體育局領導班子述職報告多篇

【第1篇】體育局領導班子述職報告

自3月至7月底，體育局領導班子完成了人員調整工作，3名同志組成了新的領導班子。新班子面對困難和壓力，迅速進入角色，制定了“內部運行要搞轉，常規活動要搞響，特色工作要搞精，項目爭取要搞活，外部形象要搞好，體育事業要搞強”的發展思路，制訂各項措施，團結一致工作。在這半年多時間裏，局領導班子始終堅持“辦事講規矩,分工又協作,明白管理帳,議事大家說”，各項工作取得了較大的成績，現將有關情況彙報如下：

一、在統一思想中突出大局

新班子上任面臨着特殊的困難與壓力。300餘萬元的債務纏身、二級單位瀕臨停轉、機關運轉無法確保、幹部職工信心不足。經過認真調研，局班子確定了以學習爲載體，以溝通爲手段，以團結爲目的的工作思路，引導教育全局幹部職工在統一思想中突出大局，自覺爲大局作貢獻。

（一）在強化學習中統一思想。局班子以科學發展觀的實踐活動爲契機，將集中學習與自學相結合，將學理論與學典型相結合，用先進的理論武裝了頭腦。堅持每週一例會上學習相關文件，用業餘時間安排學習業務知識，鼓勵領導班子成員學習領導方法和藝術，重點加大對相關法律法規的學習。積極參加大中心組和縣委黨委遠程教育的學習，引導幹部職工從錯誤的觀點中轉變宗旨觀念、集體意識，使大局思想得到進一步增強。

（二）在坦誠溝通中統一思想。面對幹部職工交流不夠、渠道不暢、原則不嚴等情況，局領導班子召開會議，專門安排部署在全局開展坦誠溝通活動。局領導班子成員和分管幹部職工，二級單位負責人同職工之間全面開展交心談心活動，並召開民主生活會進行通報。針對幹部中存在的問題，及時與幹部及幹部家屬間進行上門談話。通過坦誠溝通，消除了誤會，減輕了隔閡，全局幹部職工學會了尊重人、包容人、成全人，單位的凝聚力得到了增強，謀事成事的意識更加深入。堅持週一工作例會制度，公佈單位的重大決策和情況，讓幹部職工知道單位的事情，關心單位的工作，謀劃單位的發展。

（三）在真心幫助中統一思想。局領導班子始終堅持以人爲本，在工作生活中實行人性化管理。面對幹部職工的不足和缺點，班子成員總是在堅持原則的情況下講究方法，幫助他們認識到問題，明確整改的辦法；在堅持分工負責的同時，總是相互支持，力爭各項工作齊頭並進；對幹部工作之外的困難，總是積極幫忙排憂解難。在幫助中，提高了大家的思想認識，增強了工作本領，理順了思想情緒，樹立了人盡其能的風尚，將大家的精力盡可能的集中到局內的工作上來。

二、在真抓實幹中服務大局。

體育局的工作更多的是提供公益性服務，無錢無權，開展相關活動十分困難，社會地位相對偏低。但局領導班子成員仍然以飽滿的熱情，積極的態度，過硬的措施，在短期內通過真抓實幹推動各項工作快速發展。

（一）抓制度規範。局領導班子在徵求意見的基礎上，召開班子會，對單位的各項制度進行了重新修訂，並組織幹部職工進行討論定稿和集中學習。30多項制度從學習到工作，從賽事操辦到財務公開，讓每件事都有章可循，讓決策都能得到有效監控，讓審計中的財務問題得到了徹底解決，爲打造“學習型、陽光型、效能型”機關奠定了堅實的基礎。目前，各項制度在督辦中得到了有效落實，機關運轉、財務開支、大事決策都呈現了良好的效果。 （三）抓活動開展。結合法定全國全民健身日的頒佈，根據××經濟發展水平的情況，局班子確定了將主題活動與日常健身相結合的思路，強勢推進各項活動的開展。半年多時間來，成功開展了端午龍舟賽活動，第一次實現了以村爲主體的比賽模式，激發了羣衆參與的熱情；與縣直機關工委、縣總工會聯合主辦了第三屆縣直機關運動會，實現了經費節約和活動順利的雙成功；承辦了宜昌市青少年跆拳道比賽，受到了上級好評；推介××花鼓舞參加世界青年拉丁舞錦標賽宜昌分賽區的展示。局領導班子及時對兩個二級單位的人員進行調整，指導實施目標管理，極大程度上激活了人員的活力。體校游泳培訓，收入3萬餘元，體育中心舉辦各項賽事20餘場次，盤活了現有的人力、物力資源。此外，還積極安排專人指導鄉鎮和相關單位開展體育健身活動，劃定體育活動場地，進行健身知識指導。

（四）抓項目爭取。擔負沉重債務和發展壓力，局班子重新組建關係，尋找信息來源，內外爭取同步，千方 （五）抓作風建設。局班子成員恪守“其身正，不令而行；其身不正，雖令不行”的古訓，嚴格遵守各項規章制度，帶頭示範，講奉獻、講團結、講民主，在單位上營造了風清氣正的良好氛圍。工作中，要求同志們做到的，班子成員率先做到。活動中班子成員一線指揮，樂於和大家同甘共苦。在廉政建設上，嚴格執行有關規定，並嚴格落實“一崗雙責”責任制。專門制訂了二級單位的財務管理辦法，實施開支申報審覈制度。

三、在不斷創新中開拓大局。

（一）創新賽事管理模式。大力倡導賽事流程管理。在人員較少的情況下，將每項賽分爲後勤保障組和競賽組來開展，確定每組的任務和職責，各負其責開展工作的同時，又搞好了各組之間的銜接，確保賽事有序、規範開展。大力倡導賽事預決算制度。細化賽事支出明細，嚴格遵守賽事預算，活動結束後，及時進行開支的決賽。大力倡導物資規範管理制度。對賽事物資實施專人專帳管理，嚴格履行進出庫管理。通過創新賽事管理模式，半年來，所有賽事都收支平衡並略有節餘，實現了良性循環。

（二）創新培訓運作機制。體育健身培訓有廣闊的市場，體育局開展培訓有獨特的優勢，爲此，局班子研究，以體校、體育中心、體育總會爲陣地，全力豐富培訓載體，提高培訓水平，擴大培訓影響，在全縣掀起培訓運作的新高潮。以體校爲陣地，大力開展青少年兒童的特長培訓，在實驗國小、實驗中學設立培訓基地，合作開展培訓；以體育中心爲陣地，針對成年人開展乒乓球、羽毛球、籃球等培訓競賽；以體育總會爲陣地，廣泛開展健康知識培訓和宣傳，爲各單位和鄉鎮提供業務指導。通過三大陣地共同發力，半年來，共舉辦培訓班10多個，培訓人員3000餘人，開展活動100餘場次。

