如何做好國有企業新聞宣傳工作(精選2篇)

如何做好國有企業新聞宣傳工作1

新聞宣傳作爲企業的重要組成部分，在推動企業經濟發展方面起到了重要的作用，企業新聞宣傳影響着人們的精神生活和人們的思想意識。新聞宣傳工作能夯實廣大幹部羣衆爲企業發展而團結奮鬥的思想，能促進企業的改革發展，能推進企業的大力建設。做好新聞宣傳工作，關係着企業發展的工作全局，關係着企業的穩定和進步。下面，本文針對以上課題提出幾點思考，爲做好宣傳思想工作，推動企業全面發展提供一些參考。

一、國有企業宣傳工作的特點

作爲黨領導下的國有企業，要始終牢記，堅持黨的領導是國有企業的根本，開展宣傳思想工作必須要以黨中央政治走向爲基礎，同時各國有企業也形成了自己獨有的一套企業文化，如何更好將時事政治與企業文化相結合是擦亮國有企業這張名片的最有效手段，以中國鐵建爲例，開展宣傳思想工作，就離不開“逢山鑿路，遇水架橋，鐵道兵前無險阻；風餐露宿，沐雨櫛風，鐵道兵前無困難”的鐵道兵精神，離不開“以國爲榮、以法爲循、以德爲先、以企爲家、以人爲本”的新時代鐵建文化，否則空談企業文化就是無源之水，無本之木，無法體現中國鐵建人的精神風貌和文化內涵。做好宣傳思想工作，就是要圍繞“品質鐵建”要求，在實踐發展中不斷豐富鐵道兵文化內涵，以文化爲媒，把鐵道兵精神融入到企業管理的各個環節中，引領企業高質量發展。

二、國有企業宣傳的重要性

宣傳思想工作作爲企業全面建設的重要組成部分，“新聞也是生產力，宣傳就是企業無形資產”的思想要深入到每一位員工內心深處。特別在當前這樣網絡自媒體發達的時代，正確引導與輿論，是黨的宣傳思想戰線工作中的重中之重，隨着我國市場經濟不斷繁榮發展，新時代對國有企業在市場競爭中面臨着新的問題和新的挑戰，推動國有企業轉型升級成爲經濟發展的必然要求，在這樣的發展形勢下，充分利用好宣傳工作的引領和示範作用，爲國有企業及時應對發展中存在的問題，實現健康可持續發展提供了良好途徑。國有企業宣傳可以分爲企業外部宣傳和麪向企業內部宣傳兩部分。面向企業內部宣傳主要是宣講企業文化建成成果、推動思想道德建設、弘揚風清氣正。增強企業員工的歸屬感和責任感，提高整體的主動性和積極性，提升向心力、凝聚力和戰鬥力，營造良好的幹事創業氛圍。面向企業外部宣傳主要是加強企業品牌建設、營造良好的社會形象、切實增強企業核心競爭力，推動企業實現雙效統一。

三、國有企業宣傳的方法和途徑

在當前，儘管電視、報紙等宣傳手段具有較強的權威性，但是由於人際關係，還有經濟、政治等條件的限制，在新形勢下，國企新聞宣傳人員，一方面要藉助報紙、期刊、電視等傳統媒介平臺廣泛宣傳企業改革發展的最新成果，堅持時效與實效並重，不斷擴大企業品牌知名度、美譽度，提高影響力；另一方面也要充分利用企業門戶網站、媒體網絡、微博、微信公衆號、抖音等新媒體、融媒體平臺，提高瀏覽量和傳播效率，提升企業在互聯網上的影響力，讓員工可以隨時查看企業宣傳的各類新聞消息，提升新聞宣傳工作的全面性。

在創新新聞宣傳的方式時，主要可以把握以下幾個要點。首先，陣地推進法。工作人員主要利用企業網站、微博平臺、微信公衆號等，建立多種新聞宣傳的針對，並在新聞傳播的載體上，引入文體娛樂的形式，營造出一個良好的工作氛圍，進而提升宣傳的整體作用。其次，典型激勵法。在國有企業的新聞宣傳工作中，這一項內容比較常見，新聞工作者可以樹立起一些能夠讓員工學習的榜樣，並對行業內領先企業的經驗展開分析，藉助先進典型、榜樣的模範事蹟，來感染、激勵企業員工的工作熱情。再次，情感投入法。在進行新聞宣傳工作的時候，工作人員還應該貼近員工的生活，體現新聞內容的感人性和真實性，突顯出企業的人文關懷意識，強化內部的向心力。

四、國有企業新聞宣傳工作中存在的問題與對策

1、重視不夠，工作淡化。

基於當前國有企業大多自負盈虧，爲了保證企業的良好運行，企業不得不把更多的精力放在經營和創效上。這種過度重視經濟效益的情況致使企業宣傳工作逐漸流於形式，久而久之形成了企業在文化建設方面的短板。最終導致企業宣傳工作意識淡薄，手段單一，宣傳工作也得不到認可也取不到應有成效。

