“改作風促發展”主題活動黨員個人自查報告

結合這次“改作風、興勤廉、抓落實、促發展”主題活動，經過總結反思自己，對自己剖析如下：

一、存在問題

1、思想作風方面

工作生活中存在懶惰懶散現象，有時也出現消極思想，容易心浮氣躁，有些事情思想認識不夠到位，重視不夠。

2、學習方面

（1）、理論學習不夠。在實際生活中，真正用在學習上的時間並不多，沒有靜下心來主動學習，提高自己。

（2）、相關業務知識和技能有待提高。計算機某些業務知識還是不夠熟悉和精通，遠教方面的攝影攝像技術還有待進一步學習提高。

3、工作方面

工作主動性不強，缺乏創新精神。工作中往往按部就班，領導安排什麼就做什麼，不會主動性、創造性開展工作。在工作中時常不夠大膽，放不開自己，比較拘束，缺乏主動和領導溝通交流。

二、問題產生的原因分析

1、工作缺乏計劃性、目的性。只滿足做好每天分內工作，不思考“定計劃、定目標”，通過不斷學習和鍛鍊來提高自身理論水平和工作能力，提高自身修養。

2、意志不夠堅定，實踐鍛鍊不夠。有時雖然認識到自身缺乏主動學習，沒有真正靜下心來擠時間學習，但更多的是“三天打魚，兩天曬網”，思想重視不夠，意志不堅定，不能堅持到底，持之以恆。

3、性格比較內向放不開自己。工作生活中缺乏與領導和同事溝通交流，不夠大膽，工作創新精神不夠，主要是自己性格方面的原因。

三、今後努力的方向

1、加強學習，注重鍛鍊和實踐

（1）、定計劃定目標。結合自身工作實際，學習相關業務知識，比如攝影攝像，提高工作能力。

（2）、學方法學經驗。多主動與領導交流溝通，學習他們的工作方法、工作經驗、工作思路。

（3）、學業務學技能。工作中應該多向懂技術的人學習，並在自己工作中積極實踐，學用結合，提高工作能力和水平。

2、端正態度，客服性格缺點。能夠在組織部教育培訓辦工作鍛鍊，我很幸運，雖然我有所進步，但是工作中還是缺乏主動與領導、同事交流溝通，放不開自己，不夠大膽，缺乏鍛鍊。所以，在這個良好的工作環境中，應該端正自身態度，積極鍛鍊，客服性格缺點，提高自身素質和能力。