黨員個人檢視整改材料（表格形式）

檢視存在問題

1、與部門其他領導缺乏溝通，造成工作信息不對稱，一旦自己分身乏術，部門其他領導無法及時補位。

2、易沉迷於某件或幾件具有挑戰性事情中，缺乏的全面思考和統籌安排，解決問題的立場高度不夠。

3、應加強統籌思考，學會管理。作爲中層，有承上啓下、管理好部門和直接協調職責，同時部門之間協調很重要，但是需要把部門本職工作和需要協調幫助的事情分清楚，明確自身職責。

整改措施

1、在後期工作中要加強與部門其他領導溝通，保證工作信息暢通，當自己工作很忙時，也能保證部門其他領導能及時補位，共同來解決問題。

2、當遇到挑戰性工作時，應該站在更高的角度去思考、解決問題，解決問題要思考全面，對待工作要統籌安排，不侷限於個別事情，考慮全面，從項目建設大局出發。

3、要加強自身的管理知識學習，學會更好的管理項目。作爲部門經理，需要管理好部門的自身工作，明白自身職責，同時還要協調好和其他部門的工作。