學校優化營商環境做好學校溝通走訪工作報告
一、基本情況
2020年秋期,獨樹鎮現有公辦學校39所,其中國中兩所,國小37所,民辦學校5所,民辦幼兒園2所。本學期公民辦中國小共計10799人,其中公辦國小在校生4586人,民辦國小在校生2614人,國中在校生3599人。幼兒園在園幼兒2354人。全鎮共有教師509人。
二、工作開展情況
1、加強組織領導,成立領導小組。
按照縣教體局相關會議精神,獨樹鎮中心學校立即行動,成立以許元秋爲組長,馬建華爲副組長的領導小組,加強對此項工作的領導、督促、組織協調,進一步明確責任和任務,做好對學校溝通交流及大走訪工作。
2、召開全體校長會,迅速安排部署。
1月7日下午,在中心學校三樓會議室召開專題工作會。會議由許元秋校長主持,馬建華髮表了重要講話,傳達了方教辦【2021】1號文,關於優化營商環境,做好學校溝通走訪的通知。會上下發了《學生遵守考試信用承諾書》及《教師職業信用承諾書》。
3、深入轄區學校,全面瞭解情況。
中心校班子及其成員分成四個小組,深入轄區39所中國小校,開展溝通走訪,全面瞭解情況,切實當好學校“服務管家”。在走訪中,大家認真詢問學校在發展過程中需要幫助解決的困難和問題,徵求學校對優化營商環境建設的意見和建議。同時,結合本職工作,就教育工作成效、工作作風、隊伍建設等內容徵求了學校負責人的意見建議,以便有針對性的提升教育服務質量。
三、工作措施
1、加強制度建設,建立長效機制。
各學校要將《通知》的精神貫徹落實做細、做實。同時認真貫徹落實師德教育、師德宣傳、師德表彰、師德監督、師德懲戒等相關制度,進一步完善師德建設長效機制。各校領導要帶頭執行上級的規定,堅決杜絕學校組織或參與有償補課,亂髮教輔資料和亂收費行爲;各學校要加強對教師從教行爲的管理,對教師的教學計劃、教學效益、教學進度等進行切實有效的監管。
2、強化行風政風,助推營商環境優化。
爲構建良好的親商營商教育生態,獨樹鎮中心學校以“系統抓行風、學校抓校風”爲載體,圍繞營商環境建設的要求和任務,上下齊抓共管,各負其責,形成全鎮教育系統上下齊抓的良好工作格局。加強信用校園建設,組織全鄉中國小師生分別簽訂《教師職業信用承諾書》和《學生遵守考試信用承諾書》。深化師德師風建設,召開加強師德師風建設、做“四有”好教師會議,充分發揮社會監督作用,進一步規範教師教學行爲,暢通便民服務途徑,優化營商環境。規範辦公秩序、提高行政效能,堅持正向引領,建立行之有效的獎懲機制,樹立敬畏心,增強榮辱感。
3、實行目標責任制,強化督導問效。
明確校長規範辦學行爲的責任目標,與校長的評優、晉升掛鉤,凡違反規定,情節嚴重,整改不利的,實行一票否決。明確各類學校目標任務,在抓好常規教學的同時,創新工作措施,保證教學質量穩步提升要加強督促檢查,實行跟蹤問效。採取設立意見箱、熱線電話等形式,徵集意見和建議。適時面向羣衆開展滿意度測評,並進行實時反饋,制定措施,落實整改。
4、解決突出問題,全面提升質量。
針對近年來,新進教師增多,素質不高問題,加強教師培訓,採取線上培訓與線下集中培訓相結合的方法,提升教師整體素質,讓老師工作有目標,幹事有勁頭,發展有希望。實施“名校帶弱校”工程,實現教育資源均衡配置,建立疫情常態化教育教學工作機制。加快推進教育信息化建設,爲廣大師生實現網上教學提供方便,推進“互聯網+教育”信息化建設,力求中國小多媒體班班通達到90%以上。
-
2022幼兒園教學工作內容總結【多篇】
2022幼兒園教學工作內容總結1園領導班子樹立管理就是服務的思想,切實轉變角色,由教育教學工作的監督檢查者,轉變爲支持者、合作者、引領者,努力與教職工建立平等、互助、互進的關係。園領導率先垂範,廉潔自律,每項工作不僅考慮在老師們的前頭,而且與老師們一起設計環...
-
大學生班級工作總結
大學生班級的工作總結範文【一】白駒過隙,時光飛逝,轉眼從金秋九月到寒風蕭瑟,作爲團支書,和大家一起走過了一年。因爲充溢着太多的甜美,太多的溫馨,我們感奮不已;因爲有太多的沉思,太多的感慨,我們探求不息!身爲團支書,最真實的見證了班級發展的點點滴滴,見證了橋樑0901...
-
學校採購總結多篇
【第1篇】採購工作總結:學校採購員年終總結時間過得真快,茫茫碌碌中以近年末,轉眼間我接管食堂已經三個月了。作爲食堂自然是離不開飲食,食是每個人生活中不可缺少的一部分,假如我們離開了吃的東西是不可能生存下去的,所以作爲單位的食堂這也是很重要的。作爲管理員...
-
學校節能減排工作總結報告格式(多篇)
【第1篇】學校節能減排工作總結報告格式更多閱讀請查看本站工作總結頻道。今年來,我校遵循黨中央、國務院構建節能社會、堅持可持續發展的方針政策要求,及時提出了構建節約型校園的目標,全校師生員工積極響應並投身到節能增效的活動中,從節約每一滴水、節約每一分...