會，會上邀請了4位美國著名的競爭情報專家和學者來華講授了'高新技術企業最佳競爭情報實踐'、'知識與企業戰略'、'美國競爭情報與企業競爭力'、'競爭情報與新產品開發'、'競爭對手情報的獲取和分析'和'競爭情報與市場營銷'等主旨報告，吸引了我國近30xxxx人的聽衆，在企業界、信息界和諮詢界引起強烈反響，爲推動競爭情報在我國的發展做出了重要貢獻。

爲了組織好'新世紀知識管理與競爭情報專題講座暨研討會'，分會常務理事會、祕書處和學術研究部從年初開始先後就會議主題的確定，徵文通知的刊發，應徵論文的評選、以及會議的各項準備工作做了精心安排，保證了年會的圓滿成功。這次會議資料準備充分，首次將專家講稿裝訂成冊，使得與會代表獲得最佳聽課效果，獲得了與會代表的讚許和好評。會上發放了調查表，會後做了認真地總結工作，爲下屆年會工作打下了基礎，

二、學科建設又有了新的進展

競爭情報分會2022年共計出版了5本專著：雜誌社、、等媒體的大力支持，尤其是與清華大學的合作，引起了、、等主要媒體的關注與報道，在社會上引起了強烈反響，不但廣泛宣傳了競爭情報，而且擴大了分會的影響，提高了分會的知名度。

【第7篇】街道工商聯分會2022年上半年工作總結

2022年上半年，我街道工商聯分會在區委統戰部和工商聯的指導幫助下，在街道黨工委的正確領導下，在分會廣大會員的熱情支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞街道中心工作，充分發揮工商聯統戰性、經濟性、民間性優勢，積極履行各項職能，爲促進轄區非公有制經濟的健康發展，推進光彩事業和社會公益事業的進步，做出了一定貢獻。

一、加強調查研究，積極參政議政

調查研究是工商聯工作的一項重要職能，也是參政議政的重要手段。在上半年的工作中，我分會根據轄區經濟發展的實際情況，組織轄區人大代表、政協委員、非公有制經濟人士代表對我轄區民主路地區的拆遷改造情況進行深入調查研究，鼓勵大家對拆遷改造中存在的問題及以後的建設規劃，多提意見和建議，爲領導的科學決策提供依據，當好黨和政府發展經濟和社會各項事業的參謀和助手，切實發揮好橋樑和紐帶作用。

二、發揮分會作用，促進轄區招商引資工作快速發展

2022年以來，我分會緊緊圍繞重大項目建設，加強經濟聯絡，服務經濟發展。平時，分會積極加強與街道商務辦公室、勞動服務公司等相關經濟科室的溝通，密切協作，堅持不定期的召開不同形式、不同類型的座談會、聯誼會、茶話會、信息交流會，加強與轄區非公有制企業、商戶之間的交流溝通，廣泛宣傳二七商圈，提高商圈的知名度和美譽度，協助街道招商引資。分會領導班子和執委，大力宣傳轄區重點項目，優惠政策，大力進行以商招商，在轄區沃爾瑪、深國投等重大項目的招商中，不遺餘力，大力推介，做了大量的服務工作。在新的企業入駐以後，分會和商務辦等相關經濟科室一起幫助他們辦理相關手續，爲他們提供保姆式的服務，從而優化經濟發展環境，促進轄區的經濟發展。今年結合龍都大酒店在黨建過程中遇到的困難，我分會與街道黨工委協調，學習先進經驗，由黨工委從黨政辦公室選派專職書記入駐企業，協助企業搞好黨建工作，促進企業更快更好的發展。

三、加強引導，推動各項事業的深入開展

1月份，我們組織非公企業和社會各界人士到轄區比較貧困的家庭中進行了走訪慰問，並送去了慰問金和慰問品。聯合街道民政科、工會組織聯合，分別在助殘日、六一前夕爲抽調專款500多元對轄區貧困學生、殘疾兒童送去了學習用具和生活用品，鼓勵他們努力學習，將來成爲有用之才，讓他們感受到了組織的關懷。3月份，我們與民政科，“百千萬”聯繫轄區大上海城理髮店爲轄區居民提供免費理髮，得到大家的一致好評。5月份，汶川地震，牽動着解放路轄區每個幹部羣衆的心。爲幫助災區人民渡過難關，戰勝困難，儘快重建家園， 5月15日上午9時，解放路街道辦事處在二樓大會議室舉行“情繫災區獻愛心”捐款活動。街道黨工委書記辛紹河帶頭捐款500元，街道其他幹部職工和轄區企事業單位代表也紛紛慷慨解囊，踊躍捐款。共收到捐款9930元。

在上半年的工作中，我街道工商聯分會緊緊圍繞街道中心工作，積極履行各項職能，較好地維護了會員合法權益，較好地發揮了橋樑、紐帶作用，爲轄區經濟發展和社會進步做出了積極貢獻。但是，這與上級要求和廣大會員的期望，特別是與兄弟分會相比，還存在着明顯不足和較大差距，主要是分會的組織建設還不夠強，調查研究和參政議政的水平不高，分會服務職能還有待提高等，這些都有待於我們在今後工作中努力改進。

四、下半年工作打算

1、下步要加強思想建設，認真學習貫徹上級的指示精神，深入踐行三個代表的重要思想，理清工作思路，把培養“學習型、思考型、民主型、創新型、實幹型”的複合型幹部隊伍作爲領導班子建設的總要求。繼續有針對性地開展思想政治學習和業務理論培訓，堅持從嚴治會的原則，引導和促進班子成員重視學習、善於學習，不斷提高綜合素質，努力造就一支堅強有力的幹部隊伍。

2、參政議政是工商聯的重要職能之一，也是有別於其他社會團體的優勢所在。分會要一季度組織一次調查研究，深入非公有制企業和商戶中，及時掌握第一手材料，關心非公有制經濟人士的疾苦，傾聽他們的呼聲，反映他們的意見和建議，提出貼近實際、具有前瞻性的意見，爲領導決策提供科學依據。

3、爲廣大非公有制經濟人士服務是工商聯的一項重要職能。我分會在今後的工作中要進一步強化服務職能。首先要進一步增強服務意識，提高服務能力，拓展服務領域，完善服務職能。要成立會員服務小組，堅持以會員爲本，以會員爲先，實實在在地實現好、維護好、發展好會員企業的合法權益。其次要充分發揮工商聯聯繫廣泛的優勢，努力加強對外聯絡工作，爲會員“走出去，請進來”、以商招商、開闢市場、參與競爭和友好合作疏通渠道。根據轄區商業企業密集的實際，加強轄區商業企業之間的聯繫，適時組織小範圍企業聯誼活動，成立“二七商圈商業企業沙龍”，取長補短，增進了解，加強合作。再次，要加強企業黨、團組織建設，發揮黨組織和黨員的先鋒模範作用，成立黨員模範組、團員先鋒隊，努力提高核心競爭力，建設和諧企業。

