支行風控工作總結多篇

支行風控工作總結篇1

根據蓬教發（20xx）15號文件和蓬教監（20xx）6號文件的精神，我校積極開展了民主評議行風校風工作，並取得了良好的評議整改成果，現將有關情況如下：

認識明確，領導重視

（一）學校領導組織全體幹部和教職工認真學習了縣教育局關於教育系統民主評議行風校風的相關文件和安排意見，使大家充分領會了行風校風評議的重大意義，統一了思想，提高了認識。

（二）學校成立了以校長任組長，分管校級領導任副組長、各年級主任、處室負責人爲成員的校風評議工作領導小組，各年級也建立了以年級主任爲組長，年級主任助理、黨支部書記、教師代表爲成員的校風評議小組，建立健全了組織領導機構，明確了工作職責任務。將校風評議工作納入了學校領導的議事日程，進行了統一安排和部署。

（三）學校制定了《蓬溪中學民主評議校風工作實施方案》、《蓬溪中學民主評議校風工作日程安排》和《蓬溪中學民主評議校風問卷調查表》。對校風評議工作進行了周密安排，保證了評議工作的有序開展。

（四）學校層層召開了校風評議動員會，對師生員工進行了廣泛的宣傳動員，提高其參與的積極性。

（五）在學校校園網上公佈了評議方案、評議內容及投訴電話和郵箱，以廣泛徵求教職工和社會各界的評議意見。

支行風控工作總結篇2

根據《xx市教育系統開展民主評議政風行風活動實施方案》的精神，我校把民主評議學校政風行風工作作爲學校工作重要議事日程，結合糾風專項治理工作的重點，建立健全的民主評議政風行風工作制度，完善職業道德規範，切實把學生、學生家長的利益放在首位，解決人民羣衆反映強烈的教育熱點問題，堅持以建爲主、以評促建、標本兼治、糾建並舉的方針，不斷加大治本力度，依法治校、以德治校、規範辦學行爲，樹立學校的良好形象，進一步了提高我校教師隊伍素質，推進了我校教育改革和發展上新臺階。現將學校政風行風評議工作總結如下:

一、加強領導，強化監督，爲民主評議政風行風供給保證

我校堅持以解決好羣衆反映強烈的熱點、難點問題，把提高教書育人、管理育人、服務育人水平作爲民主評議學校行風工作的出發點和落腳點，以轉變學校領導工作作風、師德師風，建設廉潔、高效、禮貌、創新的學校行業新風爲目標，切實把民主評議行風工作擺上重要議事日程。爲了加強對這項工作的領導，我校對民主評議行風工作領導小組進行調整、充實，並根據教育系統糾風工作任務和特點成立學校行風建設領導小組，專門負責師德師風、校務公開、學校收費和行風評議進行組織工作，學校與處(室)、年段、班級層層簽訂了行風建設職責書將職責落實到部門、落實到人，構成學校主要領導親自抓，各年級、處室領導具體抓，分級負責層層抓的工作格局。

爲了推動政風行風監督的力度，我校聘請了司法局、派出所、社區領導以及退休教師、學生家長爲行風監督員，學校設立舉報電話、舉報箱。

二、加強措施，狠抓落實，做好民主評議政風行風各個階段工作

我校重視普遍重視政風行風建設，有計劃、分步驟地組織開展民主評議學校政風行風活動。

1、認真做好組織宣傳發動工作。我校及時制訂了《xx市第三中學民主評議政風行風工作安排》。暑期，我校利用全體教職工學習培訓的時間，召開了由全體教職工參加的行風建設動員大會，會上，校長顧加宏對我校今年民主評議行風工作進行了動員和具體部署。認真做好宣傳發動工作，組織教師學習重新修訂的《九年義務教育法》，重溫《四不禁令》。經過宣傳發動，廣大教職工進一步明確了民主評議政風行風工作的目的、意義、資料、步驟，提高參與民主評議學校行風的進取性和主動性。

2、查找問題。一是採取回頭看的形式，着重檢查發現過去行評工作中未整改，整改未到位、回潮反彈的問題，如代辦費是否及時結算清退，是否有代學生辦理保險現象，是否有向學生攤派報刊、書籍等問題。二是採取召開評議代表座談會和學生家長會，向學生家長髮放評議調查，走訪學生家庭、特困戶等形式廣泛徵求羣衆意見，深入查找本部門行風建設存在的問題，異常是新情景新問題。據統計，全校共召開評議代表、學生家長座談會三次，走訪學生家庭、特困戶300多戶，蒐集到各類意見、提議20條，涉及師德師風、教育收費、機關作風、學校治安綜合治理、教育教學、等資料。學校對這些意見、提議進行整理歸類，認真分析原因，着力抓好自糾。三是組織評議代表深入基層明察暗訪，幫忙查找問題，提出加強行風建設的意見和提議。