對於此問題的解決方法可在國有企業內部創設有效的激勵機制，以此確保員工各項工作的展開均是以促進企業發展爲基本目標。國有企業宣傳部門的領導必須重視企業文化的建設，同時將企業文化滲透於職工心中，做到以文化通人情，樹立員工“企業即吾家”的基本意識。國有企業宣傳工作人員必須努力提升自身價值觀念以及工作素養，統一思想認知，並積極將各項宣傳工作落實。宣傳工作人員必須對於國有企業階段性的發展方向有一定的認識，並根據企業的發展方向制定相關宣傳計劃，對企業職工進行文化薰陶，以高效的激勵機制來促進企業各項宣傳工作的發展創新。

2、宣傳崗位人才結構不合理。

由於在長時間對宣傳工作的忽視，導致企業在宣傳崗位上的人員大多無法提升，人才更替緩慢。但當前這個互聯網飛速發展的時代，特別是紙媒逐漸落寞，自媒體和網絡雙重衝擊的時候，沒有新的血液注入，沒有新的思想注入註定是要被淘汰。

當前要改變這個現狀只能從領導機制入手，在傳統國有企業宣傳工作之中，領導機制原本對於宣傳工作有着一定的促進與管控作用，不過在新時期下，領導機制與國有企業現代化宣傳工作已難以兼容，故而需要在審視企業發展的基礎之上對於現行的領導機制予以創新，着重改進傳統工作方法以及思想。建立國有企業宣傳工作責任制，並予以落實，對領導層的各項工作要求以及規章制度均需從嚴，做到“事無鉅細”、“獎懲分明”，以此敦促領導加強自身建設，提升對於企業宣傳工作的認識，不斷學習各項先進的工作技能，發揮模範帶頭作用，引領員工成長進步，形成整體效應以及良性循環。

新聞宣傳工作必須齊抓共管、深入人心。從上到下統一思想，努力把各項宣傳新聞工作任務落實到基層，搞好新聞宣傳工作，通過各類宣傳手段及時的將黨的方針政策和企業的發展決策傳達向廣大職工，定時組織開展思想政治和精神文明建設，積極調動職工的工作熱情，最終爲企業創造最大的經濟效益和社會效益。

如何做好國有企業新聞宣傳工作2

摘要：在新的形勢下，出現了很多新種類傳播方式，比如說抖音、QQ、微博等，因此，國有企業一定要跟上時代的腳步，利用新媒體做好國有企業的新聞宣傳工作，在發展的同時一定要避免固步自封。本文主要探討新形勢下做好國有企業新聞宣傳工作的措施，希望給相關人士帶來一定的幫助。

關鍵詞：新形勢；國有企業；新聞宣傳

引言：國有企業是我國的重要支柱，因此，一定要做好國有企業的新聞宣傳工作。新聞宣傳工作能夠將企業文化以及精神向內部員工和社會進行宣傳，能夠向整個社會傳揚正確的價值觀，從而爲企業樹立良好的形象。爲了做好國有企業的新聞宣傳工作，相關的管理人員應該明確宣傳工作的意義，明確企業的正確發展方向，促進企業的轉型。

一、新形勢下做好國有企業新聞宣傳工作的意義

（一）是保證企業順利開展思想政治工作的有效方式

思想政治工作能夠使企業內的員工瞭解黨的路線、方針以及企業文化等，從而提升企業員工的思想認知。通過新聞宣傳工作，可以向企業內部的員工來介紹這些內容，是當前企業員工提升思想認知的主要方式。正面的宣傳能夠引導正確的輿論，使得員工的思想得到正確的引導，並且向整個社會宣傳正確的價值理念，從而使得整個社會都成爲受益者。總之，做好國有企業的新聞宣傳工作能夠保證企業順利開展思想政治工作，樹立良好的企業文化。

（二）能夠推動國有企業的可持續發展

新形勢下做好國有企業的新聞宣傳工作能夠推動企業的可持續發展，實現企業健康長遠的發展。通過新聞宣傳工作，能夠建設一支高素質的員工隊伍。並且傳達企業的理念與精神，使得企業員工能夠了解企業的生產情況，對於內部的先進人物事蹟進行傳達，從而向社會公開本企業改革的經營。通過這種方式能夠使員工通過各種媒體渠道瞭解到企業的文化，增強企業員工的歸屬感與凝聚力，從而提升企業員工的工作效率，促進企業的發展。

（三）兩者互相發展

新聞宣傳工作與國有企業兩者之間共同發展、互相促進。企業在進行新聞宣傳工作時，能夠使得企業內部各個部門提供一定的經驗，從而提升企業管理的工作效率。通過新聞宣傳工作，能夠提升企業的管理水平，並且企業的不斷髮展也能夠爲企業的新聞宣傳工作提供源源不斷的素材，以及爲企業創建更加完善的新聞宣傳平臺，促進新聞宣傳工作的展開。