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【第8篇】老年分會2022年工作總結

在××鎮黨委政府的領導下，在××縣老年學會的領導和指揮下，××鎮老年分會的各項工作基本完成，勝利度過2022年。回顧過去、展望未來，我們滿懷信心，羣情激昂迎接2022年的到來。

不平凡的2022

一、維護黨委支持政府，開展分會工作

1、《××老年動態》第三期刊登《讓夕陽更加燦爛》——××鎮重視老幹部工作。

四月份，遵照××縣老年學會領導的安排，我們向黨委書記彙報，經分管書記審查，提交黨委研究《讓夕陽更加燦爛》——××鎮重視老幹部工作紀實，報老年學會後在《××老年動態》上刊登。

2、從人事安排到具體工作有的口頭、有的用書面，有的是集體向黨委彙報。分會每季度的大型會，黨委書記、分管書記、黨政辦主任均參加。

3、××縣老年學會佈置的工作，向黨委彙報後，才具體開展。

4、按時完成黨委分配的黨費收繳任務。分會中的黨員，儘管居住分散，有的年邁多病，我們分兩次收繳黨費一般比其他黨支部先完成，受多次黨委表揚。

5、在鎮司法辦的配合下完成黨委交辦的鎮西院家屬區的舊房改造設計任務，並召開老幹部座談會進行動員。

6、宣傳計劃生育政策，按鎮政府要求，做好違背計劃生育政策子女的四項手術任務。

7、建議做好已故幹部遺孀特困生活。配合黨政辦做好已故會員家屬與子女在遺屬補助中的政策落實問題。向黨委建議隨城鎮戶口家屬遺屬補助後，生活特困的，應以民政和養老方面給予照顧。

二、腳踏實地做福彩銷售工作

《××老年動態》第四期刊登我們的《紮實做好福利彩票發行》，並評爲一等獎。

福利彩票銷售活動從三方面進行的。一是重點突擊，分會領導匯同會員四人，從實施關工委的留守兒童關愛教育入手，再宣傳福彩銷售，動員教師參加活動，六月底集中八天時間，不畏陰雨泥濘對全鎮十五所中國小調研，總結關工委的工作，材料打印後送縣關工委、鎮黨委鎮中心學校。爲福彩銷售打開局面。二是廣泛宣傳設立銷售點，在四個集市設立銷售點。三是動員會員積極參與，兩次組織會員參加摸獎。

二、切實關懷老同志，愉快歡度晚年。

1、歷經多次彙報，鎮黨委爲中秋節和春節慰問資金提高一倍。

2、四月份鎮出資金，分會組織會員到徐州旅遊。

3、走訪老病號。分會同志以不同形式跟老同志談心交心，匯同鎮領導帶禮物探望因病住縣以上醫院的老年病號，組織會員三次帶禮物爲已病故老同志悼唁，派鎮黨委負責同志一起參加遺體告別。

4、爲會員訂學習材料，鎮政府每年給會員訂《安徽老年報》、《文摘週報》、《江淮》刊物。

5、落實鎮政府給予會員參加老年學會活動經費。

6、精心組織會員參加縣老年學會組織的旅遊。

展望2022年，我們應在以下幾方面下功夫：

1、爲鎮政府分憂，發揮餘熱做力所能及的工作。

2、根據××縣老年學會的安排，因地制宜完成任務。

3、按照鎮黨委的有關政策規定，做好老幹部工作。

4、組織會員積極參加關工委的工作，搞好關愛活動。

【第9篇】2022年僑聯分會上半年工作總結

在金兔迎春的喜慶中，木瀆僑聯分會走過了半年的歷程。2022年是中國共產黨成立90週年，也是實施“十二五”規劃的開局之年,上半年在上級領導的指導下，木瀆鎮黨委政府的關心下，我們僑聯分會和各個社區僑務工作者同心同德，齊心合力，制定計劃，熱情付出，開展了許多豐富多彩的活動，走訪僑界百家、幫助困難僑眷，全方位爲僑服務。贏得了廣大歸僑僑眷的支持和讚許。現在簡要總結在下

一、繼續開展月月主題活動，認真學習宣傳僑務知識，不斷提高僑聯分會的工作水平。今年2月首先舉辦了一次主題活動，內容是學習王兆國、林軍在中國僑聯八屆三次全委會議上的講話，結合本地形勢，學習戈福林書記在冬訓大會上的講話，宣讀文件，商討落實僑務工作，氣氛熱烈。以後每月一次月月主題活動，交流工作，彙總僑情，形式多樣。3月29日區外僑辦在木瀆鎮舉辦了全區僑務工作會議，會後與會人員參觀了我鎮“僑之家”活動場所，觀摩了僑務工作臺帳資料，進行相互交流，獲得好評。

3、繼續開展與兄弟僑聯結對聯誼活動，3月24日前往上海崇明僑聯參觀學習，學到了許多寶貴經驗，增強了我們爲僑服務的信心。6月9日參加了越溪街道教育園僑聯小組僑之家成立大會，贈送了繡匾，華麗珍名譽主席致辭，以表示熱烈祝賀。

二、發揮僑聯分會團體精神，開展了多種形式的爲僑服務活動。

1、堅持走訪僑界百家，採取重點走訪與全面普訪相結合，區鎮僑務領導與社區僑之家相結合。先後訪問了92歲高齡臺眷曹炳元，86歲博士生家長呂豐，下塘社區慰問了百歲老人袁桂英，翠坊社區慰問了日本籍僑胞張清全家，花苑社區慰問了秦畏三及現役軍人家庭，同春社區慰問了十年癱瘓在牀的僑眷。

2、平時走訪中，只要發現知道有僑眷住院或生病，我們是必訪。上半年先後訪問了周振民，許根男，華麗珍，徐宇靜，葉伯榆，金慶江，馬阿姨等二十餘人。

3、千方百計幫助僑眷解決困難。僑眷張家實戶口要從內地遷返木瀆，由華麗珍通過各環節，已經辦成。86歲馬阿姨家砌圍牆一事，雖上下奔走，但最後還沒有得到妥善解決。在木瀆僑之家接待了嚴家後代（嚴雋駒）要求僑聯幫助聯繫將他後代名字寫至家譜上。

三、走訪僑港資企業。在木瀆鎮黨委統籌安排下，由黃靜嫺，方泰康，費師英，張惠娟先後成功走訪了兩家僑港資企業，瞭解他們創業的經過、成績及困難。如小星星幼兒園李園長說，教師工資比不上公辦幼兒園教師，每年有人才流失。強達醫藥公司王建華反映說，子女回國沒有好的雙語學校，怕教學跟不上；回國人員享受的待遇應一視同仁，招才引資，引進人員要嚴格賽選。走訪中受到僑港資企業的歡迎，但是由於各種原因，有的企業因故沒有走訪成功。

五、，爲迎接建黨90週年，配合了各級領導組織開展各類活動。

1、積極參與區僑聯舉辦的“黨旗飄飄、幸福僑界”系列活動，如攝影作品展覽，大家認真準備，收集照片，共有26幅作品呈送參加。還積極參與區僑聯“迎接建黨90週年，吳中明天更美好”徵文比賽，共寫了1，有的僑眷以寫歌詞形式參與，有的從遙遠的大洋彼岸網上投稿。