3、落實整改。針對發現的問題，學校制定整改計劃和措施，進取推進作風轉變。如針對個別班級以辦興趣小組名義補課，學校專門召開全體教師會議，要求各班停止補課，做到令行禁止。我校進一步強化綜治工作，對學校各種安全、治安隱患進行拉網式、地毯式的排查，多年來學校安全、治安事件大幅度下降，學生犯罪率爲0。總之，我校能針對存在的問題，建立健全有關規章制度，加強管理，堵塞漏洞，到達糾、評、建相互促進的目的。

三、突出重點，着力治本，不斷推進民主評議行風工作

我們始終把社會滿意不滿意，家長放心不放心，學生樂意不樂意作爲民主評議學校行風的基準，把解決好社會、家長、學生反映的熱點、難點問題，作爲行風建設的重點。着重抓三個鞏固提高工作。

一是進一步鞏固治理中國小亂收費的成果。具體採取五項措施:(1)學校向學生家長公佈各年級的收費項目及標準，並印發給學生家長;(2)實行統一使用江蘇省中國小校學生收費專用票據和財政印製的一般票據，並加強票款相符管理;(3)統一使用市教育局印製的收費卡，自覺理解監督;(4)按新《會計法》標準，強化學校財務管理和財務人員紀律教育;(5)每學期期初開展學生收費工作專項檢查。

二是鞏固師德師風教育成果。我校始終堅持把師德師風建設作爲教育系統創行業新風的一項重要資料來抓，深入、持久、廣泛開展展、創、樹系列師德教育活動，以教育興衰，我有職責爲主題，每年評選出學校十佳禮貌個人10名。在此基礎上，擇優向市局推薦教學能手、學科帶頭人10多人。學校高度重視師德師風建設，根據本校實際，開展了系列活動。要求每一名教師參加一項課題研究、舉辦一次課改專題講座、上一堂研究課、出一份好試卷、開一次質量分析會、撰寫一篇課改論文或經驗總結、讀一本教育教學專著、一個學期聽課20節等工作，充分發揮每個教師在課改實驗中的作用。

三是鞏固校務公開、政務公開的成果。組織機構健全，成立了由學校黨總支、工會、團委等組成的學校行風評議小組和校務公開小組，制定了工作計劃，落實校務公開的職責部門和人員，構成了黨政工齊抓共管，職能部門具體承辦的工作機制。目前，學校校務公開的形式、資料正在不斷規範、完善，行風建設的透明度在不斷增強，黨羣幹羣關係明顯好轉，學校領導班子的凝聚力、戰鬥力不斷提高。

存在問題:

1、政風行風建設工作發展不平衡。學校對羣衆反映的熱點、難點問題，所採取的整改措施還不夠有力，還需要進一步整改。如均衡教育、學校治安綜合治理、學生離校後的跟蹤教育等問題。

2、師德師風建設仍有不少薄弱環節。如，有些教師教育方法不當，方法簡單;法制觀念不強，不能平等對待學生;有些教師鑽研業務不夠刻苦，在教學方法上不能適應素質教育的要求。

支行風控工作總結篇3

今年以來，我局政風行風建設工作緊緊圍繞上級主管部門xx縣委縣政府的工作部署與要求，在縣糾風辦的精心指導下，堅持黨的羣衆路線，以解決損害羣衆利益的熱點難點問題爲目的，以關注民生、傾聽民意、服務羣衆爲主線，以認真履行職責爲核心，以加強隊伍建設爲關鍵，以抓好服務爲重點，以農民滿意爲標準，廣泛深入開展羣衆路線教育實踐活動，進一步提高爲民辦實事水平和能力。深入整治作風建設和效能建設方面存在的突出問題，努力打造誠信廉潔、熱情服務的幹部職工隊伍。縣農業局精心組織，紮實推進，認真按方案實施。通過開展上下聯動，人人蔘與的民主評議政風行風工作，切實改進了行風，轉變了作風，推動了工作。“敬業爲農、優質服務、文明執法、廉潔高效”的行業新風已蔚然成風，取得良好的效果。

