論文開題報告格式精品多篇

論文開題報告格式須知 篇一

一，本研究的主要依據和目標。

1，本項目的意義

團隊建設顧名思義就是要搞好整體，維護整體，帶動一個企業的發展前進。團隊建設注重團隊的核心目標，團隊的管理機制，團隊的精神。“團隊的業績大於個體業績的總和”——這是團隊建設根本利益之所在。一個良好團隊的建設還會在公司決策執行，項目開發，企業形象，資源整合，公司效率和管理行爲的執行中起極其有效的作用。廣告公司的業務團隊的建設又有其特殊性，它不僅具有“協作性”團隊所擁有的合作作用，同時，它也十分重視團隊個體的個性發揮。建設良好的廣告業務團隊將有助於廣告公司效率的大大提高，具有十分重要的意義。

2，國內外的研究現狀以及存在的問題

隨着我國廣告業的不斷髮展，廣告之間的競爭也是越來越激烈。廣義上來說，服務的競爭實質上是一種無形產品的競爭。但最終意義上的競爭是人的競爭，人的競爭是更高層次，更高品位的競爭。福州廣告公司經過幾年的發展，從經營業務較爲單一，部門設置較爲簡單，管理制度較爲簡單的企業，發展成爲現在的廣告業務多元化，部門設置較爲齊全，管理制度較爲規範化的公司。

目前，根據目前的廣告公司的資料表明，大多數都存在以下問題：（一)傳統的經營思想和淡薄的發展意識阻礙了福州地區廣告公司的業務團隊建設發展。（二）福州地區的廣告專業人才大量缺乏阻礙了廣告公司的業務團隊建設(三）缺乏有效的行業管理和監管，對福州廣告業的發展帶來嚴重的負面影響，破壞了福州廣告公司業務團隊建設大環境。

主要參考文獻：

[1]朱海松。國際4a廣告公司基本操作流程[l]廣東經濟出版社:XX(4)

[2]傑弗裏·蘭開斯特，萊斯特·馬幸哈姆著，丁梅生馮曉波，應斌譯。戰略營銷計劃和評估[m]遠東出版社:1998(6):53-67

[3]杭州日報報業集團XX年報(l)內部刊物，XX

[4]福州博採廣告廣告調查報告(l)內部資料，XX

[5]劉大東。高效團隊建設5w1h.中國管理傳播網XX(2)

[6]陸斌，媒體廣告經營策略[l]，現代廣告XX(106)

[7]朱月昌，公共廣告研究[l]國際廣告，1994(3)

[8]朱月昌，略論電視廣告解說詞的創作[l]，福建廣告論文集，福建科技出版社，1998

[9]於曉茹，從福視廣告看廣告業的發展趨勢[l]，視聽天地，XX(6):68

[10]廣告業呼喚整體策劃人才和廣告創意人才

[11]王軍光，網絡廣告業步入分衆傳播

[12]XX年中國廣告業統計分析報告

[13]新浪網。丁俊發，中國城鄉居民消費需求變化的新趨勢

[14]新浪網絡。鄭和平，世紀之交的廣告業發展方針和政策

[15]丁俊傑，中國廣電媒介集團化研究[m]北京:中國物價出版社

（二）本項目的研究內容，研究目標和擬解決的關鍵問題

1、研究內容

1.1團隊建設的相關理論

本項目主要以一個具體的廣告公司爲例，考察和分析其在尋求發展中，團隊建設方面所面臨的具體問題，團隊建設顧名思義就是要搞好整體，維護整體，帶動一個企業的發展前進。團隊建設注重團隊的核心目標，團隊的管理機制，團隊的精神。“團隊的業績大於個體業績的總和”——這是團隊建設根本利益之所在。

1.2福州地區廣告公司業務團隊建設現狀

業務團隊的建設是廣告公司發展的重要管理工作，它是廣告公司各個具體工作任務的實施和企業經營目標的實現的關鍵。福州廣告公司的業務正向更加多元化的方向發展，主要有業務項目的多元化，業務服務的多元化以及業務範圍的多元化。隨着福州廣告業的發展壯大，對福州廣告公司業務團隊建設提出了更高的要求。

1.3福州地區廣告公司業務團隊建設方面存在問題

導致福州地區的廣告公司在業務團隊建設上面臨了許多問題，也成爲了大多廣告公司急需解決的問題。解決業務團隊建設將直接關係到福州地區廣告公司的發展。

4改善廣告公司業務團隊建設的主要措施

調整經營思路，建設高效業務團隊是發展廣告業的關鍵。業務團隊的建設，最關鍵是加強對福州地區廣告人才的“開發，吸引和保留”。建立良好的地區的行業發展的大環境，應建立完善的監管體制和加大行業市場的'宏觀調控力度來有效的管理和監管。

2、研究目標

通過本課題的研究，力求初步建立一個科學合理的，廣告業團隊建設。爲同行們構建一個新經營戰略思路，實現人力資源戰略整合研究在廣告業中能蓬勃發展並得以在實際中應用和創新。

3、擬解決的關鍵問題

3.1.通過實際廣告業團隊建設的現狀，對其實際操作中所存在問題進行剖析，並提出相應解決實用型的人力資源戰略整合方法和建設新的團隊建設。

3.2.解決其在特定環境下廣告業如何按照地區行業發展的大環境建立完善的監管體制和加大行業市場的宏觀調控力度來有效的管理和監管。

（三）本研究的特色和立論依據

1、本項目的特色和創新之處：

1.1.針對性。人力資源戰略問題是一個宏觀而且抽象的問題，當前許多專家和學者都對其進行了大量的研究並取得了顯著成果，但是針對一個具體行業做的研究還比較少，也不夠系統和深入，不夠針對性。本文試圖在這些專家學者研究的基礎上，聯繫自己在實際的操作中的過程，綜合探討廣告業團隊建設問題。