2是社區僑之家積極參與建黨90週年紅歌會，事例比較突出。除了各社區自己準備參加木瀆鎮比賽外，花苑社區還中籤代表吳中區去吳江參加大市範圍的“黨旗頌“紅歌會比賽。爲了木瀆家鄉、爲了僑之家榮譽，僑眷們積極投入排練。尤蔭先不顧年老體弱，主動擔任了合唱隊的指導，徐祖珍自費印了歌譜送給大家。4-6月每逢星期1、3、5下午，不管颳風下雨，正值黃梅季節，克服種種困難，總是準時到社區進行排練，以“中國、中國、鮮紅的太陽永不落”等歌曲，最後取得優異成績。

【第10篇】農民經紀人分會年度工作總結

在市農民經紀人協會直接領導下，在鎮黨委、政府重視關懷下，2022年我鎮的農民經紀人分會工作緊緊圍繞鎮面向市場、搞活流通、壯大隊伍、提高素質、增收農民大目標工作上大膽創新，全力服務於農民經紀人隊伍，總結起來，主要有“三個注重、三個提高”。

一、注重壯大和發展農民經紀人隊伍，提高市場參與度。

迄今爲止，我鎮農民經紀人已達567人，其中蘇州市工商局頒發證書的165人，9月份鄉鎮行政區劃調整後，新發展農民經紀人101人，其中 41人， 街道辦分別爲29、31人，在發展壯大農民經紀人隊伍過程中本着既重數量、更重質量的宗旨來壯大隊伍，着重把有規模、懂市場、善經營的能人吸收到農民經紀人隊伍中來。據統計，現有567位農民經紀人幾乎覆蓋了農業產業結構調整的所有項目，還包括15個農產品產、加、銷企業，活躍在市場的農民經紀人，成了市場的弄潮兒，如 的板鴨、銷售到全國各地。 健康蔬菜園每天上市的無公害蔬菜以多品種、優質、有競爭力的價格或爲張家港市市區菜場的主要銷售商。 村養豬大戶王興祥，率先淘汰老品種母豬，全部引進二元蘇太母豬30多頭，以優質豬肉大量供應市場，“花木大王”朱保清是本市最大的花木種植個體戶，並獲得省建設廳綠化二級資質，園林綠化工程做到了蘇、錫、滬。事實證明，有一定規模的農民經紀人隊伍在當今市場經濟培育摔打下，對於活躍市場促進流通、農業發展、農要穩定、農民增收都有着舉足輕重的意義。

二、注重典型開道，提高農民經紀人影響力和知名度。

在市場經濟大潮中，各種市場要素如產品、技術、資金等交匯在一起，小打小敲、單兵作戰難於佔領並贏得市場，而靠典型開道是營造經紀人市場經營水平重要一着。經幾年的市場拼搏，我鎮涌現了一批懂技術、善經營、會管理的能人，農民經紀人分會及時吸收他們入會，提供優質服務和市場信息，成爲農民經紀人隊伍中的領頭羊。他們的崛起帶動了農民經紀人隊伍整體素質的提高，他們一般從長計議，市場定位高，起點規模大，不拘泥於一時的得失，鑽研技術，易接受新事物、新知識，如 健康蔬菜園園主徐海林，瞄準無公害蔬菜將大興其市的趨勢，果斷辭棄原從事的出租車生意，投入到無公害蔬菜產銷業中，在農業局蔬菜辦大力支持下，運用防蟲網等新技術實現了蔬菜生產全過程無公害，在他的影響下，防蟲網覆蓋運用於蔬菜生產得到了廣泛推廣。 村的 ，是桃樹專業戶，兼 果樹專業合作社理事長，他鑽研技術，經常向省農科院專家彙報，多次從省園藝所引進新品挑苗，現有面積達50畝，在他的影響帶領下， 果樹種植得到了較快發展，現有面積已有500多畝， 是塘橋的特種水產專業戶，水產協會會長，現有面積40多畝，闖蕩市場多年，近年來，養蟹技術水平日益提高，今年已有2批外銷，市電視臺3次前往基地，拍攝並向全市介紹。

總之，對於農民經紀人隊伍中涌現出的典型，分會及時總結，重點扶持和服務使典型之花更加璀燦，影響力和知名度也日漸提高，從而促進了農民經紀人隊伍的不斷壯大發展。

三、注重服務創新，提高分會工作的前瞻性和主動性。

農民經紀人分會是農民經紀人自己的組織，隨着服務對象和內容不斷延伸擴大，給分會工作提出了更多的要求，三鎮合併後，綜合運用農業資源，更大範圍內提供服務和拓展市場成了分會新的課題，我鎮分會在服務上大膽創新。

1、不定期組織農民經紀人培訓、參觀、及時撰寫分發各種技術資料，今年共組織培訓5期，其中11月中旬由市協會牽頭，聘請了 教授對新入會經紀人進行了培訓。7月中旬，組織 果樹專業合作社社員前往無錫陽山參觀學習，9月下旬組織淺水種植基地蘇新文等人前往吳中參觀芡實的種植及管理。今年共印發資料6500份，舉辦科技早市5場， 水產專業戶有在鎮農貿市場喝早茶習慣，分會同志經常與他們相聚，送技術、送信息。通過搞培訓、送資料、勤諮詢受到了農民經紀人的歡迎。

2、促進專業經濟合作組織建立，積極申報無公害產品和基地。今年，已報批專業經濟合作組織7個，對於已建立的專業經濟合作組織，採用加強指導，開展活動，使其名符其實，影響力不斷擴大，如組織 果樹專業合作社申請“妙玉”水蜜桃商標註冊， “綠健”苦瓜茶商標註冊。在積極申報無公害農產品和基地工作中，採用超前規劃、成熟一個、申報一個，擴大知名度，增加效益爲目的。今年共申報取得無公害農產品生產基地和產品8個，包括 健康蔬菜園、 苦瓜茶生產基地、獺兔養殖基地、 長江絨螯蟹養殖基地等，初步估算，可增加產品銷售收入上百萬元，獲利30多萬元。

我會今年的工作雖然做出了一些成績，但與市協會要求比，與兄弟鄉鎮比，在農民經紀人規模、農產品基地與規模、流通的規模與領域尚有一定差距，但是我們有信心、有決定在新的一年中將分會工作推向新高度。

【第11篇】2022年北京公司工會分會工作總結

xx年年是不平凡的一年，在這一年裏，北京公司工會分會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，緊緊圍繞以北京公司爲市場經營主體，以維護員工合法權益、促進北京公司快速發展爲目標，以完善工會基層組織建設爲基礎，以工會維權機制建設爲重點，以工會自身建設爲關鍵，深入開展工會工作。現將全年工作總結如下：

一、完善工會組織，壯大工會隊伍

隨着北京公司的快速發展，施工隊伍的不斷擴大，北京公司不斷完善工會組織，鼓勵新來工人蔘會。xx年年，參會人數近萬人，工會會員覆蓋到每一個項目、每一個工種。北京公司工會分會自成立以來，堅持做到項目部設到哪裏，工會組織就建到哪裏。xx年年，各個項目部均成立了工會小組，履行工會職責，開展工會活動。