一、主要做法

(一)高度重視，精心組織，抓好農業政風行風評議工作的每個環節。

1、成立機構，加強組織領導

爲了確保全局民主評議政風行風工作取得實實在在的成果，局領導高度重視民主評議政風行風工作，召開了局務會，傳達了全縣民主評議政風行風工作會議精神，研究部署了我局民主評議政風行風工作。我局成立了民主評議政風行風工作領導小組及其辦公室，由局長任組長，局屬各中心、所負責人、監察室主任爲成員，領導小組下設辦公室，由各相關業務站負責人組成，負責組織、安排、落實縣農業局行風評議的具體工作，做到機構到位、人員到位，建立了“一級抓一級，層層抓落實”的行評責任機制。並聘請了4名監督員，爲下一階段農業局民評工作的監督、促進和提高做好了準備。

2、制定方案，召開動員大會

我局根據縣糾風辦《關於20xx年全縣民主評議政風行風工作實施意見》要求，結合農業部門實際，制定了針對性較強、行之有效的《縣農業局20xx年政風行風民主評議工作實施方案》，明確了指導思想評議對象、評議內容、方法步驟和工作要求。爲了把全體幹部職工的思想統一到省、市和本局的民主評議政風行風工作的部署和要求上來，我局於5月18日召開了全局民主評議政風行風工作動員大會，我局全體幹部職工參加了動員大會，會議傳達了全縣評議工作會議精神，安排部署了我局民主評議政風行風工作。局長餘鵬英同志深入分析了我局在政風行風方面還存在的一些問題和不足，並就我局開展民主評議政風行風工作提出了明確要求：一要加強領導，落實工作責任;二要針對羣衆反映的熱點、難點問題認真整改;三要結合黨風廉政建設、機關效能建設和深化“兩項機制”，繼續做好20xx年民主評議政風行風工作;四要將行風評議結果與年度考覈、創優評先等工作相結合，真正做到以評促建、以評促糾、以評促改，樹立廉潔、務實、高效的農業部門新形象。

3、宣傳發動，營造良好氛圍

引導廣大農業幹部職工積極參與，自覺接受社會評議和監督，不失時機地進行深入動員，幫助幹部職工提高認識。首先，我們通過召開局領導班子、幹部學習座談會等形式統一思想，深入分析農業幹部隊伍中存在的苗頭性、個別性問題，廣泛宣傳開展行評工作的重要意義，要求幹部職工轉變思想，端正態度，正確對待行評工作。其次，及時召開行評動員大會，並對行評工作進行責任分解，增強幹部職工參加行評的緊迫感、責任感。再次，我們以全縣開展的羣衆路線教育實踐活動和深化“兩項機制”開展爲契機，利用多種宣傳形式，營造全體幹部職工參與的行評氛圍。

(二)認真查擺，多形式多渠道查找政風行風存在問題。

1、領導重視，當好表率。在查擺問題階段，局領導注重發揮模範帶頭作用，多次深入基層所站檢查、督促、落實和指導行評工作，貫徹執行上級的各項規定，着力解決好農民反映的熱點難點問題。

2、精心佈置，認真查擺。爲了保證民主評議政風行風工作的有序進行，在領導體制上，確定了“一把手”負總責，分管領導各負其責，各部門分工協作，紀檢監察部門負責計劃、協調、檢查、監督的體制;在工作方法上，採取統一部署，政風、作風、行風評議相結合的方法進行;在工作體系上，由民主評議政風行風工作領導小組負責具體實施，形成全局一盤棋的工作格局。向有關部門發放了《xx縣農業局政風行風評議徵求意見表》，收集了寶貴意見和建議。

3、狠抓整改，務求實效，確保政風行風取得明顯成效。在整改工作中，局長負總責，抓重點，重在個案整改，經常深入現場解決羣衆切身利益問題自查問題，一一進行整改，整改率百分百。

以行評促工作，以工作促行評，做到“兩不誤，兩促進”。“三農”服務力度得到加強。

二、存在問題

民主評議政風行風啓動後，我們按照糾風辦的工作部署和要求，結合農業系統實際，緊緊圍繞羣衆路線教育實踐活動，對照內容進行自查，同時走訪服務對象，召開座談會等形式，廣泛徵求意見，初步查找了一些問題，經梳理，主要表現爲：

1、農業信息的普及和更新不及時;

2、惠農政策宣傳有待於加強;

3、加大對農資市場的執法力度;