（三）創新業務拓展辦法。爲拓寬體育業務的範圍，局班子成員確定了“一週一次拜訪，半月一次活動，一月一個收穫”的思路，由班子成員帶隊到相關單位開展溝通和攻關，爭取支持和合作。對體育中心制訂了獎懲辦法，鼓勵幹部職工多方爭取業務。對體校實行培訓班目標管理，分項劃定培訓任務。通過這些措施，有效的發揮了體育人才的優勢，挖掘了體育品牌的潛能，取得了良好的經濟效益和社會效益。

體育局新班子在一起磨合的時間雖然只有半年，但已建立了規範高效的機制，確定了勇爭一流的目標，樹立了分工協作的風氣，營造了團結奉獻的氛圍，雖然後期發展還有不少的困難和問題，但我們一定會按科學發展觀的要求，搶抓機遇，揚長避短，爭取創造新的更大的業績。

【第2篇】體育局領導班子述職述廉報告

體育局領導班子述職述廉報告(篇一)

20xx年度，根據局領導成員分工，我繼續負責羣衆體育工作。一年來，在局黨組堅強領導下，圍繞市委市政府中心工作和本部門重點工作，認真履行職責，經過相關處室人員的共同努力，分管工作取得了新成效。按照上級佈置和要求，現將本年度本人德、學、職、法、廉情況彙報如下:

一、述德

本人能夠牢固樹立正確的人生觀、金錢觀和權力觀，帶頭踐行社會主義核心價值觀。堅決擁護中國共產黨的領導，忠於國家利益，維護黨和政府形象、權威;熱愛本職工作，堅持以人爲本、強體惠民;具有勇於擔當的責任意識，想當前、謀長遠，顧全局、識大體;自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，不斷提高個人修養。知榮辱、懂感恩、盡責任;愛崗敬業，誠實守信，甘於奉獻;尊老愛幼，家庭和睦，團結同志;文明禮貌，助人爲樂，遵紀守法。

二、述學

本人能夠自覺對照新時期黨員領導幹部素質要求，牢固樹立終身學習理念，將學習演化成爲一種生活習慣。積極參加局中心組理論學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，重點學習“三個代表”重要思想和科學發展觀，結合工作實際，從思想上進一步認識到作爲一名黨員領導幹部廉潔從政、嚴於律已的重要性。黨的十八大召開以來，本人能夠認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三、四中全會精神，原文學習十八大報告、黨章，學習習近平總書記一系列重要講話，同時通過集體學習與個人自學相結合，採取報紙、網絡、書籍、座談研討等形式，努力學懂、弄通精神，進一步認真總結工作中存在困難與問題，結合本單位和分管部門的工作實際，狠抓工作落實。堅持在線學習，根據省、市委組織部門要求，把在職學習作爲提高自身素質的重要途徑。一年裏選修學習了《城市產業化運營》、《中國政治體制改革與民主發展》、《依法行政與公信政府建設》、《城市公共文化服務體系示範區的創建》、《新時期黨性修養的若干重要問題》、《婚姻與家庭》等20餘門課程，共50多學時。選修課程包括政治理論、經濟發展、文化建設、領導能力、個人修養等方面課程，通過對這些在線課程的系統學習，不僅豐富了自身的知識系統，更給自己在日常工作和自身素質的提高上提供了很大的幫助。

三、述職

成功舉辦了全市百鎮千村萬人籃球、乒乓球比賽和總決賽;5月8日的綠色健身日活動;8月8日“全國全民健身日”新優項目系列展示活動;百城千村健身氣功交流展示活動，20xx年迎元旦萬人長跑活動等。積極承辦省級培訓比賽，成功承辦了省健身氣功普及功法教練員培訓班、省一線社會體育指導員太極拳、柔力球、健身秧歌等項目培訓班和省首屆健身氣功站點聯賽總決賽。加強城鄉體育設施建設，繼續實施中心城區“10分鐘體育健身圈”工程建設，在市區新建65套戶外健身路徑，超額完成了省局80%的建設要求，順利通過省局驗收。完成了市區“九鼎生態體育公園”、印象黃河自行車主題公園和生態體育公園內的棋坊和棋苑等建設。全年組織培訓新增國家一級以上社會體育指導員100餘名，二級指導員xx6x名。市體育局獲得國家體育總局表彰的20xx—20xx年度全國羣衆體育先進單位稱號。領導協會主辦市級以上體育賽事10餘項，參加市級大型體育活動6次。籌備成立了市級體育各類協會13個，是建市以來年度成立協會最多的一年。

在本年度工作實踐中，進一步強化創新創優意識。創新賽事活動的組織模式，追求體現全民健身活動的全民性，積極號召社會廣大健身愛好者參與活動。在組織 20xx年迎元旦萬人長跑活動時，我們改變以往一貫由政府組織的形式，採取政府主導與社會動員相結合，開闢新途徑，通過網絡報名發動的形式，吸引了500 餘名羣衆健身愛好者參與活動，體現了全民健身活動全民參與。

在推進基本公共體育服務體系建設方面，我們積極爭取市領導支持，xx月份以市政府名義專題召開了全市基本公共體育服務體系建設推進會，並率先於省內其他兄弟城市以市政府文件形式印發了基本公共體育服務體系實施方案，進一步明確了各縣區政府的職責和任務，得到了省局的高度評價。

四、述法

認真學習《全面推進依法行政實施綱要》、《依法行政》、《社會主義法制建設基本知識》等普法讀本，認真學習中華人民共和國體育法、國務院《全民健身條例》、《全民健身實施計劃(20xx-)》。在日常工作中能夠牢固樹立依法行政意識，遵紀守法、依法履職、公正執法。所分管的部門單位沒有出現違法亂紀現象。

五、述廉

嚴格按照組織紀律規定，認真抓好職責範圍內黨風廉政建設責任制各項規定的落實。堅持律己從嚴、廉潔從政。嚴格做到：沒有違反規定收送現金、有價證券、支付憑證及收受乾股等行爲，或以其他交易形式非法收受請託人財物;沒有利用職務上的便利相互請託，爲本人或特定關係人在就業、投資入股、經商辦企業或從事中介活動等方面提供便利，謀取正正當利益;沒有利用和操縱招商引資項目、資產重組項目，爲本人或特定關係人謀取私利;沒有利用職權違反規定干預和插手建設工程招標招標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動;沒有在因公出國(境)活動中超時繞道、超額開支以及公款出國(境)旅遊等行爲;沒有違反規定在本機關或下屬單位設立“小金庫”;沒有違反規定經商辦企業或在企事業單位兼職、兼職取酬、投資入股以及從事有償中介活動;沒有“跑官要官“行爲，以及借選拔任用幹部之機爲自己或他人謀取私利;沒有參加賭博、爲賭博提供條件或者爲賭博活動提供保護等行爲，以及利用職務上的便利爲請託人謀取利益，通過賭博方式收受請託人財物;從未違反集資建房、超標建房及以明顯低於市場價格購置住房或以劣換優、以借爲名佔用住房;沒有違反公務宴請活動有關規定，接受可能影響公正執行公務的宴請，以及違反規定在工作日午間飲酒;從未利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、藉機斂財;從未違反規定超標準配車、借用下屬單位或服務對象車輛、公車私用以及無公務用車準駕證擅自駕駛公車等行爲。沒有其他違反領導幹部廉潔自律規定的情況。

