政協機關領導班子五年工作總結

政協機關領導班子五年工作總結

2016年9月以來，XXX區政協機關班子在區政協黨組的領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，認真貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會議精神，圍繞中心、服務大局，認真履行各項職能，較好完成了協商議政、民主監督、參政議政、組織委員活動等各項工作任務。現將工作情況總結如下：

一、強化理論武裝，提高政協隊伍整體素質

堅持把加強政治理論學習擺在突出位置，持續用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，積極配合區政協黨組抓好黨員幹部學習，深入開展“三嚴三實”“兩學一做”和“不忘初心、牢記使命”等系列黨內主題教育，建立“第一議題”“第二議題”學習制度，把持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作爲黨組理論中心組學習的“第一議題”，把深入學習貫徹中央和自治區黨委、市委、區委重要決策部署作爲“第二議題”，一併深研細悟，推動黨的創新理論學習往深裏走、往心裏走、往實裏走。2016年9月換屆以來，利用黨組中心組、主席（擴大）會議、支部“三會一課”等組織集中學習45次，配合舉辦政協常委專題培訓班5期，委員全員培訓班7期。通過學習培訓，把廣大政協委員、政協機關幹部職工的思想和行動統一到黨委政府的決策部署上來，有效提高了政治把握能力、調查研究能力、聯繫羣衆能力、合作共事能力，最大限度地把各方面智慧和力量凝聚起來，爲助力XXX發展發揮積極作用。

二、強化服務意識，提升政協機關履職質效

堅持圍繞中心、服務大局，着力發揮政協機關班子引領作用，不斷提升履職質效，凝心聚力助推經濟社會高質量發展。

（一）圍繞中心服務協商議政。圍繞區委、區政府中心工作，積極服務區政協黨組和主席會議利用大會發言、調研視察等方式加強協商議政。一是服務好會議協商。服務協調區政協六屆一次至六次會議勝利召開，配合做好每次大會委員提案的徵集和大會發言收集整理工作，做好每年人大代表建議、政協委員提案交辦會的會務服務等工作。區政協六屆一次會議以來，共收集大會發言145份，委員意見建議130多條報送區委、區政府及有關部門作決策參考。配合做好政協常委異地培訓班和委員學習培訓班、政協常委會等重要會議會務工作60多場次，協助做好每次課題調研視察及協商會的服務等工作，確保活動順利進行。二是服務好調研協商。2016年以來，配合區政協常委會、各專委先後組織開展了“加快義務教育均衡發展”“加快推進國家全域旅遊示範區建設”“優化營商環境，提升工業園區經濟發展質量”等專題調研23個，形成調研報告和建議案向區委、區政府建言獻策，爲促進義務教育均衡發展、全域旅遊示範區建設、工業園區發展等方面貢獻政協智慧和力量。三是服務好民主監督。在區政協黨組的指導下，配合區委研究出臺了《關於加強和改進人民政協民主監督工作的實施意見》，建立完善了民主協商、民主監督、專題視察調研、重點提案督辦有機結合的工作機制，把民主監督體現在委員提案、大會發言、專題調研、專項視察等各項工作中。2016年以來，配合組織政協常委和界別委員對脫貧攻堅、義務教育均衡發展、市容環境衛生等專題開展“回頭看”監督性視察5次，組織政協常委開展監督性民主評議我區農村改廚改廁、鎮村扶貧道路建設管護工作、監督性視察工礦企業安全生產狀況等活動4次。配合抓好提案辦理，健全提案交辦、與黨政督查部門聯合跟蹤督辦機制，推動重點提案、重要協商成果轉化運用，促進政協意見建議落實見效。區政協六屆一次會議以來，共收到政協委員提案400件，立案326件，所有立案提案全部辦復，委員對提案辦理滿意率達到98%。

（二）服務大局推動獻計出力。組織政協機關黨員幹部，協助引導廣大政協委員，協調相關部門，同心協力攻堅克難。一是助力脫貧攻堅和鄉村振興工作。以區政協機關掛點聯繫的貧困村爲重點，積極協調各幫扶單位，指導掛點村精準實施產業扶貧，引導發展壯大農村集體經濟，如期完成了脫貧攻堅任務。區政協辦公室榮獲2016-2017年度全市“美麗廣西”鄉村建設（扶貧）工作先進集體（後盾單位）。積極協調各幫扶單位、委員企業多渠道籌集資金推動掛點聯繫村基礎設施建設，組織委員和委員企業爲脫貧攻堅和鄉村振興捐資捐款120多萬元，打造鄉村風貌提升示範點，代表我區接待了多批各級領導的視察。二是助力優化營商環境。根據市、區關於開展“產業發展攻堅年”、優化營商環境“服務企業提升年”活動要求，配合制定《XXX區政協開展“優化營商環境走訪調研委員企業”活動方案》，由區政協班子領導帶隊到聯繫委員企業開展走訪調研，瞭解企業的生產經營情況，收集企業的意見、建議和訴求，通過提案和反映社情民意信息等渠道，爲推動企業發展建言獻策。積極協助企業復工復產，配合區政協主席會議成員深入開展“委員企業走訪調研月”活動，瞭解委員企業復工復產情況，收集意見和建議56條，協助委員企業解決用工、用地、用電、糾紛等問題19個。三是助力疫情防控工作。積極響應區委組織部和區直屬機關工委關於組織黨員幹部到“雙報到、雙服務”街道社區開展疫情防疫工作的號召，在保證日常值班辦公需要的基礎上，堅持“應派盡派”原則，組織政協機關在職黨員和幹部職工20多人次深入一線參加疫情防控工作，共發放防疫倡議書17000多份，簽訂承諾書16000多份，張貼疫情防控通知書5000多張。倡議委員及委員企業捐款捐物折計60多萬元用於防疫抗疫，爲奪取疫情防控鬥爭勝利作出了應有貢獻。四是助力和諧建設。組織力量參與社會綜治、平安建設和提升社會公衆安全感、掃黑除惡等活動，攜手共建平安和諧家園。積極組織開展“六一”扶貧助學、春節愛心慰問、扶貧日捐款等活動，2016年以來，組織委員開展愛心慰問、扶貧愛心捐款等活動12次，共走訪慰問1000多人次，送去慰問金和慰問品摺合人民幣120萬餘元。