4、農業技術推廣體系建設有待於進一步完善等問題。

三、下階段的工作

縣農業系統民主評議政風行風工作，將按照縣委的工作部署和要求，嚴格按照既定工作方案，狠抓落實到位。堅持做到“四個不放過”：對發現的問題不查清原因不放過，整改措施不落實不放過，糾正處理不到位不放過，羣衆對整改效果不滿意不放過，以整改的實際成效取信於民。

1.突出重點，抓好問題的查找和原因剖析。進一步深化查找問題的方式和途徑，廣泛徵求服務對象、代表、委員和政風行風監督員的意見和建議，深入查找本單位在政風行風方面存在的突出問題，找準問題、剖析原因，切實做到力戒形式主義，防止走過場。

2.嚴格要求，紮實完成規定動作

嚴格工作方案，督促各單位按照方案，抓好問題的梳理，對重點突出的問題和事項，依據部門職能，修訂完善具體承諾和整改措施，並在信息網向社會公開承諾和舉報電話，接受各界監督。

3.抓好宣傳報道

要充分利用媒體和農業信息網，加強對農業系統行評工作的宣傳報道工作，宣傳農業部門的職能、工作動態和惠農政策，讓社會各界瞭解本部門的工作和履行職能的情況，同時要加強行風熱線的組織協調，認真做好羣衆諮詢投訴問題的辦理，切實做到事事有迴音，件件有着落。

4.加強督辦檢查

局行評辦要加強對局屬單位工作情況的督辦檢查，實行一週瞭解、半月一檢查，發現問題，立即督辦整改，確保工作平衡、協調、穩步推進。

5.加強聯絡和溝通，確保活動順利開展

加強與縣糾風辦以及與各級農業系統的上下聯繫，業務溝通，實行定期聯繫制度和彙報制度，確保行評工作順利開展。

支行風控工作總結篇4

按照市、分局，當地黨委政府的統一部署，商橋工商所積極深入開展了民主評議政風行風工作。現就商橋工商所政風行風建設工作開展情況總結如下：

一、提高認識，強化領導，確保政風行風工作有效開展。

爲做好政風行風建設工作，商橋工商所按照上級精神要求，一是成立了政風行風建設工作領導組，由所長趙學銀任組長，組織我所的政風行風建設；二是結合我所的具體實際，制定了《政風行風評議工作實施方案》，明確了指導思想、工作任務和具體要求；三是從加強政風行風建設的重要意義，到具體的組織實施都作了詳細的安排和部署，明確了今年政風行風建設工作的總體要求，使全所工作人員進一步統一了思想，提高了認識，爲做好今年的政風行風評議工作奠定了堅實的思想基礎。

二、制定措施，重在落實，確保政風行風工作有序推進。

爲了切實把商橋工商所政風行風建設工作抓緊、抓實、抓出成效，根據上級的有關要求，結合深入開展學習實踐科學發展觀活動，我們主要制定了以下措施：

一是在改進作風，創優環境方面。我們認真落實首問負責制、辦結制、過錯追究制等，完善了考覈制度、學習制度，實行工作人員掛牌上崗，從而明確了工作職責、提高了工作效率。

二是在促進發展方面。我們對轄區內的市、區人大代表、政協委員以及企業商戶進行了走訪，進行溝通，徵求他們對我單位的意見和建議，把我們的工作情況向他們進行彙報，以求得他們的理解和支持；

三是加大宣傳，展現我們工商隊伍的工作特點，通過良好的形象取得廣大羣衆的支持。

四是在隊伍建設方面。以加強學習爲突破口，以兌現政風行風建設承諾爲目標，強化隊伍素質，加強黨風廉政建設。加強內部管理制度的執行力度，爲各項工作開展和實現全年工作目標提供了有力的組織保證和紀律保證。

三、創新主題，突出特色，認真開展綜合服務體系活動。

在今年的政風建設工作中，我所按照上級要求，創新主題，認真開展了以改進作風、優化服務爲主題的活動，服務體系建設已見成效。主要是：

一是開展“百億送貸”活動，幫助企業商戶協調因資金欠缺造成的企業商戶經營困難等現狀。

二是聯合企業打假，保護企業的合法權益。

三是開展上門年檢服務，主動上門幫助企業商戶講解年檢信息。

四是強化服務平臺建設。開展了多種形式的企業關於商標、合同等知識培訓活動，提高了企業整體素質，並及時爲企業提供政策信息，搭建起與企業之間溝通的平臺；

總而言之，今年以來，我所的政風行風建設工作初步取得了一定成效，但還需要我們特別是在服務經濟等方面進行積極有效地探索，長效管理機制尚須進一步完善等。一如既往地狠抓落實，注重實效，積極整改。堅持不懈、持之以恆地做好今後的政風行風建設工作，爲構建魅力、效益、和諧城區而努力奮鬥。