二、狠抓制度建設，落實管理責任

xx年年年初，北京公司分會把制度建設當成抓好工會工作的首要任務。相繼完善了工會培訓教育制度、合理化建議制度、勞動保護建檔制度、傷亡事故報告調查處理制度、勞動保護檢查考覈制度、信息反饋制度等。分會還積極簽訂管理責任狀、落實管理責任。不斷完善的管理責任制度，進一步明確了工會組織中人員的責任。工會分會與項目工會小組簽訂勞動保護管理責任狀，確保勞動保護資金、措施、管理到位。

三、規範企業用工，保障職工權益

xx年年，北京公司積極落實國家關於農民工權益保障的基本政策，認真執行公司有關職工福利待遇等制度，不斷加強勞動合同管理和工人實名制管理，保障和維護職工合法權益。工會分會要求各工程處每月足額發放職工基本生活費用，保障職工生活所需，工會分會對各工程處項目部的基本工資發放情況進行檢查，協調好公司與職工的利益關係。公司還成立了農民工工資清欠協調小組，工會領導任組長，通過工會的協調領導力量協調處理各種施工合同糾紛，保障職工的合法權益。

四、加強培訓教育，提高職業技能

北京公司工會分會高度重視職工的技能培訓工作。xx年年，積極開展工人培訓工作，鍛鍊了一支高素質、高技能的隊伍。北京公司工會分會認真落實公司的“三級教育”制度，對新進場的工人進行爲期一週的制度、技能、安全等方面的教育培訓。還通過委託北京市地方專業培訓機構，對從業的特殊工種進行技能培訓。xx年年裏，新培訓管理人員、工人580多人次。

xx年年，北京公司工會分會還積極組織安全管理人員觀看了《集團公司安全生產教育片》和《職業健康與安全生產》的教育片，收到了良好的效果。

五、落實安全監督，確保安全生產

工會分會積極開展總公司組織的“安康杯”競賽活動，建立的日常制度，組織施工、質量、安全方面具有豐富經驗的工會會員小組，對項目進行定期與不定期檢查，通過檢查，極大地減少了質量瑕疵，排除了安全隱患，使項目上的勞動保護資金和措施真正落實到位，同時也提高了管理人員和工人的安全防護意識，職業病預防知識。通過開展“安康杯”競賽活動，xx年年，北京公司的安全生產形勢良好。

六、關心職工生活，凝聚團隊精神

xx年年，北京公司工會分會在抓後勤保障方面下工夫，狠抓食堂、宿舍管理，加強生活區建設，積極爲職工提供職工文化福利和完善職工生活起居所需。通過提高職工的生活質量，進一步煥發工作熱情，增強了團隊的凝聚力和戰鬥力。

七、集體活動頻頻，全面提升素質

xx年年，北京公司工會聯合支部分別在項目開展了安全知識競賽活動，在爲主題的演講比賽活動，收到了良好的社會效益，同時也極大提高了廣大職工的安全意識。

xx年年，工會分會還積極開展合理化建議活動，徵集職工的合理化建議；積極開展tqc羣衆性技術創新活動，成立多個羣衆性qc小組，提高技術質量水平的提高，各個項目部積極申報長城杯、安全文明工地等活動。

總之，xx年年，北京公司工會分會在工作上取得了一定的成績，但是還有一些不足，請公司的工會領導給予批評指正，以便在2022年的工作裏不斷改進，以求全面提高。

北京公司工會分會

xx年年12月22日

【第12篇】2022年高一年級學生分會工作總結範文

比較傳統的“高一年級學生分會”這一單調名稱，在它的旁邊加上“fantastic”,好像更能體現出這個年輕團隊的青春與活力！是的，咱們就是這樣一個由30顆團結的心繫在一起的溫暖的大家庭！

管理上，我們不提倡過多地扣分，實行“先忠告後扣分”，我們信任這樣才華真正達到治理的目的！

活動上，我們敢於創新，敢於翻新，動搖拒絕以往形式上的傳統活動，力求做到最好！

生活中，我們團結互助，在我們本人看來，我們就像一個比個別班級人數較少的國外式的新班級――也更是一個全體成員奇特所有的暖和家庭！！

要害詞――翻新

特色一制度改革

我們敢於創新，攻破傳統“等級”觀點，只保留形式上的“主席”、“部長”等頭銜，而實際上卻淡化部門界限，使活動的組織者、加入者由僅僅一個局部變爲了所有願意付出的成員，大大地提高了工作熱情跟踊躍性，使一些慣例部門（如辦公室、紀檢部）的成員也能得到鍛鍊，領會到組織活動的成就感和快樂！使全體幹部都能爲這個羣體而感到自豪，同時也使得這個溫暖的大家庭變得更爲團結！

特點二例會

我們的例會是每週二課間操時間。我們不枯燥乏味的內容，更不漫長得讓人想早點結束的“講演”，更值得高興的是，我們的會議每次都到得很齊。我們都把例會當作是一個星期一次的小聚，在部署完通例事項後，大家暢所欲言，發表自己的見解，會議輕鬆而愉悅。遇到高興的事件時，大家會一起分享，一起快樂；遇上小小的**時，大家也會彼此鼓勵，總結教訓；趕上艱苦時，我們又會一起探討，商量對策。這使得每一個成員都能懂得到作爲這個大家庭的一員而有的快活！

特色三環保小組

會內小組這一情勢毫無疑難是開創了歷史之先河！於xx年年11月1日成破的會內小組――freshlife綠色環保小組，是建立在“淡化部分界線”這一措施基礎上的一個會內所有熱忱環保的成員參與的綠色小組。

關鍵詞――活動

特色一年級月報

《together》是由我們推出的、面向全年級同窗老師的一份月報，目前已編輯兩期，由於一系列起因未能及時於大家會見，當初即將“出爐”！爲了製造這份報紙，我們付出了很多心血，獨特努力了將近2個月。爲了籌集經費，我們自發上街賣報，先後與多少家單位進行一系列卡脖子，最終選定長沙英語學校作爲配合錯誤。報紙版式美觀大方，內容豐富多彩，信賴能贏得廣大同學們的喜好！

特色二感恩

11月22日是西方傳統感恩節，爲了感謝全校老師對我們的辛勞栽培，我們特別策劃並製作了感恩節橫幅與海報，並引起《瀟湘晨報》、湖南教誨網、湖南經視臺、《長沙晚報》等多家新聞媒體的關注與報道。能爲學校爭得名譽，是我們最大的自豪跟驕傲！

特色三賣報賺經費

11月27日我們自發組織了賣報活動，一共7人（加上友情客串~），200份報紙被全部賣出，賺得的156元作爲了咱們最初的運動經費。

關鍵詞――溫暖

特色一生日會

每半個學期爲所有在這期間過生日的成員舉行的一次羣體誕辰慶祝會，給我們這個“家庭”增添了一份溫馨。

特色二辦公室安排

對一個溫暖的大家庭來說，辦公室就如同我們的家，也體現着我們的個性與活氣！辦公室有我們愛好的海報，有記錄我們成長足跡的“記事板”，有爲了相互鼓勵而創立的“格言牆”，有卡通式的布告欄……有時下課，我們愛聚在一起開心地談天說地，辦公室內也總是有着愉悅輕鬆的氛圍。

