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  • 公司員工招聘管理制度精品多篇

    公司員工招聘管理制度精品多篇

    公司員工招聘管理制度篇一因業務發展、轉變和技術裝備更新所需要增加的人員數量及其層次,爲保證公司發展對人能力資源總量的需求,補充空缺崗位及儲備,規範招聘、甄選工作,特制訂本制度。第一條招聘原則:一、面向社會公開招...

  • 公司員工考勤管理制度(精品多篇)

    公司員工考勤管理制度(精品多篇)

    員工考勤管理制度篇一第一條:考勤考勤以各部門爲單位,由部門經理指定一名人事幹部做考勤記錄,詳細記錄員工的出勤情況,記錄時間爲每月日至次月日。每月日前考勤員將上月考勤情況報部門經理審閱簽字後報人事部。並於每月日...

  • 招聘管理制度【精品多篇】

    招聘管理制度【精品多篇】

    招聘管理制度篇一第一條爲了規範公司的人力資源管理制度,提高人力資源管理的效率,加強公司員工隊伍建設,提高員工的基本素質和工作積極性,獲取公司發展所必需的優秀人才,使公司的招聘管理有所依據,特制定本制度。第二條公司...

  • 公司制度管理制度【精品多篇】

    公司制度管理制度【精品多篇】

    工程公司管理制度篇一第一條爲了嚴格執行施工合同,提高建設工程管理水平,保質保量地按期完成施工任務,制定本管理辦法。第二條本辦法適用於山東科技大學校內建設施工管理。第三條聘請監理單位實施監理的工程,學校基建部門...

  • 公司員工績效管理制度

    公司員工績效管理制度

    公司員工績效管理制度1、目的1.1建立良好的績效文化,促進員工能力不斷成長,提高員工的滿意度和成就感,實現公司目標、個人發展目標的高度結合,促進公司總體績效全面、持續提升;1.2使績效管理成爲各級管理者有效激勵員工、...

  • 公司員工招聘制度

    公司員工招聘制度

    公司員工招聘制度一、總則爲保證公司經營目標的實現,建立全面的選拔錄用管理機制,規範日常的招聘管理行爲,保障項目公司整體人才質量的持續提升,根據招聘管理工作精神,特制訂本制度。1、招聘錄用的原則(1)、從公司戰略發展...

  • 公司業務員管理制度

    公司業務員管理制度

    目錄第一篇:公司業務員管理制度第二篇:公司業務員管理制度第三篇:公司業務員管理制度第四篇:公司業務員管理制度範本第五篇:xx公司業務員管理規章制度更多相關範文正文第一篇:公司業務員管理制度公司業務員管理制度一.在公司...

  • 公司員工管理制度(精品多篇)

    公司員工管理制度(精品多篇)

    員工管理制度篇一一、員工食堂每日供應早餐,午餐,晚餐,早餐時間爲7:10—7:40午餐時間爲11:30—12:20晚餐時間爲17:10—17:30請所有員工按規定就餐,不得提前就餐,如因工作需要推遲,提前或增加就餐人員,應由各部門負責人提前通知行政...

  • 標準公司員工管理制度

    標準公司員工管理制度

    標準公司員工管理制度1一、調動管理1、由調入部門填寫《員工內部調動通知單》,由調出及調入部門負責人雙方同意並報人事部門經理批准,部門經理以上人員調動由總裁(子公司由總經理)批准。2、批准後,人事部門應提前以書面...

  • 公司招聘管理辦法

    公司招聘管理辦法

    招聘管理辦法第一章總則第一條目的爲優化吉林成大弘晟能源有限公司(以下簡稱公司)人力資源配置、滿足公司持續發展的需要,規範人員招聘流程,健全人才選用機制,特制定本管理辦法。第二條適用範圍本管理辦法適用於除公司高層...

  • 公司制度管理制度精品多篇

    公司制度管理制度精品多篇

    什麼是制度範文篇一我國法院的審級制度是:四級兩審終審制。四級是指:基層法院、中級人民法院、高級人民法院和最高人民法院。兩審終審是指:一個案件經過兩級人民法院審理後的判決就是終審判決,不得再上訴。注意:不得再上訴...

  • 招聘管理制度(精品多篇)

    招聘管理制度(精品多篇)

    招聘管理制度篇一1、總則1.1爲滿足公司發展需要,及時提供合格的人才和人力,規範人才聘用機制,特制定本制度。1.2本制度規範了本公司招聘人才的基本內容、方法和要求。1.3本制度招聘人才堅持公開、平等、競爭、擇優的原則...

  • 公司員工管理制度精品多篇

    公司員工管理制度精品多篇

    衛生規範篇一1、員工須每天清潔個人工作區內的衛生,確保地面、桌面及設備的整潔。2、員工須自覺保持公共區域的衛生,發現不清潔的情況,應及時清理。3、員工在公司內接待來訪客人,事後需立即清理會客區。4、辦公區域內嚴禁...

