2022年物流公司黨組織書記抓黨建工作述職報告

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2022年，在市分公司黨委的正確領導下，我認真履行黨建工作第一責任人職責，以黨的二十大精神爲指引，全力克服疫情衝擊，緊盯高質量發展這個中心任務，持續強化黨建引領作用，提升支部的凝聚力和戰鬥力。現將有關情況報告如下：

一、2022年度黨建工作情況

（一）加強黨的政治建設和思想建設方面

一是深入學習貫徹黨的二十大精神。我在11月底以“踔厲奮發開新局，以黨的二十大精神引領物流專業高質量發展”爲題，結合自身理解和分公司重點工作任務，爲全體黨員和團員青年上了一堂專題黨課，並隨堂組織了專項測試，進一步加深黨員和青年對二十大報告知識點的記憶和理解。此外，我指導黨支部制定並下發《物流業務分公司黨支部學習宣傳貫徹黨的二十大精神工作方案》，購置學習專用書籍，通過專題研討、集中學習等形式，將黨員幹部的思想和行動統一到黨的二十大精神上來。二是認真落實“三個第一時間”學習機制。考慮到疫情因素，2022年支部更多地採用收看直播、線上討論的形式第一時間落實各項學習任務，深入推進《習近平在上海》、《習近平談治國理政》第四卷、《習近平經濟思想學習綱要》等的學習，組織參觀戰郵精神雲展館、又新印刷所和中共上海區委黨校舊址，引導黨員幹部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，進一步堅定發展信心，直面挑戰。三是堅決壓實疫情防控責任。我牽頭成立疫情防控工作專班，設立領導小組辦公室，建立疫情防控會議制度，對各類通知通令進行及時宣貫，組織制訂《疫情防控應急響應處置專項預案》，建立涉疫情況監督機制，加大檢查力度，積極協調解決防疫期間的保供保暢問題，在疫情防控常態化下全力保證分公司各項生產任務穩定運行。四是持續深化理論武裝。年內我共主持開展中心組學習12次，並分別就十九屆六中全會精神和黨的二十大精神上了3次專題黨課。我認真參加學習貫徹黨的十九屆六中全會精神輪訓，組織全體黨員參與“中郵先鋒”線上培訓，帶頭推動全會精神學習全覆蓋。

（二）加強組織建設方面

一是嚴格落實黨建工作責任制。我在2022年牽頭召開2次黨建工作會，重點就如何將黨建和經營工作深度融合，更好地發揮黨建引領作用問題上談思路、聽建議、出實招，分公司黨建工作不斷向着更高要求和質量邁進。二是指導制定《物流業務分公司黨支部黨員組織生活請假管理制度》，通過制度的實施並定期在黨員大會上通報參與率，黨支部2022年組織生活出席率相較2021年同期上升12.8%。三是嚴格執行“三會一課”、民主評議黨員等制度。在2021年度民主評議黨員過程中，我提出增加羣衆評議項，幫助支部更立體和全面地衡量黨員的綜合素質，黨員個人也能從多維評價中看到自身不足，明確努力方向。四是開展深化理論學習和發展黨員材料抄襲造假問題專項治理自查工作，下發《物流業務分公司黨支部關於落實進一步規範黨員發展工作實施意見的通知》，支部的黨員發展工作得到持續規範化和制度化。五是深入開展基層黨組織建設達標工程和創先爭優活動，經自查自評和上級評定，第一批覆核通過和第二批獲評黨員先鋒崗各1名。

（三）積極發揮作用方面

一是深入開展黨支部（黨小組）領題破題活動。2022年物流分公司注重效益發展，以黨員骨幹爲核心力量，通過藉助疫情契機積極開發新業務、以倉帶配實現標快業務大幅增長、持續整合和優化自有資源、重點工作清單式管理等途徑，明確定位、強化協同、加強能力、打造品牌，實現物流專業提質增效，全年利潤同比減虧2236.54萬元。其中，在疫情期間成功上線的上藥“互聯網醫院”城配項目，是對上醫藥項目的深耕，是對“人民郵政爲人民”初心使命的踐行，也是堅持問題導向、實現物流業務規模和效益並舉的成功案例，榮獲上海郵政領題破題優秀課題評選三等獎。二是在急難險重任務中發揮主力軍作用。針對年初疫情嚴峻形勢，在黨支部的大力號召下，共計511人次的黨員青年參與了社區志願者服務；在雙十一旺季生產期間，黨支部成立黨團員突擊隊，在五天內共計組織39人次幫投上藥互聯網醫藥郵件共1586件；在年底新一輪疫情的衝擊下，上藥項目面對最高近8000件的日峯值量，項目組黨員骨幹徹夜奮戰在一線，有效緩解了市民羣衆“配藥難”問題，在關鍵時刻體現責任擔當。三是進一步強化思想政治工作。黨支部學習並推廣應用思想政治工作“三必知”“四必談”“五必訪”工作法，下發《關於進一步做好員工“四必談”工作的通知》，對談話的內容和方式做了具體明確，便於實際操作；在年底組織員工線上思想動態調查，形成年度報告，我和班子成員對於幹部職工的思想動態予以積極關注，耐心做好分析研判，有針對性地開展思想工作。