支行風控工作總結篇5

根據市糾風辦《關於做好20xx年廣州市民主評議政風行風工作的通知》(穗府糾辦〔20xx〕2號)，我區結合實際，對區經科局及下屬事業單位、區信息辦開展民主評議政風行風活動，對區國土、國稅、地稅、計生站所開展民主評議基層站所活動。經區政風行風評議團綜合評定，區經科局、區信息辦滿意率分別爲91.60%，96.57%。根據《廣州市行風評議結果檔次評定暫行辦法》的規定，均達到滿意檔次。區國土、國稅、地稅、計生等基層站所在各自系統的評議中也達到滿意檔次。現將具體工作情況報告如下：

一、認真組織，周密部署，保證行評工作有序開展

成立區民主評議政風行風工作領導小組，下設辦公室(以下簡稱區行評辦)，充分發揮組織協調作用，加強對全區民主評議政風行風活動的組織領導。制定了《廣州開發區蘿崗區20xx年民主評議政風行風工作實施方案》(穗開監〔20xx〕41號)，對全區行風評議工作進行了全面的部署。在人大代表、政協委員，民主黨派、無黨派人士，人民團體工作人員中推薦10名代表，成立區民主評議政風行風團，將人大監督、政協參政議政、人民團體監督與行風評議有機結合，加大評議力度。組織行評團成員參加被評議單位的動員會、座談會，聽取被評議單位每個評議階段工作的彙報。加強對被評議單位行評工作的指導和檢查，保證全區行評工作按計劃順利進行並取得實效。

區經科局、信息辦也分別成立了以局長(主任)爲組長的行評工作領導小組，結合工作實際，制定了切實可行的工作方案，明確工作要求、評議內容、評議對象以及各階段的工作重點，做到思路清晰、目的明確、部署周密。在具體實施過程中，各有關單位還制定了各階段的工作方案，做到環環相扣、緊密銜接。全區上下形成了區行評辦組織協調，區行評團監督檢查，被評議單位主要領導負總責，分管領導具體抓，機關和下屬單位共同落實的工作局面，爲深入開展政風行風民主評議工作提供了堅實的組織保障。

今年，按照相關文件要求，我區還對區國土、國稅、地稅、計生站所開展民主評議基層站所活動。相關基層站所主管局參照區裏做法，成立了行評工作領導機構，保證行評工作領導、機構、人員、職責“四落實”。各基層站所也都確定了評議內容和程序，成立了行評領導小組負責領導和組織協調，制定了具體實施工作方案，並落實部門和人員具體負責行評日常工作。

二、廣泛宣傳，統一思想，推動行評工作順利進行

區行評辦通過區門戶網站開通行風評議宣傳網頁，及時發佈各被評議單位行評動態，加大行評的宣傳力度。區經科局把宣傳發動、提高認識作爲開展好行評工作的首要任務來抓，召開民主評議政風行風工作動員大會，並印發了《民主評議政風行風基本知識》，詳細闡述政風行風的定義，民主評議政風行風的主要內容、重要意義等，以此深化全局幹部職工對開展行評工作的認識，增強做好行評工作的責任感、使命感和緊迫感，在機關內部營造狠抓作風建設的良好氛圍，發動幹部羣衆積極參與行評工作。區信息辦圍繞行評工作，將黨組織生活開展得有聲有色。行評期間，區信息辦組織召開支部生活會5次，開展支部活動3次。通過組織生活的開展，黨支部的凝聚力進一步增強，爲行評工作的順利開展提供了有力的組織保障。區地稅局對5個分局提出了“八個一”的規定動作，即“一條橫幅、一版公告、一個徵求意見箱、一份徵求意見表、一個宣傳專欄板報、一條定期報送信息、開展一次面對面聽取服務對象意見和一次自查自評活動”的要求;對全局14個部門，提出整體安排“六個一”的要求，即“一個宣傳報道小組、一個網絡平臺、一系列工作簡報、一次稅企懇談、一次辦稅體驗和一個督查組”。通過這些硬性規定，在區地稅系統中形成了幹部職工積極參加、社會羣衆廣泛參與的良好氛圍。區計生局召開行評動員大會，組織各基層計生站所幹部職工認真學習行評文件，營造氛圍，統一和提高了認識，增強幹部職工做好行評工作的積極性和主動性。