1.2.引入人力資源戰略分析理念。近幾年來，人力資源戰略研究在我國各行各業中迅速蔓延開，短短的幾年中，已經取得巨大的成果並有很大的突破，初步建立了具有中國特色的人力資源戰略分析體系，人力資源戰略整合是其中的一個方面。結合具體的行業對其進行人力資源戰略整合問題，不僅細化了人力資源戰略整合的作用，而且突出了行業的特殊性。本文將借鑑國內外先進的經驗，對這一問題進行全面和深入的探討。

2、立論依據

本文以科學的人力資源戰略分析理論爲指導，根據具體的具體的廣告公司的分析總結和調查研究，運用管理學，經濟學，市場營銷學和社會調查學等多學科理論，借鑑國內外相關研究成果，通過分析對比，對廣告業中的團隊建設問題進行分析和對策研究。

二，研究方法和調研安排

1，研究方法

本文擬採用系統分析，比較分析，理論分析與實證解剖相結合的研究方法，着重研究分析廣告業中的團隊建設方面存在的主要問題，並針對性地提出了建議和措施。

2，調研安排

2.1蒐集和整理各類相關文獻，統計數據等相關資料並總結廣告業中的基本數據

2.2對資料進行認真研究分析，瞭解國內外的成功經驗及其存在的問題

2.3根據所研究分析成果，採用上述研究方法，提出廣告業中的團隊建設存在的問題和措施方案，寫出畢業論文初稿。

2.4徵求指導老師的意見，並對論文初稿進行必要修改，最後定稿。

三，論文基本大綱

福州地區廣告公司業務團隊建設方面存在問題

（一），傳統的經營思想和淡薄的發展意識阻礙了福州地區廣告公司的業務團隊建設發展。

（二），福州地區的廣告專業人才大量缺乏阻礙了廣告公司的業務團隊建設。

（三），缺乏有效的行業管理和監管，對福州廣告業的發展帶來嚴重的負面影響，破壞了福州廣告公司業務團隊建設大環境。

廣告公司業務團隊建設的主要措施

（一）業務團隊的建設是廣告公司發展的需求。

（二）加大對福州地區廣告人才的“開發，吸引和和保留”是解決地區人才匱乏的重要手段。

（三）建立良好的地區的行業發展的大環境，應建立完善的監管體制和加大行業市場的宏觀調控力度來有效的管理和監管。

畢業論文開題報告格式 篇二

論文題目

（黑體小二加粗居中）

（宋體小四空一行）

學生：xxx（楷體小四號居中）

指導老師：xxx（楷體小四號居中）

xxx學院（楷體小四號居中）

（宋體小四空一行）

1、課題來源（論文型課題的撰寫內容）（黑體三號加粗*）

1.1內容（黑體四號加粗）

邊坡是地殼表部一切具有臨空面的地質體，具有一定的坡度和高度，包括人工邊坡、自然邊坡以及崩滑體。在重力、風化、侵蝕和其它地質作用下，邊坡不斷地發生變化，應力重新分佈，並且隨着邊（宋體小四號）……

（宋體小四空一行）

2、課題研究的目的和意義（黑體三號加粗*）

……（宋體小四）

（宋體小四空一行）

3、國內外研究現狀（黑體三號加粗*）

……（宋體小四）

（宋體小四空一行）

4、研究的主要內容及成果形式（黑體三號加粗*）

……（宋體小四）

（宋體小四空一行）

5、研究方法（含技術路線）（黑體三號加粗*）

……（宋體小四）

（宋體小四空一行）

6、研究進度與步驟（黑體三號加粗*）

……（宋體小四）

（宋體小四空一行）

7、現有條件及需採取的措施（黑體三號加粗）

……（宋體小四）

（宋體小四空一行）

8、協助單位及要解決的主要內容（黑體三號加粗）

……（宋體小四）

9、主要參考文獻（黑體三號加粗*）

相關閱讀：開題報告規範要求

1、題目：課題類別+“課題名稱”開題報告

2、承擔單位名稱以單位公章爲準，居中並置於題目下方

3、正文：宋體、小四；段前、段後都爲0；行距：固定值20磅

4、一級標題：黑體、三號；序號用一、表示，標題獨立成行，其後不加標點符號

5、二級標題：黑體、小三；序號用(一)表示，標題獨立成行，其後不加標點符號

6、三級標題：黑體、四號；序號用1.表示，標題獨立成行，其後不加標點符號

7、四級標題：宋體、小四，與正文一樣；序號用(1)表示，標題獨立成行，其後不加標點符號

8、五級標題：宋體、小四，與正文一樣；序號用“①”表示，標題獨立成行，其後不加標點符號。凡括弧後都不加標點符號。

開題報告正文內容

1、研究背景與意義

2、理論基礎與依據

3、核心概念界定

4、同類課題的國內外研究述評

5、本研究的創新及研究假設

6、研究目標及內容

7、研究對象及範圍

8、研究思路及方法

9、研究計劃和安排

10、預期成果

11、課題組構成及分工

12、課題經費預算

參考文獻（按規範羅列）

論文開題報告格式 篇三

一。簡述

設計計劃學是一門新興的綜合性邊緣學科，它研究的是如何保證設計的優良度和高效性，以及如何指導設計的展開。在設計需要科學計劃這一概念已成爲現代設計界共識的情況下，我國業界內部對設計計劃學的認識與研究，還沒有跟上設計發展需要的步伐。針對我國設計教育現狀，本書將就該學科的教學方面，提出一套科學的行之有效的設計計劃方法。以期爲設計類學生深入理解設計，更好地掌握設計的方法提供必要的指導。

二。學術價值分析

1.選題依據

計劃在今天已逐漸成爲一門顯學，大至國家事務，小至個人日常生活，社會各個領域都離不開計劃，各類大大小小的成功項目，很大程度上都自覺或不自覺地導入，實施了相應的計劃活動。計劃學的興起是知識經濟時代資源整合化的大勢所趨。而反映到藝術設計學的領域，我們可以發現，計劃同樣有極大的發展空間：如何設計，如何保證優良的設計，這都需要科學的調查研究，需要精準的分析定位，需要詳實的設計依據，需要合理的組織安排，這些與我們通常理解的形式，風格的賦予層面的“設計”相異而相成的工作，就是設計計劃的內容。而如何正確進行設計計劃，存在着一個方法論的問題。在學科間的交叉融合成爲當前學術主流的大環境下，設計計劃應該可以打通各設計專業間的藩籬，爲取得成功的設計提供行之有效的方法上的支持。