【第3篇】體育局領導班子述職報告

體育局領導班子述職報告

（12月8日）

一年來，體育局領導班子,不斷加強自身建設，團結帶領大家盡心竭力幹工作，一心一意求發展，努力開創工作新局面。

一、突出班子自身建設，增強班子凝聚力和號召力

是體育局領導班子面對形勢和任務，我們清醒地認識到，一個班子的水平，決定着一個單位的興衰，爲充分發揮局領導班子核心作用，提高領導班子分析問題、解決問題的能力，增強班子的凝聚力和號召力，我們把班子自身建設作爲工作的第一要素，常抓不懈，將強班子帶隊伍作爲振興體育局的根本任務來抓。

（一）加強學習，提高理論素養。理論素養是領導幹部必備的素質。爲使班子真正成爲單位的領導核心，我們注重班子成員的理論學習。首先強調把自學作爲自覺行動，把區委、區政府下發的各類文件視爲班子成員自覺學好和掌握的內容。同時，訂閱必讀的報刊，強調人人有讀書筆記。聯繫工作和思想實際，進行深入思考。適時進行交流，淨化思想，提高思想政治覺悟。

（二）抓精神狀態，激發班子工作活力。根據班子成員的特點和特長，合理分工，各司其職,相互配合，形成合力。經常在黨組會、局長辦公會上就班子精神狀態問題進行分析和強調。在具體工作中，班子成員始終保持高昂的工作熱情，圍繞自身工作，不斷研究創新工作規律。不論是業務工作、中心工作、體校工作還是經營工作，班子成員努力謀發展、尋思路、幹成事，按照誰分管誰負責的原則，一級帶一級，一級抓一級，做出榜樣，抓出成效。

（三）健全議事規則，執行民主集中制。制定完善了黨組議事規則，確定局務會、局長辦公會議制度，對涉及到人、財、物的工作，充分聽取大家意見，完善制度並堅持執行。對大額度支出、大活動的確定及幹部人事的安排和調整視情況分別由黨組會和局長辦公會研究確定。注重聽取大家的意見、建議和批評，多次召開班子民主生活會，開展批評和自我批評。我們以政治責任感和對我局發展的熱情，就做好我局工作開動腦筋，共商大計，促進班子的團結和合力的形成。

（四）廉潔自律，保持良好的自身形象。一個單位是否保持正氣，領導班子的廉潔奉公是決定因素。因此，一年來我們把廉潔自律作爲保持自身良好形象的先決條件。首先，從抓學習和制度入手。今年是體育局工程建設任務最重的一年，所有的事項、投入都是集體決定。日常工作中，注重修訂大家關注的如招待費、補助費、福利性等重要支出。其次，從班子成員做起，人人講奉獻。日常性羣體活動和本區各類體育比賽活動，領導班子成員一律取消補助，在日常接待中，班子成員自覺遵守規定，正常接待以外，嚴禁公款消費，杜絕吃吃喝喝的浪費現象。再次，堅持政務公開、財務公開。涉及重大活動安排，集體研究決定，大額度支出，向大家公佈。

二、求實創新，不斷增強班子領導水平

領導班子的領導能力和水平是搞好事業的關鍵。面對新形勢新任務的要求，我們感到自身工作能力和領導水平的差距，因此我們把提高能力作爲帶領大家幹好一切工作的前提。

（一）總攬全局，科學決策。在重要工作、重大活動及人員的安排上，積極聽取一些同志的意見和建議，班子認真討論研究，以公平、公正和求實求效的原則，拿出最佳方案。一年來，我局緊緊圍繞 “把羣衆體育普及開、把競技體育搞上去、把體育產業搞得活”爲激勵目標，確定了“抓管理、促效益、樹形象”的工作主題， 各項工作圍繞這些思路積極有序地開展工作，各項工作更加規範，無論是羣衆體育、競技體育、體育產業還是體育中心建設、幹部隊伍建設上都取得了可喜的進展。在探索我區體育產業發展上，積極探索以市場手段運作賽事活動，特別是成功承辦了第十二屆亞洲男子排球聯賽，展示了我區，提高了我局地位，鍛鍊了體育隊伍。

【第4篇】體育局領導班子述職報告範文

自xx年3月至7月底，體育局領導班子完成了人員調整工作，3名同志組成了新的領導班子。新班子面對困難和壓力，迅速進入角色，制定了“內部運行要搞轉，常規活動要搞響，特色工作要搞精，項目爭取要搞活，外部形象要搞好，體育事業要搞強”的發展思路，制訂各項措施，團結一致工作。在這半年多時間裏，局領導班子始終堅持“辦事講規矩,分 工又協作,明白管理帳,議事大家說”，各項工作取得了較大的成績，現將有關情況彙報

一、在統一思想中突出大局

新班子上任面臨着特殊的困難與壓力。300餘萬元的債務纏身、二級單位瀕臨停轉、機關運轉無法確保、幹部職工信心不足。經過認真調研，局班子確定了以學習爲載體，以溝通爲手段，以團結爲目的的工作思路，引導教育全局幹部職工在統一思想中突出大局，自覺爲大局作貢獻。

（一）在強化學習中統一思想。局班子以科學發展觀的實踐活動爲契機，將集中學習與自學相結合，將學理論與學典型相結合，用先進的理論武裝了頭腦。堅持每週一例會上學習相關文件，用業餘時間安排學習業務知識，鼓勵領導班子成員學習領導方法和藝術，重點加大對相關法律法規的學習。積極參加大中心組和縣委黨委遠程教育的學習，引導幹部職工從錯誤的觀點中轉變宗旨觀念、集體意識，使大局思想得到進一步增強。

（二）在坦誠溝通中統一思想。面對幹部職工交流不夠、渠道不暢、原則不嚴等情況，局領導班子召開會議，專門安排部署在全局開展坦誠溝通活動。局領導班子成員和分管幹部職工，二級單位負責人同職工之間全面開展交心談心活動，並召開民主生活會進行通報。針對幹部中存在的問題，及時與幹部及幹部家屬間進行上門談話。通過坦誠溝通，消除了誤會，減輕了隔閡，全局幹部職工學會了尊重人、包容人、成全人，單位的凝聚力得到了增強，謀事成事的意識更加深入。堅持週一工作例會制度，公佈單位的重大決策和情況，讓幹部職工知道單位的事情，關心單位的工作，謀劃單位的發展。