三、強化創新實踐，不斷拓展政協履職平臺

積極配合區政協黨組，結合工作實際，探索創新委員履職新平臺，加強委員履職管理，激發委員履職活力。

（一）創新委員履職平臺，創建委員聯絡站。在區政協黨組的指導下，積極探索基層協商民主領域的改革創新，在城區4個街道辦事處和區行政中心2個片區創建了6個政協委員聯絡站，將轄區內的自治區、市和本區的政協委員編入聯絡站服務管理和組織履職，搭建了自治區、市、區三級政協委員聯動履職平臺，延伸了基層政協履職的觸角。委員聯絡站創建工作得到了社會各界的關注和好評，自治區政協和市政協的領導多次到我區委員聯絡站現場調研視察並給予了充分的肯定，新華社、人民網、中國新聞網等多家媒體進行了採訪和宣傳報道，區內外多地政協前來參觀學習交流，取得了良好的社會反響。委員聯絡站創建以來，已接待社區和各界羣衆2000多人次，收集反映社情民意168件，協調解決羣衆反映的熱點難點問題139個，開展三級委員聯動履職活動30多場次，層級聯動推進協商成果轉化19件，加強了協商的頻度和深度。

（二）創新委員服務管理，提升委員履職能力。出臺了《委員履職服務與管理暫行辦法》，創新委員量化考覈機制，對委員撰寫提案、參加重要會議、調研視察等方面工作實行量化打分，對履職成效進行綜合量化考評，推行考評分數末位由政協黨組集中談心談話的做法，調動了委員依法履職的自覺性和積極性。

（三）創新文史資料工作，建設政協文史館。充分發動社會各界人士和離退休老幹部支持，匯聚力量合力於2018年5月建成政協文史館，通過328幅照片、53件實物資料，以及電子書、宣傳視頻等方式，全面展示了XXX區政協成立20多年來的光輝歷程和履職成果，傳承了政協歷史和弘揚多黨合作統一戰線精神，搭建了人民政協與各界人士交流互動的重要平臺。

四、強化自身建設，提升政協機關工作水平

在區政協黨組的領導下，認真履行全面從嚴治黨主體責任，着力抓好黨風廉政建設和意識形態建設，強化固本強基工作，不斷提升政協機關工作水平。

（一）認真抓好黨風廉政建設。堅持落實黨風廉政建設主體責任，通過參加黨組會、組織“三會一課”、主題黨日活動等，認真組織黨員幹部強化黨風廉政理論學習教育，強化理論武裝和政治引領。認真組織研究制定《區政協機關黨風廉政建設主體責任清單》，細化機關班子成員責任分工，對標對錶履職，落實責任，提升成效。認真加強警示教育，從嚴從實開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理、公職人員違規經商辦企業問題專項整治。堅持經常性廉政談話提醒，堅持節假日前集中廉政談話提醒常態化，拒腐防變防患於未然。嚴格貫徹執行中央八項規定，規範辦公用房使用管理，規範公務接待，嚴控“三公”經費，推進廉政建設和改進作風工作常態化、長效化。通過觀看教育視頻、現場參觀巡展等多渠道加強家庭美德、職業道德、社會公德修養，樹立良好形象。

（二）認真抓好意識形態建設。將意識形態建設納入機關工作重要議事日程，按要求並統籌部署意識形態建設工作，把機關班子成員分管領域的意識形態工作作爲“一崗雙責”重點內容列入責任清單，把牢意識形態工作陣地，在民主生活會和組織生活會上，班子集體和班子成員都把履行意識形態工作職責情況作爲述職報告的重要內容開展剖析，確保意識形態各項工作紮實到位。強化意識形態陣地建設，在辦公區走廊增設宣傳標牌12塊，及時設置添加新時代中國特色社會主義思想、社會主義核心價值觀、主題教育、政協常識、黨風廉政等內容，組織出版了“社會主義核心價值觀”、“兩學一做”專題活動、學習宣傳貫徹黨的十九大精神等專題、主題教育等宣傳板報24版，營造良好的宣傳教育氛圍。

（三）認真抓好制度化建設。組織委室以制度建設爲抓手，加強制度“廢、改、立”工作，配合區政協黨組研究制訂《落實意識形態建設工作實施細則》，出臺了《區政協領導幹部工作規則》《區政協外出考察調研製度》《區政協機關幹部召回管理辦法實施細則》等規章制度，修改完善了《區政協機關制度彙編》，重新修訂請銷假、考勤、值班、公車管理、公務接待、財務管理等內部管理制度，督促全體幹部職工嚴格執行，進一步轉變機關作風。落實政協機關崗位責任制，明確人員分工，強化履職擔當，確保政協機關工作規範、高效、有序運轉，合力推進政協履職制度化、規範化和程序化。