在設計先進國家，對設計計劃方面已有一定程度的研究。尤其在設計方法研究方面，已取得比較成熟的結果，出現了一些有效的方法，如技術預測法，科學類比法，系統分析設計法，創造性設計法，邏輯設計法，信號分析法，相似設計法，模擬設計法，有限元法，優化設計法，可靠性設計法，動態分析設計法，模糊設計法等。這些方法側重於不同的專業設計方向，而設計計劃面臨不同設計專業，更需要的是一種整合的靈活的解決問題的計劃方法。這就需要我們針對計劃自身的學科特點，從現有的成型的方法羣中進行提煉，總結出一套適應現在情況的設計計劃方法來。

2.創新性及難度

將參考管理決策方法與相關設計方法研究的成果，試圖尋找一套對於我國設計師來說，明確可行的跨專業設計計劃的方法體系。

致力於從簡明實效的角度，爲設計計劃人員提供易於操控，而且便於和各個專業設計師進行溝通、交流的方法。要求該方法不僅對專業設計團隊的計劃環節有用，對個體設計人員的的設計工作也應具有指導作用。這就需要針對我國設計現狀，從國內外各學科領域名目衆多的相關方法中進行精心挑選，合理安排，科學綜合的處理，創造出一套高效的計劃方法來。雖然國外的相關成果業已成熟，但如何在衆多不同側重角度的方法中總結出理想的計劃方法，需要我們對所有已知方法深入地認識和理解，同時明瞭我們設計各專業的工作規律，以期做到跨專業的有效性。

3.研究方案的可行性和合理性

由於國際設計交流間的侷限和我國設計界的特殊情況，尤其是國內設計教育上的某種封閉性和滯後性，我國業界對設計計劃方法的認知尚不夠深入，還缺乏一套完整的，在教學和實踐中簡明且易於操作的設計計劃方法。經初步調查，當前學界內僅有的幾本相關著作，也僅限於對西方某些設計方法與程序的簡單的介紹，沒有很專業地從計劃的層面進行系統闡述，而市場上連篇累牘的相關書籍主要是從市場營銷和工商管理方面着手，對設計類諸專業的設計計劃，並不具備現實指導作用。所以亟待有這麼一套專業性較強的設計計劃方法及其論著出現。在某種程度上，本書的出現將對設計計劃這一門新興學科，起到填補教學用書空白的作用。而從技術的角度而言，本書的完成也有相當的可行性，在分院近幾年來的設計策劃課程的教學中，已爲之積累了大量新鮮的實踐性，經驗性資料。而分院的教育架構，亦爲這個跨專業的研究項目做好了充分的人力物力資源上的準備。

4.預期成果

本書預期字數爲12萬字，分爲理論與方法兩大版，僅闡述設計計劃的相關內容，更重要是推出設計計劃的概念與方法。所涉及範圍主要包括管理學，決策學，認識論，方法論，創造學，心理學，行爲組織學，人類學，社會學，設計學，史學等諸多學科領域，最終將完成一本集科學有效的方法程序，大量生動案例及實際操作指導於一身的，具有教學指導作用的專業書籍。現在本書工作已大致完成資料收集階段任務，在下階段三個月的時間內，我將就所收資料進行分析總結，完成方法程序的完善工作。

附一。全書基本構架

前言

一。思維的奧祕

1、神奇教練的解決之道

2、全腦運動-人腦思維的奧祕

3、理性思維程序化

4、日常生活中的思維程序

二。設計有序

1、系統設計系統-淺析設計

2、設計有序-設計計劃學的興起

a.設計計劃學的需要

b.設計計劃學的發展與前景

c.設計計劃學的角色

3、設計計劃方法論

4. Step to step-計劃的展開（全書之重）

5、一起來吧（具體案例）

6、計劃書

a.操作方案書的要求

b.實施方案書的要求

c.計劃書的構成

d.計劃書的表現技法

7、十八般武器-計劃工具介紹

三。計劃從身邊做起

a.處處留心皆學問-以窺視來訓練

b.排除確信無疑的定論

c.要有追根究底的精神

d.培養有效運用分配時間的能力

後記

畢業論文開題報告格式 篇四

內容摘要：

隨着經濟生活的深刻變化，標準合同已成爲常見的交易形式。但是，大量的格式條款的適用被認爲是對合同公正、平等和自由的侵害。

格式合同條款是當事人爲了重複使用而預先擬訂，並在訂立合同時未與對方協商的條款。

爲了平衡格式條款提供人與交易相對人（承諾人）之間的利益關係，保護交易相對人，有必要在合同的締結過程中進一步加強格式條款提供人的責任，從而明晰該過程中的法律關係。如何運用有效的方法來均衡格式條款的利弊，以免條款提供人依其優勢地位損害合同的平等和自由，這成爲現代合同法的重要任務。格式合同條款在形成及內容的平等協商性等方面，較普通合同有特殊性，因而在解釋上亦有自己的特點，應突出其與普通條款不同之處。

對格式合同條款的解釋發生爭議時，應堅持公平原則實現當事人之間的利益平衡。

關鍵詞：

格式條款標準合同消費者合同

一、引言

20世紀以來，社會經濟生活發生了深刻變化，標準合同日益成爲常見的交易形式，尤其在大衆消費中得到普遍運用，以至於有學者指出在目前普通人所訂立的合同總數中，標準合同的數量大約佔99%，很少有人會記得他們最後一次鑑訂非定式合同是什麼時候。恐怕實際的情況是，除了標準合同，他們所鑑訂的合同中只有少數口頭合同算是例外。標準合同具有效率、安全等諸多價值，但同時由於趨利動機的作用而極易成爲交易優勢一方的逐利工具，損害弱勢一方的權益，損害合同正義。因此，自標準合同誕生以來，這一流弊成爲大家攻擊的焦點。合同條款是合同的基礎，格式合同條款較一般普通合同條款具有很大的特殊性。本文着重論述格式條款訂入合同時的特殊性以及特殊的解釋原則。