（三）在真心幫助中統一思想。局領導班子始終堅持以人爲本，在工作生活中實行人性化管理。面對幹部職工的不足和缺點，班子成員總是在堅持原則的情況下講究方法，幫助他們認識到問題，明確整改的辦法；在堅持分工負責的同時，總是相互支持，力爭各項工作齊頭並進；對幹部工作之外的困難，總是積極幫忙排憂解難。在幫助中，提高了大家的思想認識，增強了工作本領，理順了思想情緒，樹立了人盡其能的風尚，將大家的精力盡可能的集中到局內的工作上來。

二、在真抓實幹中服務大局。

體育局的工作的是提供公益性服務，無錢無權，開展相關活動十分困難，社會地位相對偏低。但局領導班子成員仍然以飽滿的熱情，積極的態度，過硬的措施，在短期內通過真抓實幹推動各項工作快速發展。

（一）抓制度規範。局領導班子在徵求意見的基礎上，召開班子會，對單位的各項制度進行了重新修訂，並組織幹部職工進行討論定稿和集中學習。30多項制度從學習到工作，從賽事操辦到財務公開，讓每件事都有章可循，讓決策都能得到有效監控，讓審計中的財務問題得到了徹底解決，爲打造“學習型、陽光型、效能型”機關奠定了堅實的基礎。目前，各項制度在督辦中得到了有效落實，機關運轉、財務開支、大事決策都呈現了良好的效果。

（二）抓遺留處理。面對多種原因形成的各項遺留，班子成員本着“實事求是、以理服人”的原則，積極穩妥的進行了處置。由縣委書記包案的胡立海信訪案，局主要領導親自接待處理，面對面交換觀點，頂着烈日看現場，多個部門查資料，在2個月內讓信訪人息訪罷訴。體育中心職工周玉嬌工傷糾紛近一年，局班子在查清事實、瞭解政策的基礎上，召開由5方參加的協調會，雙方達成了諒解協議。面對不斷上門的債主，局班子堅持“熱情接待、積極穩控、分步還帳”的原則，專題制定了化債辦法，加大資金爭取，100餘名債主沒有出現過激行爲。局領導班子對體育中心變壓器被盜、與高切坡治理工程隊的糾紛進行了果斷處理，確保了中心正常運轉。針對縣業餘體校硬件不到位、管理不規範、相關隱患大的問題，局班子研究方案報縣政府同意，對體校住訓生實施了平穩分流。經過局班子成員的共同努力，現在已清還欠帳近20萬元，各種矛盾和問題妥善得到了處理，爲事業的發展創造了良好的環境。

【第5篇】縣體育局領導班子述職報告

自3月至7月底，體育局領導班子完成了人員調整工作，3名同志組成了新的領導班子。新班子面對困難和壓力，迅速進入角色，制定了“內部運行要搞轉，常規活動要搞響，特色工作要搞精，項目爭取要搞活，外部形象要搞好，體育事業要搞強”的發展思路，制訂各項措施，團結一致工作。在這半年多時間裏，局領導班子始終堅持“辦事講規矩,分工又協作,明白管理帳,議事大家說”，各項工作取得了較大的成績，現將有關情況彙報如下：

一、在統一思想中突出大局

新班子上任面臨着特殊的困難與壓力。300餘萬元的債務纏身、二級單位瀕臨停轉、機關運轉無法確保、幹部職工信心不足。經過認真調研，局班子確定了以學習爲載體，以溝通爲手段，以團結爲目的的（三）抓活動開展。結合法定全國全民健身日的頒佈，根據_____經濟發展水平的情況，局班子確定了將主題活動與日常健身相結合的思路，強勢推進各項活動的開展。半年多時間來，成功開展了端午龍舟賽活動，第一次實現了以村爲主體的比賽模式，激發了羣衆參與的熱情；與縣直機關工委、縣總工會聯合主辦了第三屆縣直機關運動會，實現了經費節約和活動順利的雙成功；承辦了宜昌市青少年跆拳道比賽，受到了上級好評；推介_____花鼓舞參加世界青年拉丁舞錦標賽宜昌分賽區的展示。局領導班子及時對兩個二級單位的人員進行調整，指導實施目標管理，極大程度上激活了人員的活力。體校游泳培訓，收入3萬餘元，體育中心舉辦各項賽事20餘場次，盤活了現有的人力、物力資源。此外，還積極安排專人指導鄉鎮和相關單位開展體育健身活動，劃定體育活動場地，進行健身知識指導。

（五）抓作風建設。局班子成員恪守“其身正，不令而行；其身不正，雖令不行”的古訓，嚴格遵守各項

【第6篇】體育局領導班子的述職報告範文

一年來，體育局領導班子,不斷加強自身建設，團結帶領大家盡心竭力幹工作，一心一意求發展，努力開創工作新局面。

一、突出班子自身建設，增強班子凝聚力和號召力

20xx年是體育局領導班子面對形勢和任務，我們清醒地認識到，一個班子的水平，決定着一個單位的興衰，爲充分發揮局領導班子核心作用，提高領導班子分析問題、解決問題的能力，增強班子的凝聚力和號召力，我們把班子自身建設作爲工作的第一要素，常抓不懈，將強班子帶隊伍作爲振興體育局的根本任務來抓。

（一）加強學習，提高理論素養。理論素養是領導幹部必備的素質。爲使班子真正成爲單位的領導核心，我們注重班子成員的理論學習。首先強調把自學作爲自覺行動，把區委、區政府下發的各類文件視爲班子成員自覺學好和掌握的內容。同時，訂閱必讀的報刊，強調人人有讀書筆記。聯繫工作和思想實際，進行深入思考。適時進行交流，淨化思想，提高思想政治覺悟。

（二）抓精神狀態，激發班子工作活力。根據班子成員的特點和特長，合理分工，各司其職,相互配合，形成合力。經常在黨組會、局長辦公會上就班子精神狀態問題進行分析和強調。在具體工作中，班子成員始終保持高昂的工作熱情，圍繞自身工作，不斷研究創新工作規律。不論是業務工作、中心工作、體校工作還是經營工作，班子成員努力謀發展、尋思路、幹成事，按照誰分管誰負責的原則，一級帶一級，一級抓一級，做出榜樣，抓出成效。

