老年大學領導班子工作總結

老年大學領導班子工作總結

在市委、市政府的高度重視和關心下,在市委老幹部局的指導幫助下，學校領導班子以迎接和學習貫徹落實黨的十九大工作精神爲引領，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，按照國務院辦公廳印發的《老年教育發展規劃（2016-2020）》要求，堅持政治建校，重點開展了省級示範校創建、基層覆蓋面拓展、教學活動組織、校園文化建設等工作，以新思想、新機制、新手段推動學校工作上新臺階。全年共設置了57個專業，聘請教師157人，開設班級630個，招收學員19841人次，同比去年增漲了30%。由於辦學成效顯著，社會貢獻突出，今年學校榮獲了“全國老年大學宣傳工作先進單位”、“全省離退休幹部正能量活動示範點”、“2017年度市級部門預算編制工作先進單位”等榮譽稱號。

現在，我代表學校領導班子做工作總結，請各位領導和同志們評議。

一、加強教育，提升素質，強化思想政治學習

（一）加強思想政治教育。紮實開展“兩學一做”學習教育活動，組織幹部職工及近千名學員在校演藝廳共同收看了黨的十九大開幕式。由學校領導班子帶頭深入學習黨的十九大會議精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，切實在學懂弄通做實上下功夫。開闢“和黨說句心裏話”專欄，瞭解收集黨員的思想反映，編輯學習貫徹黨的十九大精神情況簡報，製作十九大精神宣傳欄，切實使十九大精神入腦入心，不斷增強幹部隊伍的“四個自信”，牢固樹立“四個意識”。

（二）打造黨建學校陣地。學校領導班子把黨建工作與教學管理、日常工作相結合。在市局的指導下成立了南昌市老年大學黨總支，積極參與全市“星級支部”、“打造黨性教育基地”創評活動，被市直機關工委評爲“五星級”黨支部和黨性教育重點示範基地，提升了黨員活動陣地的教育水平。在28個班級建立了臨時黨支部，選派了專人負責學員黨建工作，做到“學系專業全覆蓋、活動時間全覆蓋、學員黨員全覆蓋”。進一步強化了“三會一課”制度，組織幹部職工學習、開展組織生活會40餘次，組織學員黨員開展重溫入黨誓詞等學習和志願服務活動10次。使黨組織成爲推動老年大學不斷髮展、服務學員、凝聚人心、和諧校園的堅強戰鬥堡壘。

(三）提高能力素質。緊緊圍繞老年大學創新發展的現實要求，開展幹部隊伍學習培訓活動。圍繞老年教育的新情況、新問題，積極組織開展專題調查研究，不斷積累爲老年學員服務的經驗，提高爲學員服務的本領。

二、創新思路、科學務實，推動老年教育工作發展

（一）創新發展方式，發揮示範指導作用。學校充分發揮示範引領作用，按照“一手抓提升，一手抓擴面”的工作思路，持續推進縣（區）校創建省級示範校，推動四級老年教育網絡合理佈局。一是抓省級示範校建設。學校明確了全年縣（區）完成示範校建設的工作目標，對未評爲省級示範校的4所縣（區）校做到精準幫扶指導，數十次前往縣（區）開展指導工作，每月跟進推動工作情況，幫助協調解決創建中的具體困難和問題。二是抓基層教學點建設。學校積極開展老年教育“五進”活動，全年在15個社區開辦了32個教學班，在省婦聯、市財政局等機關單位開設了5個班,與理想教育集團合作辦學，爲“愛康”養老服務中心提供師資幫扶和工作指導。同時，爲推動縣（區）基層老年教育發展，校領導班子專門帶隊前往各縣區開展基層調研，與縣（區）領導、鄉鎮（街道）書記、社區主任等共同探討基層老年教育的發展路徑。建立了新增老年學校月報制度，制定了《全市基層老年學校（學習點）開展“星級學習點”創建工作方案》。在我校的大力推動下，今年全市縣（區）新增基層老年學校近百所。三是抓全市工作合力。組織召開了全市老年教育工作委員會第五次會議。全市老年教育工作委員會成員、縣（區）老年教育分管領導、各開發區（新區）工委組織部（黨羣部）部長，縣（區）老幹部局局長、老年大學校長等50多人蔘加了會議。市委副書記謝一平出席並講話，市委常委、組織部部長江曉斌主持會議。會上，全體參會人員書面學習了國務院辦公廳印發的《老年教育發展規劃（2016-2020年）》（以下簡稱《規劃》》），總結了自四次會以來全市老年教育工作取得的成績，討論了《南昌市老年教育發展規劃（2016-2020）》爲全市老年教育持續發展提出了要求和方向。

