學校本學期工作總結

學校本學期工作總結

本學期，我校堅持求真務實，突出重點，狠抓落實，實現了學校重點工作有新突破，各項工作都有新發展的目標。現將2016年秋季學校工作總結如下：

一、國家級項目建設教學樓維修工程順利完工。

經過2016年暑期的努力，我校教學樓維修工程順利完工。教學樓內外牆壁粉刷一新，牆壁內外重新佈置了校園文化，添置了樓梯文化，整個教學樓面貌煥然一新，爲學生提供了溫馨舒適的校園環境和寓教於樂的學習氛圍，更是我校2016年秋季項目建設順利完成的標誌。

二、履職盡責、師德建設卓有成效。
1、進一步加強學校班子成員的思想建設和作風建設，進一步落實《京山縣教育系統五條禁令》，認真開展“廉政文化進校園”活動，繼續實行領導考覈制度，建立評價機制，樹立全局意識、發展意識和創新意識，進一步增強做好本職工作的責任感和使命感。學校領導能夠克己奉公，廉潔從政，以身作則，團結奮進，紮實工作，得到全體師生的好評。
2、結合履職盡責活動，積極開展師德建設活動，認真組織教師認真學習《中國小教師職業道德規範》《京山縣教育系統五條禁令》使全體教工進一步明確了黨的教育方針的內涵，提高了實施素質教育的自覺性，增強了敬業愛崗、奉獻事業的責任感，廣泛開展自查自究，履職盡責，邀請社會各界人士對學校工作開展督促檢查，從細微小事入手，積極自查整改，促進學校工作正常開展。積極開展“廉政文化進校園”活動，繼續開展教師評價活動和業績考評工作，促進全體教師的職業道德水準的提高。3、以課改教研爲重點，努力提高教師專業執教能力。在全體教師中解決一個認識問題，樹立終身學習思想，科學制定教師培訓計劃。組織教師外出學習培訓和校本培訓，加快青年教師和骨幹教師的成長。開展和參加教師課堂教學競賽教研活動，努力提高教師的業務素質。

三、德育工作開創新局面。

1、學校本學期加強對學生行爲規範和養成教育。抓住德育常規教育主陣地——班會課，做到每週一個話題，每月一個主題，有針對性的對各年級學生進行日常行爲規範的養成教育；加強行爲規範養成教育，開展誠信從身邊做起活動，對學生的學習習慣、遵章守紀習慣、文明禮儀習慣、勞動衛生習慣進行訓練和教育；強化行爲規範教育的檢查、評比、量化措施，加強對各班行爲規範的進行檢查、評比，每週評出行爲規範示範班，起到表揚一批、激勵一批的作用，促進了學生良好習慣的養成。評比總分與班主任期末的量化考覈直接掛鉤，有力地調動了班主任工作的積極性。

2、加強愛國教育。通過開展“中國夢、我的夢”書信活動，引導學生以書信的形式樹立遠大理想，增強了努力學習報效祖國和社會責任感。

3、加強法制教育。觀看禁毒、法制教育的資料片。組織學生觀看安全教育片，讓每位學生進一步認識了要珍愛生命，學會有效保護自己，並通過寫觀後感爲載體，活化教育內容，深化教育主題。

4、加強心理健康教育，培養學生健康人格。學校專門組織老師遠赴武漢、荊門等地積極學習心理健康課程，在學習課程中安排專人擔任心理健康課程，努力做好學生的心理健康諮詢教育工作，幫助學生克服心理障礙，養成健康的心理，引導學生逐步提高自我認識、承受挫折、適應環境的能力，完善健全學生的人格。 5、積極利家校網絡，加強家校聯繫。深入開展學校、家庭、社會共建德育工作，在切實抓好校內教育的同時，充分重視家庭教育的配合，重視通過家訪、電訪、召開家長會議，進一步密切家校聯繫。完善家長學校的各種制度，努力辦好家長學校。
四、加大教研課研課改力度，促進學校教學質量提升。

