連隊“兩委”換屆支部黨員大會工作報告

連隊“兩委”換屆支部黨員大會工作報告

黨支部書記

2021年5月28日

2018年2月經黨員大會、職工大會選舉產生本屆“兩委”5人，至今已滿三年。三年來，七連黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神爲指導，緊緊圍繞社會穩定和長治久安的總目標，緊盯師市黨委和團黨委重點工作，強化使命擔當，較好地完成了團黨委下達的各項任務，現將2018年以來支部班子工作情況彙報如下：

一、總結三年來取得的成績

（一）聚焦支部自身建設，全面提升履職能力

全面貫徹落實新時代黨的建設總要求，以永遠在路上的執着，推動全面從嚴治黨向終深發展。一是着力加強政治建設。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神納入支部學習計劃，作爲黨員學習必修課。三年來，堅持每週一學習制度，開展集中學習64次，上黨課42次。二是着力強化支部核心作用。推進職工民主決策，強化“四議兩公開”落到實處，將新職工土地劃分、經營地騰退、非職工納入職工管理、職工子女招工、經營地競拍、確權頒證等重點工作全部進行職工民主決策，三年來，召開“四議兩公開”會議27次，一事一議12次。三是着力加強基層黨組織建設。以提升組織力爲重點，堅持“三會一課”制度，牢牢把黨建第一責任扛在肩上、抓在手上、落在行動上，共開展主題黨日活動5次，談心談話活動7次，使得支部班子黨員活動氛圍濃厚。突出宣傳陣地，完善宣傳版面，累計投入資300餘萬元，高標準打造黨支部陣地，全面改善連隊環境面貌。四着力加強“兩委”隊伍建設。結合連隊工作實際，制定了“兩委”班子成員考覈獎罰管理條例，對“兩委”成員在政治理論、專業技能學習和廉潔自律、作風建設、出勤情況等方面，抓好各項工作落進行監督考評，促進“兩委”成員推動新型連隊建設與發展，認真履行職責使命。三年來，兩委的作風進一步得到了轉變，更好的服務職工羣衆。

（二）聚焦維穩戍邊職責使命，全面推進連隊社會和諧穩定

支部堅決克服麻痹思想和厭戰情緒，始終牢記“四句話”抓實“4+1”“1+3+3+改革開放”工作部署要求，聚焦總目標，堅持穩中求進工作總基調開展工作,三年來，順利通過了自治區、兵團、師市、團黨委各類督導檢查30餘次，實現了“三不出”。一是着力加強社會面管控。運用維穩經費，健全連隊維穩設施，打造綜治中心，實現視頻監控實現重點要害部位全覆蓋；拆除危舊房屋5戶，消除安全隱患；轄區全面實現了“一鍵報警、十戶聯動”；持續深入開展“挖減鏟”和掃黑除惡專項行動。二是着力建一流民兵隊伍。全面落實“土地、職工、民兵”制度，建立了35歲以下基幹民兵12人，普通民兵190人，實行“五個明確”，網格化+民兵隊伍，把職工享有身份地的權利和履行民兵義務結合緊密結合起來，堅持職工值班實名制和民兵軍事化訓練，三年來累計基幹民兵訓練、演練15次，冬季組織普通民兵訓練450餘人次，夯實連隊組織能力。三是着力做好羣衆工作。全力開展“民族團結一家親”活動，組織兩委5人、黨員28人和各級黨員幹部70餘人組成互助組，開展困難少數民族同志幫扶活動，累計支部班子成員幫助解決就業崗位8個。四是着力推進去極端化工作。常態化推進升國旗唱國歌、發聲亮劍和政策宣講活動，凝聚力人心，傳播了正能量。五着力加強信訪安全工作。抓好矛盾糾紛排查，化解不穩定因素，三年來，解決矛盾糾紛32件，無重大上訪案件發生。

（三）聚焦改革思路，全面推進綜合配套改革

堅持把握貫徹落實中央3號文件，作爲重大政治責任牢牢扛在肩上，作爲連隊重點任務來抓。一是解放了農業生產力。3年來，全面完成201個職工身份地8455.94畝的確權頒證工作。二是組織優勢和動員能力進一步增強。通過開展國有農用地承包經營權確權登記頒證工作，“三位一體”基本制度在我連全面建立，維穩戍邊看家本領進一步增強。三是連隊民主管理進一步加強。連隊“兩委”由職工羣衆民主選舉產生，選舉管理委員會5人，優化管理隊伍。四積極完成人口聚集任務，爲兵團向南發展作出貢獻。2018年以來，共落戶32人。

