2020年度政務公開工作總結和2021年工作打算
【概述】
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【正文】
2020年度政務公開工作總結和2021年工作打算 2020年我縣政務公開試點工作緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,在26個試點領域着力細化工作部署、加強平臺建設、積極推進政務公開、深化重點領域信息公開、強化監督保障工作,各項工作有序推進,呈現出起步穩、進步大的良好局面。現將有關工作總結如下:
一、加強組織領導,營造良好氛圍
爲了進一步加強政務公開,確保政務公開工作真正做到有人管、有人抓,確保政務公開工作落到實處,我局通過分管領導具體抓,辦公室總協調,職能科室和二級機構各負其責的組織領導,保證政務公開工作有組織、有計劃、有步驟地推進,保證全體幹部職工積極支持和參與。
二、明確內容,暢通渠道
我局明確了政務公開的內容和範圍,開闢了政務公開的渠道,以確保政務公開工作真正落到實處。政務公開的內容,對外主要有:本局工作職能、科室職責,局領導、科室主要負責人負責範圍,辦公地點、聯繫電話及電子信箱;本局各項服務承諾事項和工作制度;本局招投標工作事項;社會、羣衆普遍關心的事項等。對內主要有:局機關各項規章制度,財務收支情況,人事任免、評優和招聘考試信息等相關事項等。我局政務公開的渠道主要有:東至政府網站、新聞媒體發佈會、人社窗口、政務公開欄、文件通知和徵求意見箱等。
三、健全督查機制,把握審覈環節
健全審覈機制,把握審覈環節。在審覈環節,每次公開內容在公開前必須經分管領導進行審覈把關。在反饋環節,公開期間,明確專人負責篩選,整理羣衆通過各種渠道反映的意見和要求,及時反饋給相關科室和部門,並將處理和落實情況予以公開,接受羣衆監督。有效地促進了政務公開工作的順利開展。
四、注重實效,突出重點
政務公開工作內容多、牽涉面廣、情況複雜,矛盾焦點多,弄不好就容易出現負面效應。爲把此項工作抓好、抓實,我們始終堅持“真實公正、注重實效、有利於監督”的原則,在具體運用過程中,注意把握好分寸,即體現合理,又適度,重點抓廣大羣衆最關心、最需要了解的問題。一年來,我們對就業、社保等相關政策通過公開欄等形式面向社會全面公開、層層公開、廣泛公開,促進了此項工作的全面落實。同時通過市長熱線、縣長信箱和部門信箱,全面敞開接受社會建議和意見。
五、2021年工作打算
一是強化政策解讀和熱點回應。明確解讀責任,按照“誰起草、誰解讀”的原則,落實解讀責任主體;豐富解讀形式,積極推進解讀文件與原文件實現關聯,綜合運用圖片、圖文、圖表等多種表現形式,形象生動的解讀重要政策,增強可讀性。
二是提高業務水平。積極組織信息公開具體業務人員參加政務公開相關的業務培訓,不斷提高業務技能和水平,進一步規範公開內容,提高公開質量;做好工作銜接,及時掌握全縣政務公開工作人員變動情況,督促政務公開單位做好業務銜接,並加強業務指導,確保新任人員及時瞭解業務、開展工作。
三是工作加強自查。通過定期的月度信息整改報告,發現日常工作問題並加強督查整改。
東至縣人力資源和社會保障局
2020年12月14日
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