我們是如何做好非公有制企業黨建工作的

我們是如何做好非公有制企業黨建工作的<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

——新香坊街工委非公黨建經驗交流材料

 新香坊街道地處城鄉結合部，駐街非公企業73家，黨員75名，有黨員的企業10家，已成立非公黨組織7個。街道始終堅持“發揮職能，服務企業，增進效益”的工作理念，以發揮黨員的先鋒模範作用和黨組織的戰鬥堡壘作用爲切入點和落腳點，自加壓力，多措並舉，採取“一查、二培、二活”的方式，實現了街道非公黨建新發展。

一、堅持“一查”，夯實非公企業黨建基礎

掌握非公企業的基本情況是做好非公黨建工作重要前提。街道立足調研，強化機制，爲非公黨建工作的開展提供堅強的保障。

一是倡導“3多做法”。街道把調查研究作爲非公黨建工作的首要任務，成立非公黨建工作調查詢訪組織網絡，設七個非公黨建工作領導小組，分別由七個社區支部書記擔任，推行“3多做法”（即多向非公企業大力宣傳黨和國家的路線方針政策、多向企業介紹街道非公黨工委的工作職責和非公有制企業黨的培植工作職責，多詢問企業發展狀況和爲企業發展提出合理化建議），定期對轄區內非公企業黨建工作進行走訪。並通過與企業負責人座談、查看企業的黨建信息資料、參加企業黨員評議會、填報非公有制企業黨建情況調查表、黨員現實表現情況掛號表等形式，準確把握當前全街非公有制企業黨建情況。當街道瞭解到龍德石油公司有黨員9名，企業法人是一名從部隊轉業的老黨員，一直嚮往着成立黨組織，嚮往着過上組織生活時，我們經請示區非公黨工委，在企業組建了黨支部，使職工有了對黨組織的歸屬感。

二是啓動“1212機制”。1212機制指成立1個機構、堅持2個原則、完善一項制度、建立兩支隊伍。街道成立非公黨建工作領導小組，組長由街工委書記擔任，副組長由街工委副書記擔任，成員由黨羣辦主任、財經辦主任和各社區支部書記組成，辦公室設在黨羣辦；街道堅持“兩個同步”原則，把非公黨建工作與招商引資工作融爲一體，把非公黨建工作觸角延伸到財經辦，實現了非公企業黨員情況調查與企業註冊同步啓動、非公黨組織建設與企業服務同步推進。街道完善非公黨建議事會制度，定期或不定期研究非公黨建工作，解決非公企業黨建工作中存在的問題；街道建立非公企業黨建工作指導員和聯絡員隊伍，指導員隊伍由街道二級班子組成，採取“分幹包片”的原則，負責非公企業黨建工作指導，聯絡員隊伍由企業黨員和黨羣辦、財經辦、社區支部書記組成，負責調查反饋企業黨建工作的信息，推進非公企業黨建工作向前邁進。

二、做到“二培”，壯大非公企業黨組織力量

加大非公黨組織培植力度是非公黨建工作的核心，同時也是非公企業發展的強勁動力。街道從培植黨員隊伍和培植黨組織兩方面入手，不斷壯大非公企業黨組織力量。

一是培植非公企業黨員隊伍。黨員是黨組織的生命之所在。街道高度重視非公企業黨員的培養，積極組建企業入黨積極分子隊伍，對入黨願望強烈而且工作業績突出的積極分子進行重點培養，通過“集中學習+個別指導”的形式開展學習教育工作。組織積極分子參加區委組織部組織的入黨積極分子培訓班和街道開展的入黨積極分子答辯活動，增強積極分子對黨的基本知識的瞭解和掌握，強化黨性理論修養。對重點培養對象指派“指導員”，開展“一對一”的指導學習，幫助積極分子儘快成長，早日加入黨組織。近年來，每年都有非公企業的員工加入黨組織。

