鄉鎮衛生院上半年工作總結

鄉鎮衛生院上半年工作總結

我院2017年上半年工作以黨的十八大精神爲指導，用科學發展觀統領全局，着力深化醫院改革，以進一步提高幹部職工整體素質，提高技術水平和服務質量，打造服務品牌，增強核心競爭能力和發展能力，提高“兩個效益”爲目的，強化醫院文化建設，突出中醫特色，提高醫療質量，深化優質服務，確保醫療安全，改變醫院就醫環境，改善業務用房，更新醫療設備，創建和諧醫院爲重點，狠抓了深入學習落實科學發展觀活動、“兩好一滿意”活動和醫院規範化管理等項工作，取得了很大成績，現回顧總結如下：

一、行政工作情況

繼續深化體制改革，解放思想、提高認識、加快發展在衛計局和鎮黨委的領導下，年初我院進行了新一輪人事分配制度改革，重點解決了人事安排、利益分配、養老保險、醫療保險等職工關心的問題，進一步穩定了職工思想。加強了行政、財務、後勤等方面的管理，行政管理上做到“三嚴”，即“嚴格制度、嚴格落實、嚴格監督”;業務管理上做到“三早”，即“早預防、早培訓、早提高”;財務管理上做到“三低”，即“低支出、低成本、低消耗”。並通過實踐不斷完善各項管理制度，形成了一套既全方位管理，又能充分調動廣大職工積極性的管理方案。使全體職工立足本職工作，盡職盡責，較好的完成了各項工作。加強精神文明建設，倡導樹立團結、民主、人文關懷的工作生活氛圍。

二、加強黨風廉政建設和開展“三好一滿意”活動。

根據《永福縣衛生和計劃生育系統2017年度黨風廉政建設工作主體責任狀》要求，結合我院實際，堅持推行職工每月績效考覈與行風建設結合起來，解決行風中的熱點、難點問題，使我院行業作風建設邁上了一個新的臺階。在全院開展了“三好一滿意”爲主題的醫院管理年活動，結合深化醫療衛生體制改革，廣泛深入開展服務好、質量好、醫德好、羣衆滿意的“三好一滿意”活動，使之成爲我院精神文明建設的重要內容。並取得了良好的社會效益。

三、工作開展情況

（一）、醫療服務工作

2017年上半年,在上級黨委、政府和上級衛生主管部門的領導下，在全院職工的共同努力下，上半年醫療收入60.5萬元，其中，藥品收入31.6萬元。上半年完成門診12416人次，門診總費用51.6萬元；2014年上半年完成門診13684人次，門診總費用50.1萬元；比去年同期增長3.0%。上半年出院病人130人次，住院總費用9.0萬元，住院人均費用689.0元；2014年上半年出院病人144人次，住院費用12.0萬元，住院人均費用835.4元；住院人次比去年同期下降9.7%，住院人均費用比去年同期下降17.5%。

（二）、基本公共衛生工作

在縣疾控中心的指導下，積極開展好全鄉的基本公共衛生工作，在2015年上半年中，累計總建檔數20020人，建檔率達85.4%，其中城鎮累計建檔數364人，建檔率達77.9%，農村累計建檔數19656人，達85.5%。全鄉無重大疫情和突發共公衛生事件發生。同時，基本公共衛生工作取得了很好的成效。

1、計劃免疫工作情況

1-5月爲0-6歲適齡兒童接種國家免疫規劃疫苗，兒童免疫規劃上卡 107人，爲名0-6歲適齡兒童接種12種國家一類疫苗服務，共接種2094針次，2015年上半年本轄區計免“五苗”接種率均達90%以上，每月每旬均開展AFP、MV監測，未發現脊灰、麻疹病例，未發現、預防接種中的疑似異常反應。積極開展二類疫苗的接種工作。

2、傳染病上報、疫情監測工作情況

加強對鎮、村傳染病的監測和報告的管理工作，按相關的傳染病監測和報告制度開展工作。1-5月及時發現、登記並報告轄區內發現的傳染病病例7例，及時報告率 100 %；發生突發公共事件數 0 例；開展結核病、艾滋病等傳染病防治知識宣傳和諮詢服務；積極配合專業公共衛生機構，對非住院結核病人、艾滋病人進行治療管理。