（三）健全議事規則，執行民主集中制。制定完善了黨組議事規則，確定局務會、局長辦公會議制度，對涉及到人、財、物的工作，充分聽取大家意見，完善制度並堅持執行。對大額度支出、大活動的確定及幹部人事的安排和調整視情況分別由黨組會和局長辦公會研究確定。注重聽取大家的意見、建議和批評，多次召開班子民主生活會，開展批評和自我批評。我們以政治責任感和對我局發展的熱情，就做好我局工作開動腦筋，共商大計，促進班子的團結和合力的形成。

（四）廉潔自律，保持良好的自身形象。一個單位是否保持正氣，領導班子的廉潔奉公是決定因素。因此，一年來我們把廉潔自律作爲保持自身良好形象的先決條件。首先，從抓學習和制度入手。今年是體育局工程建設任務最重的一年，所有的事項、投入都是集體決定。日常工作中，注重修訂大家關注的如招待費、補助費、福利性等重要支出。其次，從班子成員做起，人人講奉獻。日常性羣體活動和本區各類體育比賽活動，領導班子成員一律取消補助，在日常接待中，班子成員自覺遵守規定，正常接待以外，嚴禁公款消費，杜絕吃吃喝喝的浪費現象。再次，堅持政務公開、財務公開。涉及重大活動安排，集體研究決定，大額度支出，向大家公佈。

二、求實創新，不斷增強班子領導水平

領導班子的領導能力和水平是搞好事業的關鍵。面對新形勢新任務的要求，我們感到自身工作能力和領導水平的差距，因此我們把提高能力作爲帶領大家幹好一切工作的前提。

（一）總攬全局，科學決策。在重要工作、重大活動及人員的安排上，積極聽取一些同志的意見和建議，班子認真討論研究，以公平、公正和求實求效的原則，拿出最佳方案。一年來，我局緊緊圍繞 “把羣衆體育普及開、把競技體育搞上去、把體育產業搞得活”爲激勵目標，確定了“抓管理、促效益、樹形象”的工作主題， 各項工作圍繞這些思路積極有序地開展工作，各項工作更加規範，無論是羣衆體育、競技體育、體育產業還是體育中心建設、幹部隊伍建設上都取得了可喜的進展。在探索我區體育產業發展上，積極探索以市場手段運作賽事活動，特別是成功承辦了第十二屆亞洲男子排球聯賽，展示了我區，提高了我局地位，鍛鍊了體育隊伍。

（二）求實創新，開拓進取。沒有創新就沒有發展，缺乏創新不可能克服工作一般化。我們每一階段工作，不落入以往工作套路的束縛，從形勢發展和單位實際出發，確定符合我們實際的工作套路和措施。比如羣體工作真正落實“健身邊組織，搞身邊活動，抓身邊陣地”思路和措施；比如體育中心建設發展規劃思路的形成；比如增收節支的思路和措施；比如，大力培育競賽和表演市場的提出和實踐；比如整頓機關作風，發揮大家積極性的思路和措施等。二是做到制度創新。根據形勢的變化和我們自身大發展的需要，我們敢於突破，建立利於科學決策和權力監督的制度，修訂補助、獎勵制度和體校規範辦學等制度。爲加快羣衆體育大衆化、社會化的步閥，進一步加強體育總會工作，規範管理各類協會。三是做到經營創新。我們提出培育體育消費市場，把舉辦活動視爲經營的一部分，把體育無形資產視爲重要經營內容。把出租門臉一視同仁作爲經營紀律、機關作風的體現。實踐證明，這些具有探索性、開創性的思路和實踐是我們成功的經驗。

（三）注重調查研究，提高決策水平。我們在大事決策前，都要聽取各方意見，實現科學決策。例如在體育中心建設中，爲把體育中心建設成爲佈局合理，功能完善的體育、文化、健身、休閒陣地，組織外出參觀學習，與規劃部門、設計部門研究論證，形成體育中心發展規劃，得到區領導的認可，並一步一步加以推進建設。加快發展，壯大實力是解決體育局諸多矛盾的關鍵。因此最近一個階段，我們確定明年工作重點是轉換機制，全員動員，充分發揮工作積極性，增收創收，取得大家的共識。

三、全心全意爲事業，竭盡全力幹大事

我們深切地感到，班子真抓實幹榜樣作用的重要，大家對領導班子想幹事、幹大事的渴望。 一年來，我們從以下幾方面入手下力量做好工作：

（一）抓羣衆體育。羣體工作如何是衡量體育部門工作的標誌。因此我們把羣體工作視爲工作的重中之重。一年來，我們圍繞做好羣體工作這篇大文章，從健全組織網絡入手，加強與各街、鎮的工作聯繫，深入各街進行社區體育工作調查，指導、組織一系列的羣體活動，同時組織一些大衆性、社會性的羣體活動。一年來，在確保開展傳統羣衆體育賽事的同時，精心組織好我區第五屆全民運動會。召開全區羣體工作先進單位、先進個人座談會；召開體育傳統校經驗交流現場會，推進羣體工作深入發展。協調指導社區、個人創優。今年中塘鎮榮獲“億萬農民健身活動先進鄉鎮”，太平鎮獲得“天津市全民健身周先進單位”，港西街迎來了“全國城市體育先進社區”的驗收。爲使羣衆體育具有硬件支撐，我們經努力爭取到 13套健身路徑。同時管理好、運用好。

（二）抓緊體育中心建設。按照區委、區政府加快體育中心建設的總體要求，在去年高標準改造體育館、興建辦公樓和體校綜合樓的基礎上，按照體育中心建設規劃採取多元籌資方式引入外資7.5萬美元，中心主要場館設施（游泳館和體育場）的主體工程已經完工，05年五·一前建好體育場，入夏前游泳館完工，確保夏季正式投入使用。屆時，一座設施相對集中、功能比較完善的體育中心總體框架基本形成，爲開展全民健身、體育競賽，特別是爲20xx年北京奧運會賽前訓練創造了良好的硬件條件。

（三）抓有影響的大型比賽和表演活動。這是營造一個地區文化氛圍的需要，也是樹立自身形象的需要，同時又是體育產業探索的需要。在加快場館設施建設、不斷完善場館功能的同時，積極面向市場、面向社會成功舉辦和承辦了中國男子乒乓球俱樂部超級聯賽（河北——八一）；中國國際男子籃球對抗賽（中國天津隊——斯洛伐克隊）；國際女子排球對抗賽和全國男子籃球聯賽、全國女子排球錦標賽、“20xx年全國武術套路冠軍賽”男子賽區的比賽、“20xx全國大學生籃球聯賽”天津大學主場比賽等國際、國內精品賽事，承辦了“慶祝國慶55週年、天津市成立600週年、我區建區25週年大型慶祝活動”。更值得欣慰的是組織大型活動按商業化、市場化去經營獲得成功並實現新的突破，爲我們今後搞好這方面的工作積累了經驗，同時，全局幹部得到了鍛鍊，增長了才幹。