（四）聚焦民生投入，全面提升職工羣衆幸福感

堅持把人民對美好生活的嚮往作爲奮鬥目標，抓住職工羣衆最關心的利益問題，一件事情接着一件事情辦。一是着力落實鄉村振興戰略。加大環境整治力度，投入資金18萬多元，上陣2000餘人次，開展環境整治80餘次,清理垃圾死角60多處，拆除私搭亂建100多處，連隊環境衛生整治成效明顯，營造了乾淨整潔有序的連隊人居環境；對營區自來水管網重新改造5公里；改進電力設施，新增變壓器，新建145個三格式廁所，新修圍牆5.9公里，硬化道路6公里，高標準農田改造5873畝。二是着力加強民生保障。三年來，組織職工外出觀摩學習6次，參加團裏各類技能培訓15次，新增就業6人，在生活上關心職工羣衆，建立職工訴求檔案，解決用水、用電等職工訴求50餘件。

二、回顧三年來的工作，雖然取得了一些成績，但距離團黨委要求的還有一定差距，突出表現在：

一是政治站位還不高。對習總書記治疆方略和對兵團的定位要求學習理解不夠深透，在深化改革、向南發展，重視不夠、落得不實。

二是工作理念還不新。進入了新時代，應有新理念，特別是歷經改革重塑後的新體制新機制，仍然跳不出農墾慣性思維，理解和處理問題仍然是老思想、舊傳統，與新時代思想格格不入。

三是連隊的水、電、路、林、渠及環衛等基礎設施建設老舊，離“五好連隊”的標準還有很大的差距。連隊基礎配套設施不完善，管理還不夠規範。

四、農業產業結構單一，增收潛力不高。

七連主要以種植棉花爲主，單一種植棉花已不能滿足職工羣衆致富增收途徑，七連在產業結構調整上仍有很大進步空間。

三、今後五年的工作目標

（一）抓好產業結構調整，大力發展農業生產。

搞好產業結構調整，如何帶領羣衆致富，是當前連隊工作的重要任務，今後五年，支部將帶領職工積極探索增收致富新出路。一是大力發展畜牧業養殖。三年內達到養羊1000只，牛400多頭、豬300餘頭規模。二是圍繞現代農業生產，逐步打破傳統農業生產模式，尋找產業發展突破點。把連隊打造成標準化示範連隊。三、成立鵬錦圖專業合作社及養殖合作聯社，降低生產成本，提高合作社銷售話語權，促進職工增收。

（二）優化連隊佈局，抓好民生福祉

更加精準的抓好民生福祉，讓七連廣大職工羣衆更有幸福感、生活更美好。一是建設作業點連隊。投入資金400多萬元，加強連隊陣地建設。新建職工文化活動室、職工休閒廣場；安裝100盞路燈及各類健身器材；規範農機具停放點全面改造廢舊水、電、路、廁、衛等設施綜合配套；營區內主幹道兩側牆壁進行統一整潔或粉刷。二是發展營區庭院經濟。連隊營區建設特色文化觀光長廊，水果採摘長廊，農家樂等微經濟體，並鼓勵職工在門前屋後發展庭院農業和小菜園，培育體驗農業和採摘旅遊農業體，提高職工羣衆的收入及幸福感。

（三）抓好作風建設，提升服務職工能力

把服務作爲支部建設目標，實現管理向服務轉變，服務職工和帶領職工緻富。一是建好服務型班子。持續深入開展理想信念教育、羣衆觀和宗旨意識教育，提高服務意識。二是編織服務網絡。立足連隊居民區連情民意服務網絡和生產經營服務網絡，繼續深化住連走訪。三是制定服務機制。落實抓服務型黨組織建設責任制，形成統籌推進黨建工作的合力。

（四）更加紮實的抓好社會穩定工作，讓廣大職工羣衆更有安全感、獲得感、幸福感。

一是抓安全穩定。以網格化管理爲抓手，構建連隊社會治安防控體系建設。黨支部按4個小網格劃分治安責任區域。實行有“兩委”牽頭、4名網格長、9名聯戶長具體負責、居民積極參與的社會治安防控體系網絡，確保七連連社會大局穩定。二是做好好重點排查和整治工作。定期對轄區重點部位和流動人口進行排查，按“369”限時工作法，落實好流動人口管理，全年清查流動人口，真正的實現了底數清、情況明。三是抓普通民兵和基幹民兵管理培訓。定期對基幹民兵進行訓練和應急演練。

（五）更加全面抓好黨建工作，讓各項事業的組織保障更加有力。

一是抓學習。增強支部“兩委”成員、職工思想建設。重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想，十九屆二中、三中、四中、五中全會精神、第三次新疆工作座談會精神及黨史學習教育。二是抓支部班子戰鬥力提升。積極組織黨員開展形式多樣的主題黨日活動，談心談話活動，促進班子成員的工作作風得到轉變，班子戰鬥力得到提升。三是抓支部核心作用發揮。主動深入職工家庭，和職工羣衆面對面的接觸，解決職工困難。四是抓好黨員發展工作。按照發展黨員工作要求，加大對一線羣衆向黨組織靠攏的教育培養力度。