  • 公司員工宿舍管理制度精品多篇

    公司員工宿舍管理制度精品多篇

    2022員工宿舍管理制度規章制度篇一一、目地:爲加強員工宿舍管理,給大家營造一個癥結、舒適、安全、有序的住宿環境。二、宿舍管理員職責:1、宿舍區設立管理員一名,全面負責本宿舍區的衛生、紀律、安全等方面的工作。2、每...

  • 公司員工培訓管理制度精品多篇

    公司員工培訓管理制度精品多篇

    章培訓分類篇一酒店培訓分爲入職培訓和在職培訓兩大類。一、入職培訓1、酒店所有新入職員工均須參加人力資源部組織的入職培訓,入職培訓時間統一爲3天,培訓內容以總經理批准的入職培訓教材爲準。2、新入職員工參加入職...

  • 公司員工宿舍管理制度

    公司員工宿舍管理制度

    公司員工宿舍管理制度1爲了加強職工宿舍的管理,爲職工創造一個安全、舒適的環境,提高職工的節能意識,結合公司實際情況,特制定以下管理辦法:一、凡在公司住單身宿舍的職工,不得隨意帶非本公司人員進入宿舍或留宿。二、每個...

  • 公司員工管理制度

    公司員工管理制度

    目錄第一篇:公司員工管理制度第二篇:公司員工管理制度範本第三篇:公司員工管理制度第四篇:公司員工管理制度範本第五篇:公司員工管理制度更多相關範文正文第一篇:公司員工管理制度公司員工管理制度爲樹立公司整體形象,加強公...

  • 公司員工管理制度多篇

    公司員工管理制度多篇

    公司員工管理制度1一、工作時間(一)公司上班時間爲週一至週五的8:30-17:30,每天中午12:00-13:00爲午餐和休息時間。(二)凡屬國家規定的節假日和公休日,均按有關規定執行。(三)午休時間辦公室須安排人員值班。二、考勤...

  • 公司員工招聘管理制度【精品多篇】

    公司員工招聘管理制度【精品多篇】

    公司員工招聘管理制度篇一1、總則1.1爲滿足公司發展需要,及時提供合格的人才和人力,規範人才聘用機制,特制定本制度。1.2本制度規範了本公司招聘人才的基本內容、方法和要求。1.3本制度招聘人才堅持公開、平等、競爭、擇...

  • 公司員工招聘管理制度

    公司員工招聘管理制度

    公司員工招聘管理制度1.0目的滿足公司持續、快速發展需要,培養一批現代化、專業化、知識化和年輕化的企業團隊,規範人員招聘流程,健全人員招聘機制,及時有效的爲公司各部門提供所需人才。2.0適用範圍本標準適用於天戈體育...

  • 公司員工請假管理制度

    公司員工請假管理制度

    公司員工請假管理制度1一、適用範圍公司全體員工二、請假程序1、審批權限①員工請假1天,由物管部長審批②員工請假3天,由公司經理審批③員工請假3天以上,由董事長審批2、員工請假須填寫請假條,經各部門領導批准後交佳和物...

  • 公司員工管理規章制度

    公司員工管理規章制度

    一、考勤管理制度爲了避免公司員工發生遲到,早退,曠工等違紀行爲,且認真工作,特制定本考勤管理制度。1、本考勤制度適用於公司全體員工。2、員工正常工作時間爲辦公室人員、商務人員工作時間爲上午8:30—12:00,下午13:00—17:3...

  • 公司員工考勤管理制度

    公司員工考勤管理制度

    公司員工考勤管理制度(一)目的爲了規範公司考勤管理,提高工作效率,便於結算工資,結合公司實際情況,特制定本制度。(二)適用範圍本公司所有員工(三)職責人事行政部門負責考勤制定、修訂、執行與監督審查(四)細則1、打卡細則第一條...

  • 公司人員管理制度(精品多篇)

    公司人員管理制度(精品多篇)

    人員檔案管理制度篇一一、目的二、檔案管理內容1、員工入職檔案:個人簡歷員工入職登記表、應聘人員登記表、面試記錄及待遇覈定審批、筆試試題、身份證複印件、學歷學位證複印件、離職證明、合同及協議。2、員工培訓檔...

  • 公司員工管理制度【精品多篇】

    公司員工管理制度【精品多篇】

    2022年公司員工管理制度篇一企業職工檔案管理工作規定第一章總則第一條爲加強企業職工檔案管理,有效地保護和利用檔案,提高科學管理水平,爲社會主義現代化建設服務,根據《中華人民共和國檔案法》有關規定,制定本規定。第二...