（四）抓骨幹帶隊伍。這是一心一意想幹事，竭盡全力幹成事的前提和條件。在帶隊伍、抓隊伍建設方面，一是抓中層幹部、黨員的精神狀態，使他們每人發揮能動性，起到示範和榜樣作用；二是給每個同志交任務、壓擔子，注意發揮大家的工作積極性；三是注重全體同志思想和業務素質的提高，四是真誠對待每個同志，真正在生活上關心每個同志。

回顧一年的工作，我們問心無愧地講，我們班子每人都在想事，在幹事，在大家的支持下，各項工作取得了很大成效。更可喜的是我們各方面工作都在向規範化和更高水平邁進。

在看到成績的同時，我們清醒地看到一些工作還有不盡如人意的地方。比如，新形勢下，探索羣衆體育的新途徑招法不多；工作機制的確定還不成熟；提高大家整體素質的措施還不夠；新形勢下體育產業探索的辦法和努力還欠缺等。這些都是今後工作中注意並改進的地方。借民主評議的契機，我們班子將認真總結工作，虛心聽取大家意見，認真改進工作，團結和帶領大家一道，共同努力，實現我區體育工作的新跨越。

20xx年12月8日

【第7篇】體育局領導班子述職述廉報告範文

體育局領導班子述職述廉報告(篇一)

20xx年度，根據局領導成員分工，我繼續負責羣衆體育工作。一年來，在局黨組堅強領導下，圍繞市委市政府中心工作和本部門重點工作，認真履行職責，經過相關處室人員的共同努力，分管工作取得了新成效。按照上級佈置和要求，現將本年度本人德、學、職、法、廉情況彙報如下:

一、述德

本人能夠牢固樹立正確的人生觀、金錢觀和權力觀，帶頭踐行社會主義核心價值觀。堅決擁護中國共產黨的領導，忠於國家利益，維護黨和政府形象、權威;熱愛本職工作，堅持以人爲本、強體惠民;具有勇於擔當的責任意識，想當前、謀長遠，顧全局、識大體;自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，不斷提高個人修養。知榮辱、懂感恩、盡責任;愛崗敬業，誠實守信，甘於奉獻;尊老愛幼，家庭和睦，團結同志;文明禮貌，助人爲樂，遵紀守法。

二、述學

本人能夠自覺對照新時期黨員領導幹部素質要求，牢固樹立終身學習理念，將學習演化成爲一種生活習慣。積極參加局中心組理論學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，重點學習“三個代表”重要思想和科學發展觀，結合工作實際，從思想上進一步認識到作爲一名黨員領導幹部廉潔從政、嚴於律已的重要性。黨的十八大召開以來，本人能夠認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三、四中全會精神，原文學習十八大報告、黨章，學習習近平總書記一系列重要講話，同時通過集體學習與個人自學相結合，採取報紙、網絡、書籍、座談研討等形式，努力學懂、弄通精神，進一步認真總結工作中存在困難與問題，結合本單位和分管部門的工作實際，狠抓工作落實。堅持在線學習，根據省、市委組織部門要求，把在職學習作爲提高自身素質的重要途徑。一年裏選修學習了《城市產業化運營》、《中國政治體制改革與民主發展》、《依法行政與公信政府建設》、《城市公共文化服務體系示範區的創建》、《新時期黨性修養的若干重要問題》、《婚姻與家庭》等20餘門課程，共x0多學時。選修課程包括政治理論、經濟發展、文化建設、領導能力、個人修養等方面課程，通過對這些在線課程的系統學習，不僅豐富了自身的知識系統，更給自己在日常工作和自身素質的提高上提供了很大的幫助。

三、述職

成功舉辦了全市百鎮千村萬人籃球、乒乓球比賽和總決賽;x月8日的綠色健身日活動;8月8日“全國全民健身日”新優項目系列展示活動;百城千村健身氣功交流展示活動，20xx年迎元旦萬人長跑活動等。積極承辦省級培訓比賽，成功承辦了省健身氣功普及功法教練員培訓班、省一線社會體育指導員太極拳、柔力球、健身秧歌等項目培訓班和省首屆健身氣功站點聯賽總決賽。加強城鄉體育設施建設，繼續實施中心城區“10分鐘體育健身圈”工程建設，在市區新建6x套戶外健身路徑，超額完成了省局80%的建設要求，順利通過省局驗收。完成了市區“九鼎生態體育公園”、印象黃河自行車主題公園和生態體育公園內的棋坊和棋苑等建設。全年組織培訓新增國家一級以上社會體育指導員100餘名，二級指導員xx64名。市體育局獲得國家體育總局表彰的—20xx年度全國羣衆體育先進單位稱號。領導協會主辦市級以上體育賽事10餘項，參加市級大型體育活動6次。籌備成立了市級體育各類協會13個，是建市以來年度成立協會最多的一年。

在本年度工作實踐中，進一步強化創新創優意識。創新賽事活動的組織模式，追求體現全民健身活動的全民性，積極號召社會廣大健身愛好者參與活動。在組織 20xx年迎元旦萬人長跑活動時，我們改變以往一貫由政府組織的形式，採取政府主導與社會動員相結合，開闢新途徑，通過網絡報名發動的形式，吸引了x00 餘名羣衆健身愛好者參與活動，體現了全民健身活動全民參與。

在推進基本公共體育服務體系建設方面，我們積極爭取市領導支持，xx月份以市政府名義專題召開了全市基本公共體育服務體系建設推進會，並率先於省內其他兄弟城市以市政府文件形式印發了基本公共體育服務體系實施方案，進一步明確了各縣區政府的職責和任務，得到了省局的高度評價。

四、述法

認真學習《全面推進依法行政實施綱要》、《依法行政》、《社會主義法制建設基本知識》等普法讀本，認真學習中華人民共和國體育法、國務院《全民健身條例》、《全民健身實施計劃(20xx-201x年)》。在日常工作中能夠牢固樹立依法行政意識，遵紀守法、依法履職、公正執法。所分管的部門單位沒有出現違法亂紀現象。

