2018年上半年規培工作總結
2018年是我院住院醫師範化培訓工作實現內涵式發展的關鍵之年。在醫院黨委、行政的關心支持下,在相關職能部門和本科室各位同事的大力協助下,我院的住院醫師規範化培訓(以下簡稱住培)實現了由量到質的轉變,工作再上新的臺階。下面,本人從五個方面,對上半年工作進行總結:
一、我院規範化培訓工作首屆規培生順利結業
今年首屆規培生共**名參加了考試,其中本院培養的**名,外單位協作培訓**名,共**名考生通過了省衛計委組織的結業考覈,加上去年已通過**名首屆社會規培生,合格率達到**%,超全省平均值**個百分點。
二、住培平臺正式投入使用,初步實現住培工作信息化管理
今年上半年,經專家認證考察、省機電招投標、軟件安裝調試等程序,我院住培平臺於今年6月正式投入使用,從而實現了我院近千名規培生(含專碩並軌研究生)信息化管理。目前我院的住培工作已向着“線上登記-線下培訓-臨牀輪轉-模擬考覈-評估反饋”等相結合的管理模式穩步推進。
三、新招錄規培學員112名,並完成入職教育工作
今年4~6月,按照省衛計統一部署,我院完成了112名新一批規培生中招錄工作。此次招錄對象涉及人員層次較廣。其中既有已參加工作,積累了一定臨牀經驗的臨牀醫生,又不乏具有較強科研能力的碩士、博士,絕大多數爲今年剛剛本科畢業的應屆畢業生。此次招錄還體現了兩大特點:第一,從招錄專業看,在保持原有中醫科專業招收規模的基礎上,同時新增了社會招錄的中醫全科規培對象**餘名,人數和專業方向都創歷年新高;第二,今年是規培結業考覈參加全國統考的第一年,許多考生已經意識到規培階段對一個臨牀醫生成才的重要性,故紛紛主動前來報名。如****醫學院等全國知名醫學高校的畢業生來報名參加考試。
四、在培人員實現臨牀技能(模擬)考覈常態化
今年上半年,我院針對不同年級學員,有針對性地開展全院範圍內各類考覈6次,基本實現了科科有出科考,季季有技能考的情況。目前所有技能考覈都已實現了OSCE化(Objective Structured Clinical Examination,即客觀結構化臨牀考覈)。下半年的8月17日,我院將在中國醫師協會指導下,統一參加全國住培生年度理論考覈測試。目前,我院綜合運用各種考覈手段,科學評估反饋住培學員的評估效果,穩步提升我院住院醫師規範化培訓質量和管理水平。
五、我院隆重舉辦2017年度住院醫師規範化培訓表彰大會
爲充分調動住院醫師規範化培訓學員的積極性,有效激發規培學員的榮譽感和歸屬感,根據國家中醫藥管理局人教司、中國醫師協會聯合印發的《中醫住院醫師規範化培訓基地評估方案(2017版)》的精神,我院積極組織部署,於2018年6月中旬下達了《關於評選2017年度住院醫師規範化培訓“優秀住院醫師”的通知》。經個人申請、老師推薦、民主評議、學員投票、名單公示,醫院複覈等程序,經研究決定表彰***等**名同志爲我院住院醫師規範化培訓“2017年度優秀住院醫師”。我院在今年7月27日隆重舉辦2017年度住院醫師規範化培訓表彰大會,取得了良好的反響。鳳凰網、消息日報、江西衛生報等媒體都對此事件進行了關注報道。
綜上,爲本人對上半年工作的大致總結。如有不當之處,請各位領導、同事指正。
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