（四）加強作風和紀律建設方面

一是深入推進黨風廉政建設。以“黨風廉政警示教育月”活動爲抓手，組織全體黨員參加黨風廉政線上培訓，分公司15名關鍵崗位人員簽訂《廉潔自律承諾書》，在8月的黨員大會上我以“不忘初心葆本色清正廉潔作表率--郵票上的清正廉潔”爲題上了一堂廉潔微黨課；此外，我積極配合分公司紀檢在全年重點假日前夕開展廉政警示教育，通過專題學習、集體談話、觀看教育視頻等形式，分公司全體黨員幹部能經常性接受廉潔教育，築牢拒腐防變的思想道德防線。二是常態化抓好巡視巡察整改工作。我和班子成員牽頭分管部門每季度對巡視巡察整改落實情況進行分析研判和跟蹤問效，鞏固整改成果，切實履行巡視整改主體責任。截止2022年12月20日，年內共新建立相關制度1項，制定相關辦法6項，內部巡察和集團巡視“回頭看”的整改完成率分別爲97%和96%。三是嚴格落實意識形態工作責任制。我牽頭建立工作領導小組季度例會制度，及時組織學習並落實有關意識形態工作的各項部署安排；認真指導支部按要求做好自查並配合上級督察，對於查找出的問題即刻建立整改臺賬，進一步從細節上全面提升意識形態工作水平；督促分公司全面徹底肅清李國華不良影響，嚴把政治方向；全年審覈報送有關業務發展、疫情防控、支部活動、旺季生產工作等信息共計32篇，大力營造團結奮鬥、積極向上的工作氛圍。

二、存在的主要問題和不足

（一）支部工作特色和品牌有所欠缺

雖能按照上級黨委要求認真完成各項黨建工作，但在對結合分公司實際自主開展個性化學習和實踐活動方面的指導尚有不足，組織生活的形式和內容還有一定侷限性，當有好的做法時，沒能及時總結提煉經驗，加以充實完善形成常態化制度推行下去，例如在黨史學習中探索出的“黨建+”模式，在後續推動執行中有所懈怠，目前還未形成具有物流分公司特色的黨建品牌。作爲黨支部書記，在調動和發揮分公司黨建工作隊伍的主觀能動性方面有待進一步加強，對於如何使黨建工作邁向更高水平問題上還需加強謀劃。

（二）黨建引領蹄疾步穩成效不明顯

黨建和業務的融合度還不夠緊密，思考和研究不夠深刻，辦法和亮點不夠多，在有效運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、解決發展瓶頸問題方面仍有欠缺，在疫情大環境下，總體業務收入受到一定影響，黨支部和黨員能在關鍵節點和重點任務中積極作爲，但在爲物流專業實現高質量發展這一目標中所顯現的作用仍不夠突出，隊伍的整體戰鬥力有待進一步增強；黨管人才方面，在物流營銷、項目管理等人才的選拔和培養上成效不明顯。總體來看，黨建引領促發展的作用還有較大提升空間。

三、下一步工作思路和措施

（一）加強政治理論學習和實踐運用

堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，武裝頭腦，重點抓好二十大精神的學習貫徹，支委班子帶頭做好表率，將二十大精神化爲推動物流業務高質量轉型發展的強大動力，努力在學用結合上下功夫。

（二）努力探索和建立黨建特色和品牌

要着力提高黨支部的政治功能和組織功能，把好的經驗和做法傳承和延展下去，努力探索和建立符合分公司實際的黨支部工作特色和品牌，把支部建設成爲堅強的戰鬥堡壘，激勵黨員更好地發揮先鋒模範作用。

（三）加大推動黨建和業務深度融合力度

要深刻領會和貫徹黨的二十大精神，進一步將黨建工作融入發展大局，加大青年人才培養力度，把黨員幹部和青年骨幹的工作熱情、智慧和力量凝聚起來、激發出來，更多地參與到促進企業高質量發展各方面工作中去，做出應有貢獻。