   （二）創新教學管理，全力提升辦學水平。爲提高教學管理，學校通過在課程體系、班級管理、教師管理等方面的創新，不斷提高學校辦學水平。一是加強課程建設。按照“以人爲本、按需設課”的原則，學校增設了陶瓷繪畫、繪染布畫、豫章剪紙等非物質文化遺產專業，做好文化傳承；緊貼學員的生活需求，新增了月嫂、手機應用、服裝裁剪等專業。緊跟政策形勢，開學第一課設置“紅色黨課”講堂；舉辦老友大講堂，每月邀請醫院、學校的專家和學者開展各種專題的知識講座，爲老年學員創造勤奮好學、健康舒適的學習環境，全年舉辦講座10餘場，受益學員3200人次。二是加強班級管理。抓好經常性基礎性班級工作，今年聘用了17位班主任，定期對班主任進行考覈培訓，提高班主任管理水平。在每年舉辦“優秀學員”評比活動的基礎上，繼續開展“十佳班集體”和“最美老年學員”的評選活動，通過抓好典型、樹立標杆，倡導全校師生踐行社會主義核心價值觀，傳播正能量。三是加強教師隊伍管理。爲拓寬教師來源渠道，積極爭取教育局和轄區內高等院校的支持。適時提高教師工資待遇，建設一支熱愛老年教育事業、熟悉老年教育規律、受學員歡迎、結構合理的師資隊伍。

   （三）創新活動載體，打造匯聚正能量陣地。不斷創新活動載體，加強宣傳，組織、引導老同志積極開展第二、第三課堂活動，圍繞中心，服務大局，在展現陽光心態中傳遞正能量。一是打造品牌藝術節。繼續舉辦了第二屆老年文化藝術節，組織全市老年學員積極參與。開展了詩歌朗誦比賽、紀念建軍90週年專場演唱會、文藝匯演，書畫攝影展覽競賽、老年迎新晚會等活動。共開展文藝演出十餘場，展出書畫、攝影作品近2000餘幅，參與學員近萬人。在迎新晚會上，學校2017年度“十佳班集體”和“最美老年學員”集體亮相，充分展示了我市老年人在新時代新徵程中的新風采。市四套班子主要領導和分管領導也出席觀看了演出。上半年慈善義賣募集的部分善款已發放到蔣巷鎮20位貧困學子手中。以賽促學，以賽促教，引導學員積極參與脫貧幫扶等活動，服務社會、奉獻社會。二是打造品牌宣傳陣地。爲樹立宣傳品牌效應，學校與新聞媒介建立了良好的信息渠道，今年陸續有20餘家省、市新聞媒體播報了34篇關於學校工作的新聞報道，積極向外投稿報送新聞20餘篇，組織校記者團成員深入班級採風、關注工作動態。在校內外廣泛宣傳老年大學“把知識、健康、快樂送給老人，把和諧和正能量帶給社會”的良好效益。二是打造品牌社團文化。積極組織學員團隊開展各類社會公益性、交流性文化演出活動，深入機關、社區、軍營、院校、敬老院等開展送文化、送溫暖活動，參與校外演出17場，校外幫扶10餘次。今年，學校還組織成立了老年學員書畫院、校園廣播站和校記者團。利用課前、課間時間播放校園新聞動態、宣傳十九大精神，更好地豐富了校園文化建設。    

   （四）創新服務平臺，提供優質化服務。一是優化辦學環境。合理利用學校建設資源，更好地提升老年學員對學校管理服務的滿意度。對演藝廳燈光、階梯教室等進行了改造，專門設立了錄音室。按照政府採購流程，選擇了專業文化策劃公司，對學校校園文化進行設計製作，美化校園環境，營造文化氛圍。二是強化服務質量。爲更好地保障學員的人身安全，學校繼續購買了公衆責任險；與市洪都中醫院建立了醫療綠色服務通道，爲學員提供醫療保健服務；組織全體幹部職工開展“緊急救助與健康知識講座”；加強與“消防”、“安監”等部門的溝通與聯繫，建設和諧平安校園。三是強化平臺建設。相繼配合省委老幹局、市委老幹局等單位舉辦了文藝匯演、書畫展覽比賽等活動，參與承辦了全省“最美老幹部”頒獎儀式，累計接待參觀30餘次，進一步擴大了老年大學的社會影響力。

三、廉潔自律，改進作風、提高幹部自身建設

（一）加強黨風廉政建設。領導班子成員始終嚴格要求自己，堅持率先垂範，自覺增強廉潔自律意識。通過組織觀看《打鐵還需自身硬》、《榜樣》等警示教育片，強化崗位廉政風險教育，進一步完善財務管理及物品採購制度，加強落實廉政風險點防控；堅持民主集中制落實“三重一大”事項，切實增強抵禦廉政風險的能力。

（二）落實領導幹部“一崗雙責”。校領導班子切實履行好黨風廉政建設、保密、社會治安綜合治理等工作的領導責任。納入黨建工作機制，與領導班子、黨的建設、精神文明創建工作緊密結合起來，一同部署、一同落實。

（三）抓好隊伍的作風建設。持續改進工作作風，將作風建設融入日常工作的方方面面，開展紀檢教育，普法講座、廣泛徵求教師、學員對學校工作的意見、建議。以座談、個別談心、羣衆評議等方式，拓寬聽取意見渠道，切實加強黨性、黨風和黨紀條規教育，促使學校上下形成心齊、氣順、勁足的良好氛圍。

今年，我校工作取得了較好的成績，但還存在覆蓋面不廣、辦學滿足不了老年人對美好生活嚮往的矛盾。十九大報告明確指出，我國社會主要矛盾已經轉化爲人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。必須堅持以人民爲中心的發展思想，不斷促進人的全面發展。明年我們會深入貫徹好黨的十九大工作精神，圍繞十九大提出的“認真做好離退休幹部工作”要求，落實好國務院辦公廳印發的《老年教育發展規劃(2016-2020)》，抓重點、補短板、強弱項，更好地打造老年人學習陣地。