三、深入羣衆，廣納諫言，認真查找自身存在問題

各參與行風評議的單位採取多樣化的形式廣泛深入地徵求羣衆對本單位政風行風建設的意見和建議。區信息辦注意主動接受社會監督，在部門網站開設行評專題網頁，設置“工作動態”、“網上評議”等欄目，公開服務承諾及工作動態，及時報告行評工作進展情況，專門開設網上問卷調查，廣泛徵求社會各界對該辦行評工作的意見及建議;充分利用手機短信“簡短、便捷、快速、高效”的優勢，將行評主要內容編輯成短信息，發往各有關單位廣泛徵求意見及建議。各街鎮計生辦積極利用宣傳欄、閱報欄大力宣傳民主評議行風工作，引導廣大羣衆參與計生系統行風評議工作。區基層國稅所通過走訪社區以及相關企業，積極開展“徵求意見大家談”活動，堅持“開門搞評議、開門納良言”，發放問卷調查表，與社區領導及村民代表進行談心，徵求對稅所政務公開、公正執法、依法履行職責、辦事效率、服務態度、廉潔自律和制度建設方面的意見和建議，結合自身實際加以整改。區地稅系統各分局始終堅持開門整風，採取“請進來、走出去”的方式，廣泛聽取羣衆意見，把行風評議工作的落腳點放在虛心接受社會評議和監督、深入查找突出問題上。區國稅分局組織五百多家納稅人法人蔘加納稅服務宣傳大會，並召開政風行風意見徵集大會、稅企懇談會，現場派發意見徵集表，廣納諫言，查找不足。

四、仔細梳理，分門別類，有針對性進行認真整改

各評議單位在廣泛開展徵求意見的基礎上對存在的問題認真梳理，剖析原因，查找根源，切實整改。

區計生系統存在的主要問題：一是個別計生站依然存在作風不紮實，爲羣衆、爲基層服務意識不夠強等問題;二是個別計生服務窗口仍然存在“門難進、話難聽、臉難看、事難辦”的現象;三是個別計生人員工作能力不強。本着“邊查邊改”的原則，區計生局對即時能夠整改的問題，如服務態度等問題，及時進行了整改，對一時難以完成整改的問題制定整改計劃，加強人員培訓、落實整改責任，限期整改完畢。

區信息辦在行風評議中發現本單位信息化建設力度與現階段羣衆需求相比還有差距;政策法規、理論知識、業務知識的學習更新還有待加強;政務公開有待進一步提高等羣衆反映較爲強烈的問題。該辦採取了針對性舉措，認真進行整改。一是暢通與羣衆溝通渠道，及時解決羣衆反映的熱點、難點問題，進一步提高服務水平。通過召開電子政務建設培訓班，開設網上互動交流熱線和開通電子意見箱等方式，暢通與羣衆交流的渠道，讓羣衆積極參與到全區信息化建設工作中來，進一步提升信息化服務水平，提高羣衆滿意率。二是定期開展學習培訓，進一步提高幹部理論知識水平。定期組織開展政策法規知識培訓，鼓勵幹部職工多參加掛職鍛鍊，提高學習能力。爲幹部職工提供一些系統學習和培訓的機會，提高理論知識水平。組織幹部職工赴兄弟單位外出交流學習，開拓視野，提高綜合業務能力。三是積極建立政風行風長效工作機制，確保作風水平、服務效能不斷提高。建立健全政務公開制度，抓好日常工作規範的落實和執行，從制度上堵塞發生問題的漏洞。進一步完善監督機制，向社會公開服務承諾，及時整治解決人民羣反映強烈的熱點、難點問題。構建“糾、評、建”相互促進的長效工作機制，形成靠制度約束、靠工作衡量、靠羣衆評議的良好氛圍。

