分公司黨建工作述職報告

分公司黨建工作述職報告

一、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況

（一）XXXX分公司黨支部在十九大召開後，根據習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的具體內容，及時制定了《XXXX分公司黨支部十九大精神學習落實方案》，並嚴格對照方案內容階段性持續開展相關學習工作。邀請縣委黨校講師到公司進行了關於十九大精神報告解讀的專題培訓，系統性了開展了一次學習活動，在支委的日常組織生活中，也重點把十九的精神及習近平特色社會主義思想列入到每月的學習計劃中，進一步深化學習的內容，強化自身對十九大精神內涵的理解。同時我自身也注重日常的理論學習，每月利用空閒時間對十九大報告及習近平相關論述書籍進行學習，並撰寫了學習心得體會，進一步紮實了自身的理論學習基礎。

（二）圍繞全國國有企業黨建工作會議精神抓好黨支部的引領作用，通過學習，進一步強化了思想上的認識，把州公司貫徹落實全國國有企業黨的建設工作會議精神26條重點任務分解工作入腦入心，堅持和落實黨建工作和企業發展同步推進，嚴格按照要求做好相關工作的落實，確保公司各項工作的開展。

二、落實全國國有企業黨建工作會和集團公司、省公司和分公司黨建工作會任務情況

一是圍繞全國國有企業黨建工作會議精神抓好黨支部的引領作用，通過學習，進一步強化了思想上的認識，把州公司貫徹落實全國國有企業黨的建設工作會議精神四大方面，60項舉措及重點任務分解工作入腦入心，堅持和落實黨建工作和企業發展同步推進，嚴格按照要求做好相關工作的落實，確保公司各項工作的開展。二是按照省州公司黨建工作會的要求部署，深入開展八個方面上的黨建基礎建設，持續推進“兩學一做”、“三會一課”學習教育常態化、制度化的落地，每年召開支部會議對意識形態工作、思想政治工作課題進行研究、做到黨建與生產工作同安排、同部部署、同時落實。組織開展“六好”黨支部創建工作，並結合日常生產工作突出支部黨員的先鋒模範作用，再進一步加強、完善基層黨組織建設的同時，創新支部活動的內容和形式。

三、提高基層黨建工作質量情況

（一）全面落實從嚴治黨主體責任，切實履行黨建第一責任人的職責，把黨風廉政建設主體責及“一崗雙責”做爲日常重點工作來開展，按照要求定期開展黨風廉政建設專題研討，制定公司年度黨風廉政重點工作開展計劃，研究和部署XXXX分公司2018年黨建、黨風廉政建設工作，將黨建與生產經營同謀劃、同部署、同執行、同檢查、同考覈。組織黨員幹部定期學習黨內規章制度，並逐級與公司副職、部門經理簽訂主體責任書，與員工簽訂黨風廉潔從業承若書。

（二）加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。認真落實組織生活會制度，民主評議黨員和“三重一大”等相關制度，做好黨員發展、黨務公開等工作。公司黨支部於 2018年3月完成組織生活會及民主評議黨員大會，查擺問題並提出整改措施，對照評議標準和內容，組織開展民主評議黨員活動，完成 2017年度民主評議黨員，達到“優秀”3人，“合格”7人，無“基本合格”、“不合格”黨員。更換設置黨務公開欄，對“三重一大”決策、黨費收繳、發展黨員公示和黨員承諾事項、黨員積分情況進行公開，接受人民羣衆的監督。

（三）築牢政治基石，抓好意識形態工作。根據上級黨委的安排部署，XXXX分公司成立意識形態工作領導小組，進一步壓緊壓實意識形態工作責任制，牢牢把握意識形態工作領導權，並定期對黨員黨性、羣衆思想進行分析研究，加強意識形態工作的管理落實，爲公司改革發展營造良好輿論。

四、履行基層黨建工作責任情況

（一）年初公司按照要求制定了黨建及黨風廉政建設工作的計劃，進一步明確了支部的工作責任，並簽訂了《黨風廉政建設主體責任書》。每月組織召開支委會議，對黨建、黨風廉政建設工作、反腐敗工作體系與嵌入式廉潔風險防控工作進行了統一的部署和研究，並把各項重點工作的內容逐級下沉到分管部門內的每一位員工，通過常態化的宣傳教育，深化全面從嚴治黨和履行主體責任的縱深開展。

（二）以“抓黨建、強管理、促發展”爲核心推進黨建工作和市場發展互促互進。組織分線條建立了兩支黨員突擊隊，黨員幹部帶頭重點針對網絡、市場難點痛點問題開展專項突擊活動，以支部黨建工作的開展爲核心，強化黨員幹部的責任意識、擔當意識，在各崗位上樹立創先爭優、吃苦耐勞、勇於拼搏的良好形象，帶領公司全體員工共同拼搏，爲公司的轉型發展努力奮鬥，貢獻自己的力量，爭取更大的成績。