這便是我們――高一年級fantastic學生分會！

我們這裏有默默奉獻的人，有輕鬆搞笑的人，有才幹橫溢的人，有滿是主張的人，有充滿激情的人，有認真負責的人……以“管理?服務?立異”爲工作理念的我們，定會發現出更輝煌的成績！！

【第13篇】2003年工會分會工作總結

2003年度年終工會小組工作總結

伴隨着中國工會十四屆代表大會的勝利閉幕，分公司2003年的各項工會工作也接近了尾聲。分公司白廟工會小組在2003年的工作中，緊緊圍繞分公司運營管理的中心任務，以《分公司工會2003年工作要點》爲依據，在黨支部和上級工會的正確領導下，結合白廟收費站實際，始終堅持做到全心全意爲一線員工服務好的工作原則，積極開展工作，切實的保障了職工的合法權益，使職工們從心底裏把工會小組當成最可靠、最溫暖的家。現將白廟工會小組一年的工作情況總結

一、 充分發揮工會小組作用，協助黨政作好員工思想工作。

在2003年的工作中，我站工會小組充分發揮在員工中的基礎作

用，協助分公司黨政對站內員工的思想動態進行調查，並針對員工實際存在的思想問題和困難及時有效的進行解決與處理。特別是在分公司上下全力抗擊“非典”時期，我站工會小組領導積極深入到收費員工中去，瞭解在封閉期間員工所想和所感，做了大量的思想工作向員工解釋公司實行封閉的目的和重大意義，並針對員工提出的困難和問題及時予以解決，確保了員工的思想穩定。

二、 加強自身建設，提高工會小組工作水平。

在2003年的工作中，通過多次與其他工會小組進行交流和學習，並在實踐中不斷積累工作經驗，現在的白廟工會小組已經逐步形成了順暢、正確的管理格局。

1、落實公司工會各項規章制度，規範基層工會小組日常管理。在日常的小組活動中，我工會小組在認真學習《工會法》和公司工會制度的基礎上，逐步貫徹落實條款規定，做到有計劃、有組織、有落實、有總結、有改進。同時，先後建立健全活動計劃和相關小組制度，做到分工到人責任明確，使工會小組的組織技能得以最大限度的發揮。

2、2003年中在分公司工會的指導和幫助下，白廟工會小組由原有的66名會員，新發展工會會員27名，合計白廟現有工會會員93名，逐步壯大了工會小組的工作範圍，也使的職工享受到了工會的各項福利和職工權益。

三、 加強站內文化建設，開展豐富多彩、形式新穎的文體活動，

培養健康、團結的員工隊伍，營造和諧、優美的企業文化氛圍。

1、開展“五個一”工程建設，充分發揮職工之家的積極作用。隨着站內檯球室、乒乓球室、電視房、閱覽室、多功能廳等活動

場所的逐步落實和各種體育用品及健身器材的逐步完善，我站工會小組積極組織站內員工開展形式多樣的器械活動，相繼組織了籃球賽、乒乓球賽、棋牌賽、書畫展、徵文等活動。

2、抗擊“非典”坦然面對，組織活動愉悅職工文化生活。

在抗擊“非典”期間，我站工會小組在分公司工會的幫助和支持下，爲員工提供了大量的文體用品，極大的豐富了職工業餘文化生活，起到了穩定隊伍的作用。我工會小組詳細制定了“非典”期間的各項職工活動方案，併成立相關活動小組，開展形式多樣的文體活動。例如：文體活動大擂臺、釣魚、放風箏、採摘、郊遊等。特別是在分公司開展的“紅五月歌詠比賽”活動中，取得了大合唱第二名的好成績。《我談“非典”期間的感受》大型徵文活動，徵收稿件120餘份，“非典”病魔的侵襲，對我們確實是一場災難，但又促使我們鍛造出堅忍不拔的意志，鑄造起團結一心直面困難的鋼鐵長城，打造出京沈人的精神。

3、參加分公司組織的足球賽，以頑強的意志贏取最終的勝利。

四、做好職工普法宣傳工作，切實維護職工權益。

1、我工會小組在廣泛下發《中國工會章程》的同時，並就工

會“十四大”的召開，利用板報、站內刊物等形式多次向員工宣傳，使員工及時瞭解有關的指示精神。

2、積極開展站務公開，增加站內工作的透明性。站務公開制度

使站內考覈、評優等情況透明化，而且站內的各項自制規章制度均需經過廣泛徵求員工意見後形成並公示，起到了維護職工權益的作用。

3、在“三八”婦女節到來之際，我站組織召開了婦女座談，並

借婦女節之際開展一次“手工藝品”競賽活動，本次活動較好的調動了站內女員工的工作積極性和主動性。

五、開展各種競賽活動，努力提高員工隊伍素質。

1、業務競賽。分公司爲使員工的整體業務素質得到整體

【第14篇】測繪儀器分會理事會工作總結

xx年，在中國儀器儀表行業協會的指導下，測繪儀器分會按照組織程序進行了理事會換屆工作。同年11月，正式成立了分會第二屆理事會。第二屆理事會經過四年的工作，於今年屆滿，主要工作總結如下：

一、完善組織建設，分會活動走入正軌

成立於1989年的測繪儀器分會，由於種種原因，組織機構長期不健全，活動開展不利。截止到xx年，分會已經成立了十五年，會員單位、理事單位和負責人員都發生了較大變化，但分會的組織建設卻沒有同步跟上。分會處於會員不明確，組織機構癱瘓，理事會未按規定正常換屆，分會不能正常開展活動的狀態。面對存在的諸多問題，完善組織建設是重新恢復測繪儀器分會活動的基礎。根據總會的要求和分會開展活動的需要，我們進行了會員重新登記，並在此基礎上選舉產生分會的領導機構，成立了第二屆理事會。本屆理事會嚴格按照《中國儀器儀表行業協會章程》和《測繪儀器分會工作條例》要求，每年按時召開理事會。各理事單位對分會工作也十分重視，企業的主要負責人親自擔任理事，參與重要事項的討論與決策。目前，分會理事會已經正常履行其職能，併發揮了重要的作用。由於理事單位都是在測繪儀器行業內舉足輕重的骨幹企業，因此每年的理事會成爲本行業中最高層次的聚會。平常大家各自忙碌，很難有機會坐在一起，藉助理事會的契機，大家坐下來共同討論行業內共同關心的問題，哪怕是競爭對手，也可以交流看法，相互理解，大家感覺機會難得。因此，每次召開理事會，大家出席的積極性很高，很少缺席，有的企業甚至希望每年多召開幾次理事會。