二是培植非公企業黨組織。街道採取主動出擊，上門服務的辦法，對已具備成立黨組織條件的企業進行了走訪，以“發揮黨員先鋒模範作用，增強企業發展動力”爲切入點，加強與企業法人的交流和溝通，調動企業領導參與企業黨建工作的熱情，深入生產車間與職工交談，掌握黨員職工的思想動態和組織需求；在今年7月和9月開展的“新香坊街道非公黨建工作經驗交流會”、“非公黨建工作議事會”上，邀請非公企業領導參加，激發企業領導組建非公黨組織的積極性；街道還通過“指導員包企業”的管理機制，爲支部不健全的企業選配支部書記。針對匯能生物有限公司由於原支部書記離職，支部處於渙散狀態的現實，街道通過非公黨建議事會研究決定委任辦事處財經辦主任李豔茹同志爲匯能公司支部書記，使支部的各項工作得以正常開展。截止10月份，已組建非公企業黨組織1個，正在籌建非公黨組織1個（即**冰城牧業有限公司，公司現有黨員6名，支部將於11月末前組建），需要成長黨員並組建黨支部的企業2家（香源大市場和華達飼料）。

三、開展“二活”，增強非公企業黨組織凝聚力、戰鬥力和創造力

街道堅持硬件建設和軟件建設並舉的原則，在強化非公企業黨組織辦公場所、支部建設、制度建設等工作的基礎上，開展了以“黨旗飄揚，黨建領航”爲主題，以“強素質、增黨性、樹形象”爲載體的“兩項”活動，全面提升了街道非公黨建工作水平。

（一）開展學習型黨組織創建活動，強化黨員自身素質。提高“兩新”組織黨員素質是非公黨建的重要任務。街道在提高企業黨員自身素質上下功夫，通過深入宣傳、廣泛動員，開展學習型黨支部創建活動。一是領導到位。企業黨支部成立創建活動領導小組，由黨支部書記任組長，企業經理任副組長，制定適合本企業的學習計劃。二是組織到位。在企業老總參與帶動下，廣大企業職工積極參與到活動中來，並根據當前工作需要和行業特點分層次、分批次的開展學習培訓活動，做到“因崗施學，因行施教”，真正使每一個黨員都能學有所獲、學有所得。“七一”前夕，街道召開了“兩新”組織學習型黨組織推進會，會議通過支部書記懇談等形式，交流經驗，相互提出意見和建議上，爲下一階段創建活動的開展提供保障。

（二）開展創先爭優活動，增強非公企業黨組織的戰鬥堡壘作用。創先爭優活動是學習實踐科學發展觀活動的深化，是增強黨組織凝聚力、戰鬥力和創造力的有效途徑，同時也是進一步提高企業文化的重要載體。街道把創先爭優活動作爲推進非公黨建的切入點，通過“先鋒”主題系列活動的深入開展，凸顯共產黨員在推動企業發展中的先鋒模範作用。一是開展共產黨員先鋒崗活動。支部以“黨員帶頭，共同進步”爲原則，營造“比、學、趕、幫、超”濃厚的活動氛圍。華義公司黨支部在活動中提出了“企業發展我獻計，打造品牌我出力”的活動口號，全力推進“五個一”黨支部創建活動，即一個黨支部辦公室、一個黨員活動室、一個黨員公開承諾欄、一塊黨員定崗定責牌和一面黨旗，進一步增強了企業支部的凝聚力和戰鬥力，極大地調動了廣大黨員及職工參與企業建設發展的熱情。二是開展“共產黨員先鋒贊”活動。活動以“贊先鋒、學先鋒、趕先鋒”爲切入點和落腳點，通過樹典型，找差距、做模範開展創建活動。龍德公司黨支部開展以“我爲先鋒唱讚歌”爲主題的學先進趕先鋒的示範活動，通過生產標兵、營銷能手的典型發言等工作交流會形式，推動示範活動全面開展。三是開展共產黨員先鋒榜評選活動。通過組織推薦、羣衆測評、黨支部綜合評定，評選優秀共產黨員。華採藝鄰公司黨支部在七一前夕召開了“華採藝鄰公司黨支部優秀共產黨員評選大會”，通過全體黨員的推薦，評選2名優秀共產黨員，並在職工大會上予以公佈，使大家“贊”有對象、“學”有榜樣、“趕”有目標。

   我街非公黨建工作在區非公企業黨工委的大力支持下，非公黨組織的覆蓋面不斷擴大，黨組織在企業中的凝聚力、戰鬥力和創造力不斷增強。今後，在區委組織部的正確領導下，我們將不斷加強探索和研究，以發揮企業黨員的先鋒作用爲着力點和落腳點，拓展思路，深化內涵，突出特色，打造品牌，爲我區非公有制企業黨建工作做出新的貢獻。