二、格式條款

格式條款在德國法上稱之爲一般交易條款，我國臺灣地區稱爲定型化契約條款。學者有多種定義方法，比較典型的有崔建遠教授之“格式條款是當事人爲了重複使用而預先擬定，並在訂立合同時未與對方協商的條款”[1]，張惠英老師之“所謂標準合同條款是指合同的一方當事人提供的與不特定的多數人訂約而預先統一擬定的效易條款”。定義方法雖有差別，但實質內容並無多大差異。格式條款的發生有以下四種情形：

一是由當事人一方親自擬定，這種方式最爲常見。

二是由專門的團體、組織，比如各種行業協會、政府機構等基於專門知識，對於一些特定的交易制定示範文本格式，一方當事人將來用作與他人訂約的基礎。

三是基於法律的直接規定。國家從保護交易公平的角度出發，用立法的形式將某些特殊行業的交易形式、條件等規定下來，則當事人一方必須以其作爲與對方訂約的基礎。

四是由一方當事人與保護相對方利益的團體之間（比如企業與消費者協會）共同協商擬定交易條款。

在最後一種情形下，值得注意的是我不可把合同相對人和保護相對人團體兩個概念相混淆，否則將推出在此基礎上訂立的合同是一般合同而非格式合同的錯誤結論。

分析格式條款，我們可以知道格式條款具有如下特徵：

（一）格式條款由單方事先決定。格式條款由一方當事人提供，並且該條款在合同締結之前就已存在，並非合同當事人反覆協商的結果。至於是否由條款提供人親自擬定，並不影響這一特徵的存在，因爲不管怎樣，合同相對人是不直接參與合同條款的制定的。

（二）格式條款的相對人具有廣泛性。格式條款是向不特定的人發出的，它不會因爲相對人個體的特殊性而作改變。格式條款一旦存在，它指明的權利義務關係就恆定不變。

（三）格式條款恆定劃一。格式條款的內容恆定，相對人不能討價還價予以更改。

（四）相對人在訂約過程中的附從性。相對人對格式條款只有接受不接受兩種選擇，從某種意義上說，相對人的意志附從於佔優勢的條款提供人。

（五）效力的待定性。格式條款雖被大量適用，但並不因此當然成爲合同的組成部分而具有法律效力，只有經雙方當事人意思表示一致，方能訂入合同。

三、格式條款訂入合同

格式條款的使用容易造成公平、正義的損害，這已成不爭的事實。如何運用有效的方法來均衡格式條款的利弊，以免條款提供人倚其優勢地位損害合同的平等和自由，這成爲現代合同法的重要任務。“在實踐中，由於格式條款有的未與合同文件合在一起，有的懸掛於經營場所，有的因內容複雜致使對方不解其意”[2]，因此，如何將格式條款訂入合同，就與傳統的個別磋商締約就有不同。現以格式條款條訂入消費者合同爲例來探討合同雙方的權利義務關係。

（一）要約階段

締約之前，如果消費者並不瞭解對方以格式條款爲訂約基礎或沒有機會了解條款的具體內容，締約後卻要求消費者按照一方提供的格式條款承擔權利、義務，此對消費者不公，出於保護消費者弱勢一方的利益，條款提供人有義務提請相對人注意其欲以格式條款作爲訂約基礎，並給予相對人合理機會了解條款內容，這應該是應有之義務。

1、提請相對人注意

如何判斷條款提供人已適當履行了提請相對人注意的義務，具體而言，可從文件的外觀，提請注意的方法、提請注意的清晰程度、提請注意的時間、相對人的情況等五個方面加以判斷。

以上五點是判斷條款提供人是否盡到合理提請注意義務的一般標準。另外，當格式合同條款可能構成所謂“異常條款”時，對條款提供人提請注意的義務有更高的要求。所謂“異常條款”是指某些合同條款脫逸其所屬的典型合同對權利和義務的分配，以至於人們根本不可能預想在此類合同中會出現這樣的條款。要使這類條款訂入合同，就必須提請相對人注意的程序愈高。

這種做法的理論基礎在於，格式條款是規範當事人日常交易的權利義務，對方必然期待該格式條款適用涵蓋該合同文本所涉及的特定交易種類的各方面，因此對方可以被要求對此等條款熟稔。反之，如果要求對方對於與該合同條款相左的條款也應予以注意並表示異議，否則該類條款即訂入合同，並對對方發生拘束力，則很不公平。判斷格式條款是否爲異常條款，取決於兩個因素：

一)該條款脫逸該合同所屬典型合同的程度；

二)“格式條款使用人`提請對方注意該條款內容的方法`與使用人隱藏該條款，防止對方注意該條款內容的方法”。如果條款提供人對“異常條款”提請注意的程序不夠，該條款視爲未訂入合同。

2、給予相對人合理機會了解條款內容

條款提供人不僅應提請相對人注意其欲以格式條款訂立合同，而且還必須提供合理機會使相對人瞭解條款的內容。實踐當中，條款提供人多在提請注意的同時，就告知相對人條款內容。比如，張貼公告提請注意時將格式條款也一起張貼出來，將格式條款的內容告知相對人或提供給其閱讀。當然，條款提供人在提請注意的同時，並非必須將格式條款的內容告知相對人，而只要將可以知悉格式條款內容的地點和方法告知即可，但相對人經提請注意後要求條款提供人提供的，條款提供人必須提供。

3、條款提供人未提請注意，未提供合理機會的後果

條款提供人在合同締結之前，有義務提請相對人注意併爲之提供合理的瞭解格式條款的機會。這種義務是基於誠實信用原則，直接依據合同法的規定而產生的，屬於先合同義務。當事人違反先合同義務，致使合同不能成立或成立後被宣告無效、撤銷的，有過錯的一方對另一方因此遭受的損失應承擔締約過失責任。條款提供人未履行上述義務的直接後果是格式條款未訂入合同。格式條款未訂入合同並不等於合同全部無效，這裏要區分兩種情形：