區國土局自查發現：部分工作人員的綜合素質有待進一步提高，業務學習不夠精，不夠深;政務公開系統不健全，缺乏信息交流平臺;對外宣傳渠道單一，宣傳力度不夠;監督制度還不夠完善，缺乏信息反饋制度。針對以上四方面的問題，區國土局組織基層國土所制定詳細的整改措施：一是加強業務學習，提高工作能力和素質。加強對工作人員業務知識的系統培訓，加強職業道德、職業紀律以及責任教育，學習先進典型，提高廉潔自律意識，增強工作人員服務意識，提高服務質量。同時鼓勵工作人員主動學習，及時掌握政策法規的變更等信息動態，不斷提高工作能力。二是健全政務公開系統，建立信息交流平臺。利用該局網站，及時向羣衆公開辦事職責、工作流程、辦事結果以及相關政策法規。定期走訪各村社，與羣衆進行交流，宣傳政策法規的同時瞭解羣衆的困難與訴求，及時處理羣衆反映的問題。三是拓寬宣傳渠道，加大宣傳力度。通過增設宣傳專欄，制定日常辦事程序與法律法規小冊子向村民發放，定期舉辦業務知識的宣講會、諮詢會等，拓寬宣傳渠道。四是完善監督制度，建立信息反饋制度。通過意見箱、投訴熱線、座談會等形式廣泛徵求羣衆意見，自覺接受羣衆監督。建立信息反饋制度，安排專門工作人員處理羣衆投訴、舉報問題，並及時向羣衆反映問題的解決情況。

國稅、地稅、經科局等單位對羣衆反映的突出問題，認真組織開展整改工作，並採取走訪服務對象，聽取羣衆意見的方法，狠抓整改工作的落實，收到了明顯的成效。

五、行風轉變，效能提高，行評工作取得良好效果

民主評議是手段，解決問題、推動工作纔是目的。通過此次行評，參加評議的機關單位、基層站所工作人員的精神面貌發生了可喜的變化。區經科局認爲經過此次行風評議活動，幹部職工進一步加深了工作的責任感、使命感和緊迫感，深化了爲企業服務、爲企業辦實事的意識，機關作風明顯轉變，工作效率顯著提高，爲民辦事水平得到進一步的提升。

區信息辦總結認爲，通過此次行評活動，全體工作人員的凝聚力、戰鬥力進一步加強，綜合素質得到提高，爲人民服務的意識不斷增強;羣衆反映的重點難點問題在一定程度上得以解決，又進一步提升了工作效率、服務質量、工作作風及隊伍建設;人員精神面貌和工作熱情得到提高，各項業務工作進展順利，我區信息化建設水平不斷提升。

區國土系統總結認爲，3個國土所在行評階段各方面工作都取得了一定成效，一是積極主動學習業務知識，業務能力進一步提高。二是廉潔自律意識進一步增強，建立健全“國土資源領域反腐倡廉建設”的有關措施，深入紮實的抓好勤政廉政工作，進一步增強了反腐倡廉的自覺性和廉潔從政的意識。三是制度建設進一步完善，基本建立了對羣衆反映的問題受理、整改、反饋機制，設置來訪登記表，對來訪羣衆的基本信息、來訪目的以及經辦人經辦情況進行登記，嚴格要求經辦人按照規定期限向羣衆反映處理情況。完善了監督制度，設立了投訴電話和舉辦信箱，設置了人員公示欄，定期走訪街道和社區，瞭解羣衆關注的熱點、難點和舉報投訴問題。

區地稅局堅持牢牢把握“解決問題、推動工作”這一原則，使評議工作取得了實實在在的效果。一是促進組織收入工作，稅收職能得到進一步發揮。今年1-9月，區地稅分局在連續幾年基數較高的前提下，組織收入再創新高，累計實現地方稅收49.10億元，同比增長27.05%，組織區庫收入16.75億元，同比增長21.11%。二是推進社保全責徵收，服務民生得到進一步體現。社保費地稅全責徵收以來，區地稅分局打造了四個信息平臺，實現社保費“一條龍”管理與服務，加強與社保部門的協作和配合,加大催繳力度，今年1-9月區局社保費入庫額20.94億元，爲維護社會穩定、服務保障民生、創建和諧社會做出了積極貢獻。三是提升納稅服務質效，精神面貌得到進一步改善。辦公環境和硬件設施得以改善，各基層站所分別還推出了一系列便民利民措施，區局下發了《關於進一步加強稅容風紀建設的通知》，從文明辦公規範、崗位紀律規範、着裝儀容規範三大方面提出十一項具體要求，幹部職工精神面貌得到進一步改善。四是促進幹部作風轉變，羣衆滿意度得到進一步提高。基層幹部的執法行爲更加規範，納稅服務更加到位，贏得了羣衆的好評。五是將行評工作與紀律教育學習月活動、黨風廉政建設責任制緊密結合，促進了行評工作落實，也促進了基層黨廉建設得到進一步加強。六是堅持把評議活動與日常工作結合起來，建立健全長效機制，鞏固行評工作成果，使其制度化、規範化和經常化，行風基礎得到進一步夯實。