五、述廉

嚴格按照組織紀律規定，認真抓好職責範圍內黨風廉政建設責任制各項規定的落實。堅持律己從嚴、廉潔從政。嚴格做到：沒有違反規定收送現金、有價證券、支付憑證及收受乾股等行爲，或以其他交易形式非法收受請託人財物;沒有利用職務上的便利相互請託，爲本人或特定關係人在就業、投資入股、經商辦企業或從事中介活動等方面提供便利，謀取正正當利益;沒有利用和操縱招商引資項目、資產重組項目，爲本人或特定關係人謀取私利;沒有利用職權違反規定干預和插手建設工程招標招標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動;沒有在因公出國(境)活動中超時繞道、超額開支以及公款出國(境)旅遊等行爲;沒有違反規定在本機關或下屬單位設立“小金庫”;沒有違反規定經商辦企業或在企事業單位兼職、兼職取酬、投資入股以及從事有償中介活動;沒有“跑官要官“行爲，以及借選拔任用幹部之機爲自己或他人謀取私利;沒有參加賭博、爲賭博提供條件或者爲賭博活動提供保護等行爲，以及利用職務上的便利爲請託人謀取利益，通過賭博方式收受請託人財物;從未違反集資建房、超標建房及以明顯低於市場價格購置住房或以劣換優、以借爲名佔用住房;沒有違反公務宴請活動有關規定，接受可能影響公正執行公務的宴請，以及違反規定在工作日午間飲酒;從未利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、藉機斂財;從未違反規定超標準配車、借用下屬單位或服務對象車輛、公車私用以及無公務用車準駕證擅自駕駛公車等行爲。沒有其他違反領導幹部廉潔自律規定的情況。

【第8篇】體育局領導班子述職報告範文

體育局述職報告

20xx年，縣體育局在縣委、縣政府和上級體育主管部門的正確領導下，以黨的十八大精神爲指導，堅持科學發展觀，以'三訪三化'活動爲契機，狠抓黨的建設和機關幹部作風建設，認真貫徹落實國家《全民健身計劃綱要》，堅持開展羣衆體育活動與培養優秀體育後備人才相結合，發展體育產業，加快體育設施建設，有力地推動了各項工作的穩步前進。現將全年的工作總結彙報如下：

一、主要工作成效

(一)黨建工作和作風建設不斷推進

今年，我局在黨的建設和機關幹部作風建設上狠下功夫，以樹立廉潔高效、爲民服務的工作作風爲目標，局黨組研究制定出臺了新的《xx縣體育局機關管理制度》，涵蓋人事、財務、學習等各方面工作，各項工作均納入制度化管理，工作水平與工作效率得到提高。全體黨員幹部每季度召開一次黨員民主生活會，通過開展批評與自我批評，很好解決了思想上的問題，全體工作人員精誠團結，凝聚形成了堅強的戰鬥力。局黨組高度重視思想政治理論和業務知識學習，全體幹職工每人撰寫有1萬字以上的學習筆記，羽毛球學校教練員每人寫有一篇以上的專業論文。同時，黨建工作與'三訪三化'活動相結合，局黨組深入基層，在活動聯繫點東坪鎮吳合新村先後開展了下鄉走訪調研和扶貧助學活動，爲村上解決了部分體育健身器材，對貧困家庭學子進行了愛心捐資助學，受到村支兩委和村上羣衆的好評。

(二)業餘訓練成果顯著

今年，我局下屬羽毛球學校和武術學校在業餘訓練方面繼續勤抓不懈，堅持以培養優秀的體育後備人才爲目標，注重學生的全面發展，不斷改進教學方法，提升訓練水平，業餘訓練取得了巨大的成績。8月份，羽毛球學校在岳陽舉行的xxxx年度湖南省青少年羽毛球錦標賽上取得了6金2銀3銅的優異成績，蟬聯了該項賽事的團體總分第一名。學生李凱捷被湖南省羽毛球隊選中，正式選拔入隊。

武術學校參加今年的湖南省少年兒童武術錦標賽，獲得了一項第一、兩項第二、兩項第三、一項第四、一項第六的好成績。

此外，在今年的世界舉重錦標賽上，安化籍運動員諶利軍勇奪男子62公斤級總成績冠軍，這是我縣歷史上的第6位世界冠軍。目前，全縣體育後備人才培養形勢大好，優秀運動苗子不斷涌現，我縣繼續保持着體育強縣的地位。

(二)羣衆體育活動如火如荼

在我局的協助配合和指導下，各機關部門、企事業單位、社區居委、社會團體，紛紛組織開展了形式多樣的羣衆體育活動。廣場舞健身、羽毛球比賽、籃球聯賽、太極拳等交流活動精彩紛呈，將全民健身活動的浪潮推向了一個新的高潮。住建局、信用社、人社局、教育局等部門單位組隊參加了今年的xx市第13屆大衆運動會，獲得了羽毛球和乒乓球兩項團體第一和廣播體操比賽一等獎。10月份，我局協助縣政府辦舉辦了今年的政府塊口'計生杯'環城跑比賽，廣大幹職工踊躍參與。更值得一提的是，今年，我縣的乒乓球愛好者在我局和其它相關部門單位的支持下，成立了xx縣乒乓球協會，並在我局的指導下，舉辦了一屆聲勢浩大的全縣乒乓球業餘比賽，參賽人數之多、競技水平之高，在我縣的羣衆體育賽事歷史上實屬罕見。

(三)體育彩票銷售保持穩定

我縣的體育產業主要是體育彩票的銷售。6月份，我局組織全縣的體育彩票經銷商召開了一次座談總結會，總結去年銷售情況的同時對今年的銷售任務進行了規劃，提高了對體彩經銷商的獎勵標準，堅定了他們的信心。當目前爲止，今年的體育彩票銷售額約爲640萬元，同時，縣人民政府已經同意我局關於在東坪城區設置4個'頂呱刮'即開型體育彩票銷售亭的申請，目前已在解放路金太陽超市門口安置一處。受福彩的衝擊，今年的體彩銷售額較往年有所下降，但預計全年仍可完成年初制定的700萬的銷售目標。

(四)體育設施網絡初具規模

長久以來，我縣的體育基礎設施建設受地形條件、財政投入等因素的影響，相對落後於其它縣(市、區)，這與我縣體育強縣的目標定位極不相符，但這一現狀在今年得到了明顯的改善。

一是我局在南區興建的體育中心第一期工程羽毛球館已於今年3月份正式破土動工，工程進度進展順利，目前已完成了主體工程，正在進行屋面以及鋼屋架的製作和安裝。根據縣長辦公會議的指示精神，我們已辦理好體育中心的土地出讓手續，正在積極與銀行聯繫，貸款融資解決建設資金缺口，保障羽毛球館的順利施工。預計新的羽毛球館可於明年 10月竣工投入使用。

二是我局爲龍塘鄉政府、月形山林場、電力局和二職高等部門單位爭取到了4套健身路徑器材，目前已安裝完畢。進一步爲城鄉居民的健身活動提供了便利場所。

三是農民健身工程繼續推進。今年又有田莊鄉新聯村、江南鎮江南社區等10個村(社區)完成了健身器材的安裝工作。到目前爲止，全縣已有120個村(社區)完成了農民健身工程器材的安裝，爲每個村(社區)配備籃球架一副，乒乓球桌兩張。同時，今年我局繼續向市體育局申報了170個村(社區)的項目計劃，有望在三年內實施到位，屆時全縣將有過半的行政村(社區)配備基本的體育健身設施，大爲改善我縣農村體育設施缺乏的現狀，對豐富農村業餘文化生活，促進社會主義新農村建設有着重要的意義。