二、做好信息交流工作

做好信息交流是協會爲行業服務，爲企業服務的一項重要工作，也是協會開展的主要活動之一，分會從下述幾項活動入手，做好信息交流工作。

1、每年召開'全國測繪儀器信息交流會'。從1996年開始，分會每年都要召開測繪儀器行業的全國信息交流會，至今已經十二屆。國內外測繪儀器企業利用信息交流會這一平臺，展示產品、洽談業務、瞭解市場、溝通信息、廣交朋友、共謀發展。經過十多年的培育，全國測繪儀器信息交流會已經越來越受到行業內的企業和人士歡迎和重視，成爲分會的精品活動。世界著名測繪儀器企業和國內全部測繪儀器企業都把參加每年的會議作爲一項重要工作，投入大量的人力和精力參加會議。在會議期間，各企業宣傳自己的新產品，學習他人的技術和經驗，洽談生意，尋找商機，受益匪淺。因此，大家一致認爲全國測繪儀器信息交流會是協會爲行業服務，爲企業服務辦的一件好事，這樣的會議在行業內是不可缺少的。由於受到大家的擁護，近年來，全國測繪儀器信息交流會越辦越紅火，參會的企業和代表越來越多，儀器展示越來越正規，面積也越來越大。目前，全國測繪儀器信息交流會已經成爲國內測繪儀器界規模最大、水平最高的會議，同時也被公認與德國、日本的展會並列成爲世界三大測繪儀器展會，被行業內的人士稱爲'測繪儀器廣交會'。

測繪儀器分會第二屆理事會工作總結

xx年，在中國儀器儀表行業協會的指導下，測繪儀器分會按照組織程序進行了理事會換屆工作。同年11月，正式成立了分會第二屆理事會。第二屆理事會經過四年的工作，於今年屆滿，主要工作總結如下：

一、完善組織建設，分會活動走入正軌

成立於1989年的測繪儀器分會，由於種種原因，組織機構長期不健全，活動開展不利。截止到xx年，分會已經成立了十五年，會員單位、理事單位和負責人員都發生了較大變化，但分會的組織建設卻沒有同步跟上。分會處於會員不明確，組織機構癱瘓，理事會未按規定正常換屆，分會不能正常開展活動的狀態。面對存在的諸多問題，完善組織建設是重新恢復測繪儀器分會活動的基礎。根據總會的要求和分會開展活動的需要，我們進行了會員重新登記，並在此基礎上選舉產生分會的領導機構，成立了第二屆理事會。本屆理事會嚴格按照《中國儀器儀表行業協會章程》和《測繪儀器分會工作條例》要求，每年按時召開理事會。各理事單位對分會工作也十分重視，企業的主要負責人親自擔任理事，參與重要事項的討論與決策。目前，分會理事會已經正常履行其職能，併發揮了重要的作用。由於理事單位都是在測繪儀器行業內舉足輕重的骨幹企業，因此每年的理事會成爲本行業中最高層次的聚會。平常大家各自忙碌，很難有機會坐在一起，藉助理事會的契機，大家坐下來共同討論行業內共同關心的問題，哪怕是競爭對手，也可以交流看法，相互理解，大家感覺機會難得。因此，每次召開理事會，大家出席的積極性很高，很少缺席，有的企業甚至希望每年多召開幾次理事會。

二、做好信息交流工作

做好信息交流是協會爲行業服務，爲企業服務的一項重要工作，也是協會開展的主要活動之一，分會從下述幾項活動入手，做好信息交流工作。

1、每年召開'全國測繪儀器信息交流會'。從1996年開始，分會每年都要召開測繪儀器行業的全國信息交流會，至今已經十二屆。國內外測繪儀器企業利用信息交流會這一平臺，展示產品、洽談業務、瞭解市場、溝通信息、廣交朋友、共謀發展。經過十多年的培育，全國測繪儀器信息交流會已經越來越受到行業內的企業和人士歡迎和重視，成爲分會的精品活動。世界著名測繪儀器企業和國內全部測繪儀器企業都把參加每年的會議作爲一項重要工作，投入大量的人力和精力參加會議。在會議期間，各企業宣傳自己的新產品，學習他人的技術和經驗，洽談生意，尋找商機，受益匪淺。因此，大家一致認爲全國測繪儀器信息交流會是協會爲行業服務，爲企業服務辦的一件好事，這樣的會議在行業內是不可缺少的。由於受到大家的擁護，近年來，全國測繪儀器信息交流會越辦越紅火，參會的企業和代表越來越多，儀器展示越來越正規，面積也越來越大。目前，全國測繪儀器信息交流會已經成爲國內測繪儀器界規模最大、水平最高的會議，同時也被公認與德國、日本的展會並列成爲世界三大測繪儀器展會，被行業內的人士稱爲'測繪儀器廣交會'。

2、定期編制《全國測繪儀器單位信息手冊》。爲了加強會員單位之間的信息交流和方便業務聯繫，分會在原有會員單位通訊錄的基礎上，經過完善內容和編排設計，編制了一本《全國測繪儀器單位信息手冊》。該手冊收錄了全國測繪儀器生產企業、經銷單位、

科研和服務機構，及部分用戶的單位信息，除基本信息外還有單位和產品簡介。根據單位情況的不斷變化，這本手冊每兩年更新一次，從1998年版到2022年版，已經出了六版。本屆理事會期間，祕書處更加重視手冊的編輯出版工作，儘可能收集更多的信息，使手冊的內容更加豐富實用。每次手冊出版以後，及時向會員單位和爲手冊提供信息的單位免費發放，方便大家使用，達到爲行業服務、爲會員服務的效果。由於這本手冊收錄的單位全，信息介紹豐富，使用方便，已經成爲業務人員聯繫業務的工具書。同時，由於手冊收錄了各單位的介紹，也使手冊除了通訊錄的功能之外，還具有了宣傳企業、溝通了解的效果，受到業內的單位和人士歡迎。

3、建立網站宣傳行業信息和產業動態。爲了更好地樹立協會形象，宣傳全行業和行業內企業信息，開展對內、對外交流工作，本屆理事會之初，就把分會的網站建設放在重要工作之一。爲此，祕書處克服了資金少，沒有網絡技術人員的困難，分兩步逐漸建立並完善了分會的網站。xx年，在中國測繪學會的支持下，分會建立了自己的網頁，設置了介紹協會、介紹會員和理事單位、介紹協會活動及會員單位重要消息、介紹對測繪儀器企事業單位有參考價值的經濟信息和網上展會等欄目。分會網站建立以後，在及時反映協會的工作動態，重要活動方面起到了重要作用。但是在反映全行業和行業內企業的有關信息方面還比較欠缺，作爲行業協會的網站還沒有充分發揮出應有的功能。這其中有會員單位不太重視，不能及時將信息提供給協會的原因。但更重要的還是自身原因，一方面分會沒有專職網站的信息維護人員，技術上經常受到故障影響，精力上也不能及時與企業保持聯繫和溝通，並及時更新信息。爲了改變這種狀況，克服祕書處人手不足，不具備管理網站技術和經驗的缺陷，2022年祕書處與行業內的51gps世界網站合作，全面改版並建立了分會的獨立網站。在進行這項工作時，我們本着協會網站定位於公益性，中立性、非商業性和不以營利爲目的原則，發揮企業支持協會工作的積極性，以及他們的在技術、人才、經驗方面的優勢，共同把協會網站辦成宣傳協會、會員單位以及我國測繪儀器行業發展成就的窗口，爲會員單位和儀器用戶提供交流平臺，使業內人士方便、快捷、及時地獲取與測繪和測繪儀器相關的產業動態、市場信息和技術數據。新網站在原網站基礎上，又增加了協會要聞、業界動態、政經要聞、政策法規、項目標訊、資料下載、企業名錄、企業動態、產品大全、產品新聞、應用方案等欄目，並且建立了與會員單位互動的功能。目前，分會網站的內容更加全面，功能更加完善，信息更加豐富，信息更新比較及時，基本達到建立網站的目的。

