稽查局領導班子個人述職述廉報告
2018年,按照稽查局領導班子工作分工,我協助局長分管選案、審理、績效考覈等項工作。一年來,我積極主動配合局長,通過抓好“四個方面”,凝心聚力落實稅務徵管體制改革,與同志們一道共同努力,在學習中提升素質,在進取中履行職責,較好地完成了各項工作任務。現就學習、工作和廉政情況述職如下:
一、認真學習,不斷提高政治理論水平
我始終堅持用黨的最新理論武裝頭腦,通過學習,堅定政治信仰、端正價值取向。在改革期間,我深入學習貫徹黨中央、國務院關於稅務機構改革的部署,認真學習總局關於改革的各項要求,重點學習總局王軍局長系列講話精神、區局黨委以及市局黨委關於機構改革的有關要求,做到支持改革、投身改革、推動改革、奉獻改革。
二、自覺主動履行職責,努力做好本職工作
按照工作要求,我找準自身定位,忠實履行職責,當好參謀助手,充分調動分管科室人員的積極性主動性,促進各項工作全面有效完成。
(一)積極抓好選案工作
積極落實“雙隨機、一公開”機制。 根據年初工作安排,我局通過“雙隨機平臺”在市級重點稅源名錄庫中隨機抽取了3戶金融企業,組織開展重點稽查檢查工作。檢查過程中推行以企業自查爲先導、重點稽查相結合的檢查模式,適時召開座談會,認真聽取企業意見建議,切實加強對企業的自查輔導,有效整頓和規範了行業稅收秩序。
(二)切實抓好審理工作
1.堅持以事實爲依據,以法律爲準繩,做好案件審理工作。對於各項涉稅案件,圍繞事實、證據、程序及適用稅法等方面是否存在問題進行認真審查,把好案件關口,確保案件質量。
2.嚴格按照案卷規範化管理的要求,做好案件歸檔工作,保證所辦理的案件卷宗規範、管理嚴密。
(三)紮實抓好績效工作
強化績效指揮棒作用。年初,制定下發了2018年度組織績效管理辦法,同時認真編制了2018年度組織績效考評指標共性和個性部分,涵蓋整個稅務稽查流程,嚴格考評推進各項工作落實;按季召開績效考評會議,有效利用績效考評成果,倒逼各部門分析研究工作中存在的不足,督促內部抓整改、促完善;在“三定”明確後,及時承接分解上級績效指標,優化調整機關績效指標和考評規則,確定責任部門和責任人,並結合實際抓好落實,統籌抓好改革前後績效考評的銜接工作,確保平穩有序運行,爲順利實施稅務機構改革、圓滿完成各項工作任務發揮積極作用。
(四)着力抓好其他工作
做好異地交叉檢查工作。按照區局工作安排,積極配合好原烏海市地稅稽查局來我市開展的異地稽查交叉檢查工作,檢查過程中,雙方檢查人員互相學習優點,互相借鑑經驗,既獨立負責,又團結協作。
(五)努力抓好其他工作
搞好創建活動。組織開展迎“三八”婦女節暨踐行十九大精神知識競賽活動,積極宣傳十九大精神;開展“盡享閱讀之樂,共建書香稽查”的五四青年節活動,大力弘揚“愛國、進步、民主、科學”的五四精神,倡導青年讀書。 不斷激發黨員幹部“強黨性、聚合力、履職能、比奉獻、促改革”的動力和活力。
三、存在的不足及今後努力的方向
一年來,在全局同志們的支持配合下,比較順利地完成了所承擔的各項工作,但仍存在一些問題和不足,主要是:稽查業務工作還不夠精深,個人的政治業務素養還需要不斷提升,理論學習不夠系統,這些都需要在以後的工作中加以改進。
在今後的工作中,我要重點抓好三個方面:一是把學習作爲第一需要,不斷深化政治理論和業務知識的學習,增強本領,高標準嚴要求高質量地做好本職工作;二是進一步增強主動性創新性,協助局長、帶動同志們創造性地開展工作;三是嚴格自律,始終做到勤政廉政,求真務實,爲我局各項工作再上一個新臺階發揮積極作用。
-
中學校領導述職報告多篇
【第1篇】中學校領導班子述職報告*中學領導班子述職報告各位領導:*中學現任領導班子自1995年8月組建,七年來,我們全面貫徹黨的教育方針,奮力拼搏,真抓實幹,堅持“德育爲首、教學爲主、五育並舉、面向全體”的辦學思想;以培養“合格加特長國中生”爲目標;以科學管理促活...
-
校領導述職報告多篇
校領導述職報告篇120____年,在省委和省政府及省教育廳、省高校工委的正確領導下,院黨委緊緊抓住我省謀劃中原經濟區建設、奮力實現中原崛起的難得歷史機遇,深入貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、《____省中長期教育規劃綱要》,圍繞“建設國內知名、...
-
領導幹部個人述職述廉報告演講精品多篇
2021領導幹部個人述職述廉報告範文篇一尊敬的領導:20XX年,本人在鄉黨委、政府和縣衛生行政主管部門的正確領導以及業務主管部門的督促與幫助下,以團結、務實的態度,主動服務的理念,努力做好了自己分管的相關工作。同時,做到認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,加強廉潔自...
-
企業基層領導述職報告
2020年,在***公司正確領導下,在***分公司全體員工共同努力下,完成了各項工作任務,本年度工作總結匯報如下:一、安全環保工作1.緊緊抓住“責任落實”這個核心,做到用制度管事、管人。經***分公司班子成員認真研究討論,將職責進行明確分工,並明確包保聯繫班組;簽訂全員《...