當前，全縣覆蓋縣、鄉、村三級體育健身設施網絡正逐步形成，將爲全民健身活動的開展，增強人民體質，形成體育健身文化提供良好的場地條件保障。

二、主要問題和困難

對照全年的工作任務，客觀分析當前的工作情況，在取得成績的同時，也存在着一些不足。最主要的就是體育中心工程建設的資金問題，一期工程羽毛球館計劃投資6200萬元，但目前我們僅籌集到2480萬元，資金缺口高達3800萬元，建設任務重，資金缺口大。而目前縣體育館基礎下沉，房屋陳舊，場地擁擠的現狀，已不能滿足羽毛球學校日常訓練和羣衆健身的需要，因此必須抓緊時間，解決資金缺口問題，加快體育中心的建設步伐。

三、明年的工作重點

分析當前的工作形勢，我局在明年的工作中必須重點抓好如下幾個方面的工作：

一是堅持不懈地抓好羽毛球學校和武術學校的業餘訓練工作，確保優秀體育後備人才不斷涌現。

二是加強對各單項體育協會的指導，配合各機關部門、社區、企事業單位開展好羣衆體育活動，在全縣形成體育健身的文化與氛圍。

三是做好體育彩票的營銷宣傳工作，增加銷售網點，儘快將其它3個體彩銷售亭落實到位，穩定來年體育彩票的銷售額。

四是確保體育中心施工建設質量安全與施工進度，在向上爭取項目資金的同時，儘快落實體育中心土地房產的抵押融資，確保工程進度不受影響，早日實現羽毛球館竣工投入使用，升級安化'羽毛球之鄉'這一響亮品牌的目標。

【第9篇】xxxx年體育局領導班子述職報告範文

自xx年3月至7月底，體育局領導班子完成了人員調整工作，3名同志組成了新的領導班子。新班子面對困難和壓力，迅速進入角色，制定了“內部運行要搞轉，常規活動要搞響，特色工作要搞精，項目爭取要搞活，外部形象要搞好，體育事業要搞強”的發展思路，制訂各項措施，團結一致工作。在這半年多時間裏，局領導班子始終堅持“辦事講規矩,分 工又協作,明白管理帳,議事大家說”，各項工作取得了較大的成績，現將有關情況彙報

一、在統一思想中突出大局

新班子上任面臨着特殊的困難與壓力。300餘萬元的債務纏身、二級單位瀕臨停轉、機關運轉無法確保、幹部職工信心不足。經過認真調研，局班子確定了以學習爲載體，以溝通爲手段，以團結爲目的的工作思路，引導教育全局幹部職工在統一思想中突出大局，自覺爲大局作貢獻。

（一）在強化學習中統一思想。局班子以科學發展觀的實踐活動爲契機，將集中學習與自學相結合，將學理論與學典型相結合，用先進的理論武裝了頭腦。堅持每週一例會上學習相關文件，用業餘時間安排學習業務知識，鼓勵領導班子成員學習領導方法和藝術，重點加大對相關法律法規的學習。積極參加大中心組和縣委黨委遠程教育的學習，引導幹部職工從錯誤的觀點中轉變宗旨觀念、集體意識，使大局思想得到進一步增強。

（二）在坦誠溝通中統一思想。面對幹部職工交流不夠、渠道不暢、原則不嚴等情況，局領導班子召開會議，專門安排部署在全局開展坦誠溝通活動。局領導班子成員和分管幹部職工，二級單位負責人同職工之間全面開展交心談心活動，並召開民主生活會進行通報。針對幹部中存在的問題，及時與幹部及幹部家屬間進行上門談話。通過坦誠溝通，消除了誤會，減輕了隔閡，全局幹部職工學會了尊重人、包容人、成全人，單位的凝聚力得到了增強，謀事成事的意識更加深入。堅持週一工作例會制度，公佈單位的重大決策和情況，讓幹部職工知道單位的事情，關心單位的工作，謀劃單位的發展。

（三）在真心幫助中統一思想。局領導班子始終堅持以人爲本，在工作生活中實行人性化管理。面對幹部職工的不足和缺點，班子成員總是在堅持原則的情況下講究方法，幫助他們認識到問題，明確整改的辦法；在堅持分工負責的同時，總是相互支持，力爭各項工作齊頭並進；對幹部工作之外的困難，總是積極幫忙排憂解難。在幫助中，提高了大家的思想認識，增強了工作本領，理順了思想情緒，樹立了人盡其能的風尚，將大家的精力盡可能的集中到局內的工作上來。

二、在真抓實幹中服務大局。

體育局的工作的是提供公益性服務，無錢無權，開展相關活動十分困難，社會地位相對偏低。但局領導班子成員仍然以飽滿的熱情，積極的態度，過硬的措施，在短期內通過真抓實幹推動各項工作快速發展。

（一）抓制度規範。局領導班子在徵求意見的基礎上，召開班子會，對單位的各項制度進行了重新修訂，並組織幹部職工進行討論定稿和集中學習。30多項制度從學習到工作，從賽事操辦到財務公開，讓每件事都有章可循，讓決策都能得到有效監控，讓審計中的財務問題得到了徹底解決，爲打造“學習型、陽光型、效能型”機關奠定了堅實的基礎。目前，各項制度在督辦中得到了有效落實，機關運轉、財務開支、大事決策都呈現了良好的效果。

（二）抓遺留處理。面對多種原因形成的各項遺留，班子成員本着“實事求是、以理服人”的原則，積極穩妥的進行了處置。由縣委書記包案的胡立海信訪案，局主要領導親自接待處理，面對面交換觀點，頂着烈日看現場，多個部門查資料，在2個月內讓信訪人息訪罷訴。體育中心職工周玉嬌工傷糾紛近一年，局班子在查清事實、瞭解政策的基礎上，召開由5方參加的協調會，雙方達成了諒解協議。面對不斷上門的債主，局班子堅持“熱情接待、積極穩控、分步還帳”的原則，專題制定了化債辦法，加大資金爭取，100餘名債主沒有出現過激行爲。局領導班子對體育中心變壓器被盜、與高切坡治理工程隊的糾紛進行了果斷處理，確保了中心正常運轉。針對縣業餘體校硬件不到位、管理不規範、相關隱患大的問題，局班子研究方案報縣政府同意，對體校住訓生實施了平穩分流。經過局班子成員的共同努力，現在已清還欠帳近20萬元，各種矛盾和問題妥善得到了處理，爲事業的發展創造了良好的環境。