（三）深化宣傳教育，促進黨風廉政建設責任制落實。加強廉政宣傳教育，深化“兩個責任”工作推進，促進黨員幹部樹立廉潔從業意識，通過與部門經理、重點崗位人員簽訂廉政主體責任書、組織廉潔從業培訓、觀看職務犯罪庭審、參觀廉政教育基地、撰寫廉政電影觀後感等多種形式，來提升全員對防腐倡廉工作的認識，增強自身拒腐防變的能力。健全“一崗雙責”制度，既要抓好分管範圍內的業務工作，又要抓好分管範圍內的黨風廉政建設工作。認真執行民主生活會、個人重大事項報告等制度，凡涉及重要決策、重大項目安排和大額度資金使用，都由領導班子集體研究決定，從不搞“一言堂”。

（四）全面貫徹落實上級黨委關於全面依法治國、全面從嚴治黨的部署要求，增強法治意識，認真履行推進 “法治XXXX”建設第一責任人的職責，進一步推動法治XXXX建設，堅持黨的領導，充分發揮黨的領導核心和政治核心作用；堅持憲法法律至上，反對以言代法、以權壓法、徇私枉法；堅持統籌協調，做到依法治理、依法經營、依法管理共同推進，法治體系、法治能力、法治文化一體建設；堅持權責一致，確保有權必有責、有責要擔當、失責必追究；堅持以身作則、以上率下，帶頭尊法學法守法用法。在12月4日憲法日組織公司全體員工學習《憲法》，增強公司員工的法治觀念。對於“法治XXXX”建設重大問題親自部署、親自督辦，做到守土有責、守土負責、守土盡責，保障公司健康發展。

（五）我一直加強自我的政治理論學習，同時把學習要求傳到到每一位黨員，打牢支部政治理論學習的基礎。在支部會議上也注重對黨員的思想教育，對於部分思想上存在放鬆的黨員及時的進行溝通、提醒，把全體黨員的思想都統一到公司的支部的建設上，公司的發展上，提升支部的凝聚力、戰鬥力。

五、查找和解決問題情況

本人學習貫徹習近平總書記重要指示精神，對照“四風”特別是形式主義、官僚主義新表現，查擺自身存在的突出問題：1. 思想上存在本位主義思想，缺乏大局觀念，工作中溝通協調少。學習上重實踐、輕理論，重業務、輕政治。2.工作上對任務的下達及分解教爲粗暴，沒有做好後期的跟進指導工作，例如：部分工作安排下去後，就沒有繼續對經辦人推進情況進行跟進，也不瞭解在推進過程中是否存在困難和問題，沒有起到幫扶指導的作用。

整改措施：1.改進工作作風，嚴格地遵守各項規章制度，重視工作中的每一個細節和每一件小事，做好部門內部的帶頭表率作用。2. 加強黨的理論學習，嚴格遵守黨的紀律和各項規章制度，積極參加黨組織的各項活動，紮實工作，強化自覺意識和責任意識，少說空話，多辦實事。

六、存在的突出問題

（一）支部班子創新性地開展黨建工作能力不足。對於黨建工作的認識雖有提升，但在開展過程中偏於守舊，沒有創新意識，應付式完成工作的情況偶有發生。

（二）少數黨員對於工作開展不夠重視，存在忙於日常業務工作而忽視黨建工作的情況，對於黨員的帶頭示範作用不明顯。

（三）黨建工作與日常生產工作結合度不高。在開展工作中往往將黨建與生產工作相分離，思想認識不到位，致使二者的結合度、緊密性不高，沒有做到互促互進。對於黨建與日常工作開展的結合點思考的不夠深入。

七、加強和改進工作的思路措施

在2019年，我按照分公司黨委統一部署，推進黨建工作標準化建設，進一步完善黨建基礎管理工作。將黨建工作融入生產經營考覈中，體現國有企業落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，對照黨建工作清單內容，將全面從嚴治黨融入日常工作，切實履行好支部書記責任。

（一）強化政治理論學習，提升黨員隊伍理論素養。一是做好員工日常學習教育培訓制度，鼓勵員工利用業餘時間進行學習，樹立客戶爲根、服務爲本的理念，提升員工的整體服務水平。二是建立支部班子每月學習制度，提升班子成員的理論知識水平和黨風廉政建設責任制的責任感，增強班子的凝聚力和戰鬥力。

（二）持續落實“兩學一做”學習教育及“三會一課”制度執行 按照“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，嚴格執行“三會一課”制度，組織全體黨員深入學習十九大精神和新時代中國特色社會主義思想。

（三）落實基層黨建工作責任。進一步深化“兩個責任”工作的推進落實，健全完善支部書記牽頭抓，支部委員具體負責推進機制。認真落實州公司黨委黨建工作年度雙目標考覈相關要求內容，形成年末述職、述廉長效機制，確保黨建“工作有人抓、活動有陣地、工作有制度、任務有落實、責任有考覈”。

（四）把建設服務型黨組織作爲加強公司支部建設的重要抓手，以誠信服務、專業服務、貼心服務、便捷服務爲公司服務型黨支部建設的核心，同時進一步健全黨員幹部聯繫掛點扶貧幫扶的機制，切實把各項工作落到實處。