3、重性精神病患者管理

轄區內15歲及以上常住人口數18450人，累計重性精神病篩查確診人數51人，累計管理51人，管理率達100% 。爲重性精神病患者建立健康檔案，定期上門提供免費健康檢查並在隨訪的同時進行康復和治療指導。

4、衛生監督協管服務

衛生監督協管工作：共對我轄區內各項目建立了基本檔案，其中飲用水衛生基本檔案9個，學校衛生檔案8個，非法行醫和非法採供血檔案9個，公共衛生場所檔案2個，共對各項目巡查共計9次，對巡查中存在的問題給予了整改意見和建議。

(三)、婦幼保健工作情況

2015年上半年全鄉共出生嬰幼兒91人，其中死胎0人；全鄉產婦總數90人，孕產婦保健健冊數90人，建冊率達100%；產後訪視90人，產後訪視率100%，；篩查高危孕產婦14人，管理高危孕產婦14人，高危篩查率爲100%，管理率達100%。積極宣傳貫徹落實新農合住院分娩減免政策和貧困孕產婦救助政策，加強對鄉村醫生的業務培訓力度，積極開展好婦幼保健宣傳教育工作，以確保廣大婦女和兒童的身心健康。

（四）、新農合和鄉村一體化管理工作情況

按2015年新農合工作施實方案要求，認真組織全院職工和鄉村醫生進行了學習，明確了工作的重點，對新農合的報銷補償範圍、不予補償的項目和範圍進行了深入學習；門診補償方面不存在不按規定比例補償和少補償、不補償情況發生；住院補償方面也是嚴格按規定的補償比例執行；認真執行新農合補償費用和住院付費制。認真開展好鄉、村藥品統一網上競限價採購、統一配送工作。目前，實施國家基本藥物制度，所有藥品統一集中網上採購，並實行零差率銷售，減輕了患者的經濟負擔，使羣衆看病貴的問題得到了緩解。

按照上級部門對村衛生室和村醫的管理要求，結合我鄉各村衛生室和村醫的實際情況，指導村醫根據自己的實際工作能力選擇《永福縣鄉村醫生基本公共衛生服務服務績效考覈評分表》基本公共衛生工作內容進行完成任務。使我鄉11個村衛生室的鄉村衛生服務一體化管理工作已順利進行。

四、存在問題和下步工作計劃

（一）、存在的問題和不足

雖然我院經過多方努力，業務收入有了一定提高，醫院形象也有了一定的改善，但還存在不少問題：1、由於底子薄，收入的提高遠遠不能滿足發展的需要。人員的技術水平、設備簡陋的問題制約着醫院的發展。2、隨着業務量的增加，專業技術人員人手少、水平低的矛盾逐漸暴露出來。4、部分職工個人主義思想嚴重，影響團結。以上這些問題將制約我院下一步的發展。

（二）、下半年的打算和措施

下半年，我院將按照年初計劃，進一步統一思想，提高認識，加大工作力度，重點做好以下幾點：1、做好新一輪農村合作醫療的實施工作，堅持做好社區服務工作，保障參合羣衆利益;2、年度內在上級部門的領導下，爭取政策支持，在轄區內率先實行鎮村衛生一體化管理，真正實現合作醫療、社區服務、一體化管理“三位一體”，加強對村衛生室的監管力度，爲轄區羣衆提供安全、可靠、優質的醫療保障;3、籌集資金購買設備，確保提高醫療水平，滿足羣衆就醫需求;4在縣局領導下，想方創收，努力改變經濟困難、技術落後的不利局面。堅持走“科技興院、社區興院、專科興院”之路，咬定發展不放鬆，樹立轄區內醫院品牌形象;5、加強公共衛生隊伍建設，做好公共衛生事件的應對工作；6、繼續加強村衛生室的各項工作管理。回顧上半年的工作，在上級黨委的正確領導下，在全體幹部職工的共同努力下，我們取得了一些成績和經驗，但是，我們清醒的認識到我們與其他先進單位還有一定差距，相信在上級領導的正確領導下，我院將繼續深化改革，努力向着一流鎮辦衛生院的目標全力奮進。

永福縣三皇鎮衛生院

二0一五年五月二十八日