本學期，我校積極響應教育局教研室推行的教育教學改革，從實際出發，狠抓教師備、教、批、輔。成立以從愛兵校長爲組長，各校委會成員和教研組長爲組員的檢查小組，嚴格按照教育局下發文件針對教師備課、作業、聽課記錄等認真檢查，實行打分排次制度，組織校內教學比武，有效促進教師認真鑽研教材，提過教學水平。

我校在本學期繼續組織教師學習新課程課堂教學評價理論，認真開展“課改”觀摩和研究活動，市級小課題全部完成結題任務。對國家級大課題《農村中學生消費心理輔導策略研究》正在進行緊鑼密鼓的研究。在本學期荊門市教育科研目標考覈中我校高標準完成了考覈任務，獲得了上級部門高度稱讚。另外我校本學期又向上級申報市級大課題一個，市級小課題兩個，廣大教師參與課題研究熱情大增。學校採取了講、評、思、進等系列活動，激發了全體教師的工作熱情，大幅度提高了任課教師的業務水平,也取得了較爲豐富的教學教研成果。

五、2016年會考成績令人振奮

2016年我校會考成績令人振奮，學校榮獲會考先進單位獎項；地理學科獲得會考優勝學科獎；另外我校控輟保學成績突出，被京山縣教育局評爲2015-2016年度控輟保學先進學校，中職招生在全校教師努力下，效果明顯，被京山縣教育局評爲“2016年中職招生工作先進單位”稱號。

六、切實加強學校體育、衛生、藝術教育工作，努力提高學生的綜合素質。

認真貫徹落實《學生體質健康標準》，全面開展學生體育健康達標活動，努力提高體育課和課外活動質量。繼續抓好校內興趣小組等一些興趣小組活動的開展，積極完成縣委縣政府和科教局交給的各項表演任務，培養學生的興趣愛好，提高學生的藝術特長和競技水平。在京山縣教育局組織的足球比賽中，我校學生表現非常優秀。

七、安全工作不放鬆，切實做到警鐘長鳴
1、按照上級有關部門的整體要求，成立學校“安全工作領導小組”，制定了“學校突發事件應急處理預案”。落實學校各處室、各部門消防安全、校舍安全、飲食安全、交通安全、周邊環境安全和危險藥品安全等一系列安全管理責任制和責任追究制度，校長負總責，學校各部門都有專人負責，做到分工明確，責任到人，並做到每天經常的檢查，發展問題及時處理，消除一切安全隱患，杜絕一切安全事故的發生。
2、建立學校安全工作長效的管理機制，學校安全工作應擺在學校各項工作首位，建立校長、主任、年級組長、班主任、學生等層層安全責任管理機制和責任追究制度。學校安全工作做到時時有人抓，處處有人管，天天有人查，做到不留死角，不留隱患，真正做到警種常鳴，常抓不懈。
3、利用國旗下的講話、主題班會課在全校師生中開展安全教育，利用校園廣播、畫廊、板報、牆報、張貼宣傳標語、印發宣傳材料、致學生家長一封信等形式，對全體師生進行廣泛安全常識宣傳和教育。切實上好學生的安全教育課，本學期學校無重大責任事故和重要財產損失。

八、後勤工作有位次

2016年我校後勤工作取得重大進展，被湖北省評爲省級放心食堂。這是我校後期全體工作人員共同努力的結果，標誌着我校後勤工作在全縣都走在前列，有位次，有影響。

九、存在問題及改進措施

1、學校音樂、體育、美術等課程嚴重缺乏專業教師，嚴重製約着學校教育教學工作的進一步發展。今後，我校將採取向上級部門積極申請，儘早解決此困局。

2、教師老齡化程度嚴重，部分老教師自主學習積極性不高，在繼續教育、創新教育研究方面缺乏興趣，學校教學缺乏創新與活力。學校將採取措施鼓勵年青教師創新教學，積極外出學習先進教育教學方法。

3、學校教師住房較爲緊張，部分教師住在學生宿舍，學校將積極向上級申請建造週轉房，緩解住房緊張情況，爲後期新教師引進提供便利條件。