一是格式條款未訂入合同，但合同仍有效成立，合同的這部分內容依法律來確定。

二是格式條款未訂入合同，這部分內容依法律規定確定時，又對一方過於不利的，則合同無效。這時由於條款提供人未履行先合同義務導致的後果是，相對人因合同無效遭受的損失由條款提供人負責賠償。

（二）承諾階段

1、承諾的方式

相對人對格式條款既可以明示的方式也可以默示的方式承諾。在現代社會大衆交易中，尤以默示方式爲多，如乘車、用電、用煤氣行爲都可視爲對格式條款默示的承諾方式。明示的承諾有口頭和書面兩處，在有些情況下，法律規定必須採用書面形式的，則以書面確認爲必要。一般地說，消費者（即相對人）在載有格式條款的文件上簽字，格式條款即視爲受到相對人的承諾，訂入合同，即使他並未閱讀過這些條款，除非有欺詐、脅迫等因素。

2、保護相對人（即消費者）的特殊規定

在消費者合同中，消費者處於弱勢地位，其權益極易遭受處於優勢地位的條款提供人（即商家）的損害，因此在20世紀70年代以來，西方一些發達國家掀起了一場保護消費者利益的立法活動，旨在通過立法，給予消費者一些特殊的保護，以彌補實力不均衡造成的不平等。

下面試以法國合同法領域的兩個例子說明[4]。在合同的訂立方面，法國立法上規定了一種“強行持續”程序，即爲了避免消費者過早地被合同所約束，以至於沒有時間充分考慮其合同利益，法律以強制性規範對某些合同的成立規定了一定的時間，強令消費者在合同訂立之前“躊躇再三，權衡利弊”。

如1971年有關函授教育合同第71-556號法律第9條就規定：“當事人簽署該合同的行爲只有在收到合同文本6天之後實施，才具有法律效力”。通過在合同訂立過程中實行“強行持續”程序，強令當事人推遲承諾的時間，可以使相對人在合同成立之前有充分的時間瞭解、斟酌對方提出的格式條款。除“強行持續”程序外，立法還賦予消費者“反悔權”，即對已經消費者承諾的合同，允許消費者在一定期間內反悔。

如在人身保險合同中，投保人有權在交付第一次保險費後的30天內，撤消其已訂立的保險合同。雖然以往的法律也允許當事人在一定條件下反悔，如法國《民法典》第1590條規定，買賣合同成立時，如一方向另一方給付了定金，當事人可採用放棄定金或加倍返還定金的方式解除合同。但當事人的這種解除權不能等同於後來立法中爲保護消費者利益而專門確認的消費者的反悔權，後者不負任何代價地解除合同。

與消費者合同不同，商業性合同的雙方當事人均爲經營某種業務的商人，二者之間交涉能力和注意能力的差別不及消費者合同顯著。在此情形之一，如過多地保護一方，限制另一方，反而容易產生不公平的結果。因此，格式條款訂入商業性合同，原則上應適用民法的一般締約理論。除此之外，從維護交易依賴出發還可適用一些特殊規則。格式條款可以因“系列交易理論”、“特定種類的商業實務”或“商業慣例”的適用而訂入合同。

“所謂系列交易理論是指當事人因多次交易均使用同一內容的特定條款，使當事人產生依賴關係，除非該條款明確地被排除，不待約定即當然訂入合同”[5]。“系列交易”會使當事人之間產生這樣的觀念：相似的環境會產生相似的合同效果。該理論的適用有利於維護商人之間長期形成的商業依賴關係。“系列交易理論”以該行爲具有“規則性”和“一致性”爲要件。交易行爲的“規則性”是指當事人頻繁地、繼續性地進行其營業種類的交易。這裏，“繼續性”在實踐上不好把握，德國有判決認爲：三年內有八次法律行爲不足以使行爲具有“繼續性”[6]。但是以交易發生的次數、頻率來判斷，不失爲可行的方法，但同時也要將其他諸如交易之性質等因素綜合起來考慮。交易行爲的“一致性”是指當事人以往每次交易採用相同的交易條款。因爲只有每次交易都採用相同的交易條款，才能使人產生相同種類的交易有相同法律後果的預計和信賴。在“系列交易理論”的適用上，僅要求相對人知悉該格式條款的存在，不求確切瞭解格式條款的內容。

如果格式條款已成爲某行業的正常操作實務，由此種格式條款對於規則地與從事該行業之人爲交易相對人而言，視爲訂入合同。此種行業多爲運輸業和倉儲業。

如果該格式條款已成爲某種交易的“既成慣例”，則不論對方是否已經知悉或應該知悉此種慣例，格式條款均成爲合同的組成部分。

如果格式條款使用人逐步更新其格式條款，除非當事人另有約定，解釋上一律以締約時最新的格式條款爲準。

“如果作爲當事人的雙方均有格式條款，應以何人的格式條款訂入合同欠缺明確的合意時，則會發生“格式之爭”問題”。這時格式條款應予摒棄，改依民法及商法的規範予以替補。在商人之間雖就實質上重要事項達成合意，但對於何方的格式條款訂入合同欠缺明確的合意時，即將合同付諸履行，若發生損害賠償，有責任的一方須引用免責條款時，究應以何方當事人的格式條款爲準，頗生疑問。解決原則有二：

一是最後用語原則，即雙方在商議中被最後堅持使用的格式條款應訂入合同。

二是適用民法相關規定原則，即雙方的格式條款都不被採用，其內容應以民法及商法的原則予以補充。

四、格式條款的解釋

格式條款在形成及內容的平等協商性等方面，較普通合同有特殊性，因而在解釋上亦有自己的特點。

（一）以合理的客觀性標準解釋的原則

格式條款之所以採取客觀解釋的原則，是因爲它是當事人一方制定的，其內容未經過單個、具體協商，具有爲交易上的制度或規範的性質。從消極方面說，應不受交易當事人個別主觀情事的影響；從積極方面講，則應使將來不特定多數的交易具有統一的內容，這就要求解釋格式條款不考慮訂立合同的單個因素和具體因素，即不採取主觀解釋。所謂單個因素，是指合同當事人的看法、意圖和理解力。所謂具體因素，是指訂立合同的個案情事。