4、建立企業信息員聯繫制度。爲了加強企業與協會的信息溝通，加強行業信息和企業信息的宣傳交流工作，我們汲取總會的經驗，在分會中也建立了企業信息員聯繫制度。要求各企業指派一名信息員與協會祕書處聯繫，定期將本企業的經濟數據和其他宣傳信息提供給祕書處。共有59個單位明確指派了信息員。爲了使信息員更好地工作，xx年10月，藉助總會在杭州召開信息員工作會議的機會，我們也組織本分會的信息員參加總會信息員工作會議。會上，信息員們聽取了信息工作和網站工作搞得比較好的單位的經驗介紹，並就今後如何做好信息工作和網站工作交換了意見。但就目前情況來看，信息員聯繫的效果不是太好，主要表現是各單位信息員提供信息的積極性不高，提供的信息較少，另外信息員也經常變更，工作不連續。

三、組織企業探討行業發展中面臨的重大問題

作爲行業組織，協會必須要從全局出發，分析市場動向，及時發現行業發展中存在和麪臨的問題及障礙，組織企業進行分析和探討，爲政府宏觀決策和企業的生產經營決策提供參考意見。爲此，本屆理事會期間，在有關企業的提議和支持下，分會設立了'測繪儀器發展高端論壇'。論壇每年舉辦一次，其宗旨是發揮行業組織的優勢，集中各方信息，集中行業內企業家和專家的智慧，以有利於我國測繪儀器的發展爲出發點，研究我國測繪儀器發展全局性和戰略性問題。每屆論壇都有一個鮮明的主題，明確討論的方向。例如：xx年第一屆論壇的主題是'測繪天地，基業常青'，討論我國測繪儀器經過近二十年的飛速發展後，如何繼續保持穩定和良性發展問題。xx年第二屆論壇的主題是'弘揚先驅精神，開創測繪未來'，圍繞着如何繼承和發揚測繪人精神，做好我們的服務工作展開討論。xx年的第三屆論壇主題是'全球化經濟、信息化測繪與企業自主創新'，使大家認清當今全球化經濟形勢，跟上信息化測繪步伐，思考測繪儀器如何適應經濟形勢和技術發展，走自主創新道路。xx年年第四屆論壇的主題是'加強品牌建設，打造名牌測繪儀器'，目的是在全國各行各業'落實科學發展觀，促進經濟健康發展，構建和諧社會'的大環境下，針對行業內日趨激烈的市場競爭局面，爲維護行業健康和諧發展，淨化市場環境，提倡企業樹立正確和超前的競爭意識，在技術先進、工藝精良、質量上乘、服務到位方面苦練內功，加強企業文化建設，樹立企業形象，實施品牌戰略，提高核心競爭力，以品牌競爭替代簡單的價格競爭。每年的論壇，由於討論的都是大家共同關心和關注的問題，論壇舉辦的形式也不拘一格，活潑新穎，大家暢所欲言，各抒己見，允許思想和觀點的碰撞，爲大家開拓思路提供有益的幫助，因此受到大家的歡迎。

四、開展測繪儀器行業的技術經濟數據和市場信息統計工作

掌握本行業技術經濟數據和市場信息數據是行業協會的一項非常重要的工作。本屆理事會開展了此項工作，每年統計一次各企業的生產、銷售、進口和出口數據，從而彙總出我國測繪儀器行業的技術經濟信息和市場信息，供國家政府部門掌握測繪儀器行業經濟運行情況和市場動態，進行宏觀決策提供參考依據，同時也爲企業瞭解市場，進行科學的經營決策提供參考。爲了做好這項工作，祕書處設計了兩類統計數據，一類爲市場需求調查，另一類爲各企業的生產、銷售數據統計，並於每年年初將表格發到有關企業，統計上一年度的數據。列入統計的儀器範圍爲：全站儀、測量型gps、光學和電子經緯儀、水準儀、激光類儀器。由於協會不是國家統計部門，對於企業是否上報經濟數據沒有強制性。因此，要開展好這項工作，需要協會做好宣

傳工作，使企業認識到統計工作的重要性和作爲會員單位應盡的義務，另一方面也需要協會考慮企業的利益，爲企業上報的數據進行保密。自xx年初開展這項工作開展以來，得到了多數企業的支持，按時上報了數據，使分會的數據統計工作有了開端，對於全國測繪儀器主要產品的市場，有了一個初步的統計數字。但仍然有一部分企業由於種種原因未能按時上報數據，有的企業即使上報了數據，也有一定水份。另外，從技術上來說，我們的統計口徑和統計方法還存在缺陷，目前的統計數據還不全面，並且誤差較大。

五、爲政府宏觀決策提供諮詢

本屆理事會期間，分會曾組織專家或在集中專家意見的基礎上爲政府宏觀決策提供如下諮詢：

1、根據總會要求，向政府有關部門提出《關於調整我國測繪儀器產品結構和產業政策的建議》。該建議針對國際國內測繪儀器的發展趨勢，提出了在信息技術、激光技術、空間技術快速發展和廣泛應用的今天，現代測繪儀器已經越來越向信息化、智能化、集成化、實時化和空間化發展。國家應該淘汰或限制落後品種的測繪儀器生產，引導和鼓勵現代測繪儀器的研製和生產。

2、目前我們使用的《大地測量儀器產品分類》，是若干年前制定。隨着現代測繪儀器快速發展，該分類標準已經十分陳舊，完全不能反映測繪儀器的產品現狀，國家和企業已經無法以此進行數據統計，且統計數據也毫無意義。在xx年年總會向海關和國家統計部門提供的儀器儀表產品分類意見中，分會就大地測量儀器的分類提出了修改意見。

六、開展對外交流工作

在全球經濟一體化趨勢和我國堅定不移地實行改革開放政策的環境下，我國測繪儀器企業已經不可避免地加入到國際競爭的行列。激烈的國際競爭是一把雙刃劍，在給我國民族工業帶來衝擊和一些負面影響的同時，也帶來了巨大的發展機遇。我們要揚長避短，驅利弊害，促進民族產業發展。改革開放以來，國際資本、技術、人才、信息等市場要素在全球範圍的流動，給我國測繪儀器市場帶來了前所未有的活力。我們近距離地接觸、吸收和利用了國際資本、先進技術、科學管理、優秀人才和豐富信息，使我國測繪儀器從研製到生產，從銷售到服務得到了巨大發展，國產測繪儀器的品種、性能和質量越來越接近世界名牌測繪儀器，在國內的一部分測量工作中已經替代了進口儀器，並且逐步進入高端測量工作。在國外，中國的光學測繪儀器幾乎佔領了全部世界市場，電子測繪儀器的出口也在逐年增加。因此，堅持改革開放，堅持走出去、請進來的方針發展我國測繪儀器產業是本屆理事會達成的共識。