二、做好國有企業新聞宣傳工作的措施

（一）做好三項工作

爲了做好國有企業新聞的宣傳工作，首先必須明確正確的輿論導向。國有企業一定要將輿論導向工作給做好，在進行宣傳時，應該以正面宣傳爲主，爲相關企業營造良好的改革氛圍，增強國有企業的凝聚力，使得企業內部更加的團結，並且增強企業內部員工的積極性，提升他們的工作效率。其次，國有企業應該以服務企業爲中心展開新聞宣傳工作，相關企業應該將新聞宣傳工作的重點放在企業的改革發展以及生產運營上，從而保證宣傳工作的重要地位。最後，做好新聞宣傳工作必須貼近實際、現實等，相關的工作人員在貫徹黨的路線、方針時，應該通過不斷的走訪調查，從而深刻的瞭解黨的幹部的思想以及對相關焦點進行關注，從而確立合適的報道主題，保證國有企業新聞宣傳工作的高效性。

（二）加強宣傳隊伍建設

爲了做好國有企業的新聞宣傳工作，必須加強宣傳隊伍的建設。如果新聞工作者的專業水平不到位，就會導致抓不住主題，降低新聞宣傳工作的效率。因此，相關國有企業應該提升工作者的專業素養，增強他們的工作水準。工作者應該不斷的進行學習，在工作中也應該繼續學習，增強自身的新聞素養，強化自身的文學功底。工作人員還應該不斷學習黨的基本路線、方針、政策等，時刻了解黨的性質，思想上應該跟着黨走，並且聽從企業的安排，培養一雙敏銳的眼睛。工作人員還要經常性的去基層採方，瞭解基層人民和幹部的生活與思想，避免在辦公室新聞的情況出現，要保證新聞的真實性。通過這種方式，才能夠培養出有真正素養與水平的新聞工作者，才能達到新聞宣傳工作的目標。

（三）增強新聞工作者的新聞敏感度

新聞工作者必須具備一定的敏感度，才能夠準確的抓住真正有價值的新聞，因此，爲了做好國有企業新聞宣傳工作，必須增強相關新聞工作者的敏感度。新聞工作者一定要經常的深入基層，通過長期的工作，將職業意識逐漸轉變爲本能意識，在捕捉新聞時，能夠了解新聞的價值以及衡量新聞的真實性。新聞工作者在平時的工作中應該善於總結，不斷的積累，提升自己的見聞，從而增強自身的新聞敏感度。在日常工作中，工作人員一定要多看多想，對待新聞要以正確的態度，多加分析與思考，從而寫出最有價值的新聞。另外，相關工作人員還應該具備智慧的眼光，能夠看到事物的本質，不斷的加深功夫，從而使得自身的新聞敏感度越來越強。

（四）利用好社會媒體

進行國有企業的新聞宣傳工作除了對內宣傳之外，還應該利用好社會媒體，向外界傳播有價值的聲音。合理的利用社會媒體，能夠提升企業自身的形象以及爲企業樹立良好的品牌。社會媒體是社會主要的傳播傳媒工作，因此相關的國有企業一定要利用好這一優勢，可以通過各種媒體來表達企業的聲音，從而做好企業的新聞宣傳工作。社會媒體與國有企業其實是一種互利關係，企業可以藉助社會媒體表達自己的聲音，而社會媒體同樣可以藉助國有企業提供的新聞來豐富自身的新聞內容，從而使得社會上的各個階層能夠對國有企業的發展情況更加的瞭解。因此，相關的工作者應該明確國有企業與社會媒體兩者之間的關係，將社會媒體當作優勢，兩者之間互幫互助，提升國有企業新聞宣傳工作的效果。

（五）利用新媒體的力量

如今是信息的時代，在新的形勢下，出現了很多不同種類的新媒體，所以媒體面臨的競爭力非常的大，傳統的媒體受到了很大的衝擊，在多次博弈之後，新媒體佔據了很大的優勢。所以，國有企業如果想在新形勢下做好國有企業新聞宣傳工作，必須藉助新媒體的力量，千萬不能繼續沿用老的一套。相關的國有企業除了利用好傳統媒體，比如報紙、電視的同時，還應該明白當前時代人們最需要的是什麼，跟緊時代的腳步，對互聯網進行充分的利用，從而充分發揮出媒體的優勢。另外，國有企業還應該建設屬於自己的網站，並且將其完善，使得員工能夠了解企業的各項工作動態。國有企業應該緊跟時代潮流，利用好微信、微博、抖音等新媒體，拓寬企業傳播新聞的途徑。還應該加強對網絡信息的監督力度，對於負面信息應該及時的杜絕，避免給社會造成損失。

結束語：國有企業做好新聞宣傳工作能夠促進傳統企業的轉型，因此，企業一定要採取合適的方法，不斷拓寬媒體的渠道，宣傳自身的企業文化。本文主要提出了以上幾種方式，相關的工作人員應該嚴格的落實，在實踐中不斷的學習，提升自身的專業素養。工作人員還應該不斷的反思與思考，不斷的總結自身的工作，從而促進新聞宣傳工作的落實。