格式條款的客觀解釋之所以有別於法律的客觀解釋，是因爲在格式條款場合，在個別商議條款的優先性問題（《合同法》第41條後段）。應聯繫個別商議條款解釋格式條款，而個別商議條款可以做主觀解釋的。因此，格式條款的客觀解釋是在符合個別商議條款的條件下的客觀解釋。這稱之爲合理的客觀性標準解釋原則。

（二）統一解釋原則

統一解釋原則，是指以理性人的理解力爲標準統一解釋格式條款的原則。依此原則，對於具有同一屬性（包括同一地域、同一職業團體或同一時間範圍等因素）的可能締約人，保持解釋的統一性。在解釋格式條款時，不考慮專業語言的特別含義（例如醫學、化學和工程技術學的語言的含義）。《合同法》第41條規定，對格式條款的理解發生爭議的，應當按照通常理解予以解釋。如果專業語言繫於普遍的習慣用法中無法查找的，則理性人自然不可能知悉，故不宜考慮。但是，如果理性人雖不知悉，但可以向專業人員諮詢的，則應推定其知悉該專業語言。法律術語即屬此類。

應看到，統一解釋也是相對的，如果某格式條款適用於特定地區的交易圈，其條款或用語的特殊含義均爲該特定地區的交易圈內的當事人所知曉；當該格式條款又流動於另一地區的交易圈，其當事人並不如此理解上述條款或用語的特殊含義時，就不應在不同地區統一解釋格式條款。

（三）限制解釋原則

限制解釋原則，就是格式條款應從狹解釋的原則。在格式條款未規定或規定不完備的事項場合，如法律規定有欠缺或不明瞭時，採用邏輯的解釋方法，類推適用其他條款的規定以擴張其適用範圍或補充其規定的欠缺，而應法律加以補充或依補充的合同解釋方法加以補充。這是因爲，如果允許在上述情況下類推適用，往往會違反條款目的，產生對用戶或消費者不利的結果。拓寬視野，限制解釋原則存在的原因更在於，設權法律條款若有疑義，從狹解釋。循此思路，格式條款，如免責條款、擔保條款等採取格式條款的形式時，如果有疑義，應從狹解釋。

應當指出，限制解釋原則，並非指應爲嚴格的文義解釋。在解釋條款時仍應探求它所具有的合理的含義。

（四）調和解釋原則

調和解釋原則，是指合同的某些條款之間互相對立矛盾時，應將它視爲皆繫有效。目在其共通範圍內，儘可能使之調和。

其具體適用情形之一是，條款中的用語或文句有一般與特殊的對立矛盾時，應認爲這些用語或文句皆爲有效，只是特殊用語或文句的效力應優先於一般用語或文句。因爲特殊用語或文句係爲排除一般用語或文句所特別制訂。此外，條款中如有手書條款與印刷條款，以圖印插入的特殊條款與印刷的一般條款，附加印刷條款與基本印刷條款並存時，亦應比照前述原則，認爲各個前者的效力優先於後者。

調和解釋原則的具體適用情形之二是，用語有疑義時，應對使用者爲不利益之解釋。羅馬法即有“有疑義應爲表意者不利益之解釋”原則，後世各車的判例學說多予承繼。我國《合同法》也規定，對格式條款有兩種以上解釋的，應當作出不利於提供格式條款一方的解釋，以保護消費者等相對人的利益。

（五）個別商議條款優先原則

原則上，合同解釋採體系解釋原則，合同條款可以互相解釋，從整體中獲取條款的含義。這適用於個別商議合同（即經雙方當事人單個、具體協商議定的合同），不成問題，但在格式合同中載有個別商議條款的情況下則不宜適用。理由如下：

1)個別商議條款是經雙方當事人洽商議定的，格式條款則是由單方擬製供對方使用的，須經使用協議即納入個別商議合同。

2)個別商議合同具有單個性與具體性，格式條款在納入個別商議合同前並未單個化與具體化。

3)格式條款是爲了將來締約而擬製，其本身並不是高於合同的規範。相反，經雙方當事人共同援引納入合同，成爲合同的一部分後，才單個化和具體化，因此，格式條款不可能同個別商議條款平等，而有先後之別。

由第三個理由決定，格式條款不可能優先於個別商議條款，所以，個別條款具有優先性。我國《合同法》也有所體現這一思想。

應當指出，合同的每一個條款都必須被考慮，亦是法解釋學上的主要原則。因而，個別商議條款雖然具有優先效力，但仍必須考慮合同文本的上下文而爲解釋，而且在可能範圍內應與格式條款配合解釋，即使該格式條款表面上與該個別商議條款不合，亦然。該原則常導致下述結論：格式條款補充個別商議條款，而非與個別商議條款衝突；只有在二者不可調和時，格式條款就不能調和部分應被摒棄，這多發生在“格式條款”歪曲個別商議條款，以致破壞合同目的的場合。

以此還應注意，在格式條款經過行政規制或行業規制，所反映的利益關係比較公平合理的情況下，條款提供人利用其優勢地位強行與相對人“個別商議”，形成不利於相對人的所謂個別商議條款。於此場合，該個別商議條款不得具有優先性，甚至被依法確認爲無效，或者被撤銷。

五、結語

我國《合同法》對格式條款訂入合同的規定過於粗陋，應對“提請對方注意”的義務範圍作適當擴展。筆者認爲從提請注意的文件外觀、方式、清晰程序、時間和相對人個體情況來判斷該義務較爲合理。對格式條款的解釋發生爭議時，應堅持公平價值，綜合適用上述原則，實現當事人之間的利益平衡。