支行風控工作總結篇6

在鎮委、鎮政府及政風行風指導小組的正確指導下，緊密結合企業工作，精心組織，周密部署，紮實推進政風行風評議工作的各個環節，提高服務本領，切實加強政風行風建設，取得明顯的成效。現將我單位開展政風行風評議情況總結如下：

一、以科學發展觀爲指導思想，貫徹政風行風活動方案

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞企業工作改革和發展的總體目標，以政風行風建設爲契機，積極解決人民羣衆關心的企業安全等問題。圍繞鎮委政風行風建設工作，堅持“誰主管誰負責”和“管行業必須管行風”，認真落實“依靠羣衆、社會監督、邊評邊改、公正公平”的評議原則，有計劃、有組織地開展自查自糾和進行政風行風建設公開評議。進一步強化服務意識，完善規章制度，建設作風規範、工作紮實、敬業愛崗、有良好服務質量、廣泛的羣衆基礎的單位。

二、領導高度重視，精心部署

我中心領導高度響應民主評議政風行風活動，召開政風行風民主評議動員會，認真傳達省、市、鎮委關於民主評議政風行風工作的指導思想和工作要求，部署本單位政風行風工作，制定具體實施方案。制定宣傳發動階段、自查調差階段、落實整改階段及整改評議階段，成立政風行風評議工作領導小組，具體組織、協調、指導政風行風評議。組織單位職工同志認真學習省、市、鎮委有關加強政風行風建設的文件精神，加強政治理論學習，統一思想，進一步提高對政風行風建設及評議工作的重要性認識，增強做好政風行風評議工作的積極性和自覺性。明確責任，切實加強領導，建立工作機制，實行政風行風評議工作責任制，把工作落實到位，責任落實到個人。

三、及時收集意見，落實整改措施

在廣泛動員的基礎上，根據有關政策、精神、要求和評議內容，落實開展自查自糾活動，發放問卷，設立意見箱，廣泛收集羣衆及職工的意見，瞭解本單位存在的政風行風問題，對重點問題開展專項調查，針對發現的問題召開專題會議，查找原因，提出解決方案。針對評議意見和自查自糾過程中發現的問題，特別是羣衆反映強烈的突出問題，認真梳理，逐條整改，能及時整改的要立即整改，一時難以整改的問題反映給上級鎮委，請求給予指導，以制定切實可行的整改計劃限期改進。

四、做好單位工作，注重實效

開展政風行風評議的目的，在於改善工作作風，提高服務質量，優化發展環境，全心全意服務社會，促進發展。我中心爲了人民羣衆的安全和利益，切實抓好企業安全問題。做好各項企業安全宣傳，做好企業安全生產工作。時刻以爲羣衆辦實事爲行動指南，認真聽取和尊重羣衆的意見和建議，使人民羣衆切身感受到黨和政府對他們的信任和關心，增強了主人翁意識，更加關注政風行風建設。

五、全面總結活動情況，着眼提高立足整改，着手製定長效機制，鞏固評議活動成果

我單位在找準問題，明確整改措施的基礎上，聽取對整改情況的意見和建議，通過對評議工作的反饋和總結，提高了單位職工在新形勢下現代企業的創新性工作質量。爲鞏固評議成果，我單位對評議活動總結出來的好的工作措施和方法進行歸納，確保整改目標任務的落實和作風建設的常抓不懈。

六、取得成效及存在不足

我單位在鎮委鎮政府指導下，通過開展民主評議政風行風活動，有力促進了企業工作和服務水平的提高，取得一定成效，如機關作風明顯改進，黨員職工學習作風、工作作風、紀律作風、生活作風有了很大轉變，思想認識得到一定的提高。在這次活動中，我中心民主評議政風行風活動取得了一定的成績，但也存在一些不足：

一是政治學習不夠，理論功底淺薄，對科學發展觀認識不夠全面，鑽研不夠，聯繫實際不夠。

二是服務羣衆意識還要進一步加強，部分工作人員對本中心工作吃得不深，把得不透，不完全熟悉，解答諮詢辦理工作時有一定的困難。整頓政風行風是一項長期的工作。我中心將落實《實施方案》的精神，繼續堅持不懈整頓政風行風，做到文明禮貌，服務熱情，做好企業工作，爲企業發展、爲企業提供更多更好的優質服務。