在請進來方面，我們每年的'全國測繪儀器信息交流會'不但不拒絕國外企業參展，還主動邀請他們來參加。而正是由於世界著名測繪儀器企業和我國所有測繪儀器企業參加了展示和交易，才使我們的展會在測繪儀器行業中成爲世界級的展示交易會，不但使我們民族企業學到國外最先進的技術，也吸引了外商來採購我國的測繪儀器。

在走出去方面，我們先後於xx年組織企業參加了'美國製造業代理商對華採購洽談會'，於xx年組團參加了'日本全國測量技術大會和儀器設備展覽'，於xx年年組團參加了'intergeo xx年'。通過參加這些活動，使我們更加全面地瞭解到世界測繪儀器發展趨勢和總體水平。我們看到，世界著名測繪儀器製造廠商也已經把中國作爲一個重要市場對待，我國的測繪儀器市場已經逐漸與國際市場接軌。在高精度、高技術儀器方面，國內市場已經基本與國際市場同步。在常規儀器方面，國產儀器在國際市場上越來越具有競爭力。但同時我們也認識到，國際測繪技術從傳統技術向信息化技術轉變的速度越來越快，特別是精度越來越高的激光雷達、三維掃描、多功能測量系統、航攝小飛機，以及功能越來越強、實用性越來越好的後處理軟件開發和應用。這些先進的測繪技術正在加速取代傳統的測量方式，給依靠生產和銷售傳統測量儀器爲主的企業帶來危機感。在對外交流中，我們還通過訪問國際著名測繪儀器企業，增進了雙方的交流。另外我們通過參觀國外展會，還學習和觀摩到國際大型測量展會的辦展方法和經驗，對於我們辦好國內的'全國測繪儀器信息交流會'提供了有益的參考和借鑑通過參觀世界高水平的測繪儀器展覽，提供了有益的幫助。

七、存在的問題

對照《測繪儀器分會工作條例》中確定分會的工作任務，第二屆理事會期間，分會在'參與質量管理和監督工作；參與制訂和修訂國家標準和行業標準，組織貫徹實施並進行監督；對行業內重大技術改造、技術引進、投資與開發項目進行前期論證；組織本行業科技成果鑑定和推廣應用；爲會員單位提供生產、技術、管理、人才等方面諮詢服務'等方面還沒有開展工作。在已經進行的'收集、整理、分析國內外測繪儀器方面的技術經濟信息和市場信息，爲會員單位提供信息服務'工作方面，也還存在不足，沒有達到預期效果。

測繪儀器分會第二屆理事會在四年任期內，在總會的指導下，在理事會直接領導下，在掛靠單位的支持下，經過祕書處的努力，較好地完成了預定工作，並取得了一定成績。分會已經成爲行業內具有一定凝聚力，活動受到會員單位歡迎，對測繪儀器產業健康發展起到積極作用的社團分支機構。分會所做的工作也得到領導和大家的肯定，在總會四屆五次理事會暨第五屆會員代表大會上被評爲優秀分會。

希望第三屆理事會在第二屆理事會基礎上，繼續加強和完善已經開展的活動，改善和彌補工作中的不足，力求使測繪儀器分會的工作更上一層樓。

二〇〇八年x月x日

【第15篇】街道工商聯分會上半年工作總結範文

街道工商聯分會上半年工作總結

2022年上半年，我街道工商聯分會在區委統戰部和工商聯的指導幫助下，在街道黨工委的正確領導下，在分會廣大會員的熱情支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞街道中心工作，充分發揮工商聯統戰性、經濟性、民間性優勢，積極履行各項職能，爲促進轄區非公有制經濟的健康發展，推進光彩事業和社會公益事業的進步，做出了一定貢獻。

一、加強調查研究，積極參政議政

調查研究是工商聯工作的一項重要職能，也是參政議政的重要手段。在上半年的工作中，我分會根據轄區經濟發展的實際情況，組織轄區人大代表、政協委員、非公有制經濟人士代表對我轄區民主路地區的拆遷改造情況進行深入調查研究，鼓勵大家對拆遷改造中存在的問題及以後的建設規劃，多提意見和建議，爲領導的科學決策提供依據，當好黨和政府發展經濟和社會各項事業的參謀和助手，切實發揮好橋樑和紐帶作用。

二、發揮分會作用，促進轄區招商引資工作快速發展

2022年以來，我分會緊緊圍繞重大項目建設，加強經濟聯絡，服務經濟發展。平時，分會積極加強與街道商務辦公室、勞動服務公司等相關經濟科室的溝通，密切協作，堅持不定期的召開不同形式、不同類型的座談會、聯誼會、茶話會、信息交流會，加強與轄區非公有制企業、商戶之間的交流溝通，廣泛宣傳二七商圈，提高商圈的知名度和美譽度，協助街道招商引資。分會領導班子和執委，大力宣傳轄區重點項目，優惠政策，大力進行以商招商，在轄區沃爾瑪、深國投等重大項目的招商中，不遺餘力，大力推介，做了大量的服務工作。在新的企業入駐以後，分會和商務辦等相關經濟科室一起幫助他們辦理相關手續，爲他們提供保姆式的服務，從而優化經濟發展環境，促進轄區的經濟發展。今年結合龍都大酒店在黨建過程中遇到的困難，我分會與街道黨工委協調，學習先進經驗，由黨工委從黨政辦公室選派專職書記入駐企業，協助企業搞好黨建工作，促進企業更快更好的發展。

三、加強引導，推動各項事業的深入開展

1月份，我們組織非公企業和社會各界人士到轄區比較貧困的家庭中進行了走訪慰問，並送去了慰問金和慰問品。聯合街道民政科、工會組織聯合，分別在助殘日、六一前夕爲抽調專款500多元對轄區貧困學生、殘疾兒童送去了學習用具和生活用品，鼓勵他們努力學習，將來成爲有用之才，讓他們感受到了組織的關懷。3月份，我們與民政科，“百千萬”聯繫轄區大上海城理髮店爲轄區居民提供免費理髮，得到大家的一致好評。5月份，汶川地震，牽動着解放路轄區每個幹部羣衆的心。

在上半年的工作中，我街道工商聯分會緊緊圍繞街道中心工作，積極履行各項職能，較好地維護了會員合法權益，較好地發揮了橋樑、紐帶作用，爲轄區經濟發展和社會進步做出了積極貢獻。但是，這與上級要求和廣大會員的期望，特別是與兄弟分會相比，還存在着明顯不足和較大差距，主要是分會的組織建設還不夠強，調查研究和參政議政的水平不高，分會服務職能還有待提高等，這些都有待於我們在今後工作中努力改進。

四、下半年工作打算