註釋：

[1]見崔建遠主編《合同法》修訂本第55頁

[2]見崔建遠主編《合同法》修訂本第55頁

[3]見崔建遠主編《合同法》修訂本第58頁

[4]見尹田《法國合同法》第129頁

[5]見王利明、崔建遠《合同法新論》第235頁

[6]見何勤華、戴永盛主編《民商法新論》第183頁

[7]見樑慧星主編《民商法論叢》(2)第494頁

參考書目：

（1）《合同法學》陳小君主編，中國政法大學出版社，20xx。

（2）《合同法》修訂本，崔建遠主編，法律出版社，20xx。

（3）《合同法教程》徐傑、趙景文主編，法律出版社，20xx。

（4）《民商法新論》何勤華、戴永勝主編，復旦大學出版社，1999

（5）《合同法》傅強、魏增產、王新紅編著，中國檢察出版社，20xx。

（6）《免責條款研究》韓世遠，載樑慧星主編《民商法論叢》(2)，法律出版社，1994。

（7）《合同法新論》王利明、崔建遠主編，中國政法大學出版社，1996

（8）《法國合同法》尹田，法律出版社，1999。

保險專業開題報告範文 篇五

一、本選題研究的目的及意義

（一）、研究目的

隨着人們生活水平和醫療條件的提高，人們的壽命逐漸增長，我國開始步入老齡化社會。

老年人口的增多，讓養老成爲了一個問題。

相比城市，傳統的家庭養老模式逐漸瓦解，失去賴以生存的土地等問題使得農村養老問題更爲嚴重。

要保障農村老齡人安度晚年，就必須有一個可行的農村養老保險制度。

研究解決好農民的社會養老保險問題，不僅是保障農民權利的客觀需要，也是農村政治、經濟、社會能否穩定、持續發展的前提。

建立健全的農村社會養老保險制度成爲了中國農村老人應對農村新形勢的必要條件。

（二）、研究意義

解決好我國農村養老保險面臨的矛盾不僅是一項重大的惠農政策，更是整個國家朝着促進社會公平正義、破除城鄉二元結構、逐步實現基本公共服務均等化的一個重大步驟。

同時，解決好農村養老保險也對國家安全穩定具有重要的作用，在當前應對金融危機的背景下，對億萬農民發出國家將爲他們建立由財政全額支付的最低標準基礎養老金這一信號，使他們老有所養。

農民無後顧之憂，就會敢於消費，這對開拓農村市場、擴大國內消費需求，無疑將產生強大而持久的動力。

從整個國家的經濟社會發展來看，建立新農保制度，就實現了城鄉居民在社會養老保險方面的制度平等，隨着經濟發展、國力增強，就可以逐步縮小乃至最終消除城鄉居民在這方面的差距，這對於改變城鄉二元結構、逐步做到基本公共服務均等化，無疑是一項重要的基礎性工程。

也體現了國家政策的統籌。

從農村當前的新情況來看，建立新農保制度，有利於化解農村社會中的各種矛盾。

首先，它將極大地提高農村老年人的經濟自立能力，從而提高他們的生活質量、增強他們對生活的自信心；其次，它減輕了子女的經濟負擔，在相當程度上避免了因經濟利益引發的家庭矛盾，從而有利於形成敬老愛幼的風氣與更爲和諧的家庭關係；

再次，它將有效化解一些農村集體組織無錢辦事的困境，使它們能夠集中有限財力更好地爲老年人提供服務，從而形成文明的鄉村風氣與和睦的鄰里、幹羣關係，有利於紮實推進社會主義新農村建設。

二、本選題國內外研究狀況綜述

隨着我國農村人口老齡化，農村的養老問題越來越重要，探討如何建立更加完善的農村養老保險制度，是中國保險業面臨的重要課題。

學術界如何應對農村養老保險的改革措施進行了很多探討，同時也給出了很多有益的見解。

以此爲背景，對學術領域內主要貢獻者的觀點進行歸納、梳理，來探討解決問題的對策。

關於農村養老保險制度的改革的理論研究，大多專家和行業內人士主要有以下幾個方面:

（一）國內研究綜述

1、關於建立新型農村社會養老保險的可行性 劉昌平(XX)，認爲從實現社會養老保險制度城鄉統籌的發展路徑來說，第一步是實現城鄉兩類制度之間有效銜接，第二步是通過城鄉兩類制度合作實現社會養老保險制度城鄉統籌。

在實現城鄉兩類制度有效銜接方面，一是進一步完善城鎮基本養老保險制度和創建新型農村社會養老保險制度，二是建立城鄉兩類制度的有效銜接機制。

劉生龍(XX)認爲，能否在2020年實現農村養老保險和全面覆蓋任務十分艱鉅。

中央財政只需拿出財政收的1。

8%左右就可以實現全國農民的養老保險。

但這還不僅限於財政問題，還有如農民養老保險基金的管理，財政困難地區的財政配套，基層社保人員的缺乏等問題。

現在對有關養老保險費用的預算只是粗略估算，經濟增長速度，農村人口老齡化進程，補貼標準等任何一方面變動都可能對測算結果產生很大影響。

2、新型農村養老保險與老農村養老保險模式比較 閔小寶(XX)，認爲“老農保”制度是以自我儲蓄爲模式，而“新農保”以“人繳費爲主，集體補貼爲輔，國家給予補貼政策扶持”的一種新型制度。

老制度中政府缺位，而集體經濟由於它的脆弱性導致形同虛設。

最終使老政策破產。

而新制度由於引入政府，實行普惠制的基礎養老金，由國家財政全額支付最低標準基礎養老金，如果農民不參保，連基礎都拿不到，這就促使農民有動力參保。

朱儁生(XX)，認爲新農保最大特點在於籌資與制度模式的積極變化。

新農保實行基礎養老金和個人帳戶養老金相結合的養老待遇，中央財政對中西部地區最低標準基礎養老金給予全額補助，對東部地區補助50%。

並實行個人繳費，集體補助，政府補貼相結合的籌資辦法，地方財政對農民繳費實行補貼。

最大亮點在於：強調國家對農民老有所養承擔重要責任，明確政府資金投入的原則要求，這是與老農保僅靠農民自我儲蓄積累和最大區別。

3、社會養老保險終究會取代家庭養老，這是社會發展的方向

徐勤(XX)，從農村養老保險面臨的問題出發，指出從長遠的觀點看，應該大力發展農村社會養老，她認爲家庭養老和社會養老是養老制度的兩個方面，一方的消弱應以另一方的增強爲前提，在家庭養老資源減少，供養力下降，傳統家庭養老受到前所未有的挑戰的形式下，只有發展社會纔是解決家庭養老保險的途徑。

樊梅林(XX)，中國的農村家庭養老模式終究要適應中國國情的農村社會養老模式取代。

他從農村社會養老現實需求及供給條件出發指出，隨着農村生產方式的進步，養老方式必然由家庭向社會過渡，其中農村工業化和農業產花是養老模式變遷的內生動力，政府則爲強有力的外生動力。

國外研究綜述

由於西方發達國家大多走的是城鄉社會經濟一體化的發展道路，城鄉差別、工農差別很小，所以西方國家面臨的農村問題很小，因而農民的養老保險問題往往是被納入到整個社會養老保險體系，主要研究的也必要性的分析。

戴維斯。費裏德曼表示關注面對市場導向的增長而減弱家庭聯繫，伴隨着政府提供社會服務的降低，將使老年人處於生活的邊緣。

美國學者馬克。賽爾登(XX)，任何一個發展中國家向其他地區一樣向核心家庭過度，將附加給老年人以沉重的成本。

畢業論文開題報告格式及字體要求 篇六

開題報告的主要內容：

1、設計（論文）的選題意義及國內外研究現狀。

2、主要研究內容。

3、擬採用的研究思路（方法、技術路線、可行性分析論證等）。

4、設計（論文）的預期結果（成果）。

5、設計（論文）的工作進度安排。

基本要求：

一、用A4幅面紙打印或碳素墨水書寫。

二、設計（論文）的選題意義及國內外研究現狀、研究目的和意義

三、擬採用的研究思路（方法、技術路線、可行性分析論證等）

四、研究條件和可能存在的問題

五、設計（論文）的預期結果（成果）

六、設計（論文）的工作進度安排

【注意】與任務書要求一致

參考文獻

必須有2篇以上英文文獻，至少有2篇近兩年的文章。參考文獻不能出現錯別字。參考文獻整改範例如下：

[1]劉海浪，柯仲華，趙振峯、小井眼和連續油管技術的進展與應用[M]、北京：石油工業出版社，1998:58-60,60-61.

[2]張嗣偉，王優強、對我國連續油管作業技術應用現狀的思考[J]、石油礦場機械，1999,28(1):4-6.

[3]王興中、連續油管工作力學研究[D]、西南石油學院碩士論文，1999:1,3-5.

[4]陳國華、原油高溫化學降粘劑[P]、CN1204680A,1999.

論文開題報告格式須知 篇七

一個清晰的選題，往往已經隱含着論文的基本結論。對現有文獻的缺點的評論，也基本暗含着改進的方向。論文開題報告就是要把這些暗含的結論、論證結論的邏輯推理，清楚地展現出來。論文開題報告的寫作步驟：課題選擇—課題綜述—論題選擇—論文開題報告。論文開題報告的基本內容主要包括：選題的意義；研究的主要內容；擬解決的主要問題（闡述的主要觀點）；研究（工作）步驟、方法及措施；畢業論文（設計）提綱；主要參考文獻。爲了寫好論文開題報告，江蘇工業學院研究生部專門出臺了詳細的規定，規定論文開題報告的一般內容包括：

（1）論文開題報告——課題來源、開題依據和背景情況，課題研究目的以及理論意義和實際應用價值，祕書工作《論文開題報告格式》。

（2）論文開題報告——文獻綜述。在閱讀規定文獻量（不少於50篇，其中外文文獻佔40%以上）的基礎上，着重闡述該研究課題國內外的研究現狀及發展動態，同時介紹查閱文獻的範圍以及查閱方式、手段。

（3）論文開題報告——主要研究內容。包括學術構思、研究方法、關鍵技術、技術路線、實施方案、可行性分析、研究中可能遇到的難點、解決的方法和措施以及預期目標。

（4）論文開題報告——擬採用的實驗手段，所需科研和實驗條件，估計課題工作量和所需經費，研究工作進度計劃。

（5）論文開題報告——主要參考文獻，列出至少10篇所查閱參考的文獻。

畢業論文開題報告格式及字體要求 篇八

畢業論文開題報告格式及字體要求(黑體小二加粗居中)

(宋體小四空一行)

學 生：×××(楷體小四號居中)

指導老師：×××(楷體小四號居中)

×××學院(楷體小四號居中)

(宋體小四空一行)

1、課題來源(論文型課題的撰寫內容)(黑體三號加粗*)

1.1內容(黑體四號加粗)

邊坡是地殼表部一切具有臨空面的地質體，具有一定的坡度和高度，包括人工邊坡、自然邊坡以及崩滑體。在重力、風化、侵蝕和其它地質作用下，邊坡不斷地發生變化，應力重新分佈，並且隨着邊(宋體小四號)……

(宋體小四空一行)

2、課題研究的目的和意義(黑體三號加粗*)

……(宋體小四)

(宋體小四空一行)

3、國內外研究現狀(黑體三號加粗*)

……(宋體小四)

(宋體小四空一行)

4、研究的主要內容及成果形式(黑體三號加粗*)

……(宋體小四)

(宋體小四空一行)

5、研究方法(含技術路線)(黑體三號加粗*)

……(宋體小四)

(宋體小四空一行)

6、研究進度與步驟(黑體三號加粗*)

……(宋體小四)

(宋體小四空一行)

7、現有條件及需採取的措施(黑體三號加粗)

……(宋體小四)

(宋體小四空一行)

8、協助單位及要解決的主要內容(黑體三號加粗)

……(宋體小四)

9、主要參考文獻(黑體三號加粗*)